Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

• Triển khai kế hoạch thực hiện, hoàn thành chỉ tiêu doanh số, chỉ tiêu chất lượng dịch vụ của cá nhân và cửa hàng
• Điều hành hoạt động vận hành tại cửa hàng theo ca làm việc
• Phối hợp với QLCH quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên trong ca làm việc
• Quản lý hàng hóa cửa hàng
• Duy trì hình ảnh cửa hàng, sắp xếp hàng hóa trong cửa hàng
• Thực hiện báo cáo quỹ
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý

Khách sạn Dana Marina Đà Nẵng tuyển dụng Nhân viên Phụ Bếp

– Số lượng: 1 người
– Địa chỉ làm việc: 47- 49 Võ Văn Kiệt, Sơn Trà – Đà Nẵng (Giao nhau với đường Hồ Nghinh)
– : Trao đổi trong buổi phỏng vấn
– Ưu tiên ứng viên ở Quảng Nam – Đà Nẵng

Quyền lợi:
– Mức lương: thỏa thuận, tùy theo năng lực…
– Ưu tiên ứng viên ở Quảng Nam – Đà Nẵng
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
– Phụ cấp cơm ca
– Tham gia BHXH, BHTN, BTYT đầy đủ theo quy định…
– Thưởng lễ, tết.

THÔNG TIN LIÊN HỆ:
- Điện thoại: 0911271177 Mr Khương
- Email: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Lao động phổ thông, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc, Thực phẩm/DV ăn uống

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai hoạt động xác minh nghi vấn gian lận, thực hiện điều tra các vụ việc theo phân công,- Thu nợ gian lận;- Tố giác các vụ gian lận/nghi ngờ gian lận ra cơ quan công an.- Thiết lập và duy trì các kênh thu thập thông tin tố giác hiệu quả.- Ðảm bảo các gian lận được phát hiện, báo cáo và kiểm soát kịp thời.- Cải tiến nâng cao hiệu quả điều tra, thu hồi nợ gian lận và tố tụng. Nhằm phát hiện sớm, nhằm hạn chế thiệt hại cho VPBank.

- Collect and analyze customer and market insights- Develop appropriate product marketing plan and coordinate with related stakeholders to execute- Closely track the effectiveness and impact of marketing campaigns to ensure the campaigns are executed in line with the objectives/requirements and be accountable for the successful execution of the campaigns- Participate in developing sales support tools including sales kit, brochure, leaflet,…- Monitor budget spending to ensure the cost efficiency and effectiveness.- Fulfill other tasks and/or assignments requested by Head of Department

1. Định hướng điều hành công ty
- Chịu trách nhiệm điều hành hoạt động của Công ty.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và phân bổ ngân sách, chi phí, định hướng phát triển và tăng trưởng của công ty.
2. Quản lý kế hoạch kinh doanh sản xuất, tài chính.
- Nắm bắt tình hình kinh doanh và các biến động trong ngành nhằm đón đầu thị trường và điều chỉnh phù hợp với tình hình kinh doanh sản xuất và quản lý chi phí tài chính công ty.
- Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh sản xuất của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh như mối quan hệ tương tác với các tổ chức, cơ quan bên ngoài liên quan đến ngành nghề chung của công ty và tập đoàn.
- Chịu trách nhiệm về việc duy trì kinh doanh sản xuất và chất lượng sản phẩm của công ty. Xây dựng các chỉ tiêu, kế hoạch để đảm bảo công ty luôn duy trì hoạt động sản xuất và đem lại doanh thu theo chỉ tiêu đề ra.
- Yêu cầu tất cả phòng ban trong công ty phải luôn có Đề xuất các giải pháp cải tiến, sáng tạo để nâng cao chất lượng, sản phẩm, giảm thiểu chi phí vận hành và các công việc, dự án do tập đoàn đề ra trong năm.
- Quản lý và quyết đoán khi Tham gia thẩm định các dự án/kế hoạch đầu tư sản xuất giảm tối ưu chi phí.
3. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên
- Quản lý và điều phối đảm bảo tất cả phòng ban thực hiện đúng chức năng công việc và đem lại hiệu quả cao cho công ty.
- Đảm bảo tất cả hoạt động của Công ty tuân thủ Pháp luật nước Việt Nam.
4. Quản lý Báo cáo công việc
- Thu thập, tổng hợp và phân tích tất cả báo cáo liên quan đến hoạt động kinh doanh, tài chính, nhân sự, sản xuất để kiểm soát tốt chi phí công ty.
- Định kỳ báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh với Tập đoàn và báo cáo đột xuất những vụ việc xảy ra ngoài tầm kiểm soát.

* ĐÔI NÉT VỀ CÔNG VIỆC:

• Đóng gói sản phẩm
• Hỗ trợ chế biến món ăn theo tiêu chuẩn.
• Đảm bảo vệ sinh khu vực bếp và dụng cụ chế biến.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của bếp trưởng.

* THỜI GIAN LÀM VIỆC:

Làm từ 8 giờ - 16 giờ, từ Thứ 2 - Thứ 7 (Nghỉ Chủ Nhật)

 Làm thời vụ trong vòng 1 tháng (Tháng 12/2024 - Tháng 1/2025) hoặc đến khi hoàn thành

*ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: 32 đường số 10, Phường Thảo Điền, TP Thủ Đức, TP HCM

GIỚI THIỆU VỀ HUMVENTURES:

HumVentures (www.humventures.vn), thương hiệu Việt Nam uy tín trong lĩnh vực dịch vụ hiếu khách, quản lý chuỗi thương hiệu cao cấp với dịch vụ ẩm thực, không gian sự kiện và quà tặng thủ công vùng miền đặc sắc. Chúng tôi không ngừng đổi mới và phát triển để mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.

Để tiếp tục phát triển các thương hiệu tôn vinh giá trị bản địa được mến chuộng, như:

- Hum Dining: Ẩm thực thực vật cao cấp

- Mặn Mòi: Ẩm thực Việt Nam thuần túy

- Chill Corner: Cafe & ăn nhẹ

- Vườn Trong Phố: không gian sự kiện

- The Bloom: cửa hàng quà tặng thủ công đặc sắc vùng miền

Position Summary:As a Website Performance Manager, you will lead the development and implementation of the GoodNes program in Vietnam and manage other related brand’s websites. You will be responsible for delivering the accelerated roll-out of the digital platform locally, while driving consumer engagement across the Nestlé brand portfolio. You will be working closely with key stakeholders and development teams to evolve the product development roadmap, adding and evolving key platform features and functionalities based on a deep understanding of business requirements, consumer needs, and market value.Key Responsibilities:• Own the deployment of the product vision and strategy for the GoodNes program and other websites, working closely with stakeholders and development teams to shape key platform features, services, and roadmap based on a deep understanding of business requirements.• Lead the accelerated roll-out of the GoodNes program in Vietnam, taking accountability for delivery in line with project plans and delivery dates.• Act as the champion for the customer experience, ensuring optimal delivery of the experience vision and value creation for both end users and the business.• Manage and prioritize the product backlog, features roadmap, and business requirements, aligned with the overall product strategy, vision, and goals based on evolving consumer and business needs.• Propose the decisions on what features to include in each sprint or release cycle, based on the value they will deliver to consumers and the business.• Act as the primary point of contact for all stakeholders (e.g., customers, partners, executives, and other departments) on matters related to the GoodNes program and other websites.• Build strong relationships with key stakeholders and external partners across all levels of the organization to ensure requirements are captured to inform the product roadmap.• Collaborate effectively with cross-functional teams (e.g., developers, designers, marketers, and Global team) to ensure that the product meets customer needs.• Continuously monitor platform performance, gathering feedback from consumers and stakeholders, leveraging data to drive decisions and prioritization of future enhancements.• Maintain a deep understanding of the competitive landscape, emerging external trends, and new technologies that may impact the product’s future success.• Demonstrate leadership and ownership of the product, inspiring others to share and contribute to the overall vision and goals.

Công ty TNHH Thương Mại Quốc Tế Son Vi, được thành lập từ năm 2014, là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực xuất nhập khẩu và phân phối các sản phẩm công nghệ LED và nội thất cao cấp dưới thương hiệu CROMLED. Chúng tôi cũng tự hào với chương trình IRON TEAM, một mô hình huấn luyện nhân sự qua trải nghiệm độc đáo theo phong cách thủy quân lục chiến. Để mở rộng kinh doanh mảng huấn luyện nhân sự IRON TEAM, chúng tôi đang tìm kiếm TRƯỞNG PHÒNG MAKETING – TRUYỀN THÔNG có kinh nghiệm và tư duy đổi mới.. MỤC TIÊU CHÍNH CỦA VỊ TRÍ• Định vị thương hiệu IRON TEAM là mô hình huấn luyện nhân sự độc đáo hàng đầu trên thị trường, được nhận diện rộng rãi trong cộng đồng doanh nghiệp.• Tăng cường sự hiện diện của chương trình thông qua các kênh truyền thông, nâng cao số lượng khách hàng doanh nghiệp và đối tác.2. NHIỆM VỤ CỤ THỂChiến lược Marketing – Truyền thông• Xây dựng chiến lược Marketing tổng thể, phù hợp với định hướng phát triển của công ty và nhu cầu thị trường.• Thiết kế các chiến dịch truyền thông sáng tạo để quảng bá giá trị cốt lõi của doanh nghiệp đến khách hàng mục tiêu.• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và khách hàng doanh nghiệp để đưa ra các chiến lược phù hợp.• Định hình và quản lý hình ảnh thương hiệu. Xây dựng bộ nhận diện thương hiệu chuyên nghiệp, đồng bộ và khác biệt trên các kênh truyền thông (website, mạng xã hội, email, ấn phẩm).• Phát triển nội dung sáng tạo trên các nền tảng: video giới thiệu chương trình, bài viết chia sẻ kinh nghiệm huấn luyện, câu chuyện thành công của khách hàng.Hoạch định và triển khai các chiến dịch• Tổ chức các chiến dịch truyền thông offline và online, bao gồm:o Sự kiện doanh nghiệp: Hội thảo, workshop.o Chiến dịch online: Quảng cáo trên Facebook, Ticktok và các nền tảng mạng xã hội khác.• Xây dựng các chương trình quảng bá và khuyến mãi nhằm tăng cường sự quan tâm của khách hàng doanh nghiệp.Phát triển đối tác và khách hàng• Tìm kiếm, kết nối và duy trì quan hệ với các đối tác doanh nghiệp để mở rộng danh sách khách hàng tiềm năng.• Xây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàng và thúc đẩy mối quan hệ hợp tác lâu dài.Quản lý đội nhóm Marketing – Truyền thông• Xây dựng và dẫn dắt đội ngũ Marketing sáng tạo, hiệu quả.• Đào tạo và định hướng nhân viên trong việc triển khai các chiến dịch, tối ưu hóa hiệu quả công việc.

[KHÁCH SẠN CHIIC HOUSE] TUYỂN DỤNG QUẢN LÝ KHÁCH SẠN

Số lượng: 01 (Nam/Nữ)
Độ tuổi : Từ 22-35
Địa điểm làm việc: 199 Nguyễn Tất Thành, Phường Thanh Bình, Quận Hải Châu, TP Đà Nẵng

Form ứng tuyển nhanh: https://forms.gle/qZpdEQatDhLos5Nf9
JD chi tiết công việc: https://forms.gle/6keeqJfigoVJC2T89

YÊU CẦU
– Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành về khách sạn, nhà hàng, quản trị kinh doanh…
– Có kinh nghiệm về quản lý khách sạn tối thiểu 1 năm
– Thời gian làm việc : 8 tiếng/ngày (tháng làm 28 ngày)
– Không vướng bận công việc cá nhân.

QUYỀN LỢI
– Lương cơ bản: 12 triệu + phụ cấp + thưởng
– Chế độ BHXH,BHYT, BHTN theo quy định
– Thưởng lễ, tết, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ…
– Du lịch hằng năm cùng công ty

THÔNG TIN LIÊN HỆ
Liên hệ qua Sđt /Zalo: 0905602911 (Mrs.Lên)
Gửi CV về mail: [email protected]

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Quản lý điều hành

Quản lý nội dung- Lập kế hoạch và quản lý việc triển khai chiến lược nội dung truyền thông trên các kênh mạng xã hội và website của công ty (bao gồm: Facebook, LinkedIn, Youtube, Website,Tiktok, Zalo tối ưu nội dung theo SEO…)- Quản lý nhóm nội dung và phối hợp với nhóm digital MKT để đảm bảo việc sản xuất và đăng tải nội dung đúng tiêu chuẩn thương hiệu và theo đúng chiến lược Marketing đề ra.Đặc biệt là tất cả các sản phẩm đều phải chỉn chu, đúng và đồng nhất văn phong của American Study.- Phân tích hiệu quả (ngày, tuần, tháng) và báo cáo kết quả cho cấp trên- Đảm bảo các nội dung không dính bản quyền.Sản xuất nội dung- Cùng nhóm xây dựng các kế hoạch nội dung trên các kênh mạng xã hội và phục vụ các hoạt động của Công ty.- Lên ý tưởng và thực hiện các nội dung thu hút khách hàng tiềm năng để thu hút và thu hút sự quan tâm của khách hàng tiềm năng một cách hiệu quả.- Sản xuất nội dung đúng tiêu chuẩn thương hiệu và có sức thuyết phục đối với khách hàng, đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn về chất lượng và thời hạn trong quá trình phối hợp với các phòng ban hoặc đối tác khác- Đưa ra các ý tưởng về sáng tạo nội dung để tăng tỉ lệ chuyển đổi và đạt được các mục tiêu chung của Công ty- Cộng tác với nhóm thiết kế và sản xuất để sáng tạo nội dung, bao gồm cả quay chụp và viết copy theo kế hoạch. - Quản lý kho hình ảnh và thiết kế của thương hiệu ; bảo vệ lưu trữ các sản phẩm sáng tạo của công ty- Làm việc theo yêu cầu của Ban giám đốcĐào tạo và phát triển đội nhóm- Tổ chức các buổi đào tạo và tập huấn cho đội nhóm và kèm cặp trực tiếp nhân viên để phát triển kỹ năng và năng lực làm việc.- Cập nhật các xu hướng cho nhóm nội dung và phối hợp với nhóm digital MKT để các sản phẩm của Công ty luôn cập nhật theo xu hướng thị trường và thương hiệu. (liên tục thu hút người xem)

• Thực hiện nhập nghiệp vụ vào phần mềm kế toán theo công việc chuyên môn của kế toán tổng hợp.
• Hằng ngày, kiểm tra, rà soát các chứng từ phát sinh bán hàng, giao nhận hàng hóa; lưu lượng hàng tồn kho, luân chuyển kho giữa bộ phận bán hàng và kế toán.
• Tính giá thành
• Kiểm tra số liệu thu chi nhập xuất, kiểm soát hạch toán nghiệp vụ nội bộ hàng ngày của bộ phận.
• Báo cáo số liệu và chứng từ cụ thể.
• Thực hiện theo yêu cầu của quản lý trực tiếp

• Conduct macroeconomic research, analyzing key economic indicators and regulatory developments to identify economic trends and their impact on sector and company valuation & risk.• Perform comprehensive analysis, financial modeling, and valuation of companies to suggest investment recommendations for investors and internal departments.• Closely monitor industry dynamics and company performance, while maintaining strong and regular relationships with key companies. Attend corporate events and conduct company site visits to further track developments.• Develop and refine technical models to detect market trends; develop and back-test quantitative models on economic and company data to assess market conditions, score, and rank company stocks.

We are dedicated to revolutionizing the welding industry through innovation, collaboration, and sustainability. Our mission is to deliver the highest quality products while fostering long-term relationships with our partners and customers. With a focus on cutting-edge technology and environmentally friendly practices, we strive to lead the way in responsible manufacturing and procurement.We values work-life balance. We understand the importance of personal commitments and support our employees in achieving a harmonious work environment. - Develop and execute international procurement strategies that align with company objectives.- Manage relationships with global suppliers and negotiate contracts to secure favorable terms.- Analyze market trends to determine pricing and sourcing opportunities.- Monitor inventory levels and forecast demand to optimize stock management.- Collaborate with internal teams to ensure timely and efficient fulfillment of purchasing needs.- Oversee compliance with international trade regulations and company policies.- Lead a team of procurement professionals to achieve departmental goals and enhance performance.

1. Đưa vào ,phát triển, cải tiến, phân tích lỗi và nâng cao hiệu quả của thiết bị sản xuất, đồ gá
2.Thành thạo với điều khiển tự động quy mô lớn, vòng điều khiển PLC và có khả năng tự phân tích và sửa chữa độc lập, phải có kỹ năng về cơ chế thiết bị băng tải quy mô lớn, áp suất không khí, đặc điểm vòng điều khiển động cơ và dòng bất thường bảo trì và khắc phục sự cố.
3. Phải có khả năng sắp xếp thiết bị sản xuất, phân tích và cải tiến lỗi cũng như khả năng thiết kế, chế tạo, thử nghiệm và cải tiếnthiết bị và các kiến ​​thức liên quan

1. Kiểm tra chất lượng đầu vào: • Kiểm tra và đánh giá chất lượng nguyên vật liệu, linh kiện trước khi đưa vào sản xuất.

2. Giám sát quy trình sản xuất: • Theo dõi quy trình lắp ráp, hàn, sơn thùng xe đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn kỹ thuật. • Phát hiện lỗi trong quá trình sản xuất và yêu cầu khắc phục ngay.

3. Kiểm tra thành phẩm: • Kiểm tra chất lượng cuối cùng của thùng xe trước khi giao cho khách hàng, đảm bảo các thông số kỹ thuật và ngoại quan đúng tiêu chuẩn.

4. Và các công việc khác được trưởng phòng giao

Property Manager will be overall responsible for the day to day operations of the project to plan, guide and support the project toward a success by efficient management, well services provided.

JOB DESCRIPTION

Management system setting up

• Set up the pre-opening budget operations budget;
• Build up the organization chart and job descriptions for the Property Manager and all operational staffs;
• Establish resident’s handbook and fit out guidance book;
• Set up standard templates and prepare for reports including operational report, profit loss statement, periodical operation plan, etc.;
• Set up standard working procedures for staffs and sub contractors;
• Select and monitor sub contractors such as M&E maintenance, security service, pest control, gardening landscaping, janitorial service, etc.;
• Assist developer in handover process of the project and provide related documents;

Operation management

• Implement all operational systems and procedures in accordance with the Company’s Operational Procedures;
• Maintain the development to the highest standards;
• Maintain the development to the highest standards;
• Ensure smooth operation of all plant and equipment;
• Ensure that all operations and maintenance must be undertaken correctly and legally;
• Take responsible in establishing rules/regulations regarding health safety;
• Ensure that all operations and maintenance must be undertaken in accordance with the policies and agreement of
• developer and their contractors;
• Confirm maintenance schedule, which must be included in the monthly report;
• Coordinate with Chief Engineer to ensure effective supervision of technicians and contractors;

Human Resources Management

• Ensure all new employees will officially be welcomed and attend company’s orientation;
• Build up personal development plan with employees annually;
• Recruit, train as well as give each staff chances to develop themselves;
• Conduct a minimum of 2 performance appraisals per year for all staffs;
• Ensure all employees always maintain work ethics and obey to company’s code of conduct;
• Ensure Savills Group Policies for employee are adhered to;

Accounting and Financial Services

• Strictly control all expenses related to property and effectively utilize budget to avoid overspending;
• Supervise the payment process of management fee as well as other fees (from residents to developer) and the process of issuing invoices;
• Record all documents related to payment process and all accounts related to management process of current projects;

System report

• Financial report details of payments, bad debt repossess and consultancy for developer;
• Monthly Operations report operations management of the property, recommendations for redecoration, improvements, etc ..(if any);

- Lập và kiểm tra báo cáo kế toán theo chuẩn mực kế toán Việt Nam.- Chuẩn bị và kiểm tra tờ khai thuế và quyết toán thuế theo quy định về thuế (VAT, PIT, CIT và FCT).- Chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ khách hàng thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội.- Tư vấn cho khách hàng về các vấn đề kế toán và thuế theo quy định của phát luật hiện hành.- Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế.- Hỗ trợ người quản lý làm việc với kiểm toán viên, cơ quan thuế và các cơ quan có thẩm quyền khác.*JOB DESCRIPTION- Prepare and check accounting reports in accordance with Vietnamese accounting standards- Prepare and check tax returns and tax finalization to ensure compliance with tax laws (VAT, PIT, CIT and contractor tax)- Prepare documents and support clients to implement procedures related to social insurances- Advise clients on accounting and business tax issues to ensure compliance and efficency.- Work directly with the tax authorities;- Support the manager to work with auditors, tax authority and other competent authorities

- Sắp xếp lịch trình, lịch họp của TGĐ với đối tác và phòng ban trong công ty.- Tham gia họp, ghi chép biên bản họp gửi TGĐ.- Biên, phiên dịch các buổi họp, sự kiện, hồ sơ, tài liệu, văn bản theo yêu cầu.- Sắp xếp lịch trình công tác của TGĐ, thực hiện xử lý các hồ sơ liên quan đến TGĐ (bao gồm nhưngkhông giới hạn hồ sơ xin cấp hộ chiếu, thị thực, vv… )- Thực hiện các công tác mua sắm theo yêu cầu công việc và xử lý thanh toán liên quan.- Hỗ trợ công tác đối ngoại với đối tác theo yêu cầu.- Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản từ các phòng ban và tổng hợp báo cáo lên TGĐ.- Lưu giữ, bảo mật thông tin và tài liệu liên quan.- Thực hiện các công việc khác được giao phó.