Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

VinFast Năng Lượng Xanh Đà Nẵng tuyển dụng: Nhân viên Tư Vấn Bán hàng

Số lượng: 10
Địa điểm làm việc: 363 Tôn Đức Thắng, Hòa Khánh, Đà Nẵng

: 
– Tư vấn, giới thiệu sản phẩm ô tô Vinfast và các dịch vụ kèm theo.
– Tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng.
– Thực hiện quy trình bán hàng, soạn thảo hợp đồng, hỗ trợ thủ tục giao xe – thanh toán.
– Theo dõi, chăm sóc khách hàng sau bán, hỗ trợ bảo hành – bảo dưỡng.
– Báo cáo công việc định kỳ, tham gia các khóa đào tạo sản phẩm, bán hàng.

Yêu cầu:
– Có kinh nghiệm về xe ô tô
– có bằng lái xe ô tô là 1 lợi thế
– Kĩ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt, tác phong chuyên nghiệp

Quyền lợi:
– Thu nhập hấp dẫn – Lương + Thưởng doanh số (Theo vị trí công việc)
– Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm và kỹ năng bán hàng
– Cơ hội thăng tiến trong một tập đoàn hàng đầu về ô tô
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
Hồ sơ gửi về Email: [email protected]
Hotline liên hệ: 0932 410 196 | Ms. Trang

Ngành nghề: Bán hàng

1，Channel Development:
Conduct market research and analysis in the access control sector in Vietnam, focusing on time attendance and security devices to identify market expansion opportunities.
Expand distribution channels and build partnerships with professional clients in the access control industry, particularly with top companies such as SmartID, Techpro, and local distributors.
2，Sales Management and Revenue Growth:
Develop and implement sales strategies for Dahua’s access control products, focusing on advanced solutions like facial recognition systems and fingerprint time attendance devices.
Be responsible for monitoring sales performance and optimizing business effectiveness by proposing suitable strategies for each target customer group.
Negotiate contracts and ensure timely collection of receivables to meet quarterly and annual revenue targets.
3，Brand Building and Promotion:
Collaborate with the Marketing team to plan and organize promotional events for Dahua’s products in the Vietnamese market.
Enhance brand awareness and strengthen Dahua’s influence in the access control industry through trade promotions and media activities.
4，Technical Support and Training:
Provide technical consultancy and support to customers on the deployment, installation, and usage of Dahua’s access control products.

Organize training sessions and workshops to improve customers' knowledge and skills regarding the products.

Đơn hàng đóng gói cẩn thận - cuối giờ gom
Đơn giao bến xe liên tỉnh.

Công ty TNHH Việt Hương tuyển dụng: Nhân viên lái xe Tải giao hàng

Số lượng: 02 người
Địa điểm làm việc: Văn phòng tại QL1A – Quang Châu – Hòa Xuân – TP Đà Nẵng

:
– Lái xe tải dưới 3.5T để giao gạch ốp lát đến khách hàng/ công trình được phân công
– Đảm bảo hàng hóa đúng mã hàng, không bể vỡ
– Bốc xếp, kiểm đếm hàng hóa khi giao nhận hàng (Đối với số lượng hàng nhiều hoặc hàng kích thước lớn sẽ được bố trí công nhân đi cùng)
– Theo dõi, kiểm tra và bảo dưỡng xe định kỳ; giữ gìn xe sạch sẽ, trong tình trạng tốt.
– Tuân thủ tuyệt đối luật giao thông, nội quy công ty

Quyền lợi được hưởng
– Mức lương: Lương cơ bản + Lương sản lượng theo tấn
– Phụ cấp cơm trưa + Điện thoại + Đồng phục + Thâm niên (Từ 800.000đ đến 1.500.000đ/tháng khi làm việc từ 5 tháng trở lên)
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
– Chế độ thưởng lễ/Tết, phúc lợi theo chính sách công ty.
– Làm việc trong môi trường ổn định, lâu dài.

Yêu cầu công việc
– Nam, sức khỏe tốt, tuổi từ 20-55.
– Có bằng lái xe hạng B2 trở lên, lái xe thành thạo.
– Am hiểu luật giao thông
– Trung thực, cẩn thận, niềm nở, lịch sự.

Thông tin liên hệ
P. HCNS Công ty TNHH Việt Hương (Quốc lộ 1A, Quang Châu, Hòa Xuân, Đà Nẵng)
Email: [email protected]
Điện thoại liên hệ tuyển dụng: 076 210 5253

Ngành nghề: Tài xế/Lái xe/Giao nhận

• Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm của Công ty
• Lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ các sản phẩm/khách hàng được phân công
• Thực hiện việc lắp đặt; bàn giao; tư vấn/hướng dẫn cách vận hành
• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh đề xuất Chính sách bảo hành hiệu quả và phù hợp với sản phẩm/nhu cầu của khách hàng
• Chăm sóc khách hàng cũ & chào bán dịch vụ sửa chữa/bảo dưỡng/phụ tùng

• Chuẩn bị, sơ chế nguyên liệu và chế biến các món Âu
• Kiểm tra kho và order nguyên vật liệu, đảm bảo luôn đầy đủ nguyên liệu
• Bảo quản nguyên liệu, thực phẩm đúng cách
• Kiểm tra các loại nguyên liệu, thực phẩm nhập/xuất kho trong ngày.
• Bảo quản, vệ sinh các thiết bị, dụng cụ bếp và khu vực bếp luôn sạch sẽ
• Phối hợp với các bộ phận khác trong khu bếp để hoàn thành các món ăn phục vụ thực khách

• Lập kế hoạch cá nhân và triển khai chiến lược bán hàng tuần, tháng.

• Tư vấn và giới thiệu khóa học tiếng Anh phù hợp với nhu cầu khách hàng ( telesales / online / offline )

• Chăm sóc và giải đáp các thắc mắc cho khách hàng

• Phối hợp tổ chức các hoạt động marketing và tư vấn nhằm thu hút học viên ( online / offline)

• Báo cáo kết quả khách hàng và doanh thu hàng tuần, tháng cho quản lý.

• Đặc thù: luân chuyển công tác hỗ trợ nhiều chi nhánh trong vùng theo sự phân công.

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập hấp dẫn: từ 14–16 triệu VNĐ/tháng (lương thỏa thuận theo năng lực)

• Vượt chỉ tiêu, thu nhập có thể lên đến 20 - 50 triệu/tháng. (Bao gồm lương cơ bản + thưởng trách nhiệm + thưởng doanh số)

• Lương thử việc 85% lương chính thức.

• Thưởng nóng, thưởng tháng/quý/năm, thưởng Top nếu hiệu quả công việc tốt.

• Ghi nhận kết quả, đóng góp, xét tăng lương 2 lần/năm.

• Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN sau 2 tháng thử việc.

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp

• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty : Teambuilding, du lịch, thưởng lễ/Tết, học bổng tiếng Anh cho bản thân hoặc người thân,...

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tự do tìm kiếm khách hàng có nhu cầu vay thế chấp tài sản xe máy, xe hơi, v.v... trên các nền tảng, mối quan hệ, cộng tác viên,...
• Tư vấn và thuyết phục khách hàng sử dụng các sản phẩm cho vay tiêu dùng của công ty;
• Hỗ trợ, hướng dẫn khách hàng hoàn tất hồ sơ vay;
• Lập kế hoạch kinh doanh độc lập, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu đề ra.
• Đóng góp ý kiến để xây dựng đội ngũ kinh doanh.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

Nhân viên làm việc tại một trong các chi nhánh sau:

• 39-41 Lê Thạch, phường 13, quận 4;

• 132 Thống Nhất, phường 10, quận Gò Vấp;

• 225 Võ Văn Ngân, phường Linh Chiểu, thành phố Thủ Đức;

• 475 Âu Cơ, phường Phú Trung, quận Tân Phú;

• 70 Phan Huy Ích, phường 15, quận Tân Bình;

• 748 Nguyễn Duy Trinh, phường Bình Trưng Đông, thành phố Thủ Đức;

• 164 Liên Tỉnh 5, phường 6, quận 8.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

- Thứ 2 ~ Thứ 6 (09:00~18:00) & Thứ 7 (09:00~15:00) (cách tuần)

• Xây dựng và phát triển chương trình: Thiết kế, cập nhật và điều chỉnh nội dung các khóa học, hoạt động ngoại khóa, và lịch trình dã ngoại phù hợp với từng nhóm học sinh.
• Tổ chức & điều phối: Phối hợp với trường đối tác quốc tế, nhà cung cấp dịch vụ và phụ huynh để triển khai chương trình.
• Điều phối, dẫn đoàn & quản lý học sinh: Điều phối các dẫn đoàn để tháp tùng học sinh trong suốt chuyến đi học hè tại nước ngoài, đảm bảo an toàn, kỷ luật, và hỗ trợ các em trong học tập cũng như sinh hoạt.
• Báo cáo & đánh giá: Ghi nhận phản hồi từ học sinh, phụ huynh và đối tác; tổng hợp báo cáo kết quả chương trình để rút kinh nghiệm và cải tiến cho các kỳ sau.

- Quản lý, điều hành, chịu trách nhiệm tất cả hoạt động vận hành của phòng khám
- Cùng Ban Giám đốc lập kế hoạch, định hướng chiến lược và phát triển của Phòng khám.
- Xây dựng và chịu trách nhiệm các mục tiêu KPI về doanh thu, lợi nhuận, khách hàng, chất lượng dịch vụ,... theo chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Tham gia lập kế hoạch kinh doanh và phối hợp bộ phận liên quan trong việc triển khai các chương trình khuyến mại, quảng cáo, chăm sóc khách hàng nhằm thực hiện chỉ tiêu doanh thu theo mục tiêu của Công ty.
- Trực tiếp điều hành việc phân luồng khách khám, đề xuất các nguồn lực để đảm bảo đáp ứng tối đa công suất phục vụ kinh doanh đưa về cũng như đảm bảo hoạt động vận hành được trơn chu.
- Giám sát hoạt động cung cấp dịch vụ tại Phòng khám, đảm bảo hiệu quả đạt mục tiêu kinh doanh, nâng cao chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
- Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại của khách hàng tại Phòng khám ngoài khả năng giải quyết của các Bộ phận.
- Xây dựng kế hoạch thực hiện cải tiến chất lượng dịch vụ theo tiêu chuẩn dịch vụ Công ty cung cấp cho khách hàng.
- Tổ chức thu thập, phân tích, nắm bắt xu hướng thị hiếu của Khách hàng & dự đoán các dịch vụ phát triển tại từng thời điểm, đề xuất mở rộng dịch vụ của Phòng khám.
- Quản lý nguồn nhân lực, tài chính, kế toán, vật tư, trang thiết bị, công cụ dụng cụ,... theo đúng quy định của công ty và pháp luật.
- Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về công tác kiểm soát các hoạt động thu – chi, kiểm soát quy trình hoạt động tại Phòng khám đảm bảo tính Hệ thống.
- Thực hiện các báo cáo kết quả kinh doanh, kết quả thực hiện chỉ tiêu của Phòng khám định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc và các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp trên.

1. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

Thực hiện công tác thu thập báo giá, phân tích giá và đề xuất lựa chọn nhà thầu phụ phù hợp cho các hạng mục kết cấu thép và các công tác liên quan, đảm bảo tuân thủ tiến độ, chất lượng và chi phí mục tiêu của dự án.

2.MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

2.1 Công tác báo giá thầu phụ

• Gửi yêu cầu báo giá (RFQ) cho các nhà thầu phụ theo danh sách được phê duyệt hoặc đề xuất bổ sung nhà thầu tiềm năng.
• Thu thập và kiểm tra hồ sơ báo giá từ các nhà thầu phụ: đơn giá, biện pháp thi công, điều kiện thương mại…
• Phân tích và so sánh báo giá theo tiêu chí kỹ thuật – thương mại – tiến độ – năng lực.
• Phối hợp với các phòng ban kỹ thuật và kế hoạch để xác định khối lượng, phạm vi công việc và thông số kỹ thuật trước khi báo giá.
• Hỗ trợ đàm phán giá và các điều khoản hợp đồng với nhà thầu phụ được lựa chọn.

2.2 Quản lý dữ liệu và hồ sơ thầu phụ

• Lưu trữ, cập nhật danh sách đơn giá, năng lực và đánh giá của các nhà thầu phụ theo từng gói thầu.
• Thường xuyên cập nhật biến động thị trường vật tư, nhân công, dịch vụ phụ trợ ảnh hưởng đến giá thầu phụ.
• Quản lý dữ liệu nội bộ về báo giá đã thực hiện, bảng phân tích giá, bảng tổng hợp chào giá.

2.3 Hỗ trợ lập ngân sách và kiểm soát chi phí

• Cung cấp dữ liệu báo giá phục vụ công tác lập ngân sách, kiểm soát chi phí và thẩm định hiệu quả tài chính dự án.
• Phối hợp với kế toán, kế hoạch để kiểm tra thanh toán khối lượng thực hiện của thầu phụ so với đơn giá đã ký.

-Phụ trách toàn bộ hoạt động tuyển dụng khối sản xuất và khối văn phòng (ngành may mặc, thời trang)
-Quản lý & đào tạo nhóm tuyển dụng: phân công công việc, theo dõi tiến độ, đào tạo và nâng cao năng lực team
-Xây dựng & triển khai kế hoạch tuyển dụng theo quý/tháng dựa trên nhu cầu nhân sự của các phòng ban
-Làm việc trực tiếp với quản lý người Trung Quốc: tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, phiên dịch trong phỏng vấn, báo cáo tiến độ, hỗ trợ giao tiếp giữa các phòng ban
-Phát triển và tối ưu các kênh tuyển dụng, MXH
-Phối hợp với bộ phận liên quan để đảm bảo quy trình onboarding – hội nhập cho nhân sự mới

- Thiết kế phối cảnh, ngoại thất, nội thất 3D cho các công trình: Nhà phố, biệt thự, căn hộ chung cư, nhà hàng, khách sạn, nhà phố, văn phòng, …
- Phát triển ý tưởng thiết kế trên các phầm mềm thiết kế chuyên dụng như Autocad, 3dmax, Photoshop hoặc các phần mềm khác.
- Triển khai bản vẽ thi công.
- Các công việc khác liên quan đến tư vấn, thiết kế và thi công.
- Công việc cụ thể sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

- Tuyển dụng nhân viên kinh doanh
- Đăng bài tuyển dụng trên các hội nhóm, website, FB, Zalo
- Lập các kế hoạch chạy bài marketing tuyển dụng
- Làm báo cáo ,chiến lược hiệu quả để đảm bảo về nhân sự
- Theo sự phân công từ cấp trên

- Thực hiện khám, tư vấn và điều trị chuyên khoa Nội.
- Thực hiện các quy trình chẩn đoán, điều trị và các kỹ thuật chuyên môn khác theo đúng chức năng và quy trình của Phòng khám.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.
- Kê đơn thuốc và theo dõi kết quả điều trị của bệnh nhân.
- Tư vấn và giải thích cho bệnh nhân về tình trạng sức khỏe và phương pháp điều trị.
- Chỉ định các xét nghiệm và thủ thuật cần thiết.
- Đảm bảo ghi chép đầy đủ hồ sơ bệnh án và tuân thủ quy trình chuyên môn.
- Tham gia các buổi hội chẩn và các công việc khác khi được yêu cầu trong phạm vi chuyên môn
- Tham gia trực khi được phân công.
- Tham gia các kế hoạch và các công việc chung của Phòng khám

- Lập và triển khai bản vẽ thiết kế chi tiết các hạng mục hạ tầng xây dựng/ Kỹ sư thiết kế
- Lập phương án quy hoạch tổng mặt bằng, phương án kiến trúc, triển khai thiết kế chi tiết/ Kiến trúc sư quy hoạch.
- Đảm bảo bản vẽ đúng theo tiêu chuẩn Việt Nam, quy chuẩn xây dựng và các quy định pháp luật hiện hành.
- Phối hợp với các bộ môn khác (kiến trúc, kết cấu, MEP) để đảm bảo đồng bộ thiết kế.
- Rà soát, kiểm tra bản vẽ, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả thi công.
- Làm việc với Chủ đầu tư và các cơ quan liên quan khi có yêu cầu.
- Thực hiện các yêu cầu theo sự phân công của cấp trên.

- Kiểm tra hồ sơ, thông tin khách hàng.
- Chăm sóc nhóm khách hàng đã check-in tại hệ thống: Hướng dẫn KH chăm sóc sau khi thực hiện liệu trình; hỗ trợ thông tin cho KH về các vấn đề của liệu trình; lắng nghe những phản hồi khách hàng về nhân viên, dịch vụ, sản phẩm, …
- Nhắc lịch hẹn KH.
- Đảm bảo lượng KH cũ quay lại.
- Thông báo chương trình ưu đãi cho KH cũ (nếu có).
- Thực hiện các công việc khác từ Trưởng Bộ Phận

1. Lập kế hoạch bảo trì

· Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị theo tình hình hiện hữu và sản xuất kinh doanh

· Tổ chức phân công nhiệm vụ bảo trì cho nhân viên theo kế hoạch.

· Tập hợp danh sách hồ sơ quản lý máy móc thiết bị

· Sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng

2. Kiểm tra tình trạng hoạt động của các thiết bị, máy móc tại nơi làm việc.

· Tiếp nhận các phản hồi, thông báo về lỗi máy móc, lỗi thiết bị từ các bộ phận, tiến hành sửa chữa.

· Tìm hiểu nguyên nhân dẫn đến việc máy móc, thiết bị hư hỏng và lên các phương án phòng ngừa, khắc phục.

· Thực hiện việc bảo trì, bảo dưỡng các máy móc, thiết bị theo định kỳ, công việc bao gồm, bơm dầu mỡ, thay mới các linh kiện hư hỏng.

3. Hổ trợ lắp đặt thiết bị mới

· Thực hiện việc hỗ trợ nhân viên các bộ phận lắp đặt, vận hành thử các thiết bị, máy móc nơi mình làm việc.

· Theo dõi, giám sát quá trình lắp đặt những thiết bị, máy móc mới để nắm được tình hình, tình trạng vận hành của thiết bị đó.

4. Hướng dẫn vận hành thiết bị máy móc

· Hướng dẫn và giúp đỡ những nhân viên mới làm quen với công việc, hướng dẫn công nhân vận hành thiết bị điện an toàn.

5. Đề xuất và báo cáo

· Dựa vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh và kế hoạch cụng như tình trạng máy móc thiết bị, nhân viên bảo trì đề xuất vật tư, phụ tùng thay thế, sửa chữa máy móc thiết bị.

· Báo cáo tình trạng bảo trì và kế hoạch bảo trì định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.

· Danh sách hồ sơ quản lý máy móc thiết bị