Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Develop and maintain cross-platform mobile applications using Flutter. Collaborate with designers, product managers, and other developers to implement new features. Write clean, maintainable, and efficient code following best practices. Optimize applications for performance, usability, and scalability. Integrate APIs and third-party services as needed. Identify and fix bugs and performance issues. Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency. Participate in code reviews and contribute to team knowledge-sharing.

Theo dõi chung kế hoạch làm hàng, điều phối các nhiệm vụ khai báo hải quan, giao nhận các lô hàng, phân công công việc cho các thành viên trong nhómHỗ trợ Trưởng phòng/Trưởng Chi nhánh tư vấn, giải đáp thắc mắc khi khách hàng yêu cầuHỗ trợ giải quyết các phát sinh có liên quan đến các lô hàng/khách hàng đang phụ trách.Báo cáo tuần/ tháng/ quý / năm cho Trưởng phòng/Trưởng Chi nhánh theo quy định của Công tyChịu trách nhiệm khai báo hải quan thông qua phần mềm Ecus, Vnaccs trong lĩnh vực hàng gia công, sản xuất xuất khẩu, nguyên phụ liệu, kinh doanh ….Tiếp nhận, kiểm tra, đối chiếu, hồ sơ hàng hóa nhập khẩu, xuất khẩu với số lượng thực tế tại cửa khẩu trong quá trình làm hồ sơ thông quan hàng hóaQuản lý, kiểm soát, đánh giá, theo dõi các đơn hàng, hợp đồng. Phối hợp với các bộ phận có liên quan để đảm bảo đúng tiến độ giao hàng cũng như nhận hàng.Lập hồ sơ xin C/O ở VCCI & Bộ Ngoại ThươngChịu trách nhiệm về phần TTHQ trong quy trình xử lý lô hàng cho kịp tiến độChịu trách nhiệm cung cấp các số liệu hải quan của khách hàng mình phụ trách cho bộ phận thanh khoản – Báo cáo quyết toán để thực hiện các dịch vụ khác của Công ty

Participate in product planning and design and provide technical implementation solutions. Responsible for core architecture design, business code writing, and tool development. Complete the coding and debugging of the designated modules on time according to the project schedule and progress. Review the project code and adjust, optimize and expand the existing system according to the needs of the project. Overcome various technical problems such as performance and multithreading. 

About Grab and Our WorkplaceGrab is Southeast Asia's leading superapp. From getting your favourite meals delivered to helping you manage your finances and getting around town hassle-free, we've got your back with everything. In Grab, purpose gives us joy and habits build excellence, while harnessing the power of Technology and AI to deliver the mission of driving Southeast Asia forward by economically empowering everyone, with heart, hunger, honour, and humility. Get to Know the TeamWe're looking for a Lead Product Manager specializing in Customer Support to join our team in Vietnam. You'll lead the charge in developing and enhancing our customer support products, driving transformation in our service offerings. Get to Know the Role As a Lead Product Manager, you'll be at the forefront of shaping our customer support solutions to align with business goals and customer needs. Your insights will steer our innovative service enhancements. You will report tothe  Head of Product, Safety & GrabSupport and work onsite at the Grab HCMC Office. The Critical Tasks You Will Perform You will direct the product strategy for our customer support solutions, ensuring alignment with business goals. You will collaborate with cross-functional teams to define product roadmaps and prioritize features based on feedback and market trends. You will analyze customer data and support metrics to identify opportunities for improvement and make informed product decisions. You will develop and maintain product backlogs, document user stories, and outline requirements. You will manage the product lifecycle from conception to launch and beyond, optimizing the offering post-launch. You will mentor junior product managers to foster a culture of innovation and customer focus. You will conduct market research to stay informed about industry trends and competitor strategies. You will work closely with engineering to ensure product delivery effectively and efficiently. You will present product strategies and performance to senior leadership and stakeholders. You will consistently gather customer feedback to enhance product offerings.

About you:You are a motivated, detail-oriented, and energetic individual who thrives in a fast-paced environment and values collaboration. As a Senior Quality Assurance Engineer, you'll be one of the first members of the QA team, supporting Product Development with manual and automation testing. You'll work closely with the development team to define QA strategies, create test plans, and use various testing tools, including Playwright for automation. Day-to-day, you will: Collaborate with the team to clarify requirements, develop test strategies, and optimize testing efforts. Develop and run automation tests, conduct manual testing, and work with the Product Development team to resolve software defects. Provide guidance on QA best practices, consult with team members, and promote a cohesive testing approach. Actively participate in team meetings, embrace continuous learning, and maintain technical documentation for knowledge transfer.

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng trực tiếp ngoài thị trường.
- Tư vấn xin thông tin, đặt lịch hẹn test, học thử hoặc trải nghiệm khóa học tại các địa điểm được phân công.
- Nhập dữ liệu khách hàng vào hệ thống và theo sát những khách hàng tiềm năng.
- Liên hệ công ty, trường học, tổ chức, câu lạc bộ để tìm kiếm khách hàng.
- Tổ chức, tham gia vào những sự kiện có liên quan đến tư vấn & bán sản phẩm.

Are you an experienced Manager with a strong background in IT and software delivery for the Japanese market? We are looking for a proactive leader who can manage complex projects, drive high-quality outcomes, and collaborate effectively with both internal teams and Japanese clients.  End-to-End Project Management: Lead opportunity analysis, pre-studies, implementations, and upgrades for new and existing customers. Delivery Excellence: Oversee project scope, timelines, budgets, and quality standards to ensure successful execution. Risk & Change Management: Identify potential risks and implement mitigation strategies while handling project changes effectively. Process Optimization: Contribute to standardizing methodologies, tools, and best practices for continuous improvement. Stakeholder Communication: Act as a key liaison between internal teams and external stakeholders, including Japanese clients and steering committees. Team Leadership & Development: Manage, mentor, and support a team of 15–50 members, ensuring their professional growth and high-level delivery.  

1. Chức năng- Quản lý hoạt động kinh doanh tại miền: Giám đốc miền chịu trách nhiệm quản lý tất cả các hoạt động liên quan đến bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng và phát triển thị trường trong phạm vi khu vực mà mình phụ trách.- Đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận: Giám đốc miền cần triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và thị phần trong khu vực.- Tối ưu hóa quy trình hoạt động: Giám đốc miền cũng cần đảm bảo các quy trình, chính sách và chiến lược được thực thi đồng bộ và hiệu quả trong toàn bộ khu vực.2. Nhiệm vụ- Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh: Xây dựng và triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho miền, bao gồm mục tiêu doanh thu, mở rộng thị trường và phát triển thương hiệu.- Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, marketing và các bộ phận khác trong miền. Giám đốc miền cần đảm bảo đội ngũ làm việc hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.- Giám sát và phân tích thị trường: Theo dõi tình hình thị trường, cạnh tranh, nhu cầu của khách hàng để đưa ra những điều chỉnh chiến lược kịp thời. Điều này cũng bao gồm việc nghiên cứu xu hướng và đưa ra các sáng kiến mới để duy trì sự phát triển.- Quản lý ngân sách và chi phí: Giám đốc miền có trách nhiệm giám sát ngân sách chi tiêu trong khu vực và đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả mà không vượt quá ngân sách đã đề ra.- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác: Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng quan trọng trong khu vực nhằm thúc đẩy doanh thu và sự hợp tác lâu dài.3. Trách nhiệm- Đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu: Giám đốc miền chịu trách nhiệm chính trong việc đạt được các chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận theo kế hoạch đã đề ra.- Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của miền: Đảm bảo các hoạt động kinh doanh trong miền đạt hiệu quả tối ưu, từ việc bán hàng đến các chiến lược marketing, chăm sóc khách hàng.- Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đảm bảo mọi người làm việc hiệu quả, đồng thời tạo ra môi trường làm việc tích cực.

• Tìm kiếm, giới thiệu, tư vấn các sản phẩm BĐS cho khách hàng (được đào tạo).
• Chăm sóc khách hàng hiện tại và mở rộng khách hàng tiềm năng
• Tham gia thực hiện các giao dịch Bất động sản cùng các bộ phận liên quan...

- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về quy mô, quy trình tuyển dụng phù hợp với thực tế- Tham gia xây dựng các hệ thống, quy trình, tiêu chuẩn trong việc tuyển dụng- Lên kế hoạch cụ thể và triển khai công tác tuyển dụng: Đăng tuyển, tìm kiếm, khai thác hồ sơ ứng viên.- Tuyển dụng đa dạng các vị trí như Sale, Marketing, Kĩ thuật, Thi công.....- Tham gia phỏng vấn tuyển dụng, đánh giá ứng viên cũng như tương tác, trao đổi, đàm phán các vấn đề liên quan với ứng viên.- Theo dõi, hỗ trợ và có ý kiến đánh giá nhân viên trong thời gian thử việc.- Báo cáo theo quy định

We are looking for a skilled TeamCenter Engineer to join our dynamic team at LG CNS Vietnam Build Center. You will be responsible for designing, developing, and customizing Siemens TeamCenter PLM solutions, integrating them with enterprise applications, and ensuring seamless user experience through ActiveWorkspace, BMIDE, ITK, and React.Responsibilities Design, configure, and customize TeamCenter PLM solutions to meet business requirements. Develop and maintain BMIDE data model configurations and extensions. Implement and enhance ITK (Integration Toolkit) and RAC (Rich Application Client) customizations. Develop and customize ActiveWorkspace (AWC) applications for an optimized user experience. Integrate TeamCenter with enterprise applications and other engineering systems. Troubleshoot, optimize, and enhance system performance and security. Work closely with cross-functional teams in Vietnam and Korea to deliver high-quality PLM solutions. Develop front-end components using React for web-based PLM applications. Provide technical support and training for end-users. Requirements[Required] 3+ years of experience in TeamCenter development and customization. Strong knowledge of BMIDE, ITK, and ActiveWorkspace (AWC) development. Experience with C/C++, Java, and React for application development. Hands-on experience in TeamCenter workflows, access control, and business logic customization. Understanding of PLM concepts and integration with other enterprise systems (e.g., ERP, CAD). Strong problem-solving skills and ability to work in a team environment. Good English communication skills (Korean is a plus). [Preferred] Experience with Microservices, Docker, and Kubernetes. Familiarity with AWS or other cloud platforms for PLM deployment. Knowledge of REST API development and integration. Prior experience working in a global development team Benefits Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day)

- Tìm kiếm, phát triển nhà cung cấp sản phẩm và nguyên vật liệu, thương lượng giá cả, đạt được hiệu quả chi phí cao nhất cho việc mua hàng.- Đặt hàng và theo dõi quá trình giao hàng, giải quyết các vấn đề về thời gian giao hàng và chất lượng, đảm bảo đơn hàng được giao đúng hạn.- Theo dõi quá trình phát triển sản phẩm mới, mẫu thử, sản xuất quy mô nhỏ đến sản xuất đại trà.- Đề xuất sản phẩm mới, thu thập và phản hồi kịp thời thông tin về các sản phẩm mới và công nghệ mới trên thị trường.- Chủ động tìm kiếm các điểm có thể tối ưu trong quá trình mua hàng, thúc đẩy thực hiện và giảm chi phí.

- Xây dựng chính sách bán hàng, marketing, xây dựng sơ đồ tổ chức Bộ phận Kinh Doanh: từ nhân viên kinh doanh, giám sát sales admin.
- Xây dựng cơ chế phúc lợi cho nhân viên kinh doanh các khu vực vùng, miền & điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của Công ty để đạt được các mục tiêu doanh số, lợi nhuận và phát triển của công ty, đồng thời chịu trách nhiệm chính về việc đảm bảo doanh số được giao hàng tháng của Bộ phận Kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch bán hàng & phát triển thị trường cho các dòng sản phẩm: Yến Tổ - Yến chưng - Nước yến lon – Cháo Yến….
- Xây dựng chính sách giá, tính toán giá bán và cơ chế cho các kênh GT, kênh MT, chuỗi Mẹ & Bé, cửa hàng tiện lợi kênh online, bán lẻ,...
- Xác định mục tiêu kinh doanh, cụ thể như mở rộng thị trường, tăng doanh thu, đưa ra các chương trình thu hút khách hàng cho Công ty ( Chương trình KM quý, năm…)
- Phân tích nghiên cứu dự đoán thị trường, đối thủ cạnh tranh, phân khúc khách hàng, sản phẩm, giá cả tham vấn cho Ban lãnh đạo về tình hình thị trường, phương hướng hoạt động, chương trình thực hiện.
- Mở nhà phân phối, đại lý
- Lên kế hoạch tìm kiếm, khai thác, phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng. Gặp gỡ, ngoại giao các đối tác của Công ty, xúc tiến các kênh GT, Horeca, Kênh MT siêu thị, nhà phân phối, đại lý, bách hóa, chiến lược bán hàng kênh Online, kênh bán lẻ
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, điều hành và giám sát hoạt động của Bộ phận Kinh doanh. Xây dựng KPI, chính sách bán hàng cho nhân viên phòng kinh doanh. Giám sát và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
- Xây dựng các chương trình khuyến mãi, các hoạt động marketing nhằm thúc đẩy doanh số & thị phần theo chỉ tiêu công ty đặt ra.
- Lên ngân sách, chi phí cho các hoạt động kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm phân tích các dữ liệu liên quan đến khách hàng, công việc bán hàng, kết quả kinh doanh qua đó đưa ra các dự toán về doanh thu cho giai đoạn tiếp theo.
- Thực hiện bán hàng theo chỉ tiêu doanh thu/ doanh số đề ra. Chủ động phối hợp với các thành viên trong Bộ phận kinh doanh thực hiện các kế hoạch kinh doanh.
- Hỗ trợ & tư vấn đào tạo cho các nhân viên đại lý về kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
- Triển khai và giám sát chương trình hỗ trợ bán hàng, khuyến mãi của công ty tại thị trường được phân công.
- Xây dựng kế hoạch báo cáo công việc định kỳ theo yêu cầu của Ban giám đốc.

- Lên kế hoạch tổ chức đội ngũ bán hàng (sale)

- Về tuyển dụng và bổ sung nhân sự cho hệ thống kinh doanh.

- Tìm kiếm và mở rộng hệ thống NPP, Đại lý khách hàng.

- Đề xuất các hoạt động marketing thúc đẩy bán hàng.

- Chịu trách nhiệm khác liên quan đến bộ phận Sale.