Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Design, develop, and maintain high-performance backend services. Work closely with frontend developers and other stakeholders to ensure seamless integration and functionality. Model complex data structures and optimize database performance using SQL and database design best practices. Interact with, manage, and monitor data transformation engines such as Airflow, dbt, or Dagster. Design and build APIs that adhere to industry standards and best practices. Implement data security and protection measures Continuously monitor and optimize backend services for speed, scalability, and reliability. Maintain high code quality through thorough testing, code reviews, and adherence to coding standards. Document code, architecture, and design decisions for knowledge sharing and future reference. Stay up-to-date with emerging technologies and industry trends to continuously improve skills and project outcomes.

- Quản lý, cập nhật đầy đủ danh sách khách hàng là Thợ điện, người dùng cuối của Công ty.- Xây dựng quy trình chăm sóc khách hàng.- Quản lý và hỗ trợ nhân viên trong phòng thực hiện tốt công việc được giao.- Tổng hợp thông tin về yêu cầu, khiếu nại, ... từ khách hàng để đề xuất các giải pháp nhằm cải thiện mức độ hài lòng và trải nghiệm khách hàng.- Quản lý toàn bộ các kênh thông tin CSKH và Hotline phản hồi khách hàng, là cầu nối giữa khách hàng và các phòng ban liên quan. - Quản lý các chương trình ưu đãi, tặng quà cho khách hàng.- Phối hợp với các phòng ban để triển khai các công việc liên quan đến khách hàng như: + Phối hợp với Phòng Marketing để triển khai các chiến dịch tiếp thị, quảng bá thương hiệu, sản phẩm công ty.+ Phối hợp với Phòng Kinh doanh phân phối, Phòng kinh doanh dự án để hỗ trợ quá trình bán hàng.- Theo dõi và cập nhật liên tục các chính sách về sản phẩm, dịch vụ của Công ty dành cho tệp khách hàng là Thợ điện, người dùng cuối theo từng thời điểm để thông tin đến khách hàng một cách nhanh chóng và kịp thời nhất.- Phối hợp với Phòng MKT, Phòng Kinh doanh để thực hiện khảo sát ý kiến khách hàng về chất lượng sản phẩm/dịch vụ, ghi nhận những đóng góp của khách hàng để cải thiện chất lượng sản phẩm/dịch vụ tốt hơn và lập báo cáo kết quả khảo sát khách hàng, mức độ hài lòng với sản phẩm/dịch vụ do công ty cung cấp.- Dự trù ngân sách và đề xuất các chiến lược phù hợp cho việc chăm sóc khách hàng trong tương lai.- Thực hiện báo cáo Ban lãnh đạo Công ty hàng ngày/hàng tuần/tháng/quý/năm về công tác chăm sóc khách hàng (danh sách thông tin về số lượng khách hàng được chăm sóc, nội dung trao đổi chia sẻ, ý kiến khách hàng, số lần tương tác, kết quả tương tác,...).- Tư vấn cho Ban lãnh đạo Công ty, đề xuất các giải pháp nhằm tăng cường kết nối với khách hàng, để dịch vụ chăm sóc khách hàng ngày càng được tốt hơn.- Theo dõi kế hoạch bảo hành sản phẩm, kiểm tra kế hoạch bảo hành, hoạt động bảo hành.- Thực hiện các nhiệm vụ, công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh (năm/quý/tháng)Tổ chức hoạt động bán hàngKiểm tra, duyệt hồ sơ dự thầuXây dựng mối quan hệ với khách hàng và các đơn vị liên quan nhằm phục vụ tốt hoạt động kinh doanh của Công tyTổ chức công tác thu hồi công nợTổ chức triển khai chương trình chăm sóc khách hàngĐầu mối làm việc, giải quyết các vấn đề liên quan đến nhà cung cấpTổ chức quản trị cơ sở dữ liệu khách hàngQuản lý, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự của phòngThực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên

Choosing the right technologies for our use cases, deploy and operate. Setting up Data stores structured, semi structured and non-structured. Secure data at rest via encryption Implement tool to access securely multiple data sources Implement solutions to run real-time analytics Use container technologies

- Tiếp nhận yêu cầu kiểm thử các sản phẩm, dịch vụ CNTT;- Thực hiện tìm hiểu, làm rõ yêu cầu, đưa ra chiến lược kiểm thử cho yêu cầu sản phẩm, dịch vụ CNTT;- Xây dựng các tài liệu, kế hoạch kiểm thử, thiết kế kịch bản, báo cáo kiểm thử, báo cáo lỗi kiểm thử;- Thực hiện kiểm thử, đánh giá chất lượng sản phẩm.- Quản lý nhóm kiểm thử Auto/ Manual theo dự án/phạm vi công việc được giao

Assist Product Management of Enterprise display devices with a sense of product ownership Develop product Features for Tizen models with support of Platform team. Execute Product commercialization following Samsung PLM process and phases  Software Configuration Management and Release/Build management. Collaborate with the R&D, QA, and business team in delivery Requirement gathering and analysis Product feature specification update in relevant systems. Prepare documentation for product releases. Handling Market Support queries and drive critical market issues along with technical and support teams. Keeping track of bug reports and allocating bug fixes to a release schedule Working with distributed workforce [Korea, India , Poland , UK , China, US etc ] to accomplish new feature developments and enhancements in Product. Should be able to narrow down the problem based on the analysis of the logs and code. Others job assigned by Part leader/ Group Leader

The Engineering Director is responsible for providing strategic leadership to multiple engineering teams and departments, ensuring effective collaboration and coordination. They will drive the development and execution of engineering strategies, aligning them with the overall strategic goals of the company. JOB DESCRIPTION: Key Responsibilities:1. Project Management: Manage team development efforts towards successful iterative project delivery Ensure appropriate procedures and processes are followed with on-time delivery on projects Monitor, evaluate, and ensure projects and task for delivery commitments and keep communication lines open and transparent on impediments or risk for on-time delivery Refine requirements to translate them into functional specs Collaborate with Money Forward Group and stakeholders to collect and document project requirements, development of user stories, estimates and delivery schedules Define and enforce well defined processes and standard to ensure quality in all tasks and documentation 2. Team and Department Management: Scope of management: 30+ engineering talents  Lead and manage multiple engineering teams and departments, ensuring effective collaboration and coordination. Set clear goals and objectives for the teams, and provide guidance and support to achieve them. Foster a culture of excellence, innovation, and continuous improvement within the engineering organization. 3. Engineering Development: Recruit, develop, and retain top engineering talent to build high-performing teams. Coach to team members, help them grow and advance in their careers. Deliver training programs and initiatives to enhance the technical skills and knowledge of the engineering team. Establish vision and career roadmap for technical engineering aligned with business needs 4. Strategic Execution: Align engineering initiatives with the overall strategic goals of the company. Develop and execute engineering strategies to drive product innovation and ensure the successful delivery of projects. Collaborate with cross-functional teams to ensure the smooth execution of engineering projects. 5. Stakeholder Engagement: Collaborate with internal stakeholders, such as product managers and business leaders, to understand their requirements and align engineering efforts accordingly. Communicate effectively with stakeholders to provide updates on project status, risks, and opportunities. Maintain ongoing communication with stakeholders, actively proposing and securing new opportunities that align with the growth and achievements of the development organization. Cultivate the organization effectively to eliminate a passive outsourcing mindset and foster a proactive approach. 6. Operational Excellence Implement and improve engineering processes and methodologies to optimize efficiency and productivity Build the Engineering experiences through enhancing the Technical interview process and Engineering Onboarding programs Drive the adoption of best practices and industry standards within the engineering organization Monitor and evaluate the performance of engineering projects, ensuring they are delivered on time and effectively

Our mission and where you fit inAt Employment Hero, we’re an ambitious bunch of people on a mission to make employment easier and more valuable for everyone. Our world-class software is the easiest way for businesses to manage HR, payroll, employee engagement, and benefits. Since our inception in 2014, we've had some pretty impressive growth (100% YoY), reached unicorn status in 2022, and now serve 300,000 businesses globally, with 2 million+ users on the platform. We have no plans to slow down.  There’s never been a more exciting time to join one of the fastest-growing SaaS unicorns, so let’s see if we could be a match! In your role, you'll be focused on…As a growing team, we need innovative and passionate Intermediate Frontend Software Development Engineers to join our squads who will be a vital part of our engineering team, responsible for developing product features and collaborating with colleagues in design, product, and engineering. You will take ownership of writing automated tests for your production codes and work with cutting-edge technologies, focusing on tech stacks such as Ruby on Rails and ReactJS. In addition, you will have the opportunity to work on a diverse range of products and features.As a Frontend Software Engineer, you’ll be: Develop new product lines with new critical features, using our techstack which includes ReactJS, React Native within an AWS Cloud environment using EC2 and Kubernetes. Provide your input into our technical strategy with your squad, including participate in sprint planning Develop code for the frontend as an end-to-end Frontend Software Development Engineer Ensure both your colleagues and yourself are producing high quality code through testing and code reviews Share your knowledge with your squad and mentor junior developers Learn and collaborate with highly respected Senior Software Developers, in a high performing and supportive squad Show your passion for working in highly complex and technically challenging development Enhance legacy features for our award-winning HR tech platform

Quản lý bộ phận Tài chính - Kế toán:- Xây dựng và triển khai các quy trình, tiêu chuẩn làm việc.- Đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên và xây dựng kế hoạch đào tạo.- Quản lý ngân sách và nguồn lực của bộ phận.- Kiểm tra, soát xét chứng từ kế toán liên quan đến hoạt động thu chi của Công tyLập kế hoạch và phân tích tài chính:- Xây dựng kế hoạch tài chính hàng năm, quý, tháng.- Phân tích báo cáo tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh.- Dự báo xu hướng và rủi ro tài chính.Quản lý dòng tiền và vốn:- Quản lý chặt chẽ dòng tiền vào và ra của doanh nghiệp.- Đảm bảo đủ nguồn vốn cho hoạt động sản xuất kinh doanh.- Tìm kiếm các nguồn vốn bổ sung nếu cần thiết. Kiểm soát chi phí:- Xây dựng và thực hiện các biện pháp kiểm soát chi phí.- Phân tích chi phí, tìm kiếm các cơ hội tiết kiệm.Quản lý thuế:- Đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ đầy đủ các quy định về thuế.- Lập báo cáo thuế định kỳ. Đầu tư:- Đánh giá các cơ hội đầu tư và đề xuất các dự án đầu tư.- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các khoản đầu tư. Báo cáo tài chính:- Lập các báo cáo tài chính định kỳ cho Ban Giám đốc và các nhà đầu tư.- Giải trình các số liệu tài chính và cung cấp thông tin cho việc ra quyết định. Phối hợp với các bộ phận khác:- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận kinh doanh, sản xuất, nhân sự.- Cung cấp thông tin tài chính hỗ trợ cho các bộ phận khác trong việc ra quyết định.- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể lúc phỏng vấn.

Nghiên cứu, phân tích thị trường, hành vi khách hàng, đưa ra định hướng phát triển cho sản phẩm để đáp ứng nhu cầu thị trường.Phân tích, lập kế hoạch MKT định kỳ các hoạt động PR, Truyền thông và quảng cáo thương hiệu theo định hướng chung.Triển khai và giám sát các hoạt động Marketing, đảm bảo tiến độ và chất lượng nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp, đề xuất ngân sách từng tháng/quý của các hoạt động MKT đảm bảo mục tiêu doanh số cho từng CLBThực hiện các báo cáo, phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động phát triển thương hiệu, hoạt động Marketing, chịu trách nhiệm trước BGĐ về chất lượng, kết quả của các hoạt động nàyThiết lập, duy trì và tạo dựng mối quan hệ với báo chí, truyền thông, KOLs, các diễn đàn liên quan đến Công ty và đánh giá hiệu quả truyền thông,Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo quản lý đội ngũ nhân sự phòng marketing.Làm việc chặt chẽ với quản lý CLB để đề xuất, đánh giá và hỗ trợ CLB thực thi mục tiêu kinh doanh bao gồm cả việc đánh giá tiềm năng địa bànThực hiện triển khai các chiến dịch Marketing của của công ty.Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ.

About Us:At CJ OliveNetworks Vina, we drive digital transformation and innovation of space and daily life with our experience and know-how in successfully providing end-to-end IT service based on life and culture. Our mission is contributing to the growth and happiness of our employees and global community by creating customer values through ONLYONE digital experience.Job DescriptionAs a Java developer, you will be responsible for modernizing legacy systems, implementing new features for our SCM projects, converting .NET systems to Java (with support from the .Net team), delivering new functionalities, and ensuring system stability through automation and maintenance.You will have an advantage if you have experience with systems such as: Warehouse Management System (WMS). Order Management System (OMS). Transportation Management System (TMS). Freight Management System (FMS). Customer Management System (CMS). System Modernization: Convert legacy systems from .NET to Java; upgrade existing features and create new functionalities using data-driven insights. Feature Development: Develop new features based on requirements from Singapore clients.  Full Development Lifecycle: Participate in planning meetings, development phases, and deliver scalable, high-quality solutions.  Automation & Maintenance: Automate maintenance tasks using development tools and ensure system stability.

1/ Doanh Số- Đảm bảo doanh số trên địa bàn được giao- Lập kế hoach kinh doanh theo tháng, quý- Tìm hiểu các thông tin về thị trường, đối thủ, sản phẩm và khách hàng- Có kế hoạch mở rộng thị trường sản phẩm mình quản lý nhằm đạt mục tiêu doanh số đề ra- Tìm kiếm khách hàng mới, duy trì và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng hiện có- Tư vấn cho khách hàng lựa chọn các sản phẩm, thiết bị phù hợp, giới thiệu và bán các sản phẩm được phụ trách- Đàm phán thương thảo với khách hàng về sản phẩm, giá cả và các điều khoản liên quan, lên dự thảo hợp đồng và lập thủ tục ký kết hợp đồng.2/ Công nợ- Phối hợp với phòng kế toán đảm bảo đầy đủ giấy tờ, Biên bản bàn giao nghiệm thu và theo dõi việc thực hiện hợp đồng, kiểm soát và thu hồi công nợ.3/ Quy trình- Tuân thủ quy trình báo cáo, cập nhật CRM trong vòng 24h- Tuân thủ quy trình bán hàng, báo giá, làm thầu4/ Đào tạo- Tham dự đầy đủ các chương trình đạo tạo của công ty, hãng- Đảm bảo có đầy đủ kiến thức khi tư vấn cho khách hàng, trình bày được sản phẩm mạch lạc, logic.5/ Công việc khác- Công việc khác theo yêu cầu của Cấp trên

1/ Doanh SốĐảm bảo doanh số trên địa bàn được giaoLập kế hoạch kinh doanh theo tháng, quýTìm hiểu các thông tin về thị trường, đối thủ, sản phẩm và khách hàngCó kế hoạch mở rộng thị trường sản phẩm mình quản lý nhằm đạt mục tiêu doanh số đề raTìm kiếm khách hàng mới, duy trì và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng hiện cóTư vấn cho khách hàng lựa chọn các sản phẩm, thiết bị phù hợp, giới thiệu và bán các sản phẩm được phụ tráchĐàm phán thương thảo với khách hàng về sản phẩm, giá cả và các điều khoản liên quan, lên dự thảo hợp đồng và lập thủ tục ký kết hợp đồng.2/ Công nợPhối hợp với phòng kế toán đảm bảo đầy đủ giấy tờ, Biên bản bàn giao nghiệm thu và theo dõi việc thực hiện hợp đồng, kiểm soát và thu hồi công nợ.3/ Quy trìnhTuân thủ quy trình báo cáo, cập nhật CRM trong vòng 24hTuân thủ quy trình bán hàng, báo giá, làm thầu4/ Đào tạoTham dự đầy đủ các chương trình đạo tạo của công ty, hãngĐảm bảo có đầy đủ kiến thức khi tư vấn cho khách hàng, trình bày được sản phẩm mạch lạc, logic.5/ Công việc khácCông việc khác theo yêu cầu của Cấp trên

· Make sure all orders are planned with most efficiency.

· Make sure on time delivery.

· Leading the planning meeting, liaise with the team and resolve possible challenges.

· Set capacity targets for individual process center based on empirical data and communicate to Planning for effective production planning. Monitor the capacities and update as and when required.

· Identify bottlenecks in the plant and come up with effective and cost effective solutions (Continually monitor warehouse space, line capacities, intermediate warehouse space, WIP build-up..)

· Coordinate with QA/ WH/ Depts ensure timely availability of Raw Material & WIP.

· Develop and maintain Interdepartmental relationship to avoid communication gaps, and potential delays.

· Support PPD through optimum scheduling to assure trials without compromising production planning.

· Real-time utilization of Co-Products. Work with PPD for quick Co-Product utilization plans.

· Make sure on time delivery

We are seeking a motivated and talented Software Development Engineer (SDE) to join our team in Ho Chi Minh City. As an SDE, you will contribute to designing, developing, and maintaining our software solutions under the guidance of senior engineers and the Tech Lead. This role is ideal for engineers with foundational full-stack skills and a desire to grow in endto- end software service development on cloud platforms. Collaborate with the development team to design and implement scalable, high-performance software applications. Develop, test, and maintain code across both front-end and backend services, ensuring functionality and quality. Assist in integrating third-party APIs, including various AI and data services. Participate in code reviews, technical documentation, and maintain coding standards set by the Tech Lead. Troubleshoot, debug, and optimize applications for maximum performance. Stay updated with new technologies and industry trends to continuously improve development practices.

Requirement Analysis, Architectural Design, Detailed Design, Implementation, Unit Test, Integration Test, Qualification Test for HW driver, Embedded Software. Compiling, flashing and debugging on ECU. Teamwork and handle day-to-day work efficiently and independently.

Xây dựng định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng hàng năm. Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, đánh giá và đề xuất kênh tuyển dụng hiệu quả.Thiết lập hệ thống tạo nguồn thông qua các kênh tuyển dụng online và offline, quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng phân tích đánh giá hiệu quả nguồn. Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên phương án tuyển dụng, sắp xếp nhân sự đảm bảo tuyển dụng chất lượng, hiệu quả,kịp thời. Tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.Thực hiện tiếp nhận và hội nhập chonhân viên mới.Thực hiện theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới.Thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng.Báo cáo và phân tích kết quả, hiệu quả hoạt độngtuyển dụng.

Job briefWe are looking for a Middle/ Senior Frontend Developer to manage the software development life cycle, from planning and prioritizing to testing and release.Middle/ Senior Developer responsibilities include gathering system and user requirements, building modules and testing features before release. If you have hands-on experience developing software with agile methodologies and are ready to lead our junior developers, we’d like to meet you.Ultimately, you will deploy and maintain functional, secure and high-quality applications. Your responsibilitiesIdentify and analyze user requirements.Implement our applications, services and products.Write well-designed, efficient code.Review, test and debug team members’ code.Release and maintain our products/ services in production environments.Ensure our applications are secure and up to date.