Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

+ Thiết kế công trình dân dụng + công trình giao thông (Ưu tiên biết lập hồ sơ chuẩn bị đầu tư hỗ trợ Chủ đầu tư). + Tư vấn thiết kế các dự án: thuỷ lợi, dân dụng. + Ưu tiên biết lập dự toán công trình. + Khảo sát tại công trình để phục vụ công việc theo yêu cầu của cấp quản lý. + Làm việc với các cơ quản lý nhà nước về các công việc thẩm định, phê duyệt dựán, thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật của dự án. + Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo phòng, Lãnh đạo công ty.

Trách nhiệm công việc Thiết kế và phát triển giao diện ứng dụng/web bằng HTML/CSS/JS + framework (React/Vue/Angular) cho các sản phẩm của công ty  Đảm bảo tính responsive và phù hợp trên đa nền tảng thiết bị  Phối hợp cùng designer & back‑end để triển khai chức năng/API  Thực hiện kiểm thử, debug, tối ưu performance và accessibility  Quản lý code với Git và tham gia review  Cập nhật công nghệ mới Kỹ năng & Chuyên môn Ít nhất 2 năm làm việc thực tế với Front-end.  Thành thạo HTML5/CSS3 và JavaScript/TypeScript.  Có kinh nghiệm làm việc với ReactJS và đặc biệt là Next.js (App Router / SSR / SSG).  Sử dụng thành thạo Next.js 13+, bao gồm:  Server-side Rendering (SSR), Static Site Generation (SSG)  App Router, Layouts, Server Components  React Hook  API Routes, Middleware, và Dynamic Routing  Tối ưu SEO & Performance với Next.js  Có kinh nghiệm làm việc với UI Libraries như Ant Design (là một điểm cộng).  Thành thạo Git, hiểu biết quy trình Git flow.  Biết sử dụng CSS tiền xử lý như SASS  Có hiểu biết về RESTful API, và từng tích hợp nhiều endpoint API phức tạp.  Có kinh nghiệm với Responsive Design, tối ưu tương thích trên nhiều trình duyệt và thiết bị.  Hiểu biết tốt về UI/UX Design, biết phối hợp với thiết kế.  Có kiến thức về State Management hiện đại: Zustand, Jotai, Redux Toolkit (là một điểm cộng).  Có thể làm việc với Tailwind CSS, Styled-components, hoặc Frame motion là lợi thế.  Phúc lợi dành cho bạn Lương thực nhận khởi điểm từ $800 - 1,700/tháng tùy vào kinh nghiệm.  Tham gia các hoạt động thể thao như: bóng đá, cầu lông, billiards.  Được du lịch nghỉ dưỡng, team building ít nhất 2 lần một năm.  Thử việc 2 tháng, sau thử việc sẽ được review tăng lương.  Đánh giá tăng lương 2 lần mỗi năm, thưởng theo project, thái độ làm việc, thăng tiến nhanh.  Hỗ trợ ăn trưa.  Teamwork nhiệt tình, trẻ tuổi và tiếp cận công nghệ mới.  Thời gian làm việc hiện tại: từ 8:00 sáng đến 17:00 chiều - 8 tiếng/ngày từ Thứ 2 - thứ 6. Nếu có đăng ký làm thứ bảy và chủ nhật sẽ được tính OT. 

BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.  BIDV đã đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ thông qua việc xác định chiến lược tập trung vào hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, trong đó trọng tâm là số hóa các mặt hoạt động và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Với những nỗ lực trong việc cung cấp cho khách hàng cá nhân những sản phẩm dịch vụ hiện đại, thân thiện, dẫn đầu xu thế công nghệ với nhiều tiện ích vượt trội, BIDV đã vinh dự được các tổ chức trong nước và thế giới trao tặng nhiều giải thưởng uy tín như: Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam năm 2024 (Tạp chí Euromoney), Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024 (HR Asean Magazine), Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024; Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất năm 2024 (HR Asean Magazine), Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam (Forbes Việt Nam)…  Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Khoa học dữ liệu với thông tin chi tiết như sau:Trách nhiệm công việc1. Tham gia phối hợp công việc trong quy trình phân tích nâng cao: Đề xuất nhu cầu các dữ liệu cần thiết cho việc khai phá mô hình hóa;  Phân tích thăm dò, xác định các biến quan trọng, thống kê trực quan hóa dữ liệu; Tiến hành xử lý trước dữ liệu có cấu trúc và không có cấu trúc; Hỗ trợ nghiên cứu để lựa chọn phương án, mô hình phân tích dữ liệu; Phát hiện và đề xuất các giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình phân tích dữ liệu; Đóng gói, phân phối kết quả phân tích nâng cao vào thực tế kinh doanh; Phối hợp với các bộ phận liên quan để theo dõi KPI hiệu quả kinh doanh so với mô hình dữ liệu và đánh giá hiệu quả của các mô hình đề xuất; Tham gia ý kiến về các vấn đề về khoa học dữ liệu theo đề nghị của các đơn vị tại BIDV; Tổng hợp ý kiến về các vấn đề về khoa học dữ liệu phục vụ hoạt động phân tích kinh doanh. Làm việc với đối tác để cập nhật về các giải pháp, nền tảng và phương pháp luận về phân tích dữ liệu và nền tảng dữ liệu;  2. Công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm. Kỹ năng & Chuyên mônĐiều kiện về độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển.  Kinh nghiệm: Ứng viên ngoài hệ thống: đáp ứng 1 trong các điều kiện sau:  Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng hoặc bảo hiểm hoặc chứng khoán, hoặc  Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm có liên quan trong lĩnh vực làm việc với Big Data, Data Mining, Machine Learning, AI cho các vấn đề kinh doanh liên quan đến thị trường tài chính ngân hàng.  Ưu tiên: Có kinh nghiệm làm việc thực tế (từ 01 năm trở lên) tại các Công ty công nghệ lớn như FPT, Viettel, Google, Amazon, IBM, Oracle.  Có kinh nghiệm triển khai các bài toán phân tích dữ liệu trên môi trường điện toán đám mây.  Kỹ năng: Học hỏi liên tục  Tinh thần hợp tác  Tư duy số  Trình độ học vấn  Trình độ chuyên môn  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập, dân lập trong nước, liên kết hoặc nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Thống kê, Toán học, Toán Kinh tế, Toán Tin ứng dụng, Phân tích định lượng, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, công nghệ thông Tin, các ngành Kỹ thuật số khác.  Ưu tiên có bằng thạc sĩ trở lên.  Trình độ Ngoại ngữ  Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc.  Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy   Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh  Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;   Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập:  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.  Về phúc lợi:   Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.  Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.   Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.  CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.  CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.  Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.  Phát triển nghề nghiệp:  Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.   Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:  Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).   Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)  Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.  Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.   LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết, tích cực với 5 giá trị cốt lõi “Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng”.  Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.  Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.  Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.  Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV.  Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” sẽ được nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.   Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi!

KTC Overview K-Tech College 2025 is a government-funded program connecting top Vietnamese developers with Korean tech companies. As part of the program, multiple positions are currently open across our partner companies — including an urgent hiring need for the role of SLLM Developer. This position is one of many being recruited through the KTC program. For more job opportunities, please visit: https://likelion.notion.site/ktc-worker-career-opportunities Brief Company Overview This is a Korea-based tech company currently hiring for the SLLM Developer position through the K-Tech College 2025 program. The company is developing an AI-powered spatial platform, combining technologies such as 3D map creation from GIS data, BIM engineering, and AI-driven business feasibility studies. Their focus spans three core areas: Data, Metaverse, and AI — driving innovation at the intersection of technology and spatial intelligence.Trách nhiệm công việc Develop and operate SLLMs specialized in the company’s domain Build a RAG (Retrieval-Augmented Generation) architecture based on internal unstructured documents (e.g., drawings, reports) Design vector databases and optimize queries Develop document indexing and embedding pipelines Conduct prompt engineering and performance improvement experiment Kỹ năng & Chuyên mônTechnical Stack  Language models (e.g., OpenAI, LLaMA) Frameworks: LangChain Vector DB Language Proficiency  [English] Business-level conversation proficiency required Compensation & Benefits  Competitive compensation based on experience and skill set As required by Vietnamese labor law, full social insurance coverage applies for contracts of 1 month or longer Shared co-working space in District 7, HCMC Phúc lợi dành cho bạnKhi ứng tuyển tham gia K-Tech College 2025, bạn sẽ nhận được: Cơ hội kết nối việc làm với mạng lưới các doanh nghiệp công nghệ Hàn Quốc Làm việc trực tiếp với doanh nghiệp Hàn, cùng mức thu nhập cạnh tranh và môi trường quốc tế Được đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc nhóm và văn hóa Hàn Quốc Học tiếng Anh giao tiếp cơ bản và kỹ năng giao tiếp chuyên nghiệp trong công việc

We are seeking a Senior Automation QA Engineer who is passionate about quality engineering and automation. The ideal candidate will bring solid hands-on experience in building automated test suites using Python, Java, or TypeScript with Selenium or similar frameworks. You will play a key role in ensuring the reliability and performance of web platforms across various domains.Trách nhiệm công việc Lead and mentor a team of quality control/test engineers in day-to-day testing activities. Define, implement, and continuously improve test strategies, standards, and processes. Collaborate with cross-functional teams (Product, Development, DevOps) to understand requirements and ensure test coverage. Create, review, and maintain test plans, test cases, and test scripts (manual and automated). Drive the execution of system, regression, performance, and integration testing. Ensure defects are accurately reported, tracked, and resolved in a timely manner. Monitor and report on quality metrics, and drive actions to improve them. Evaluate and adopt testing tools and technologies to improve test effectiveness and team productivity. Coordinate with stakeholders during release planning, including risk assessment and go/no-go decisions. Promote a quality-first mindset across the engineering organization. Kỹ năng & Chuyên mônEducation & Experience: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field. 5+ years of experience in software quality assurance/testing, with at least 2 years in a leadership or senior role. Proven experience in testing web and/or mobile applications across various platforms. Technical Skills: Strong knowledge of software QA methodologies, tools, and processes. Experience with testing tools such as JIRA, AzureDevOps, Postman, JMeter, etc. Proficient in writing SQL queries and testing APIs. Familiarity with automation frameworks and CI/CD pipelines is a plus. Experience working in Agile/Scrum environments. Soft Skills: Strong analytical, problem-solving, and debugging skills. Excellent communication and leadership abilities. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Attention to detail and commitment to high quality. EducationDegreeBachelor in Information TechnologyCertificationPhúc lợi dành cho bạncompetitive, based on experienceleadership roles, learning new technologiesaccess to courses like Udemy, training programsNghỉ phépWorking equipmentYoung, dynamic, friendlyFree tea, coffee, full loaded pantryChăm sóc sức khỏeQuy trình phỏng vấnVòng 1PhonescreenVòng 2CV screenningVòng 3Application SubmissionVòng 4Technical leader InterviewVòng 5Final InterviewVòng 6Offer

• Phát triển doanh số: Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới thuộc các tập khách hàng mục tiêu được giao. • Xây dựng quan hệ khách hàng: Thiết lập, xây dựng quan hệ lâu dài với khách hàng mục tiêu. • Tư vấn giải pháp, bán hàng: Tìm hiểu, nhận diện nhu cầu, tư vấn giải pháp, sản phẩm, dịch vụ cho khách hàng • Chốt giao dịch: Thuyết phục, đàm phán và ký kết hợp đồng, phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai dịch vụ/sản phẩm cung cấp cho Khách hàng. • Chăm sóc khách hàng & duy trì doanh số: chăm sóc, hỗ trợ khách hàng sau bán, duy trì doanh số & khách hàng mục tiêu • Đạt & vượt chỉ tiêu doanh số: Cập nhật thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng khách hàng để điều chỉnh chiến lược bán hàng hiệu quả, hướng đến đạt và vượt chỉ tiêu doanh số được giao theo tháng, quý, năm. • Thực hiện các công việc và báo cáo công việc theo yêu cầu của quản lý.

- Kiểm tra soát xét duyệt số liệu, các định khoản nghiệp vụ kinh tế phát sinh và hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán; - Kiểm tra hạch toán đối chiếu doanh thu, giá vốn, chi phí, tồn kho, công nợ, thuế giá trị gia tăng, TNDN, TNCN; - Kiểm tra cân đối giữa số liệu tổng hợp và chi tiết; - Lập báo cáo quản trị tháng, BCTC tài chính quý, năm và các báo cáo chi tiết giải trình;

Trách nhiệm công việc Phân tích, làm rõ các yêu cầu của khách hàng và mô hình hóa được quy trình hoạt động thực tế trên những thông tin đã thu thập được Xây dựng các tài liệu sản phẩm, tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ, yêu cầu người dùng (URD - User Requirement Docs), yêu cầu hệ thống (SRS - System Requirement Docs), kịch bản kiểm thử … Vẽ Wireframe, Mockup Tham gia nghiệm thu phần mềm đảm bảo phần mềm đáp ứng đúng, đủ yêu cầu của khách hàng. Phối hợp với PM, PO và team lập trình viên để thực hiện thành công dự án đảm bảo chất lượng và deadline đã đề ra. Kỹ năng & Chuyên môn Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm BA Có khả năng xây dựng tài liệu nghiệp vụ người dùng, tài liệu nghiệp vụ hệ thống, mô tả chức năng, giới hạn tính năng sản phẩm, vẽ mô hình các quy trình xử lý giao dịch, quy tắc hoạt động vận hành dịch vụ, luồng dữ liệu, cơ sở dữ liệu, cải thiện/ thiết kế và tối ưu mô hình công việc; Có kỹ năng phân tích yêu cầu khách hàng, giới hạn và thống nhất chức năng sản phẩm dịch vụ; xây dựng & khuyến nghị cho khách hàng lộ trình phát triển các chức năng sản phẩm dịch vụ Có kỹ năng với các phầm mềm MS Offices, Visio, Project Khả năng nghiên cứu, giao tiếp và quản lý công việc tốt Khả năng hệ thống hóa và quản lý tài liệu Phúc lợi dành cho bạn Lương cơ bản: 8 - 20 triệu Review lương 1 năm 2 lần Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h30 – 18h00, nghỉ trưa 1,5 tiếng) Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động: BHXH, BHYT, lễ, tết, ốm đau,hiếu hỉ.. Có tháng lương thứ 13 Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp. Được tham gia các hoạt động teambuilding, event, sự kiện của công ty….. Quy trình phỏng vấnVòng 1HRM phỏng vấn qua điện thoạiVòng 2Phỏng vấn trực tiếp với Manager hoặc CEOVòng 3Một vài trường hợp sẽ cần làm bài test kỹ thuật

BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.  BIDV đã đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ thông qua việc xác định chiến lược tập trung vào hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, trong đó trọng tâm là số hóa các mặt hoạt động và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Với những nỗ lực trong việc cung cấp cho khách hàng cá nhân những sản phẩm dịch vụ hiện đại, thân thiện, dẫn đầu xu thế công nghệ với nhiều tiện ích vượt trội, BIDV đã vinh dự được các tổ chức trong nước và thế giới trao tặng nhiều giải thưởng uy tín như: Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam năm 2024 (Tạp chí Euromoney), Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024 (HR Asean Magazine), Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024; Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất năm 2024 (HR Asean Magazine), Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam (Forbes Việt Nam)…  Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Hệ thống thông tin với thông tin chi tiết như sau:Trách nhiệm công việc1. Thực hiện quản lý chính sách, quy trình phát triển và vận hành hệ thống về mặt nghiệp vụ: Tham gia hoặc trực tiếp xây dựng một phần các công văn hướng dẫn để triển khai chính sách, quy trình vận hành hệ thống. Tham gia vào quá trình thực hiện quy định báo cáo thống kê của NHNN, Cơ quan quản lý Nhà nước.  2. Phối hợp các đơn vị liên quan: nâng cấp, chỉnh sửa, bảo trì hệ thống nhằm đảm bảo tính chính xác và phù hợp với yêu cầu quản trị từng thời kỳ, đồng thời đảm bảo khả năng kết nối với các hệ thống công nghệ cập nhật của ngân hàng.  3. Thực hiện kiểm soát quản trị vận hành hệ thống về nghiệp vụ  Theo dõi vận hành hệ thống MIS, MPA, Báo cáo thống kê hàng ngày: Theo dõi, kiểm tra dữ liệu vận hành; Phối hợp TTCN, cán bộ đầu mối chỉ tiêu và các đơn vị liên quan xử lý sự cố dữ liệu trong vận hành; Cập nhật nhật ký vận hành; Duy trì chỉ tiêu kiểm soát vận hành.  4. Triển khai quản lý dữ liệu đầu vào, chất lượng dữ liệu của hệ thống Đưa ra yêu cầu đơn giản đối với dữ liệu đầu vào của hệ thống.  Phối hợp với các đơn vị được giao phụ trách nghiên cứu phương án khai thác, điều chỉnh, bổ sung dữ liệu ở cấp độ công cụ.  5. Phối hợp thực hiện công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học Tham gia hỗ trợ công tác giảng dạy, tập huấn nghiệp vụ chuyên môn cơ bản cho cán bộ trong hệ thống. Tham gia các đề tài khoa học, các đề xuất ứng dụng CNTT, các sáng kiến cải tiến của BIDV. Kỹ năng & Chuyên mônĐiều kiện về độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển.  Kinh nghiệm: Ứng viên ngoài hệ thống: Tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán... liên quan đến lĩnh vực dữ liệu, báo cáo. Ưu tiên: Có kiến thức/kinh nghiệm và hiểu biết về hệ thống CNTT của Ngân hàng, Bigdata, có khả năng sử dụng một trong các công cụ truy vấn dữ liệu như SQL hoặc ngôn ngữ lập trình Python, R, Visual Basic, công cụ trực quan hóa dữ liệu (Tableau, Microsoft Power BI…); am hiểu về sản phẩm – dịch vụ của Ngân hàng, hiểu biết về các hệ thống dữ liệu của ngân hàng.  Ứng viên nội bộ: Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, bảo hiểm, chứng khoán, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí chuyên viên tại BIDV (chi nhánh hoặc Trụ sở chính), ưu tiên mảng công nghệ tại Chi nhánh/TTCNTT và TTPTNHS, kế hoạch tổng hợp, quản trị tín dụng, giao dịch khách hàng. Ưu tiên: Có kiến thức/kinh nghiệm và hiểu biết về hệ thống CNTT của Ngân hàng, Bigdata, liên quan đến lĩnh vực dữ liệu, báo cáo; có chứng chỉ cơ bản hoặc tham gia các khóa đào tạo về phân tích nghiệp vụ (BA), hiểu biết về các hệ thống dữ liệu của BIDV như: ERP, CROMS, xếp hạng tín dụng nội bộ.  Kỹ năng: Học hỏi liên tục  Tinh thần hợp tác  Tư duy số  Trình độ học vấn  Trình độ chuyên môn  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập, dân lập trong nước, liên kết hoặc nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Thống kê, Toán học, Toán Kinh tế, Toán Tin ứng dụng, Phân tích định lượng, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, công nghệ thông Tin, các ngành Kỹ thuật số khác.  Ưu tiên có bằng thạc sĩ trở lên.  Trình độ Ngoại ngữ  Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc.  Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy   Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh  Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;   Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập:  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.  Về phúc lợi:   Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.  Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.   Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.  CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.  CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.  Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.  Phát triển nghề nghiệp:  Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.   Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:  Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).   Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)  Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.  Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.   LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết, tích cực với 5 giá trị cốt lõi “Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng”.  Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.  Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.  Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.  Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV.  Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” sẽ được nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.   Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi!

Trách nhiệm công việc Phân tích, làm rõ các yêu cầu của khách hàng và mô hình hóa được quy trình hoạt động thực tế trên những thông tin đã thu thập được Xây dựng các tài liệu sản phẩm, tài liệu đặc tả yêu cầu nghiệp vụ, yêu cầu người dùng (URD - User Requirement Docs), yêu cầu hệ thống (SRS - System Requirement Docs), kịch bản kiểm thử … Vẽ Wireframe, Mockup Tham gia nghiệm thu phần mềm đảm bảo phần mềm đáp ứng đúng, đủ yêu cầu của khách hàng. Phối hợp với PM, PO và team lập trình viên để thực hiện thành công dự án đảm bảo chất lượng và deadline đã đề ra. Kỹ năng & Chuyên môn Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm BA Có khả năng xây dựng tài liệu nghiệp vụ người dùng, tài liệu nghiệp vụ hệ thống, mô tả chức năng, giới hạn tính năng sản phẩm, vẽ mô hình các quy trình xử lý giao dịch, quy tắc hoạt động vận hành dịch vụ, luồng dữ liệu, cơ sở dữ liệu, cải thiện/ thiết kế và tối ưu mô hình công việc; Có kỹ năng phân tích yêu cầu khách hàng, giới hạn và thống nhất chức năng sản phẩm dịch vụ; xây dựng & khuyến nghị cho khách hàng lộ trình phát triển các chức năng sản phẩm dịch vụ Có kỹ năng với các phầm mềm MS Offices, Visio, Project Khả năng nghiên cứu, giao tiếp và quản lý công việc tốt Khả năng hệ thống hóa và quản lý tài liệu Phúc lợi dành cho bạn Lương cơ bản: 8 - 20 triệu Review lương 1 năm 2 lần Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (8h30 – 18h00, nghỉ trưa 1,5 tiếng) Các quyền lợi khác theo quy định của luật lao động: BHXH, BHYT, lễ, tết, ốm đau,hiếu hỉ.. Có tháng lương thứ 13 Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp. Được tham gia các hoạt động teambuilding, event, sự kiện của công ty….. Quy trình phỏng vấnVòng 1HRM phỏng vấn qua điện thoạiVòng 2Phỏng vấn trực tiếp với Manager hoặc CEOVòng 3Một vài trường hợp sẽ cần làm bài test kỹ thuật

Reporting directly to the Director of Technical Enablement, the Director of Software, Vietnam, will oversee and lead the software development, quality assurance, and product management teams based in Vietnam. These teams are responsible for delivering critical software solutions that support both MiTek’s external customers and internal functional groups. This role is instrumental in aligning shared resources with the organization’s strategic objectives, while ensuring that teams are equipped with the tools, processes, and support necessary to deliver high-quality software efficiently. The ideal candidate will champion operational excellence, promote cross-functional collaboration, and maintain a strong customer-centric mindset to address the evolving needs of both internal stakeholders and external clients.Trách nhiệm công việcOther duties may be assigned, but they include the following: 1. Strategic Alignment: Working closely with VP of Software & Tech Services, the other dept. heads and other internal, non-software MiTek groups (e.g. Sales, Marketing, Corporate) to help define strategy as it relates to Software and Vietnams software teams involvement in this strategy. 2. Leadership and Team Management: Oversee the Development, QA, and Product Management teams, ensuring they provide high-quality, timely, and efficient software development deliveries. Mentor and develop team leads, promoting a collaborative culture focused on supporting internal and external clients. Establish and promote best practices for communication, workflow management, and cross-team collaboration to optimize software development delivery. 3. Stakeholder Collaboration and Service Alignment: Act as the primary liaison between shared services teams and global software teams, understanding their needs, project requirements, and strategic priorities. Collaborate with internal and external stakeholders to prioritize requests, define project scope, and establish clear timelines and resourcing needs to drive software delivery success. Facilitate regular meetings with global software teams and leaders to review progress, address feedback, and align deliverables with project expectations. 4. Project Oversight and Resource Allocation: Lead project planning, ensuring the effective allocation of resources across multiple teams to meet ever changing demands of software projects. Monitor project timelines and performance metrics, adjusting resource allocation as necessary to ensure high-quality, timely deliveries. Implement risk management practices to proactively identify and address potential issues in the project lifecycle. 5. Quality Assurance and Continuous Improvement: Work closely with Global QA teams to uphold rigorous quality standards and testing protocols, ensuring that software solutions meet internal expectations and regulatory requirements. Drive continuous improvement initiatives across all teams, implementing process enhancements to increase efficiency, reduce costs, and improve quality. 6. Budget and Performance Management: Oversee resource management for Vietnam software teams, ensuring cost-effective operations that align with organizational goals. Develop and monitor Vietnam software team performance adjusting operations along the way to optimize Vietnam software operations. Evaluate and implement tools or technologies that can streamline operations and enhance the capabilities of the Vietnam software team. 7. Supervisory Responsibilities: This job directly supervises the operations of multi skilled and leveled development, QA, and Product Management departments within the Vietnam software organization. Kỹ năng & Chuyên môn Education: Bachelor's degree or higher in Information Technology, Computer Science, or a related field. Experience:  Minimum 10 years of experience in software development, with at least 5 years in a senior leadership role such as CTO, CIO, IT Director, or IT Manager. Proven experience leading cross-functional teams including software development, quality assurance, and product management. Preferably held leadership roles in multinational company, global IT outsourcing companies or tech-driven organizations with international clients. Proven track record of managing complex, cross-functional projects and fostering collaboration between technical and non-technical teams. Strong understanding of Agile methodologies and experience in driving process improvements. Exceptional interpersonal and communication skills, with the ability to manage stakeholder expectations effectively. Proven capabilities in being able to contribute to software operations for a globally based organization. Fluent in English (both written and spoken) to effectively communicate. Professional knowledge & skills Knowledge of Microsoft and competitive technologies and direction. Excellent understanding and experience managing a complex software department across multiple geographic locations. Phúc lợi dành cho bạn Extremely competitive salary. 13th month & productivity Bonus. Yearly salary review. Healthcare insurance package. 24/24 Personal accident insurance. State-of-the-art office environment. Yearly outing. Detailed induction, training and on-going career development. Opportunity for overseas training and travel. English training programs. 5-day week. Flexible start-times. Free lunch. Free parking. Full Social Club including gym, yoga, football, badminton, swimming.