Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Join in complete end to end ERP implementation projectDiscuss with customer to understand business requirementDoing gap analysisPropose solution to customer & do configuration in MS Dynamic 365 to adapt with customer requirementPrepare functional requirement document & functional design documentDo user training, support user acceptance testCooperate with technical team to do customization base on customer requirementDoing pre-sale & demonstration to customer

Rakuten FinTech Vietnam Co., Ltd. is the company, which was established in 2021, and the subsidiary of Rakuten Card, which is one of the biggest credit card company in Japan. Our mission is to develop internal system and mission-critical system for Rakuten Card and FinTech group companies to contribute to FinTech business growth, also to provide attractive environment for talented engineers in both Vietnam and Japan.Job DescriptionThis position will have responsibility to develop Web application, Web API and more for our Fintech services such as “Rakuten Card”, “Rakuten Pay”, "Rakuten Bank” etc. ResponsibilitiesPerform requirement analysis, design and technical documentation Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable Java code Work to improve and enhance quality in automated testing, etc Work with leader and teammates to estimate and plan for projects Because of start-up phase, we expect to join as tech leader level in our team and becoming leader/manager in the future.

:1. Chuẩn bị, hoàn thiện và lưu trữ hồ sơ dự thầu.2. Theo dõi tiến độ các gói thầu, hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tham gia và triển khai dự án.3. Tiếp nhận và kiểm soát các đơn hàng dự án: điều kiện đơn hàng, tiến độ giao hàng, hóa đơn, chứng từ liên quan.4. Phối hợp với team kinh doanh lập báo giá, hợp đồng, hồ sơ chào hàng cạnh tranh theo yêu cầu.5. Theo dõi, kiểm tra và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến quá trình giao hàng, nghiệm thu, thanh toán.6. Kiểm soát, công nợ khách hàng và đốc thúc thu hồi công nợ.7. Quản trị hệ thống thông tin, soạn thảo, lưu trữ văn bản, tài liệu, hồ sơ, giấy tờ liên quan đến hoạt động team kinh doanh.8. Tổng hợp dữ liệu kinh doanh, kiểm soát tính xác thực của các báo cáo, kết quả KPI của nhân viên kinh doanh;9. Thực thi các công việc do quản lý trực tiếp phân công.

Trách nhiệm chính:Hoạt động khuyến mại kích cầu (Promotion):• Nghiên cứu đánh giá thị trường, khách hàng, đối thủ hoạt động KM qua đó xác lập mục tiêu CTKM Tháng/Quý/Năm• Xây dựng kế hoạch CTKM theo Tháng/Quý/Năm• Thực hiện triển khai CTKM theo quy định nhà nước và mục tiêu KD• Truyền thông CTKM nội bộ KD, Kênh PP và phối hợp MKT thực hiện truyền thông đại chúng khác tới đối tượng mục tiêu• Tổ chức theo dõi đánh giá và đưa ra đề xuất thay đổi phù hợp nâng cao hiệu quả CTKM• Báo cáo tổng kết theo quy định nhà nước và công tyXây dựng kế hoạch và thực hiện tạo hiện diện hình ảnh thương hiệu tại Đại Lý hàng năm (Visibility):• Nghiên cứu đánh giá thị trường, khách hàng, đối thủ hoạt động hiện diện hình ảnh thương hiệu (biển hiệu) điểm bán qua đó xác lập mục tiêu hoạt động hiện hiện hình ảnh thương hiệu tại điểm bán theo Tháng/Quý/Năm• Xây dựng kế hoạch hiện diện hình ảnh thương hiệu điểm bán theo Tháng/Quý/Năm• Phối hợp MKT và KD thực hiện xây dựng quy chuẩn bộ nhận diện hình ảnh thương hiệu điểm bán phù hợp kế hoạch năm• Thực hiện triển khai chương trình hiện diện hình ảnh thương hiệu tại điểm bán theo quy định nhà nước và mục tiêu KD• Tổ chức theo dõi đánh giá và đưa ra đề xuất thay đổi phù hợp nâng cao hiệu quả chương trình hiện diện hình ảnh thương hiệu tại điểm bán• Báo cáo tổng kết theo quy định nhà nước và công tyXây dựng kế hoạch và thực hiện sự sẵn có sản phẩm tại đại lý hàng năm (Availability):• Nghiên cứu đánh giá thị trường, khách hàng, đối thủ hoạt động hiện diện vật lý sản phẩm (CCBH, Mẫu, SP mẫu) tại điểm bán qua đó xác lập mục tiêu hoạt động hiện hiện hình ảnh thương hiệu tại điểm bán theo Tháng/Quý/Năm• Xây dựng kế hoạch hiện diện vật lý sản phẩm (CCBH, Mẫu, SP mẫu) điểm bán theo Tháng/Quý/Năm• Phối hợp MKT và KD thực hiện xây dựng quy chuẩn hiện diện vật lý sản phẩm (CCBH, Mẫu, SP mẫu) điểm bán phù hợp kế hoạch năm • Thực hiện triển khai chương trình hiện diện vật lý sản phẩm (CCBH, Mẫu, SP mẫu) tại điểm bán theo quy định nhà nước và mục tiêu KD• Tổ chức theo dõi đánh giá và đưa ra đề xuất thay đổi phù hợp nâng cao hiệu quả chương trình hiện diện vật lý sản phẩm (CCBH, Mẫu, SP mẫu) tại điểm bán• Báo cáo tổng kết theo quy định nhà nước và công tyXây dựng kế hoạch và thực hiện hoạt động hoạt hóa tại khu vực/tỉnh trên kênh phân phối bán hàng hàng năm (Activity):• Nghiên cứu đánh giá thị trường, khách hàng, đối thủ hoạt động hoạt hóa (Hội nghị/Hội thảo/Hội chợ/Sự kiện/Đào tạo) qua đó xác lập mục tiêu hoạt động hiện hiện hình ảnh thương hiệu tại điểm bán theo Tháng/Quý/Năm• Xây dựng kế hoạch hoạt động động hoạt hóa theo Tháng/Quý/Năm• Thực hiện triển khai chương trình hoạt động hoạt hóa theo quy định nhà nước và mục tiêu KD• Tổ chức theo dõi đánh giá và đưa ra đề xuất thay đổi phù hợp nâng cao hiệu quả chương trình hoạt hóa theo các nhãn hàng/ngành hàng kinh doanh• Báo cáo tổng kết theo quy định nhà nước và công tyCông việc khác:• Báo cáo thực hiện kế hoạch Trade tháng/quý/6 tháng/năm và chiến dịch• Nâng cao năng lực đội ngũ• Xây dựng và phát triển hệ thống quản trị Trade Marketing

+ Quản lý, vận hành các thiết bị mạng (router, switch, firewall…).+ Vận hành các hệ thống mạng LAN, WAN, Internet, WIFI và hỗ trợ người dùng nội bộ.+ Xây dựng quy trình, hướng dẫn liên quan nghiệp vụ công nghệ thông tin.+ Tham gia các dự án công nghệ thông tin.

● Coordinate with production/QC/Log/Maintenance to plan optimal manpower● Propose direct and indirect manpower recruitment scenarios based on Production Plan; monitor other KPIs related to manpower (HPU, Performance, OEE, routing,…)● Based on existing routing data on SAP to find bottlenecks/areas to optimize line performance● Study standard times, calculate capacity and number of personnel to ensure new production and process plans● Continuously analyze processes to identify improvement opportunities and collaborate with other teams to improve productivity.● Create/maintain/update standard times for items in SAP, including Process Sequence, Material Allocation, Tool Assignment, Maintain Material Scrap Rate, Standard Times using SAP Knowledge (Global Standard Time Database)

Vị trí chức danh: Chuyên viên Marketing cấp 2Khối/Ban: Khối Bán lẻĐơn vị: Ban Quản lý dự án CRMĐịa điểm làm việc: Tháp BIDV, 194 Trần Quang Khải, Lý Thái Tổ, Hà NộiHạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 31/10/2025 hoặc đến khi nhận đủ số lượng hồ sơ BIDV chỉ nhận hồ sơ ứng tuyển qua: https://tuyendung.bidv.com.vn/tin-tuyen-dung/764/chuyen-vien-marketing-cap-2-tro-len.htmlNHIỆM VỤ TRỌNG TÂM1. Chuẩn hóa quy trình triển khai marketing đến các đối tượng khách hàng mục tiêu trên cơ sở rà soát và xây dựng quy trình marketing hiện tại trên kênh truyền thống và kênh số để áp dụng hệ thống CRM.2. Xác định yêu cầu mua sắm/xây dựng hệ thống CRM cấu phần marketing.3. Triển khai cấu phần marketing trên hệ thống CRM sau khi hoàn thành mua sắm hệ thống/Xây dựng, vận hành các usecase trên hệ thống CRM sau khi xây dựng.4. Xây dựng khung triển khai chiến dịch, các hành trình marketing khách hàng cơ bản và nội dung áp dụng trên các hành trình.5. Các công việc khác theo phân công.

About UsAt East Agile, we’re at the forefront of the AI revolution, developing innovative, AI-powered solutions that transform industries. Our impressive portfolio includes past collaborations with industry giants like Twitter and Samsung, and our current projects feature cutting-edge ventures such as and other forward-thinking AI startups. We’re looking for exceptional talent driven by a passion for integrating artificial intelligence into next-generation web applications. The OpportunityAs our Senior Full-stack Web Developer, you’ll play a pivotal role in shaping the future of web development and AI technology. You’ll collaborate directly with founders and cross-functional teams to deliver sophisticated, scalable, and impactful web applications. Your work will not only enhance productivity but also set new standards in the industry. At East Agile, we believe in empowering our developers to grow professionally. Many of our team members have transitioned into leadership roles, such as CTOs and CEOs, and have gone on to secure positions at top firms like Google. Joining East Agile is more than a job—it’s a career-defining opportunity that opens doors to elite job opportunities and leading graduate programs. You will build the user facing frontend, the supporting backend infrastructure and the AI processes behind modern applications. This is an application development role, not a data scientist role. What You’ll DoCollaborate & Innovate: Work hand-in-hand with founders and a dynamic team to deliver AI-enhanced web applications that bring innovative ideas to life.Full-Stack Development: Build and maintain both front-end and back-end systems that seamlessly integrate to create a superior user experience.Cloud Deployment: Develop, deploy, and maintain applications on leading cloud platforms, including AWS, GCP, and Azure, ensuring they support millions of users efficiently.AI Utilization: Leverage advanced AI tools and methodologies, such as generative AI frameworks, vector/graph databases, Retrieval-Augmented Generation (RAG), and large language models (LLMs), to boost development efficiency and code quality.Mentorship & Growth: Contribute to a collaborative environment, sharing knowledge and fostering continuous learning among team members.

Tính chất công việc: Theo ca được phân công. Ngày 3 ca làm việc: 8h00’ - 16h00’, 16h00’ - 24h00’, 00h00’ - 8h00’. Chịu trách nhiệm hỗ trợ khắc phục sự cố cho khách hàng. Quản trị hệ thống Hosting Cpanel, DirectAdmin, aaPanel. Quản trị máy chủ trên hệ điều hành Linux, Windows Server. Quản trị các máy ảo trên nền ảo hóa Type 1 như Proxmox, VMware ESXi. Quản trị hệ thống firewall chống tấn công DoS/DDoS. Quản trị hệ thống Web Server, Mail Server. Tham gia phát triển các công nghệ/công cụ phục vụ cho công việc, các dự án về triển khai và quản trị hệ thống theo yêu cầu.

MỤC TIÊU OBJECTIVESAnalyze and keep tracking of PL New-to-bank product performance, provide ad-hoc reports, research data to the Manager and propose initiatives in order to support the strategic business planning activitiesCo-ordinate with Product Operations regarding process changes/new process implementations for new and existing PL NTB products to ensure operational plans followedKEY RESPONSIBILITIES1. Operate, monitor and control monthly product, campaign and project activities related to Personal Loan product2. Review and analyze the product’s activities and trends (sales, risk, cost and profit performance) and report the findings to identify the strategies that will address company goals3. Run queries on own data (Product Sale performance, Product Profit and Loss performance, Customer Segmentation, etc)4. Compile and deliver business intelligence reports to managers on a regular basis5. Support manager to prepare ad-hoc reports according to her/his request6. Maintain up-to-date knowledge of regulations related to personal loan7. Maintain an in-depth knowledge and trends of PL NTB products through reading reports, financial modeling and analysis8. Build strong relationship with all colleagues and with all departments to ensure the quality of data sources9. Support manager to prepare business case for new product, channel and project10. Prepare Product documentation, include product concept and proposals, and all other materials to ready for launching11. Propose new product ideas and improvement of existing products, cooperate with other departments to define, develop and implement new products or channels12. Perform other responsibilities and key result areas will be assigned as required

- Tham gia nghiên cứu, xây dựng, làm chủ các giải pháp SOC.- Vận hành, điều tra các dấu hiệu tấn công từ các luồng cảnh báo.- Phân tích các TTP của adversary, từ đó xây dựng rule, threat tracking.- Tham gia hỗ trợ điều tra/xử lý khi xảy ra sự cố.- Tham gia red/purple team định kỳ, thực hiện các hành vi tấn công (có kiểm soát) vào tổ chức để đánh giá nội bộ.- Tham gia, đóng góp ý kiến cải thiện các quy trình trong SOC.

• Thực hiện kiểm toán năng lượng và tư vấn tiết kiệm năng lượng cho dự án của khách hàng.• Hỗ trợ trong việc xây dựng và thi công các hệ thống tiết kiệm năng lượng.• Tham gia vào các hoạt động kiểm kê phát thải khí nhà kính.• Thực hiện xây dựng hệ thống quản lý năng lượng theo tiêu chuẩn ISO 50001.• Quản lý và vận hành các thiết bị công nghệ phục vụ cho quá trình tiết kiệm năng lượng.• Đề xuất giải pháp cải tiến và tối ưu hóa hệ thống năng lượng hiện tại.• Tham gia đào tạo và hỗ trợ đồng nghiệp trong lĩnh vực kỹ thuật.QUYỀN LỢI:- Mức lương cơ bản 10-20tr, thỏa thuận theo năng lực (trao đổi thêm trong phỏng vấn)- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành;- Thưởng hiệu suất công việc theo công việc; Thưởng lương tháng 13, các ngày đặc biệt và các ngày Lễ, Tết;- Tăng lương hàng năm theo khả năng và sự đóng góp;- Các hoạt động team building và nghỉ mát hàng năm, trong hoặc ngoài nước- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, dân chủ. Được làm việc trực tiếp cùng các nhân sự cấp cao có chuyên môn và dày dạn kinh nghiệm.- Được đào tạo các kỹ năng chuyên sâu.- Được tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân

VNB is seeking talented individuals who can grow alongside us as SAP SuccessFactors Solution Consultants. All majors are welcome to apply! • Who We Are Looking For:  We seek Passionate Learners with a deep understanding of the HR industry who are eager to actively learn and engage with HR processes.  We are looking for professionals who are committed to technical growth within SAP SuccessFactors Solution. • What You Can Grow Together With Us:  This is the best opportunity to become Professional HR System Expert  We provide up to 1–2 months of training tailored to your role and support for obtaining relevant certifications. • What would be Your Role and Responsibilities After Joining With Us ?  Responsible for the operation of SAP SuccessFactors solutions    ※ What are the specific tasks of operating Solutions? Customer communication and inquiry handling/ Analyzing and designing customer requests/ Solution setup, configuration, and implemenation  You would also have some chances to do advanced jobs, such as..     Develop and Generate custom reports,     Participate in Design and Implementation of SAP SuccessFactors,     Design and Build interfaces with related systems,     Evolve into a full-fledged Solution Consultant Join Us and Catch the chance to Grow as a HR Solution Consultant! We are excited to welcome passionate professionals who are ready to take on challenges and grow with us in the world of SAP SuccessFactors.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Tiếp nhận, lưu trữ, quản lý và sắp xếp hồ sơ của dự án, hợp đồng, giấy phép, tờ trình, biên bản làm việc, công văn… đảm bảo tính chính xác, dễ tra cứu. - Soạn thảo và rà soát văn bản (công văn, tờ trình, hợp đồng, thông báo nội bộ…) theo yêu cầu của cấp trên, đảm bảo đúng quy chuẩn hành chính. - Chuẩn bị, in ấn, trình ký và chuyển phát các tài liệu, hồ sơ đến các cơ quan, đối tác hoặc các phòng ban liên quan. - Theo dõi tiến độ xử lý hồ sơ, nhắc việc và hỗ trợ cập nhật thông tin cho cấp quản lý. - Phối hợp với các phòng ban nội bộ như kế toán, nhân sự, hành chính – pháp chế để đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. - Quản lý các công tác hành chính trong nhóm: đặt phòng họp, đặt xe, tiếp khách, đặt văn phòng phẩm, tổ chức các buổi họp hoặc chuyến công tác. - Tổng hợp và báo cáo định kỳ về tình trạng hồ sơ, công tác hành chính hỗ trợ dự án. - Thực hiện các công việc khác được giao bởi trưởng nhóm hoặc Giám đốc phát triển dự án.

1. Rà soát và kiểm soát văn bản theo Quy định & Quy chế Nhà trường• Thẩm định văn bản: thẩm quyền ký, căn cứ pháp luật, phạm vi điều chỉnh, các điều khoản và nội dung bảo đảm tuân thủ quy định của pháp luật, quy chế và quy định nội bộ;• Kiểm tra tính hợp lệ về hình thức: quốc hiệu, tiêu ngữ, số văn bản, ngày tháng, chức danh, chữ ký, con dấu, định dạng trình bày;• Đảm bảo tính chính xác về nội dung: số liệu, tên tổ chức/cá nhân, thời hạn, địa điểm, thuật ngữ chuyên ngành;• Ghi chú, đề xuất chỉnh sửa hoặc tham mưu bổ sung khi phát hiện sai sót hoặc nội dung chưa phù hợp;• Theo dõi, quản lý toàn bộ quy trình xử lý văn bản: tiếp nhận – rà soát – trình ký – ban hành – lưu trữ.2. Quản lý và điều phối lịch cá nhân của Hiệu trưởng• Sắp xếp, cập nhật và điều chỉnh lịch cá nhân, bao gồm các cuộc họp, công tác, sự kiện và hoạt động khác của Hiệu trưởng;• Phối hợp với các đơn vị, cá nhân liên quan để bố trí thời gian hợp lý, đảm bảo tính ưu tiên và hiệu quả công việc;• Nhắc việc, chuẩn bị tài liệu và thông tin phục vụ các hoạt động theo lịch cá nhân;• Theo dõi, tổng hợp và báo cáo tình hình thực hiện; kịp thời xử lý hoặc tham mưu khi có thay đổi hoặc phát sinh.3. Truyền đạt và giám sát thực hiện chỉ đạo• Tiếp nhận và truyền đạt chính xác, đầy đủ, kịp thời các chỉ đạo của Hiệu trưởng tới các đơn vị chức năng, khoa, phòng ban, trung tâm;• Thu thập, kiểm tra và tổng hợp kết quả thực hiện; lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất trình Hiệu trưởng, kèm đánh giá mức độ hoàn thành, tồn tại và kiến nghị biện pháp khắc phục;• Chuẩn bị báo cáo tổng hợp hoạt động của các đơn vị trên cơ sở dữ liệu đã kiểm chứng, phục vụ công tác tham mưu, ra quyết định và hoạch định chiến lược của Hiệu trưởng.4. Hỗ trợ đối nội – đối ngoại• Tham gia cùng Hiệu trưởng trong các buổi tiếp khách, làm việc, họp, hội thảo, ký kết và các sự kiện đối nội, đối ngoại khác theo kế hoạch hoặc đột xuất; thực hiện đúng vai trò, nhiệm vụ được phân công;• Ghi nhận và theo dõi: Ghi chép biên bản, tổng hợp nội dung trao đổi, lập danh sách nhiệm vụ và thời hạn thực hiện; chuyển giao cho các đơn vị, cá nhân liên quan để triển khai;• Bảo đảm hình ảnh và uy tín: Phối hợp chuẩn bị nội dung, tài liệu, cơ sở vật chất, phương tiện truyền thông; bảo đảm hình ảnh, tác phong chuyên nghiệp, uy tín của Hiệu trưởng và Nhà trường trong mọi hoạt động đối ngoại;• Theo dõi kết quả: Giám sát tiến độ và kết quả thực hiện các nhiệm vụ phát sinh từ hoạt động đối nội, đối ngoại; báo cáo Hiệu trưởng theo định kỳ hoặc khi có yêu cầu.5. Các công việc khác• Tiếp nhận và triển khai các nhiệm vụ đặc biệt hoặc đột xuất theo phân công trực tiếp từ Hiệu trưởng; bảo đảm hoàn thành đúng tiến độ, yêu cầu chất lượng và tuân thủ quy định về bảo mật thông tin;• Tham gia hỗ trợ các hoạt động khác của Nhà trường khi được yêu cầu, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng với các đơn vị, cá nhân liên quan.

• Đảm bảo sự an toàn, ổn định của các thiết bị máy móc phục vụ công đoạn lắp ráp.• Đảm nhiệm về thiết kế hệ thống điện cho máy móc thiết bị sản xuất.• Sửa chữa, bảo dưỡng thiết bị máy móc.• Phối hợp với các nhóm trong việc thiết kế, cải tiến các công đoạn sản xuất.

• Giám sát và đánh giá chất lượng các mô hình rủi ro, hoạt động vận hành các mô hình, bao gồm dữ liệu, quá trình xử lý và kết quả của mô hình theo tiêu chuẩn của ngân hàng và thông lệ tốt của ngành.• Giám sát ứng dụng mô hình vào hoạt động kinh doanh• Quản trị và tự động hóa các công cụ/ báo cáo giám sát mô hình và ứng dụng mô hình• Phân tích chi tiết chất lượng mô hình và hiệu quả ứng dụng sau golive.• Quản trị kho mô hình.• Đảm bảo giám sát rủi ro mô hình theo quy định của cơ quan quản lỳ và các thông lệ tốt.

Địa điểm làm việc: Kho trung tâm Bình Dương (kho Mapletree), khu công nghiệp Việt Nam – Singapore II (VSIP II), phường Bình Dương, HCMCNhiệm vụ cụ thể1. Lập kế hoạch và triển khai bảo trì định kỳ- Xây dựng kế hoạch bảo trì cho các hệ thống: điện, PCCC, báo cháy, hút khói, CCTV, kiểm soát ra vào, xưởng nóng, 5S...- Lập kế hoạch bảo trì cho các loại máy (máy dán nhãn, máy đóng gói, máy in date...)- Lập kế hoạch bảo trì cho dây chuyền pick-line tự động (Pick-to-light).- Thực hiện bảo trì định kỳ để ngăn ngừa sự cố bất thường.2. Thực hiện bảo trì hằng ngày- Kiểm tra, ghi nhận tình trạng thiết bị hằng ngày/tuần/tháng.- Phân tích nguyên nhân gốc (Root Cause Failure Analysis) để khắc phục sự cố nhanh chóng.- Lập kế hoạch đặt hàng phụ tùng thay thế để đảm bảo luôn sẵn sàng.3. Hỗ trợ lắp đặt, nghiệm thu và duy trì hoạt động ổn định cho hệ thống cơ sở vật chất & tiện ích.4. Theo dõi kế hoạch hiệu chuẩn cho các thiết bị 5. Tham gia đội PCCC:- Quản lý hệ thống PCCC, báo cháy, hút khói.- Phối hợp với bộ phận EHS để tổ chức huấn luyện hằng năm.- Hỗ trợ bảo trì thiết bị PCCC.6. Báo cáo:- Báo cáo cho cấp trên khi có sự cố.- Chuẩn bị báo cáo định kỳ hằng tháng.7. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao.