Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Chuẩn bị trước phục vụ

- Kiểm tra khu vực làm việc (đảm bảo đầy đủ, sạch sẽ).

- Bài trí bàn ăn theo đúng tiêu chuẩn.

- Kiểm tra thực đơn, nắm rõ món ăn, các chương trình đặc biệt, khuyến mãi.

Đón tiếp khách

- Chào khách, mời vào bán, kéo ghế lịch sự.

- Giới thiệu thực đơn, tư vấn món ăn nếu cần

- Giải đáp thắc mắc của khách hàng về món ăn, đồ uống.

Ghi nhận và chuyển order

- Ghi đúng món, số lượng, yêu cầu đặc biệt (nếu có).

- Chuyển order đến bếp/bar đúng theo quy trình.

- Theo dõi tiến độ ra món.

Phục vụ món

- Phục vụ món ăn/thức uống đúng thứ tự, đúng bàn.

- Kiểm tra lại với khách nếu có dị ứng hoặc yêu cầu riêng.

- Hỗ trợ thay/dọn dẹp chén dĩa, châm nước.

Kết thúc và thanh toán

- Mời tráng miệng/đồ uống kết thúc.

- Mời/hỗ trợ khách thanh toán (báo thu ngân/mang hóa đơn đến cho khách).

- Chào và tiễn khách lịch sự.

Dọn dẹp

- Dọn dẹp bàn, sắp xếp lại công dụng cụ.

- Vệ sinh khu vực phục vụ, chuẩn bị cho lượt khách sau.

- Báo cá hư hỏng, mất mát nếu có.

Nhiệm vụ khác

- Hỗ trợ bài trí & phục vụ tiệc.

- Thực hiện các nhiệm vụ được giao từ giám sát/quản lý.

PRIMARY PURPOSE: Support the management of the supplier mailbox, communications and the reconciliation of supplier statements with client records, ensuring accurate and timely resolution of queries and discrepancies.KEY ACCOUNTABILITIES:• Act as the first point of contact for supplier inquiries via email.• Monitor and manage the supplier query mailbox, ensuring timely responses within agreed SLAs. • Reconcile supplier statements against client ERP records, investigating mismatches such as missing invoices, duplicate payments, or unapplied credits. • Liaise with internal teams and suppliers to resolve disputes or complex issues. • Maintain accurate documentation and ensure compliance with client and company procedures. • Prepare regular reports, dashboards (Power BI), and reconciliation KPIs for management and client steering committees. • Highlight risks, recurring issues and opportunities for process improvement.

1. Independence Consultation:• Conduct independence consultations: assess services, business relationships, employment relationships, and financial interests for potential threats to independence.• Advise client service teams (Audit, Tax, Advisory) on applying independence rules under IESBA, AICPA, SEC, and PCAOB standards.2. Independence & Ethics Compliance:• Administer Annual Independence Confirmation and new joiner checks.• Support Client & Engagement Acceptance and Continuance from an independence perspective.• Perform relationship checks to identify potential conflicts of interest.3. Policy & Procedure Development:• Maintain and update independence policies, templates, and guidance documents.• Prepare Non-audit Services Matrices and internal guidance on non-audit services.4. Training & Communication:• Deliver internal training sessions on Ethics & Independence to new hires, managers, and engagement teams.• Communicate policy updates and regulatory changes.5. Issue Resolution:• Investigate and address potential breaches of independence.• Report to Risk & Ethics Manager and, if required, to the Global Independence Team.

- Bridging the technical team and customers to implement the project.- Cooperate with the technical team to research and creative solutions to service customer demand.- Coordinate the project to ensure the required progress is met.- Interpreting document translation as required by the project.

1. Instructing customers on procedures for opening accounts, transaction methods, payment methods, transfer of rights, cash withdrawal at the counter and by phone;2. Serving customers' information lookup requests such as account information, information related to the exercise of rights...; Send reports, delivery statements at the request of customers and brokers3. Taking care of and receiving customers' requests to place securities trading orders at the counter, entering orders into the system to ensure compliance with the Company's business processes.4. Guidance on depository procedures, exercise of rights..5. Implement customer care programs, promotions depend on the company's business plan.6. Other tasks as assigned of Head of CS Team and BOM.

• Nhận kế hoạch doanh thu của cá nhân, đề xuất biện pháp đạt được doanh thu giao;
• Phát triển khách hàng tiềm năng;
• Tư vấn khách hàng các vấn đề có thể phát sinh trong giao dịch (tỷ lệ sở hữu của cổ đông lớn, phương thức giao dịch,…);
• Giải quyết các phát sinh liên quan đến lệnh giao dịch cho khách hàng;
• Hỗ trợ khách hàng trong việc đưa ra quyết định đầu tư và quản lý danh mục;
• Xây dựng báo cáo phân tích hàng ngày của Bộ phận và gửi cho khách hàng;
• Đánh giá, xếp loại khách hàng, đề xuất các chính sách chăm sóc khách hàng;
• Hỗ trợ khách hàng đăng ký và sử dụng các dịch vụ, tiện ích của Công ty đang cung cấp.
• Tiếp nhận các yêu cầu, thực hiện yêu cầu của khách hàng đối với các sản phẩm dịch vụ của VCBS và yêu cầu cho các bộ phận nghiệp vụ xứ lý

- Viết quy trình công nghệ, tính đơn giá cho các công đoạn may
- Nghiên cứu và cải tiến thao tác, phương pháp may để rút ngắn quy trình và thời gian chế tạo sản phẩm.
- Hướng dẫn giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, tham mưu đề xuất với BGĐ các phương pháp thực hiện.

• ​Quản trị, cấu hình, triển khai, giám sát theo dõi các dịch vụ công nghệ thông tin, đảm bảo hệ thống hoạt động 24/7
• Vận hành dịch vụ Công nghệ thông tin theo đúng quy trình, quy định và tài liệu hướng dẫn.
• Phối hợp với các bộ phận Công nghệ thông tin nội bộ và đối tác để xử lý sự cố phát sinh.
• Ghi nhận, báo cáo và bàn giao ca trực, đảm bảo thông tin sự cố được cập nhật đầy đủ.
• Hỗ trợ cải tiến quy trình vận hành, đưa ra phản hồi về các sự cố lặp lại.

Mục tiêu (Tổng quan về vị trí)- Lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và tối ưu hóa toàn bộ hoạt động logistics, bao gồm nhập, xuất, lưu trữ, kiểm kê hàng hóa trong kho và vận hành vận tải của đội xe/nhà thầu. - Đảm bảo hiệu quả vận hành kho bãi và vận tải với chi phí hợp lý, duy trì chất lượng dịch vụ tối ưu, đáp ứng các mục tiêu kinh doanh và nâng cao hiệu quả chuỗi cung ứng của công ty.Trách nhiệm chínhQuản lý vận hành logistics tổng thể:- Giám sát và đảm bảo tuân thủ quy trình vận hành logistics, từ nhập xuất kho đến quản lý giao nhận và kiểm soát vận hành đối tác nhà phân phối- Đảm bảo việc đáp ứng nguồn lực vận hành của đối tác/Nhà Phân Phối (NPP) đáp ứng nhu cầu kinh doanh của Công ty.- Quản trị chất lượng vận hành của đối tác 3PLs/ NPP thông qua việc onboarding, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên vận hành.- Phối hợp và kiểm soát hiệu suất của đối tác 3PL/NPP theo SLA để tối ưu chi phí và chất lượng vận hành.Giám sát kho vận:- Đảm bảo tồn kho chính xác, kiểm soát quy trình nhập/xuất/lưu trữ kho, phối hợp với nhân sự kho để tối ưu hiệu suất.- Giám sát việc tuân thủ quy định về an toàn kho bãi, PCCC, và các tiêu chuẩn nội bộ.Giám sát giao vận & điều phối giao hàng:- Giám sát lập kế hoạch và theo dõi hoạt động giao nhận hàng hóa.- Kiểm soát chất lượng dịch vụ vận chuyển dựa trên các chỉ số: thời gian giao hàng, chi phí, tỷ lệ giao đúng – giao hoàn.- Xử lý kịp thời các vấn đề phát sinh trong quá trình vận chuyển (trễ hẹn, sai hàng, hoàn trả,...).Theo dõi chỉ số & báo cáo:- Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số và sự vụ vận hành logistics: OTD (on-time delivery), tồn kho chính xác, lead time giao hàng, chi phí vận hành,...Quản lý hiệu suất và tài chính: Kiểm soát KPI, công nợ, để thực hiện các hành động nhằm giảm thiểu rủi ro công nợ và thu hồi COD.- Dựa vào dữ liệu đã tổng hợp để phân tích và xác định các cơ hội cải tiến và đề xuất giải pháp tối ưu quy trình vận hành, giảm thiểu chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ logistics.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.Quyền lợi:1. Lương và Trợ cấp:- Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí)- Phụ cấp ăn trưa: 730,000đ/tháng- Thưởng Lễ Tết: 2,500,000 - 5,000,000 VND/năm- Phép năm: Tối đa 20 ngày/năm (theo cấp nhân sự)- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, phí bảo hiểm PVI, khám sức khỏe định kỳ hàng năm - Máy tính xách tay, màn hình và các phương tiện/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc2. Cơ hội nghề nghiệp:- Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến- Con đường sự nghiệp đa dạng: Quản lý hoặc Chuyên gia và cơ hội điều chuyển nội bộ giữa các team- Nguồn học miễn phí trên các nền tảng Udemy, Coursera, O'relly; hội thảo nội bộ, tài trợ chứng nhận và Cố vấn độc quyền (C-level)- Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty3. Môi trường làm việc:- Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác- Khu thư giãn: chơi game, bóng bàn, yoga, phòng tập thể dục, phòng tắm, sleep box- Teambuilding hàng quý/ hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết

We’re looking for an experienced Senior Accountant with strong expertise in Australian taxation and compliance to join our growing team. This role offers the opportunity to work with a diverse range of Australian clients in a collaborative, professional environment that values initiative, accountability, and continuous development.What You’ll Do• Prepare complete financial statements and tax returns for Individuals, Companies, Trusts, and Partnerships.• Ensure accuracy, compliance, and timely delivery across all client work.• Review and train junior team members to uphold quality standards.• Stay current with changes in Australian tax law and share insights with the team.

1. Trực tiếp tìm kiếm, thẩm định, đánh giá tài sản của đối tác cần thu xếp nguồn vốn2. Đàm phán với Đối tác các quy định của Công ty về tài chính (hạn mức, tiến độ giải ngân..), pháp lý (tài sản, văn bản pháp lý, hợp đồng các bên liên quan3. Phối hợp hoàn thiện các thủ tục pháp lý; theo dõi tiến độ giản ngân; đảm bảo thời gian thực hiện nghĩa vụ tài chính của Đối tác4. Hỗ trợ hướng dẫn khách hàng các thủ tục, hồ sơ trước – trong – sau khi thu xếp vốn. Chăm sóc – xử lý các công việc liên quan đến KH sau bán hàng5.Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp

- Phiên dịch hội thoại phòng kỹ thuật PE, NP/Sản xuất- Biên dịch tài liệu phòng kỹ thuật, sản xuất- Phiên dịch cuộc họp, sự kiện cần tiếng Trung- Hỗ trợ quản lý người Trung Quốc thực hiện nhiệm vụ công việc liên quan đến tiếng Trung

• Giám sát và quản lý kế hoạch chuỗi cung ứng đầu vào (Mua hàng – Vận chuyển – Thông quan – Kho NVL – Xuất cho sản xuất).• Xây dựng, theo dõi và tối ưu các chỉ số hiệu quả chuỗi cung ứng (OTIF, leadtime, tồn kho, chi phí logistics).• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban (Mua hàng, Kho, Sản xuất, Logistics) nhằm duy trì luồng thông tin và dòng chảy nguyên vật liệu liên tục, không bị gián đoạn.• Phân tích dữ liệu, phát hiện vấn đề, xác định nguyên nhân gốc rễ và đề xuất phương án xử lý.• Theo dõi báo cáo định kỳ, đưa ra khuyến nghị cải tiến quy trình và quản trị rủi ro trong chuỗi cung ứng.• Triển khai các công việc để tối ưu hóa vận hành trong chuỗi cung ứng đầu vào, qua đó nâng cao hiệu quả, giảm chi phí.• Các phần việc khác do quản lý trực tiếp yêu cầu

1. Hoạt động Bán hàng và Chăm sóc Khách hàng VIP:

* Tìm kiếm & Phát triển Khách hàng: Chủ động tìm kiếm, khai thác và mở rộng mạng lưới khách hàng tiềm năng, đặc biệt là các nhà đầu tư lớn, khách hàng VIP (High-Net-Worth Individuals - HNWIs).

* Tư vấn chuyên sâu: Thực hiện tư vấn chuyên sâu về các sản phẩm bất động sản hàng hiệu (đặc điểm dự án, vị trí, tiềm năng tăng giá, pháp lý, chính sách bán hàng) một cách chuyên nghiệp và đẳng cấp.

* Chăm sóc Khách VIP: Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với khách hàng, đảm bảo trải nghiệm dịch vụ cá nhân hóa và vượt trội, đặc biệt là trong quá trình đàm phán và hoàn tất giao dịch.

* Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh giao tiếp để tự tin làm việc, tư vấn, và chăm sóc các khách hàng nước ngoài hoặc khách hàng VIP yêu cầu giao tiếp bằng tiếng Anh.

* Đàm phán & Chốt giao dịch: Đàm phán các điều khoản, hợp đồng và hỗ trợ khách hàng hoàn tất thủ tục mua bán.

2. Lập kế hoạch và Phân tích thị trường:

* Phân tích, đánh giá thị trường bất động sản cao cấp, đặc biệt tại khu vực phụ trách (Hồ Tràm, Đà Nẵng, Hà Nội) và các đối thủ cạnh tranh.

* Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng chính sách bán hàng, chương trình ưu đãi phù hợp với tệp khách hàng mục tiêu.

3. Quản lý Đội nhóm:

* Xây dựng, triển khai và giám sát các kế hoạch, chiến lược bán hàng chi tiết để đạt mục tiêu doanh số.

* Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và truyền động lực cho đội ngũ nhân viên kinh doanh F1.

* Đánh giá hiệu suất làm việc cá nhân và đội nhóm, đưa ra các giải pháp cải thiện kịp thời.

1. Lập kế hoạch và định hướng nội dung

• Xây dựng kế hoạch nội dung ngắn hạn và dài hạn phù hợp với chiến lược marketing tổng thể.

• Đề xuất và triển khai các chiến lược Viral Content, Media Plan, Digital IMC Plan.

• Nghiên cứu thị trường, xu hướng ngành, hành vi khách hàng để tối ưu nội dung theo TA.

2. Quản lý và phát triển nội dung

• Quản lý và điều phối toàn bộ nội dung thương hiệu trên các kênh online (Facebook, Instagram, Tiktok, Threads, Website...) và kênh offline (POSM, sự kiện,...), đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả trong nội dung được truyền tải đến khách hàng.

• Phân bổ và điều phối công việc cho các thành viên trong team Creative. Kiểm duyệt nội dung trước khi đăng tải nhằm đảm bảo chất lượng, tính thống nhất và đúng định hướng thương hiệu.

• Phối hợp hiệu quả với các bộ phận như Account, Creative, Media, Performance để triển khai nội dung đúng tiến độ và mục tiêu.

• Xây dựng và phát triển nội dung sáng tạo nhằm tăng độ nhận diện và giá trị thương hiệu.

3. Phân tích và tối ưu hóa nội dung

• Theo dõi, đo lường hiệu quả nội dung thông qua các chỉ số như: reach, engagement, conversion,...

• Phân tích kết quả, báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả các chiến dịch nội dung.

• Lập kế hoạch và triển khai chiến lược tiếp thị & tăng trưởng theo năm/quý/tháng, gắn trực tiếp với mục tiêu doanh số của Khối O2O.• Định hướng chiến lược tiếp thị, tối ưu hành trình khách hàng, nâng cao tỷ lệ chuyển đổi và mở rộng tập khách hàng.• Quản lý và triển khai các chiến dịch tiếp thị đa kênh (Digital, OOH, PR, Event), xây dựng chiến dịch quảng cáo thúc đẩy doanh số thích hợp, đo lường hiệu quả theo ROI.• Đảm bảo KPI về thu leads chất lượng, phối hợp cùng Kinh doanh để tăng tỷ lệ chuyển đổi và doanh thu.• Phân tích hành vi khách hàng, cá nhân hoá trải nghiệm và đề xuất tactics tối ưu phễu marketing – bán hàng.• Quản lý ngân sách, đảm bảo hiệu quả chi phí và hình ảnh thương hiệu.• Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ marketing; phối hợp chặt chẽ với Kinh doanh, Công nghệ và CSKH.• Báo cáo định kỳ cho Giám đốc KDVH O2O về kết quả tiếp thị và đóng góp vào tăng trưởng doanh số.

Giới thiệu vị tríChúng tôi đang tìm kiếm Phụ trách Marketing Dự án – người sẽ dẫn dắt, quản lý và triển khai các chiến dịch marketing tổng thể cho toàn bộ dự án của công ty. Đây là vị trí quan trọng, đóng vai trò kết nối giữa chiến lược thương hiệu và kết quả kinh doanh, đồng thời phối hợp cùng đội ngũ marketing miền Bắc để đảm bảo hiệu quả và sự nhất quán trong từng hoạt động truyền thông.- Quản lý, xây dựng và triển khai chiến dịch marketing tổng thể cho các dự án của công ty.- Lập kế hoạch marketing 360°, quản lý ngân sách và theo dõi hiệu quả chiến dịch.- Phối hợp chặt chẽ với nhóm marketing miền Bắc, đảm bảo các hoạt động được thực hiện đúng tiến độ và đạt mục tiêu.- Phân tích dữ liệu, đánh giá hiệu suất và đề xuất các giải pháp tối ưu.- Giữ vai trò đầu mối trong việc làm việc với đối tác, agency, nhà đầu tư và các bên liên quan.- Đảm bảo tuân thủ nguyên tắc thương hiệu, truyền tải thông điệp và câu chuyện (brand storytelling) một cách nhất quán.

1. : 1.1 Thời gian làm việc: từ 8:00 đến 17:00 các ngày thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần. 1.2 Địa điểm làm việc: văn phòng Công ty tại phố Lý Nam Đế, phường Hoàn Kiếm, Hà Nội. 1.3 Nội dung công việc: • Cập nhật dữ liệu công việc lên hệ thống phần mềm quản lý kho của Công ty; • Tham mưu, đề xuất với BGĐ về các hoạt động liên quan đến kho; • Thực hiện và hỗ trợ cấp trên trực tiếp trong việc quản lý, điều phối hoạt động nhập-xuất-tồn, lưu kho và các công việc khác trong bộ phận; • Tham gia cải thiện quy trình quy định của kho nhằm nâng cao hiệu suất công việc, tối ưu hóa nguồn lực và chi phí; • Quản lý xe, tài sản, cơ sở vật chất (nếu có) tại kho hàng; • Định kỳ kiểm kê kho theo quy định; • Các công việc khác được yêu cầu.