Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Tối ưu website với các công cụ tìm kiếm Google
- Seo từ khóa website trên các công cụ tìm kiếm….
- Biết cách triển Entity (Khai thác các nguồn backlink chất lượng)
- Quảng bá dịch vụ sản phẩm của công ty trên các diễn đàn, blog, mạng xã hội,...
- Lập kế hoạch phân tích đánh giá từ khóa, đánh giá thị trường thông qua mức độ tìm kiếm từ khóa
- Thực hiện chiến dịch xây dựng link liên kết, hệ thống website của công ty
- Sử dụng các công cụ hỗ trợ để đẩy mạnh kết quả SEO
- Theo dõi thứ hạng từ khóa, lập báo cáo thứ hạng từ khóa

ROLES:

A Product Supervisor monitor Manager's instruction and executes actions to meet PLC KPIs (Sell thru, Margin). He/ She also coordinate with other departments such as accounting, logistic, marketing, retail. Store support to ensure right product, right assortment and right allocation to hit monthly sales target.

RESPONSIBILITIES:

80% delicate for Product tasks

· Assist manager in market research and competitive analysis skills to understand the market.

· Follow up Approved budget.

· Analyzing consumer buying patterns and updating and predicting future fashion trends.

· Prepare line sheet and look book.

· Coordination of logistics and distribution.

· Work closely with operation in order to receive new shipment.

· Planning and follow up LC and payment requests.

· Regularly reviewing performance indicators, such as sales and discount levels.

· Master file management, send price proposal and implementation of pricing strategy.

· Collect data, analyze and monitoring of inventory on daily/weekly/monthly basis. Help with decision making process and executing action plan with Manager.

· Work closely with Manager to review daily/weekly/monthly reports.

· Sell through management and market analysis.

· Prepare PSM for other Departments (Sales Retail/ MKT), training plan & conduct training for Store team.

· Support in developing short and long term inventory plan.

· Support Product Manager and Brand Manager in request.

20% dedicated for Financial Forecasting Tasks (new projects)

· Perform financial forecasting, reporting, and operational metrics tracking.

· Analyze financial data on new projects and create financial models for managers’ decision support.

· Report on financial performance and prepare for regular leadership reviews.

· Analyze past results, perform variant analysis, identify trends, and make recommendations for improvements.

· Additional tasks may be required following business needs

- Giám sát chất lượng ngoài hiện trường sản xuất. Lập báo hàng ngày cho cấp trên.

- Phân tích Nguyên nhân lỗi cho sản phẩm không phù hợp

- Điều tra -Phân tích nguyên nhân phát sinh lỗi .

- Lập báo cáo Report trả lời phàn nàn của khách hàng ….thành thạo các công cụ phân tích 5 Why,Biểu đồ xương cá ,FTA

- Hiểu rõ hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001, ISO 14001, IATF16949

-thực hiện công việc audit nội bộ hàng năm , tham gia đánh giá nội bộ hệ thống quản lý chất lượng, giám sát việc thực hiện hệ thống chất lượng của từng bộ phận

Chi tiết công việc trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn.

1. Trực tiếp quản lý phần dự toán của các dự án do công ty làm chủ đầu tư:

- Quản lý hồ sơ, tài liệu nội bộ về chuyên ngành dự toán.

- Kiểm soát dự toán theo hồ sơ thiết kế các bước cơ sở, kỹ thuật bản vẽ thi công (Bao gồm cả phát sinh nếu có).

- Kiểm soát sự phù hợp, tính chính xác về số lượng, đơn giá và nội dung của dự toán và tổng dự toán của các công trình.

- Thực hiện công tác thẩm tra dự toán, tổng dự toán công trình xây dựng.

2. Phân tích hiệu quả tài chính và tính kinh tế của dự án:

- Phối hợp với các bộ phận, phòng ban liên quan để phân tích hiệu quả tài chính và tính kinh tế của dự án.

- Xây dựng báo cáo nghiên cứu tính khả thi dự án đầu tư, báo cáo đầu tư dự án.

3. Lập hồ sơ mời thầu, dự thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu:

- Kiểm tra hồ sơ năng lực và các yếu tố pháp lý của các đối tác tư vấn thiết kế, các nhà thầu liên quan.

- Phối hợp với các bộ môn kiến trúc, kết cấu, cơ điện lập bảng danh mục vật liệu phạm vi hoàn thiện để làm cơ sở cho việc tổ chức đấu thầu các gói thầu của dự án.

- Phối hợp đề xuất giá trị, tham gia thương thảo các hợp đồng tư vấn thiết kế, các hợp đồng với các nhà thầu và các đối tác liên quan.

- Phân tích chào giá, trình phê duyệt lựa chọn nhà thầu, nhà cung cấp.

4. Lập/Kiểm tra hồ sơ thanh/quyết toán các hợp đồng thi công, quyết toán vốn đầu tư xây dựng:

- Lập và kiểm tra hồ sơ thanh quyết toán, bản vẽ hoàn công theo đúng yêu cầu của nhà nước.

- Theo dõi công việc thi công, lắp đặt trực tiếp trên công trường của tổ, đội theo kế hoạch được giao để kịp thời làm hồ sơ thanh toán.

- Theo dõi tiến trình thực hiện hợp đồng của các nhà thầu, đôn đốc nhà thầu về công tác hồ sơ thanh quyết toán.

- Chủ động phối hợp với các bộ phận chuyên môn khác để đảm bảo các yêu cầu về tiến độ và tính chính xác của hồ sơ.

- Lưu giữ, giao nhận hồ sơ, bảo vệ hồ sơ thanh quyết toán với các nhà thầu.

• Thu thập và quản lý dữ liệu: Thu thập dữ liệu (từ các phần mềm, hoặc từ các đơn vị phòng ban); Kiểm tra, chuẩn hóa dữ liệu;
• Quản lý tính chính xác - nhất quán - bảo mật của dữ liệu
• Báo cáo và phân tích: Lập các báo cáo định kỳ ngày/tuần/tháng; Phân tích số liệu về doanh thu, chi phí, lợi nhuận
• Quản lý và cải tiến hệ thống thông tin: Phối hợp với các bộ phận (IT, Kế toán, Nghiệp vụ…) để: Đề xuất cải tiến quy trình thu thập dữ liệu, Nâng cấp, sửa đổi dữ liệu; Thực hiện phân quyền truy vấn dữ liệu
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý

- Thực hiện các liệu trình bằng máy công nghệ cao cho khách (chăm sóc da mặt không xâm lấn);
- Soi da, tư vấn các liệu trình phù hợp với khách hàng; Chăm sóc khách hàng sau dịch vụ;
- Tiếp nhận thanh toán; thu chi tại spa;
- Đảm bảo vệ sinh Spa sạch sẽ, ngăn nắp
- Các công việc khác do quản lý giao (làm việc xoay ca linh hoạt)
- Xoay ca, theo sự sắp xếp của quản lý. Được nghỉ 1 ngày trong tuần (Không ưu tiên nghỉ thứ 7, chủ
nhật, ngày lễ).
- Trạm Võ Thị Sáu: 94 Võ Thị Sáu, Phường Tân Định, Quận 1
- Trạm Lê Thị Riêng: 103 Lê Thị Riêng, Phường Bến Thành, Quận 1
- Trạm Nguyễn Đình Chiểu: 327 Nguyễn Đình Chiểu, Phường Bàn Cờ, Quận 3
- Trạm Hồng Hà: Shophouse Golf Viet, Tòa Nhà Nam A Plaza, 127 Hồng Hà, Phường Đức Nhuận, Quận Phú Nhuận
- Trạm Richstar Tân Phú: SH.06 thuộc tòa RS4 toà Novaland - Richstar, số 278 Hòa Bình, Phường Phú Thạnh, Quận Tân Phú
- Trạm Celadon Tân Phú: AEON Dimond Alnata, 3 Đường N1, Celadon City, Phường Tân Sơn Nhì, Quận Tân Phú
- Trạm Trường Sơn: 23 Trường Sơn, Phường Tân Sơn Nhất, Quận Tân Bình
- Trạm Cao Thắng: 312 Cao Thắng, Phường 12, Quận 10

- Hỗ trợ phòng Nhân sự trong toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Chuẩn bị tài liệu, biểu mẫu; quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo đúng quy định.
- Hỗ trợ hướng dẫn ứng viên trong ngày phỏng vấn, phối hợp các bộ phận liên quan.
- Theo dõi chấm công, cập nhật thông tin và biến động nhân sự hàng tháng.
- Thực hiện các nhiệm vụ hành chính - nhân sự theo sự phân công của cấp quản lý.

• Quản lý điều hành chung và chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc về các hoạt động kinh doanh, phát triển các kênh bán hàng tại địa bàn của Phòng Giao dịch theo đúng quy định của VietABank và theo quy định của Pháp luật.
• Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng tín dụng, tình trạng nợ của Phòng KHCN.
• Quản lý và chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ, tính tuân thủ của Phòng KHCN.
• Quản lý và chịu trách nhiệm đảm bảo an toàn về công tác giao dịch, kho quỹ của Phòng KHCN.
• Quản lý và chịu trách nhiệm về công tác quản lý nguồn nhân lực của Phòng KHCN.
• Đầu mối tổ chức, thực hiện công tác hành chính, đối ngoại; thiết lập và duy trì mối quan hệ với cơ quan ban ngành tại địa bàn hoạt động của Phòng Giao dịch.
• Tham mưu cho Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, Nhân sự của Phòng Giao dịch.
• Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình kinh doanh của Chi nhánh và các Đơn vị trực thuộc cho Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Chi nhánh, Tổng Giám đốc, lãnh đạo cấp trên.

1. 专业能力
 会计核算、成本管理、货币资金、AR&AP、固定资产、会计报表编制等；
 财务分析能力：熟悉财务报表分析、编制预算、成本控制和风险管理；
 税务筹划：熟悉越南的税务政策，能够为公司进行税务优化：
 语言能力：具备良好的中越双语能力，尤其是书面和口头沟通能力。有良好的英语沟通能
力者优先。

2. 个人素质
 责任心强：能够承受工作压力，具备良好的职业道德和责任感；
 沟通与协调能力：能够与公司管理层、财务团队以及外部机构（如税务、审计等）进行良好的沟通；
 适应能力强：能够快速适应公司的工作环境与文化差异，有较强的学习能力；
 身心健康，无不良嗜好；

- Lên ý tưởng, kế hoạch phát triển nội dung cho các website của Công ty trong từng giai đoạn; (Công ty chuyên về các Sản phẩm máy móc, điện máy công nghiệp)
- Viết bài giới thiệu sản phẩm, quảng bá thương hiệu y;Viết bài dựa trên từ khóa sản phẩm. Trung bình mỗi ngày viết 4 bài tổng 3000 – 4000 từ kèm ảnh theo bài viết
- Duy trì đăng nội dung hàng ngày theo yêu cầu của Lead

- Have the responsibility and obligation to report the work being undertaken to the maintenance supervisor.

- Be responsible for the assigned tasks.

- Plan weekly repair and maintenance of machinery and equipment, and report weekly implementation results to the maintenance supervisor.

- Responsible for maintenance and repair of machinery and equipment throughout the factory in the mechanical engineering sector.

- Proposal to improve and manufacture machinery and equipment for production.

- Proposal to purchase replacement parts.

- Repair damaged machinery and equipment, prioritize first and last work promptly to best serve production, according to the arrangement of the department head.

- Carry out maintenance and repair of machinery and equipment according to plan.

- Propose to the head of the department appropriate repair plans for the power distribution network of the factory.

- Perform other tasks assigned by the department head to meet the company's work requirements.

- Coordinate and support well with other departments in the company to complete the company's common tasks.

CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM NHIÊN TÂM CẦN TUYỂN CTV BÁN HÀNG CÁC SỰ KIỆN HỘI CHỢ TẾT  (Từ ngày 10/1_10/2/2026)

Số lượng: 8
Thời gian làm việc: 7h30-21h30 và tùy theo thời gian mỗi sự kiện

:
+ Sắp xếp, trưng bày sản phẩm. sampling.
+ Tư vấn giới thiệu bán hàng.
+ Kiểm kê hàng hóa, quản lý khu vực trưng bày, bán hàng.

Quyền lợi:
+ Thu nhập: 250K-300k/ngày và
+ Có thưởng doanh số trên sản phẩm bán được.
+ Làm tốt có cơ hội trở thành nhân viên lâu dài của công ty.

Cách ứng tuyển:
- Gửi CV về địa chỉ email: [email protected]
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại: 22 Nguyễn Viết Xuân, Hoà Khánh, Đà Nẵng
- Ib Zalo: 0916174898
- Web: [nhientam.com]

Ngành nghề: Bán hàng, Thời vụ/Bán thời gian

• Tuyển dụng
• Quản lý lương, thưởng, BHXH/BHYT/BHTN, hợp đồng lao động
• Quản lý hồ sơ nhân sự, quan hệ lao động
• Phụ trách thuế tncn
• Báo cáo, cải tiến quy trình và chính sách nhân sự

Dự án Làng nghề The Hàng Art nằm trong đại dự án The Residences at Arbora, a Luxury Collection Resort and Spa, Địa chỉ: Km 0 đường Thanh Niên ven biển, KP Viêm Đông, Phường Điện Bàn Đông, TP Đà Nẵng, cần tìm 1 ứng viên phù hợp với vị trí Phụ trách Hành chính Nhân sự với nhưng yêu cầu sau:

Quản lý nhân sự

· Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc CV, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.

· Soạn thảo và quản lý hợp đồng làm việc, theo dõi thời hạn tái ký hoặc chấm dứt hợp đồng.

· Quản lý hồ sơ nhân sự (cập nhật, lưu trữ).

· Theo dõi tổng hợp chấm công hàng tháng, các chế độ trong năm theo quy định của Công ty.

· Thực hiện thủ tục bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp (báo tăng/giảm, giải quyết chế độ).

· Phối hợp tổ chức đánh giá nhân sự định kỳ, xử lý nghỉ việc, thanh lý hợp đồng.

· Phối hợp với Trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo để xây dựng, hoạch định và sửa đổi các chính sách nội bộ nhằm nâng cao chất lượng nhân sự và hiệu quả kinh doanh của công ty.

• Tổng hợp và báo cáo tình hình nhân sự định kỳ hoặc khi có yêu cầu.

Hành chính – Văn phòng

• Quản lý văn phòng phẩm, đồng phục, trang thiết bị và tài sản công ty.

• Phụ trách hậu cần cho các buổi họp, sự kiện nội bộ (sinh nhật, lễ Tết, team building…).

• Tiếp nhận, lưu trữ, phát hành văn bản, thông báo nội bộ.

• Đảm bảo môi trường làm việc gọn gàng, chuyên nghiệp.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp & tuân thủ

• Phổ biến và giám sát thực hiện nội quy, quy chế công ty.

• Phối hợp tổ chức các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ.

• Làm đầu mối với cơ quan BHXH, thuế, lao động khi cần.

Các yêu cầu chi tiết sẽ chia sẻ chi tiết khi tham gia phỏng vấn.

- Tư vấn trực tiếp cho khách hàng về các liệu trình và sản phẩm chăm sóc da, chăm sóc sức khỏe cho khách hàng
- Chăm sóc, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng qua Zalo, Facebook, email...
- Tiếp nhận và phản hồi kịp thời các cuộc gọi, tin nhắn, bình luận của khách hàng trên Facebook.
- Hỗ trợ các công việc khác theo phân công của quản lý (sự kiện tri ân khách hàng, sự kiện Marketing...).
- Báo cáo công việc định kỳ cho cấp trên.
- Làm việc hoàn toàn tại spa, không đi thị trường.

• Triển khai hệ thống quản trị dữ liệu và đề xuất các sáng kiến cải tiến hệ thống để đảm bảo chất lượng và tính bảo mật của dữ liệu
• Triển khai hệ thống báo cáo quản trị, bao gồm phân bổ chi phí và đề xuất các sáng kiến cải tiến hệ thống nhằm đảm bảo yêu cầu về chất lượng và hiệu quả hoạt động của hệ thống báo cáo quản trị của PVcomBank
• Triển khai hệ thống phân bổ chi phí cho toàn hàng phục vụ các yêu cầu quản trị
• Tương tác với IT để xử lý dữ liệu lỗi và các vấn đề phát sinh liên quan đến xử lý dữ liệu; hướng dẫn các bộ phận nghiệp vụ xử lý các vấn đề có liên quan đến dữ liệu đầu vào cho hệ thống dữ liệu
• Tương tác với các đơn vị kinh doanh và quản lý trong ngân hàng liên quan đến việc phân quyền sử dụng và hướng dẫn tiếp cận hệ thống báo cáo quản trị và nguyên tắc phân bổ chi phí

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của lãnh đạo

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, nhân sự, hành chính – pháp chế của công ty.
- Xây dựng, ban hành và giám sát thực hiện quy chế, quy định, nội quy lao động, quy trình hành chính – nhân sự.
- Quản lý toàn bộ công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng – kỷ luật, chấm công – tính lương.
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
- Quản lý công tác hành chính văn phòng: tài sản, trang thiết bị, văn thư – lưu trữ, con dấu, công tác hậu cần.
- Phối hợp với các phòng ban để giải quyết các vấn đề nhân sự, hành chính phát sinh.
- Quản lý, phân công và đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự phòng Tổ chức – Hành chính.
- Lập báo cáo định kỳ/thường xuyên về nhân sự và hành chính theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Số lượng 10 người (Nam/Nữ)

Mô Tả Công Viêc
- Tư vấn sản phẩm, bán hàng mặt hàng phụ tùng ô tô cho khách hàng mua trực tiếp
- Tư vấn, chào giá cho các garage, cửa hàng kinh doanh phụ tùng và khách hàng lẻ để bán sản phẩm phụ tùng.
- Báo giá, và lên đơn hàng cho khách.
- Chăm sóc, hỗ trợ khách hàng cũ, tìm kiếm khách hàng mới
- Phân tích, đánh giá thị trường được giao
- Thu hồi công nợ
- Đi thị trường thăm hỏi chăm sóc hỗ trợ đại lý khi cần thiết.
- Thực hiện báo cáo định kỳ theo quy định