Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Never settle, think bigger. Founded in 2017, Vulcan Labs is a technology company based in Ho Chi Minh City, Vietnam, specializing in the development of cutting-edge mobile applications that enhance productivity, education, and lifestyle. With over 30 published apps, several hundred thousand daily active users, and more than 25 million downloads, we are committed to building impactful digital products at scale. Our portfolio includes flagship products such as intelligent chatbots, math-solving tools, AI-driven interior design platforms, and resume builders—used by millions globally. At Vulcan Labs, we embrace a culture of integrity, ownership, collaboration, innovation, and growth mindset. We welcome individuals from all backgrounds to join our team and tackle meaningful challenges in an ever-evolving industry.Responsibilities:As a Senior AI Engineer in our team, you will: Design and build scalable AI systems that support enterprise-level workloads and future growth. Design, implement, and maintain production-grade AI pipelines and services using both closed-model APIs (e.g., OpenAI, Gemini, Grok) and self-hosted LLMs (e.g., Qwen, Gemma, Stable Diffusion). Pioneer AI research and prototyping initiatives to explore emerging models, architectures, and algorithms that can unlock new capabilities for our products. Lead cross-functional collaboration with engineering, design, and product teams to ensure timely and successful delivery of AI-powered features. Optimize model inference pipelines for performance, cost-efficiency, and responsiveness in mobile contexts. Take full ownership of assigned projects with high commitment and accountability throughout the product life cycle.

Tham gia vào quy trình thiết kế giao diện người dùng (UI) từ khâu nghiên cứu, phân tích đến thiết kế Tạo ra các giao diện người dùng hiệu quả và thân thiện trên các nền tảng web và di động để cải thiện trải nghiệm người dùng. Đảm bảo rằng các giao diện thiết kế đáp ứng được yêu cầu về thiết kế, trải nghiệm người dùng và đồng nhất với thương hiệu của công ty. Làm việc chặt chẽ với đội ngũ phát triển để đảm bảo hiệu suất và khả năng tương tác của giao diện. Theo dõi xu hướng thiết kế UI mới nhất, đặc biệt trong lĩnh vực công nghệ tài chính (fintech) Đảm bảo tính nhất quán giữa các giao diện người dùng trên các sản phẩm và dịch vụ của công ty.

- Tư vấn, lên đơn, check kho bán hàng cho khách – đa phần là khách hàng kinh doanh cùng ngành nghề có nhu cầu, tỷ lệ chốt đơn cao, giá trị lớn. (Data có sẵn do cấp trên cung cấp 50%)
- Tự tìm kiếm khách hàng 50% (trên facebook, hội nhóm,…)
- Đi khảo sát tìm kiếm đại lý trên thị trường 1 lần/ tuần (đi cùng kinh doanh khác + có hỗ trợ chi phí đi lại)
- Báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng.
- Không áp doanh số tối thiểu. không telesale.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

 

1. Development and Maintenance- Develop and deploy system- Maintain existing system and develop new functions as required- Discuss with customer to analyze and understand requirements of theproducts2. Documentation and Communication- Assist prepare the proposal on business enhancement as well as potentialproduct development- Assist Prepare and manage the technical documents3. Others- Approach and research new technologies to apply to the new business- Collaborate with project leaders and other stakeholders to get projects done ontime with high quality- Report to Manager issues related to projects, work of team and the company

Tư vấn & Bán hàng:

• Tư vấn chọn lựa sản phẩm phù hợp với từng nhóm khách hàng: golfer, runner, khách hàng yêu thích phong cách activewear hiện đại.
• Cung cấp thông tin chuyên sâu về sản phẩm: công nghệ vải (co giãn, thoát mồ hôi, chống UV…), phom dáng thể thao chuẩn Âu Mỹ, cách phối đồ thể thao – thanh lịch – ứng dụng được trong nhiều ngữ cảnh
• Hướng dẫn khách thử đồ, phối đồ, tạo trải nghiệm mua sắm như stylist cá nhân.
• Hỗ trợ KH quy trình thanh toán, xuất hóa đơn và đóng gói sản phẩm 

Chăm sóc khách hàng:

• Ghi nhận thông tin khách hàng tiềm năng và chăm sóc khách hàng cũ (qua Zalo, SMS, các kênh CRM).
• Giới thiệu các chương trình ưu đãi, sản phẩm mới, và hỗ trợ đổi/trả đúng quy định.

Trưng bày & hình ảnh cửa hàng:

• Sắp xếp hàng hóa gọn gàng, đúng concept thương hiệu theo từng mùa/sản phẩm.
• Thường xuyên kiểm tra tồn kho, size số, phối hợp với kho để duy trì trữ lượng hợp lý.

Báo cáo & hỗ trợ vận hành:

• Ghi chép nhật ký bán hàng, theo dõi chỉ tiêu doanh số, báo cáo cuối ca/cuối tuần
• Hỗ trợ kiểm kho định kỳ, dán tem nhãn, nhận hàng mới, phối hợp với team nội bộ.
• Tham gia đóng góp ý tưởng trưng bày, tổ chức hoạt động thúc đẩy doanh số trong cửa hàng (mini games, livestream, khuyến mãi nhóm)

• Liên hệ khách hàng theo danh sách công ty cung cấp để tư vấn sản phẩm
• Chăm sóc và giải đáp thắc mắc cho khách hàng
• Tìm hiểu thêm thông tin khách hàng để tăng doanh số bán hàng
• Đảm bảo chỉ tiêu theo ngày/ tuần/ tháng
• 100% công việc văn phòng, không đi thị trường, không tìm kiếm khách hàng

- Chăm sóc khách hàng hiện hữu 

- Tư vấn các sản phẩm dịch vụ của công ty theo nhu cầu của khách hàng 

- Xử lý thủ tục hồ sơ: Mở tài khoản, chuyển ID, đặt lệnh, các nghiệp vụ liên quan đến giao dịch tiền và giao dịch chứng khoán,… 

- Theo dõi và cập nhật các tín hiệu mua bán, thông tin của BOT tự động

 - Theo dõi lịch họp của phòng và hỗ trợ công tác hành chính 

- Tổng hợp – báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ

 - Tham gia các buổi đào tạo, các khóa học, các hoạt động chung của Phòng và công ty

 - Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên. 

SummaryJoin Aperia Solutions, a leader in SaaS solutions for the Payments and Compliance industries. Aperia is a Texas-based fintech and managed consultancy firm that creates custom SaaS applications and other software-based solutions for the payments, banking, and processing industry. Founded in 1999, Aperia offers business intelligence, risk management, compliance, and customer intelligence platforms. With offices in Dallas, Washington DC, and Vietnam, Aperia is a fast-paced, global organization that strives to improve efficiency in compliance, risk, and customer service operations. Aperia’s clients include banks, processors, payment facilitators, merchant service providers, independent sales organizations, and government entities. A career at Aperia promises a great challenge, culture, and opportunities to forge your own path. Job DescriptionAt Aperia, we rely on a dynamic team of Scrum Masters. We’re seeking a Senior Scrum Master who is ready to work with new technologies and challenges in a forward-thinking organization that’s always pushing boundaries. We also welcome expats who have spent a significant amount of time in Vietnam/HCMC. Core Responsibilities Facilitate Iteration/Scrum and ART events (PI Planning, Daily scrum, Sprint Planning, Review/Demo and Retrospective) Coach the Agile Team in self-organization and cross-functionality Optimize Flow and Team progress through backlog tracking, burn down metrics, velocity… Encourage continual improvement and innovation in the platform and application development process Lean-Agile Champion that increases the productivity of the Scrum Team Be responsible as coordinator and fixer of all issues and ensure that the team can deliver with minimal blockers.  Identify areas of improvement, encourage cross training and automation of manual work. Oversee and provide regular status reporting on Scope, Risk and Schedule Management to assure implementation of approved PRD. Develop a deep knowledge of all aspects of the project, define priorities and effectively manage planning, execution, and monitoring to successful conclusion. Responsible for the overall day to day facilitation of one or more Agile teams and in conjunction with Project management task as assign.  Functional Responsibilities Collaborate closely with product owners, development teams, and stakeholders to drive continuous improvement and deliver business value. Lead and Coach employees and stakeholders to understand, enact, and adopt Scrum practices. Work with other Scrum Masters to increase the effectiveness of the application of the Teams and ART across in the organization.   Promote a culture of transparency, trust, and collaboration within the team and across the organization. Serve as a Scrum Master for one or more Agile teams, ensuring effective and efficient delivery of projects. Coach the new teams in organizational environments in which Agile is not yet fully adopted and understood. Drive the adoption of Scaled Agile Framework (SAFe) principles and practices, enabling successful delivery across multiple teams and projects. Provide leadership and guidance to teams in adopting and optimizing Agile methodologies, tools, and practices.

Vai trò của bạn  Là một Technical Leader tại Unisofts, bạn sẽ chịu trách nhiệm định hướng kỹ thuật tổng thể cho các dự án phát triển sản phẩm, dẫn dắt các nhóm backend, frontend và DevOps trong việc xây dựng hệ thống phần mềm hiện đại, hiệu suất cao và có khả năng mở rộng.  Bạn sẽ làm việc trực tiếp với General Manager, Project Manager và các bên liên quan để chuyển đổi yêu cầu nghiệp vụ thành giải pháp kỹ thuật tối ưu, đồng thời đảm bảo chất lượng, hiệu năng và tiến độ của dự án.  Trách nhiệm chính Thiết kế kiến trúc hệ thống backend/frontend, đảm bảo khả năng mở rộng, hiệu suất và bảo mật cao.  Dẫn dắt đội ngũ kỹ sư backend và frontend, hướng dẫn kỹ thuật và phân công công việc hiệu quả.  Triển khai các dịch vụ microservices trên nền tảng Kubernetes, tích hợp các công cụ như GitHub Actions, Grafana, Vault, Authentik.  Tự động hóa quy trình phát triển và triển khai thông qua GitOps, đảm bảo tính ổn định và dễ bảo trì của hệ thống.  Kết hợp chặt chẽ với UI/UX, QA, PM và các bộ phận liên quan trong quy trình Agile/Scrum.  Thực hiện review code, mentoring kỹ thuật, đảm bảo chất lượng code và khả năng phát triển đội ngũ.  Đưa ra định hướng công nghệ, đánh giá và áp dụng công nghệ mới phù hợp với chiến lược sản phẩm.

JOB DESCRIPTION• Involve in building the trading app and trading-related services as a software engineer to provide an evaluation of technical feasibility, develop high availability and low latency system architectures for trading runtime, provide connectivity with trading core and third-party services, and develop existing software systems • Write technical documentation and operation guidelines to ensure the system’s stability  • Ensure the responsiveness of the assigned company websites, including the HSC Website, HSC Online, and HSC products landing page. Implement enhancement for these websites • Modernize, redesign and rewrite existing software systems to cloud-ready/cloud-native architecture  • Participate in system architecture designing, comparing, and selecting system technologies such as databases, frameworks, libraries • Maintain existing codebases, including troubleshooting bugs and adding new features.  • Interfacing with customers directly to gather requirements, troubleshoot problems, provide training, etc.  • Balance a variety of concurrent projects

- Chăm sóc khách hàng hiện hữu 

- Tư vấn các sản phẩm dịch vụ của công ty theo nhu cầu của khách hàng 

- Xử lý thủ tục hồ sơ: Mở tài khoản, chuyển ID, đặt lệnh, các nghiệp vụ liên quan đến giao dịch tiền và giao dịch chứng khoán,… 

- Theo dõi và cập nhật các tín hiệu mua bán, thông tin của BOT tự động

 - Theo dõi lịch họp của phòng và hỗ trợ công tác hành chính 

- Tổng hợp – báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh định kỳ

 - Tham gia các buổi đào tạo, các khóa học, các hoạt động chung của Phòng và công ty

 - Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của cấp trên. 

Collaborate with IT and business teams to extract and import data into data warehouses and core databases. Ensure smooth data integration using best practices for ETL/ELT processes. Monitor and optimize database performance for reliability and efficiency. Troubleshoot database issues related to performance and data quality. Work with Big Data tools (e.g., Spark, NoSQL) for large-scale processing and analysis. Assist with data migration and real-time/batch data pipeline development. Maintain system and data process documentation. Support preparing dashboard using BI tools. Collaborate with cross-functional teams to resolve technical and operational challenges. Assist with additional ad-hoc tasks as assigned by management.

We are seeking a highly skilled Solution Architect to join our team. This role focuses on solution architecture design, core engine development, and troubleshooting, with a strong emphasis on cloud-based environments and application optimization. The ideal candidate will have expertise in designing robust mechanisms, establishing development standards, and acting as a cloud architect, particularly with AWS. Core Engine Development: Design and develop the core engine of solutions, ensuring scalability, performance, and reliability. Mechanism Design: Architect and implement innovative mechanisms to support business requirements and technical objectives. Development Standards & Guidelines: Establish and enforce development standards, best practices, and guidelines to ensure high-quality code and consistent delivery. Cloud Architecture (AWS, GCP or Azure ...): Serve as a cloud architect, designing and implementing solutions on Cloud and more to build scalable and cost-effective systems. Troubleshooting: Diagnose and resolve complex technical issues in applications, middleware, and cloud infrastructure  

Design and operate backend microservices that enable player experiences, such as authentication, authorization, game launcher, game submission pipelines, player profiles and more. Collaborate closely with cross-functional teams to build scalable systems from concept production. Apply and uphold best practices in software engineering: service reliability, observability, maintainability, and performance. Participate in live service operations and monitoring to ensure system reliability and quickly mitigate player-impacting issues. Conduct thoughtful, constructive code reviews and provide mentorship to other engineers.

• Thiết kế nội thất: nhà ở, căn hộ, showroom, văn phòng, quán café,…• Triển khai bản vẽ kỹ thuật 2D, phối cảnh 3D• Bóc tách khối lượng, hỗ trợ giám sát thi công nếu cần• Tham gia khảo sát hiện trạng (khi cần)

Description:The Technical Leader will drive the efficient delivery of change through analysis, definition, and documentation of requirements whilst identifying potential solutions using agile delivery frameworks.What you’ll be doing Work in small, highly collaborative agile teams. You and the team will have a clear mission and ownership of an important outcome that support Tyme and our customers. Align with stakeholders across Tyme on best practices around APIs, security, compliance, roadmap, and reliability. Help drive the technical direction of software features. Build highly scalable, reliable, and maintainable APIs to handle high-volume transactions. We aim for teams that are inclusive, helpful, and have a strong sense of ownership for the things they build. At Tyme, we optimize for quality, flow, and fast feedback, focusing on end-to-end ownership, continuous improvement, testing, monitoring, and experimentation. We’re looking for positive and passionate people who will put teamwork and collaboration above all else.

A. REPORT TO: Group Security Manager (CISO)B. JOB PURPOSE:The Security Awareness Coordinator will play a crucial role in managing security awareness programs tailored specifically to De Heus. This position requires effective communication and organizational skills, with a focus on collaborating with our awareness provider to ensure all training is relevant and applicable. The coordinator will ensure that all security training is accessible to employees, including making information available externally on our intranet. This role involves extensive collaboration with IT, communications teams, compliance and privacy stakeholders in all local business units (BUs), as well as with local HR/Learning stakeholders to ensure effective delivery and completion of training.C. ACCOUNTABILITIES:1. Training Content Propose and review security training content to ensure relevance and accuracy. Ensure close collaboration with the security team, compliance, and privacy stakeholders. Collaborate with our awareness provider to tailor content to De Heus's specific needs. 2. Train-The-Trainer Programs Propose and review content for offline training intended for non-office staff. Ensure training programs are provided in all locations in close collaboration with HR/Learning. 3. Stakeholder Collaboration Contact and coordinate with the correct stakeholders to ensure clarity and alignment. Collaborate with IT, communications teams, compliance, and privacy stakeholders in all local BUs to ensure that training aligns with business needs and standards. Work closely with local HR/Learning stakeholders for effective training delivery and completion. Collaborate with stakeholders across the organization to promote security awareness and best practices 4.Communication and Phishing Exercises Ensure all local BUs know what communication materials are available from the awareness provider. Coordinate the delivery of communication materials in an open format for local BU translation where required. Ensure phishing exercises are conducted and that all employees participate. 5. Reporting and Knowledge Management Develop and maintain reports on the effectiveness of security awareness programs. Ensure that all training content is available internally, outside of the learning platform, for easy access by all users, including on the intranet. Ensure that all personnel, including new starters, complete mandatory security training. 6. Collaboration with Security Team Work closely with the security team to ensure that all guidance in the training is feasible and practical. Collaborate with compliance and privacy stakeholders to review and approve training content for legal and compliance aspects. 7. Training Content Translation Ensure that training content, delivered in English, is thoroughly reviewed and approved by De Heus (e.g., CISO, Data Privacy Officer, and Compliance Manager). Coordinate the translation of approved training content into all local languages by our awareness provider. Check translated content with native language speakers in all BUs. Coordinate translated content for intranet use D. EXPECTED RESULTS: Proposed and reviewed security training content ensures relevance and accuracy. Training content is tailored to De Heus's specific needs and aligned with legal and compliance aspects. Training content is proposed, thoroughly reviewed and delivered. Effectively coordinate with all relevant stakeholders to align training with business needs and ensure efficient delivery. Coordinate distribution of communication materials and conduct phishing exercises with full employee participation Develop effectiveness reports,ensure all training content is easily accessible to all personnel, and that all personel completes the mandatory training. Effectively coordinate with all relevant stakeholders to guarantee feasible and practical training guidance, aligned with legal, compliance and security standards Oversee the accurate translation and approval of training content into local languages for global use

- Chủ động liên hệ và tạo lập mối quan hệ với khách hàng, quản lý và phát triển các mối quan hệ với khách hàng

- Tiếp nhận và phụ trách, chăm sóc khách hàng cũ đã có sẵn (công ty có hỗ trợ nguồn KH có sẵn)

- Lập kế hoạch và triển khai kế hoạch cá nhân.

- Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng

- Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng ký hợp đồng

- Chăm sóc khách hàng sau khi bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại

- Tìm kiến nguồn khách hàng mới, có nhu cầu xây dựng data, mở rộng phát triển quan hệ.

- Theo dõi, xử lý các tình huống phát sinh, báo cáo kịp thời cho cấp trên.

- Thực hiện các công việc được giao theo yêu cầu của cấp quản lý.

Địa điểm làm việc: Số 147 An Dương Vương - Tây Hồ - Hà Nội