Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Tìm kiếm, nghiên cứu về các sản phẩm của Công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng

- Phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng, phát triển kênh bán hàng theo yêu cầu

- Báo giá, đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng

- Chăm sóc khách hàng cũ, hiện có và tìm kiếm phát triển nguồn khách hàng tiềm năng

- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại

- Gọi điện cho khách hàng theo data và kịch bản có sẵn, mời khách hàng tham gia các trải nghiệm thăm khám tổng quát sức khỏe tại sự kiện và tại các bệnh viện lớn (không chốt sales);

- Không cần gặp trực tiếp khách hàng;

- Data do công ty cung cấp, không cần tìm kiếm khách hàng;

- Xác nhận lịch hẹn và hướng dẫn khách trên điện thoại khi đến check - in vào buổi trải nghiệm;

- Được hướng dẫn chi tiết cách giao tiếp, kịch bản, kỹ năng mềm ...khi tương tác với khách hàng.

- Cấp trên hỗ trợ, đồng hành trên từng khách mời;

- ĐƯỢC CUNG CẤP DATA KHÁCH HÀNG.

Thời gian làm việc: 9h - 18h, nghỉ trưa từ 12h - 13h30, làm từ thứ 2 đến thứ 7 (làm full time, không làm part time)

• Tìm kiếm và mở rộng nguồn khách hàng. Xây dựng quan hệ đối tác với các đối tác, đại lý địa phương để thúc đẩy nhận thức và sự tương tác với thương hiệu.
• Chăm sóc khách hàng hiện có và quản lý các mối quan hệ bền chặt, liên tục với các đối tác và đại lý để đảm bảo sự hợp tác hiệu quả.
• Hỗ trợ nhập khẩu và kinh doanh phân bón tại Việt Nam (có công ty hỗ trợ các thủ tục nhập khẩu, phân phối).

_Nhân viên bán hàng tại quầy.
_Vệ sinh quầy kệ,sắp xếp hàng hóa lên quầy kệ.

Phòng/ Ban: Kinh doanhCấp bậc: Giám ĐốcTrực tiếp báo cáo: Giám đốc điều hànhNơi làm việc: Vsip Bắc Ninh/B4 Kim Liên1. Mục đích của vị trí:Thực hiện các công tác: - Đóng vai trò là đầu mối liên lạc chính trong mọi vấn đề liên quan đến các mối quan tâm và nhu cầu của khách hàng - hãng- Xây dựng và củng cố các mối quan hệ khách hàng để đạt được quan hệ đối tác lâu dài- Duy trì hồ sơ khách hàng chính xác, theo dõi mọi cập nhật và gia hạn hợp đồng- Làm việc với bộ phận bán hàng và các nhóm nội bộ khác để phát triển các kế hoạch tiếp thị chiến lược và đảm bảo đáp ứng các KPIs Khách hàng - NCC, hãng- Phát triển sự hiểu biết sâu sắc về các sản phẩm và dịch vụ của công ty để bán thêm và bán kèm cho khách hàng tốt hơn2. Trách nhiệm chính:2.1. Thực hiện quản lý cơ hội kinh doanh hãng, NCC trên các top accounts (80%)Hoạt động/Nhiệm vụ chính• Đại diện của công ty làm việc trực tiếp với NPP• Quản lý, duy trì và phát triển quan hệ NPP• Quản lý, phát triển chính sách khách hàngKết quả đầu ra• Nắm bắt, trao đổi với NPP về các cơ hội kinh doanh sản phẩm hãng trên phạm vi lãnh thổ kinh doanh trong nước và nước ngoài• Đàm phán phương án về giá cả, chiết khấu, chính sách bán hàng cho NPP• Báo cáo kinh doanh, forecast theo NPP định kỳ tháng, quý, năm• Duy trì, kết nối và phát triển quan hệ NPP• Tiếp nhận các thắc mắc và yêu cầu từ NPP và giải quyết nhu cầu của họ• Luôn cập nhật các account NPP, đảm bảo rằng họ đang nhận được các dịch vụ từ công ty, hãng trong phạm vi ngân sách của họ và đáp ứng nhu cầu của họ• Phối hợp với phòng ban liên quan để thực hiện các thủ tục thương thảo, đàm phán với NPP theo các chinh sách được phê duyệt từ công ty• Xây dựng chính sách trên nền tảng chiến lược NPP, để tăng doanh thu theo giai đoạn, mục đích • Phương án triển khai và kết hợp cùng KOLs theo từng giai đoạn hướng đến kinh doanh dịch vụ hiệu quả2.2. Phụ trách đội ngũ, thực hiện các kế hoạch của team PM/PS/MKT (10%)Hoạt động/Nhiệm vụ chính• Phụ trách Thực hiên, đánh giá, lên kế hoạch Marketing để bán hàng• Chỉ đạo và phối hợp cùng PS tiếp nhận thông tin, giải quyết vấn đề của khách hàng• Thu thập, tổng hợp, phân tích đối thủ cạnh tranh từ PS, KD hay KH• Phối hợp cùng KD thực hiện chăm sóc khách hàngKết quả đầu ra• Các hoạt động Marketing triển khai bán hàng cho sản phẩm• Cập nhật chính sách mới cho Sale, KH• Ra phương án giải quyết, cách thức trao đổi để giữ lòng tin cho KH về sản phẩm, dịch vụ• Báo cáo và xin phương án đề xuất với hãng (nếu cần thiết)• Trình bày sản phẩm/ ứng dụng có USP, FAB• Thông tin cạnh tranh so sánh chính xác 1:1 Thông tin cạnh tranh có: kỹ thuật, giá, hóa chất.• Đưa được phương án tư vấn sales, hãng• Có danh sách nhân sự chuyên môn ở CSYT - đặc biệt là BLĐ • Có hoạt động chăm sóc định kỳ: gọi điện, gặp trực tiếp2.3. Thực hiện chuyên môn quản lý kinh doanh theo sản phẩm, ứng dụng (10%)Hoạt động/Nhiệm vụ chính• Theo dõi, đánh giá doanh thu sản phẩm, ứng dụng• Phân tích phương án kinh doanh: lựa chọn nhà cung cấp• Phát triển sản phẩm, lựa chọn nhà cung cấpKết quả đầu ra• Phân tích được số liệu bán theo tuần/tháng/quý• Phân tích được số liệu bán theo từng accounts• Hoàn thiện báo cáo hãng• Cảnh báo doanh số sản phẩm với Ban lãnh đạo và KD• Báo cáo TGĐ/TPSP phê duyệt được chính sách KD• Báo cáo TPSP trả lời NCC về chinh sách • KD đủ thông tin: cạnh tranh, sản lượng, doanh thu• KD đủ thông tin: định vị sản phẩm, KH mục tiêu• Xác định được nhà cung cấp mới có tiềm năng • Nắm bắt KD với sản phẩm mới đủ thông tin3. Quyền hạn:Liên hệ và trao đổi với hãng các vấn đề trong phạm vi phụ trách, hỗ trợ khách hàng về mặt quan hệ, chính sách. Được yêu cầu kinh doanh cập nhật Master Funnel định kỳ/thường xuyên/khi có thay đổi.Tham gia góp ý kiến và đề xuất giải pháp thực hiện các lĩnh vực hoạt động của công ty.Ra quyết định liên quan đến kinh doanh sản phẩm, NCC trong phạm vi quyền của AM.4. Các mối quan hệ cấp trên ngoài bộ phận:Quan hệ nội bộ: • Kinh doanh/ PS/ App • Marketing • Kế toán/ cung ứngMục đích:• Trao đổi cung cấp tài liệu giấy tờ• Phối hợp hỗ trợ khách hàng, chăm sóc khách hàngQuan hệ bên ngoài:• Khách hàng, đại lý• Đối tác nghiên cứu• NCC, hãngMục đích:• Hỗ trợ các hoạt động xét nghiệm, hỗ trợ quá trình khám chữa bệnh.• Hỗ trợ các hoạt động nghiên cứu khoa học• Hỗ trợ các hoạt động giới thiệu sản phẩm

Responsibilities Infrastructure Management: Deploy and manage the cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP) including services like Compute Engine, Cloud Storage, Cloud VPC, Cloud SQL, and Google Kubernetes Engine (GKE). Automation: Implement automation of cloud infrastructure provisioning and management using Terraform, Google Cloud Deployment Manager, and Cloud SDK. Monitoring & Optimization: Monitor cloud infrastructure health and performance using Google Cloud Monitoring and Stackdriver, and perform ongoing performance tuning to ensure optimal resource usage and cost efficiency. Security & Compliance: Enforce best practices in cloud security, including identity and access management (IAM), encryption, and network security to ensure data protection and compliance. Incident Management: Troubleshoot and resolve infrastructure-related incidents, ensuring minimal downtime and providing root cause analysis. Cost Management: Utilize GCP tools and reports to manage cloud costs and optimize usage, ensuring the infrastructure is running efficiently and cost-effectively. Documentation: Maintain clear and detailed documentation for infrastructure setups, processes, and troubleshooting guidelines to support ongoing operations and future scaling OS: Have experience in upgrading OS, managing service running on Serve Requirements[Required] Graduated from University, Information Technology major or related Have at least 1 year of experience in System Administrattion or Cloud Administrator [Preferred] Experience with managing cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP), including services like Compute Engine, Cloud Storage, VPC, GKE, and Cloud SQL. Proficient in Infrastructure-as-Code (IaC) tools like Terraform, Google Cloud Deployment Manager, or equivalent. Familiarity with CI/CD pipelines and integrating infrastructure management into DevOps practices. Strong scripting skills in languages like Bash, Python, or Go for automation tasks. Experience with backup, recovery, and disaster recovery strategies in a cloud environment. Benefits Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day)

• Làm việc tại văn phòng công ty theo giờ hành chính, không đi thị trường.
• Không áp doanh số - Có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Tiếp nhận & sàng lọc danh sách khách hàng tiềm năng (data có sẵn, không cần tự tìm kiếm).
• Tư vấn & giới thiệu sản phẩm phù hợp với nhu cầu của khách hàng.
• Chăm sóc, giải đáp thắc mắc và hỗ trợ khách hàng trong suốt quá trình giao dịch.
• Được đào tạo bài bản về kỹ năng giao tiếp, tư vấn, đàm phán và chuyên môn trong ngành BĐS.
• Môi trường GenZ năng động, chuyên nghiệp, phù hợp với sinh viên mới ra trường hoặc những bạn có tinh thần cầu tiến.

- Tìm kiếm và liên hệ khách hàng tiềm năng qua các kênh online như Facebook, Zalo, hoặc tiếp nhận‬‭ khách hàng hẹn trực tiếp khi có nhu cầu.‬
- Gửi báo giá, tư vấn sản phẩm, chốt đơn hàng.‬
- Tạo nhóm làm việc với khách hàng, gửi link đánh giá sau bán.‬
- Theo dõi đơn hàng và phối hợp với bộ phận giao hàng.‬
- Chăm sóc khách hàng cũ, cập nhật tình trạng sử dụng sản phẩm.‬
- Đề xuất KPI cá nhân hàng tháng.‬
- Theo dõi công nợ và nhắc nhở khách hàng thanh toán đúng hạn.‬
- Báo cáo doanh số và tình trạng khách hàng hàng tuần và hàng tháng.‬

**Job Description** 1. Independently handle shipments per SOP: prepare docs (SLI/B/L/delivery notice), arrange booking/trucking/customs clearance, and input shipment info into the system timely. 2. Track shipping status and maintain relationships with carriers, warehouses, trucking teams, etc. 3. Manage customer service: respond to booking inquiries, resolve issues efficiently for satisfaction. 4. Quote for customers/agents, track shipments, and coordinate with customers, overseas agents, and suppliers. 5. Input fees and issue invoices. 6. Execute region manager’s tasks, report regularly, and collaborate with overseas partners. 7. Know regional pricing, analyze route trends, and update internal quotes. 8. Independently receive overseas agents/customers and assist with scheduling. 9. Undertake other supervisor-assigned tasks. 10. Prior U.S. shipping route experience preferred.**

Sản phẩm: Các dự án Vinhomes Ocean Park 1,2,3, Masteries Homes, Vinhomes Smart City, các dự án ven biển, Phú Quốc,…

· Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng, và giới thiệu cho khách hàng về các sản phẩm mà công ty đang phân phối.

· Đào tạo, hỗ trợ đội nhóm bán hàng theo chủ chương chính sách của CĐT, Đại lý

· Thực hiện các hoạt động khác của Chủ đầu tư liên quan đến hoạt động kinh doanh BĐS

· Hỗ trợ KH hoàn thiện thủ tục mua bán BDS và tiến hành chăm sóc KH sau bán.

Thời gian làm việc giờ hành chính: Thứ 2 - Thứ 7 (Sáng 09:00-12:00, Chiều 14:00-17:00)

Location: Hanoi, Vietnam Work Setup: Hybrid, subject to change depending on business requirements. About us: CEF Solutions Inc. is a Business Process Outsourcing (BPO) company specializing in providing BPO Operations, Operations Management, Process Engineering and Innovation, and Cost Optimization solutions to clients in the Customer Services industry. We service some of the largest multinational companies in the world and are expanding quickly by delivering an unmatched end-to-end client experience. Company website: https://CEF.inc Job Summary: The ITO Head is responsible for leading and managing the company's IT outsourcing strategy, vendor relationships, and service delivery. This role involves overseeing outsourced IT operations, ensuring that performance meets business objectives, managing contracts, optimizing costs, and driving improvements in service delivery.Responsibilities1. Strategy Development: Develop and implement a comprehensive IT outsourcing strategy that aligns with the organization’s goals and objectives. Evaluate and recommend outsourcing opportunities for IT infrastructure, software development, customer support, and other relevant services. 2. Vendor Management: Select, negotiate, and manage relationships with outsourcing vendors. Oversee vendor performance, ensuring that Service Level Agreements (SLAs) are met. Conduct periodic vendor assessments to evaluate service quality, cost-effectiveness, and compliance with contract terms. 3. Team Leadership: Lead, mentor, and manage a team of outsourcing professionals and internal IT staff. Coordinate with cross-functional teams (e.g., procurement, legal, finance) to ensure smooth outsourcing operations. 4. Cost Management: Control outsourcing-related costs, ensuring the company receives value for money. Optimize the cost-efficiency of outsourcing contracts without compromising on service quality. 5. Risk Management: Identify potential risks related to outsourcing, including security, compliance, and business continuity risks. Implement measures to mitigate those risks and ensure that outsourced services comply with legal, regulatory, and security standards. 6. Performance Monitoring and Reporting: Establish and monitor KPIs to track the performance of outsourced services. Ensure that all performance metrics are met and proactively address any issues. Prepare regular reports for senior management on outsourcing performance, cost savings, and risks. 7. Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements within outsourced IT operations. Work with vendors to implement innovative solutions, technologies, and practices to enhance service quality and efficiency. Foster a culture of continuous improvement both internally and with outsourcing partners. 8. Stakeholder Communication: Serve as the primary point of contact between the company and outsourcing vendors. Ensure transparent communication between all relevant stakeholders, including senior leadership, business units, and external partners. 9. Contract Management: Oversee the creation, negotiation, and management of contracts related to IT outsourcing services. Ensure that contracts are aligned with the company’s business needs and compliance requirements. RequirementsSkills and Qualifications: Education: A Bachelor's degree in Information Technology, Business Administration, or related fields. A Master's degree or MBA is a plus. Experience: At least 7-10 years of experience in IT outsourcing or IT service management, with at least 5 years in a leadership role. Proven experience managing outsourcing vendor relationships and leading IT service delivery. Strong understanding of IT infrastructure, cloud services, software development, and enterprise systems. Skills: Excellent leadership and team management abilities. Strong negotiation, vendor management, and contract management skills. In-depth understanding of IT governance, compliance, and risk management. Strong analytical skills with the ability to track performance metrics and assess vendor performance. Exceptional communication and presentation skills. Ability to drive process improvements and cost optimization. Certifications: PMP, ITIL, or similar certifications can be advantageous. Personal Attributes: Strong strategic thinking and decision-making capabilities. Ability to balance both long-term vision and day-to-day operations. High attention to detail, with a focus on service quality and risk management. Ability to handle pressure and resolve conflicts effectively. Adaptability to changing business needs and emerging technologies. Working Conditions: A full-time role, often requiring flexibility to work with teams across different time zones. May involve occasional travel to visit outsourcing vendors, review operations, or attend industry conferences. Benefits Salary is negotiated during the interview Social insurance according to labor law Year-end bonus based on performance Flexible working hours (Work from home or/and office) Address: Hanoi

Thực hiện các công việc chuyên môn theo bản mô tả công việc và sự phân công công việc của Ban lãnh đạo Công ty, cụ thể:

• Nắm rõ chỉ tiêu doanh số cá nhân hàng tháng để hoàn thành hoặc vượt mức chỉ tiêu được giao.
• Chủ động tìm kiếm khách hàng, trực tiếp thực hiện các chương trình thúc đẩy bán hàng, marketing của Đại lý và của Ford Việt Nam (FVL); hướng dẫn khách hàng mua xe và các dịch vụ theo quy trình của Đại lý. Hoàn thiện hồ sơ khách hàng mua xe và sử dụng dịch vụ của Đại lý.; Hoàn thiện các giấy tờ chính xác và đúng thời gian như hợp đồng ký kết với khách hàng. 
• Hiểu và thành thạo 10 bước trong quy trình Bán hàng; Nắm chắc cách giới thiệu 6 vị trí quanh xe và biết so sánh các tính năng cạnh tranh của tất cả các xe mà Đại lý bán
• Gọi điện chăm sóc khách hàng đã đến thăm phòng trưng bày trong vòng 24 giờ; Chăm sóc khách hàng để đảm bảo duy trì sự hài lòng của khách hàng.
• Tiếp xúc khách hàng tiềm năng một cách hiệu quả bằng điện thoại, thư, thư điện tử, gặp mặt….
• Chịu trách nhiệm toàn bộ về nội dung thông tin thông báo khách hàng. Thông báo với khách hàng đầy đủ, chi tiết các chương trình khuyến mãi của Đại lý và của FVL, đảm bảo khách hàng hiểu rõ các thông tin này.
• Cập nhật và tuân theo tất cả các thủ tục, chính sách, quy trình, quy định… bán hàng Đại lý và của FVL.
• Cung cấp một dịch vụ tốt nhất cho khách hàng bằng cách lắng nghe các câu hỏi, các yêu cầu, đặt câu hỏi để xác định nhu cầu, giải quyết mối quan tâm của khách hàng, bán các dịch vụ kèm theo khi thấy hợp lý; Luôn nhờ khách hàng giới thiệu khách khác trong quá trình đóng hợp đồng và giao hàng 
• Hỗ trợ khách hàng các thủ tục pháp lý (nộp thuế, đăng ký...) khi được yêu cầu.
• Tham gia đầy đủ các chương trình đào tạo bắt buộc của FVL và Công ty tổ chức. 
• Tham gia tất cả các buổi đào tạo về sản phẩm và quy trình bán hàng được yêu cầu
• Báo cáo tình hình làm việc, công tác hàng ngày cho trưởng phòng: cung cấp đầy đủ và chính xác thông tin khách hàng. Quản lý thông tin khách hàng mà mình đã từng tiếp xúc, phục vụ.
• Cập nhật thường xuyên tình hình thị trường, thông tin mới nhất về sản phẩm, dịch vụ của Đại lý và của đối thủ cạnh tranh.