Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

•    Kiểm tra, giám sát chất lượng nguyên liệu đầu vào từ nhà cung cấp, đánh giá xem chúng có đảm bảo chất lượng và đạt được những tiêu chuẩn đã đề ra hay không.
•    Kiểm tra, giám sát chất lượng sản phẩm trong các công đoạn sản xuất. Đảm bảo sản phẩm được kiểm soát 100% tại các công đoạn.
•    Tiến hành thu thập, phân loại những sản phẩm lỗi, sai sót trong khâu sản xuất.
•    Kết hợp với bộ phận sản xuất xử lý dứt điểm các lỗi không phù hợp.
•    Lập các tiêu chuẩn đánh giá chất lượng sản phẩm theo quy trình ISO mà doanh nghiệp áp dụng
•    Trực tiếp kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm và xác nhận đạt yêu cầu dựa trên những tiểu chuẩn chất lượng mà doanh nghiệp đề ra.
•    Lập báo cáo về sự không phù hợp xảy ra trong quá trình kiểm tra.
•    Lập báo cáo khắc phục và phòng ngừa trong quá trình sản xuất, kiểm tra.
•    Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên
 

 

Trưởng phòng sản xuất chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất của công ty, đảm bảo hiệu quả, chất lượng và tiến độ sản phẩm. bao gồm:Lập kế hoạch sản xuất: Xác định kế hoạch sản xuất hàng tháng/quý/năm và phối hợp với các bộ phận liên quan.Giám sát quy trình sản xuất: Đảm bảo quy trình sản xuất diễn ra đúng tiến độ và đạt chất lượng. Đảm bảo máy móc, thiết bị hoạt động ổn định và không xảy ra sự cố trong suốt quá trình sản xuất.Quản lý nhân sự: Phân công công việc, đào tạo và giám sát nhân viên sản xuất.Kiểm soát chất lượng: Đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn chất lượng.Quản lý chi phí: Kiểm soát ngân sách và chi phí sản xuất, tối ưu hóa quy trình.Đảm bảo an toàn lao động: Thực hiện các biện pháp an toàn trong sản xuất.Cải tiến quy trình: Áp dụng các biện pháp cải tiến sản xuất, nâng cao hiệu quả.Báo cáo kết quả sản xuất: Lập báo cáo về tình hình sản xuất và hiệu suất lao động.

Review strategic, tactical and operational proposals when required, to assess scope, business case, implementation plan, etc advice the Chief Transformation Officer of proposal details, impact and next stepsPrepare position papers, board papers, memo’s and business emails to C suiteCalendar and Schedule Management: Oversee and manage the executive’s complex calendar, scheduling meetings, conferences, and travel arrangements. Ensure efficient time management by prioritizing commitments and anticipating needs.Meeting Coordination: Organize and prepare for executive meetings, including drafting agendas, assembling materials, and taking detailed minutes. Track and follow up on action items to ensure timely completion.Communication Management: Serve as the primary point of contact for the executive, managing correspondence, calls, and email communication. Respond to inquiries on behalf of the executive, ensuring professional and timely responses.Travel Coordination: Plan and coordinate domestic and international travel, including flights, accommodations, ground transportation, and detailed itineraries. Manage travel changes as needed and ensure all travel logistics run smoothly.Document Preparation and Management: Prepare reports, presentations, and other executive-level documents. Ensure accuracy, quality, and timely completion of all materials.Confidentiality and Discretion: Handle highly confidential information and sensitive matters with discretion, ensuring the integrity and privacy of all interactions and materials.Team Liaison: Act as a liaison between the executive and internal/external stakeholders. Foster effective communication and ensure the executive remains updated on key organizational developments.

Your role & responsibilities Elicit and analyze business requirements from key stakeholders and assess relevant solutions and their potential impact. Define the testing objectives and criteria for success and oversee the testing and follow up processes for software products. Determine requirements and develop test plans. Execute writing test design, test cases based on the system specification documents. Develop automation test scripts based on available frameworks. Perform the following test: Manual UI test, API test, Mobile/Web test, Performance test,... Review failure analysis results and implement changes that limit and/or eliminate the causes of failure. Performs log bugs, evaluates bug severity and keeps track bug status via JIRA as workflow actions. Self-management of personal work and report progress to the team and the leader. Assisting other team members and associated with IT and Business team. Ensure agile software development methodologies to develop, improve and deploy software applications. Your skills & qualificationsKey Skills: Over 3 years of experience in software testing (required) Strong experience in creating, maintaining test artifacts (test plan, test cases, test scenarios, test report...). Experienced in testing API using Postman, Soap UI … Experience in using SQL statements. Understanding of all phases of a test cycle, including but not limited to functional, regression, integration, performance, acceptance, load, black box, white box, and automation testing. Understand the software product development processes. Ability to work independently, excellent in communication and solve problems. Ability to work on different projects concurrently. Domain Expertise: Graduated from university majoring in IT (required) Having knowledge and hands-on experience in a programming language to do automation is an advantage Having knowledge and experience in an automation test framework (Robot framework…) is an advantage.  Ability to learn new knowledge and skills if guided Having experience working under the Agile model (Scrum). Having experience in finance service projects is an advantage.   Individual Skills: Agility, active, proactive, sense of responsibility Details oriented, hard-working Good communication Benefits for youSalary & Allowances 13-month salary with annual performance bonus, project incentives, sales incentives (based on position) Lunch allowance: 730.000 VND/month Special occasion bonus: 2.500.000 - 5.000.000 VND/year Annual leaves: Up to 20 days/year (based on levels) Health: Social insurance, PVI premium, yearly health check at Vinmec Vacation: 3-5 nights at Vinpearl per year (based on levels) Education: 10% - 30% tuition fee deduction for children at VinSchool (based on levels) Laptop, screen and other needed facilities/accounts/tools for work Career Growth Yearly salary review and promotion Diverse career path: Management or Expert and functions rotation opportunity Free learning sources in Udemy, Coursera, O'relly platforms; internal workshop, certification sponsorship, and exclusive mentoring from C-levels Recognition and awards at team and organizational levels. Working Environment Open & collaborative working space foster both individual focus and teamwork activities Young, dynamic, and collaborative working atmosphere Unwind zones: gaming, table tennis, yoga, gyms, bath rooms, sleep corner. Quarterly/yearly teambuilding & engaged internal events.

Your role & responsibilities Quản lý và vận hành hệ thống VMware VDI: Xây dựng, cài đặt, cấu hình và tối ưu hóa các thành phần của môi trường ảo hóa VMware VDI, bao gồm VMware Horizon và VMware vSphere. Đảm bảo hoạt động ổn định của hệ thống: Theo dõi và bảo trì hệ thống VDI nhằm đảm bảo hiệu suất tối ưu, đồng thời xử lý các sự cố và giải quyết vấn đề phát sinh. Hỗ trợ người dùng cuối: Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối trong môi trường VDI, đảm bảo kết nối và hoạt động của các máy ảo. Tối ưu hóa tài nguyên: Theo dõi hiệu suất của các tài nguyên (CPU, RAM, lưu trữ) để đảm bảo phân bổ tài nguyên hợp lý trong môi trường ảo hóa. Triển khai và nâng cấp hệ thống: Đảm bảo hệ thống luôn cập nhật phiên bản mới nhất, tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật, nâng cấp và vá lỗi phần mềm khi cần thiết. Thiết lập chính sách bảo mật và sao lưu: Thực hiện các biện pháp bảo mật cho hệ thống VMware VDI, đảm bảo sao lưu và khôi phục dữ liệu khi cần thiết. Your skills & qualifications Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, hoặc các ngành liên quan. Các chứng chỉ liên quan như VMware VCP-DCV (VMware Certified Professional – Data Center Virtualization) là một lợi thế. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc với hệ thống VMware, đặc biệt là VMware Horizon và vSphere. Hiểu biết sâu rộng về môi trường VDI, cấu trúc ảo hóa, quản trị tài nguyên và bảo mật trong môi trường ảo. Có khả năng xử lý sự cố (troubleshooting) và tinh chỉnh hiệu suất hệ thống VMware VDI Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm tốt. Có khả năng làm việc độc lập, quản lý công việc hiệu quả và linh hoạt trong xử lý tình huống. Benefits for you Trải nghiệm Thu nhập hấp dẫn với gói đãi ngộ toàn diện: Thưởng tháng lương 13; Thưởng thành tích 06 tháng, 1 năm ; Thưởng các dịp lễ tết trong năm ; Thưởng theo danh hiệu cá nhân và tập thể… Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, Khám sức khỏe định kì; Gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân và người thân (MIC); Quà tặng và ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương Cơ hội nghề nghiệp và phát triển bản thân: Được thử sức với các nền tảng công nghệ mới, tham gia vào những dự án chuyển đổi lớn của ngân hàng Có cơ hội học hỏi từ các Chuyên gia, lãnh đạo nội bộ hàng đầu tại MB trong lĩnh vực IT, Tài chính ngân hàng Được trải nghiệm các phương pháp học tập mới và phát triển năng lực theo lộ trình công danh. Hưởng các chính sách hỗ trợ, khuyến khích học tập, nâng cao trình độ và phát triển bản thân (chứng chỉ nghề quốc tế...) Môi trường làm việc lý tưởng với: Những phương pháp làm việc mới đầy sự linh hoạt, sáng tạo và hiệu quả Những người cộng sự thân thiện và tài năng Cơ sở vật chất, không gian làm việc xanh và hiện đại.

1. Theo dõi, kiểm tra, bảo trì máy móc thiết bị các dây chuyền sản xuất· Lập kế hoạch bảo trì định kỳ dựa trên bảng đánh giá máy móc thiết bị trọng yếu.· Kiểm tra định kỳ/đột xuất tình trạng hoạt động của máy móc thiết bị các dây chuyền sản xuất.· Triển khai các kế hoạch bảo trì định kỳ. (dựa theo 5W1H)· Chuẩn bị các phương án thực hiện bào trì thiết bị máy móc.· Trực tiếp tham gia công tác bảo trì sửa chữa, tìm nguyên nhân và hướng dẫn nhân viên thực hiện để máy móc không gặp vấn đề đó nữa. 2. Chuẩn bị vật tư dự phòng đảm bảo cho bảo trì (bao gồm vật tư mua và vật tư gia công chế tạo)· Lập kế hoạch vật tư phụ tùng dự phòng với định mức tồn tối thiểu, tối đa· Chuẩn bị việc cung ứng vật tư dự phòng và gia công chế tạo phụ tùng cho bảo trì sửa chữa.· Báo cáo, cảnh báo tình hình vật tư dự phòng định kỳ cho cấp trên. 3. Hỗ trợ lắp đặt, bảo trì các thiết bị.· Hỗ trợ nhân viên các bộ phận lắp đặt các thiết bị, máy móc tại nơi làm việc· Vận hành chạy thử những thiết bị máy móc đó để chắc chắn máy móc được hoạt động tốt.· Theo dõi, giám sát quá trình lắp đặt những thiết bị mới để nắm bắt thông tin và xây dựng kế hoạch bảo trì, quản lý những thiết bị đó. 4. Thực hiện các nội dung công việc liên quan đến nội quy lao động, vệ sinh 5S, an toàn.· Đảm bảo thực hiện các công việc liên quan về nội quy lao động, vệ sinh, 5S, an toàn trong phạm vi công việc được phân công.· Tham gia các khóa bồi dưỡng, đào tạo nâng cao nghiệp vụ. Đảm bảo có đủ kiến thức và kỹ năng để hoàn thành thành tốt công việc.· Tuân thủ các quy định Công ty về đảm bảo an toàn, vệ sinh trong thực hiện các nhiệm vụ được giao.· Thực hiện các báo cáo đầy đủ, kịp thời tình hình bảo trì tại nơi mình làm.

• Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng các chương trình, khóa học Tiếng Anh phù hợp (tư vấn qua điện thoại + tư vấn trự tiếp khi khách hàng đến với trung tâm
• Chăm sóc, hỗ trợ, giải đáp các vấn đề liên quan cho khách hàng.
• Ghi nhận, xử lý và báo cáo với cấp quản lý trực tiếp về các phát sinh liên quan đến học viên/ phụ huynh
• Tham gia các chương trình, sự kiện của chi nhánh để mở rộng thị trường, thu thập thêm data
• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

PURPOSE OF THIS POSITION:Spartronics Viet Nam is seeking an Executive Assistant who is professional responsible for managing the schedules and communications of Managing Director. PRIMARY RESPONSIBILITIES:- Responsible for managing the schedules and communications of Managing Director. Their duties include prioritizing emails and phone calls, gathering documents to prepare for meetings. - Provide personal administrative assistance, such as writing and editing communication, drafting memos, and preparing communications on the executive’s behalf.- Maintain comprehensive and accurate records, meeting minutes, and action items closure.- Organize meetings, including scheduling, sending reminders, and organizing catering when necessary.- Daily highlights and update on the Managing Director’s agenda and meeting summary.- Manage Managing Director’s calendar, including making appointments and prioritizing the most sensitive matters.- Arrange travel effectively, book tickets, hotels meeting the Managing Director’s expectations.- Responsible for customer care activities: manage customer visit schedule and identify the purpose of their visit for arrangement accordingly.

Quản lý, điều hành hoạt động sản xuất của nhà máy/xưởng, đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.Lập kế hoạch sản xuất hàng ngày, hàng tuần, hàng tháng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu thị trường.Quản lý, giám sát công nhân trong quá trình sản xuất, đảm bảo tuân thủ quy trình và an toàn lao động.Kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra, xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất.Quản lý nguyên vật liệu, đảm bảo đủ nguyên liệu cho quá trình sản xuất.Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra trơn tru.Thường xuyên cập nhật và cải tiến quy trình sản xuất để nâng cao hiệu quả.Báo cáo kết quả sản xuất định kỳ cho cấp trên.Đề xuất các giải pháp để tối ưu hóa quy trình sản xuất, giảm chi phí và tăng năng suất.Quản lý và đào tạo đội ngũ công nhân.

• Hướng dẫn giám sát theo dõi việc ghi nhận các nghiệp vụ: mua hàng, bán hàng, trả hàng, tạm ứng, thanh quyết toán, hàng tồn kho, công nợ phải thu, phải trả…
• Soạn thảo các quy định, quy trình về nghiệp vụ của Kế toán, và hướng dẫn nhân viên trực thuộc thực hiện.
• Báo cáo định kỳ (hoặc khi phát sinh) cho Tổng Giám đốc/ Giám đốc về rủi ro và các giải pháp phòng ngừa rủi ro.
• Dự báo, kiểm soát các công nợ rủi ro, đề xuất các giải pháp thu hồi nợ, tối ưu hóa các chi phí liên quan đến thu hồi nợ.
• Đề xuất giải pháp xử lý công nợ quá hạn, nợ xấu, nợ không thu hồi được.
• Phối hợp các bộ phận có liên quan trong việc xác định nguồn tiền thanh toán phù hợp dòng tiền của Công ty.
• Triển khai, kiểm soát và đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách.
• Thẩm định, đánh giá, kiểm soát việc sử dụng Ngân sách của các bộ phận; đề xuất điều chỉnh ngân sách tùy theo tình hình thực tế.
• Cập nhật, phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh & chi phí định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.

Tóm tắt công việc:​

 Là thành viên của các đội bán hàng. Trực tiếp chịu trách nhiệm về doanh số và các chỉ tiêu phân phối bán hàng cho các chủng loại sản phẩm, ngành hàng tại khu vực mình phụ trách. ​

• Bao phủ hàng hóa ở tất cả các cửa hàng trong khu vực được giao. Duy trì mức tồn kho tối ưu cho các cửa hàng bán lẻ​
• Quản lý doanh số, công nợ, trong khu vực phụ trách ​
• Triển khai hiệu quả các hoạt động khuyến mại và trưng bày trong khu vực được giao​
• Kiểm soát việc thực hiện các chương trình khuyến mại, trưng bày ngoài thị trường​
• Xây dựng và phát triển mối quan hệ tốt với khách hàng. Giái đáp các thắc mắc của khách hàng trong phạm vi trách nhiệm được giao​
• Nắm bắt các hoạt động của đối thủ trên thị trường và chia sẻ trong nhóm, đề xuất hướng giải quyết​

 ​

Phương tiện làm việc:​

• Nơi làm việc: 80% thời gian trên thị trường, 20% tại Nhà phân phối

- Tư vấn, khai thác khách hàng có nhu cầu về bất động sản có sẵn

- Chăm sóc khách hàng hiện tại và tiềm năng để chốt giao dịch

- Tạo và duy trì mối quan hệ với khách hàng

- Tư vấn đầy đủ các thông tin đến khách hàng trong phạm vi công việc

- Báo cáo tình hình kinh doanh cho Trưởng phòng Kinh Doanh, Giám đốc Sàn.

Tham gia phát triển các dự án Web của công ty và khách hàng sử dụng ngôn ngữ PHP (Framework Laravel).Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống, thiết kế Database, phát triển các chức năng.Thực hiện công việc theo mô hình Agile/ Scrum, lập kế hoạch, thực hiện, kiểm soát và báo cáo công việc theo từng Sprint.Hỗ trợ đào tạo và chia sẻ kiến thức với các thành viên trong team.Nghiên cứu và định hướng các công nghệ mới áp dụng vào dự án.

- Kiểm soát chi phí hiệu quả và lập báo cáo phân tích giá thành.

- Kiểm soát tiêu hao, các chi phí ảnh hưởng đến giá thành để có đề xuất |yêu cầu cải tiến, kiểm soát chi phí hiệu quả.

- Quản lý tổ kế toán Nhà máy và tổ cân xe.

+ Kiểm soát các nghiệp vụ kế toán (nhập - xuất kho, tạm ứng _ thanh quyết toán, theo dõi tài sản sử dụng, cho mượn, …) tại Nhà máy.

+ Kiểm tra, đôn đốc, giám sát các báo cáo liên quan (sản lượng, tiêu hao, cân xe …) tại nhà Máy.

- Lập báo cáo và tham gia kiểm kê định kỳ tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu của BGĐ nhà máy.

- Theo dõi, giám sát việc bảo quản chứng từ trong kho tư liệu tại Nhà máy

- Phối hợp, đôn đốc các phòng ban, phần hành kế toán liên quan để hoàn thành báo cáo đúng, đủ, kịp thời theo quy định của Công ty và Nhà nước; Cung cấp hồ sơ khi có yêu cầu từ cơ quan thuế, các bộ phận, cấp trên;

- Thực hiên các công việc khác do Kế toán trưởng và Ban Giám đốc yêu cầu.

Chịu trách nghiệm quản lý, phân bổ, sắp xếp công việc cho các thành viên trong team media bảo đảm chất lượng và tiến độ (gồm quay chụp và edit).Phối hợp trong team marketing sáng tạo kịch bản, tham gia tư vấn kịch bản để quay video clip, chụp ảnh.Chịu trách nhiệm trong việc setup bối cảnh, đạo cụ, ánh sáng quay video, chụp ảnh và chất lượng kỹ thuật đầu ra cho video, hình ảnh truyền thông.Lên kế hoạch và triển khai đào tạo nâng cao kỹ năng làm việc của các thành viên trong team đảm bảo nâng cao hiệu quả công việc của nhóm.Xử lý video, xử lý hình ảnh, chỉnh màu, xử lý âm thanh, tạo hiệu ứng...Chụp ảnh, quay phim các sự kiện, chương trình, dự án của Công ty.Đi công tác các tỉnh theo nhu cầu của dự án.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Phối hợp cùng với Trưởng phòng Nhân sự tham mưu giúp Lãnh đạo Công ty trong việc hoạch định cơ cấu tổ chức, xây dựng chức năng nhiệm vụ của các Bộ phận trong Công ty;Tham mưu trong công tác tổ chức nhân sự: điều động, bổ nhiệm, bố trí nhân sự phù hợp với trình độ, năng lực và yêu cầu công việc;Tổ chức công tác tuyển dụng phù hợp với định hướng phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng;Lập các kế hoạch tuyển dụng đáp ứng yêu cầu bố trí nhân sự của Công ty từng giai đoạn;Đảm bảo các vị trí cần tuyển dụng trong Công ty được bố trí kịp thời, hiệu quả;Giúp Trưởng Phòng Nhân sự tổng hợp quy chế chức năng nhiệm vụ các Phòng ban, định biên nhân sự, mô tả công việc, tiêu chuẩn năng lực các vị trí, tổng hợp đánh giá tuyển dụng, năng lực CBNV;Thực hiện các công tác về quan hệ lao độngĐảm bảo các vị trí cần tuyển dụng trong Công ty được bố trí kịp thời, hiệu quả;Tham mưu xây dựng và ban hành các quy chế, quy định của Công ty cho phù hợp với yêu cầu SXKD trong từng giai đoạn. Chịu trách nhiệm chính và phối hợp các Phòng Ban khác trong việc xây dựng hệ thống (quy chế, quy trình, biểu mẫu) Công ty và các Đơn vị trực thuộc;Thực hiện các báo cáo về tình hình nhân sự

+ Triển khai hồ sơ thiết kế kiến trúc từ sau bước thiết kế ý tưởng các dự án do công ty thực hiện tư vấn thiết kế; + Lên kế hoạch phân công công việc cho nhóm làm việc; + Tổng hợp kết quả, đánh giá hiệu quả công việc của thành viên nhóm làm việc; + Tổng hợp hồ sơ báo cáo; + Phối hợp làm việc với các bộ môn tham gia dự án và bộ phận kỹ thuật của đối tác, chủ đầu tư, nhà thầu; + Có khả năng thuyết trình và bảo vệ ý tưởng dự án thiết kế kiến trúc trước các bộ môn hoặc chủ đầu tư là lợi thế; + Thực hiện các công việc thiết kế, triển khai thiết kế theo kế hoạch;

• Giải quyết các yêu cầu hợp lý của khách hàng phát sinh hàng ngày.
• Tiếp nhận điện thoại, thư từ, văn bản, email, tin nhắn,… của khách hàng trên các sàn TMĐT và các kênh phân phối GT, MT.
• Chủ động liên hệ khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh, tổng hợp và báo cáo cấp trên.
• Tổng hợp và lưu trữ hồ sơ, giấy tờ liên quan đến hoạt động kinh doanh: chương trình khuyến mãi,…
• Có kiến thức tốt về sản phẩm của Công ty, chính sách bán hàng của Công ty, giá cả và chương trình khuyến mãi.
• Tiếp nhận và chuẩn bị đơn hàng,
• Thông báo kịp thời và kiểm soát việc thực hiện các chương trình khuyến mãi được Ban Giám đốc phê duyệt, các chương trình thi đua của phòng Kinh doanh.
• Cung cấp các giấy tờ cần thiết cho kinh doanh trên các sàn TMĐT. Giải quyết các vướng mắc của kinh doanh hàng ngày.
• Cập nhật báo cáo định kỳ hàng ngày/hàng tuần/hàng tháng.
• Tham gia triển khai các hệ thống quản lý của công ty như (ERP, 5S, ISO 9001, FSC, ISO 14001, GECA, ECNZ, …)
• Phối hợp làm việc với các phòng ban liên quan (kế toán, kế hoạch, vận chuyển, kho, văn phòng chi nhánh,…) để đạt hiệu quả tốt nhất.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.