Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Tìm hiểu, nghiên cứu xu hướng và đóng góp ý tưởng tích hợp các giải pháp AI nhằm cải tiến, nâng cấp các sản phẩm, quy trình làm việc hiện tại của NeosThử nghiệm các công cụ AI, LLM, AI AgentsXây dựng PoC nhanh để kiểm chứng ý tưởngXây dựng công cụ / hệ thống ứng dụng AI để hỗ trợ lập trình viên, tester (code assistant, auto-pr-review, test case generator v.v.)Hỗ trợ hoặc tham gia vào các dự án hiện tại: Backend: PHP, Frontend / Script: JavaScript, Mobile: Swift, Kotlin 

Job DescriptionOur HCM is an enterprise HR SaaS platform currently in active operation and continuous expansion. The system covers Core HR, Attendance, Payroll, Advance HR, Employee Self-Service (ESS), HR Development, Workflow Automation, System Integrations, and Custom Modules for Enterprise Clients.We are looking for a QA Automation Engineer who will design, develop, and maintain automated test frameworks to ensure high product quality and reliability. The role involves integrating automated testing into CI/CD pipelines to support fast, stable, and repeatable releases while increasing automation coverage across regression, smoke, and functional testing to reduce manual effort. You will identify, analyze, and report defects early by collaborating closely with developers and DevOps teams, and continuously improve QA processes, tools, and test strategies to enhance overall release confidence and efficiency.Key ResponsibilitiesFramework Development: Design, develop, and maintain robust automated test frameworks for Web, Mobile, and API platforms.Test Strategy & Planning: Analyze business requirements and technical specifications to define comprehensive automation test plans.Scripting & Execution: Create and execute high-quality automated test scripts to identify software defects early in the development cycle.CI/CD Integration: Integrate automated tests into the CI/CD pipeline (e.g., Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI) to enable continuous testing.Bug Tracking & Analysis: Identify, document, and track software defects. Collaborate with developers to ensure timely resolution.Process Improvement: Continuously evaluate and improve testing processes, tools, and methodologies to increase efficiency.Collaboration: Work closely with Developers, SAs, and key stakeholders to align on quality standards and ensure full-spectrum test coverage.

Phát triển và bảo trì ứng dụng Web sử dụng Angular (v12+) và TypeScriptXây dựng và tối ưu UI theo thiết kế từ team UI/UX, đảm bảo responsive và tương thích đa trình duyệt.Tích hợp RESTful API, xử lý dữ liệu JSON và quản lý state hiệu quả.Xây dựng các module, shared component và tái sử dụng code theo hướng scalable.Đảm bảo hiệu năng và tối ưu tốc độ tải trang.Tham gia phân tích requirement và đề xuất giải pháp kỹ thuật.Phối hợp chặt chẽ với Backend, Mobile và Product team để triển khai tính năng đúng tiến độ.Tham gia code review, testing và debug để nâng cao chất lượng sản phẩm.

Fujifilm Việt Nam, là công ty con do Tập đoàn Fujifilm sở hữu 100%, sẽ sử dụng các công nghệ độc quyền tiên tiến để cung cấp các sản phẩm và dịch vụ chất lượng hàng đầu, góp phần thúc đẩy sự phát triển của văn hóa, khoa học, công nghệ và công nghiệp, cũng như cải thiện sức khỏe và bảo vệ môi trường trong xã hội. Mục tiêu xuyên suốt của chúng tôi là góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân Việt Nam.

Chúng tôi thu hút, tuyển dụng và giữ chân những nhân tài giỏi nhất cho công ty. Chúng tôi tin rằng đối với Fujifilm Việt Nam, đó là sự kết hợp độc đáo giữa danh tiếng lâu đời về tư vấn chuyên nghiệp và trung thực cùng tinh thần làm việc năng suất và sáng tạo.
Trang web: http://www.fujifilm-vietnam.vn
Quy mô công ty: 50-99

Bộ Phận: EI Divison
Tên vị trí: Nhân viên bán hàng – DN Anhduc (Dealer)
Báo cáo: Giám sát bán hàng

NỘI DỤNG CÔNG VIỆC:
Chịu trách nhiệm: Giới thiệu, tư vấn và bán sản phẩm máy ảnh Fujifilm
Cung cấp dịch vụ hỗ trợ khách hàng sau bán hàng và bảo hành + Sắp xếp trưng bày sản phẩm, đảm bảo vệ sinh sản phẩm và cập nhật thông tin hàng tồn kho
Thực hiện chăm sóc khách hàng, cung cấp thông tin liên quan cho khách hàng
Báo cáo hàng tuần và hàng tháng về hoạt động bán hàng và thị trường
Hỗ trợ các hội thảo/sự kiện của công ty (nếu có)
Các công việc khác theo sự phân công của ban quản lý

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Trình độ học vấn: Cao đẳng
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí bán hàng, ưu tiên trong ngành điện tử, công nghệ hoặc thiết bị nhiếp ảnh.
Có kiến ​​thức về ngành nhiếp ảnh/máy ảnh và yêu thích nhiếp ảnh là một lợi thế.
Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục khách hàng tốt.
Ngoại hình ưa nhìn, có khả năng tạo ấn tượng tốt với khách hàng.
Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế.

CÁCH ỨNG TUYỂN
📧 Gửi CV về email: [email protected]
🏢 Hoặc nộp trực tiếp tại:
Công ty TNHH Anh Đức
34 Phan Châu Trinh, Hải Châu, Đà Nẵng
📞 Liên hệ nhanh: 0768.444.447 (Phòng Nhân sự)
Tiêu đề email theo định dạng: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên] – [Số điện thoại]

Ngành nghề: Bán hàng

At Relia, our team is passionate about using technology to make the everyday person’s life better. We’re looking for driven people who making it easy and convenient for everyone.Want to join an innovative team where you’ll constantly be inspired by your co-workers and projects? Relia might be the perfect team for you! We admire and reward creativity and teamwork so check out some of our career opportunities to see if there is a fit for you at our vibrant company. We’d love to hear from you!Office hour: Monday – Friday (9:00 AM – 6:00 PM) Build and operate batch and near–real-time data pipelines integrating POS/ERP/WMS systems, e-commerce, marketing platforms, and external data sources.Orchestrate and monitor workflows using Airflow, Prefect, or Dagster, ensuring defined SLAs and reliable incident management.Design and maintain scalable schemas and core domain data models (Products, SKUs, Inventory, Sales, Suppliers, Warehouses).Implement data quality frameworks including validation, reconciliation, freshness checks, and observability.Develop, optimize, and maintain cloud data warehouses (BigQuery, Snowflake, or Redshift) with efficient dbt modeling.Collaborate with ML/DS teams to deliver feature stores, training datasets, and production-ready model pipelines.Establish and enforce data governance, security standards, documentation practices, and reusable data contracts/APIs. 

CÔNG TY TNHH ANH ĐỨC TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

Số lượng: 01
Thu nhập: 20 – 25 triệu/tháng (hoặc cao hơn theo hiệu quả kinh doanh)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Chiến Lược & Tăng Trưởng Doanh Thu
Phân tích doanh thu và đề xuất mục tiêu tăng trưởng theo quý
Xây dựng chiến lược Marketing đa kênh gắn trực tiếp với KPI doanh thu
Tối ưu hành trình khách hàng nhằm nâng cao tỷ lệ chuyển đổi
Định hướng chiến lược nội dung cho từng ngành hàng: Digital | Smarthome | Audio
Kiểm soát và tối ưu chi phí Marketing trên mỗi đơn hàng
2. Performance & Hiệu Suất Quảng Cáo
Theo dõi và tối ưu ngân sách quảng cáo theo từng ngành hàng
Quản lý hiệu suất dựa trên các chỉ số cốt lõi (ROAS, CPA, Conversion Rate…)
Phân tích hiệu quả theo ngành hàng / nhóm sản phẩm / SKU
Triển khai A/B Testing và chiến lược scale ngân sách
Phối hợp Sales tối ưu tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu thực nhận
3. Data, AI & Hệ Thống
Đảm bảo hệ thống tracking hoạt động chính xác
Ứng dụng AI vào sản xuất nội dung và tối ưu hiệu suất chiến dịch
Chuẩn hóa hệ thống báo cáo (Dashboard tuần/tháng)
Quản lý và khai thác data khách hàng hiệu quả
Đề xuất cải tiến công cụ và quy trình nhằm nâng cao hiệu suất vận hành
4. Quản Lý Đội Ngũ & Quy Trình
Thiết lập KPI cụ thể và theo dõi hiệu suất từng vị trí trong team
Chuẩn hóa quy trình phối hợp giữa Marketing & Sales
Trực tiếp đồng hành và hỗ trợ team trong các chiến dịch trọng điểm
Tối ưu phân bổ nguồn lực nhằm nâng cao hiệu suất và tốc độ triển khai
5. Báo Cáo & Trách Nhiệm Kết Quả
Theo dõi và báo cáo hiệu quả Marketing dựa trên doanh thu thực nhận
Phân tích nguyên nhân tăng/giảm và chủ động đề xuất phương án cải thiện
Chịu trách nhiệm toàn diện về hiệu suất Marketing trước Ban Giám đốc
Không chỉ báo cáo số liệu, mà phải đưa ra giải pháp cải thiện cụ thể

YÊU CẦU ỨNG VIÊN
1. Kinh Nghiệm & Năng Lực
Nam/Nữ độ tuổi từ 24 – 30 tuổi
3 – 5 năm kinh nghiệm Marketing, tối thiểu 2 năm quản lý đội nhóm
Có kinh nghiệm thực chiến Digital Marketing (Ads, Content, Campaign…)
Hiểu và theo dõi được các chỉ số hiệu suất (ROAS, CPA, Conversion Rate…)
Có tư duy hệ thống và khả năng phân tích số liệu tốt
Có kinh nghiệm ứng dụng AI, Automation, CRM là lợi thế
Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành Retail, Công nghệ, Điện tử, Audio
2. Tư Duy & Thái Độ
Tư duy tăng trưởng và chịu áp lực doanh thu
Quyết liệt trong triển khai, nhưng có hệ thống và logic
Chủ động đề xuất giải pháp thay vì chờ chỉ đạo
Cam kết với kết quả cuối cùng

THỜI GIAN LÀM VIỆC
Làm việc theo giờ hành chính
Buổi sáng: 09:00 – 12:00
Buổi chiều: 13:30 – 17:30
Nghỉ chiều Thứ Bảy và ngày Chủ Nhật

QUYỀN LỢI
1. Thu Nhập
Lương cố định: 17 – 22 triệu VNĐ/tháng (theo năng lực & kinh nghiệm)
Thưởng hiệu quả kinh doanh
Lương tháng 13 & thưởng Lễ/Tết
Thu nhập tăng theo hiệu suất thực tế và đóng góp chiến lược
2. Phụ Cấp & Phúc Lợi
Phụ cấp thâm niên: 500.000 – 2.000.000 VNĐ/tháng
Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau theo chính sách công ty
3. Môi Trường & Cơ Hội
Mô hình vận hành rõ ràng, hệ thống sẵn có
Văn hóa thực chiến, tập trung vào hiệu suất & tăng trưởng
Được trao quyền chủ động triển khai và ra quyết định
Tham gia xây dựng chiến lược Marketing cấp công ty
Làm việc với các đối tác, thương hiệu lớn

NGUỒN LỰC SẴN CÓ
Hệ thống Marketing đã vận hành ổn định
Đội ngũ 8 – 10 nhân sự thực chiến (Ads, Content, Design, Video…)
Ngân sách triển khai rõ ràng theo kế hoạch
Ban Giám đốc đồng hành và định hướng tăng trưởng dài hạn

CÁCH ỨNG TUYỂN
📧 Gửi CV về email: [email protected]
🏢 Hoặc nộp trực tiếp tại:
Công ty TNHH Anh Đức
34 Phan Châu Trinh, Hải Châu, Đà Nẵng
📞 Liên hệ nhanh: 0768.444.447 (Phòng Nhân sự)
Tiêu đề email theo định dạng: [Vị trí ứng tuyển] – [Họ và tên] – [Số điện thoại]

Ngành nghề: Quảng cáo/Marketing/PR

Create new websitesEnhance and maintain existed websitesWork with LEMP stack or LAMP stackStaying up to date with a lot of new technologiesBe trained all necessary skills for projects (on job training)Work directly with Japanese engineers (using chatwork, slack, skype)

- Assist with administrative tasks: data entry, managing and filing employee records.
- Post job vacancies on various media channels
- Design posters, and support to create content for internal announcements and events.
- Provide logistical support for training sessions and employee engagement activities.
- Perform other office tasks as assigned by the Manager/ HR Head

Chi nhánh Đà Nẵng – Công ty TNHH Hoa Biển HCM tuyển dụng: Cửa Hàng Phó

Nơi làm việc Hệ thống Cửa hàng Hoa Biển tại Đà Nẵng (9 CH)
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Quản lý vận hành cửa hàng
– Hỗ trợ điều phối hoạt động bán hàng hàng ngày.
– Đảm bảo cửa hàng luôn sạch sẽ, trưng bày đẹp, đúng tiêu chuẩn (FIFO – nhập trước xuất trước).
– Kiểm tra chất lượng trái cây, loại bỏ hàng hư hỏng kịp thời.
– Giám sát việc bảo quản hàng hóa đúng nhiệt độ, quy trình.
2. Quản lý hàng hóa & tồn kho
– Kiểm kê hàng hóa định kỳ (ngày/tuần/tháng).
– Theo dõi tồn kho, đề xuất nhập hàng phù hợp.
– Kiểm soát hao hụt, thất thoát.
– Phối hợp với bộ phận kho/nhà cung cấp.
3. Quản lý nhân sự
– Sắp xếp ca làm việc cho nhân viên.
– Hướng dẫn, đào tạo kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm.
– Giám sát thái độ, tác phong phục vụ.
– Hỗ trợ xử lý các vấn đề nội bộ.
4. Chăm sóc khách hàng
– Trực tiếp tư vấn, bán hàng.
– Giải quyết khiếu nại, phản hồi của khách.
– Xây dựng mối quan hệ khách hàng thân thiết.
5. Doanh thu & báo cáo
– Theo dõi doanh số hàng ngày.
– Hỗ trợ triển khai các chương trình khuyến mãi.
– Lập báo cáo bán hàng, tồn kho theo yêu cầu.
– Đề xuất giải pháp tăng doanh số.

YÊU CẦU
Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí thu ngân, nhân viên bán hàng
– Ưu tiên ứng viên đã từng làm Quản lý chuỗi cửa hàng bán lẻ
– Kỹ năng Kỹ năng quản lý và điều phối nhân sự
– Kỹ năng bán hàng và chăm sóc khách hàng
– Kỹ năng xử lý tình huống
– Thành thạo tin học văn phòng & phần mềm bán hàng
Yêu cầu khác
– Nam/ Nữ độ tuổi 25 – 40
– Ngoại hình ưa nhìn là lợi thế, siêng năng, trung thực, nhanh nhẹn, tỉ mỉ
– Có tinh thần làm việc tập thể và có trách nhiệm với công việc

PHÚC LỢI
– Thu nhập: 10.000.000 – 12.000.000 (thỏa thuận theo năng lực)
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động
– Đầy đủ chế độ BHXH theo quy định….
– Teambuilding, thưởng tháng 13, sinh nhật…

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hoặc liên hệ SĐT/Zalo: 0834.775.188 (Hoàn) - 0777.4559.39 (Vũ)


Ngành nghề: Bán hàng

Chi nhánh Đà Nẵng – Công ty TNHH Hoa Biển HCM tuyển dụng: Nhân viên Thủ Kho – Phụ Kho – Bán hàng

Nơi làm việc Hệ thống Cửa hàng Hoa Biển tại Đà Nẵng (9 CH)
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Quản lý hàng hóa trong kho
– Tiếp nhận, kiểm đếm trái cây nhập khẩu từ nhà cung cấp (theo chứng từ).
– Kiểm tra tình trạng hàng hóa: độ tươi, chất lượng, bao bì, hạn sử dụng.
– Sắp xếp hàng hóa đúng khu vực (kho mát, kho lạnh) theo tiêu chuẩn bảo quản.
– Thực hiện nguyên tắc FIFO/FEFO (xuất trước hàng nhập trước/hàng gần hết hạn trước).
2. Xuất – nhập kho
– Soạn hàng theo đơn đặt hàng của bộ phận kinh doanh.
– Kiểm tra số lượng, chủng loại trước khi giao cho shipper/khách hàng.
– Lập phiếu nhập – xuất kho, cập nhật tồn kho trên hệ thống/phần mềm.
– Phối hợp với kế toán và kinh doanh để đối chiếu số liệu.
3. Kiểm kê và bảo quản
– Kiểm kê định kỳ (ngày/tuần/tháng).
– Theo dõi hàng cận date, hàng hư hỏng, báo cáo kịp thời.
– Đảm bảo vệ sinh kho sạch sẽ, nhiệt độ bảo quản đúng tiêu chuẩn.
4. Hỗ trợ bán hàng
– Chuẩn bị hàng mẫu, trưng bày (nếu có).
– Hỗ trợ đóng gói, dán tem, phân loại theo yêu cầu khách hàng.
– Phối hợp xử lý đổi/trả hàng khi cần.

YÊU CẦU
Trình độ Không yêu cầu
Kinh nghiệm
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại cửa hàng bán lẻ, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
– Kỹ năng Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
– Trung thực, chăm chỉ, có trách nhiệm.
– Ưu tiên có kinh nghiệm bán lẻ hoặc kho thực phẩm.
Yêu cầu khác
– Nam/ Nữ độ tuổi 25 – 40
– Ngoại hình ưa nhìn là lợi thế, siêng năng, trung thực, nhanh nhẹn, tỉ mỉ

PHÚC LỢI
– Thu nhập: 8.000.000 – 10.000.000 (thỏa thuận theo năng lực)
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động
– Đầy đủ chế độ BHXH theo quy định….
– Teambuilding, thưởng tháng 13, sinh nhật…

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hoặc liên hệ SĐT/Zalo: 0834.775.188 (Hoàn) - 0777.4559.39 (Vũ)


Ngành nghề: Bán hàng, Kho vận/Vật tư/Thu mua, Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

CÔNG TY CỔ PHẦN ELITE 24 TUYỂN DỤNG: PHÓ GIÁM ĐỐC KINH DOANH

Số lượng 01
Địa điểm làm việc: 1047 Nguyễn Tất Thành, Thanh Khê, Tp Đà Nẵng.
Thời gian làm việc: Giờ hành chính Thứ 2 – Thứ 6 (Nghỉ thứ 7, chủ nhật)

A. Lập kế hoạch & phát triển kinh doanh
– Xây dựng chiến lược kinh doanh theo từng giai đoạn, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu.
– Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để đề xuất các giải pháp kinh doanh hiệu quả.
– Phối hợp với bộ phận Marketing để triển khai các chiến dịch quảng bá dịch vụ.
– Mở rộng và phát triển hệ thống khách hàng tiềm năng, đối tác chiến lược.
B. Quản lý và điều hành đội ngũ kinh doanh
– Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh.
– Thiết lập KPIs, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
– Định hướng, xây dựng quy trình tư vấn, chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.
– Tổ chức họp định kỳ để tổng kết, rút kinh nghiệm và nâng cao hiệu suất làm việc.
C. Quản lý doanh số & chăm sóc khách hàng
– Giám sát hiệu quả kinh doanh, tối ưu doanh thu từ khách hàng mới và khách hàng cũ.
– Đề xuất các chương trình khuyến mãi, ưu đãi nhằm thu hút và giữ chân khách hàng.
– Xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi sử dụng dịch vụ.
– Xử lý các khiếu nại, phản hồi của khách hàng một cách chuyên nghiệp.
D. Phát triển kênh kinh doanh online & offline
– Quản lý và tối ưu hoạt động bán hàng tại cơ sở và trên các nền tảng online (Facebook, Instagram, TikTok, Zalo, Website, v.v.).
– Hỗ trợ triển khai chiến dịch quảng cáo, truyền thông, sự kiện ra mắt dịch vụ mới.
– Phối hợp với đội ngũ marketing để tối ưu hóa chuyển đổi khách hàng.

Yêu Cầu Công Việc
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
– Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh, ưu tiên trong ngành du lịch, khách sạn
– Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và quản lý đội nhóm hiệu quả.
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
– Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích và nhạy bén với xu hướng thị trường.

Quyền lợi, chế độ:
– Lương hấp dẫn tùy theo năng lực
– Thưởng doanh số theo tháng, theo quý; thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty.
– Văn hoá doanh nghiệp tử tế, môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, tạo cơ hội phát triển năng lực tối đa.
– Sẵn sàng trao đổi và thay đổi cách thức làm việc phù hợp với bản thân và năng lực.
– Thưởng doanh số theo tháng, theo quý hấp dẫn.
– Du lịch, team building hàng năm.
– Nghỉ thứ 7, chủ nhật

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Liên hệ Phòng Nhân sự : 0935999160 (zalo)
Gửi CV về Email: [email protected]
Hoặc nộp hồ sơ tại: 1047 Nguyễn Tất Thành, Thanh Khê, Đà Nẵng

Ngành nghề: Kinh doanh, Quản lý điều hành

- Chăm sóc ô tô và xe máy.
- Hỗ trợ đào tạo nếu không có kinh nghiệm.
- Biết lái ô tô là 1 lợi thế.

JOB SUMMARY

The position is responsible for implementing quality assurance processes that meet the company’s mission and brand standards, target customer needs, ensure employee satisfaction, and focus on continuous improvement at the property level. This position champions the Quality function and builds support for change.

CANDIDATE PROFILE

Education and Experience

• 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major 3 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.

OR

• 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.

CORE WORK ACTIVITIES

Managing Quality Assurance Goals

• Coaches managers on adopting the Total Quality Management leadership style.

• Conducts monthly audit to ensure compliance with company and brand standards

• Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals.

• Directs property quality efforts to address critical customer requirements.

• Assists with regional and/or company-wide implementation of company best practices.

• Facilitates process improvement teams, assuring use of the systematic processes, and improvement is achievable and measurable.

Managing Quality Tools

• Ensures that management practices at all levels are aligned with quality tools by providing training in quality sciences.

• Uses data collection methods to compile, display, track, and analyze defect trends.

• Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer.

• Analyzes issues and identifies trends.

Managing the Guest Experience

• Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken.

• Responds to and handles guest problems and complaints.

• Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction.

• Models service behaviors that meet or exceed guest expectations.

- Thực hiên sơn các sản phẩm bằng gỗ như bàn ghế, tủ giường . . .
- Năm rõ qui trính sơn lót và sơn bóng sản phẩm.
- Biết sử dụng súng phun sơn chuyên nghành nội thất .
- Nắm rõ cách pha sơn theo tỷ lệ hợp lý , đúng nguyên tắc.
-Năm rõ nguyên lý pha sơn PU, và các loại sơn khác theo yêu cầu.
- Thực hiện sơn các sản phẩm trên bề mặt gỗ, Kim loại sản phẩm.
- Cẩn thận, tỷ mỹ trong công việc.

Chi nhánh Đà Nẵng – Công ty TNHH Hoa Biển HCM tuyển dụng: Nhân viên Sale Online – CSKH

Nơi làm việc 12 Nguyễn Văn Thoại, Phường Ngũ Hành Sơn, Thành phố Đà Nẵng
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
1. Bán hàng Online
– Tư vấn và chốt đơn qua Fanpage, Zalo, Website, sàn TMĐT.
– Chủ động inbox, gọi điện chăm sóc khách hàng tiềm năng.
– Giới thiệu sản phẩm mới, combo quà tặng, chương trình khuyến mãi.
– Theo dõi tình trạng đơn hàng đến khi giao thành công.
2. Chăm sóc khách hàng (CSKH)
– Hỗ trợ giải đáp thắc mắc về sản phẩm, xuất xứ, bảo quản.
– Xử lý khiếu nại, phản hồi liên quan đến chất lượng và giao hàng.
– Chăm sóc khách hàng cũ, khách VIP, khách doanh nghiệp (quà biếu).
– Thu thập phản hồi để cải thiện dịch vụ.
3. Quản lý dữ liệu & đơn hàng
– Cập nhật thông tin khách hàng lên hệ thống CRM (nếu có).
– Báo cáo số lượng tin nhắn, đơn hàng, doanh thu hàng ngày.
– Phối hợp với kho và giao nhận để xử lý đơn nhanh chóng.
4. Phát triển doanh số
– Đề xuất chương trình bán hàng online.
– Tham gia livestream bán hàng (nếu có).
– Tìm kiếm và khai thác khách sỉ, đại lý, khách doanh nghiệp.

YÊU CẦU
Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên
Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bán lẻ, bán hàng online
– Kỹ năng Kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ thân thiện, kiên nhẫn với khách hàng, nhanh nhẹn, chịu áp lực tốt
– Kỹ năng xử lý tình huống, chốt sale.
– Có kỹ năng cơ bản về Facebook, Zalo, Tiktok.
Yêu cầu khác
– Nam/ Nữ độ tuổi 25 – 35
– Ngoại hình ưa nhìn là lợi thế, siêng năng, trung thực, nhanh nhẹn, tỉ mỉ

PHÚC LỢI
– Thu nhập: 7.000.000 – 9.000.000 (thỏa thuận theo năng lực)
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động
– Đầy đủ chế độ BHXH theo quy định….
– Teambuilding, thưởng tháng 13, sinh nhật…

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN
Ứng viên gửi CV qua Email: [email protected]
Hoặc liên hệ SĐT/Zalo: 0834.775.188 (Hoàn) - 0777.4559.39 (Vũ)


Ngành nghề: Chăm sóc khách hàng, Kinh doanh

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Facebook, website, hội nhóm, nền tảng tuyển dụng
Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên
Liên hệ, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn
Theo dõi ứng viên trong quá trình nhận việc
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý