Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Bạn đang tìm kiếm một công việc mang lại thu nhập xứng đáng, nhưng quan trọng hơn – Bạn cần được phát triển và tạo nên những giá trị thật sự. Ở Vietnamworks chúng tôi tự hào về nền tảng đào tạo bài bản, thực chiến và cập nhật liên tục – điều mà rất nhiều người sau này nhìn lại đều công nhận là bước đệm quý giá cho sự nghiệp lâu dài của họ. Không chỉ vậy, ở Vietnamworks các phúc lợi khác bạn sẽ còn nhận được:• Số ngày phép (được tính lương): 27 ngày/năm• Chính sách thưởng doanh số không giới hạn • Đóng BHXH, BHYT, BHTN trên 100% lương thực tế• Gói bảo hiểm sức khoẻ cao cấp tương đương 40 triệu VNĐ/năm• Khám sức khỏe định kỳ 2 lần/năm• Chương trình Mentor - Mentee: được hỗ trợ và đồng hành trong việc làm quen với môi trường mới, nắm bắt các kiến thức, kỹ năng nhanh chóng và tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu như Power Negotiation, Master Your Mind (Growth Mindset), Master Your Communication, Master Your Time, Creative Problem Solving, v.v.Vai trò của một chuyên viên tư vấn tại Vietnamworks:* Tư vấn & hỗ trợ khách hàng doanh nghiệp qua điện thoại: Tìm hiểu nhu cầu, đưa ra giải pháp phù hợp, giúp họ tuyển đúng người nhanh và hiệu quả* Chinh phục các mục tiêu cá nhân về doanh số, số lượng cuộc gọi, KPI* Phối hợp cùng đội nhóm để hoàn thành các kế hoạch và chỉ tiêu chung* Hoàn tất các báo cáo được giao

• Phối hợp với tổ trưởng và các Bộ phận liên quan để xây dựng các quy trình, quy định các công đoạn cần kiểm tra chất lượng.
• Thực hiện việc kiểm tra chất lượng các công đoạn, quy trình, quy định của Công hoặc do Giám đốc sản xuất yêu cầu.
• Kiểm tra chất lượng 100% thành phẩm và dán tem QC (tem chất lượng) trước khi xuất hàng. Trường hợp sản phẩm không đáp ứng về chất lượng tách riêng và nhận dạng lỗi để bộ phận có liên quan khắc phục và có những hành động phòng ngừa.
• Theo dõi tình hình khắc phục các sản phẩm lỗi từ các tổ hoặc kiểm tra tại nhà cung cấp để đảm bảo sản phẩm được khắc phục đúng yêu cầu.
• Báo cáo chất lượng hàng đã kiểm tra theo biểu mẫu ban hành và đề xuất các cải tiến nâng cao chất lượng.
• Cảnh báo các rủi ro về chất lượng và yêu cầu các tổ trưởng thực hiện khắc phục triệt để hoặc có các giải pháp xử lý kịp thời.
• Tổng hợp phân tích tình hình chất lượng theo từng đơn hàng và đề xuất các hành động phòng ngừa chi tiết hạn chế sự tái diễn.
• Kiểm tra chất lượng sản phẩm tại nhà cung cấp.
• Kiểm tra chất lượng nguyên liệu, phụ liệu đầu vào
• Thực hiện các công việc do Giám đốc sản xuất giao.
• Chụp hình ghi nhận lại sản phẩm sau khi kiểm tra chất lượng và trước khi vận chuyển lắp đặt.

- Đảm nhiệm vị trí kế toán tổng hợp cho chi nhánh TP Hồ Chí Minh (Trụ sở chính tại Hà Nội, Công ty mẹ tại Seoul, Hàn quốc) với các chi tiết như sau:- Sắp xếp/ thực hiện kiểm tra thông tin hóa đơn đầu vào và xuất hóa đơn điện tử cho khách hàng;- Sắp xếp/ thực hiện nhập dữ liệu doanh thu/ công nợ phải thu/ chi phí/ công nợ phải trả vào phần mềm kế toán;- Sắp xếp/ thực hiện giao dịch với ngân hàng.- Sắp xếp/ thực hiện nhập chứng từ thu/ chi ngân hàng, tiền mặt vào phần mềm kế toán;- Theo dõi và đốc thúc các khoản phải thu khách hàng, phải trả cho nhà cung cấp trong nước và nước ngoài;- Kiểm tra/ in ấn và gửi chứng từ theo yêu cầu của khách hàng và chứng từ lưu phòng kế toán;- Lập và nộp báo cáo thuế GTGT hàng tháng/ quý.- Theo dõi, đối chiếu các khoản chuyển tiền với Trụ sở chính Hà Nội.- Báo cáo cho Giám đốc Chi nhánh, Kế toán trưởng tại Trụ sở chính.Ghi chú: Việc thanh toán lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, lập báo cáo tài chính năm, tính nộp thuế TNDN được thực hiện tại Trụ sở chính Hà Nội.You will be responsible for General Accountant position for Ho Chi Minh City branch, including:• Organizing and verifying incoming invoices; issuing electronic invoices to customers• Recording revenue, accounts receivable, expenses, and accounts payable into accounting software• Handling banking transactions• Recording bank and cash receipts/payments into accounting software• Monitoring and following up on receivables from customers and payables to domestic and oversea suppliers• Checking, printing, and sending documents as requested by customers and for internal accounting records• Preparing and submitting monthly/quarterly VAT reports• Tracking and reconciling fund transfers with the Hanoi Head Office• Reporting to the Branch Director and Chief Accountant at the Head OfficeNote: Payroll, social insurance, personal income tax, annual financial statements, and corporate income tax are processed by the Head Office in Hanoi.

• Monitoring duties
  • Checking operation of production activity.
  • Supervising, evaluating GK and CK daily tasks
  • Verify and approve Purchase order of materials to assure it is in accordance with daily production plan and acceptable
  -Checking daily products, testing, and adjusting, make sure CK delivering all good quality products to all customers and business unit
  - Checking delivery activities ensure delivering is on time
  - Check Monthly Division’s duty roster and manpower schedule.
  - Ensure sufficient manpower during business in ad-hoc situations.
• Operations duties
  a. Merchandise management
  - Production management :
  • Planning and coordinating production plan between Ghost kitchen and Central kitchen to adapt the demand of all Stores.
  • Quick action for back up plan to assure products are fully provided to all Stores in any situation.
  • Assure for smoothly operation of Processing Center
  - Inventory management:
  • Review on month-end stock level to assure all criteria is under control as target
  • Be responsible for inventories management.Verify closing balance of inventory, conduct inspection if abnormal data or high loss occur, improvement action should be applied immedietly to control the issues.
  • Work with Merchandising Dept. for any changes/improvement in material assortment, quality and quantity of products.
  b. Non-merchandise management
  • Ensure FSH,5S, FF standard are implemented and complied by all staff at both CK&GK (Kitchens). Perform monitoring activity to timely detect any deviations from standard and taking corrective action immediatly
  • Key contact point to receive and resolve the matter relating to tool & equipment of the kitchens.
  • Corporate with Facility HQ to plan for maintenance activity to assure equipment and machine of the kitchen, are always ready for mass production.
  • Corporate with related departments to build up guideline/instruction booklet of equipment and machine for staff to reference at the kitchen. Assure all activity relating to labor safety are implemented and responed by all staff.
  • Corporate with related departments to prepare for any tasks relating to inspection of Goverments
  • Manage all of administration work of the kitchens, assure all process are applied in accordance with company's regulations.
  c. Delivery management
  • Optimize delivery cost by carefully consider distribution activity from kitchen to each Store
  • Ensure the products are discharged and arrived on time as determined by each Store.
  • Assure the quality of the products delivered to the stores is in accordance with Aeon's regulations on food safety and hygiene
  • Set up control to prevent risk of loss during delivery proces
• Cost and Loss Control
  - Strictly follow up materials usage to control cost and GP of the kitchens in overal.
  - Coorporate with related departments (MD, IC...) to define root cause and come up with improvement action if abnormal loss happen.
  - Take leading role in seeking and working towards solutions to mitigate merchandise loss at all kitchens
  - Study on practical situation and propose for innovation to improve cost.
• Manpower management
  - Verify and approve manpower planning proposed by DL, responsible for productivity and efficiency of the whole team.
  - Coordinate and supervise necessary training class for operation staff to assure they are skillful and well understand about rule, procedure and standard of production process and company's regulations.
  - Coordinate and re-allocate manpower of production team to maximize efficiency and productivity of the whole Processing center.
  - Review Monthly Division’s duty roster and manpower schedule proposed by Division Leaders to assure manpower are suitable arrangement at each site.
  - Ensure sufficient manpower during business in ad-hoc situations.
  - Monitor DLs, Group Leader(s), General Staff and Promoter’s attendance and attire.
  - Take part in recruitment & selection activities for Division’s staffing.
  - Motivate, training and develop staff in order to encourage their professional development.
  - Identify potential staff for succession planning purposes.
  - Build and promote team work spirit.
• Rules and Regulations
  - Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.
  - Check, monitor, remind and guide Division Leader(s), Group Leader(s), General Staff and Promoter(s) to follow the rules and regulations.
• Other duties
  - In charge of sale,GP and operation reports and prepare budget of the whole kitchens. Assure the data is correct and reliable.
  - Be on duty and act as Project leader’s roles when Project leader’s not present at work (i.e. is on leave or on business trip).
  - Other tasks or responsibilities as assigned by Project leader
  - Share information of any arising issues, corporate with related departments to resolve it.
  - Build and maintain management system for Processing center
  - Making Efficiency report as timeline report to south PC manager and GM

TẬP ĐOÀN FVG – TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN CONTENT CREATOR KHU DU LỊCH

MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Lên ý tưởng, phát triển và sản xuất đa dạng các loại hình nội dung như bài viết blog, video ngắn (Reels, TikTok), infographic, post trên mạng xã hội (Facebook, Instagram,..), email marketing.
– Lập kế hoạch và lịch trình sản xuất, đăng tải nội dung định kỳ và đúng hạn.
– Quản lý các tài khoản mạng xã hội của Khu du lịch.
– Phối hợp với team hỗ trợ sự kiện khi cần.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Có kinh nghiệm từ 1-2 năm ở vị trí Content Creator, Content Writer hoặc các vị trí tương đương
– Hiểu biết sâu sắc về các nền tảng mạng xã hội phổ biến (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, v.v.)..
– Nắm vững các nguyên tắc SEO cơ bản để tối ưu nội dung.
– Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng và các phần mềm chỉnh sửa ảnh, video cơ bản (ví dụ: Canva, CapCut, Adobe Premiere, v.v.)

QUYỀN LỢI:
– Mức lương: 10-12 triệu
– Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Lương: 10-12tr + tiền cơm ca,
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Địa chỉ làm việc: 388 Trần Hưng Đạo, TP Đà Nẵng.

THÔNG TIN LIÊN HỆ :
Nộp hồ sơ trực tiếp tại : Phòng Nhân sự Tập đoàn FVG – Tầng 5 - 388 Trần Hưng Đạo – Đà Nẵng.
Gửi CV qua email: [email protected]
SĐT/Zalo: 0386.799.689 – Ms.Uyên

Ngành nghề: Báo chí/Biên tập viên, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, IT / Phần mềm / CNTT, Quảng cáo/Marketing/PR

- Gọi điện, nhắn tin với khách hàng nhằm giải quyết các trường hợp liên quan đến sản phẩm của bé từ 0-3 tuổi trong quá trình sử dụng sản phẩm.
- Lên định hướng và tạo ra bộ kịch bản Q&A giải đáp cho sản phẩm.
- Kết hợp đào tạo về sản phẩm và tư vấn cho các đối tác.
- Ưu tiên kinh nghiệm về dược, mẹ và bé.
- Hỗ trợ góp mặt trong các dự án của team Marketing
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc Marketing.

• Drive Flawless Launches at assigned supplier sites, collaborating with Launch STA team (Ex: Schedule A, PPAP (Production Part Approval Process), Supplier Quality Issues resolution). Escalate significant issues promptly and ‘date to green’ plan to appropriate management.• Conduct onsite evaluation visits for Priority commodities as per GPDS supplier engagement process for new programs.• Support Capacity Purchase team in capacity studies interfacing with suppliers and Ford cross-functional teams.• Review supplier incremental tooling work plans compliance to PPAP (Production Part Approval Process) requirements.• Drive capacity/uplift actions implementation with suppliers inline with the GCP study requirements.• Drive Supplier Process capacity issues resolution as needed – Production constraint risk mitigation working with Ford and Supplier teams and manage “date to green” plan.• Monitor supply status of 24/7 roster suppliers and Blue bar status of PPAPs beyond implementation timing.• Review supplier Capacity Analysis Reports (CAR) for compliance to uplift capacity requirements.• Drive robust Supplier Failure Mode Avoidance through PFMEA, SCCAF, CP reviews, Manufacturing feasibility reviews and Health chart deployment as applicable.• Drive Supplier manufacturing health chart compliance and support development of new health charts.• Drive suppliers for Special process compliance with the support of STA Technical Specialists.• Drive continuous improvement in manufacturing excellence with the assigned sites through Q1-MSA deployment, Q1 attainment/ retention, Health chart deployment, Supplier training as required.• Drive deployment & improvement of Quality performance requirements (Q1, QR, R/1000, CPU…), through Warranty Reduction, Benchmarking, Lean Manufacturing, G8D (Global 8 Disciplines) methodology, PFMEA (Process Failure Mode Effect Analysis), SPC (Statistical Process Control), Gage R&R (Repeatability and Reproducibility),… as required.• Drive new supplier site evaluations and Supplier Risk Assessment on new sourcing in support of GCST, identifying Risk Mitigation.• Drive closure of supplier process Quality issues related to Stop Ship/Build, BSAQ (Balanced Single Agenda for Quality) projects and Field Action Stop Ship/Prevent Action • Drive compliance to all organizational and corporate training requirements and SIM process compliance.

Thu thập chứng từ, tính toán và nhập liệu vào phần mềm kế toán
Kiểm tra và đối chiếu chứng từ, hóa đơn, hợp đồng liên quan đến thuế.
Lập báo cáo tài chính định kỳ, phối hợp với bộ phận kế toán tài chính để hoàn thiện các hồ sơ báo cáo.
Thực hiện khai báo thuế giá trị gia tăng (GTGT), thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), thuế thu nhập cá nhân (TNCN), Báo cáo tài chính, Các loại báo cáo liên quan đến loại hình công ty, báo cáo nội bộ theo sự chỉ đạo của cấp trên
Thực hiện quyết toán thuế, giải trình các khoản thuế với cơ quan thuế khi có yêu cầu.
Theo dõi và cập nhật các thay đổi về chính sách thuế, luật thuế mới.
Làm việc với cơ quan thuế khi có thanh tra, kiểm tra thuế.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng trong lĩnh vực kinh doanh vôi công nghiệp, xây dựng, xi măng, hóa chất, xử lý môi trường...
• Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có, tiếp nhận và xử lý yêu cầu, phản hồi từ khách hàng.
• Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình thực hiện đơn hàng.
• Phối hợp với các phòng ban (sản xuất, vận tải, kế hoạch) đảm bảo tiến độ và chất lượng giao hàng.
• Nghiên cứu, phân tích thị trường, đề xuất chiến lược mở rộng thị phần và phát triển doanh số.

- Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của Bộ phận Thiết kế Kỹ thuật tại Khu vực miền Bắc khi thực hiện trách nhiệm, quyền hạn được giao;

- Phối hợp Xây dựng Quy chế tổ chức Phòng, xây dựng Quy trình, hướng dẫn,… cho các hoạt động thuộc Phòng;

- Lãnh đạo, quản lý, điều hành Bộ phận Thiết kế Khu vực miền Bắc để thực hiện tốt nhiệm vụ;

- Tìm ý tưởng và lên phương án ý tưởng Nội thất theo nhiệm vụ và các yêu cầu được giao;

- Đánh giá và phê duyệt hồ sơ thiết kế (Bản vẽ Shop Drawing Thi công, Bản vẽ hoàn công...) thuộc trách nhiệm các Dự án được giao.

- Thực hiện công việc thiết kế và đảm bảo đúng tiến độ theo yêu cầu;

- Quản lý thiết kế Nội thất nhằm đảm bảo đạt chất lượng và tiến độ tổng thể của Dự án đã được duyệt, tránh xảy ra tình trạng trễ tiến độ và bị Khách hàng phàn nàn.

- Xem xét và đề xuất các vật liệu hoàn thiện, vật dụng nội thất thay thế để kiểm soát chi phí khi được yêu cầu;

- Trực tiếp theo dõi, chỉ đạo, điều hành, kiểm tra, giám sát và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Phòng;

- Định kỳ thực hiện việc đánh giá hiệu quả Công việc của Nhân viên thuộc quyền quản lý.

- Báo cáo Công việc hàng tuần cho Trưởng phòng Thiết kế, C/c cho Giám đốc Thi công, Phó Giám đốc Thi công theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của GĐTC/PGĐTC.

- Tham gia đầy đủ các cuộc họp theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Cấp trên.

- Thực hiện các Công việc khác theo chỉ đạo của Cấp trên.

Mục đích vị trí công việc

Xây dựng, phát triển và quản lý nội dung trên các nền tảng YouTube, TikTok và mạng xã hội video ngắn khác nhằm quảng bá thương hiệu, sản phẩm và chiến dịch truyền thông của Meey Group (đặc biệt là Meey Atlas, Meey Map, Meey CRM…).
Đảm bảo hình ảnh thương hiệu nhất quán, sáng tạo và thu hút đúng đối tượng khách hàng mục tiêu.

Trách nhiệm chính

Sáng tạo và xây dựng nội dung video:

• Lên ý tưởng, kịch bản chi tiết, format nội dung cho các video YouTube, TikTok, Reels, Shorts,… theo định hướng truyền thông của chiến dịch.
• Viết voice script, caption, tiêu đề, hashtag chuẩn SEO và phù hợp xu hướng nền tảng.
• Đề xuất xu hướng nội dung (trend) phù hợp với thương hiệu Meey Land, tối ưu khả năng lan tỏa tự nhiên (organic reach).
• Phối hợp cùng team sản xuất video (quay – dựng – thiết kế) để hoàn thiện video đúng timeline và chất lượng.

Quản lý và phát triển kênh YouTube/TikTok:

• Lập kế hoạch phát hành nội dung định kỳ, duy trì tần suất đăng tải ổn định.
• Theo dõi chỉ số hiệu suất (views, watch time, CTR, engagement, followers) và đề xuất cải tiến nội dung, thời lượng, khung giờ đăng phù hợp.
• Quản lý hệ thống kênh: phân loại playlist, tag, tiêu đề và thumbnail tối ưu SEO.
• Phối hợp với team Digital để chạy quảng cáo tăng reach và subscribers khi cần.

Phối hợp triển khai đa kênh: Phối hợp với team Paid, Media, Design để triển khai nội dung trên nhiều nền tảng khác nhau, đảm bảo tính đồng bộ trong thông điệp và hình ảnh thương hiệu.

Theo dõi hiệu quả nội dung: Theo dõi và đánh giá hiệu quả nội dung theo các KPI: CTR, CR, CPC, ROAS... để liên tục tối ưu và cải thiện.

Cập nhật xu hướng & nghiên cứu thị trường: Liên tục cập nhật xu hướng content, insight thị trường và hành vi người tiêu dùng trên các nền tảng digital.

Công việc phát sinh: Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Quản lý cấp trên.

Quyền hạn: Được đề xuất ý kiến với cấp quản lý để cải tiến những điểm chưa phù hợp trong quy trình làm việc của bộ phận nhằm đạt được mục tiêu thúc đẩy tăng trưởng doanh số, đem lại doanh thu và lợi nhuận cho Trung tâm kinh doanh và Công ty.

This position reports to Import - Export Senior Manager.

Main responsibilities:

Export: Follow up POs & shipments:

· Monitor forecasts and export POs; follow up with the production team to ensure timely delivery and compliance with PO requirements.

· Coordinate internally and externally to arrange shipments, including finished goods availability, container and pallet arrangements, and booking ETD/ETA schedules.

· Review and confirm shipping documents with importers to issue accurate and timely final documents.

Import: Follow up POs & shipments:

· Initiate and finalize Letters of Credit (LCs) with vendors; request payments as required.

· Coordinate with importers and track shipment timelines (ETD/ETA) to ensure alignment with PO schedules.

· Verify shipping documents for accuracy and compliance with customs regulations.

· Liaise with the warehouse for cargo receipt and with the QA team for inspection.

· Collaborate with the importer and QA to handle any product complaints, if applicable.

Artwork / Packaging Design

· Coordinate with customers, vendors, and internal teams to finalize artwork and packaging designs for both import and export products.

Coordinate Internal Documentation

· Prepare and provide necessary documents and dossiers to meet customer requirements, ensuring accuracy and completeness.

· Perform other duties as assigned by the Manager or Division Head.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
- Perform manufacturing engineering assignments of various degrees of product complexity. Evaluate manufacturing processes. Study production and machine/test fixtures/tooling requirements.
- Provide support to the design, fabrication, modification and evaluation of manufacturing operations. Prepare plan, process and assembly instructions, manufacturing labor standard.
- Control and document Manufacturing Process Instructions, Train operators on new instructions and processes.
- Analyze and plan workflow, equipment placement and space requirements to improve manufacturing efficiency. Optimize assembly layouts, production lines and machine operations. Complete and evaluate test and production data, prepare technical analysis, recommend manufacturing methods to meet quality objectives.
- Coordinate equipment maintenance and repair services and make sure manufacturing process and instructions are followed to keep production equipment operational.

🔥 YOG E-COMMERCE TUYỂN GẤP FREELANCER SÁNG TẠO NỘI DUNG 🔥
📸 Vị trí: Freelancer Content Creator (chụp ảnh – quay video – sáng tạo nội dung TikTok, sản phẩm tóc giả)
💼 Hình thức: Freelancer – làm việc linh hoạt, nhận việc theo dự án
💰 Mức thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và sản phẩm

🔹 MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Lên ý tưởng và sáng tạo nội dung hình ảnh, video ngắn cho TikTok, Instagram, Facebook.
– Chụp ảnh – quay video sản phẩm tóc giả (theo concept có sẵn hoặc tự sáng tạo).
– Phối hợp với team marketing để định hướng phong cách, kịch bản viral.
– Chỉnh sửa video, đảm bảo chất lượng hình ảnh và màu sắc bắt mắt.

🔹 YÊU CẦU:
– Có kinh nghiệm quay – dựng video, chụp ảnh sản phẩm hoặc review.
– Biết bắt trend TikTok, có gu thẩm mỹ tốt, sáng tạo.
– Ưu tiên từng làm trong lĩnh vực làm đẹp / thời trang / tóc giả.
– Có thể nhận việc gấp và làm nhanh theo yêu cầu.

🔹 QUYỀN LỢI:
– Làm việc linh hoạt, nhận lương theo sản phẩm.
– Hợp tác lâu dài nếu phù hợp.
– Cơ hội phát triển cùng thương hiệu xuất khẩu tóc nối – thị trường quốc tế.

📩 Ứng tuyển ngay hôm nay!
Gửi portfolio / CV qua: [email protected]

Ngành nghề: Quảng cáo/Marketing/PR

- Lập kế hoạch và triển khai kinh doanh toàn diện cho công ty,
- Theo dõi đơn hàng và phân bổ cho bộ phận sản xuất trực tiếp
- Quản lý và giám sát đội ngũ nhân viên kinh doanh,, hướng dẫn và đào tạo để đạt được hiệu quả công việc cao nhất.
- Làm việc, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
- Lập lịch biểu và đảm bảo thời gian kế hoạc lên hàng sản xuất và xuất khẩu đúng thời hạn.
- Quản lý ngân sách và chi phí kinh doanh hiệu quả.
- Thường xuyên báo cáo kết quả kinh doanh và đề xuất các giải pháp cải thiện.
- Tham gia vào các hoạt động xúc tiến sự kiện ngành thời trang.
- Đảm bảo giao sản phẩm và dịch vụ đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

• Tìm kiếm, phát triển các kênh phân phối mới cho sản phẩm thực phẩm bảo vệ sức khỏe.
• Xây dựng kế hoạch phát triển kênh phân phối phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty.
• Hỗ trợ đào tạo và tư vấn cho các đại lý, nhà phân phối về sản phẩm và chính sách bán hàng.
• Theo dõi, đánh giá hiệu quả kênh phân phối và đề xuất cải tiến.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động phân phối diễn ra suôn sẻ.

Sở hữu hơn 4 thương hiệu nhà hàng bao gồm nhãn Bò Tơ Quán Mộc, Bánh Tráng An Vũ, Lẩu Hấp Thủy Nhiệt HongKong LongWang, Lẩu Bò Tươi Triều Châu Tian Long,... Công ty Aladdin đang ngày càng mở rộng phát triển và phủ khắp khu vực TP Hồ Chí Minh, Hà Nội và các tỉnh thành khác. Căn cứ vào nhu cầu phát triển kinh doanh 2025, Aladdin chiêu mộ các vị trí Bếp Trưởng, Giám Sát Bếp,.... để đồng hành và phát triển cùng Aladdin.

* Bếp hải sản: Lẩu Hấp Thủy Nhiệt HongKong LongWang.

* Bếp nóng: Bò Tơ Quán Mộc, Bánh Tráng An Vũ

* Bếp lẩu: Lẩu Bò Tươi Triều Châu Tian Long

- Thực hiện các công việc đầu ca

• Kiểm tra hàng hoá, nguyên vật liệu về số lượng và chất lượng.
• Kiểm tra hình thức cá nhân và phân công công việc, khu vực làm việc cho nhân viên.

- Tổ chức chế biến món ăn

• Chế biến món ăn theo yêu cầu.
• Kiểm tra, giám sát quá trình nhân viên thực hiện và chế biến món ăn.
• Kiểm tra về số lượng, chất lượng món ăn, đảm bảo món ăn đã được thực hiện theo đúng quy trình, tiêu chuẩn của Công ty, phù hợp với các yêu cầu về an toàn vệ sinh thực phẩm.
• Thường xuyên kiểm tra các loại trang thiết bị, CCDC thuộc bộ phận bếp, để xuất sửa chữa hoặc thay thế với cấp Quản lý.

- Công tác quản lý

• Điều hành, xử lý mọi công việc của bếp.
• Sắp xếp, bố trí lịch làm việc nhân sự bếp.
• Chịu trách nhiệm huấn luyện tay nghề cho nhân viên.
• Kiểm tra, giám sát, đánh giá hiệu quả công việc và ý thức làm việc của nhân viên.
• Giám sát việc tuân thủ Nội quy Công ty.
• Theo dõi việc sử dụng thực phẩm, bảo đảm sử dụng thực phẩm luân phiên theo nguyên tắc nhập trước, xuất trước.
• Quản lý, sử dụng hợp lý, tiết kiệm hàng hoá, thực phẩm, điện, nước, ga...
• Truyền đạt lại cho toàn thể nhân viên các quy định của Công ty.
• Cùng Quản lý nhà hàng kiểm soát cơ cấu thực đơn món ăn. Tham gia cùng Phòng nghiên cứu và phát triển sản phẩm để tạo ra các món ăn mới.

Quyền lợi khi gia nhập nhà hàng Aladdin:
- Hỗ trợ bữa ăn/phụ cấp ăn cho nhân viên tại Nhà hàng
- Thưởng voucher sinh nhật, voucher nhân viên xuất sắc tháng
- Ưu đãi 20% khi sử dụng dịch vụ tại nhà hàng thuộc hệ thống
- Thưởng BSC cho nhà hàng đạt chỉ số hiệu quả kinh doanh
- Lộ trình đào tạo, thăng tiến rõ ràng theo từng cấp bậc
- Tham gia các hoạt động team building, year end party,..

YUM FOOD VILLAGE – tổ hợp ẩm thực sôi động chuẩn bị khai trương tại Siêu thị MEGA MARKET LIÊN CHIỂU, đang tìm kiếm những đồng đội đầy nhiệt huyết để cùng tạo nên trải nghiệm ẩm thực đẳng cấp!

📍 Địa điểm: Mega Market Liên Chiểu Đà Nẵng
🗓️ Dự kiến khai trương: Tháng 11/2025

CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
I. NHÂN VIÊN FULL-TIME
1. Giám sát bếp – 02 người
Yêu cầu: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
2. Giám sát nhà hàng – 03 người (02 nữ, 01 nam)
Yêu cầu: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
3. Nhân viên bếp (Nam/Nữ) – 30 người
4. Nhân viên Thu ngân – 10 người
5. Nhân viên Pha chế – 10 người

II. NHÂN VIÊN PART-TIME
1. Nhân viên phục vụ (Nam/Nữ) – 30 người
2. Nhân viên tạp vụ (Nam/Nữ) – 03 người

YÊU CẦU CƠ BẢN
– Độ tuổi: 18–30 tuổi
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong mô hình nhà hàng chuỗi
– Thời gian làm việc: Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn
– Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, có tinh thần làm việc nhóm
– Biết Tiếng Anh giao tiếp cơ bản là một lợi thế

QUYỀN LỢI
– Lương cạnh tranh, thưởng hiệu suất theo doanh thu
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến rõ ràng
– Được đào tạo kỹ năng nghề nghiệp trước và trong quá trình làm việc
– Nhân viên chính thức được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

⚠️ LƯU Ý QUAN TRỌNG
🚫 YUM FOOD VILLAGE không thu bất kỳ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng
🚫 Không tuyển dụng qua bên thứ ba hoặc các cá nhân/tổ chức tự xưng là môi giới
📢 Thông tin tuyển dụng chỉ đăng tải qua Fanpage chính thức: YUM FOOD VILLAGE
🔥 Hãy nhanh tay ứng tuyển để trở thành một phần của YUM FOOD VILLAGE
🌿 Nơi hội tụ tinh hoa ẩm thực, gắn kết niềm vui và đam mê nghề F&B!

CÁCH ỨNG TUYỂN
1. Gửi hồ sơ về email: [email protected] [Tiêu đề: Vị trí ứng tuyển - YUM FOOD VILLAGE]
2. Điền đơn ứng tuyển online tại đường link: https://forms.gle/26koAE8JzzqCgRj58

Ứng viên phù hợp sẽ được Ban Quản lý YUM FOOD VILLAGE liên hệ qua điện thoại hoặc email để hẹn lịch phỏng vấn.
🗓️ Thời gian phỏng vấn dự kiến: Tháng 10/2025

Ngành nghề: Du lịch/Nhà hàng/Khách sạn, Phục vụ/Tạp vụ/Giúp việc, Thời vụ/Bán thời gian