Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Giới thiệu và tư vấn sản phẩm
- Chăm sóc và mở rộng khách hàng
- Bán hàng và đạt chỉ tiêu doanh số
- Theo dõi thị trường và đối thủ cạnh tranh
- Ứng viên lựa chọn công tác tại một trong các tỉnh/thành phố: Hà Nội, Lạng Sơn, Điện Biên, Quảng Ninh (Móng Cái), Hải Phòng, Nam Định, Thanh Hóa, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Nam

Responsibilities Develop Test Cases & Scenarios. Perform Functional/Integration/ System/ Regression Test Execute Black Box, White Box, Ad hoc Testing Review & Analysis User Requirements Support Warranty & Maintenance On-Site in Overseas Requirements Software QA Experience: 0-2 years. Excellent verbal and written English communication skills. Excellent team player. Demonstrated ability to quickly ramp up on and apply new technologies and processes. Preferably can work in Overseas for a long time to support Project/ Warranty/ Maintenance Preferably experience and knowledge of Software Quality Assurance University/ College Graduated (preferably IT major) Understanding of QA principles and the software development lifecycle Preferably experience with Oracle Database Preferably experience with Programming languages (VB, VB.NET, C#, Java, FLEX) Required: Apply with English CV. Working place: in Ho Chi Minh or Hai Phong City (who is living in Hai Phong)Benefits Salary increase: once a year. 13th salary: Lunar Year. Social benefit: according to Vietnamese Labor Law. Holidays: Saturdays and Sundays / Public Holidays and Annual Leaves as per the Labor Law. Annual health check-up. Team building. Sport: football, badminton. Other allowances: parking fee; office supplies, such as: dinner for overtime working, tea, coffee, Framework and technical training. Good English development environment. Opportunities to work in overseas. Professional environment and clear processes. Young, friendly, active and sociable colleagues. Working time: Mon-Fri | 08:00-17:00

• Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên mới và các khóa huấn luyện định kỳ cho nhân viên hiện tại về các kỹ năng thu hồi nợ, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đàm phán và quy trình công ty.
• Báo cáo và phân tích, đánh giá tình hình hoạt động định kỳ (tuần/tháng/quý/năm); đề xuất triển khai giải pháp cải tiến quy trình, đầu tư, hạ tầng, các công nghệ hỗ trợ quản lý và thu hồi nợ pháp lý phù hợp với thực tế hoạt động của đơn vị.
• Giám sát hoạt động của hệ thống (call center, CRM, Mobile app…), đảm bảo tính ổn định và đáp ứng hiệu suất cao.
• Tuân thủ các quy định nội bộ của Mcredit và nhận dạng, kiểm soát, giảm thiểu rủi ro khi thực hiện nghiệp vụ và trong các hoạt động của đơn vị.
• Thực hiện các công việc được giao theo phân công của quản lý trực tiếp/lãnh đạo đơn vị.

• Chịu trách nhiệm phát triển khách hàng quảng cáo;• Thực hiện mục tiêu doanh số của công ty;• Trao đổi làm việc và tạo mối quan hệ với các khách hàng có nhu cầu quảng cáo, cùng phối hợp với PGĐ/GĐ kinh doanh để làm việc với các phòng ban liên quan bên phía khách hàng để xây dựng phương án truyền thông cho khách hàng.ĐÃI NGỘ:• Chế độ lương phù hợp với năng lực, lương cơ bản: 12 – 20 triệu VNĐ + Hoa hồng + Thưởng cuối năm 1-6 tháng lương;• Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. Nghỉ T7 & Chủ nhật. • Được hưởng nhiều chế độ hỗ trợ và đãi ngộ từ công ty: hỗ trợ tiền cơm trưa, gửi xe, team building hàng năm...;• Được hưởng các chế độ BH, nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước；

- Khu vực: Long An

- Kênh bán hàng: GT - truyền thống.

- Quản lý đội ngũ PGs về: Thực hiện các bước trong quy trình bán hàng và Trade Marketing cho Shop và người tiêu dùng, quản lý hàng tồn kho, trưng bày tại điểm bán.

- Thăm viếng và tạo mối quan hệ với Shop và người tiêu dùng.

- Cập nhật hoạt động của đối thủ cạnh tranh.

- Phối hợp với Sales để triển khai chương trình bán hàng/promotion tại điểm bán theo chiến lược của Công ty.

- Quản lý quà tặng cho chương trình bán hàng/promotion tại các điểm bán.

- Phụ trách thống kê và phân tích các loại báo cáo.

- Đào tạo, động viên và hỗ trợ PGs phát huy tối đa khả năng làm việc.

- Kiểm tra hoạt động và sắp xếp lịch làm việc của PGs ở Field.

- Đề xuất tuyển dụng nhân sự và huấn luyện công việc cho đội ngũ ở Field.

Location: Hanoi, Vietnam Work Setup: Hybrid, subject to change depending on business requirements. About us: CEF Solutions Inc. is a Business Process Outsourcing (BPO) company specializing in providing BPO Operations, Operations Management, Process Engineering and Innovation, and Cost Optimization solutions to clients in the Customer Services industry. We service some of the largest multinational companies in the world and are expanding quickly by delivering an unmatched end-to-end client experience. Company website: https://CEF.inc Job Summary: The ITO Head is responsible for leading and managing the company's IT outsourcing strategy, vendor relationships, and service delivery. This role involves overseeing outsourced IT operations, ensuring that performance meets business objectives, managing contracts, optimizing costs, and driving improvements in service delivery.Responsibilities1. Strategy Development: Develop and implement a comprehensive IT outsourcing strategy that aligns with the organization’s goals and objectives. Evaluate and recommend outsourcing opportunities for IT infrastructure, software development, customer support, and other relevant services. 2. Vendor Management: Select, negotiate, and manage relationships with outsourcing vendors. Oversee vendor performance, ensuring that Service Level Agreements (SLAs) are met. Conduct periodic vendor assessments to evaluate service quality, cost-effectiveness, and compliance with contract terms. 3. Team Leadership: Lead, mentor, and manage a team of outsourcing professionals and internal IT staff. Coordinate with cross-functional teams (e.g., procurement, legal, finance) to ensure smooth outsourcing operations. 4. Cost Management: Control outsourcing-related costs, ensuring the company receives value for money. Optimize the cost-efficiency of outsourcing contracts without compromising on service quality. 5. Risk Management: Identify potential risks related to outsourcing, including security, compliance, and business continuity risks. Implement measures to mitigate those risks and ensure that outsourced services comply with legal, regulatory, and security standards. 6. Performance Monitoring and Reporting: Establish and monitor KPIs to track the performance of outsourced services. Ensure that all performance metrics are met and proactively address any issues. Prepare regular reports for senior management on outsourcing performance, cost savings, and risks. 7. Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements within outsourced IT operations. Work with vendors to implement innovative solutions, technologies, and practices to enhance service quality and efficiency. Foster a culture of continuous improvement both internally and with outsourcing partners. 8. Stakeholder Communication: Serve as the primary point of contact between the company and outsourcing vendors. Ensure transparent communication between all relevant stakeholders, including senior leadership, business units, and external partners. 9. Contract Management: Oversee the creation, negotiation, and management of contracts related to IT outsourcing services. Ensure that contracts are aligned with the company’s business needs and compliance requirements. RequirementsSkills and Qualifications: Education: A Bachelor's degree in Information Technology, Business Administration, or related fields. A Master's degree or MBA is a plus. Experience: At least 7-10 years of experience in IT outsourcing or IT service management, with at least 5 years in a leadership role. Proven experience managing outsourcing vendor relationships and leading IT service delivery. Strong understanding of IT infrastructure, cloud services, software development, and enterprise systems. Skills: Excellent leadership and team management abilities. Strong negotiation, vendor management, and contract management skills. In-depth understanding of IT governance, compliance, and risk management. Strong analytical skills with the ability to track performance metrics and assess vendor performance. Exceptional communication and presentation skills. Ability to drive process improvements and cost optimization. Certifications: PMP, ITIL, or similar certifications can be advantageous. Personal Attributes: Strong strategic thinking and decision-making capabilities. Ability to balance both long-term vision and day-to-day operations. High attention to detail, with a focus on service quality and risk management. Ability to handle pressure and resolve conflicts effectively. Adaptability to changing business needs and emerging technologies. Working Conditions: A full-time role, often requiring flexibility to work with teams across different time zones. May involve occasional travel to visit outsourcing vendors, review operations, or attend industry conferences. Benefits Salary is negotiated during the interview Social insurance according to labor law Year-end bonus based on performance Flexible working hours (Work from home or/and office) Address: Hanoi

HTECOM đang tìm kiếm Lập trình viên WordPress Developer (Senior Front-end) giàu kinh nghiệm phát triển và tối ưu hóa các website WordPress, đảm bảo chúng hoạt động hiệu quả và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng trong môi trường công nghệ thay đổi nhanh chóng. Tự tin nắm vững các vấn đề liên quan đến Wordpress như: hook, schedule, custom post type, shortcode,... . Ứng viên lý tưởng sẽ đóng vai trò chủ chốt trong việc tạo ra các giải pháp kỹ thuật sáng tạo, đồng thời hỗ trợ và đào tạo các thành viên trong nhóm phát triển web.ResponsibilitiesPhát triển và quản lý website WordPress: Thiết kế, phát triển, và duy trì các website dựa trên nền tảng WordPress cho công ty và khách hàng. Tùy chỉnh giao diện, theme và các plugin WordPress theo yêu cầu của khách hàng và đặc thù công việc. Đảm bảo website hoạt động ổn định, bảo mật, và hiệu suất tối ưu. Phối hợp với các bộ phận khác như thiết kế, marketing để xây dựng các giải pháp phù hợp với nhu cầu của khách hàng. Thực hiện các công việc bảo trì và cập nhật thường xuyên cho các website WordPress đang vận hành. Phát triển Front-end (Yêu cầu Senior Front-end): Xây dựng giao diện người dùng (UI) đẹp mắt, tối ưu trải nghiệm người dùng (UX) với HTML, CSS, JavaScript, và các công nghệ Front-end hiện đại. Tích hợp các công cụ, API và các dịch vụ bên ngoài vào WordPress, bao gồm cả tích hợp hệ thống thanh toán, vận chuyển, SMS, v.v. Tối ưu hóa giao diện website để đạt được hiệu suất tải trang nhanh chóng, đảm bảo tính tương thích trên tất cả các thiết bị và trình duyệt. Sử dụng các công cụ version control như Git để quản lý mã nguồn, và đảm bảo quy trình phát triển phần mềm an toàn và hiệu quả. Đảm bảo các thiết kế đáp ứng chuẩn SEO và tuân thủ các best practices về web accessibility. Tham gia vào việc tối ưu hóa SEO on-page và cải thiện trải nghiệm người dùng. Quản lý và hỗ trợ người dùng cuối: Hướng dẫn, hỗ trợ và đào tạo người dùng về cách sử dụng WordPress và các tính năng của website. Đảm bảo các plugin và giao diện luôn được cập nhật và tương thích với các phiên bản mới nhất của WordPress. Đảm bảo bảo mật và khắc phục sự cố: Giải quyết các sự cố và lỗi kỹ thuật liên quan đến WordPress, giao diện người dùng hoặc các tính năng của website. Thực hiện các biện pháp bảo mật website, bao gồm sử dụng các plugin bảo mật và các phương pháp mã hóa để bảo vệ dữ liệu. Báo cáo và phân tích: Theo dõi và báo cáo tình trạng hoạt động của các website. Đề xuất cải tiến và đưa ra các chiến lược để nâng cao hiệu quả hoạt động của website. RequirementsTrình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học hoặc các chứng chỉ liên quan đến công nghệ thông tin, phần mềm hoặc lập trình. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc 3 năm trở lên về phát triển website WordPress Kiến thức chuyên môn: Tự tin nắm vững các vấn đề liên quan đến WordPress như: hook, schedule, custom post type (CPT), REST API, shortcode,... Tự tin tìm ra giải pháp phù hợp với mọi yêu cầu/ design Thành thạo HTML5, CSS3, JavaScript  Kinh nghiệm triển khai toàn bộ website bằng Elementor, ACF và xây dựng/ tùy chỉnh plugin của WordPress. Kinh nghiệm làm việc với e-commerce platforms (WooCommerce). Kinh nghiệm làm việc với Laravel, các framework front-end là một lợi thế. Sử dụng thành thạo Git và các công cụ version control. Hiểu biết về SEO, website performance optimization, và responsive design. Có kinh nghiệm sử dụng Docker, WordPress multisite, WP-CLI, triển khai dự án trên VPS. Kinh nghiệm với các công cụ Figma, Sketch, Adobe XD để chuyển đổi thiết kế thành các giao diện web động và tương tác. Kỹ năng: Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, khả năng tự học, tự tìm hiểu. Kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm. Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả. Kỹ năng sử dụng các công cụ văn phòng, CRM và các phần mềm quản lý dự án. Yêu cầu khác: Có tinh thần trách nhiệm cao (với công việc, với khách hàng, với thành viên của Team và với chính mình). Tính cách năng động, sáng tạo, tự tin và có khả năng làm việc dưới áp lực cao. Benefits Mức lương thỏa thuận và thưởng theo hiệu quả công việc. Hoa hồng dự án: phân chia 5% lợi nhuận gộp của dự án. Thưởng lễ, Tết. Được điều chỉnh lương khi đủ 12 tháng làm việc và vào kỳ điều chỉnh lương của công ty 01 lần/ năm vào tháng 04 hàng năm. Chế độ bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ theo quy định pháp luật. Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN trong thời gian thử việc 2 tháng. Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, Tết, ốm đau, hiếu hỉ, thăm nom, ... theo quy định của Công ty và Pháp luật. Thời gian làm việc: 08h00 – 17h45 (nghỉ trưa 12h00 – 13h00). Được nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần. Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một công ty công nghệ tiên tiến. Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và hỗ trợ. Recruitment ProgressRound 1Làm bài TestRound 2Phỏng Vấn trực tiếp & Deal Lương

-Xây dựng tính toán phương án kỹ thuật thi công vận chuyển dùng cẩu trên sà lan lắp đặt trên biển/sông
-Xây dựng phương án kỹ thuật lắp đặt, tháo lắp, bảo dưỡng các cấu thành phần tuabine điện gió trên biển
-Tính toán kỹ thuật chuyên sâu để đảm bảo phương án kỹ thuật đáp ứng được yêu cầu kỹ thuật:
- Tính toán kỹ thuật cẩu nâng hạ
- Tính toán ổn định phương tiện nổi khi nâng
- Tính toán Neo sà lan
- Tính toán độ bền sà lan
- Chằng buộc…. và các tính toán khác (nếu có)
Xây dựng phương án vận chuyển siêu trường siêu trọng trên biển bằng sà lan/tàu
-Xây dựng phương án kỹ thuật vận chuyển bằng đường thủy bằng sà lan/ tàu thủy
-Tính toán kỹ thuật chuyên sâu để đảm bảo phương án kỹ thuật an toàn tuyệt đối:
- Tính toán kỷ thuật cẩu nâng hạ khi nhận hàng
- Tính toán ổn định trong suốt quá trình vận chuyển
- Chằng buộc (lashing) hàng hóa
-Tính toán độ bền cục bộ & chung
-Tham mưu đề xuất ban đầu phương án đến trưởng phòng xem xét
- Tham mưu/đề xuất phương án kỹ thuật ban đầu để trưởng bộ phận/trưởng phòng xem xét.
-Giám sát kỹ thuật phương án khi được triển khai tại các công trường
- Thực hiện các giám sát kỹ thuật phương án khi phương án triển khai tại công trường (nhận hàng dưới sà lan/ giám sát lashing…)
Thiết kế chế tạo các công cụ dụng cụ phục vụ vận chuyển & lắp đặt
- Thực hiện các bản vẽ kỹ thuật, tính toán đáp ứng nhu cầu công việc được giao

- Responsible for securing new customers, maintaining and developing existing accounts.- Meet and exceed target set in terms of contributing and generating revenue for the department.- Regularly visit existing accounts- Sending sales lead weekly- Complete the assigned job when required- Report to manager or upper level when required

• Sử dụng các kênh tìm kiếm và tư vấn cho khách hàng có nhu cầu mua/đầu tư bất động sản.
• Hỗ trợ khách hàng tìm kiếm sản phẩm theo nhu cầu và ký kết hợp đồng.
• Phối hợp với các ekip hỗ trợ để hỗ trợ khách hàng mua hàng thành công.

Vị trí Manual Tester (QA/QC) nằm trong chương trình tuyển dụng D-Innovation 08 – Chương trình tuyển dụng Nhân tài số lớn nhất tại MSB. Luôn đặt mình vào vị trí dẫn đầu trong việc áp dụng công nghệ hiện đại để “đi tắt đón đầu” trong công cuộc số hóa, MSB đã & đang ngừng chuyển đổi mạnh mẽ trước sự thay đổi nhanh chóng và phát triển vượt bậc của làn sóng công nghệ mới Với Chiến lược giai đoạn mới, MSB đang tăng tốc tìm kiếm nhân tài, trao cơ hội phát huy kinh nghiệm bản thân để tỏa sáng và cùng chinh phục giấc mơ lớn hơn về công nghệ với chương trình 𝗠𝗦𝗕 𝗗-𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡.Responsibilities Phát triển và triển khai các chiến lược kiểm thử toàn diện, tập trung vào tự động hóa, để đảm bảo chất lượng và hiệu suất của sản phẩm phần mềm. Tạo và duy trì tài liệu kiểm thử đầy đủ, bao gồm kế hoạch kiểm thử, trường hợp kiểm thử, kịch bản kiểm thử và báo cáo kiểm thử. Đảm bảo tất cả tài liệu kiểm thử luôn được cập nhật và dễ dàng truy cập cho nhóm. Thiết kế, phát triển và duy trì các kịch bản kiểm thử tự động cho kiểm thử hồi quy, chức năng và hiệu suất, sử dụng các công cụ như Playwright, Jest, JMeter, v.v. Tích hợp các bài kiểm thử tự động vào pipeline CI/CD để đảm bảo kiểm thử liên tục. Thường xuyên xem xét và tối ưu hóa các khung kiểm thử tự động và công cụ để cải thiện hiệu quả. Phân tích kết quả kiểm thử và làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển để giải quyết các vấn đề kịp thời. Theo dõi, quản lý và ưu tiên các lỗi bằng cách sử dụng Jira. Liên tục đánh giá và cải thiện quy trình kiểm thử, công cụ và phương pháp để nâng cao hiệu quả và năng suất của nhóm kiểm thử. RequirementsYêu cầu kỹ năng (Requirements): Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm, đặc biệt tập trung vào tự động hóa kiểm thử. Có kinh nghiệm rộng rãi với các công cụ và khung tự động hóa kiểm thử. Thành thạo các ngôn ngữ lập trình như Javascript, Typescript để viết các kịch bản kiểm thử tự động. Có tư duy sản phẩm mạnh mẽ. Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc và chú ý đến chi tiết. Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt là những điểm cộng. Kinh nghiệm với các phương pháp Agile là điểm cộng. Kinh nghiệm với các công cụ container hóa và điều phối như Docker là điểm cộng. Kinh nghiệm với các nền tảng đám mây như AWS là điểm cộng. Kiến thức về các công cụ và thực hành kiểm thử bảo mật là một lợi thế bổ sung. Trình độ học vấn (Education Requirements): Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, hoặc các ngành liên quan. Các kỹ năng mềm (Soft Skills): Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc Kỹ năng phát hiện và phòng ngừa rủi ro trong quy trình, hoạt động liên quan công nghệ số. Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Benefits Tham gia vào các siêu dự án trọng điểm, có vốn đầu tư trên 2000 tỉ đồng. định hình tương lai của Ngân hàng  Hiện thực hóa những ý tưởng sáng tạo khi tham gia toàn bộ vòng đời của dự án, từ lúc lên ý tưởng, phát triển cho đến khi triển khai thực tế.  Làm việc cùng những đối và nhà cung cấp giải pháp hàng đầu như BCG, McKinsey, IBM, AWS, Temenos  Nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua việc trải nghiệm các kiến trúc và công nghệ mới nhất, tiếp cận với nhiều domain khác nhau trong lĩnh vực ngân hàng để thúc đẩy khả năng sáng tạo trong việc giải quyết các thách thức phức tạp của ngành ngân hàng.  Gói thu nhập từ 15 đến 18 tháng lương/năm (có thưởng dự án tùy vị trí công việc). Nhận mức offer cạnh tranh nếu có năng lực vượt trội. Giờ làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái  Văn phòng thiết kế theo phong cách Agile với không gian mở, bố trí linh hoạt, nhiều cây xanh, khu vực nghỉ ngơi thư giãn và pantry đầy đủ tiện nghi.  Được vay vốn ngân hàng lãi suất thấp, mua cổ phiếu giá ưu đãi theo chương trình dành cho người nội bộ. Kèm thêm gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp - MSB care, nghỉ ngày sinh nhật hưởng nguyên lương Làm việc trong “Ngân hàng Chuyển đổi số tiêu biểu” được vinh danh 3 năm liên tiếp bởi Hiệp hội Ngân hàng và Tập đoàn dữ liệu quốc tế (IDG)

• Tư vấn các dịch vụ tài chính phù hợp cho nhu cầu khách hàng: Thẻ tín dụng & gói vay (tiền mặt, trả góp,...) tại các điểm cửa hàng đối tác của Home Credit
• Giải đáp các thắc mắc của khách về sản phẩm dịch vụ của công ty
• Tìm kiếm khách hàng mới có nhu cầu sử dụng dịch vụ
• Chăm sóc khách hàng cũ dựa trên data của công ty cung cấp
• Đi thị trường để hỗ trợ khách hàng hoàn tất hợp đồng (nếu cần)
• Báo cáo các trường hợp có dấu hiệu gian lận của khách hàng (nếu có)
• Thời gian làm việc: tùy theo khu vực (trao đổi chi tiết khi phỏng vấn)
• Được đào tạo nghiệp vụ có tính lương trước khi bắt đầu công việc.