Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

We are on the hunt for a brilliant Innovation Product Owner to join our team and help us drive forward with some out-of-the-box thinking and ideas. As the Innovation Product Owner, you will be responsible for leading the charge on innovative product development, leveraging emerging technologies and pushing the boundaries of what's possible. In fact, we’re looking for someone who can make an impact to the market of food & beverage itself, in (several) innovative projects that connect end consumers and b2b customers.Trách nhiệm công việc Shape the value: Identify needs & gaps from current market and its distribution, internal stakeholders, and referrable oceans… to create values for the organization through initiations of new digital products, platforms, and technologies. Collaborate with stakeholders across the organization to ensure that innovative products and services align with the company's overall strategy and goals. Own the journeys: You create and define journeys for our end consumers, but also to connect them with the ecosystem of our organization. We don’t digitalize clumsy processes, but bring them to the next level (perhaps having less processes is actually better – it’s your call) Deliver stuff, digital stuff: Lead (and own the success of) the development of those innovative product ideas and concepts, leveraging emerging technologies and trends (either from the market or Heineken Global). Development teams can be in-house, our Innovation dev hub, or external partner and Global partner, or can buy / rent a technology entirely. It’s up to you! Understand the customers / users: Develop a deep understanding of customer needs and preferences and use this knowledge to drive the development of products that resonate with our target audience. Depending on projects, users can be a normal beer drinker, or an accountant doing manual work, or a retail owner who barely knows about tech & app. That’s the exciting part of the job. Be the connector: Work closely with cross-functional teams to plan and execute the development of innovative products and services, using Agile methodologies and tools. Champion the Innovation: Keep in touch with the world to identify trends, technology and opportunities in the market, and use this information to inform product development decisions. Live by data: Use data and analytics to track the performance of innovative products and services, identify areas for improvement, and make data-driven decisions. Some of your projects might generate invaluable data as well. Fun fact: you can work with a lot of 1st party data, and pionner the transformation game of extracting values from data. Kỹ năng & Chuyên môn 7-10 years of experience as a Digital Product Owner or similar role, with a proven track record of delivering digital products, services or transformation. A business domain regarding FMCG, B2B business, supply chain, marketing & trade marketing … is a plus. Strong experience in software development life cycle, especially consumer-facing mobile application and promotion-related softwares. Know enough PowerBI, SQL, Python to explore data indepently. Can estimate how many mandays a feature can get to start arguing with the tech lead. Strong leadership skills, with the ability to inspire and motivate cross-functional teams to achieve shared goals. In fact, you need to shape your story and convince people to follow! Excellent communication and collaboration skills, with the ability to build strong relationships with stakeholders across the organization. Excellent project management skill, capable of driving projects from initiation to closing - sprinkled some pilots here and pivots there. Good with numbers. Seriously, there’re lots of numbers to crunch and estimate and project. At least you can sell your projects confidently with a wildly-estimated business cases.  Experience working in an Agile environment, with a relatively thorough understanding of Agile methodologies and tools. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data to drive decisions. A passion for emerging technologies and trends, with a strong understanding of the latest developments in the market. Phúc lợi dành cho bạn A diverse and open working culture, where your true identity is celebrated. Multiple career opportunities to rotate within Functions or cross-functions. Your wellbeing will be taken care by our Health & Safety Team since Day 1. Be a part of our sustainability journey in Brewing the Better Vietnam. Performance appraisal twice a year to guarantee constructive feedback Performance bonus (estimated at least 3 months) and 13th month salary bonus Bao Viet Insurance for employees and family Annual leave: 18 days/year Flexible benefit voucher 80% lunch in canteen Annual team building, Town hall, YEP Gift for special holidays and sponsor traveling ticket in Tet Holiday Working hours: from Monday to Friday (8h00-12h00,13h00-17h00) If you're a creative problem solver with a passion for innovation, we want to hear from you! As our Innovation Product Owner, you'll have the opportunity to work on some truly cutting-edge projects and help us to stay at the forefront of our industry. So, if you're ready to take your career to the next level and join a team that's always pushing the boundaries, apply today and let's get started!Quy trình phỏng vấnVòng 1Screening by phone -> 1st interview with LM: OverviewVòng 22nd interview with LM: Case studyVòng 3Final interview with D&T Director & People Business Partner

We are looking for a motivated Senior ERP Odoo Developer to join our ERP consulting firm. As a Senior ERP Odoo Developer, you will play a critical role in designing, developing, and deploying Odoo ERP solutions tailored to client needs. You will collaborate with cross-functional teams, lead technical discussions, and provide expertise in Odoo architecture and development. Your ability to analyze requirements, implement customizations, and optimize performance will be key to driving project success.Responsibilities Odoo ERP Development: Architect, design, estimate, develop, and maintain Odoo customizations and modules follows business requirements. Perform FIT/GAP analysis of configurations using Odoo out-of-the-box against business requirements. Propose solutions, approaches to business problems, workflows,reports to be customized using Odoo. Collaborate on deployment and system configuration. Collaboration & Support: Lead the technical aspects of Odoo projects, providing guidance to junior developers. Collaborate with consultants, and project managers to gather and understand business requirements. Participate in architecture design and code reviews to ensure code quality. Assist in troubleshooting and fixing bugs in Odoo modules and installations. Provide technical support to clients post-deployment. Integration & Migration: Integrate Odoo with third-party applications (REST APIs, XML-RPC, JSON-RPC, MessageQueue, SQL, etc.). Ensure seamless data exchange between Odoo and external systems. Support data migration tasks, including extraction, transformation, and loading (ETL) processes. Performance Optimization: Assess, identify and troubleshoot performance issues in Odoo application. Optimize code and queries for enhanced performance and scalability. Testing & Documentation: Write unit tests and participate in QA processes to ensure softwarequality. Prepare technical documentation for internal use and client delivery. Stay up to date with the latest Odoo versions and recommend upgrades when necessary.

Triển khai vận hành sàn thương mại điện tử như Shopee, Tiktok Shope, Website Ecommerce        
Kiểm soát và trực tiếp triển khai các đầu mục vận hành sao cho sàn đạt hiệu quả doanh thu và tối ưu trải nghiệm khách hàng        
Xây dựng và triển khai hiệu quả của các ngày Sale lớn của các sàn         
Kiểm soát các chi phí triển khai trên sàn đảm bảo theo đúng kế hoạch         
Báo cáo các công việc theo ngày, tuần, Mini Campaign, Tháng        

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và các mục tiêu khác do Ban Lãnh đạo đề ra.

- Lập kế hoạch kinh doanh và phương án thực hiện kế hoạch kinh doanh khả thi.

- Phân tích thị trường, xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng.

- Thiết lập hệ thống phân loại khách hàng và xây dựng cơ chế, chính sách chăm sóc khách hàng.

- Thực hiện phân bổ và giao chỉ tiêu kinh doanh, khu vực, khách hàng cho nhân viên kinh doanh.

- Xây dựng phương thức đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.

- Hỗ trợ, giám sát nhân viên kinh doanh lập và thực thi phương án hành động thực hiện kế hoạch kinh doanh và chăm sóc khách hàng.

- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từng bước lên kế hoạch đến khi chốt sales

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.

- Xây dựng các quy trình có liên quan, bảng MTCV, hướng dẫn công việc, sổ tay nhân viên,...

Trách nhiệm công việc Quản trị chiến lược, kế hoạch và điều hành: Lập kế hoạch triển khai, hỗ trợ khách hàng Khảo sát yêu cầu khách hàng, trao đổi thống nhất, xây dựng đầu bài nghiệp vụ cho sản phẩm/dịch vụ phụ trách Phân tích và đề xuất các giải pháp phù hợp, mô hình hoá các quy trình, tài liệu hoá yêu cầu và xác nhận thông tin với khách hàng Xây dựng, mô tả/đặc tả chức năng, nghiệp vụ cho các sản phẩm/dịch vụ: URD, SRS, … Chuyển giao thông tin yêu cầu của khách hàng cho đội dự án Phối hợp với đội phát triển, kiểm thử và các nhân sự liên quan để xây dựng sản phẩm. Tiếp nhận, quản lý các yêu cầu, quản lý sự thay đổi, phân tích, đánh giá ảnh hưởng của yêu cầu/ sự thay đổi đến tổng thể hệ thống, thống nhất yêu cầu với các bên liên quan và cập nhật thay đổi vào tài liệu Các nhiệm vụ khác được phân công trong phạm vi chức năng Kỹ năng & Chuyên môn Dưới 40 tuổi Tốt nghiệp CĐ/Đại học chuyên ngành liên quan đến Công nghệ thông tin/Kinh tế/Tài chính/Ngân hàng/Toán kinh tế/Hệ thống thông tin quản lý và các chuyên ngành liên quan….,  Ưu tiên tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc có kinh nghiệm kỹ sư phát triển phần mềm. Có kinh nghiệm 1 năm làm BA các dự án phát triển phần mềm; Có kinh nghiệm, kiến thức hoặc tham gia trực tiếp và các dự án phát triển ứng dụng Mobile App hoặc Web App; Có kiến thức về lĩnh vực tài chính kế toán Có kinh nghiệm phát triển phần mềm.  Có kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu, sử dụng ngôn ngữ SQL Có khả năng nghiên cứu tài liệu và phân tích yêu cầu Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng viết tài liệu SRS, khả năng thích ứng và chịu áp lực cao trong công việc Cẩn thận, chủ động trong công việc, nhiệt tình trong công việc Đọc hiểu được tài liệu tiếng anh chuyên ngành Có thể sử dụng, phần mềm Axure, Figma, Balsamiq, UML, các công cụ thiết kế và mô hình hoá; Kỹ năng đặt câu hỏi, phỏng vấn khách hàng và khai thác thông tin để hiểu yêu cầu nghiệp vụ cũng như quy trình. Kỹ năng đào tạo, hướng dẫn sử dụng cho khách hàng Có kinh nghiệm lên mockup/ wireframe. Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập từ 200 - 500 triệu/năm Teambuilding, nghỉ mát hàng năm.... Phụ cấp điện thoại, Bảo hiểm XH, BHYT.... Phụ cấp ăn trưa 730.000đ/tháng Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ định kỳ Khám sức khỏe hàng năm Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6, 8h00 - 17h00 Địa điểm làm việc: 57 Huỳnh Thúc Kháng, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, Hà Nội 136 Nguyễn Phong Sắc, P. Dịch Vọng, Q. Cầu Giấy, Hà Nội Quy trình phỏng vấnVòng 1Technical Interview

Trách nhiệm công việc Xây dựng, phát triển phần mềm/ứng dụng Tiếp nhận yêu cầu về chức năng, nội dung của phần mềm/ứng dụng. Tham gia phân tích, thiết kế chi tiết các chức năng được giao Trực tiếp xây dựng, phát triển phần mềm/ứng dụng theo tài liệu thiết kế và framework đã được thông qua theo phân công của trưởng nhóm/PM dự án Làm Unit Test, tiếp nhận ý kiến của bộ phận kiểm thử, liên quan khác để điều chỉnh, bổ sung đến khi phần mềm/ứng dụng được hoàn thiện Giám sát và kiểm tra hệ thống và các thành phần liên quan để phát hiện các sự cố tiềm ấn, đưa ra giải pháp kịp thời để ngăn chặn và xử lý. Tối ưu hệ thống. Xây dựng các tài liệu dự án theo phân công của Trưởng nhóm/PM dự án Sửa chữa, nâng cấp, bảo trì phần mềm Tích hợp, triển khai phần mềm/ứng dụng Các công việc khác Kỹ năng & Chuyên môn Dưới 40 tuổi Tốt nghiệp CĐ/ĐH Nhân sự Backend: Dev Java Backend Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phát triển thực tế với Java và các framework (Spring Framework, Spring Boot) Kiến thức tốt về Cấu trúc Dữ liệu và Thuật toán; Chuyên môn về Cơ sở dữ liệu SQL / NoSQL (Oracle, MongoDB); Kinh nghiệm với các API RESTful, Microservices Nhân sự Frontend: Dev Angular Frontend Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc với framework JS/UI – Angular; Kinh nghiệm với Typescript, HTML, CSS; Hiểu biết tốt về các thực tiễn tốt nhất về UX. Phúc lợi dành cho bạn Thu nhập từ 200 - 500 triệu/năm Teambuilding, nghỉ mát hàng năm.... Phụ cấp điện thoại, Bảo hiểm XH, BHYT.... Phụ cấp ăn trưa 730.000đ/tháng Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ định kỳ Khám sức khỏe hàng năm Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6, 8h00 - 17h00 Địa điểm làm việc: 57 Huỳnh Thúc Kháng, P. Láng Hạ, Q. Đống Đa, Hà Nội 136 Nguyễn Phong Sắc, P. Dịch Vọng, Q. Cầu Giấy, Hà Nội Quy trình phỏng vấnVòng 1Technical leader Interview

Role Overview: We are seeking a dynamic and strategic Digital Strategy & PMO Lead to drive and quantify tangible business value across digital initiatives within the Digital & Technology (D&T) team, ensuring alignment with the D&T growth roadmap and the company’s strategic priorities. In this role, you will lead value realization efforts for digital projects—translating business cases into financial impact, coordinating initiative delivery, and strengthening program management practices. You will also play a key role in establishing and embedding PMO best practices across the D&T portfolio. This position requires strong project management capabilities, analytical thinking, and leadership skills. It is ideal for someone with a consulting mindset and a passion for large-scale digital transformation.Trách nhiệm công việcChampion of Business Value Realization & Tracking (50%) Lead the development of business cases through baseline analysis, assumption validation, and quantitative modeling to estimate financial impact. Outputs will support the Senior Digital Transformation Manager in prioritizing the D&T portfolio and roadmap. Drive the tracking and monitoring of initiative KPIs to ensure delivery of intended business impact, maintaining thorough documentation for value realization. Coordinate regular KPI communication with D&T and OpCos. Support value tracking reviews and planning cycles in accordance with enterprise governance (e.g., SNOW system), including accurate impact logging, report preparation, and cascading key insights to D&T leadership. Project Coordination & PMO Support (30%) Lead the management of D&T project trackers, timelines, resource monitoring, and project delivery dashboards. Coordinate planning and execution across cross-functional teams for medium-to-low complexity projects, escalating risks to the Senior Digital Transformation Manager when necessary. Drive D&T governance and ways of working by standardizing workflows, documentation, action trackers, and initiative briefs—under the guidance of the Senior Digital Transformation Manager. Identify and lead behavior change plans to strengthen agile practices across D&T, incorporating feedback for iterative improvement and sustained adoption. Prepare structured meeting materials and coordinate stakeholder input for workshops and strategic planning sessions. Agile Execution & Delivery Enablement (20%) Support initiative teams during agile ceremonies (e.g., planning, stand-ups, retrospectives), ensuring clarity of agenda and documentation of outcomes. Maintain and update agile boards and sprint tracking tools in collaboration with initiative leads. Consolidate updates and progress reports across sprints and initiatives for visibility and review. Kỹ năng & Chuyên mônQualifications & Experience Bachelor’s or Master’s degree in business, computer science, information systems, or a related field. 3–5 years of experience in business, analytics, IT, or digital transformation, including approximately 2 years in a leadership or project oversight role. Experience in strategy, management consulting, or digital transformation preferred. Demonstrated experience leading cross-functional teams and managing diverse programs. Familiarity with agile project management methodologies and stage-gate processes. Skills & Competencies Strong business acumen with the ability to quantify value creation in financial terms. Structured problem-solving and 80/20 thinking to analyze complex issues and develop actionable recommendations. Excellent communication and stakeholder management skills. A distinctive blend of business, IT, and financial fluency. Strong analytical capabilities; proficiency in Excel and PowerPoint required. Strategic mindset with the ability to influence across functions and levels. Good to Have Experience with SQL and data querying. Proficiency in dashboard development using modern BI tools (Power BI preferred). Experience in change management and communications during digital rollouts. Understanding of emerging digital technologies and their applications in large enterprises. What We Offer Opportunity to lead and shape high-impact digital transformation initiatives. Close collaboration with senior leadership and exposure to strategic decision-making. A fast-paced, collaborative environment that supports professional growth. Clear visibility for advancement within the Digital & Technology function. Phúc lợi dành cho bạn A diverse and open working culture, where your true identity is celebrated. Multiple career opportunities to rotate within Functions or cross-functions. Your wellbeing will be taken care by our Health & Safety Team since Day 1. Be a part of our sustainability journey in Brewing the Better Vietnam. Performance appraisal twice a year to guarantee constructive feedback Performance bonus (estimated at least 3 months) and 13th month salary bonus Bao Viet Insurance for employees and family Annual leave: 18 days/year Flexible benefit voucher 80% lunch in canteen Annual team building, Town hall, YEP Gift for special holidays and sponsor traveling ticket in Tet Holiday Working hours: from Monday to Friday (8h00-12h00,13h00-17h00) Quy trình phỏng vấnVòng 1Screening by phone -> 1st interview with LM: OverviewVòng 22nd interview with LM: Case studyVòng 3Final interview with D&T Director & People Business Partner

Analyze requirements and design software system features. Develop and maintain software systems. Recommending and implementing improvements to processes and technologies Developing high-performance applications by writing testable, reusable, and efficient code Review code and work output of other team members. Train and support other team members. Collect lessons learned, best practices, and new knowledge from experience and incorporate them into the company knowledge base.

- Giới thiệu, tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng sản phẩm thiết bị PCCC của công ty. 

- Gặp gỡ đối tác, xử lý thông tin dự án.

 - Phối hợp với các phòng ban chào giá, chăm sóc khách hàng. 

- Tham gia đàm phán điều khoản hợp đồng. Theo dõi quá trình thanh lý hợp đồng, hỗ trợ phòng kế toán đốc thúc công nợ 

- Tìm kiếm khách hàng mới và liên hệ các khách hàng được công ty cung cấp, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng cũng như đối tác tiềm năng, đơn vị kinh doanh PCCC. 

- Tiếp nhận và xử lý khiếu nại của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ. 

- Hỗ trợ các bộ phận khác hoàn thành mục tiêu chung.

- Thời gian làm việc:  Từ thứ 2 đến sáng thứ 7 + giờ làm việc: sáng: 8h15 – 11h30 ; Chiều từ 1h30 – 17h15

• Tư vấn và giới thiệu đến khách hàng các sản phẩm điện thoại, máy tính bảng, phụ kiện,...
• Thực hiện các nghiệp vụ giao dịch liên quan đến dịch vụ viễn thông, chuyển tiền,...
• Đảm bảo sắp xếp, trưng bày sản phẩm tại cửa hàng gọn gàng, thu hút.
• Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số và nhiệm vụ được giao từ quản lý.

- Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và các mục tiêu khác do Ban Lãnh đạo đề ra.

- Lập kế hoạch kinh doanh và phương án thực hiện kế hoạch kinh doanh khả thi.

- Phân tích thị trường, xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng.

- Thiết lập hệ thống phân loại khách hàng và xây dựng cơ chế, chính sách chăm sóc khách hàng.

- Thực hiện phân bổ và giao chỉ tiêu kinh doanh, khu vực, khách hàng cho nhân viên kinh doanh.

- Xây dựng phương thức đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.

- Hỗ trợ, giám sát nhân viên kinh doanh lập và thực thi phương án hành động thực hiện kế hoạch kinh doanh và chăm sóc khách hàng.

- Xây dựng, tối ưu quy trình bán hàng từng bước lên kế hoạch đến khi chốt sales

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo đội ngũ nhân viên kinh doanh.

- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.

- Xây dựng các quy trình có liên quan, bảng MTCV, hướng dẫn công việc, sổ tay nhân viên,...

• Duy trì, tạo mối quan hệ, chăm sóc khách hàng cũ/ mới
• Kiếm khách hàng thông qua facebook, website
• Tiếp đón khách hàng đến kho xem hàng và tư vấn bán hàng
• Theo dõi đơn hàng, chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
• Các công việc khác sẽ được trao đổi cụ thể hơn khi phỏng vấn

 

Tìm hiểu công ty và sản phẩm kinh doanh tại website: sieuthida.VN

The incumbent is responsible for assisting the IT head or team in the facilitation, coordination, implementation, executive, control and completion of each marketing project for the business need; while remaining aligned with strategy, commitments, and goals of the organization.Trách nhiệm công việcThe position requires strong attention to detail, operational task management and problem- solving ability. Maintain high quality of products with participation in code review and design reviews. Build high quality products and contribute important impacts on our product roadmap planning. Propose and implement solutions/product with Java, JavaScript, SQL, Spring, Python and Shell Scripts Provider guidance to Junior and suggestion to other colleagues with deep understanding of technology stacks Propose better software architecture with the right design pattern for a suitable situation. Provide in depth support to Technical Support Analyst Work with front end team to build a high perform, user friendly and stable web product. Solving puzzles from clients’ feedback and logs to find out the real cause. Research on up-to-date technology stacks to continue bring better performance and higher quality products to stakeholders. Write down documentation for different technology and knowledge to share knowledge among everyone. Provide insight for database performance and stability. Kỹ năng & Chuyên môn Diploma / Bachelor’s Degree / Professional Certificates in Computer Science / Information Technology / Software Engineering, etc) At least 7 years of relevant experience in full web development. Familiar with Java, JavaScript, SQL and Shell Scripts. Candidates should possess a good understanding of and practical experience with Java Web based application development. Strong Java skills and object-oriented design experience, and design patterns. Experience in using Spring & Hibernate in programming works are highly preferred. Familiar with Unix/Linux environment. Familiar with different source control tools. Good knowledge with microservices is an added advantage. Experience in database performance tuning and query enhancement is an added advantage. Experience in dev-ops relevant tasks is an added advantage. Knowledge of Billing/charging interface/API is an added advantage. Ability to work with customers and identify adoption barriers and put forth plans to address these issues. Excellent analytical, problem solving, teamwork and communication skills. Willing to go extra mile to get job done at high standard. Language(s): English Phúc lợi dành cho bạn English Working Environment Performance Evaluation twice/year Long-term Career Path Team Sharing & Leadership Training Benefit Premium insurance, Health Check, Fitness & Vision Claim Care Team Building, Quarterly Eating, Bonding Birthday Lucky Money & Celebration Quy trình phỏng vấnVòng 1Online HR Meet-UpVòng 2Offline Technical Interview; Salary Verification and Document