Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Thực hiện xin giấy phép kinh doanh; kiểm tra, rà soát hồ sơ, bổ sung giấy tờ theo yêu cầu và quy trình của cơ quan chức năng.

- Cập nhật thông tin, quy định, rà soát các quy trình hiện có và đối chiếu với các quy định mới của pháp luật. Nghiên cứu các quy định mới pháp luật liên quan tới các hoạt động của Công ty nhằm tư vấn cho Ban lãnh đạo đưa ra quyết định chính xác.

- Xây dựng các mẫu hợp đồng bán hàng, hợp đồng lao động, các biểu mẫu nội bộ

- Kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng bán hàng, mua hàng, … đảm bảo tránh rủi ro hoặc giảm thiểu rủi ro cho các hợp đồng ký kết.

- Kết hợp cùng phòng kinh doanh và kế toán thực hiện việc rà soát, củng cố hồ sơ để tiến hành truy thu các khoản nợ xấu.

- Thực hiện xử lý tranh chấp, khiếu nại, tố cáo liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty. Soạn thảo đơn thư tố cáo và liên hệ với các cơ quan tổ chức;

- Soạn thảo các công văn gửi cho khách hàng, đối tác ,…

- Kết hợp cùng bộ phận QC rà soát và triển khai các thủ tục liên quan đến giấy chứng nhận vệ sinh an toàn thực phẩm, Haccp, iso,…

- Tham gia tiếp các đoàn kiểm tra, thanh tra,…

- Kiểm soát việc tuân thủ nội quy, quy định của các CBCNV ;

- Làm việc với các cơ quan chức năng về các vấn đề liên quan đến pháp luật

- Thực hiện xây dựng hệ thống pháp lý, hỗ trợ công việc cho các phòng ban liên quan

- Thực hiện các công việc khác của bộ phận và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

- Tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng cũ và mới

- Giới thiệu và tư vấn các dịch vụ Công ty cung cấp theo nhu cầu của khách hàng

- Chốt phương án và ký kết hợp đồng với khách hàng

- Theo dõi hồ sơ khách hàng và xử lý các vấn đề phát sinh

1. Tuyển 10 Cử nhân Luật;
2. Hỗ trợ pháp luật cho khách hàng;
3. Viết bài về pháp luật, có thể có hàng triệu người đọc;
4. Làm tại Phòng Hỗ trợ pháp luật, Phòng Pháp luật đất đai, Phòng Dự án mới,...

• Nếu bạn có kinh nghiệm, tất nhiên lương sẽ cao hơn và có nhiều lựa chọn vị trí hơn;
• Nếu bạn mới ra trường/sắp tốt nghiệp, có năng lực phù hợp, thì sẽ được đào tạo kỹ, chịu khó học hỏi sẽ sớm theo kịp các anh chị;

1. Công tác tổ chức

- Tham mưu xây dựng chức năng nhiệm vụ bộ máy quản lý Công ty, đề xuất điều chỉnh phù hợp với mục tiêu phát triển từng giai đoạn

- Tham mưu các chính sách quản trị cho Ban lãnh đạo nhằm đảm bảo việc quản trị Công ty phù hợp với quy định pháp luật và đúng định hướng của Công ty

2. Quản lý nguồn nhân lực

- Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực nhằm xây dựng định biên nhân sự phù hợp với từng giai đoạn phát triển của Công ty, làm cơ sở cho việc tuyển dụng, đào tạo, điều chuyển, đề bạt.

- Quản lý và tổ chức phân công thực hiện các thủ tục nhân sự: HĐLĐ, đánh giá, kỷ luật, nghỉ phép, nghỉ việc riêng... theo quy định pháp luật lao động và quy định công ty

- Quản lý và thực hiện công tác tính KPI, đánh giá năng lực , làm cơ sở cho việc bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển nhân sự,...

- Xây dựng và phát triển các mô hình, công cụ, giải pháp quản trị nguồn nhân lực: hệ thống MTCV, hệ thống đánh giá, hệ thống phúc lợi...

3. Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

- Tìm kiếm, thu hút, xây dựng mạng lưới và dữ liệu ứng viên tạo nguồn cho công tác tuyển dụng.

- Xây dựng chính sách thu hút và lưu giữ các nhân tố tiềm năng.

- Xây dựng các chương trình phát triển kỹ năng, nghiệp vụ, tổ chức thực hiện các kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao trình độ, năng lực nhân viên.

- Thiết lập hệ thống các quy định nội bộ về đào tạo, các tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá đào tạo.

4. Xây dựng, vận hành hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ và các chế độ phúc lợi

- Xây dựng và quản lý thực hiện ngân sách tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi của Công ty.

- Tham mưu Ban lãnh đạo về chính sách lương, mức lương phù hợp với xu hướng thị trường và chiến lược phát triển của Công ty.

- Phối hợp cùng với Công đoàn giải quyết các trường hợp khiếu nại, tranh chấp

5. Xây dựng hệ thống văn bản lập quy của Công ty

- Chủ trì và phân công các bộ phận thực hiện công tác biên soạn, rà soát hệ thống văn bản lập quy của Công ty nhằm đảm bảo các văn bản đầy đủ, tinh gọn và theo định hướng chung.

- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy.

- Kiểm soát và điều hành các hoạt động hành chính có liên quan: tổ chức lưu trữ tài liệu, kiểm soát tài liệu.

6. Công tác khen thưởng, kỷ luật.

TẬP ĐOÀN KN GROUP (GOLF LONG THÀNH) TUYỂN DỤNG

• Trưởng nhóm pháp lý M&A
• Chuyên viên pháp lý M&A

Văn phòng Luật sư Tô Đình Huy có nhu cầu tuyển 02 thực tập sinh pháp lý với các yêu cầu và thông tin như sau:
- Tra cứu quy định pháp luật;
- Viết bài tư vấn qua email, trên website Văn phòng;
- Soạn thảo văn bản, hồ sơ theo hướng dẫn của Luật sư

• Tư vấn pháp lý, tham mưu cho HĐQT, Ban TGĐ;
• Hỗ trợ, tư vấn pháp lý cho các phòng ban VPTĐ, pháp chế ngành dọc;
• Tổ chức triển khai các thủ tục ĐKKD; Rà soát, quy hoạch các pháp nhân của Tập đoàn theo mô hình tổ chức;
• Tham gia hỗ trợ, đàm phán, giải quyết vụ việc, giao dịch cụ thể theo yêu cầu;
• Rà soát, thẩm định pháp lý, kiểm soát rủi ro hệ thống văn bản, tài liệu, giao dịch; xây dựng quy định, biểu mẫu liên quan;
• Cập nhật, hướng dẫn, phổ biến các văn bản pháp luật theo lĩnh vực kinh doanh;
• Công việc khác của pháp chế theo nghiệp vụ và theo phân công, chỉ đạo.

1. Nhiệm vụ pháp lý doanh nghiệp:

• Soạn thảo, rà soát hồ sơ bán hàng và các hợp đồng trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản của Tập đoàn, đảm bảo tính tuân thủ và an toàn pháp lý.
• Review, soát xét các hợp đồng và văn bản liên quan đến xây dựng, quản lý dự án, tài chính, kinh doanh và vận hành của Tập đoàn.
• Tư vấn pháp lý cho hoạt động đầu tư và kinh doanh, giúp kiểm soát rủi ro pháp lý, và đảm bảo thỏa thuận, hợp đồng được dự báo và quản lý chặt chẽ.
• Chuẩn bị hồ sơ pháp lý liên quan đến doanh nghiệp và chủ sở hữu, thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan.
• Đại diện công ty trong các vụ việc khiếu nại, tố tụng, và các công tác liên quan đến xử lý tranh chấp ngoài tố tụng khi cần thiết.

2. Nhiệm vụ pháp lý dự án:

• Liên hệ và làm việc với các cơ quan, sở ban ngành Nhà nước để tạo điều kiện thuận lợi cho việc triển khai dự án.
• Thực hiện và theo dõi các thủ tục pháp lý của dự án, bao gồm xin thỏa thuận quy hoạch, xin chấp thuận đầu tư, xin giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và các giấy phép liên quan.
• Xử lý các tình huống pháp lý phát sinh trong quá trình triển khai dự án để đảm bảo tuân thủ quy định và đúng tiến độ.
• Cập nhật và báo cáo tiến độ dự án, xử lý các văn bản pháp lý dự án theo phân công và timeline định kỳ.
• Tham mưu cho cấp quản lý về cập nhật và phân tích các quy định pháp luật mới liên quan đến đầu tư và triển khai dự án bất động sản.

Tìm bạn đồng hành - AK Lawfirm cần tuyển 01 Luật sư tranh tụng trong lĩnh vực dân sự.

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

• Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ban Tổng giám đốc, HĐQT các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động tư vấn do Ban Pháp chế & Thư ký phụ trách.
• Thực hiện các chỉ đạo của Ban TGĐ các vấn đề về pháp lý liên quan đến hoạt động của Tập đoàn.
• Tham mưu, tư vấn cho Ban Tổng giám đốc, các phòng, Ban/đơn vị toàn bộ các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
• Chủ động xử lý và tham mưu cho lãnh đạo Công ty giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, bảo hiểm và toàn bộ các vấn đề pháp lý liên quan khác.
• Soạn thảo, thẩm định các Hợp đồng và văn bản nội bộ trước khi trình các cấp lãnh đạo ký kết, ban hành.
• Chuẩn bị các hồ sơ pháp lý của Tập đoàn; Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động và các quy định khác của Nhà nước.
• Nghiên cứu, cập nhật các quy đinh pháp luật liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Tập đoàn để cố vấn cho Ban Lãnh đạo về pháp luật và phổ biến đến các phòng ban có liên quan.
• Chịu trách nhiệm thực hiện các quy chế và hoạt động của Ban Pháp chế & Thư ký theo phân công của Trưởng Ban Pháp chế & Thư ký - Kiểm soát và quy chế quản lý hoạt động của Ban hoặc theo sự phân công của Ban Tổng giám đốc.
• Tư vấn chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/ tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Tập đoàn với đối tác và người lao động.
• Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc cấp trên phân công. Tham gia tố tụng theo sự phân công của Lãnh đạo Tập đoàn nhằm đảm bảo quyền lợi cho Công ty.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp.

• Xây dựng nội dung hợp đồng cho tất cả các hoạt động của công ty: hợp đồng mua sắm, hợp đồng nhà thầu, hợp đồng mua bán bất động sản, các loại hợp động khác theo yêu cầu công việc thực tế phát sinh.
• Nghiên cứu, phân tích, tư vấn pháp lý cho Ban lãnh đạo, các phòng ban trong công ty về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, đầu tư, xây dựng, bất động sản, hợp đồng, tranh chấp, v.v.
• Tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định, nội quy của công ty, đảm bảo phù hợp với pháp luật và nhu cầu hoạt động của công ty.
• Đại diện công ty tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu nại, kiện tụng, đàm phán, thương lượng với các đối tác, cơ quan nhà nước.
• Xây dựng hệ thống mẫu biểu, hợp đồng, văn bản mẫu khác trong quá trình thực hiện các hoạt động của công ty.
• Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến thành lập, đăng ký thay đổi nội dung doanh nghiệp/đăng ký bảo hộ nhãn hiệu của Công ty.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.

- Hỗ trợ các Luật sư, chuyên gia tư vấn trong quá trình hoạt động, cung cấp dịch vụ tư vấn, dịch vụ luật.

- Tham gia hỗ trợ Luật sư trong quá trình tố tụng, tranh chấp.

- Soạn thảo hồ sơ, văn bản pháp lý theo yêu cầu của Luật sư.

- Nghiên cứu hồ sơ, tham gia hỗ trợ Luật sư trong việc giải quyết các vụ việc tranh tụng; tư vấn chuyên sâu về tranh chấp thương mại, đầu tư và thực hiện dự án.

- Tư vấn và hỗ trợ trực tiếp đối với khách hàng trong vụ việc theo ủy quyền hoặc được Luật sư chính giao.

- Thực hiện các công việc khác theo giao việc của Luật sư chính.

• Tư vấn pháp lý cho các phòng ban về các vấn đề liên quan đến luật pháp và quy định trong các hoạt động kinh doanh về ngành viễn thông;
• Soạn thảo, rà soát và kiểm tra các hợp đồng thương mại, hợp đồng cấp phép dịch vụ viễn thông, hợp đồng cung cấp dịch vụ mạng, và các thỏa thuận khác liên quan đến viễn thông đảm bảo quyền lợi Công ty;
• Phối hợp với các cơ quan chức năng và tư vấn pháp luật để giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh;
• Đánh giá rủi ro pháp lý trong ngành viễn thông và đề xuất các biện pháp khắc phục, phòng ngừa;
• Xây dựng và triển khai hệ thống kiểm soát tuân thủ, đảm bảo hoạt động của công ty tuân thủ theo các quy định pháp luật về viễn thông và bảo vệ dữ liệu người dùng hiện hành;
• Đánh giá, cập nhật và điều chỉnh các quy trình, chính sách của công ty để đảm bảo sự tuân thủ với các quy định của pháp luật về viễn thông và bảo vệ dữ liệu người dùng;
• Tham gia giải quyết sự vụ pháp lý, tranh chấp phát sinh; thực hiện và/ hoặc thuê tư vấn bên ngoài với các sự vụ liên quan;

- Kiểm tra, xem xét các vấn đề pháp lý và tài liệu của công ty

- Thực hiện, hỗ trợ thực hiện các thủ tục liên quan đến giấy phép kinh doanh, các thủ tục hành chính với cơ quan nhà nước, khai báo và đăng ký về chính sách hỗ trợ doanh nghiệp

- Rà soát, soạn thảo và kiểm tra tính pháp lý các hợp đồng giao dịch, văn bản nội bộ và các văn bản khác có liên quan

- Viếc các văn bản và thông báo trực tuyến trên hệ thống OA về văn hóa công ty

- Kiểm toán nội bộ về trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp

- Tư vấn và tham mưu các vấn đề pháp lý cho Ban Giám đốc và các bộ phận khác trong công ty

- Các nhiệm vụ khác do cấp quản lý giao.

• Tư vấn, gọi điện, chăm sóc khách hàng.
• Làm thủ tục visa, định cư đi Mỹ, Canada.
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, hỗ trợ quản lý.
• Tiếp nhận và xử lý thông tin, yêu cầu từ khách hàng, đối tác.
• Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng.

• Be the trusted advisor to the Anta Southeast Asia leadership;
• Report to and collaborate with the Group Headquarters legal team in China, to provide legal analysis and advice to Southeast Asia business on various day-to-day operations, commercial initiatives, business expansion, marketing campaigns and to serve as a primary contact point for any other legal matters and further spot the issues and engage relevant stakeholders from the region to enable business growth and achieve set goals;
• Draft, review, negotiate and manage a wide variety of commercial agreements for each country / brand BU in Southeast Asia, particularly upon commercial leases, distribution/wholesale or other B2B partnership, penetrating e-comm marketplaces, licensing, marketing professional service or sponsorship relationship, store development, retail operation and employment related agreements, terms and conditions, statement, or other legal documents;
• Review and advice on rules, communications or other terms and conditions of campaigns, events or communications;
• Develop, maintain and update the various templates of contracts or other legal documents for daily business operation and continue to explore the chance of improving efficiency;
• Actively manage and contribute assets to the internal legal knowledge management (such as templates, quick guides, local new laws/policies, etc.);
• Work and collaborate with Group Headquarters legal team in China and external counsel on managing the resolution of legal disputes;
• Manage legal budget and external law firms;
• Monitor and provide guidance regarding applicable new and developing rules and regulations, assess and advise on other legal risks affecting business and advise on internal policies and procedures, and/or provide commercially driven legal solutions;
• Develop, localize and tailor training materials and conduct the training for internal business partners on relevant skills and areas of law;
• Collaborate closely with other legal apparatuses within the Group, and provide support and assistance on projects, initiatives, and matters;
• Travelling within or outside of Southeast Asia might be needed.

• Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.