Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Thực hiện công việc rà soát, kiểm tra chứng từ để kê khai và xuất hóa đơn bán ra cho doanh nghiệp kinh doanh thương mại, bán hàng trên các sàn thương mại điện tử.Tổng hợp hóa đơn, chứng từ mua vào phát sinh hạch toán lên phần mềm kế toán Misa và bảo quản những sổ sách, lưu trữ lại những loại tài liệu chứng từ đó.Nghiên cứu và xử lý các nghiệp vụ kế toán theo các chuẩn mực kế toán cho Doanh nghiệp.Giải quyết các công việc liên quan đến thuế, trực tiếp làm việc và giải trình với cơ quan thuế khi được yêu cầu.Lập và nộp các loại báo cáo thuế, trong đó bao gồm báo cáo thuế Giá trị gia tăng, thuế Tiêu thụ đặc biệt, thuế Thu nhập doanh nghiệp, thuế Thu nhập cá nhân... định kỳ theo quy định.Lập BCTC, kê khai và nộp nghĩa vụ ngân sách nhà nước tháng/quý/năm.Làm việc với kiểm toán để phát hành báo cáo kiểm toán hàng năm.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.

Tham gia phát triển sản phẩm của GoJob Việt Nam.1. Lập kế hoạch và triển khai dự án:Xây dựng kế hoạch, mục tiêu, timeline và ngân sách cho các dự án trong lĩnh vực EdTech và HRTech.Điều phối và quản lý toàn bộ vòng đời dự án, từ giai đoạn khởi động đến khi bàn giao.2. Quản lý đội nhóm:Phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của các thành viên trong dự án.Đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các nhóm kỹ thuật, thiết kế, kiểm thử và các phòng ban liên quan.3. Kiểm soát và báo cáo:Theo dõi tiến độ thực hiện dự án, giải quyết các vấn đề phát sinh, đảm bảo dự án đúng kế hoạch.Báo cáo định kỳ về tiến độ, rủi ro và kết quả dự án cho ban lãnh đạo và các bên liên quan.4. Quản lý rủi ro và giao tiếp:Xác định, phân tích và quản lý các rủi ro tiềm năng trong quá trình triển khai dự án. Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng và các bên liên quan.

Lập kế hoạch, tổ chức triển khai và quản lý các phần mềm phục vụ định hướng phát triển, chiến lược kinh doanh và lộ trình số hóa của công ty.Nghiên cứu các công nghệ, Code các giải pháp phần mềm, cơ sở hạ tầng mới có khả năng áp dụng theo định hướng đã đề ra hàng năm;Phân tích đánh giá nghiên cứu nghiệp vụ, xây dựng bộ tài liệu yêu cầu chức năng và xây dựng hồ sơ cho các dự án phần mềm;Đầu mối làm việc với đối tác thuê ngoài xây dựng giải pháp phần mềm; Tổ chức triển khai cài đặt vận hành phần mềm và đào tạo cho người sử dụng;Tổ chức triển khai các hoạt động hỗ trợ vận hành: quản trị hệ thống mạng, máy tính, trang tin điện tử, đảm bảo an toàn thông tin và không gián đoạn.Quản lý, giám sát đầu tư trang thiết bị CNTT (giám sát mua sắm, đầu tư thiết bị IT, đánh giá nhà cung cấp, quy trình mua sắm trang thiết bị CNTT, đánh giá lựa chọn thiết bị CNTT)Bảo mật và an toàn dữ liệu của công ty.Quản lý và phát triển nhân sự.

Đề xuất xây dựng các quy định, quy trình của bệnh viện để thực hiện các quy chế quản trị lâm sàngGiám sát và hỗ trợ các hoạt động chuyên môn (clinic) bao gồm rà soát, kiểm tra, hỗ trợ hoạt động chẩn đoán và điều trị của các khoa lâm sàng, cận lâm sàng từ khi nhập viện đến khi xuất viện/chuyển viện đồng thời báo cáo và tham gia xử lý sự cố (nếu có);Thống kê, báo cáo, đánh giá các chỉ số lâm sàng.Đảm bảo việc thực hiện HSBA theo đúng quy chế bệnh viện và tuân thủ phác đồ điều trị.Đảm bảo nhân viên y tế thực hiện đúng quy định của BHYTHạn chế sai sót chuyên mônTham gia và đề xuất nội dung chuyên môn về bình bệnh án và đơn thuốc.Ký duyệt HSBA, biên bản hội chẩn và các giấy tờ hành chính y khoa.Tham gia khám, hội chẩn nội thân-lọc máu

- Quản lý sản phẩm:+ Hỗ trợ kinh doanh giao dịch sản phẩm, xuất các phiếu bán hàng và các Hợp đồng liên quan.+ Cập nhật các chính sách bàn hàng và chương trình kinh doanh+ Tính chi phí marketing, hoa hồng cho kinh doanh+ Tạo Hợp đồng, phụ lục, tính phí dịch vụ cho các đơn vị+ Báo cáo doanh thu cho Ban Tổng Giám Đốc định kỳ/ đột xuất.+ Thông báo các chính sách bán hàng liên quan từng dự án theo tháng/Quý- Hỗ trợ khách hàng:+ Quản lý và cập nhật những phản hồi của Khách hàng lên Đất Xanh Care.+ Cập nhật hình ảnh tiến độ và pháp lý theo từng dự án lên hệ thống Đất Xanh Care.- Hỗ trợ bán hàng tại các sự kiện lớn/ nhỏ do Công ty tổ chức- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

Design and implement System Framework to verify device driver Creating control features to ensure systems effectively meet the organization’s quality standards Design and implement window application for automation test system (error detection, error analysis, log collection), which external controls multiple devices and graphic driver (PDM/HDPC, MSPG, EIDEN) / NVidia card. Log analysis to define & resolve market issue, ensure product reliability. Ensures completion of all documentation required for production introduction. Use GitHub for source code repository and Jira for task tracking.

Tham gia trực tiếp vào quá trình phát triển sản phẩm, thiết kế UI/UX và các sản phẩm khác theo tiêu chí thân thiện với trải nghiệm người dùng. Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan để lựa chọn phương án thiết kế UX tốt nhất Trao đổi ý tưởng, xây dựng quy trình thiết kế nhằm đảm bảo tính thẩm mỹ và logic thông qua storyboards, sitemaps, wireframes, flowcharts, prototypes... Trình bày ý tưởng, sản phẩm một cách trực quan thông qua các công cụ hỗ trợ (Tạo mockups, showcase.......). Các công việc liên quan khác theo sự phân công của cấp trên

Review ngân sách, kế hoạch dự án và phối hợp với Content Leaders để đảm bảo dự án chạy đúng tiến độ - số lượng - chất lượng. Giám sát, theo dõi quá trình vận hành của dự án mà Content Leaders đảm nhận. Tổ chức review khâu vận hành dự án định kỳ tháng hoặc tuần.Đảm bảo tổng quan vận hành của dự án đi đúng tiến độ - chất lượng mà đội nhóm đảm nhận.Phát hiện các vấn đề mỗi khi dự án không đạt được tiến độ OKRs hoặc KPI và phối hợp với Content Leader để đưa ra giải pháp cụ thể giúp dự án quay trở lại tiến độ. 2.Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sựCố vấn, hướng dẫn (mentors, coaching) các bạn Content Leader để đảm bảo sự phát triển nghề nghiệp về các kỹ năng - thái độ - kiến thức chuyên môn liên quan. Đào tạo, hướng dẫn các Content Marketing Executive/Content Leader về các chuyên môn, chuẩn hóa phương pháp triển khai cho nhân sự. Sắp xếp, bố trí nhân sự và phối hợp phòng HR để tuyển dụng nhân sự vào đội nhóm của mình.Đảm bảo OKRs của team và thành viên đi đúng tiến độ và định hướng đề ra.3.Quản lý quy trìnhChịu trách nhiệm về việc vận hành, điều chỉnh và cải thiện quy trình đội nhóm để đảm bảo cho nhu cầu của từng dự án/doanh nghiệp. Chịu trách nhiệm chính và cuối cùng về việc giải quyết vấn đề giúp đem lại kết quả của dự án cho khách hàng.Nghiên cứu các phương pháp mới về Content Marketing/Conversion giúp cải thiện quy trình phòng ban hơn.Nâng cấp, tối ưu, điều chỉnh/xây dựng các quy trình về Content trong phòng ban giúp đội nhóm/phòng ban vận hành tốt hơn.4.Lên kế hoạch cho khách hàng mớiXây dựng ngân sách, kế hoạch nhân sự tuyển dụng và review các hợp đồng liên quan để bắt đầu trong quá trình chạy dự án. Chốt các chiến lược, OKRs hàng quý (kế hoạch hàng quý) của dự án từ Content Leader.Phân bổ nhân sự đảm nhiệm cho dự án cũng như họp với khách hàng giai đoạn tiền sản xuất phòng ban để hiểu hơn về khách hàng và giới thiệu khách với đội nhóm triển khai.

Perform development activities to build new and maintain existing WEB-based software systems using Java Frameworks, Front-end frameworks and databases.Responsibilities Participate in developing web applications, new modules, features from beginning till end in the functional system (It can be Full-Stack from Frontend to Backend services and databases depends on skills and experiences). Participate in analyzing requirements, design architecture, perform coding, unit tests, testing and technical documentation in line with user & system requirements to deliver source code, documents and test scripts that meet client’s needs and meet the release milestone. Perform bugs fixing, maintaining, enhancement existing WEB application modules. Assist Team Leads, Managers in reporting project status and deliverable estimations. Perform code review and supports colleagues. Conduct training & coaching team members in software engineering development if required. Supports team leads on maintaining development environments if required to make sure smooth development. Perform 3rd level support in and after office hours if needed to ensure fastest possible recovery to service. 

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về quy mô, quy trình tuyển dụng phù hợp với thực tế - Tham gia xây dựng các hệ thống, quy trình, tiêu chuẩn trong việc tuyển dụng - Lên kế hoạch cụ thể và triển khai công tác tuyển dụng: Đăng tuyển, tìm kiếm, khai thác hồ sơ ứng viên. - Tuyển dụng đa dạng các vị trí như Sale, Marketing, Kĩ thuật, Thi công..... - Tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đánh giá ứng viên cũng như tương tác, trao đổi, đàm phán các vấn đề liên quan với ứng viên. - Theo dõi, hỗ trợ và có ý kiến đánh giá nhân viên trong thời gian thử việc. - Báo cáo theo quy định

Ghi chép và lưu trữ các chứng từ kế toán, hóa đơn, sổ sách kế toán theo đúng quy định.Theo dõi, kiểm tra và đối chiếu các khoản thu chi, công nợ của công ty.Theo dõi công nợ và làm hồ sơ thanh toán cho nhà cung cấp. Cập nhật chi phí phát sinh thu, chi hằng ngày. Hạch toán các chứng từ và hóa đơn nội bộ.Phối hợp với công ty kế toán dịch vụ cung cấp hóa đơn- chứng từ nếu cần.Theo dõi chấm công và lập bảng lương & thưởng hàng tháng cho nhân viên công ty. Theo dõi chấm công – điểm danh học viên - giảng viên.Thu thập và phân tích dữ liệu liên quan đến tình hình kinh doanh thực tế toàn hệ thống.Quản lý và bảo mật thông tin trong các tài liệu của Công ty.

ASO/Analyze:Phân tích thị trường game trên App Store và Google Play;Cải thiện tỷ lệ chuyển đổi và tối ưu hóa khả năng hiển thị trên App Store và Google Play.User Acquisition:Quản lý chiến lược và thiết lập các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng quảng cáo Google Adword, Unity Ads, Mintegral, IronSource, ...Optimize nội dung và chỉ số performance của các digital campaigns;Phối hợp với team sản phẩm để lên chiến lược marketing;Sử dụng dữ liệu và A/B testing để phân tích hành vi người dùng, đo các chỉ số về CPI, LTV hoặc ROAS,... tối ưu hóa các chiến dịch marketing;Tham gia, hỗ trợ Manager trong các vấn đề ra quyết định kế hoạch MKT. Đóng góp ý tưởng, nghiên cứu khai phá các hướng phát triển cho business.

Địa điểm làm việc: 14/1 đường số 53 phường 14 Gò Vấp• Giám sát mọi khía cạnh của đảm bảo chất lượng bao gồm thiết lập số liệu, áp dụng các thông lệ tốt nhất của ngành và phát triển các công cụ và quy trình mới để đảm bảo đáp ứng các mục tiêu về chất lượng.• Xác định, lập tài liệu và quản lý các quy trình và thủ tục thử nghiệm để đảm bảo độ tin cậy và tuân thủ các tiêu chuẩn• Phát triển các chương trình thử nghiệm giải quyết các lĩnh vực như tác động đến cơ sở dữ liệu, các tình huống phần mềm, regression testing, negative testing, error or bug retests, or usability..• Thiết kế và quản lý các kế hoạch, tình huống, tập lệnh hoặc quy trình thử nghiệm.• Quản lý và tiến hành mọi quy trình thử nghiệm bao gồm UAT, OAT và SAT.• Đảm bảo rằng môi trường thử nghiệm đủ điều kiện so với môi trường sản xuất.• Tạo hoặc duy trì cơ sở dữ liệu về các lỗi thử nghiệm đã biết.• Tiến hành phân tích lịch sử các kết quả thử nghiệm.• Theo dõi hiệu suất chương trình để đảm bảo hoạt động hiệu quả và không có sự cố.• Xác định, phân tích và lập tài liệu các sự cố với chức năng chương trình, đầu ra, màn hình trực tuyến hoặc nội dung.• Hoạt động như điểm liên hệ chính cho mọi khía cạnh QA của các bản phát hành, cung cấp các dịch vụ QA và phối hợp các nguồn lực QA trong công ty.• Dẫn dắt và hướng dẫn các thành viên nhóm QA.• Lên kế hoạch lịch trình hoặc chiến lược thử nghiệm theo phạm vi dự án hoặc ngày giao hàng.• Hợp tác với nhân viên thực địa để đánh giá hoặc chẩn đoán các vấn đề và đề xuất các giải pháp khả thi.• Quản lý quy trình Quản lý sự cố và truyền đạt các giải pháp với các bên liên quan.• Quản lý quy trình Phát hành và Triển khai để đảm bảo chất lượng phát hành trên môi trường sản xuất.• Thu thập dữ liệu và cung cấp báo cáo hiệu suất cho tất cả các quy trình liên quan hàng tuần.• Hỗ trợ người quản lý dịch vụ trong việc thúc đẩy thực hành quản lý dịch vụ tốt nhất và chuẩn hóa quy trình.

The HRS PAY business unit is hyper-focused on driving not only the HRS “flywheel” via the powerfulcombination of STAY and PAY, but also our own PAY flywheel whereby both corporate clients andthird-party partners benefit from leveraging HRS PAY’s technology and capabilities. The morecorporate clients use PAY, the more third-party partners such as banks, card issuers, ERPs, bookingplatforms and other financial service providers want to partner and collaborate with us, and thisdrives further commercial growth for PAY by monetizing those partnership streams. HRS PAY is a“tech fin” in that we provide the technology that powers the payment workflow as well as deliversthe highest level of available payment data to enable our customers to make intelligent decisionsaround their program spending. Only HRS PAY offers this powerful combination of automation, dataoptimization, and payment on-the-go technology all in one platform. CHALLENGE Work with a wide range of systems, processes, and technologies to own and solve problems from end-to-end. Assist in building back-end infrastructure, data pipelines, and ML models for our products. Experiment with ML techniques to create and test new program features. Assist in extending and improving existing ML models. Work alongside data engineers to create data and model pipelines and embed AI and analytics into the business decision processes. Integrate ML models to end-users and run experiments. Run tests, perform statistical analysis, interpret test results, and perform tuning and scaling.

Search and exploit potential customers in the Logistics field related to the company's services related to high-value goods. Contact, consult, introduce the company's services to customers. Make calls, emails, and meet directly to introduce services and answer customer questions. Make quotes related to the company's services to customers. Build and maintain good relationships with customers, ensuring customer satisfaction. Monitor and update information on customer loading needs, grasp the market and competitors. Make work reports related to revenue, operations, business results, ... and other requirements from management. Coordinate with related departments to find solutions suitable for customers' special requirements. Participate in promotional activities, introduce the company's services.Take a job now

- Tham gia thiết kế, phát triển và duy trì các phần mềm dựa trên mô hình Micro Service sử dụng:+ Angular 8++ .Net core + Netjs, Nodejs, Java+ MSSQL version 19, Mongo, Postgresql + Elasticsearch, Redis, Kafka- Tương tác chặt chẽ với các nhóm phát triển khác như FE, BE, Tổng đài, Tester và DevOps để đảm bảo tính toàn vẹn và hiệu suất của hệ thống.- Nghiên cứu và áp dụng các công nghệ mới, các phương pháp phát triển tiên tiến để cải thiện quy trình làm việc và hiệu suất hệ thống.- Xây dựng và phát triển đội nhóm, đào tạo, hỗ trợ các thành viên dự án.- Review code của các thành viên trong nhóm, tối ưu code và tối ưu hệ thống

1. Tuyển dụng và bố trí nhân sự:• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân lực của công ty.• Tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên để đảm bảo chất lượng tuyển dụng.2. Đào tạo và phát triển:• Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự, nâng cao kỹ năng và năng lực cho nhân viên.• Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo và đánh giá hiệu quả đào tạo.3. Quản lý hiệu suất:• Thiết lập và hoàn thiện hệ thống đánh giá hiệu suất, thúc đẩy cải thiện hiệu quả công việc.• Hỗ trợ các phòng ban thực hiện đánh giá hiệu suất và cung cấp phản hồi.4. Quản lý lương và phúc lợi:• Xây dựng và thực hiện chính sách lương thưởng, đảm bảo tính công bằng nội bộ và khả năng cạnh tranh trên thị trường.• Quản lý các chương trình bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các phúc lợi khác của nhân viên.5. Quan hệ nhân viên:• Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, xử lý tranh chấp lao động, duy trì môi trường làm việc hài hòa.• Tổ chức các hoạt động cho nhân viên nhằm tăng cường sự gắn kết trong công ty.

YOUAre you passionate about creating impactful solutions and being an integral member of a collaborative team? As a Salesforce Technical Architect, you will be responsible for customizing, developing and supporting solutions on the Salesforce platform. Provides production support of applications by trouble shooting issues, proposing solutions, develops, tests fixes, and migrates solution. The candidate will be responsible for partnering with the business analyst and business team members to support Sales, Services, and Marketing. A team player, collaboration-oriented, mindset is essential. That’s year one. This role offers a dynamic and challenging environment, where you can contribute your expertise to deliver cutting-edge Salesforce solutions while developing both technical and leadership skillsIf career growth is important to you, we not only know how to help you with that, it’s what we love to do:WHAT YOU’LL BE DOING Maintain and Enhance the current Salesforce ecosystem, ensuring its stability, scalability, and performance. Integrate Salesforce with other enterprise systems to deliver seamless data flow and robust functionality across platforms. Provide Expert Consultation, offering tailored solutions and making strategic decisions to address complex business needs. Collaborate with US Stakeholders and Vendor Developers, ensuring alignment with business goals and technical standards. Lead and Manage the Team, fostering growth through mentoring, coaching, and supporting team members in achieving their potential.