Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Dạy tiếng Anh theo chương trình của trung tâm
- Lên kế hoạch giảng dạy, soạn bài,chấm bài, đánh giá cuối khoá đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng giảng dạy của trung tâm.
- Quản lí lớp học, theo dõi tình hình học của học viên.
- Các công việc Quản Lý giao.
- Thời gian làm việc và mức lương sẽ trao đổi trực tiếp với quản lý khi phỏng vấn.

• Quản lý công tác kiểm tra, đánh giá kết quả học tập và ghi chép lưu trữ.
• Quản lý thời khóa biểu lên lớp, phân công giáo viên giảng dạy.
• Hỗ trợ giáo viên giảng dạy trên lớp.
• Quản lý hồ sơ học viên, trao đổi thông tin với phụ huynh học viên.
• Một số công việc khác theo yêu cầu.

• Tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ đội ngũ kinh doanh về sản phẩm vi sinh. 
• Thu thập và phân tích nhu cầu của khách hàng, đề xuất giải pháp phù hợp. 
• Tham gia đào tạo, hướng dẫn khách hàng về cách sử dụng và ứng dụng sản phẩm. 
• Phối hợp với các bộ phận khác để phát triển và tối ưu sản phẩm.
• Quản lý hệ thống, thông tin sản phẩm 
• Làm 5 ngày/tuần từ thứ 2-6, từ 8h-16h30

Tuyển dụng Quản Lý Khu Vực: Thanh Hóa, Nghệ An, Ninh Bình, Nam Định, Hà Tĩnh, Lâm Đồng
- Nhiệm vụ Đào tạo tuyển dụng sale khu vực quản lý.
- Chịu trách nhiệm doanh số công ty đề ra.
- Tham mưu cho ban lanh đạo công ty

• Lập báo giá, chốt đơn hàng, theo dõi và phối hợp thu hồi công nợ.
• Phối hợp với bộ phận truyền thông quảng cáo để đẩy mạnh các chiến dịch bán hàng online.
• Phối hợp với bộ phận tài chính kế toán để đối soát và thu hồi công nợ.
• Phối hợp với bộ phận làm hàng và giao nhận để đảm bảo hàng hóa được giao nhận đúng và đủ.
• Tìm kiếm, khai thác, và chốt đơn với khách hàng mới tiềm năng.

- Giới thiệu và tư vấn sản phẩm
- Chăm sóc và mở rộng khách hàng
- Bán hàng và đạt chỉ tiêu doanh số
- Theo dõi thị trường và đối thủ cạnh tranh
- Ứng viên lựa chọn công tác tại một trong các tỉnh/thành phố: Hà Nội, Lạng Sơn, Điện Biên, Quảng Ninh (Móng Cái), Hải Phòng, Nam Định, Thanh Hóa, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Nam

• Khai thác thị trường khách hàng vay tiêu dùng qua data, mạng xã hội, quảng cáo;
• Giới thiệu, tư vấn khách hàng sử dụng sản phẩm dịch vụ của công ty;
• Hướng dẫn khách hàng hoàn tất thủ tục hồ sơ vay vốn;
• Chăm sóc khách hàng sau giải ngân.
• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

• Đón tiếp học viên đến Trung tâm tham gia học.
• Tư vấn các khóa học cho học sinh và phụ huynh.
• Thực hiện các công việc văn phòng: điểm danh, chấm công, gọi điện chăm sóc học viên, nhắc học phí, tư vấn chương trình học phù hợp.
• Hỗ trợ triển khai các chương trình marketing cơ bản nếu có.

• Tư vấn khách hàng dựa trên data có sẵn, giới thiệu sản phẩm của công ty đến với khách hàng.
• Báo cáo với trưởng bộ phận: Báo cáo doanh số, các phản hồi của khách hàng về chương trình
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận.

Tiger Tribe is the first multi-functional development hub in HEINEKEN focused on the development and delivery of globally scalable Digital Products. Established in 2022 in Vietnam to locate Digital Product development and Innovation as closely as possible to the business and end users. Its mission: to build a dynamic, highly technical, Digital Product development and engineering capability that delivers world-class solutions quickly to market, that are loved by end users. Key drivers to achieving this mission are a focus on global scalability, innovating and improving on Digital Capabilities in close collaboration with OpCos and end users, owning the code we deliver ensuring maximum re-usability while sharing learnings, code and ideas within HEINEKEN. Tiger Tribe will shape the future direction of Digital Product development in HEINEKEN, we are on a mission to show what can be accomplished by HEINEKEN development teams and making code roar!Responsibilities Operationally to help with the project teams to work on the automation of the deployment process.  A typical day would be working with the 4 development teams and POs to ensure that they have provisioned the right architecture and find opportunities to streamline the CI/CD process, strategically to help guide our toolchain and infrastructure teams so that they can work together to deliver a state of the are CI/CD pipeline.   Implement, monitor, and manage cloud-based infrastructure primarily on Microsoft Azure and related Microsoft technologies.  Collaborate with developers, QA, and other IT teams to support deployment and operational issues, ensuring high availability and performance.  Optimize and automate DevOps processes, focusing on scalability, security, and efficiency.  Ensure adherence to best practices in system reliability, performance, and security.  Troubleshoot and resolve system errors and provide support in post-deployment phases.  Drive improvements in release management, version control, and infrastructure as code (IaC).  Requirements 3+ years of working experience in the software development industry with the role of DevOps engineer/specialist  Strong skills in cloud infrastructure deployment (CI/CD), monitoring and troubleshooting  Experience with Azure cloud services & Azure DevOps is a big advantage  Good understanding of performance tuning, security practices and cost optimization for cloud infrastructure  Strong analytical and problem-solving skills, detail-oriented mindset  Experience with Agile/SCRUM development practices and team collaboration  Experience in web/app programming and databases is an advantage  Good communication in English is required Benefits Fixed Bonus: 13th Variable Bonus: 1~3 months 18 AL Healthcare Insurance (Spouse + Kids) Clinical Care (Inhouse Clinic) Canteen lunch Apply Hybrid working time Cover 100% SHUI  Learning & Development

-Quản lý và phát triển thị trường sơn tại khu vực được phân công

-Lập kế hoạch kinh doanh theo tuần, tháng, quý năm

- Lập kế hoạch công tác theo ngày, tuần

- Báo cáo kết quả công việc theo ngày, tuần, tháng, năm cho giám đốc kinh doanh

- Phát triển thị trường, mở mới khách hàng tại thị trường khu vực được giao.

- Soạn thảo hợp đồng, báo giá cho khách hàng tại khu vực

- Tư vấn cho giám đốc kinh doanh và ban lãnh đạo công ty về việc phát triển thương hiệu tại thị trường khu vực.

- Thu hồi công nợ khách hàng tại khu vực quản lý.

- Chăm sóc và phát triển khách hàng cũ của công ty tại địa bàn khu vực được giao.

• Liên hệ & Tư vấn cho khách hàng sản phẩm liên quan đến Nội Thất ( NT Văn Phòng & Căn Hộ …. )
• Làm hồ sơ báo giá & soạn thảo hợp đồng theo tiêu chuẩn quy định của công ty.
• Chăm sóc khách hàng theo Data công ty cung cấp & tìm kiếm khách hàng mới.
• Chi tiết công việc sẽ trao đổi cũ thể khi phỏng vấn.
• Thời gian làm việc :

                       - Thứ 2 đến Thứ 6 : 8h15 -> 17h30  ( nghỉ trưa : 12h - 13h15)

                         - Sáng Thứ 7         : 8h15 -> 12h00  ( Chiều thứ 7 & Chủ Nhật => nghỉ )

- Tìm kiếm khách hàng và mở rộng thị trường (bên cạnh đó Công ty sẽ hỗ trợ khách hàng cho NVKD mới).
- Thiết lập, duy trì, phát triển mối quan hệ với các đối tác khách hàng và hỗ trợ kinh doanh đối với tất cả các khách hàng.
- Kinh doanh thiết bị công nghiệp, thiết bị nâng hạ (cầu trục) (xem chi tiết tại website: www.nagoyamachinery.com).
- Công việc chi tiết sẽ được trao đổi tại buổi phỏng vấn.
 * Địa điểm nộp hồ sơ trực tiếp và nơi làm việc: Tầng 3-4, số 24-26 Đường 9A, KDC Trung Sơn, Bình Hưng, Bình Chánh, HCM.

Responsibilities Phân tích thiết kế và xây dựng các module Back-end và REST API Áp dụng CI/CD để deploy code lên server test hàng ngày Báo cáo kết quả công việc cho PM Có từ 1 năm kinh nghiệm lập trình bằng ngôn ngữ Back-end với Java. Ưu tiên UV có thể lập trình Java 11+ Requirements Có kinh nghiệm sử dụng một trong các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL và PostgreSQL Hiểu biết về OOP và functional programming Có kinh nghiệm làm việc với REST API và Spring Boot Có tư duy logic, sử dụng thuật toán tốt Kiến thức tốt về Khoa học máy tính, yêu thích lập trình phần mềm Có kinh nghiệm về sử dụng công cụ test tự động Có kinh nghiệm trong môi trường Agile là một lợi thế Benefits Lương và thưởng cạnh tranh (thưởng tháng 13…) Ứng dụng công nghệ mới nhất Tự động hoá các operation process và luôn luôn cải tiến về việc tự động hoá Làm việc theo mô hình Agile Làm việc từ T2 – T6, 8h – 17h Recruitment ProgressRound 11 vòng phỏng vấn với CTO