Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Position Summary- The Operations Team Leader is responsible for ensuring the performance of the operations team under his/her supervision in accordance with MSC’s operational procedures and standards- The role manages the team’s day‑to‑day execution, coordinates with internal and external partners to support cargo handling requirements, and drives accuracy, efficiency, and compliance across all operational activities.Responsibilities1. Planning, Coordination & Operational Execution- Forecasting & Allocation• Sending Forecast on partner’s vessels to control allocation onboard• Updating forecast cargo and block codes by vessel every day to the terminal- Loading List Preparation & Submission• Making export loading lists for partner’s services and sending them to terminals and relevant parties• Preparing loading lists for non‑2M vessels calling SSIT and supporting the control of closing time at ICDs and terminals- Cargo Readiness & Documentation• Checking customs systems and terminal systems for container loading.• Following and updating VGM to the loading list.- Terminal & Cargo Operations• Monitoring cargoes and assisting the Customer Department to load as much as possible when MSC vessels are berthed.• Coordinating with CY controllers at terminals to solve problems related to export cargoes.• Checking and arranging unexpectedly discharged cargoes at VUT and connecting them to the correct vessel to the destination.• Communicating important data to Sales and Customer Service teams to support coordination with customers.• Overseeing the service quality. - Transit Cargo HandlingMonitoring transit cargo from Cambodia, Japan, Thailand, the Philippines, Indonesia and other countries.2. Team Leadership, Process Optimization & Compliance- Lead and assign tasks within the team to meet the required deadlines and KPIs. - Improve work processes to enhance accuracy, reduce manual tasks, and maintain flexibility. - Coach and develop team members to ensure performance and continuous improvement. - Ensure team adherence to operational procedures, regulatory requirements, and compliance standards.3. Other Assignments: Perform other tasks and projects as assigned by management.

Mục tiêu Người đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm: • Đảm bảo tư vấn và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ tài chính cá nhân phù hợp với nhu cầu khách hàng, nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất cho Khách hàng. • Đảm bảo tuân thủ và giảm thiểu rủi ro khi xử lý giao dịch, cung cấp sản phẩm dịch vụ cho khách hàng. Trách nhiệm chính 1. KHÁCH HÀNG: TƯ VẤN VÀ CUNG CẤP SẢN PHẨM, DỊCH VỤ TÀI CHÍNH CÁ NHÂN PHÙ HỢP VỚI NHU CẦU CỦA KHÁCH HÀNG. • Tiếp nhận, tìm hiểu các thông tin của khách hàng để tư vấn và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng hoặc giới thiệu tới các vị trí theo quy định nhằm mang lại trải nghiệm tốt nhất cho Khách hàng. • Khai thác, tư vấn, cung cấp các sản phẩm, dịch vụ tài chính cá nhân phù hợp với nhu cầu khách hàng theo danh sách khách hàng được giao trong từng thời kỳ. • Phát triển khách hàng theo các kênh bán theo định hướng từng thời kỳ của ngân hàng. 2. SẢN PHẨM and DỊCH VỤ: ĐẢM BẢO VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ, GIÚP MANG TỚI TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG TỐT NHẤT • Thực hiện các giao dịch/ tư vấn theo yêu cầu của Khách hàng một cách chính xác, đầy đủ, nhanh chóng và kịp thời, đảm bảo đúng SLAs và các tiêu chuẩn về Chất lượng dịch vụ. • Cập nhật thông tin về sản phẩm, quy trình/ quy định, chương trình Marketing, các chiến dịch bán hàng mới và hướng dẫn của Techcombank theo từng thời kỳ nhằm cung cấp dịch vụ của Ngân hàng cho khách hàng tốt nhất. • Tiếp nhận, giải quyết các yêu cầu, khiếu nại của khách hàng theo đúng quy định của Techcombank. • Có khuyến nghị đối với các bộ phận liên quan nhằm góp phần cải thiện các vấn đề về sản phẩm, quy trình, chính sách theo từng thời kỳ. 3. HỆ THỐNG: TUÂN THỦ VẬN HÀNH and QUẢN LÝ RỦI RO • Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy trình, quy định, hướng dẫn của Ngân hàng. • Thực hiện nhận biết thông tin khách hàng cũng như các dấu hiệu cảnh báo trước, trong và sau khi giao dịch của khách hàng, đảm bảo tuân thủ đúng quy trình, quy định của Techcombank và pháp luật. • Quản lý rủi ro tín dụng, rủi ro vận hành trên danh sách khách hàng được giao theo đúng quy định và hướng dẫn của ngân hàng. • Đảm bảo sự tuân thủ đối với chính sách, quy trình quy chế của Techcombank. • Tuân thủ quy trình kiểm tra sau vay (kiểm soát mục đích sử dụng vốn của khách hàng, tài sản đảm bảo, tình hình tài chính ...). • Định kỳ theo quy định của các sản phẩm tín dụng/quy định kiểm soát sau vay thực hiện đánh giá khách hàng, kiểm soát mục đích sử dụng vốn của khách hàng, lập tức thông báo ngay cho các bộ phận liên quan khi khách hàng có vấn đề về tình hình tài chính, khả năng trả nợ, mục đích sử dụng vốn.v.v... • Nhận diện, báo cáo, tham gia các công tác xử lý rủi ro hoạt động. • Tuân thủ các quy định về bảo mật thông tin và an ninh thông tin. 4. NHÂN SỰ: PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI and XÂY DỰNG VHTC 4.1. Phát triển bản thân • Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo của TCB. • Luôn có tinh thần tự học hỏi trong công việc và cuộc sống. • Chủ động xây dựng kế hoạch phát triển bản thân. • Luôn có thái độ cởi mở chia sẻ thông tin với người khác and tỉnh thần sẵn sàng đón nhận thay đổi. • Làm chủ, chịu trách nhiệm trong công việc, hướng đến kết quả vượt trội. 4.2. Xây dựng VHTC tại đơn vị • Xây dựng văn hóa gắn kết, khuyến khích đồng nghiệp đạt được thành công. • Nhận thức đầy đủ về văn hóa tổ chức của Techcombank và thực hiện nhiệm vụ theo tinh thần các giá trị cốt lõi, chuẩn mực hành vi của TCB, thể hiện DNA của Techcomer. 5. QUẢN TRỊ HIỆU QUẢ: QUẢN LÝ KẾ HOẠCH and KẾT QUẢ KINH DOANH • Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh của cá nhân để đạt được các chỉ tiêu kinh doanh được giao. • (*) Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của GĐ khách hàng cá nhân/ GĐ Chi nhánh.

♦ Tốt nghiệp các ngành liên quan đến truyền thông, marketing hoặc đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này. Tuyển thực tập hoặc Sinh viên sắp tốt nghiệp, thực tập có lương và xác nhận có dấu của Công ty sau khi hết thực tập. ♦ Nhân viên Marketing Online sẽ có trách nhiệm xây dựng, thực hiện và quản lý các kế hoạch quảng bá trên các kênh marketing khác nhau của doanh nghiệp để đạt được mục tiêu đề ra.♦ Ưu tiên có kinh nghiệm SEO Marketing, Tiktok

JOB PURPOSE- To deliver high-level, quality and innovative business development and marketing strategies.- Ensure that the needs of customers are being satisfied by lead, guide, motivate and to promote this idea throughout the team to provide excellent customer service care.KEY RESPONSIBILITY AREASDeveloping the marketing strategy for new and existing products - Overseeing implementation of the Marketing strategy including campaigns, events, digital marketing and PR- Overall marketing activities. Monitor daily activities of the whole Marketing department.- Ensure department target is met.- Monitor target achievement.- Develop overall marketing strategy.- Carry out marketing strategies and promotion campaigns with Marketing teams.- Co-ordinate with Marketing agents- Oversee the Company’s marketing budget.- Report to company’s management in all Marketing activities- Preparing monthly reports to BOD including IP & C&R (Monthly report, Operation report, Steering Committee, and group performance report)- Reserving/booking land - Circulating and taking note LOO/ LA and HOSeeking for prospects - Liaising with staff in other departments and with external contacts - Participate in Seminars, events, conferences, fairs and etc. for promoting and seeking for prospects- Seeking for prospects through Agencies, organizations, companies, mass media, and the internetLead/Take part in projects/activities as per MCS Workplan or assigned by BOD- Continuously coordinate with team members - Carry out daily tasks based on BOD’s assignments.- Supervise the activities carried out by staff under his/her areas.- Take part in Outreach program activities e.g. granting scholarship, financial support for workers in the park, etc. (as leader or a team member).- To perform any works being assigned by GD.

- Develop and execute Employer Branding strategies aligned with VinFast’s growth direction.- Develop and implement strategic partnership plans with Universities and Educational institutions to support employer branding and talent pipeline initiatives.- Manage and develop recruitment content on the Company’s corporate website.- Plan and execute communication campaigns on LinkedIn, Facebook, and other digital platforms.- Proactively measure employer branding effectiveness through data analysis, reporting, and actionable insights.

• Nghiên cứu các yêu cầu của Pháp luật và thông lệ thực hành ngành đã được công bố trong lĩnh vực kinh doanh của Công ty con được phân công phụ trách, tìm hiểu các tiểu chuẩn quản lý đối với rủi ro trọng yếu của Công ty để tư vấn cho HĐQT, Người đại diện trong xây dựng chính sách quản trị rủi ro đối với các công ty được phân công (bao gồm xây dựng và giám sát chính sách)• Xác định rõ ràng các yêu cầu quản trị rủi ro phát sinh tại Công ty con, kết nối với các đầu mối chuyên môn quản trị rủi tại Khối QTRR để hướng dẫn Công ty con được phân công phụ trách trong xây dựng chính sách, khẩu vị rủi ro, phương pháp quản lý rủi ro và công cụ đo lường rủi ro.• Kiểm soát dữ liệu, các yêu cầu thông tin quản trị, phối hợp với Công ty con được phân công phụ trách đảm bảo chất lượng thông tin quản lý được đầy đủ, toàn vẹn và phản ánh trung thực hồ sơ rủi ro và mức độ đáp ứng tính toán các giới hạn an toàn theo quy định của Pháp luật.• Phân tích kịch bản và đề xuất các cảnh báo sớm về tiềm ẩn vi phạm các giới hạn an toàn theo quy định của Pháp luật.• Thu thập thông tin, nghiên cứu các hồ sơ, đánh giá tính khả thi và phản biện phương án xử lý với Công ty về các đề xuất xử lý rủi ro tại các công ty có ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín và tài chính của MB.

I/ MỤC TIÊU CHÍNHDẫn dắt toàn bộ hoạt động Marketing với trọng tâm:• Tăng trưởng doanh thu & thị phần thông qua hệ thống kênh phân phối (GT/MT/Ecom/Hospital,…)• Tối ưu Sell-out tại điểm bán• Kết nối chặt chẽ Marketing – Sales – Distribution• Xây dựng thương hiệu gắn với hiệu quả kinh doanh thực tế.II/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC- Xây dựng Chiến lược Marketing & Kênh phân phối:• Xây dựng chiến lược tiếp cận thị trường (Go-to-Market) trên toàn quốc theo từng kênh phân phối: kênh truyền thống, kênh hiện đại, thương mại điện tử và kênh mẹ & bé/bệnh viện.• Thiết kế và triển khai các hoạt động tại điểm bán bao gồm: chương trình khuyến mãi, trưng bày hàng hóa, sắp xếp quầy kệ, vật phẩm hỗ trợ bán hàng và các hoạt động kích hoạt bán hàng.• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Kinh doanh trong việc xây dựng chính sách bán hàng, quản lý hệ thống nhà phân phối, lập kế hoạch nhu cầu và dự báo sản lượng.- Brand Marketing:• Xây dựng chiến lược thương hiệu.• Triển khai chiến dịch truyền thông tích hợp.• Đảm bảo Brand hỗ trợ trực tiếp cho Trade & bán hàng- Phát triển kênh Digital & Thương mại điện tử:• Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing số và thương mại điện tử nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.• Quản lý và tối ưu hiệu quả các kênh bán hàng online (website, sàn thương mại điện tử, mạng xã hội…).• Triển khai các hoạt động quảng cáo số, quản lý dữ liệu khách hàng (CRM) và các chương trình chăm sóc, gia tăng giá trị vòng đời khách hàng.- Quản lý dữ liệu, kế hoạch và hiệu quả hoạt động Marketing:• Phân tích dữ liệu thị trường và kinh doanh, bao gồm dữ liệu nghiên cứu thị trường, hiệu quả bán vào (sell-in) và bán ra (sell-out), cũng như hiệu quả các chương trình Marketing thương mại.• Xây dựng và quản lý ngân sách Marketing (A&P), đảm bảo phân bổ tối ưu theo mục tiêu tăng trưởng và hiệu quả kinh doanh.• Đo lường và đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing thông qua các chỉ số như hiệu suất đầu tư, chi phí chuyển đổi khách hàng và hiệu quả chiến dịch.• Đánh giá hiệu quả các chương trình khuyến mãi và hoạt động tại kênh phân phối nhằm tối ưu doanh thu và lợi nhuận.- Quản lý đối tác & truyền thông:• Lựa chọn, quản lý và đánh giá hiệu quả các đối tác (agency, media, KOL/KOC, nhà cung cấp…).• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác chiến lược nhằm tối ưu hiệu quả truyền thông và bán hàng.• Quản lý hoạt động truyền thông, xử lý khủng hoảng và bảo vệ uy tín thương hiệu.- Lãnh đạo đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo, phát triển và quản lý đội ngũ marketing (brand, digital, PR, event…).

The Blossom Resort Danang cần tuyển đồng đội ở vị trí sau:

1. Nhân viên Hành Lý (Bellman): 01 người
– Hỗ trợ hành lý cho khách check in và check out
– Giám sát an ninh
– Có thể xoay ca, trực ca đêm

2. Nhân viên Kỹ thuật (01 người)
– Bảo trì, sửa chữa các trang thiết bị, hệ thống kỹ thuật (điện, nước, điều hòa, PCCC, hồ bơi…).
– Kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ, đảm bảo thiết bị hoạt động ổn định.
– Hỗ trợ kỹ thuật cho các bộ phận khác, báo cáo sự cố kịp thời.

3. Nhân viên Nhà hàng (01 người)
– Chăm chỉ, trung thực, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo thêm.
– Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.

4. Lễ Tân ca ngày và ca đêm: 2 nữ + 1 nam (ca đêm)
– Giao tiếp tiếng Anh lưu loát
– Có thêm ngoại ngữ thứ hai hoặc kinh nghiệm lễ tân đêm là một lợi thế

5. Nhân viên bếp
– Sơ chế, chuẩn bị nguyên liệu
– Hỗ trợ chế biến món ăn

Quyền lợi:
– Off 5 ngày/ tháng
– Cơm ca đầy đủ
– Được đóng đầy đủ BHXH sau 2 tháng thử việc.
– Môi trường làm việc thân thiện.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên nào có nhu cầu gửi CV qua email: [email protected]
Địa chỉ: lô A1, A2 khu Đảo Xanh(cuối đường Đảo Xanh 3), Hòa Cường, Đà Nẵng
Liên hệ: 0236 3623 238 - 0935 151 323

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Thực phẩm/DV ăn uống

AN’s CAFE TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN PHA CHẾ

Số lượng: 02 người
Địa chỉ làm việc: 78 Loseby, Sơn Trà, Đà Nẵng
Thời gian Làm việc: Parttime

Mức lương: 25K/ giờ

Yêu cầu:
– Có thể làm espresso, capu, latte art đơn giản.
– Hoà đồng, sạch sẽ, nhanh nhẹn.
– Ngoại ngữ là lợi thế

THÔNG TIN ĐĂNG KÝ
Ứng viên đăng ký vui lòng Liên hệ: 0935184416 - Ms Điệp

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc, Thực phẩm/DV ăn uống

What you will do • Provide daily coordination support to operational and clerical teams, ensuring smooth workflow and task completion across various departments.• Assist the manager with administrative tasks such as scheduling, documentation, and communication to facilitate efficient operations.• Oversee service assurance and customer service activities, addressing inquiries and resolving issues promptly.• Lead team to handle smoothly customs clearance procedure of IB & OB shipments daily to meet KPIs (OTC – on time clearance, CTC- Clearance Trace Closer,…)• Work with Customs officer to settle issues (if any) relating to customs clearance progress• Implement and maintain quality management practices to uphold service standards and customer satisfaction.• Monitor and control network operations to optimize efficiency and minimize disruptions in service.• Support the customer service and support group in resolving customer queries and enhancing client relationships.• Manage contract sourcing and negotiations to secure reliable service providers and vendors.• Ensure compliance with regulations and safety standards for handling dangerous goods during operations to mitigate risks.• Work in rotating shifts, 44 hours per week, depending on business requirements.

Công ty Cổ phần SOFIN AI Tuyển dụng Nhân viên Kế Toán

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Nhập liệu và hạch toán các nghiệp vụ phát sinh từ hóa đơn, chứng từ kế toán.
– Tổng hợp, kiểm tra hóa đơn từ hệ thống Tổng cục Thuế
– Nhập liệu và hạch toán các giao dịch ngân hàng dựa trên sao kê.
– Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ thanh toán đầy đủ và trình ký theo quy định trước khi trình Ban Giám đốc duyệt chi.
– Soạn thảo và quản lý các hợp đồng dịch vụ liên quan.
– Thực hiện lưu trữ, sắp xếp chứng từ kế toán khoa học, đầy đủ
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

YÊU CẦU
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
– Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
– Nắm vững các nguyên tắc kế toán cơ bản.
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.

QUYỀN LỢI
– Mức lương: từ 7.000.000VNĐ/tháng (thử việc 02 tháng)
– Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
– Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội học hỏi và phát triển.

Địa chỉ làm việc: 42 Nguyễn Phước Lan, Hoà Xuân, Đà Nẵng
Apply gửi CV qua email: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

• Nắm bắt công việc hàng ngày, tổ chức thực hiện công việc điều hành tour series• Định hướng, lựa chọn các nhà cung cấp (đặt khách sạn, nhà hàng, Hướng dẫn viên, xe đưa đón khách …) có khả năng tốt nhất và uy tín• Xử lý các thông tin liên quan đến công việc của điều hành như booking dịch vụ, liên lạc với khách hàng• Xử lý các tình huống, công việc phát sinh trong quá trình điều hành.• Báo cáo tổng kết các tour đã thực hiện theo định kỳ hàng ngày, tuần, thángQuyền lợi:• Lương cứng: 12tr - 20trvnđ/ tháng tùy theo năng lực và theo thỏa thuận,• Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi, BHXH…• Phụ cấp ăn trưa 40k/ bữa• Thưởng các ngày Lễ/Tết theo quy định.• Chương trình Team building, du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Với mục tiêu xây dựng đội ngũ vận hành đẳng cấp tại dự án Silk Path Golf Đông Triều (Quảng Ninh), chúng tôi tìm kiếm một Nữ Quản lý bộ phận Tiền sảnh (FOM) – người sở hữu sự tinh tế, bản lĩnh và kinh nghiệm dày dặn trong ngành lưu trú để dẫn dắt đội ngũ.- Điều hành & Quản lý: Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của bộ phận Tiền sảnh (Lễ tân, Concierge, Bellman...) đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ cao cấp.- Chăm sóc khách hàng: Trực tiếp xử lý các tình huống phát sinh, đón tiếp các đoàn khách VIP và đảm bảo sự hài lòng tối đa của hội viên/khách hàng. - Đào tạo & Phát triển: Huấn luyện, truyền lửa và xây dựng lộ trình phát triển cho nhân viên cấp dưới. - Tối ưu hóa doanh thu: Phối hợp cùng các bộ phận liên quan để quản lý công suất phòng và tối ưu hóa trải nghiệm dịch vụ tại sân Golf. - Báo cáo: Tham mưu cho Ban Giám đốc về các chiến lược cải thiện chất lượng dịch vụ lưu trú.

CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM MIỀN TRUNG FAMILY FOOD
TUYỂN DỤNG GẤP – LÀM VIỆC TẠI CĂN TIN BỆNH VIỆN UNG BƯỚU
Bạn đang tìm công việc ổn định, môi trường sạch sẽ, lâu dài? Cơ hội dành cho bạn đây 👇

Vị trí tuyển dụng:
• Kế toán nội bộ: số lượng 5
• Thu ngân : số lượng 5
• Phục vụ : số lượng 10
• Bếp : số lượng 5
• Sơ chế : số lượng 5

Mức lương: Trao đổi khi phỏng vấn
Thời gian làm việc: Theo ca / giờ hành chính
Địa điểm làm việc: Căn tin Bệnh viện Ung Bướu – Đường Hoàng Thị Loan, phường Hoà Khánh, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

Yêu cầu chung:
• Chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm
• Ưu tiên có kinh nghiệm (chưa có sẽ được đào tạo)

Quyền lợi:
• Thu nhập ổn định.
• Hỗ trợ ăn ca tại nơi làm việc (tiết kiệm chi phí sinh hoạt)
• Môi trường làm việc sạch sẽ, ổn định trong bệnh viện
• Cơ hội gắn bó lâu dài, tăng lương theo năng lực
• Được đào tạo, hướng dẫn tận tình (phù hợp cả người chưa có kinh nghiệm)
• Thưởng lễ, Tết và các chế độ khác theo quy định
• Sắp xếp ca linh hoạt (phù hợp nhiều đối tượng)

CÁCH ỨNG TUYỂN
📞 Liên hệ ngay: Chị Hoa – 0768555536
👉 Ứng tuyển sớm để giữ vị trí tốt!


Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ FUSION ĐÀ NẴNG TUYỂN DỤNG: DESIGNER POD

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (08h00 -11h30; 13h30 – 17h00) & Sáng Thứ 7
Địa điểm làm việc: Lê Thanh Nghị, Hải Châu, Đà Nẵng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Thiết kế sản phẩm POD (áo thun, hoodie, cốc, poster, canvas,…) theo xu hướng thị trường US/EU
– Phối hợp với team Seller để lên ý tưởng, concept sản phẩm
– Nghiên cứu trend, niche và insight khách hàng để phát triển design phù hợp
– Tối ưu file thiết kế theo yêu cầu in ấn (print-ready)
– Cập nhật, chỉnh sửa design theo feedback và hiệu quả bán hàng
– Quản lý, lưu trữ file thiết kế khoa học

YÊU CẦU
– Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm POD hoặc thiết kế sản phẩm thương mại
– Thành thạo Adobe Photoshop, Illustrator
– Có tư duy thẩm mỹ tốt, bắt trend nhanh
– Hiểu cơ bản về thị trường POD (Etsy, Amazon, TikTok Shop là lợi thế)
– Có trách nhiệm, chủ động trong công việc
– Bắt buộc gửi Portfolio khi ứng tuyển

QUYỀN LỢI
– Lương: Thỏa thuận theo năng lực + thưởng theo hiệu quả sản phẩm
– Môi trường trẻ, năng động, tập trung vào performance
– Được đào tạo thêm về thị trường POD quốc tế, mindset bán hàng
– Cơ hội phát triển lên Senior Designer / Leader
– Tham gia các hoạt động team building, thưởng lễ Tết

CÁCH ỨNG TUYỂN
Ứng viên quan tâm gửi CV về: [email protected] Tiêu đề Email: Họ tên ứng viên - Vị trí ứng tuyển

Ngành nghề: POD, DROPSHIP, Thiết kế/Mỹ thuật

Tiệm ăn Hàn Quốc SASI – 63 Hùng Vương, đang tìm nhân sự cho các vị trí, để đồng hành cùng nhau trong thời gian tới:

1. NHÂN VIÊN THU NGÂN (NỮ):
*** Hỗ trợ tăng ca, xoay ca được ***
+ Ca 2: 15h30 – 22h00
💰 Mức lương khởi điểm:
+ Ca 2: 22.000₫/1 giờ => ~4.900.000₫/1 tháng (Đã có tiền ăn 20k/1 ca).
📌 Công việc: Đón và chào khách, sử dụng máy tính, nhận đơn Grab/Shopeefood/DK, kiểm soát tiền ca, nhận & kiểm tra hàng, hỗ trợ bộ phận khác.

2. NHÂN VIÊN PHỤC VỤ: (Nam/Nữ)
💰 Mức lương khởi điểm: 20.000₫/giờ.
Thời gian làm việc:
* Ca full: 9h00 – 17h00 =>~5.400.000₫/1 tháng (Đã hỗ trợ tiền ăn 20k/1 ca).
* Ca part 1: 9h00 – 14h00 =>~3.000.000₫/1 tháng (Có hỗ trợ thêm 300k/1 tháng).
* Ca part 2: 17h00 – 22h00 =>~3.000.000₫/1 tháng (Có hỗ trợ thêm 300k/1 tháng)
📌 Công việc: Đón và chào khách, phục vụ & dọn dẹp, kiểm đơn, giữ vệ sinh quán, hỗ trợ bộ phận khác.

YÊU CẦU CHUNG:
+ Tuổi: dưới 30t.
+ Có sức khoẻ tốt, chịu được áp lực công việc.
+ Có thể linh động ca làm những ngày cuối tuần, lễ. Có thể gắn bó lâu dài.
+ Nhiệt tình, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao và chịu khó trong công việc.
+ Có định hướng làm việc lâu dài, ổn định.

QUYỀN LỢI CHUNG:
– Được lương x2 trong những ngày lễ.
– Tăng lương theo định kì tháng làm việc.
– Được thưởng lương tháng 13 theo thâm niên làm việc.

CÁCH ỨNG TUYỂN
Liên hệ ZALO: 0903430043 (chỉ nhắn tin).

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc

Công ty TNHH Lafien Vina tuyển dụng QUẢN LÝ SẢN XUẤT
Số lượng: 2 người

Yêu cầu:
+ Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành cơ khí
+ Kinh nghiệm 1 năm trở lên trong công ty sản xuất

:
+ Lập Kế hoạch sản xuất.
+ Kiểm tra, giám sát hoạt động sản xuất.
+ Quản lý, máy móc thiết bị sản xuất của công ty.
+ Quản lý nhân sự nhà máy.
+ Quản lý, phân công công việc.
+ Thực hiện công tác theo phân công.
*** Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Quyền lợi và chế độ
– Lương thỏa thuận theo năng lực
+ Các khoản phụ cấp:
– Chuyên cần : Mức 1: 300.000 VNĐ, Mức 2: 500.000 VNĐ, Mức 3: 700.000 VNĐ
– Phụ cấp thi đua 5S : 50.000 – 350.000VNĐ
– Phụ cấp công việc : 100.000 – 1.700.000 VNĐ (Tùy BP)
– Phụ cấp năng suất: 100.000 – 1.200.000 VNĐ
– Thưởng các ngày lễ tết trong năm, lương tháng 13, Thưởng quý 1 năm/2 lần
– Miễn phí cơm trưa, cơm ca, áo đồng phục, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, tang chế,…
– Được hưởng 12 ngày phép năm
– Hoạt động thể thao: Bóng đá, Bóng chuyền, …
– Hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của nhà nước
– Thu nhập ổn định, công việc lâu dài

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng bảo vệ công ty: Lô X, Đường số 11B, KCN Hòa Khánh Mở rộng, Liên Chiểu, Đà Nẵng
hoặc qua email: [email protected]
Liên hệ: 02363.738.134 Phòng nhân sự (Giờ hành chính) để biết thêm chi tiết

Ngành nghề: Quản lý điều hành, Thẩm định/Giám định/Quản lý chất lượng

CÔNG TY TNHH XUÂN HÀ FOOD
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển hoạt động kinh doanh, Công ty trân trọng thông báo tuyển dụng các vị trí nhân sự cho tháng 03/2026. Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên có tinh thần trách nhiệm, thái độ làm việc nghiêm túc và mong muốn gắn bó lâu dài để cùng đồng hành và phát triển bền vững với Công ty.

Vị trí tuyển dụng: KẾ TOÁN CÔNG NỢ

Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (7h30 – 11h30 và 13h30 – 17h30)
Địa điểm: 1063-1065 Nguyễn Tất Thành, Thanh Khê, Đà Nẵng

– Thực hiện chốt công nợ theo định kỳ: tuần, 10 ngày, 15 ngày, 30 ngày… và lập biên bản/ xác nhận công nợ với khách hàng.
– Theo dõi tình hình thanh toán của khách hàng; chủ động gọi điện nhắc thanh toán khi đến hạn hoặc quá hạn.
– Thường xuyên liên hệ, làm việc với khách hàng để đối chiếu công nợ, đốc thúc và thu hồi các khoản công nợ.
– Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi công nợ khách hàng và tham gia thu hồi các khoản công nợ lâu ngày, khó đòi.
– Lập báo cáo tình hình công nợ và tình hình thanh toán công nợ, trình Ban Giám đốc.
– Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc..

 Yêu cầu ứng viên:
– Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
– Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán công nợ là một lợi thế
– Thành thạo Excel và phần mềm kế toán.
– Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
– Kỹ năng giao tiếp, có khả năng giám sát, phân tích, đánh giá, xử lý tình huống tốt
– Nhiệt tình, sáng tạo, chấp nhận thử thách, chịu được áp lực cao trong công việc

 Quyền lợi
– Mức lương: thỏa thuận
– Nghỉ lễ Tết theo Quy định
– Môi trường làm việc thân thiện.
– Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ khác theo quy định.

Liên hệ ứng tuyển:
Zalo: 0393 085 873
Email: [email protected]

Ngành nghề: Tài chính/Kế toán/Kiểm toán