Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

A. Phát triển thị trường, phát triển khách hàng- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và duy trì khách hàng hiện tại.- Thu thập, xây dựng, quản lý danh mục khách hàng.- Thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh.B. Tổ chức công tác bán hàng - Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và duy trì khách hàng hiện tại.- Thu thập, xây dựng, quản lý danh mục khách hàng.- Thu thập thông tin về đối thủ cạnh tranh.C. Chăm sóc khách hàng- Hỗ trợ khách hàng sau bán hàng.- Duy trì quan hệ khách hàng qua thăm hỏi định kỳ, các dịp đặc biệt.D. Tìm kiếm cập nhật thông tin và các yêu cầu khác- Hỗ trợ khách hàng sau bán hàng.- Duy trì quan hệ khách hàng qua thăm hỏi định kỳ, các dịp đặc biệt.

 

• Chăm sóc, duy trì nguồn khách hàng hiện có, tìm kiếm mở rộng khách hàng mới từ các nguồn Internet và phát triển nguồn khách hàng, kết nối từ các mối quan hệ khác (được training).
• Nắm bắt chi tiết thông tin sản phẩm công ty hiện đang kinh doanh để có thể giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm.
• Thường xuyên tương tác với khách hàng, nắm bắt tâm lý, ghi nhận thông tin và báo cáo nội dung cho trưởng phòng. Lập kế hoạch công việc tuần, tháng theo kế hoạch chung của phòng.
• Điều phối thông tin khách hàng đến các bộ phận liên quan nhằm giải quyết các vấn đề thắc mắc, khiếu nại, bảo hành sản phẩm, đổi trả hàng,...
• Thực hiện các vấn đề liên quan như đàm phán với khách hàng, ký kết và thực hiện hợp đồng.
• Quản lý, theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, công nợ, các công việc chăm sóc khách hàng trước, trong và sau hợp đồng.
• Gửi chứng từ cho khách hàng và lưu trữ hồ sơ.
• Phối hợp với các phòng, các bộ phận khác để đảm bảo hoàn thành mục tiêu hoạt động của bộ phận hỗ trợ.
• Báo cáo công việc theo ngày cho trưởng phòng.

We are looking for an experienced and technically strong IT Project Manager to join LG CNS Vietnam Build Center. As a PM, you will be responsible for managing software development projects for global clients (mainly Korean and international enterprises). A solid technical foundation in mobile or web development is required to effectively lead the development team and communicate with stakeholders.Trách nhiệm công việc Manage the end-to-end lifecycle of IT projects including planning, execution, monitoring, and delivery. Lead and coordinate a cross-functional development team including developers, testers, and business analysts. Work closely with clients and LG CNS Korea HQ to gather requirements, define scope, and align expectations. Ensure projects are delivered on time, within scope, and within budget. Identify project risks and develop mitigation plans. Ensure high quality of deliverables by managing code quality, testing, and deployment processes. Prepare and maintain all project documentation (project plans, reports, meeting minutes, etc.) Mentor and guide junior team members. Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Bachelor's degree in information technology, Computer Science, or related field. At least 5 years of experience in software development and 3+ years in project management roles. Strong technical background with hands-on experience in at least one of the following: iOS (Swift/Objective-C) Android (Kotlin/Java) Java (Spring Framework, J2EE) .NET (C#, ASP.NET, .NET Core) Experience in Agile/Scrum or Waterfall project management methodologies. Good communication and leadership skills. Fluent in English (both written and spoken). [Nice to have] Experience working with Korean clients or in Korean companies. PMP, Scrum Master, or other PM certifications is a plus. Experience managing offshore or distributed teams. Korean language proficiency is a strong advantage. Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day) Hiring Process Book an Interview Schedule with HR manager. 1st interview with VN Senior Leaders (Offline meeting room) 2nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room) * If passed, negotiate salary and bonus. Confirm onboarding Date.

• Tư vấn, giới thiệu và bán các sản phẩm (dung dịch nước urê, phụ gia nhiên liệu) của Công Ty tới khách hàng
• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ
• Phối hợp với các phòng ban để giao hàng đúng tiến độ, theo dõi công nợ của khách hàng
• Tham gia xây dựng chiếc lược kinh doanh và kế hoạch phát triển
• Báo cáo kết quản công việc cho quản lý

Trách nhiệm công việc Develop and maintain automated test scripts using Cypress and Postman;   Perform automation, regression, and manual testing to ensure software quality;  Execute NOC operations including monitoring and analysis using Grafana, Sumo Logic SIEM,  AWS, and Postman;   Accepting flexible working hours, attending meetings according to US hours (in return can arrive at office late the next morning);  Capable of leading teams and coordinating work effectively.   Kỹ năng & Chuyên môn Strong verbal and written communication skills;   Worked on a Scrum/ Agile automation team is a plus;   Strong expertise in automation testing with Cypress and API testing with Postman; Experience with both manual and automated testing processes;   Familiarity with NOC operations, including Grafana dashboards, Sumo Logic for security and  event management, and AWS cloud environments;   Ability to troubleshoot and analyze system and application performance;   Prefer Qualifications:   Excellent problem-solving and analytical skills;   Strong attention to detail and organizational skills;   Effective communication and teamwork abilities.   Phúc lợi dành cho bạn Friendly and dynamic working environment. Received additional training to improve  professional skills;   Salary depends on ability (up to 35 million VND);   Increase salary according to work performance;   13th month salary bonus according to work performance;   Full benefits in accordance with current laws (health insurance, social insurance, unemployment  insurance...);   Health care insurance when signing official labor contracts;   Annual physical examination;   Annual tourism …   Working time:   From Monday to Friday: 9:00AM to 5:30PM;   48 hours/week (rarely work on Saturdays, except for urgent tasks).  Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn online/offline với Project ManagerVòng 2Deal lương (nếu cần thiết)

Tìm kiếm KH, chăm sóc, báo giá, ký hợp đồng,.. trong lĩnh vực khoa học công nghệ như: 

• Đánh giá chứng nhận hệ thống quản lý, sản phẩm phù hợp tiêu chuẩn, quy chuẩn. 
• Thử nghiệm chất lượng sản phẩm/ hàng hóa. 
• Kiểm tra chất lượng hàng hóa nhập khẩu.
• Kiểm nghiệm dược phẩm (thuốc, nguyên liệu làm thuốc). 
• Giám định.

- Quản lý đội ngũ 10 nhân viên bán hàng Kênh Social trên các nền tảng Facebook, Google, Zalo...

- Xây dựng, vận hành, kiểm tra & đánh giá đội ngũ để đạt mục tiêu kinh doanh: tăng tỷ lệ chốt đơn, giá trị đơn hàng, doanh thu...

a. Xây dựng:

+ Lập các kế hoạch, kịch bản khai thác thông tin khách hàng giúp push-sale, up-sale

+ Đào tạo định kỳ nhân viên trong team về kỹ năng bán hàng; kỹ năng giải quyết vấn đề phát sinh từ Khách hàng liên quan đến sản phẩm hoặc dịch vụ; kiến thức sản phẩm theo đúng định hướng truyền thông của Công ty...

+ Phối hợp với Phòng Nhân sự tuyển dụng nhân sự mới (khi cần)

b. Vận hành:

+ Phân công lịch trực; phân bổ chỉ tiêu phù hợp cho từng nhân viên, đốc thúc nhân viên thực hiện để đạt mục tiêu kinh doanh (tỷ lệ chốt đơn, giá trị đơn, thời gian phản hồi khách hàng...)

+ Phối hợp với Marketing, đề xuất các chương trình bán hàng phù hợp với từng nền tảng Social

+ Chủ động đề xuất các chương trình thi đua trong đội nhóm để tạo động lực cho nhân viên nỗ lực đạt mục tiêu kinh doanh

c. Kiểm tra & đánh giá:

+ Theo dõi, giám sát công việc nhân viên trong team; phát hiện và điều chỉnh kịp thời những sai sót trong quá trình tư vấn chốt sale (sai chương trình bán hàng, sai kiến thức sản phẩm...)

+ Đo lường, phân tích số liệu, báo cáo hiệu quả làm việc của từng nhân viên trong team theo ngày / tuần / tháng...; Từ đó đề xuất phương án cải thiện tỷ lệ chốt, giá trị đơn

- Các yêu cầu khác theo phân công của cấp trên

Công ty TNHH điện tử công nghệ Tường An - TAKO có hơn 20 năm nhập khẩu, phân phối chính hãng nhiều nhãn hàng sản phẩm nổi tiếng:

• Phân phối cấp 1 thiết bị mạng TP-Link (18 năm)
• Phân phối độc quyền độc quyền thương hiệu nổi tiếng như bàn phím chuột gaming AULA, bàn phím chuột văn phòng Lecoo-Lenovo
• Và các thiết bị ngoại vi khác như cáp mạng, loa, tai nghe.…

Cần tuyển Kinh doanh phân phối làm các công việc sau:

 

1. Quản lý, mở mới, chăm sóc hệ thống khách hàng tại địa bàn được giao. Hệ thống khách hàng có sẵn được công ty giao chăm sóc. Khách hàng là các công ty, cửa hàng vi tính, camera, các chuỗi siêu thị máy tính, điện thoại, điện máy như Hacom, CellphoneS, Phong Vũ, Phi Long, An Phát, Phúc Anh,...

2. Đi thị trường theo tuyến bán hàng. Ghé thăm, chăm sóc và nhận đơn hàng từ hệ thống đại lý, khách hàng.

3. Tăng độ phủ, sản lượng bán vào từng cửa hàng, đại lý

4. Giới thiệu sản phẩm mới, cung cấp thông tin về hàng hoá, chính sách khuyến mại, dịch vụ bảo hành cho khách hàng.

5. Mở mới khách hàng, khai thác tiềm năng trên tuyến.

6. Thực hiện các chương trình trưng bày sản phẩm của công ty tại đại lý, cửa hàng

 

- Địa điểm làm việc: TP HÀ NỘI và các tỉnh

- Thời gian làm việc: 7h45-12h, 13h30-17h30 từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ CN và ngày lễ

Trách nhiệm công việc Have experience DBS such as Mongodb, Mysql, Postgres. Have experience about Express /NestJs / Backend Java Have experience about Restful API / Error Handling / GIT Have knowledge about Non Blocking programing Implement functions to follow ask Project Assessing and understanding user stories and coding tasks Develop and maintain web applications Working with other team members to design, build, and deploy new applications Researching new technologies to apply in current and future projects Kỹ năng & Chuyên môn Solid understanding of OOP & design patterns. Understanding of data structure and algorithm. 3 ~ 6 YOE (Middle Level) 1+ years of experience with Nestjs framework Understand practices for high code quality: maintainability, reusability, code reviewing, unit testing, etc. Ability to research new technologies quickly Good verbal communication in English is a huge plus. Phúc lợi dành cho bạn Competitive salary, salary review once a year 13th salary. Dynamic and professional working environment Be trained and have chance to learn new things, then develop your own career path Full SHUI as Vietnamese Law 12 annual leave per year and 30-mins menstrual leave for women Company trip, YEP, small gathering dinners every month Gifts on special occasion Be well-equipped with new laptop and monitor Biz Trip and workshop to Korea as the prominent performance Free parking lot Free snack and drink

Role Purpose: Leads, drives and coordinates all Technology based activities as part of the overall DBB deployment plan. Reports to the OpCo Transition Manager. Trách nhiệm công việc Contributes to the creation of the integrated transition plan, with responsibility for assessing and understanding all technology, applications and infrastructure impact. Is the key point of contact for analysing technology requirements and aligns with the central project team on scope definition. Leads all D&T related transition activities in alignment with the D&T director and the Regional Technology Project Manager. Manages local deliverables and resources within D&T to ensure a successful project delivery. Works with the project team to identify all areas of D&T activity which cease post project and ensure that these are all covered within the HVN decommissioning plan, including infrastructure, applications, software and contracts. Kỹ năng & Chuyên mônWork experience 5-8 years Demonstrated experience Demonstrated experience in a D&T environment – specifically in applications and infrastructure management. Solid experience of project management capabilities. Other fields of expertise Ideally has a good knowledge of ERP and Masterdata activities and structure. Other skills A team player, who works collaboratively and delivers through others. Comfortable working within a clearly defined framework and someone who follows the rules to deliver high quality results. Communication skills A good communicator with a clear understanding of how the business operates Phúc lợi dành cho bạn A diverse and open working culture, where your true identity is celebrated. Multiple career opportunities to rotate within Functions or cross-functions. Your wellbeing will be taken care by our Health & Safety Team since Day 1. Be a part of our sustainability journey in Brewing the Better Vietnam. Performance appraisal twice a year to guarantee constructive feedback Performance bonus (estimated at least 3 months) and 13th month salary bonus Bao Viet Insurance for employees and family Annual leave: 18 days/year Flexible benefit voucher 80% lunch in canteen Annual team building, Town hall, YEP Gift for special holidays and sponsor traveling ticket in Tet Holiday Working hours: from Monday to Friday (8h00-12h00,13h00-17h00) Quy trình phỏng vấnVòng 1Screening by phone -> 1st interview with LM: OverviewVòng 22nd interview with LM: Case studyVòng 3Final interview with D&T Director & People Business Partner

The incumbent is responsible for assisting the IT head or team in the facilitation, coordination, implementation, executive, control and completion of each marketing project for the business need; while remaining aligned with strategy, commitments, and goals of the organization.Trách nhiệm công việcThe position requires strong attention to detail, operational task management and problem- solving ability. Maintain high quality of products with participation in code review and design reviews. Build high quality products and contribute important impacts on our product roadmap planning. Propose and implement solutions/product with Java, JavaScript, SQL, Spring, Python and Shell Scripts Provider guidance to Junior and suggestion to other colleagues with deep understanding of technology stacks Propose better software architecture with the right design pattern for a suitable situation. Provide in depth support to Technical Support Analyst Work with front end team to build a high perform, user friendly and stable web product. Solving puzzles from clients’ feedback and logs to find out the real cause. Research on up-to-date technology stacks to continue bring better performance and higher quality products to stakeholders. Write down documentation for different technology and knowledge to share knowledge among everyone. Provide insight for database performance and stability. Kỹ năng & Chuyên môn Diploma / Bachelor’s Degree / Professional Certificates in Computer Science / Information Technology / Software Engineering, etc) At least 7 years of relevant experience in full web development. Familiar with Java, JavaScript, SQL and Shell Scripts. Candidates should possess a good understanding of and practical experience with Java Web based application development. Strong Java skills and object-oriented design experience, and design patterns. Experience in using Spring & Hibernate in programming works are highly preferred. Familiar with Unix/Linux environment. Familiar with different source control tools. Good knowledge with microservices is an added advantage. Experience in database performance tuning and query enhancement is an added advantage. Experience in dev-ops relevant tasks is an added advantage. Knowledge of Billing/charging interface/API is an added advantage. Ability to work with customers and identify adoption barriers and put forth plans to address these issues. Excellent analytical, problem solving, teamwork and communication skills. Willing to go extra mile to get job done at high standard. Language(s): English Phúc lợi dành cho bạn English Working Environment Performance Evaluation twice/year Long-term Career Path Team Sharing & Leadership Training Benefit Premium insurance, Health Check, Fitness & Vision Claim Care Team Building, Quarterly Eating, Bonding Birthday Lucky Money & Celebration Quy trình phỏng vấnVòng 1Online HR Meet-UpVòng 2Offline Technical Interview; Salary Verification and Document

+ Tìm kiếm, liên hệ, thuyết phục, chào giá bán sản phẩm thép cho các nhà thầu xây dựng, tiếp tục chăm sóc khai thác các khách hàng đã tiếp cận được

+ Liên hệ nắm bắt nhu cầu các khách hàng đã có giao dịch với công ty.

+ Soạn báo giá, hợp đồng, hồ sơ thanh toán theo từng khách hàng (Khách hàng công ty theo sự giao việc của Ban điều hành Công ty hoặc khách hàng cá nhân đang bán)

+ Phối hợp với những người liên quan xử lý các phản hồi của khách hàng để bán hàng tốt và hợp tác được lâu dài

+ Có data khách hàng của công ty để tiếp cận chăm sóc và bán hàng.

Tất cả công việc trên đều được Ban điều hành và ACE có kinh nghiệm trong công ty hướng dẫn cụ thể để hiểu việc!