Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Chuẩn bị hồ sơ, soạn thảo các văn bản pháp lý, trình nộp và theo dõi, đôn đốc các chuyên viên thụ lý hồ sơ thuộc Sở ban ngành xem xét, giải quyết hồ sơ kịp thời.

- Trực tiếp thực hiện các thủ tục pháp lý của dự án từ giai đoạn chuẩn bị đầu tư, đầu tư, triển khai xây dựng và bàn giao cho khách hàng.

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các vấn đề về pháp lý dự án trong các giai đoạn thực hiện dự án.

- Phối hợp cùng với các bộ phận có liên quan đến dự án để theo dõi, tổng hợp quá trình thực hiện công tác pháp lý cho từng dự án.

- Cập nhật và phân tích các dự thảo/văn bản pháp luật mới ban hành có ảnh hưởng đến việc thực hiện các thủ tục pháp lý dự án của Công ty

- Đề xuất phương pháp thực hiện hoặc cách thức giải quyết những vấn đề có liên quan đến pháp lý trong phạm vi liên quan công việc được phân công.

- Thực hiện các công việc liên quan.

- Thu thập, tổng hợp, đánh giá hồ sơ, thông tin dự án từ các nguồn (Sở ban ngành, đối tác, …).

- Lưu trữ hồ sơ pháp lý các dự án.

- Xây dựng các mối quan hệ với các cơ quan ban ngành nhà nước.

- Hỗ trợ nghiệp vụ cho Thừa phát lại;

- Tư vấn và tiếp nhận hồ sơ về các dịch vụ Thừa phát lại;

- Lập vi bằng ghi nhận sự kiện, hành vi dùng làm chứng cứ trong xét xử và trong các quan hệ pháp lý khác.

Để tiếp tục mở rộng hoạt động, Công ty TNHH Tư vấn đầu tư VK tuyển dụng:

Nhân viên pháp lý - chuyên tư vấn đầu tư nước ngoài (01 người)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tư vấn và làm thủ tục thành lập Công ty có vốn đầu tư nước ngoài, chi nhánh, văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam;
• Tư vấn và làm thủ tục thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh;
• Tư vấn xin cấp chứng nhận đầu tư, điều chỉnh và gia hạn chứng nhận đầu tư cho nhà đầu tư;
• Tư vấn và làm thủ tục chấm dứt dự án, giải thể doanh nghiệp;
• Tư vấn giải quyết các tranh chấp thương mại;
• Soạn thảo hồ sơ, hợp đồng hợp tác, hợp đồng liên doanh cho các công việc nêu trên;
• Tư vấn và làm thủ tục xin visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú;
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Trưởng nhóm tư vấn.

- Nghiên cứu vấn đề, vụ việc và quy định pháp luật để đưa ra ý kiến tham mưu, tư vấn pháp lý cho Ban Giám Đốc, các phòng ban của Công ty.

- Soạn thảo hồ sơ và thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến giấy phép của Công ty như thay đổi giấy phép đầu tư, giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, giấy ủy quyền và giấy phép khác theo yêu cầu của pháp luật.

- Phối hợp với các phòng ban soạn thảo, rà soát, hoàn thiện các văn bản, công văn, hồ sơ pháp lý gửi đến cơ quan Nhà nước, đối tác và các bên thứ ba có liên quan.

- Xây dựng, phát triển biểu mẫu văn bản, hợp đồng, quy trình quản lý, rà soát hợp đồng, văn bản.

- Rà soát các hợp đồng mua bán hàng hóa, thỏa thuận bảo mật, LOI... đảm bảo tính tuân thủ với pháp luật Việt Nam và bảo vệ công ty khỏi những rủi ro tiềm tàng.

- Tham gia thương lượng với các đối tác về các nội dung pháp lý của hợp đồng trong trường hợp phòng ban cần hỗ trợ.

- Tư vấn pháp lý liên quan đến hợp đồng như thanh lý hợp đồng, đơn phương chấm dứt hợp đồng, các trường hợp đối tác vi phạm hợp đồng.

- Quản lý quy trình tuân thủ nhằm đảm bảo sự tuân thủ của từng lĩnh vực pháp luật liên quan đến hoạt động vận hành, kinh doanh của công ty.

- Thực hiện cập nhật đầy đủ, kịp thời văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh Công ty, bộ phận và thông tin/tư vấn đến các bộ phận liên quan.

- Báo cáo trực tiếp và hợp tác chặt chẽ với đội ngũ pháp lý trụ sở chính tại Trung Quốc đồng thời là đầu mối liên hệ chính về các vấn đề pháp lý cho khu vực Đông Nam Á.

Quản lý mảng lương

• Xử lý các văn bản đề xuất tăng lương, các biện pháp kỷ luật và các tài liệu liên quan đến lương.
• Giám sát việc chấm công và đảm bảo tuân thủ nội quy lao động của nhân viên.
• Theo dõi và quản lý chế độ nghỉ phép, tăng ca và làm việc ngoài giờ của nhân viên.
• Làm việc với ngân hàng để thiết lập hồ sơ và cung cấp thẻ ATM cho nhân viên nhận lương.
• Xây dựng và triển khai chính sách lương thưởng của công ty, đảm bảo phù hợp với quy định của pháp luật và thị trường.
• Tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp cho người lao động.
• Theo dõi và cập nhật các quy định về lương thưởng của nhà nước.
• Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại của người lao động về lương thưởng.

Mảng thuế

• Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN.
• Xác định danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân (TNCN) để tạo hóa đơn thu nộp thuế.
• Hướng dẫn nhân viên về hồ sơ và quy trình đăng ký thuế TNCN.
• Tạo và quản lý biên lai khấu trừ thuế TNCN.
• Tổng hợp và quản lý dữ liệu thuế TNCN hàng tháng.
• Lập báo cáo thuế TNCN hàng năm.
• Tính toán và nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động.
• Hỗ trợ người lao động hoàn thuế thu nhập cá nhân.
• Theo dõi và cập nhật các quy định về thuế thu nhập cá nhân của nhà nước.

Mảng bảo hiểm

• Lập hồ sơ và nộp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.
• Theo dõi và cập nhật các quy định về bảo hiểm của nhà nước.
• Hỗ trợ người lao động giải quyết các vấn đề liên quan đến bảo hiểm.
• Thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công từ cấp trên.

• Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của công ty
• Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do công ty ban hành, ký kết
• Cố vấn cho ban giám đốc về pháp luật
• Quản lý và lưu trữ các loại hợp đồng gốc của công ty: Hợp đồng chủ đầu tư, hợp đồng vật tư, hợp đồng thầu phụ...
• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

To carryout and support the activities of Legal, Compliance & Regulatory team.KEY RESPONSIBILITIES & TASKS:1. Legal: (35%) - Drafting/ reviewing and following up the legal documents, reports, meeting minutes, official letters, ect... related to the company’s activities- Coordinate with other departments to implement the periodic reports and other reports for the authorities’ request - Coordinate with other teams to get licenses including amendments and supplements if any (such as events, promotions, and licenses … for the company’s activities ) - Supporting other departments in complying with the law.- Handling legal matters to mitigate the legal risks and administrative activities, updating of new local regulations related to the company's business. - Directly work with competent authorities for company legal matters. 2. Compliance (35%) - Drafting, searching, and following up the documentations, evidences, meeting minutes ect…related to Compliance case on time as assigned. - Direct working with departments/distributors on all matters related to Compliance cases- Coordinate with team and other departments for internal audit or state inspection 3. Regulatory (20%) - Review the product documents. - Coordinate with Sales&Marketing/vendors/agents to follow up on product dossiers and get the licenses related to, products and the company’s activities 4. Administration & Other (10%) - Follow up with related departments for all payments to agents/ suppliers- Store legal files and documents carefully and in well- organization.- Other tasks related to legal, regulatory matters/team activities as the assignments--------------------------------------------------------------------------------------------Thực hiện và hỗ trợ các hoạt động của Phòng Pháp lý, Tuân thủ & Sản phẩm. TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ CHÍNH1. Pháp lý: (35%) - Soạn thảo/rà soát và theo dõi các tài liệu pháp lý, báo cáo, biên bản cuộc họp, công văn, v.v... liên quan đến hoạt động của công ty.- Phối hợp với các phòng ban khác thực hiện các báo cáo định kỳ và các báo cáo khác theo yêu cầu của cơ quan chức năng.- Phối hợp với các phòng ban khác để xin giấy phép bao gồm cả sửa đổi và bổ sung nếu có (như sự kiện, khuyến mại, … cho các hoạt động của công ty).- Hỗ trợ các phòng ban khác trong việc tuân thủ pháp luật.- Giải quyết các vấn đề pháp lý nhằm giảm thiểu rủi ro và các hoạt động hành chính, cập nhật các quy định mới liên quan đến hoạt động của công ty.- Trực tiếp làm việc với các cơ quan chức năng về các vấn đề pháp lý của công ty.2. Tuân thủ (35%) - Soạn thảo, tìm kiếm và theo dõi các tài liệu, bằng chứng, biên bản cuộc họp, v.v... liên quan đến vụ việc tuân thủ đúng thời hạn được giao- Làm việc trực tiếp với các phòng ban/nhà phân phối về tất cả các vấn đề liên quan đến vụ việc tuân thủ- Phối hợp với đội ngũ và các phòng ban khác để kiểm soát nội bộ hoặc phục vụ cho hoạt động thanh kiểm tra của cơ quan nhà nước3. Sản phẩm (20%) - Rà soát các tài liệu về sản phẩm- Phối hợp với bộ phận Bán hàng & Tiếp thị/nhà cung cấp/đại lý để theo dõi hồ sơ sản phẩm và lấy giấy phép liên quan đến sản phẩm và hoạt động của công ty4. Hành chính & Công việc khác (10%) - Theo dõi với các phòng ban liên quan về tất cả các khoản thanh toán cho đại lý/nhà cung cấp.- Lưu trữ tài liệu và hồ sơ pháp lý cẩn thận và có tổ chức tốt.- Các công việc khác liên quan đến pháp lý, vấn đề quy định, hoạt động theo sự phân công.

1. Tham mưu, tư vấn cho lãnh đạo Khối Hành chính Nhân sự/ Tổng Giám đốc Tập đoàn trong việc xây dựng, bổ sung, sửa đổi điều lệ doanh nghiệp.

2. Xây dựng và ban hành nội dung, quy chế của Tập đoàn và các Công ty thành viên.

3. Kiến nghị với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn.

4. Đại diện pháp lý cho Tập đoàn thực hiện các việc sau:

+ Thay mặt cho Tập đoàn theo ủy quyền của Tổng Giám đốc, Chủ tịch Tập đoàn tham gia giải quyết tranh chấp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Tổ chức và người lao động.

+ Tham gia tố tụng với tư cách là người đại diện pháp lý theo ủy quyền của Ban lãnh đạo Tập đoàn để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho Tổ chức và người lao động.

5. Quản tri rủi ro cho Tập đoàn: Trong đó có công tác dự báo, đánh giá và kiểm soát rủi ro là rất quan trọng, đặc biệt là khi Tập đoàn và các Công ty thành viên hoạt động kinh doanh trong giai đoạn hội nhập kinh tế quốc tế, chia tách, sát nhập, mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh của Tập đoàn v.v.

6. Tư vấn pháp luật cho BLĐ Tập đoàn là công việc thường xuyên, phổ biến nhất đối với vị trí này.

7. Tư vấn cho cá nhân, nhó người quản trị, điều hành Tổ chức, các phòng ban và nhân sự của Tổ chức về mọi vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động của Tập doàn khi được yêu cầu.

8. Phối hợp với các TBP liên quan để tư vấn về các vấn đề như: thuế, tài chính, vay, thế chấp, mua, bán tài sản, chứng khoán, đầu tư, lao động, chuyển nhượng cổ phần v.v. trong Tập đoàn.

9. Tư vấn, hỗ trợ hoạt động quản trị, điều hành nội bộ tại Tập đoàn, các công ty con như: Soạn thảo, thẩm định các dự thảo quy chế, quy định quản lý và các văn bản quan trọng khác của Tập đoàn, công ty con theo sự phân công của lãnh đạo.

10. Hỗ trợ soạn thảo, rà soát các văn bản To chức cần ban hành trong hoạt động hàng ngày như: Công văn, quyết định, thông báo, tờ trình, biên bản.

11. Tham gia đàm phán, thương thảo các hợp đồng của Tập đoàn, công ty con với các đối tác; rà soát, hiệu chỉnh các bản dự thảo hợp đồng do các đối tác, khách hàng, các bộ phận chuyên môn gửi, cấp dưới trình lên cấp trên xem xét, ký phê duyệt.

12. Đại diện cho Tập đoàn theo ủy quyền của BLĐ để tham gia giải quyết tranh chấp dân sự có liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn, các công ty con.

13. Nghiên cứu hồ sơ, tư vấn cho Tập đoàn, Công ty thành viên có khởi kiện hay không, tư vấn phương án, lập tờ trình xin ý kiến về việc khởi kiện, chuẩn bị hồ sơ khởi kiện, soạn thảo đơn khởi kiện, các giấy tờ, tài liệu cần ký để kèm theo đơn khởi kiện, nộp hồ sơ khởi kiện, thực hiện các thủ tục để Tòa án hành chính, kinh tế, thương mại, lao động v.v. thụ lý theo yêu cầu.

14. Đại diện BLĐ Tập đoàn thoe ủy quyền để thực hiện các công việc ngoài tố tụng như: Thủ tục xin cấp các loại giấy phép đại diện cho Tổ chức làm việc với cơ quan Nhà nước đối với bất kỳ việc gì khi có yêu cầu; cập nhật văn bản pháp luật, chính sách pháp luật mới của Nhà nước liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Tập đoàn, Công ty thành viên ...

15. Tham gia các Hội đồng Khen thưởng, kỷ luật của Tập đoàn, công ty con giải quyết các vấn đề tranh chấp lao động, xử lý kỷ luật lao động và các giao dịch nội bộ khác.

16. Thực hiện các công việc do TK. HCNS, Tổng Giám đốc, CT Tập đoàn giao.

17. Phối hợp với các TBP phòng ban, đơn vị thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý nội bộ, bên ngoài.

18. Giám sát việc thực hiện các Quy trình, quy định chung, chuyên môn đối với toàn bộ cá nhâ, đơn vị toàn Tập đoàn.

19. Kiểm soát việc xây dựng các Quy trình, Quy đinh, VB, hồ sơ nội bộ của các phòng ban, đơn vị trong Tập đoàn.

20. Tham mưu BLĐ Tập đoàn xây dựng các thiết chế, chế tài cần thiết để việc vận hành được đúng quy định NB, quy định Nhà nước đề ra.

- Trao đổi thông tin, giao tiếp với Khách hàng, nghiên cứu hồ sơ, tài liệu, báo cáo pháp lý theo sự phân công, yêu cầu của Luật sư.
- Tư vấn pháp lý cho khách hàng theo sự hướng dẫn của Luật sư.
- Tiếp xúc và làm việc với cơ quan nhà nước và các cơ quan liên quan để thực hiện công việc -
- Phối hợp cùng các Luật sư và đồng nghiệp khác trong các công việc được giao.
- Tham gia các dự án, công việc, đi công tác theo yêu cầu.
- Thực hiện công việc chuyên môn khác theo phân công.

- Tham gia tham mưu về Luật cho Trưởng phòng, hỗ trợ xử lý các vấn đề có liên quan tới Luật, cập nhật Luật, ... xử lý các công việc khác (xử lý nghỉ việc, xử lý kỷ luật...).

We are seeking a highly motivated and experienced Legal Officer to join our dynamic team. As a key member of our legal department, you will play a crucial role in ensuring the company’s legal and regulatory compliance. You will be responsible for a wide range of legal tasks, including contract drafting and review, license acquisition and renewal, regulatory compliance, and general legal counsel.

Scope of work

a) Contract Management

● Draft, review, and negotiate a variety of contracts, including commercial contracts, vendor agreements, and lease agreements.

● Ensure contracts are compliant with applicable laws and regulations.

● Monitor contract performance and manage contract disputes.

b) Licensing and Permits

● Obtain, renew, and maintain all necessary licenses and permits required for the company’s operations.

● Stay updated on regulatory changes and ensure compliance with all licensing requirements.

● Manage the license renewal process and coordinate with relevant government agencies.

c) Regulatory Compliance

● Monitor and ensure compliance with all relevant laws and regulations, including alcohol beverage laws, food safety regulations, and environmental regulations.

● Conduct regular compliance audits and risk assessments.

● Develop and implement compliance policies and procedures.

d) Product Registration

● Manage the product registration process, including obtaining necessary approvals and certifications.

● Ensure product labeling and packaging comply with all relevant regulations.

e) Legal Research and Analysis

● Conduct legal research and analysis on a variety of legal issues.

● Provide legal advice and guidance to the management team.

f) Administrative Tasks

● Maintain accurate records of legal documents and correspondence.

● Prepare legal reports and presentations.

● Assist with other legal and administrative tasks as needed.

• Nghiên cứu, hỗ trợ khách hàng thực hiện các hồ sơ pháp lý trong các lĩnh vực đầu tư, doanh nghiệp, dân sự, hình sự, lao động, đất đai, hôn nhân và gia đình,… theo sự hướng dẫn của Luật sư.
• Đại diện theo uỷ quyền tham gia tố tụng trong các vụ/việc pháp lý do Công ty cung cấp dịch vụ.
• Soạn thảo, kiểm tra, sửa đổi các hợp đồng, văn bản pháp lý.
• Thực hiện các thủ tục pháp lý tại cơ quan nhà nước.

• Tư vấn chiến lược pháp lý và hệ thống quản trị Công ty cho Giám đốc• Xây dựng hế thống Hợp đồng mẫu/Thỏa thuận mẫu phù hợp hoạt động kinh doanh của Công ty• Soạn thảo/ thẩm định pháp lý, góp ý chỉnh sửa quy chế/ quy định/ quy trình/ tài liệu pháp lý của công ty/Ban• Hệ thống hóa quy định pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty và đưa ra các giải pháp, tư vấn phù hợp• Liên hệ, trao đổi và làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền để xin ý kiến pháp lý trong hoạt động của Công ty. Tham gia thực hiện các thủ tục pháp lý để xin phê duyệt/chấp thuận của các cơ quan nhà nước liên quan đến sản phẩm/ hoạt động của công ty• Tư vấn phương án, đề xuất phương án xử lý về chuyên môn, pháp lý đảm bảo thu hồi tài sản, mua bán tài sản là bất động sản cho công ty. Giải quyết các tranh chấp thương mại (Nếu có)• Tiếp nhận, xử lý các báo cáo giải trình với cơ quan quản lý khi có yêu cầu theo phân công của TGĐ, HĐQT; tham gia giải quyết và hỗ trợ các bộ phận khác xử lý các khiếu nại, kiến nghị• Tư vấn, triển khai hoạt động kiểm tra pháp lý đảm bảo an toàn cho hoạt động đầu tư kinh doanh Bất động sản của công ty và chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo Công ty.• Đảm bảo các vấn đề pháp lý trọng yếu trong hoạt động của Công ty• Kiểm soát tuân thủ pháp luật• Quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, quản lý công việc của các cấp nhân viên trong bộ phận• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo

:• Liên hệ qua điện thoại, làm việc trực tiếp, yêu cầu thanh toán đối với những khách hàng quá hạn thanh toán.• Theo dõi và báo cáo định kỳ về cam kết thanh toán của khách hàng, đảm bảo cam kết thanh toán được thực hiện.• Là đại diện theo ủy quyền của Công ty khi tiến hành giải quyết vụ việc tại cơ quan Tòa án, Thi hành án, Công an và các cơ quan khác có liên quan.• Soạn thảo và phát hành văn bản pháp lý liên quan đến thu hồi công nợ.• Tiến hành các thủ tục cần thiết để thu hồi tài sản thuê.• Tìm kiếm khách hàng mua để tiến hành bán thanh lý tài sản thuê.• Làm việc với các cơ quan Nhà nước có liên quan để thực hiện công việc thu hồi công nợ.• Thương lượng và đề xuất giảm các khoản nợ của khách hàng.• Kiểm tra tài sản thuê theo chính sách của Công ty.• Thực hiện các công việc khác do Trưởng phòng/trưởng nhóm phân công.

- Chịu trách nhiệm thực hiện, tham mưu, tư vấn cho Ban Giám Đốc, các phòng ban trong Công ty về các vấn đề pháp lý nhằm giúp Công ty hạn chế và kiểm soát tốt các rủi ro pháp lý trong hoạt động kinh doanh.

- Soạn thảo/ đàm phán/ kiểm soát tính pháp lý các hợp đồng, văn bản giao dịch của Công ty với các đối tác.

- Hỗ trợ, tư vấn pháp lý các vụ việc phát sinh cho các đơn vị/phòng trong Công ty.

- Nghiên cứu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.

- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định.

- Nghiên cứu hồ sơ, tư vấn về các tranh chấp xảy ra cũng như giải quyết các khiếu nại của khách hàng, đối tác trong quá trình kinh doanh.

- Thực hiện các công việc khác liên quan tới yêu cầu công việc cũng như các quy định của Công ty, các đơn vị thanh/kiểm tra và pháp luật theo phân công và hướng dẫn của cấp trên.

- Các công việc khác theo phân công từ cấp trên.

• Rà soát hợp đồng nội bộ và bên ngoài dựa trên yêu cầu của các phòng ban và/hoặc sự phân công của Ban điều hành, cấp quản lý trực tiếp;
• Soạn thảo các hợp đồng mới, tài liệu nội bộ và/hoặc tài liệu khác phát sinh trong hoạt động của công ty, yêu cầu của các phòng ban liên quan, và/hoặc theo sự phân công của Ban điều hành, cấp quản lý trực tiếp;
• Tư vấn các vấn đề pháp lý phát sinh từ hoặc liên quan đến hoạt động của Công Ty;
• Nghiên cứu các quy định pháp luật liên quan đến các vấn đề phát sinh trong hoạt động của Công ty;
• Tham gia xây dựng quy trình nội bộ đáp ứng nhu cầu hoạt động của Công Ty;
• Kịp thời cập nhật, hướng dẫn các quy định mới ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động của Công Ty;
• Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của Công Ty tại các cơ quan nhà nước theo yêu cầu của các bộ phận khác, và hoặc sự phân công của Ban điều hành, quản lý trực tiếp;
• Xây dựng hệ thống ủy quyền, phát hành và theo dõi hiệu lực các ủy quyền tại Công ty;
• Thay mặt Công Ty tham gia tố tụng trong trường hợp có tranh chấp theo sự phân công của Ban điều hành và hoặc cấp quản lý trực tiếp.

Tư vấn pháp luật:

• Cung cấp ý kiến pháp lý, tư vấn về các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty.
• Tham mưu cho lãnh đạo hoặc các phòng ban về các vấn đề pháp lý, rủi ro pháp lý.

Soạn thảo và kiểm tra hợp đồng, văn bản pháp lý:

• Soạn thảo, rà soát các hợp đồng, thỏa thuận, hoặc văn bản pháp lý khác để đảm bảo tính hợp pháp.
• Kiểm tra, đánh giá tính pháp lý của các tài liệu, hồ sơ.

Quản lý rủi ro pháp lý:

• Phân tích, nhận diện các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong hoạt động của Công ty.
• Đề xuất biện pháp phòng ngừa và giải quyết các tranh chấp.

Tham gia giải quyết tranh chấp:

• Đại diện tổ chức làm việc với các cơ quan chức năng, đối tác, khách hàng trong các vụ việc tranh chấp, khiếu nại.
• Phối hợp với luật sư hoặc các đơn vị tư vấn pháp lý bên ngoài để xử lý các vụ kiện.

Cập nhật quy định pháp luật:

• Theo dõi, cập nhật các thay đổi của pháp luật có liên quan đến ngành, lĩnh vực hoạt động của tổ chức.
• Thông báo, đào tạo nhân sự trong tổ chức về các quy định mới.

- Focus on the scope of M&A, corporate risk management, and investment projects.

- Implement, control, consult, and manage risks about corporate legal issues, especially relevant to investment activities in projects, assets, and business of GTV

- Ensure the compliance of the Company's administration, policy system, and documents within the organization and the government.

Responsibilities:

- Draft and implement legal procedures for the Company to transfer and receive the transfer of Assets and Projects as assigned.

- Review, update, and report on legal regulations in countries where investment activities operate.

- Draft, review, and amend contracts and other legal documents, identify risks and propose plans and structures for transaction implementation.

- Manage legal documents systematically and support managers to directly track and report on project implementation progress to ensure project output

- Coordinate with related internal divisions to develop, appraise, review, consult, and perform other work on all arising issues related to corporate and investment legality aspects.

- Report periodically to the Line Manager to update amendments and draft legal regulations related to the Company's business lines and industries.

- Other tasks as required by the Line Manager.