Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Summary of Job DescriptionThe role will be in charge of the overall management of the Legal Section, including sustainable team building and leadership. This position also oversees all Legal & Corporate matters to ensure compliance and effective legal support across the organization.Job DescriptionsMajor Duties:1) Overall management of Legal Section including sustainable team building.- Manage task progress of Legal Section- Conduct Periodic Evaluation of Individual section members- Develop Enhancement Plan for skills improvement of individual section members- Perform other ad-hoc tasks that are assigned by line General Manager2) Management of Legal Matters- Review various commercial contracts and agreements- Provide accurate, relevant and timely advice for various legal topics that relate to automobile sector and products or services of the company.- Handle licensing matters3) In charge of Corporate Matters- Review various company policies and regulations.- Validate important internal proposals and decisions.- Support other Corporate Issues; Staying up to date with changes to legislation, particularly in relation to laws, rules and regulations which directly affect the business interest of the company.

Tham gia tố tụng, đại diện ngoài tố tụng trong việc giải quyết khiếu nại, tranh chấp của Công ty với các cá nhân, tổ chức- Là đầu mối đại diện cho Cty tiến hành các hoạt động thu thập, nghiên cứu tài liệu liên quan đến vụ việc và tham gia tố tụng- Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho Công ty khi được ủy quyền theo quy định của pháp luật (tham gia từ giai đoạn sơ thẩm đến giai đoạn thi hành án)- Đại diện theo ủy quyền tham gia giải quyết các khiếu nại tại cơ quan Nhà nước có thẩm quyền- Chuẩn bị các hồ sơ và cơ sở pháp lý để Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc tham gia vào các quan hệ pháp luật, tranh chấp phát sinh trong quá trình kinh doanh của Công ty.Tư vấn pháp lý đối với các hoạt động quản lý nội bộ của Công ty và các Cty thành viên- Tư vấn pháp lý liên quan đến việc: thành lập, thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, tái cấu trúc, mua bán sáp nhập doanh nghiệp;- Tư vấn các trường hợp liên quan đến giao dịch nội bộ theo quy định của Luật Doanh nghiệp;Tư vấn pháp lý đối với các Hợp đồng, văn bản liên quan đến hoạt động của Công ty và các Công ty thành viên- Tư vấn và soạn thảo các Hợp đồng liên quan đến hoạt động của Công ty/công ty thành viên: Hợp đồng hợp tác đầu tư, Hợp đồng liên doanh, liên kết, Hợp đồng chuyển nhượng cổ phần và các thỏa thuận khác liên quan đến Khối được phân công công việc- Tham gia đàm phán, thương thảo Hợp đồng với đối tác khi có yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc;- Kiểm tra các điều kiện pháp lý trước khi trình hợp đồng/ thỏa thuận cho lãnh đạo Công ty.Tư vấn và thực hiện thủ tục pháp lý của Công ty- Tư vấn và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến việc thành lập doanh nghiệp, chi nhánh công ty và chi nhánh các Công ty thành viên; thay đổi bổ sung nội dung giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của Công ty và các Công ty thành viên;- Tư vấn và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan tới bản quyền tác giả và sở hữu công nghiệp của Công ty và các công ty thành viên;- Tư vấn và đề xuất việc lựa chọn các đơn vị tư vấn luật bên ngoài để tiến hành tư vấn và thực hiện các thủ tục pháp lý của Công ty và công ty thành viên theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.Đề xuất giải pháp cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc;Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng/Trưởng Bộ phận và thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu.

Tham gia tố tụng, đại diện ngoài tố tụng trong việc giải quyết khiếu nại, tranh chấp của Công ty với các cá nhân, tổ chức- Là đầu mối đại diện cho Cty tiến hành các hoạt động thu thập, nghiên cứu tài liệu liên quan đến vụ việc và tham gia tố tụng- Bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho Công ty khi được ủy quyền theo quy định của pháp luật (tham gia từ giai đoạn sơ thẩm đến giai đoạn thi hành án)- Đại diện theo ủy quyền tham gia giải quyết các khiếu nại tại cơ quan Nhà nước có thẩm quyền- Chuẩn bị các hồ sơ và cơ sở pháp lý để Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc tham gia vào các quan hệ pháp luật, tranh chấp phát sinh trong quá trình kinh doanh của Công ty.Tư vấn pháp lý đối với các hoạt động quản lý nội bộ của Công ty và các Cty thành viên- Tư vấn pháp lý liên quan đến việc: thành lập, thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, tái cấu trúc, mua bán sáp nhập doanh nghiệp;- Tư vấn các trường hợp liên quan đến giao dịch nội bộ theo quy định của Luật Doanh nghiệp;Tư vấn pháp lý đối với các Hợp đồng, văn bản liên quan đến hoạt động của Công ty và các Công ty thành viên- Tư vấn và soạn thảo các Hợp đồng liên quan đến hoạt động của Công ty/công ty thành viên: Hợp đồng hợp tác đầu tư, Hợp đồng liên doanh, liên kết, Hợp đồng chuyển nhượng cổ phần và các thỏa thuận khác liên quan đến Khối được phân công công việc- Tham gia đàm phán, thương thảo Hợp đồng với đối tác khi có yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc;- Kiểm tra các điều kiện pháp lý trước khi trình hợp đồng/ thỏa thuận cho lãnh đạo Công ty.Tư vấn và thực hiện thủ tục pháp lý của Công ty- Tư vấn và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến việc thành lập doanh nghiệp, chi nhánh công ty và chi nhánh các Công ty thành viên; thay đổi bổ sung nội dung giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của Công ty và các Công ty thành viên;- Tư vấn và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan tới bản quyền tác giả và sở hữu công nghiệp của Công ty và các công ty thành viên;- Tư vấn và đề xuất việc lựa chọn các đơn vị tư vấn luật bên ngoài để tiến hành tư vấn và thực hiện các thủ tục pháp lý của Công ty và công ty thành viên theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.Đề xuất giải pháp cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc;Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng phòng/Trưởng Bộ phận và thực hiện các báo cáo khác theo yêu cầu.

Mục tiêu: Tư vấn các vấn đề liên quan đến lĩnh vực kinh doanh BĐS, tư vấn mô hình kinh doanh và cách thức vận hành đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật.Trách nhiệm:- Tư vấn pháp lý trong lĩnh vực BĐS (kinh doanh bất động sản, dịch vụ môi giới bất động sản…);-Thực hiện tư vấn các thủ tục pháp lý, giải quyết tranh chấp khiếu nại;- Soạn thảo thẩm định hợp đồng;- Rà soát đánh giá tác động các quy định pháp luật mới.:- Thực hiện các công việc sau liên quan đến lĩnh vực kinh doanh BĐS:- Đánh giá, phân tích và tư vấn xây dựng các mô hình kinh doanh tối ưu, phù hợp với nhu cầu hoạt động của công ty;- Nhận diện các vấn đề pháp lý, các rủi ro có thể phát sinh liên quan và đề xuất phương án giải quyết các rủi ro phát sinh;- Tiếp nhận và phân tích các yêu cầu pháp lý/ thẩm định và xây dựng hợp đồng trong hoạt động kinh doanh từ các stakeholders;- Đưa ra các ý kiến tư vấn pháp lý chuyên sâu, đảm bảo tính pháp lý cho các cấu trúc giao dịch, thực hiện đàm phán hợp đồng với các đối tác; - Trao đổi, làm việc, báo cáo các cơ quan nhà nước, cơ quan quản lý chuyên ngành như Bộ/sở xây dựng, cơ quan thuế…;- Tham gia xây dựng các chính sách, quy trình phối hợp liên bộ phận (liên quan tới kinh doanh: chương trình khuyến mại...);- Đưa ra các yêu cầu pháp lý đối với các sản phẩm, hệ thống công nghệ liên quan của công ty.- Các công việc khác theo phân công chỉ định của cán bộ quản lý có thẩm quyền.

• Nắm vững các văn bản Luật, thông tư, nghị định, quy chuẩn về môi trường.• Tư vấn cho khách hàng về lập các thủ tục hồ sơ lĩnh vực môi trường (như: Giám sát môi trường định kỳ, ĐTM, đề án bảo vệ môi trường, kế hoạch BVMT, xả nước thải vào nguồn nước, chủ nguồn chất thải nguy hại,...)• Chi tiết công việc khác sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.• Phỏng vấn và thử việc, đi làm ngay

• Tư vấn pháp lý cho BLĐ khu vực Phú Quốc trong công tác quản lý chung đảm bảo các hoạt động sản xuất kinh doanh và công tác quản lý vận hành tại khu vực được thực hiện theo đúng quy định của pháp luật; • Đại diện chi nhánh làm việc với các cơ quan nhà nước tại Phú Quốc liên quan đến thủ tục pháp lý của chi nhánh, và phối hợp cùng với Ban Pháp Chế, Ban Phát Triển dự án để thực hiện công việc liên quan của Chi nhánh • Soạn thảo, thẩm định và rà soát các loại hợp đồng, văn bản giao dịch liên quan đến hoạt động của chi nhánh, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và bảo vệ quyền lợi cho công ty. • Tư vấn pháp luật lao động, hành chính, xử lý tranh chấp nội bộ hoặc hỗ trợ xử lý vi phạm nội quy lao động, kỷ luật nhân sự nếu có yêu cầu. • Làm đầu mối để nhận thông tin triển khai phối hợp xử lý xử lý các tranh chấp liên quan đến hợp đồng, đất đai, khách hàng hoặc đối tác nếu phát sinh. • Lưu trữ, theo dõi và cập nhật các giấy phép, văn bản pháp lý, hồ sơ dự án liên quan của chi nhánh và Bộ phận HCNS. • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp và BQL Phú Quốc.

KEY RESPONSIBILITIES1. Strategic Project Leadership• Lead the scoping, planning, and delivery of complex advisory projects from inception to completion.• Exercise decision-making authority within project scope, ensuring alignment with client objectives, timelines, and quality standards.• Ensure the accuracy, completeness, and quality of all project deliverables before submission to management or clients.• Anticipate risks, develop mitigation strategies, and ensure proactive issue resolution.• Coordinate and oversee multi-disciplinary project teams, integrating expertise across the firm to deliver holistic solutions.2. Client & Stakeholder Management• Serve as the strategic point of contact for key client accounts, responsible for relationship health, satisfaction, and retention.• Advise clients at a strategic level on government communication and public policy matters, providing forward-looking and actionable recommendations.• Engage with senior stakeholders in government, business, and civil society to represent client interests, facilitate constructive dialogue, and support informed decision-making.• Manage complex stakeholder dynamics, ensuring alignment between client objectives and broader policy or regulatory contexts.3. Policy & Regulatory Advisory• Direct in-depth policy analysis and provide high-level insights into political, economic, and regulatory developments.• Guide clients through complex and evolving policy landscapes, ensuring informed decision-making.• Develop policy briefs, consultation strategies, and position papers on high-priority issues.4. Team Management, Training & Coaching• Manage project teams to ensure effective coordination, optimal workload allocation, and timely delivery of outputs.• Mentor and coach Associates and junior staff, providing structured feedback, career development guidance, and performance oversight.• Lead knowledge-sharing sessions, internal training, and skills-building initiatives.• Foster a high-performance, collaborative, and accountable team culture.5. Firm Development & Business Growth• Identify emerging trends and opportunities aligned with the firm’s strategic priorities.• Lead or support business development initiatives, including proposal preparation, pitch delivery, and network expansion.• Represent the firm at policy forums, industry events, and in public commentary to enhance thought leadership.________________________________________PERFORMANCE EXPECTATIONSSuccess in this role will be assessed based on:• Timely delivery of high-quality outputs that meet client objectives and have undergone thorough quality assurance before submission.• Growth, retention, and satisfaction of client accounts.• Effective leadership and management of project teams.• Development and retention of junior talent.• Measurable contributions to business development and firm positioning.

• Nắm vững các văn bản Luật, thông tư, nghị định, quy chuẩn về môi trường.• Tư vấn cho khách hàng về lập các thủ tục hồ sơ lĩnh vực môi trường (như: Giám sát môi trường định kỳ, ĐTM, đề án bảo vệ môi trường, kế hoạch BVMT, xả nước thải vào nguồn nước, chủ nguồn chất thải nguy hại,...)• Chi tiết công việc khác sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.• Phỏng vấn và thử việc, đi làm ngay

Manage, monitor and operating agreements, contracts/appendices• Prepare, drafting, and review of contracts, agreements, and other legal documents to ensure they meet organizational standards and legal requirements.• Ensure that all contracts are executed in accordance with company policies, procedures, and regulatory requirements.• Collaborate with internal stakeholders, such as legal, finance, and expertise departments, to ensure all contract terms (cost, payments, …) are thoroughly vetted and agreed upon.• Monitor and manage the contract lifecycle, including renewals, amendments, and terminations, to ensure compliance with all terms and conditions.• Restore all contracts and related documents, ensuring easy access and retrieval for the stakeholders and compliance audits.• Prepare and present regular reports on contract status, compliance, risk.• Provide guidance to team members, stakeholders on contract management processes and best practices.Contract Termination and Settlement• Implement the process of contract termination and settlement, ensuring that all contractual and legal obligations are fulfilled by all parties.• Collaborate with internal stakeholders to define the workdone, remaining cost and payments terms for current and new contracts according to JVs, Investor requirements.Negotiation and Conflict Resolution• Lead or support contract negotiations with vendors, and partners to secure favorable terms and mitigate risks.• Resolve contract-related issues in a timely and effective.• Provide guidance to team members during negotiations and ensure adherence to company policies.Stakeholder Engagement and Relationship Management• Act as a key point of contact for contract-related matters, ensuring clear and effective communication.• Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including vendors, partners and internal departments, to facilitate smooth contract execution.Performs other duties as assigned.

Panasonic Vietnam is looking for a Legal Senior Specialist. The incumbent will perform the following duties and responsibilities:1. Legal affairs• Contracts review, advice and negotiation with related parties.• Provide legal consultation for business activities and other relevant aspects.• Work with Government authorities for company procedures & compliance to laws.• Internal check and monitor the implementation of Corporate compliance policies & procedures.• Conduct Compliance training for internal needs.• Initiate & implement activities for promoting compliance culture.2. Corporate Governance & Risk Management• Support in building a strong corporate governance system in place.• Assess Compliance & operational risks for counter measures.3. Other supporting tasks relating to legal and compliance as assigned

1. Key duties/responsibilities:- Licensing for various companies of various business lines;- Drafting documents for the grant of licenses applied for businesses and investment projects;- Drafting documents to obtain work permits, temporary residence cards, or equivalent permits;- Prepare and/or review legal opinions, resolutions, contracts, other legal documents and projects for clients a timely and consistent manner;- Implement legal and tax registrations/establishments/investment procedures for our clients;- Managing client cases from start to finish, advising clients and conducting legal research on their behalf- Coordinating with relevant departments for the successful delivery of the tasks;- Other tasks assigned by the line supervisor/Manager.

1. Chỉ đạo, hướng dẫn CBNV trong Bộ phận thu thập các thông tin và hồ sơ cần thiết về khoản vay và khách hàng, cùng CBNV phân tích và thống nhất phương án xử lý nợ phù hợp trong từng thời kỳ.2. Tổ chức, phân công, chỉ đạo và giám sát CBNV trong Bộ phận triển khai các biện pháp tác nghiệp dựa trên loại hình, tính chất nợ, theo đúng phương án xử lý nợ đã được phê duyệt (nếu có), quy trình xử lý nợ và các quy trình, quy định hiện hành có liên quan. Triển khai công tác tố giác, khởi kiện, thi hành án theo ủy quyền của Ban lãnh đạo Ngân hàng.3. Trực tiếp tham gia tác nghiệp cùng CBNV trong trường hợp cần thiết để nắm được tình hình hồ sơ và có định hướng, chỉ đạo phù hợp, bao gồm nhưng không giới hạn trong: liên hệ, gặp gỡ khách hàng và/hoặc người liên quan, làm việc với các cơ quan chức năng, tham gia trong quá trình thu giữ/ tố giác/ tố tụng/ thi hành án, hạch toán thu nợ…4. Kiểm tra, kiểm soát các hồ sơ, văn bản do CBNV soạn thảo (bao gồm nhưng không giới hạn trong: tờ trình, báo cáo, thông báo, công văn…) trước khi trình cấp phê duyệt tiếp theo.5. Lập kế hoạch công việc cho Bộ phận, đồng thời theo dõi các báo cáo về tình trạng khoản nợ và kết quả công việc (bao gồm nhưng không giới hạn trong: báo cáo tác nghiệp, dự thu, báo cáo thu hồi nợ, báo cáo vận hành…) để có định hướng, chỉ đạo phù hợp.6. Xây dựng, mở rộng và duy trì mạng lưới quan hệ với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan trong nghiệp vụ xử lý nợ.7. Tham gia hoặc đóng góp ý kiến trong việc xây dựng, cải tiến các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu… nội bộ liên quan đến công tác xử lý nợ.8. Phối hợp với các đơn vị liên quan, tham gia vào công tác quản lý nhân sự trong Bộ phận, bao gồm nhưng không giới hạn trong: • Phỏng vấn tuyển dụng • Đào tạo, hướng dẫn, kèm cặp CBNV • Đánh giá HQLV của CBNV • Kiểm soát thời giờ làm việc và ý thức tuân thủ • Đề xuất đãi ngộ (khen thưởng, điều chỉnh bậc, lương…) hoặc phê bình, kỷ luật phù hợp • Tổ chức các hoạt động gắn kết đội ngũ9. Các công việc, nhiệm vụ khác được phân công bởi cấp có thẩm quyền.

Quản lý và tổ chức công việc theo mảng chức năng được phân công bao gồm một hoặc nhiều nhóm nhiệm vụ như sau:- Thu thập thông tin, chuẩn bị và gửi lại ý kiến tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến chính sách, quy chế, quy trình, quy định, dự án, phương án kinh doanh, giao dịch kinh doanh, tư vấn giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố cáo, xử lý thông tin bất lợi.- Thu thập, phân tích, xây dựng dự thảo các quy trình và các văn bản hướng dẫn triển khai các hoạt động pháp chế.- Thu thập, phân tích thông tin và triển khai quy định pháp luật, đề xuất ban hành quy định nội bộ và quản lý hệ thống quản lý văn bản nội bộ (số hóa)- Phân tích và thực hiện đánh giá tác động văn bản pháp luật và theo dõi việc thực hiện các kiến nghị- Thu thập và phân tích thông tin, dự thảo các phương án để tham gia tố tụng- Thu thập, chuẩn bị thông tin cung cấp ra bên ngoài.- Nghiên cứu, đánh giá và thực hiện xây dựng dự thảo khung tuân thủ pháp luật theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo và thu thập, tổng hợp thông tin góp ý văn bản quy phạm pháp luật theo yêu cầu Ngân hàng Nhà nước và các Cơ quan chức năng.- Thu thập, tổng hợp thông tin để xây dựng dự thảo quy định về phân cấp thẩm quyền toàn Công ty và dự thảo hướng dẫn vận hành việc thực hiện phân cấp thẩm quyền và xây dựng hệ thống CNTT để tra cứu, dự thảo các văn bản ủy quyền của Công ty- Thu thập, tổng hợp và dự thảo tài liệu đào tạo, bản tin pháp chế và phối hợp thực hiện đào tạo tại Công ty

• Liên hệ, làm việc trực tiếp, yêu cầu thanh toán đối với những khách hàng quá hạn thanh toán.• Theo dõi và báo cáo định kỳ về cam kết thanh toán của khách hàng, đảm bảo cam kết thanh toán được hiện.• Là đại diện bảo vệ lợi ích hợp pháp của Công ty khi tiến hành giải quyết vụ việc tại cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan khác có liên quan.• Soạn và phát hành những tài liệu, thư tín liên quan đến thu hồi nợ.• Thương lượng và đề xuất giảm số tiền nghĩa vụ của khách hàng.• Tiến hành các thủ tục cần thiết để thu hồi tài sản thuê.• Tìm kiếm khách hàng mua để tiến hành bán thanh lý tài sản thuê.• Làm việc với các cơ quan Nhà nước có liên quan để thực hiện công việc thu hồi nợ.• Kiểm tra tài sản thuê theo chính sách của Công ty.• Thực hiện các công việc khác do cấp trên phân công

Mục tiêu công việc:• Thực hiện công tác giải phóng mặt bằng đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng và tuân thủ pháp luật.• Lập phương án bồi thường minh bạch và đúng quy định.• Giải quyết nhanh chóng các vấn đề phát sinh trong quá trình GPMB.• Phối hợp hiệu quả với cơ quan chức năng và địa phương để đảm bảo tiến độ công tác GPMB.• Đảm bảo bàn giao đất đúng tiến độ và quản lý mặt bằng hiệu quả.Công việc chính:Quản lý và thực hiện công tác GPMB:- Phối hợp với các cơ quan nhà nước để kê khai, kiểm đếm, xác định nguồn gốc đất.- Tiếp nhận, cắm mốc GPMB, bàn giao mặt bằng cho nhà đầu tư.- Triển khai thực hiện kế hoạch thu hồi đất và tham mưu thông báo thu hồi đất.- Lập, công khai phương án bồi thường, hỗ trợ GPMB.- Thẩm định, phê duyệt hồ sơ thu hồi đất.- Tổ chức chi trả bồi thường, hỗ trợ sau khi có quyết định thu hồi đất và phê duyệt phương án bồi thường, hỗ trợ.- Thực hiện cưỡng chế (nếu có).- Bàn giao đất trên thực địa.Phối hợp với cơ quan chức năng và chính quyền địa phương:- Làm việc với các cơ quan có thẩm quyền và chính quyền địa phương để thực hiện công tác GPMB.- Phối hợp để hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc của cá nhân, tổ chức về những vấn đề liên quan đến GPMB.Tổng hợp và báo cáo:- Tổng hợp các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện; ý kiến, nguyện vọng, đề nghị của cá nhân, tổ chức bị thu hồi đất báo cáo, đề xuất Trưởng Ban Dự Án xem xét giải quyết.Hoàn thiện hồ sơ thủ tục:- Kết hợp với các phòng ban trong công ty để hoàn thiện hồ sơ, thủ tục liên quan đến công tác GPMB cho dự án.Các công việc khác:- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý trực tiếp.

• Conduct legal research on Vietnamese laws and relevant cross-border topics under partner/senior guidance.• Draft and review contracts, opinions, and filings; prepare licensing applications, regulatory dossiers and submissions.• Support client matters, due diligence and project management across multiple practice groups.• Handle other tasks as assigned by supervising lawyers.

主要岗位职责1. 文件审查与管理： 负责审定代表处相关各类法律文件及对外出具的法律文书，确保其合法性、合规性，有效控制法律合规风险。2. 法律咨询与支持： 为代表处活动提供日常法律咨询，就代表处活动相关事宜提出法律意见与解决方案。3. 合规管理： 参与代表处合规体系建设，跟踪、解读、宣导越南当地与银行业务相关的法律、法规、监管规定，并评估其对代表处及总部的影响。4. 内控制度建设： 参与起草、修订和完善代表处内部规章制度和流程，确保其符合外部监管要求。5. 法律培训： 针对代表处员工，开展法律合规培训，提升全员法律合规意识。6. 专题法律研究： 针对代表处及银行业务涉及的法律问题进行深入研究，出具合规风险评估报告。7.内部报告：根据代表处首席代表以及总部要求，撰写法律合规工作相关内容的报告。8.外部报告：根据代表处首席代表或越南国家银行要求，与越南国家银行等外部监管机构进行沟通报告。Trách nhiệm chính1. Rà soát và Quản lý Văn bản: Chịu trách nhiệm rà soát toàn bộ văn bản pháp lý liên quan đến văn phòng đại diện và các văn bản pháp lý bên ngoài, đảm bảo tính hợp pháp và tuân thủ của văn bản, đồng thời quản lý hiệu quả các rủi ro pháp lý và tuân thủ.2. Tư vấn và Hỗ trợ Pháp lý: Cung cấp tư vấn pháp lý hàng ngày cho hoạt động của văn phòng đại diện, đề xuất ý kiến pháp lý và giải pháp cho các vấn đề liên quan đến hoạt động của văn phòng đại diện.3. Quản lý Tuân thủ: Tham gia xây dựng hệ thống tuân thủ của văn phòng đại diện, theo dõi, diễn giải và phổ biến luật pháp, quy định và yêu cầu giám sát địa phương liên quan đến hoạt động ngân hàng tại Việt Nam, đồng thời đánh giá tác động của chúng đối với văn phòng đại diện và trụ sở chính。4. Phát triển Hệ thống Kiểm soát Nội bộ: Tham gia soạn thảo, sửa đổi và cải tiến các quy định, quy trình và quy chế nội bộ của văn phòng đại diện để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý。5. Đào tạo Pháp lý: Tổ chức đào tạo pháp lý và tuân thủ cho nhân viên văn phòng đại diện nhằm nâng cao nhận thức pháp lý và tuân thủ cho toàn thể nhân viên。6. Nghiên cứu Pháp lý Chuyên ngành: Nghiên cứu chuyên sâu các vấn đề pháp lý liên quan đến văn phòng đại diện và hoạt động ngân hàng, đồng thời lập báo cáo đánh giá rủi ro tuân thủ。7. Báo cáo nội bộ: Lập các báo cáo về công tác hợp quy theo yêu cầu của Trưởng đại diện Văn phòng đại diện và trụ sở chính。8. Báo cáo bên ngoài: Giao tiếp và báo cáo với các cơ quan quản lý bên ngoài như Ngân hàng Nhà nước Việt Nam theo yêu cầu của Trưởng đại diện Văn phòng đại diện hoặc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.

Kiểm soát chi phí tố tụng:• Xây dựng và vận hành BAU công cụ/ báo cáo kiểm soát chi phí tố tụng trong hoạt động thu hồi và xử lý nợ đảm bảo chi hiêu quả cho hoạt động của Khối Thu hồi và Xử lý nợ.• Xây dựng cơ chế kiểm soát, warning, chính sách và chế tài đối với các chi phí tố tụng chưa hoàn theo kế hoạch, đảm bảo giảm thiểu các rủi ro vận hành như thất thoát chi phí, …• Các công việc và nghiệp vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo.Giám sát cải tiến quy trình, kiến nghị:• Xây dựng và ban hành hướng dẫn nghiệp vụ liên quan đến quy trình tố tụng, chuẩn hóa theo từng giai đoạn với Process map gắn mốc SLA cho từng bước.• Chuẩn hóa checklist hồ sơ, văn bản, mẫu biểu nghiệp vụ, …• Kiến nghị và xử lý kiến nghị vấn đề/ vướng mắc phát sinh trong hoạt động tố tụng.• Cơ chế/ chính sách, đề xuất giải pháp kiểm soát rủi ro vận hành.