Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Thi công lắp đặt Camera, báo động, báo cháy, pccc, mạng lan, các sản phẩm liên quan đến điện nhẹ, điện nước đi dây.

- Tiến hành kiểm tra và kiểm tra hệ thống để đảm bảo vận hành đúng và tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn.

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.

• LÀM VIỆC CỐ ĐỊNH TẠI VĂN PHÒNG QUẬN 7
• Nhận thực tập sinh năm cuối tiếng Trung 4 kỹ năng lưu loát

_Follow up the progress of orders

跟進訂單進度

Theo dõi tiến độ đơn hàng 

_Arrange and send sample to customer

安排並將樣品發送給客戶 

Sắp xếp và gửi mẫu cho khách hàng 

_Prepare sales contract, shipping document, and follow up shipment

準備銷售合同，裝運單據和後續裝運 

Chuẩn bị hợp đồng mua bán, tài liệu vận chuyển và theo dõi lô hàng 

_與生產計劃部門協調，以跟進訂單和運輸計劃 

Phối hợp với phòng kế hoạch sản xuất , theo dõi đơn hàng và tiến độ vận chuyển 

_Handle paperwork related tasks 

處理與文書工作相關的任務
Xử lý các công việc liên quan đến thủ tục giấy tờ 

_Assist the sales staff 

協助銷售人員 

Hỗ trợ nhân viên kinh doanh các công việc liên quan 

Công ty chúng tôi luôn chào đón các bạn có mong muốn trau dồi kinh nghiệm làm việc và hợp tác cùng công ty Hàn Quốc cũng như học hỏi thêm về kỹ năng vẽ bản vẽ mới nhất từ Hàn Quốc

• Quy mô dự án: Chung cư cao tầng ,toà nhà văn phòng, nhà xường và nhà kho, công trình công cộng ...

• Nội dung công việc: Vẽ bản vẽ kỹ thuật (thi công) theo tiêu chuẩn của công ty (Yêu cầu thành thạo AUTOCAD)

• Cách thức làm việc: Vẽ bản vẽ kỹ thuật và quản lý lịch trình theo chỉ thị của người quản lý dự án.

• Thời gian làm việc: thứ 2~thứ 6 (1 tuần 5 ngày) / 8:00 ~ 18:00 / Nghỉ thứ 7, chủ nhật

• Địa điểm làm việc: Thành phố Thủ Đức (Q.2 cũ)

1. Thu hút và phát triển nhân tài

• Xây dựng lộ trình phát triển công việc nhân viên, bản đồ công danh, hoạch định kế thừa
• Kiểm soát các hoạt động quảng bá, xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty
• Xây dựng kế hoạch phát triển nghề nghiệp, Kế hoạch đào tạo triển nhân tài

2 . Phát triển tổ chức
- Triển khai công tác xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ các phòng ban, phân tích công việc, tiêu chuẩn chức danh, định biên nhân sự, mô tả công việc, các thay đổi trong tổ chức sản xuất, kinh doanh, công ty con, công ty thành viên cấp Công ty, cấp Phòng/ Ban/ Bộ phận hoặc tương đương.

-Triển khai nghiên cứu, xây dựng, cải tiến các quy trình, quy chế, phân quyền, quy định văn bản hướng dẫn liên quan đến công tác hành chính nhân sự, cơ chế chính sách liên quan đến người lao động, thỏa ước lao động tập thể nội quy lao động. Chủ trì công tác lập kế hoạch về việc xây dựng Quy trình, quy

định, quy chế Công ty.

-Kiểm soát tuân thủ, đánh giá hiệu quả và đề xuất các giải pháp điều chỉnh/cải tiến quy định quản lý chung giữa Công ty mẹ và các đơn vị thành viên Theo dõi đánh giá kết quả hoạt động của công ty mẹ và Các Công ty thành viên về công tác sử dụng nguồn nhân lực và chi phí nhân sự hàng năm.

-Tìm ra những lỗ hổng và giải quyết các vấn đề về nhân sự như thiếu nhân viên, nhân viên thiếu năng lực, thái độ làm việc, kỷ luật chưa tốt,... cùng với các vấn đề về sự hài lòng của nhân viên trong quá trình làm việc.
3. Xây dựng và phát triển văn hóa Doanh nghiệp

• . Xây dựng bộ văn hóa doanh nghiệp
• Đánh giá hiện trạng về văn hóa Doanh nghiệp, để đưa ra các phương án tránh tạo ra môi trường độc hại.
• Đưa ra các mục tiêu, định hướng văn hóa của Doanh nghiệp
• Lên kế hoạch và thực hiện triển khai truyền thông
• Đo lường hiệu quả và cải tiến
  4. Xây dựng chính sách đãi ngộ
• Xây dựng chiến lược thưởng, phúc lợi, môi trường làm việc, phát triển nghề nghiệp
• Hoạch định & kiểm soát, đo lường ngân sách/chi phí nhân sự, quỹ lương
• Kiểm soát công tác xây dựng chương trình đào tạo huấn lyện hằng năm về: Đào tạo pháp lý; Đào tạo hoàn thiện KNL; Đào tạo chuyên môn; Đào tạo phát triển các kỹ năng của hệ thống
• Phối hợp với các bộ phận xây dựng tiêu chuẩn, quy trình đánh giá hiệu quả công việc (KPI) và thang bảng lương hợp lý, công bằng, cạnh tranh.

5. Quản lý công tác hành chính

• Định hướng kế hoạch và triển khai các hoạt động hậu cần cho các ngày: Lễ, Hội nghị, Tổng kết, văn nghệ,...
• Quản lý công tác vận hành của các văn phòng/chi nhánh của Tập đoàn
• Các hoạt động quan tâm đời sống CBNV
• Quản lý công tác hậu cần hỗ trợ hoạt động kinh doanh: các sự kiện hỗ trợ bán hàng, ra mắt sản phẩm, các sự kiện truyền thông khác,....
  6. Xây dựng và phát triển Kênh Tiktok truyền thông nội bộ của Công ty

- Kiểm PR trên Base (kỹ thuật), ký tên các reservation cho bộ phận kỹ thuật.

- Tính giá thành cho các sản phẩm mới khi có yêu cầu PET, kiểm tra giá thành HD, PP

-Cập nhật cơ sở tính giá thành PET, kiểm tra HD, PP

-Báo cáo hao hụt tháng PET, kiểm soát HD, PP

-Phân bổ sản lượng điện cho các chuyền

-Phân tích chi phí công đoạn và báo cáo ngân sách bộ phận kỹ thuật

-Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên

- Thực hiện các công việc hàn que, hàn tig, mic và gia công cơ khí (Cụ thể Công ty sẽ hướng dẫn thêm)
- Gia công hàn cắt trên vỏ container.
- Địa điểm làm việc: Tập thể Ga Bắc Xã Yên Thường Huyện Gia Lâm

- Thời gian làm việc: 8h - 17h từ thứ 2 đến thứ 7 (tăng ca, thêm giờ theo yêu cầu và trao đổi cụ thể)

 

Hỗ trợ Quản lý giám sát các hoạt động của Nhà hàng: nhân sự, vận hành, tài sản, trang thiết bị…:
• Phân ca và giám sát ca làm việc của nhân viên
• Phân công nhân viên cấp dưới thực hiện các công việc tại khu vực phụ trách
• Kiểm tra công việc chuẩn bị trước giờ phục vụ, đón khách
• Điều động nhân viên hỗ trợ các khu vực, các bộ phận khác khi có yêu cầu
• Hỗ trợ, giám sát, huấn luyện, động viên nhân viên hoàn thành công việc.
• Giải quyết các khiếu nại của khách hàng, Quản lý hàng hoá, hình ảnh nhà hàng.
• Chủ động giải quyết các sự cố xảy ra theo đúng nghiệp vụ tiêu chuẩn của công ty
• Những công việc khác theo phân công của cấp trên

• Thiết kế, tư vấn kế hoạch tài chính tối ưu cho KH.

• Hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh theo vị trí ứng tuyển.

• Chăm sóc KH, mang đến trải nghiệm tốt nhất về chất lượng dịch vụ của Công ty.

• Duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng và các phòng ban nội bộ nhằm cung cấp dịch vụ tốt nhât cho KH.

• Các công việc khác theo sự yêu cầu của quản lý và công ty

- Biên, phiên dịch tiếng Trung Quốc cho sếp vui tính, trẻ trung
- Dịch từ tiếng Việt sang tiếng Trung và ngược lại
- Thực hiện các công việc theo sự chỉ đạo của quản lý.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong phỏng vấn.

• Tiếp nhận và tìm kiếm khách hàng mảng dự án nhà máy công nghiệp, bán sản phẩm công ty cho các Tổng Thầu, Nhà thầu thi công nhà máy, Nhà xưởng công nghiệp, toà nhà
• Giải đáp và tư vấn hỗ trợ những vấn đề về kỹ thuật, có thể xây dựng giải pháp cho khách hàng 
• Phối hợp với ban Giám Đốc để xây dựng và quản lý kế hoạch chi tiết cho các dự án
• Thường xuyên đi tìm kiếm nguồn nguồn dự án cho công ty
• Bóc tách, lên bảng khối lượng, bảng báo giá gửi khách hàng.
• Trực tiếp gặp gỡ khách hàng trao đổi công việc cụ thể, trình mẫu vật tư, chăm sóc khách hàng và chốt hợp đồng.
• Chịu trách nhiệm tăng trưởng mảng khách hàng dự án của doanh nghiệp
• Chịu trách nhiệm duy trì, phát triển và thúc đẩy thị trường 
• Phối hợp với ban lãnh đạo xây dựng các chính sách kích cầu và thu hút khách hàng : chính sách giá, hoa hồng, chiết khấu chương trình trong các mùa sale.
• Định kỳ hàng tháng, quý dựa vào số liệu đánh giá và có kế hoạch tái đào tạo hoặc thay thế nhân sự nhằm đáp ứng nhu cầu thị trường của khu vực.
• Chịu trách nhiệm phân bổ Target cho hàng tháng, đánh giá KPI cho nhân viên 
• Báo cáo khách hàng và doanh số hàng tháng cho Giám Đốc.
   

-Làm báo giá, hợp đồng, giấy tờ (đi kèm hàng hóa) giao khách hàng

-Nhập liệu phần bán hàng gồm: đơn hàng, hợp đồng, lệnh sản xuất, bán hàng

-Theo dõi doanh thu, công nợ phải thu, chăm sóc khách hàng.

   * Chức năng công việc:

• Kiểm tra, bảo trì bảo dưỡng xe nâng theo lịch 
• Xử lý sự cố xe hỏng phát sinh theo khu vực/khách hàng được phân công 
• Phát triển dịch vụ bảo trì sửa chữa, bán phụ tùng
• Báo cáo công việc định kỳ theo qui định

• Phát triển cộng đồng người theo dõi: Xây dựng và quản lý các chiến lược phát triển cộng đồng người hâm mộ và người theo dõi trên các nền tảng trực tuyến (YouTube, Instagram, TikTok, Twitter, v.v.). Tạo các hoạt động tương tác, sự kiện online và offline nhằm tăng cường kết nối với cộng đồng, đẩy mạnh sự ủng hộ và lan tỏa của Erene Animation.

• Phát triển chiến lược sáng tạo thương mại: Định hướng và phát triển các chiến lược sáng tạo nhằm tối ưu hóa doanh thu từ các sản phẩm thương mại liên quan đến Erene Animation. Đảm bảo các hoạt động thương mại đồng nhất với phong cách và giá trị cốt lõi của thương hiệu.

• Tạo nội dung và chiến dịch thương mại: Đề xuất và triển khai các ý tưởng sáng tạo về chiến dịch bán hàng, khuyến mãi, quảng bá cho các sản phẩm thương mại (merchandise, sản phẩm số, v.v.) liên quan đến EreneAnimation, trên tất cả các kênh phân phối (website, mạng xã hội, các nền tảng thương mại điện tử).

• Lãnh đạo đội ngũ sáng tạo: Quản lý và điều phối các nhóm thiết kế sáng tạo, artists. animators, marketing, và phát triển sản phẩm để đảm bảo chất lượng sáng tạo và tính hiệu quả của các dự án thương mại. Hỗ trợ phát triển các ý tưởng độc đáo và đột phá trong các chiến dịch thương mại.

• Phân tích xu hướng thị trường: Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và phân tích hành vi khách hàng để xác định các cơ hội mới cho sản phẩm thương mại. Điều chỉnh chiến lược sáng tạo để thích nghi với các thay đổi trong xu hướng thương mại.

• Tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng: Đảm bảo trải nghiệm người dùng trên các nền tảng thương mại điện tử liên quan đến Erene Animation là mượt mà và đồng bộ, từ giao diện thiết kế đến nội dung truyền tải thông điệp sản phẩm.

• Quản lý ngân sách sáng tạo thương mại: Theo dõi và tối ưu chi phí cho các chiến dịch sáng tạo thương mại để đảm bảo phù hợp với ngân sách đã đề ra, đồng thời đạt được hiệu quả tối ưu trong việc tăng doanh thu và tiếp cận khách hàng.

- Lập báo cáo thuế hàng tháng/ quý

- Lập BCTC, BCQT thuế cuối năm theo sự giám sát của KTT.

- Theo dõi tình hình nộp ngân sách, thông báo số thuế phải nộp cho Khách hàng

- Kiểm tra, cân đối hóa đơn chứng từ kế toán

- Thực hiện các thủ tục hoàn thuế, quyết toán thuế cho KH (Nếu phát sinh) dưới sự hướng dẫn của quản lý.

- Tư vấn các chính sách mới về thuế/ lao động cho KH

- Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi có phát sinh.

- Các chi tiết cụ thể sẽ được trao đổi trong quá trình phỏng vấ

Thiết kế các sản phẩm về cơ khí, cầu trục, băng tải hàng, thang nâng hàng, … theo yêu cầu của khách hàng.

Am hiểu các quy định, chính sách có liên quan về chất lượng đặc biệt tiêu chuẩn ISO 17025, ISO 22000, FSSC22000, BRC, HACCP
Quản lý QA,QC
Công việc: 
-    Tổ chức xây dựng hệ thống quản lý an toàn thực phẩm (HTQL ATTP) của nhà máy. Sọan thảo và phân phối các tài liệu liên quan. Đề xuất các chương trình cải tiến HTQL ATTP.
-    Cập nhật, cải tiến liên tục để hoàn thiện hệ thống tài liệu, hồ sơ.
-    Lên kế hoạch & thực hiện bồi dưỡng kiến thức quản lý chất lượng cho nhân viên trong công ty và kiểm tra hiệu quả việc đào tạo
-    Lên kế hoạch thử nghiệm, thẩm định bán thành phẩm, quy trình, thông số công nghệ để phù hợp với thực tế.
-    Thiết lập các điểm kiểm soát quan trọng và áp dụng các công cụ thống kê phù hợp để có hành động đúng về quản lý ATTP.
-    Kiểm tra và xử lý, khắc phục các phản hồi của khách hàng. Báo cáo tổng hợp và phân tích về sự không phù hợp, khiếu nại của khách hàng, hành động khắc phục phòng ngừa.
-    Cập nhật các thông tư, nghị định… liên quan đến luật xuất khẩu thực phẩm các nước. Quy định về chất bổ sung, phụ gia bổ sung vào sản phẩm thực phẩm.
-    Thực hiện công bố sản phẩm mới, sản phẩm cải tiến.
-    Ban hành các yêu cầu kỹ thuật cho nguyên vật liệu, bán thành phẩm, thành phẩm.
- Chi tiết cụ thể hơn sẽ trao đổi lúc phỏng vấn