Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Thiết kế kiến trúc ATTT: tham gia vào dự án, quá trình phát triển sản phẩm đưa ra các thiết kế giải pháp đảm bảo kiến trúc ATTT cho hệ thống, ứng dụng, cơ sở dữ liệu, … Đánh giá rủi ro Xây dựng tiêu chuẩn, quy trình bảo mật (ISO27001, NIST, PCIDSS) Hỗ trợ triển khai giải pháp ATTT

• Phối hợp với các bộ phận liên quan đi khảo sát, đo đạc, vẽ lại hiện trạng. • Căn cứ bản vẽ 3D, bản vẽ kỹ thuật, hiện trạng để triển khai bản vẽ sản xuất nội thất. • Phối hợp với KTS đưa ra các giải pháp phù hợp nhằm thống nhất về giải pháp thi công và chốt bản vẽ sản xuất nội thất. •Tư vấn, điều chỉnh để thống nhất với KTS về vật liệu từ bản thiết kế ra công trình thực tế . • Cập nhật các thông tin điều chỉnh trong quá trình sản xuất nội thất (nếu có). • Chịu trách nhiệm về mặt tiến độ, chất lượng triển khai bản vẽ sản xuất của các công trình với cấp trên. • Phối hợp với bộ phận khác đảm bảo tiến độ, chất lượng trong suốt quá trình sản xuất và lắp đặt.

1. Xây dựng & thực thi chiến lược Kinh doanhXây dựng và tham mưu cho CEO về chiến lược, kế hoạch kinh doanh, chính sách khách hàng, chính sách hậu mãi chăm sóc khách hàng phù hợp theo năng lực và định hướng phát triển của Công ty đảm bảo tính cạnh tranh cho tệp khách hàng cũ và mới.Tổ chức triển khai, kiểm soát kế hoạch kinh doanh theo tuần, tháng, quý và năm của Công ty căn cứ trên kế hoạch kinh doanh và định mức vật tư công trình đã được phê duyệt.Tổ chức thu thập thông tin, phân tích, đánh giá về xu hướng, các biến động của thị trường để hiệu chỉnh, bổ sung kế hoạch phù hợp.Lập kế hoạch và triển khai thực hiện khai thác mở rộng thị phần, tệp khách hàng, và khai thác phân khúc mới (chuỗi bán lẻ, F&B); đề xuất phương án tiếp cận khách hàng tiềm năng để mở rộng mạng lưới đối tác chiến lược.Thực hiện tư vấn khách hàng các giải pháp thiết kế và thi công tối ưu, giúp tối đa hóa hiệu quả không gian và chi phí, đáp ứng yêu cầu thời gian bàn giao, vận hành và thẩm mỹ.2. Xây Dựng và Phát Triển Mối Quan Hệ Chiến LượcXây dựng quan hệ với các chuỗi bán lẻ và F&B lớn (Co.op Mart, WinMart, Big C, Highlands Coffee, Phúc Long, Jollibee, v.v.).Hiểu nhu cầu và khó khăn của khách hàng, cung cấp giải pháp toàn diện từ cải tạo, lắp đặt đến thi công, phù hợp định hướng phát triển chuỗi.3. Đàm Phán và Hợp ĐồngQuản lý và tham gia vào các quá trình đàm phán, thực hiện hợp đồng đảm bảo các điều khoản mang lại lợi ích hài hòa cho cả hai bên.Phối hợp với kế toán trong việc theo dõi vàgiám sát kế hoạch thu hồi công nợ; Xử lý và báo cáo kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công tác thu hồi công nợ.Duy trì và giám sát quan hệ hợp tác, phối hợp với đội ngũ dự án để bảo đảm thực hiện đúng tiến độ và chất lượng cam kết.4. Theo Dõi Hiệu Suất Dự Án và Báo CáoTheo dõi, đánh giá hiệu quả dự án, phân tích dữ liệu về lợi nhuận và mức độ hài lòng của khách hàng.Chủ động đề xuất phương án, giải pháp tối ưu đáp ứng nhu cầu và giải quyết khó khăn của khách hàng.Báo cáo định kỳ tiến độ và kết quả cho ban lãnh đạo, đề xuất cải tiến nhằm tăng hiệu quả và tối ưu quy trình.5. Xây dựng và quản lý đội ngũXây dựng cơ cấu tổ chức của Phòng hoàn thành chức năng, nhiệm vụ được giao.Xây dựng, phát triển đội ngũ nhân viên phân bổ nguồn lực hiệu quả để đạt mục tiêu được giao.Huấn luyện, đào tạo nâng cao năng lực làm việc của nhân viên.Chịu trách nhiệm quản lý việc thực hiện các nội quy, quy định của Công ty tại phòng ban mình phụ trách.Chịu trách nhiệm trong việc phân công, giám sát, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên; Xây dựng môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp.Quản lý, điều phối đội ngũ kinh doanh, sử dụng ngân sách được phân bổ phù hợp và hiệu quả.

Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh B2B, đảm bảo mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của công ty.Giám sát tiến độ thực hiện các kế hoạch kinh doanh, báo cáo định kỳ.Xây dựng hồ sơ hồ sơ thầu theo nguyên tắc khoa họcTìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác chiến lược.Đề xuất các cải tiến và phương án tối ưu hóa quy trình kinh doanh, nâng cao hiệu quả công việc.Theo dõi, phân tích và đánh giá kết quả kinh doanh, lập báo cáo và đề xuất các biện pháp cải thiện.Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng và đối tác qua việc quản lý chất lượng dịch vụ và giải quyết các vấn đề phát sinh.Tham gia vào các hoạt động marketing, PR và các sự kiện lớn để xây dựng thương hiệu công ty.

- Xây dựng, quản lý, cập nhật, sửa đổi, bổ sung hệ thống hợp đồng mẫu của Công ty & các công ty thành viên; - Tham gia đàm phán hợp đồng với các đối tác về phần nội dung pháp lý; - Tham gia ý kiến pháp lý đối với các loại hợp đồng, bao gồm nhưng không giới hạn bởi các loại hợp đồng thương mại, hợp đồng xây dựng, thương mại, hợp đồng tư vấn, hợp đồng liên danh, hợp đồng ủy quyền và các hợp đồng thương mại khác; - Hướng dẫn thực hiện các quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm pháp lý của các bên tham gia hợp đồng, thỏa thuận đã ký; - Tham gia xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh trong việc thực hiện các hợp đồng của Công ty; - Giải quyết các khiếu nại, tranh chấp phát sinh từ các quan hệ hợp đồng và quan hệ dân sự khác giữa Công ty với đối tác hoặc bên thứ ba thuộc phạm vi công việc của Ban; - Đại diện hợp pháp của Công ty tham gia các hoạt động tố tụng Trọng tài hoặc Tòa án để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty theo ủy quyền của Công ty; - Là đầu mối tổ chức và triển khai các hoạt động hỗ trợ tư vấn pháp lý trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp; - Tư vấn và thẩm định về mặt pháp lý các văn bản của Công ty và các công ty thành viên với đối tác, cơ quan quản lý nhà nước; - Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm của nhân sự do Công ty và các Công ty thành viên quản lý. - Thực hiện các thủ tục cấp phép thành lập mới, thay đổi Đăng ký kinh doanh, tạm ngừng hoạt động, giải thể, tái cấu trúc...; - Thực hiện kiểm tra tuân thủ về pháp lý/quy định của cơ quan quản lý nhà nước đối với các hoạt động quản lý và kinh doanh của Công ty; - Chủ trì dự thảo xây dựng, sửa đổi, bổ sung Điều lệ của Công ty và các Công ty thành viên; - Thực hiện cập nhật, rà soát, phổ biến các văn bản pháp lý mới ban hành có ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và các Công ty thành viên; - Quản lý, lưu trữ các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định; - Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

1. Chức năng- Quản lý hoạt động kinh doanh tại miền: Giám đốc miền chịu trách nhiệm quản lý tất cả các hoạt động liên quan đến bán hàng, marketing, chăm sóc khách hàng và phát triển thị trường trong phạm vi khu vực mà mình phụ trách.- Đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận: Giám đốc miền cần triển khai các chiến lược kinh doanh hiệu quả, tăng trưởng doanh thu, lợi nhuận và thị phần trong khu vực.- Tối ưu hóa quy trình hoạt động: Giám đốc miền cũng cần đảm bảo các quy trình, chính sách và chiến lược được thực thi đồng bộ và hiệu quả trong toàn bộ khu vực.2. Nhiệm vụ- Lập kế hoạch và chiến lược kinh doanh: Xây dựng và triển khai các kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho miền, bao gồm mục tiêu doanh thu, mở rộng thị trường và phát triển thương hiệu.- Quản lý đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng, marketing và các bộ phận khác trong miền. Giám đốc miền cần đảm bảo đội ngũ làm việc hiệu quả và đạt được các mục tiêu đề ra.- Giám sát và phân tích thị trường: Theo dõi tình hình thị trường, cạnh tranh, nhu cầu của khách hàng để đưa ra những điều chỉnh chiến lược kịp thời. Điều này cũng bao gồm việc nghiên cứu xu hướng và đưa ra các sáng kiến mới để duy trì sự phát triển.- Quản lý ngân sách và chi phí: Giám đốc miền có trách nhiệm giám sát ngân sách chi tiêu trong khu vực và đảm bảo các hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả mà không vượt quá ngân sách đã đề ra.- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng và đối tác: Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác, khách hàng quan trọng trong khu vực nhằm thúc đẩy doanh thu và sự hợp tác lâu dài.3. Trách nhiệm- Đảm bảo đạt mục tiêu doanh thu: Giám đốc miền chịu trách nhiệm chính trong việc đạt được các chỉ tiêu doanh thu và lợi nhuận theo kế hoạch đã đề ra.- Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động của miền: Đảm bảo các hoạt động kinh doanh trong miền đạt hiệu quả tối ưu, từ việc bán hàng đến các chiến lược marketing, chăm sóc khách hàng.- Quản lý nhân sự và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên, đảm bảo mọi người làm việc hiệu quả, đồng thời tạo ra môi trường làm việc tích cực.

Experience in AWS particularly with ROSA, Networking, Storage, IAM, Security etc. Strong hands-on experience with CI/CD automation tools e.g. Jenkins, CodeFresh Strong Knowledge of IAC - Terraform, Helm. Scripting knowledge like Bash, Python would be beneficial. Proficiency in OpenShift and Kubernetes, including deployment, management, and troubleshooting Strong Analytical and design skills with prior migration expertise. Hands-on experience with designing and updating infrastructure architecture for platforms with complex layers of integration with other services and systems Demonstrated experience in rapidly picking up new technologies and troubleshooting issues Demonstrated ability to triage application, integration and infrastructure issues Experience with performance tuning and capacity planning for compute and data storage. Experience with distributed source control systems (GitHub, Bitbucket) Strong experience of Linux and Windows Operating systems Good shell scripting and SQL experience Strong application server knowledge, preferably with Apache or Tomcat Understanding of networking concepts Understanding or monitoring and logging approaches. Knowledge of at least one programming language (e.g.Python, Java, Go)

- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý team Talent recruitment (3-5 người)- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên- Xây dựng dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.- Mở rộng, liên kết nguồn ứng viên đa kênh tuyển dụng, các trường đại học,..- Trực tiếp làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng, phục vụ cho công tác tuyển dụng.- Lên kế hoạch, chiến lược để tiếp cận và tìm hiểu nhu cầu Tuyển dụng của các Khách hàng là các doanh nghiệp.- Thiết kế và tư vấn các gói giải pháp tuyển dụng phù hợp, nhằm giải quyết vấn đề tuyển dụng của khách hàng.- Lên đơn hàng, soạn thảo hợp đồng hỗ trợ kích hoạt dịch vụ đăng tin cho khách hàng .- Duy trì các mối quan hệ khách hàng đang có và xây dựng mối quan hệ với những khách hàng mới.- Hỗ trợ giải đáp thắc mắc, khiếu nại của khách hàng liên quan đến dịch vụ.- Báo cáo hoạt động kinh doanh theo tuần, tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu khác của BGĐ.

We are looking for an experienced Eclipse Plugin Developer to join our dynamic team at LG CNS Vietnam Build Center. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining Eclipse-based plugins to enhance our development environment. This role requires a strong understanding of Java code Abstract Syntax Tree (AST), MyBatis, and SQL to optimize and improve our software development processes. Design, develop, and maintain Eclipse plugins to support development teams.Analyze and manipulate Java code AST for code transformation and refactoring tasks.Work with MyBatis and SQL for data persistence and integration.Ensure code quality through best practices, including code reviews and unit testing.Collaborate with cross-functional teams to improve development tools and workflows.Debug and resolve issues related to Eclipse plugin development and Java AST analysis.Document technical specifications and processes for internal and external stakeholders.

Lập kế hoạch kiểm thử và kịch bản kiểm thử. Thực hiện kiểm thử theo kịch bản được phê duyệtPhân tích luồng công việc, báo cáo kiểm thử và đề xuất cải tiến chất lượngLàm việc với đội phát triển để khắc phục lỗi, chẩn đoán và cải tiến cấu hình sản phẩm đối với các module hiện tại hoặc tương laiViết các tài liệu liên quan Testcase, kịch bản UAT...Các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

- Nghiên cứu, tìm hiểu, xác định các thị trường tiềm năng. Phân tích, cập nhật thông tin mới về thị trường đang hoạt động và các sản phẩm mới của công ty. - Xây dựng chiến lược kinh doanh cho đội nhóm hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh công ty đặt ra (Doanh số, nhân sự, marketing,...). Chịu trách nhiệm báo cáo với CEO trung tâm và công ty về quá trình hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh theo tháng/quý/năm. - Xây dựng kế hoạch, chương trình hành động phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh đề ra. - Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng Trưởng phòng kinh doanh để bám sát kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm. - Tổ chức phân bổ mục tiêu doanh số/tuyển dụng/đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của các phòng kinh doanh. - Tổ chức quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ chuyên viên tư vấn Bất động sản - Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Chăm sóc, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng. - Hỗ trợ các phòng kinh doanh trong việc đàm phán, chốt giao dịch với khách hàng. - Động viên, tạo động lực, quản lý, giám sát, đôn đốc, hướng dẫn nhân viên thực hiện đúng tiến độ công việc và hoàn thành chỉ tiêu cá nhân về doanh số.

Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp.Tổ chức công việc hiệu quả, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, xây dựng mô tả công việc rõ ràng, khoa học, tối ưuQuản lý, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự. Phân công công việc hợp lý, giám sát hiệu quả thực hiện, đảm bảo tính kỷ luật và hiệu suất.Xây dựng chiến lược thu hút, tuyển dụng và giữ chân nhân sự tài năng, phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, nâng cao trải nghiệm nhân viên, gia tăng sự gắn kết đội ngũ.Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ nhân sự, nâng cao hiệu suất.Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự công bằng, minh bạch dựa trên KPI và khung năng lực.Quản trị mục tiêu, triển khai chiến lược công ty đến từng phòng ban, vị trí đảm bảo sự đồng bộ.Xây dựng, quản lý chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh, tối ưu hóa ngân sách nhân sự.Định hướng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc gắn kết và hiệu quả.Đo lường, đánh giá hiệu quả công tác nhân sự, lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến.

Thực hiện các công việc kế toán tổng hợp theo quy định của công ty và pháp luật Lập và kiểm tra các báo cáo tài chính, báo cáo thuế hàng tháng, quý, năm Theo dõi, kiểm soát và hạch toán các khoản thu chi, công nợ của công ty Quản lý sổ sách kế toán, chứng từ và tài liệu kế toán theo quy định Phân tích tình hình tài chính và đưa ra các đề xuất cải thiện Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty về các vấn đề liên quan đến kế toán Cập nhật các quy định mới về kế toán, thuế và áp dụng vào công việc

• Lead in designing and running our CI/CD pipelines in Azure DevOps• Build and maintain CI/CD pipelines in Azure DevOps for .NET desktop apps (WPF or WinForms), ASP.NET web apps, and Flutter mobile projects• Use InstallShield to create installers (e.g., MSI packages) for our .NET desktop apps, and integrate those builds into our Azure Pipelines workflows• Write YAML pipeline definitions to automate builds, tests, and deployments— including triggering InstallShield builds, running tests (NUnit, Flutter tests), and pushing to dev, staging, and production• Set up automated deployment flows: InstallShield-packaged desktop apps to end users, web apps to Azure App Service, and Flutter apps to iOS/Android stores• Debug and optimize pipelines—fix InstallShield hiccups, reduce build times, and ensure deployments are rock-solid• Work with the team to integrate tools like MSBuild and InstallShield scripting into our processes, keeping everything running smoothly• Partner with security and QA to add checks like code scans or installer validation into the pipeline• Mentor developers on pipeline best practices and stay ahead of the curve with Azure and InstallShield updates• Solve issues with build installers in a timely manner• Maintain automated build installers daily for all products of VI VMS without any issues• Collaborate with developers from the US and Vietnamese teams to ensure the build process is successful• Communicate directly with the US developer team in Vietnamese daily time. In case of urgent issues, communication may be required during customer hours

• Phát triển & mở rộng thị trường xuất khẩu Sản phẩm nông sản, UCO, feedstock và sản phẩm thú cưng. • Xây dựng chiến lược marketing trên các nền tảng quốc tế. • Duy trì & mở rộng quan hệ với khách hàng, đàm phán ký kết hợp đồng. • Phối hợp với bộ phận Admin để chuẩn bị hồ sơ, chứng từ xuất khẩu. • Làm việc chặt chẽ với bộ phận Logistics để đảm bảo giao hàng đúng tiến độ.

We are seeking a skilled IBM Maximo Developer to join LG CNS Vietnam Build Center. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, configuring, and maintaining Maximo solutions to support business requirements. You will work closely with business analysts, project managers, and technical teams to deliver high-quality solutions. Develop, customize, and configure IBM Maximo applications, including workflows, automation scripts, MBOs, and integration components.Work with stakeholders to gather and analyze business requirements and translate them into technical solutions.Design and implement Maximo modules such as Work Management, Asset Management, Inventory, and Procurement.Perform unit testing, system testing, and troubleshooting of Maximo configurations and customizations.Integrate Maximo with third-party systems using Web Services, REST, and other integration technologies.Provide support and maintenance for Maximo applications, ensuring system performance and stability.Document technical designs, user guides, and best practices.Stay updated with the latest Maximo features, patches, and upgrades.

Working in a cross-functional Scrum team (05-09 members)Daily coordination with the foreign Product OwnerSelf-assigning tasks and being self-responsible for the deliveryJoining onsite business trips, if required.

Quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động của kho hàng (khuôn viên khoảng 3.000 m2), đảm bảo hiệu quả và an toàn.Lập kế hoạch và chỉ đạo công tác tổ chức sắp xếp hàng hóa trong kho một cách khoa học, ngăn nắp tối ưu hóa không gian lưu trữ.Kiểm soát chất lượng hàng hóa, đảm bảo hàng hóa được bảo quản đúng tiêu chuẩn, hạn chế tối đa hao hụt.Giám sát việc báo cáo nhập, xuất, tồn kho hàng hóa, đảm bảo chính xác và kịp thời.Quản lý các bộ phận của kho, phân công công việc, đào tạo và giám sát công việc của cấp dưới.Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình hoạt động của kho hàng, các chi phí liên quan.Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của kho hàng.Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động lưu thông hàng hóa diễn ra suôn sẻ.Quản lý và kiểm soát việc lưu chuyển, lưu trữ các chứng từ liên quan đến hoạt động kho hàng.Xây dựng và triển khai việc đánh giá hiệu suất của nhân viên, đề xuất thưởng/phạt để nâng cao năng suất lao động.Cùng Nhân viên điều phối quản lý công tác xe cộ, điều vận.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.