Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Chỉ huy trưởng công trình chịu trách nhiệm toàn diện về quản lý, điều phối, giám sát và đảm bảo hoàn thành dự án xây dựng theo đúng tiến độ, chất lượng, chi phí và các quy định an toàn lao động. Đây là vị trí quan trọng, đóng vai trò cầu nối giữa chủ đầu tư, nhà thầu và các bên liên quan.Quản lý tổng thể công trình:Lập kế hoạch tổng thể về tiến độ, nhân lực, vật tư, thiết bị và tài chính cho dự án.Điều hành và quản lý các hoạt động thi công tại công trường.Đảm bảo công trình thực hiện đúng thiết kế, hợp đồng, và tiêu chuẩn xây dựng.Điều phối và giám sát:Điều phối công việc giữa các bộ phận, đội nhóm và nhà thầu phụ.Kiểm soát chặt chẽ việc triển khai thi công, đảm bảo chất lượng và tiến độ từng hạng mục.Xử lý các vấn đề phát sinh tại công trường, đảm bảo không làm ảnh hưởng đến tiến độ chung.Kiểm soát chất lượng và an toàn lao động:Đảm bảo các hạng mục được thực hiện đúng tiêu chuẩn chất lượng và quy định pháp luật.Giám sát và thực thi các biện pháp an toàn lao động tại công trường.Đánh giá và giảm thiểu các rủi ro có thể xảy ra trong quá trình thi công.Báo cáo và làm việc với các bên liên quan:Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình dự án cho chủ đầu tư và ban lãnh đạo.Phối hợp với chủ đầu tư, tư vấn giám sát, nhà cung cấp để giải quyết các vấn đề kỹ thuật và tài chính.

Sản xuất animation nhân vật virtual idol Chỉnh sửa mocap animation và tạo ra những biểu cảm tự nhiên cho nhân vậtTạo pose cho nhân vật và có hiểu biết về cấu trúc cơ thểThể hiện được biểu cảm, cảm xúc, động tác vv của nhân vật.

Giám Sát Bán Hàng - Hậu Giang
• Huấn luyện, đào tạo cho các nhân viên phát triển thị trường về những kỹ năng quy trình bán hàng, phân tuyến.

• Chịu trách nhiệm về quản lý trang thiết bị lạnh như sắp đặt, bảo trì, thu hồi.

• Làm việc chặt chẽ với nhà phân phối và quản lý các Nhân viên Bán hàng (NVBH) của Công ty tại nhà phân phối.

• Bố trí cấp phát các vật dụng quảng cáo.

• Phân tuyến bán hàng.

• Chịu trách nhiệm thi hành và bao phủ các điểm bán hàng trong địa bàn.

• Thi hành kỷ luật, đánh giá kết quả làm việc đối với NVBH.

• Lập Kế hoạch làm việc cho NVBH.

• Gửi các báo cáo bán hàng đúng hạn cho cấp Quản lý trực tiếp.

Sử dụng các kênh như internet, các mối quan hệ cá nhân để tìm kiếm, phát triển và tiếp cận khách hàng tiềm năng là các doanh nghiệp lớn trong và ngoài nước (B2B).Nghiên cứu thị trường, thu thập và xây dựng dữ liệu khách hàng tiềm năng.Tư vấn, giải thích cho khách hàng về các dịch vụ Viễn thông mà công ty đang cung cấp như:- Dịch vụ thuê máy chủ chuyên dụng, share hosting, tủ Rack.- Dịch vụ IP Fixed-phone, Hotline 1800 -1900, - Dịch vụ đám mây: public cloud (bộ nhớ S3, BaaS, DRaaS, Cloud Camera, CDN), private cloud, hydrid cloud, các cloud solution từ đối tác (VMWare, Openstack, AWS, Alibaba, Microsoft)- Dịch vụ internet: dịch vụ kết nối (Internet Leased Line, MPLS, IPLC, IEPL), Voice, SMS & Collaboration (VOIP – Hotline – Messaging Services, Oncall, PBX, OnMeeting, Vidyo, Cloud CX)- Các dịch vụ khác như mạng, giải pháp bảo mật, an ninh mạng,...Đàm phán, thương lượng, thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ và ký kết hợp đồng.Phối hợp với các phòng ban để theo dõi và hỗ trợ quá trình triển khai dịch vụ cho khách hàng sau khi ký kết hợp đồng.Chăm sóc khách hàng sau bán, tiếp tục khai thác và mở rộng mối quan hệ với khách hàng.Quản lý đội nhóm kinh doanh từ 2-3 nhân viên.Chịu trách nhiệm về đào tạo đội ngũ, KPI, doanh thu của đội nhóm.

Theo dõi và vận hành máy quay trống phân xưởng thuộc da để cho bề mặt da sạch sẽ đáp ứng những nhu cầu trong quy trình xử lý da thuộc.
Theo dõi và phân chia xử lý từng sản phẩm và từng mã hàng, phù hợp với yêu cầu của từng đơn đặt hàng, và thực hành vận hành máy quay trống, máy giặt lạnh, máy giặt nóng hơi nước để cho bề mặt da đạt được kết quả mong muốn với độ chống thấm tiêu chuẩn theo từng đơn hàng đáp ứng những nhu cầu trong quy trình sơ chế da thuộc.
Giám sát quy trình sản xuất theo từng công đoạn và thử nghiệm sản phẩm các loại thuộc.
Kiểm tra kỹ chất lượng và biết cách bảo quản thành phẩm thuộc da.
Hướng dẫn nhân công Việt Nam trong quy trình sản xuất, xử lý máy móc, thiết bị.
Thực hiện các chỉ thị của quản lý trực tiếp người Trung Quốc của phòng ban.

1.Lập kế hoạch: - Định kỳ rà soát và xây dựng hệ thống tài chính kế toán phù hợp với quy định và yêu cầu pháp luật. - Lập kế hoạch tài chính, phân bổ nguồn lực hiệu quả nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và giảm thiểu rủi ro. 2.Tổ chức, thực hiện (nhiệm vụ lõi): - Tổ chức và chuẩn hóa hệ thống kế toán, bao gồm xây dựng quy trình, quy chế và quy định liên quan đến lĩnh vực tài chính kế toán. - Phân công, kiểm tra việc thực hiện các nghiệp vụ kế toán và lưu trữ chứng từ, tài liệu. - Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về thuế và kế toán của Việt Nam. - Kiểm soát chi phí, phát hiện rủi ro và đề xuất các biện pháp xử lý. - Tổ chức tính lương, bảo hiểm xã hội, và các chế độ phúc lợi khác hàng tháng. 3.Đo lường, báo cáo: - Kiểm soát các báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ (quý, năm). - Lập và trình bày báo cáo quản trị, báo cáo tài chính theo các chuẩn mực kế toán chung. - Phân tích báo cáo tài chính để đánh giá tình hình tài chính công ty, từ đó đưa ra các khuyến nghị kịp thời cho Ban Lãnh đạo. 4.Lãnh đạo (khen thưởng, xử phạt): - Xây dựng đội ngũ nhân viên phòng Kế toán vững mạnh thông qua đào tạo và bồi dưỡng. - Đánh giá hiệu quả công việc, thực hiện các chính sách khen thưởng, xử phạt minh bạch và công bằng. - Định hướng và hỗ trợ các thành viên trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ kế toán. 5.Nghiên cứu và tham mưu: - Nghiên cứu các văn bản pháp luật, thông tư và quy định thuế để hướng dẫn các bộ phận liên quan. - Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các giải pháp nâng cao hiệu quả tài chính và chiến lược đầu tư, quản lý vốn.

Thực hiện kiểm tra, kiểm soát chiết tính giá đảm bảo thực hiện đúng quy định.Trực tiếp ký xác nhận vào các Phiếu tính giá làm cơ sở để Chốt Đơn với khách hàngKiểm tra/kiểm soát việc tuân thủ quy trình, quy định của các phòng ban, bộ phận Đưa ra hiện trạng những điểm hiện trạng không tuân thủ theo quy trình. Phối hợp với bộ phận được kiểm soát đưa ra kế hoạch hành động khắc phục những điểm chưa đạtLập báo cáo sau khắc phục và theo dõi khắc phục đến khi hoàn thành.Phối hợp với các bộ phận chức năng để điều tra và xử lý các vụ việc vi phạmHướng dẫn, đào tạo và đảm bảo nhân viên tuân thủ các quy trình, quy định của Công ty

- Đề xuất, nghiên cứu phát triển sản phẩm mới bao gồm mô tả, biểu mẫu, quy trình, chính sách, phần mềm. Theo dõi, đánh giá các sản phẩm tài chính của Công ty đang triển khai và đề xuất thay đổi/hiệu chỉnh cấu trúc sản phẩm (nếu có) để phù hợp với định hướng phát triển của Công ty, tuân thủ quy định của pháp luật- Nghiên cứu thị trường, phân khúc sản phẩm, xây dựng các sản phẩm dịch vụ, các chính sách, hệ thống phần mềm, hệ thống hỗ trợ hoạt động vận hành sản phẩm- Thực hiện theo dõi, kiểm tra, giám sát quá trình xây dựng, vận hành sản phẩm, đảm bảo sản phẩm được triển khai đúng thời hạn, đúng quy định- Tiếp nhận và xử lý các vấn đề có liên quan đến sản phẩm, có bao gồm các yêu cầu ngoại lệ từ Khách hàng/đơn vị/nghiệp vụ và/hoặc các phòng ban khác. Phối hợp thực hiện công việc theo kế hoạch của phòng và các phòng ban liên quan- Lên kế hoạch triển khai và quản trị các dự án phát triển sản phẩm dịch vụ cùng các bộ phận liên quan. Liên tục theo dõi sát tiến độ, giải quyết các vấn đề/mâu thuẫn phát sinh trong trong quá trình triển khai dự án- Phân công công việc, kiểm tra, giám sát nội dung các công việc đối với các chuyên viên của Phòng Phát triển sản phẩm- Quản lý và điều phối hoạt động của Phòng PTSP. Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về hoạt động của Phòng PTSP- Các công việc khác theo quyết định và sự phân công của Ban Lãnh đạo

1. Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu phát triển nhân sự+ Thực hiện sắp xếp phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp và đàm phán với ứng viên+ Đề xuất và xây dựng quy trình tuyển dụng+ Phát triển các kênh tuyển dụng tiềm năng và chịu trách nhiệm kết quả tuyển dụng+Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng định kỳ.2. Quản lý hồ sơ dữ liệu+ Hồ sơ tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng vv...+ Quan hệ lao động... và các vấn đề nhân sự khác thuộc bộ phận Tuyển Dụng3. Quản lý, dẫn dắt đội nhóm hoạt động hiệu quả;+ Tổ chức huấn luyện nhóm tuyển dụng (kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên....)+ Báo cáo cho BGĐ về công tác tuyển dụng và các báo cáo khác theo yêu cầu.4. Thực hiện và báo cáo công việc theo sự phân công của BGĐ.

- Khảo sát nguồn nhà có sẵn của Công ty theo từng Quận (chủ động thời gian)

- Tìm kiếm khách hàng có nhu cầu mua nhà phố (được đào tạo, cung cấp các công cụ tìm kiếm)

- Tư vấn, giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng

- Hỗ trợ khách hàng xem nhà, kiểm tra quy hoạch, pháp lý, tư vấn đầu tư, xây dựng,... (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo, 2 tuần là cơ bản biết nghề)

- Hàng tuần, hàng tháng tham gia các chương trình đào tạo từ lý thuyết tới thực hành, nâng cao nghiệp vụ, hướng tới chuyên nghiệp (học online hoặc trực tiếp tại các trụ sở)

- Phối hợp, trao đổi công việc với Nhóm trưởng, Trưởng phòng để chốt giao dịch.

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh cho kênh bán lẻ hiện đại (MT - Modern Trade) trong ngành thực phẩm tại khu vực được phân côngQuản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh, đảm bảo đạt mục tiêu doanh số và lợi nhuậnPhân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để đề xuất các giải pháp kinh doanh hiệu quảXây dựng mối quan hệ với các đối tác chiến lược như chuỗi siêu thị, cửa hàng tiện lợi, trung tâm thương mạiLập kế hoạch ngân sách, theo dõi và kiểm soát chi phí hoạt động kinh doanhĐàm phán và ký kết các hợp đồng với khách hàng lớn, đảm bảo sự hiện diện và vị thế của sản phẩm tại các điểm bánTổ chức các chương trình khuyến mãi, quảng bá sản phẩm tại các kênh bán lẻ hiện đạiBáo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả

- Tư vấn sản phẩm, khơi gợi nhu cầu, giúp khách hàng chọn được sản phẩm phù hợp

- Thực hiện chỉ tiêu doanh số cũng như phát triển số lượng khách hàng cá nhân

- Cập nhật thông tin khách hàng vào sổ, hệ thống, theo dõi & cập nhật nếu có phát sinh...

- Bảo quản, trưng bày hàng hóa, sản phẩm theo quy trình chuẩn của nhãn hàng

** Chi tiết về công việc, lương thưởng và phụ cấp sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

• Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng nguồn khách hàng
• Tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm thẻ tín dụng VIB đến với khách hàng
• Duy trì và mở rộng phạm vi hợp tác với các đối tác tiềm năng, đối tác chiến lược
• Hoàn thiện hồ sơ trực tuyến qua Max App VIB – không cần giấy tờ phức tạp (không sao kê, không hợp đồng lao động).
• Làm việc hoàn toàn online, cung cấp link làm việc riêng, không giới hạn khu vực.

1/Create the commercial strategy for all products

Develop the price, promotion, placement, point of sale and product assortment strategy by channel (5Ps)
Responsible for setting the promotional strategy/programs that maximizes sales and margin and for evaluating.
Trade promotional effectiveness (ROI)
For all products define the picture of success based around the 5Ps and brief sales team
Support the preparation of the annual business plan by defining the commercial and channel objectives and strategies (sales, distribution, promotional investment)

 

2/ Develop the Trade Selling materials:

to equip the sales team to be successful in selling MSI products.
Create compelling content for sales/detailing materials for the sales team to use when selling/detailing products to Health Care Professionals (working closely with clinical, supply teams to ensure accurate information)
Work with agencies to design effective selling materials (create brand positioning, visual iconography)
Develop merchandising solutions to create strong visibility in pharmacy, clinics, grocery.
Build the promotion programs to maximize number of customers, customer’s loyalty

 

3/ Develop a range products of Sexual Reproductive Health (and other products)

Run market assessments (product safaris) to identify potential products to launch developing the 5P and launch strategy.
Work with regulatory specialist and supply team to identify product requirements and local regulations to create successful products for launch and to ensure products meet
MSI’s high quality standards and performance criteria.
Carry out product registration procedures with authorities.
Lead the signoff and approval of the product P&Ls for approval to launch (the financial business case and product marketing & Trade Marketing launch plans)

Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong nhóm.Nghiên cứu, đánh giá các hồ sơ nợ xấu và xác định phương án tố tụng phù hợp.Lập kế hoạch, triển khai các biện pháp tố tụng để thu hồi nợ xấu (khởi kiện, thi hành án,...)Trực tiếp tham gia vào các buổi làm việc, hòa giải, thương lượng với khách hàng, đại diện theo ủy quyền của công ty để bảo vệ quyền lợi hợp pháp của công ty.Theo dõi tiến độ và kết quả của các vụ kiện, đảm bảo tuân thủ đúng thời hạn và quy định pháp luật.Đề xuất các biện pháp xử lý nợ xấu hiệu quả khác (bán nợ, thỏa thuận, tái cơ cấu nợ).Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan pháp luật, cơ quan thi hành án, tòa án, luật sư,...Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (tín dụng, kế toán, quản lý rủi ro) để đảm bảo quá trình xử lý nợ được thuận lợi.Đại diện công ty trong các buổi làm việc với các cơ quan pháp luật khi có yêu cầu.Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình xử lý nợ xấu, kết quả thu hồi nợ, và các vấn đề pháp lý phát sinh.

Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projectsEnsure that all projects are delivered on-time, within scope and within budgetDeveloping project scopes and objectives, involving all relevant stakeholders and ensuring technical feasibilityEnsure resource availability and allocationDevelop a detailed project plan to track progressUse appropriate verification techniques to manage changes in project scope, schedule and costsMeasure project performance using appropriate systems, tools and techniquesReport and escalate to management as neededManage the relationship with the client and all stakeholdersPerform risk management to minimize project risksEstablish and maintain relationships with third parties/vendorsCreate and maintain comprehensive project documentation

Tư vấn tài chính (60%):

- Cung cấp và hỗ trợ các giải pháp tài chính chuyên nghiệp cho khách hàng.

- Tìm kiếm, mở rộng và xây dựng nguồn khách hàng tiềm năng.

- Trực tiếp tạo ra doanh số bán hàng và đóng góp vào kết quả chung của công ty để đạt được mục tiêu doanh số đã định trước.

Dịch vụ khách hàng (20%):

- Hỗ trợ khách hàng làm dịch vụ tại văn phòng, mang đến cho khách hàng sự thuận tiện và trải nghiệm cao cấp nhất.

- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ với khách hàng và đội ngũ đồng nghiệp để cung cấp các dịch vụ và giải pháp tài chính kịp thời cho khách hàng.

- Hỗ trợ khách hàng chuẩn bị các giấy tờ cần thiết một cách chính xác nhất để đảm bảo quyền lợi của khách hàng theo đúng quy định của công ty và quy định của pháp luật.

Đào tạo chuyên nghiệp (10%):

- Tham gia học tập để phát triển kỹ năng cá nhân tốt.

- Trở thành đội ngũ lãnh đạo tương lai trong 9 tháng đào tạo chuyên nghiệp.

Xây dựng thương hiệu và Hỗ trợ quản lý các công việc khác (10%):

- Chú trọng xây dựng thương hiệu cá nhân, thương hiệu công ty trên tất cả các kênh mạng xã hội một cách chuyên nghiệp.