Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

* : - Phụ trách kinh doanh và đạt Doanh số đề ra. - Duy trì và phát triển mối quan hệ tốt với Khách hàng, đặc biệt là Bác sĩ Trưởng khoa, Trưởng phòng Trang thiết bị, Ban Giám đốc của Bệnh viện. - Liên tục cập nhật thông tin thị trường và các đối thủ cạnh tranh. - Lấy được thông tin mua sắm hàng năm/hàng quý của Bệnh viện, các danh mục dự án đầu tư… - Lên Kế hoạch kinh doanh chi tiết cho từng Bệnh viện thuộc thị trường phụ trách. - Cập nhật Dự án mua sắm hàng tháng/ hàng quý. - Cập nhật Dự báo kinh doanh (Sales Forecast) hàng quý. - Tham dự đào tạo và nắm vững Kiến thức cơ bản và nâng cao của Sản phẩm.

• Tìm kiếm, tiếp cận và xúc tiến đầu tư hạ tầng viễn thông cho các dự án: Chung cư, tòa nhà văn phòng, khu đô thị, khu công nghiệp, khách sạn, resort và các cơ sở kinh doanh dịch vụ lưu trú…• Đàm phán, thương lượng và tiến hành các thủ tục ký kết hợp đồng với Chủ đầu tư/Ban quản lý/Ban quản trị các tòa nhà Building để đầu tư hạ tầng sẵn sàng cho việc khai thác các Dịch vụ viễn thông của FPT (Internet, Truyền hình FPT, thuê kênh viễn thông, Camera, Smart City, Smart Home, phần mềm quản lý Khách sạn, các Dịch vụ hỗ trợ Doanh nghiệp….).• Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác và các bên liên quan.• Phối hợp, hỗ trợ các đơn vị liên quan, hoàn thiện các thủ tục cần thiết nhằm cung cấp dịch vụ viễn thông, công nghệ thông tin và đảm bảo duy trì quá trình triển khai bán hàng của FPT Telecom tại các dự án.• Thực hiện các công tác báo cáo, đào tạo và các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.• Phối hợp các bộ phận liên quan xử lý các vấn đề (nếu có) trong quá trình vận hành và triển khai của các dự án thuộc đơn vị quản lý

“Kỹ thuật viên thi công lắp đặt” thực hiện các công việc chính như sau:

- Thi công, lắp đặt, đi dây cáp mạng, hệ thống camera giám sát (CCTV), thiết bị an ninh, hệ thống kiểm soát ra vào.

- Đấu nối, bấm đầu cáp, test tín hiệu mạng và camera.

- Hỗ trợ triển khai các dự án hạ tầng CNTT (switch, router, wifi, server, hệ thống tủ rack).

- Đảm bảo thi công đúng tiến độ, an toàn và tiêu chuẩn kỹ thuật.

- Báo cáo tiến độ công việc hằng ngày/tuần cho quản lý.

- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn lao động và quy định của công ty trong quá trình thực hiện công việc.

- Kiểm tra, bảo trì, xử lý sự cố liên quan đến hệ thống mạng và CCTV.

Quyền lợi:

· Thu nhập: Lương chính (8tr-10tr) + Phụ cấp công trình (25% lương) + Thưởng dự án

· Thưởng doanh số; Thưởng tháng lương thứ 13,14,.. theo hoạt động KD của công ty.

· Được đào tạo thêm về kỹ năng lắp đặt, cấu hình hệ thống mạng & CCTV.

· Có cơ hội phát triển lên vị trí Tổ trưởng/Đội trưởng thi công.

· Chính sách phúc lợi:

- Chế độ BHXH đầy đủ theo luật lao động;

- Chế độ nghỉ mát hàng năm;

- Quà lễ - tết dương lịch - tết âm lịch;

- Quà sinh nhật, tiền thăm hỏi cưới, ốm đau, thai sản theo quy định Công đoàn công ty;

- Phép thâm niên, nghỉ phép năm;

- Được đào tạo nâng cao chuyên môn;

- Phụ cấp công tác phí, ngoài giờ,…

Product Development:

• Specification and Translation:
  • Review and translate product specifications, comments, and Bill of Materials (BOM) into Vietnamese.
  • Share schematics for artwork development when required by style design.
• Sample Planning and Execution:
  • Develop and manage sample plans for timely submission.
  • Create and maintain style history forms for all departments to document progress and comments.
  • Review, fit, and provide feedback on samples.
  • Consolidate information and Critical-to-Quality (CTQ) requirements from cross-functional teams, and work with customer to verify, clarify, and address workmanship tolerances.
  • Collaborate with technical teams, cross-functional teams, Material team, and customer to establish fabric engineering artwork and position tolerances for production.
  • Review and verify documentation for costing and prepare Pre-Cost Breakdowns (CBD).
  • Communicate with internal and external stakeholders on testing results, processes, and alternative techniques (e.g., bonding, seam processes, snaps, grommets).
  • Track sample orders and work with production to re-plan delivery schedules due to material impacts.
  • Update the season style list management dashboard.
  • Create and update oversketches for sharing with functional departments.
  • Prepare style details for seasonal product walk-throughs.
  • Prepare samples and documentation for on-site meetings.
  • Consolidate information from product meetings and share it with cross-functional teams for future production follow-up.

Buy-Ready Preparation:

• Review weekly burst reports to prepare for buy-ready schedules.
• Coordinate and lead style construction handover meetings with cross-functional teams, sharing samples, mock-ups, and supporting documentation for the bulk production stage
• Share handover recaps and track pending actions until buy-ready and production release.

• Triển khai chiến lược, kế hoạch sản xuất, chăm sóc, thu hoạch lúa và các loại cây lương thực đảm bảo đạt mục tiêu sản lượng, chất lượng;• Tổ chức kiểm tra, giám sát và thực hiện các hoạt động trồng, chăm sóc, quản lý dinh dưỡng, phòng trừ sâu bệnh, thu hoạch và bảo quản theo tiêu chuẩn kỹ thuật;• Xây dựng quy định, quy trình kỹ thuật sản xuất trồng trọt lúa và cây lương thực theo tiêu chuẩn và định mức chi phí ban hành;• Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo THACO AGRI về chất lượng, năng suất và hiệu quả sản xuất trồng trọt lúa và cây lương thực.

1. MỤC TIÊUGiám sát và quản lý đội ngũ Email Marketing để phát triển các chiến dịch tiếp thị qua email hiệu quả, tăng cường tương tác khách hàng, nâng cao tỷ lệ chuyển đổi và góp phần đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty.2. MÔ TẢ CÔNG VIỆCXây dựng và triển khai kế hoạch Email Marketing• Lập kế hoạch và triển khai hoạt động Email Marketing.• Nghiên cứu thị trường và hành vi khách hàng để tối ưu hóa nội dung và thời điểm gửi email.• Phối hợp với các bộ phận Design, Content và IT để đảm bảo chất lượng chiến dịch.• Theo dõi và tối ưu hóa các chỉ số hiệu suất Quản lý và phát triển đội ngũ• Tuyển dụng, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ Email Marketing.• Phân công, giám sát tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự.Báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo và đề xuất hướng cải thiện dựa trên dữ liệu.3. QUYỀN LỢI• Mức lương từ 20 - 25 triệu + Hoa hồng + Thưởng• Phụ cấp ăn trưa: 30.000 đ/ngày; Phụ cấp xăng xe: 200.000đ/tháng• Có cơ chế thu nhập ghi nhận xứng đáng với hiệu quả công việc đóng góp;• Review lương định kỳ• Hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty• Du lịch hàng năm• Môi trường làm việc trẻ trung, quyết liệt, nói không với drama, thẳng thắn feedback và minh bạch giúp bạn phát triển bản thân nhanh chóng• Văn phòng thoải mái, được trang bị đầy đủ tiện nghi.

- Theo dõi xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng- Hoạt định chiến lược định vị thương hiệu và tăng trưởng nhận diện thương hiệu tại thị trường Việt Nam.- Đảm bảo sự hoà hợp giữa tính cách thương hiệu với tầm nhìn, sứ mệnh, mục tiêu và chiến lược của công ty.- Là đại diện chính liên lạc, trao đổi, họp với bên hãng và các team liên quan về mặt concept sản phẩm và truyền thông thương hiệu.- Lên ý tưởng cho các chiến dịch truyền thông thương hiệu, cùng với team sales, các team vận hành MKT phối hợp xây dựng các kế hoạch, hoạt động truyền thông tiếp thị để đảm bảo sự nhất quán trong chiến lược định vị và nhận diện thương hiệu tại thị trường Việt Nam.- Giám sát các hoạt động truyền thông thương hiệu để đảm bảo tính nhất quán với chiến lược sản phẩm, chiến lược thương hiệu- Dụ kiến các rủi ro truyền thông để có biện pháp xử lý kịp thời- Theo dõi và báo cáo hiệu quả các hoạt động truyền thông cho Công ty và cho nhãn hàng.- Chuẩn bị các bản thuyết trình (Tiếng Việt/Tiếng Anh), phối hợp với các team để tổng hợp phân tích số liệu/hiệu quả hoạt động để cùng với Giám Đốc Kinh Doanh, Giám Đốc Công Ty dự các cuộc họp quan trọng về chiến lược/kế hoạch phát triển thương hiệu quý/năm- Tham gia các dự án mới về kinh doanh và quản trị của công ty khi có yêu cầu

CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ODIN - ODIN LANGUAGE CENTERĐối tác chính thức Tổ chức thi IELTS tại Việt Nam với HỘI ĐỒNG ANH - BRITISH COUNCIL tuyển dụng các vị trí GIÁO VIÊN IELTS/TOEIC/VSTEP:• Giáo viên dạy CƠ BẢN/IELTS part-time tại Đại học Xây Dựng- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2-Thứ 7- Thời lượng giảng dạy: 120 phút/ca dạy sáng/chiều/tối, theo khung giờ của trường sắp xếp. Ca chính: 18h00-20h00 hoặc 18h00-20h30 từ thứ 2 - Thứ 7- Rate 400k/giờ dạy; tương đương Thu nhập: 15tr- 30tr++/tháng• Giáo viên VSTEP/IELTS part-time tại Học viện Nông Nghiệp, THPT Quốc Oai- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2-Thứ 7- Thời lượng giảng dạy: 90/phút/ca hoặc 120 phút/ca dạy tối, theo khung giờ của trường sắp xếp. Ca chính 18h00-19h30, 19h30-21h00, 7h30-9h30, 17h15-19h15… từ thứ 2 - Thứ 7- Rate 500k/giờ dạy, Hỗ trợ di chuyển 100k/ngày; tương đương Thu nhập: 20 - 40tr++/tháng• Giáo viên IELTS/TOEIC part-time tối tại các cơ sở của ODIN tại Hai Bà Trưng, Đống Đa, Cầu Giấy (ứng viên được chọn cơ sở)- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2-Thứ 7, 3h/ngày- Thời lượng giảng dạy: 90 phút/ca dạy (18h00-19h30, 19h30-21h00)- Thu nhập: 15 - 25tr++/thángNội dung công việc:• Chuẩn bị giáo án giảng dạy trước khi đứng lớp, trung bình 15 - 20 học viên/lớp• Giảng dạy các lớp Tiếng Anh từ trình độ: Cơ bản, tới Luyện thi chứng chỉ: IELTS, TOEIC, VSTEP..• Kiểm tra, chấm điểm, nhận xét, đánh giá học viên định kỳ

• Triển khai chiến lược, kế hoạch sản xuất chế biến dược liệu đảm bảo đạt mục tiêu sản lượng, chất lượng;• Tổ chức kiểm tra, giám sát và điều phối toàn bộ quy trình từ phân loại, sơ chế, chế biến, đóng gói, bảo quản cây dược liệu và quản lý chất lượng sản phẩm theo tiêu chuẩn quy định;• Xây dựng quy định, quy trình kỹ thuật sản xuất chế biến dược liệu theo tiêu chuẩn và định mức chi phí ban hành;• Chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo THACO AGRI về các mục tiêu chất lượng, hiệu quả sản xuất và an toàn lao động.

• Hỗ trợ xử lý các sự cố công đoạn, quản lý năng suất công đoạn cho nhà máy mới• Quản lý sản phẩm đầu ra và đưa ra những biện pháp cải tiến• Hỗ trợ sửa chữa máy trong ca sản xuất, giải quyết những vấn đề sự cố máy và cải tiến • Lập báo cáo sản xuất và báo cáo cấp trên• Làm việc tại văn phòng và xưởng sản xuất

Chức năng nhiệm vụ chính: Chịu trách nhiệm lãnh đạo và quản lý các hoạt động liên quan đến trí tuệ nhân tạo (AI) và tự động hóa trong ngân hàng, bao gồm phát triển, triển khai và tối ưu hóa các giải pháp AI nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, trải nghiệm khách hàng và thúc đẩy sự đổi mới trong ngân hàng.
Cụ thể:
- Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án AI trong ngân hàng. Đảm bảo các dự án được hoàn thành đúng thời hạn và đạt được các mục tiêu đã đề ra. Quản lý ngân sách cho các dự án AI và đảm bảo sử dụng tài nguyên hiệu quả.
- Nghiên cứu và phát triển các giải pháp AI mới nhằm tối ưu hóa quy trình làm việc và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
- Phối hợp với các bộ phận khác để xác định nhu cầu và yêu cầu về AI phù hợp với định hướng chung của ngân hàng
- Theo dõi xu hướng công nghệ AI và tổ chức nghiên cứu các ứng dụng mới trong lĩnh vực ngân hàng. Đánh giá và lựa chọn các công nghệ, công cụ và nền tảng AI phù hợp.
- Tham gia các hội thảo, hội nghị để cập nhật kiến thức và chia sẻ kinh nghiệm.

1. Chịu trách nhiệm chính về dịch vụ cho thuê và bán các loại xe nâng làm việc trên cao, phát triển thị trường cho thuê và hoàn thành các mục tiêu kinh doanh hàng năm.2. Thường xuyên đi thị trường gặp gỡ khách hàng để mở rộng cơ hội kinh doanh3. Đàm phán với khách hàng, ký kết hợp đồng, theo dõi tiến độ giao hàng.4. Phối hợp với bộ phận quản lý nợ trước và sau ký kết hợp đồng để đảm bảo thu hồi công nợ và giảm thiểu rủi ro các khoản phải nợ khó.5. Phối hợp với bộ phận kĩ sư dịch vụ để kịp thời thông báo sự cố và khắc phục sự cố cho khách hàng.6. Báo cáo công việc qua ứng dụng trao đổi nội bộ của công ty.

- Thiết lập, quản lý lưới tọa độ, cao độ, mốc giới công trình.
- Triển khai định vị tim, mốc, cao độ công trình ra thực địa theo bản vẽ thiết kế.
- Kiểm tra, giám sát công tác trắc đạc của nhà thầu/đội thi công.
- Lập hồ sơ, bản vẽ hoàn công trắc đạc.
- Các địa điểm tuyển dụng nhân sự:
+ Bình Dương
+ Đồng Nai
+Nha Trang - ( nay thuộc TP. Khánh Hòa)
+ U Minh Thượng - An Giang
+ Phan Thiết ( Nay thuộc TP. Bình Thuận)

1. Giám sát tiêu chuẩn EHS áp dụng cho bộ phận kho· Không để xảy ra tai nạn TF1, TF2· Áp dụng OSA, để cải tiến EHS tại khu vực phụ trách2. Đảm bảo chỉ số quản lý tồn kho SRA· Hàng hóa được kiểm kê theo kế hoạch (cycle count)· SRA > 98%3. Giảm chi phí kho bãi· Tối ưu hóa khả năng lưu trữ của kho hàng· Kiểm soát tốt hàng SLOB, đề xuất phương án giảm thiểu SLOB4. Visualize actual stock· Hiển thị được tồn kho thực tế· Giảm thời gian kiểm đếm hàng hóa5. Kiểm soát FIFO· Hàng hóa được lưu trữ và xuất nhập đúng theo nguyên tắc FIFO

Manage and maintain the production process whilst making necessary decisions regarding production process and staff administration in order to ensure production deliveries and target achievements on time.- Attend morning meetings, present previous day’s production figures and discuss daily production issues, gather necessary information for daily production plan to maintain an uninterrupted production process. - Attend pre-production meetings and understand technical requirements, machine settings, programming and quality standards in order to understand all necessary information for smooth operation.- Attend to Dye House, Motif, S/S, Maintenance, Stores matters and liaise with relevant parties during the night shift and off days to ensure smooth functioning of operations. - Plan the daily production by giving necessary advice & information to the Coordinators and Supervisors to achieve production targets on time.- Plan the daily production by giving necessary advice & information to the Coordinators and Supervisors to achieve production targets on time.- Actively involve in daily production process by making on time decisions, trouble shooting, waste controlling, bottle necks, packing issues etc. to ensure effective utilization of resources.- Carry out the production process by adhering to the agreed quality standards, product specifications and quality specifications in order to deliver good quality products to the customer.- Manage, maintain & present production reports on time to ensure the accuracy of information. - Develop and maintain good industrial relations with employees, motivate and monitor employees to ensure appropriate & conducive work environment.- Ensure all subordinates are aware and adhere to all aspects of health and safety, housekeeping procedures / practices / standards to sustain hazard free environment.- To implement and execute lean related projects across the organization in order to enhance overall efficiency.- Benchmarking energy consumption against best practice guidelines. and carrying out site inspections and completing energy surveys.- Visit water treatment plant to check the PH value and water appearance to mitigate the environmental impact.- Perform additional duties commensurate with the current role, as and when requested by the management

Địa điểm làm việc: (Cần Thơ, Gia Lai, Đà Nẵng) (tỉnh thành cũ) - tuyển cho kế hoạch mở mới chi nhánhMục tiêuNgười đảm nhận vị trí chịu trách nhiệm đảm bảo việc quản lý toàn bộ hoạt động của Chi nhánh đạt được các chỉ tiêu KPIs được giao trên cơ sở tuân thủ đầy đủ quy định của Ngân hàng và Pháp luật.________________________________________Trách nhiệm chính1. QUẢN LÝ CON NGƯỜI• Thu hút, tiếp nhận và giữ chân nhân tài phù hợp với văn hóa tổ chức;• Truyền thông KRA/KPI, mục tiêu, kế hoạch hành động, kỳ vọng và kết quả của nhóm và cá nhân đến các thành viên tại đơn vị;• Quản lý hiệu quả công việc của đơn vị và cung cấp phản hồi thường xuyên (theo chu kỳ quản lý hiệu quả công việc hàng năm);• Tạo điều kiện cho việc phát triển năng lực của thành viên tại đơn vị thông qua đánh giá năng lực, đào tạo trong công việc, huấn luyện và phản hồi, v.v.;• Tạo động lực và ghi nhận những đóng góp của các thành viên trong nhóm nhằm đạt được mục tiêu chung;• Chịu trách nhiệm phát triển nhân tài trong nhóm;• Làm gương và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp tại đơn vị;• Hiểu và truyền thông các chế độ đãi ngộ liên quan đến các thành viên tại đơn vị.2. QUẢN TRỊ KINH DOANH• Nhận chỉ tiêu và đăng ký chỉ tiêu thách thức trong hoạt động kinh doanh của đơn vị• Triển khai các hoạt động kinh doanh tại đơn vị theo định hướng hoạt động của Khối RBG và của Techcombank từng thời kỳ• Giao chỉ tiêu, điều phối, hỗ trợ, kèm cặp, giám sát đánh giá việc thực hiện chỉ tiêu của cán bộ nhân viên tại chi nhánh• Theo dõi và quản lý mức độ hoàn thành công việc so với ngân sách và chỉ tiêu• Xây dựng ngân sách theo kế hoạch hoạt động trong năm, quản lý ngân sách hoạt động của chi nhánh theo hạn mức đã được duyệt• Triển khai/ duy trì và kiểm soát/ đánh giá thường xuyên/ định kỳ các hoạt động kinh doanh/ dịch vụ tại đơn vị• Đảm bảo tính liên tục nhất khi triển khai các dịch vụ của ngân hàng• Các hoạt động hàng ngày: Đảm bảo chất lượng và hiệu quả của hoạt động bán tại đơn vị; Trực tiếp tham gia và hướng dẫn phương pháp cho đội ngũ tư vấn tại đơn vị; Phê duyệt và ký các khoản cấp tín dụng trong phạm vi thẩm quyền; Phê duyệt các khoản chi tiêu tài chính trong phạm vi thẩm quyền; Triển khai các chương trình quảng bá sản phẩm và hoạt động đào tạo; Kết hợp với các đơn vị bán khác nhằm đảm bảo hoạt động bán hiệu quả và chất lượng phục vụ khách hàng; Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Giám đốc Vùng từng thời kỳ• Chịu trách nhiệm với các công việc khác được giao trong phạm vi chức năng và quyền hạn của mình• Tham gia đóng góp ý kiến cho Khối và bộ phận nghiệp vụ tại hội sở nhằm xây dựng và hoàn thiện các quy trình, chính sách và sản phẩm của Techcombank khi có yêu cầu• Chịu trách nhiệm về tính liên tục trong hoạt động kinh doanh của đơn vị3. QUẢN TRỊ TRẢI NGHIỆM KHÁCH HÀNG (KH)• Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ (CLDV) tại chi nhánh thể hiện qua kết quả đánh giá của ngân hàng: Chương trình 5S, Chương trình khách hàng bí mật và Phản hồi yêu cầu khách hàng qua Call Center.• Phân công, điều phối nguồn lực để đảm bảo nhân tại chi nhánh thông suốt và KH có trải nghiệm tốt nhất.• Thường xuyên thực hiện kiểm tra giám sát, đào tạo, truyền thông về chất lượng dịch vụ cho CBNV tại chi nhánh, đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiêu chuẩn CLDV• Tiếp nhận và xử lý các phản nàn, khiếu nại, tố cáo của KH theo đúng thẩm quyền và quy trình hướng dẫn• Lên kế hoạch định kỳ tiếp xúc trực tiếp, phỏng vấn khách hàng để tiếp thu ý kiến và xây dựng/ củng cố chất lượng dịch vụ của đơn vị4. QUẢN TRỊ RỦI RO HOẠT ĐỘNG VÀ TÍNH TUÂN THỦ• Kiểm soát rủi ro vận hành của đơn vị trong quá trình hoạt động• Phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng phương pháp đo lường, đánh giá và giảm thiểu rủi ro tiềm ẩn trong hoạt động• Chủ động nhận diện và kiểm soát các nguy cơ gây ra tổn thất cho đơn vị và ngân hàng.• Chịu trách nhiệm tổ chức truyền thông đầy đủ về rủi ro hoạt động và tính tuân thủ theo từng chức danh tại đơn vị• Kiểm soát và chịu trách nhiệm về mức độ tuân thủ của chi nhánh đối với các nội quy, quy định, quy trình chuẩn của ngân hàn• Chịu trách nhiệm trước ngân hàng sai sót/ vi phạm trong hoạt động của cá nhân/ cấp dưới gây ra các ảnh hưởng tới Ngân hàng5. QUẢN TRỊ VẬN HÀNH CHI NHÁNH• Thực hiện phân công công tác vận hành tại đơn vị theo quy định• Định kỳ thực hiện đánh giá/rà soát công tác vận hành tại chi nhánh để nhận diện và kiểm soát rủi ro trong nghiệp vụ vận hành của đơn vị6. QUẢN TRỊ VĂN HÓA TỔ CHỨC• Xây dựng văn hóa tổ chức tại Chi nhánh mẹ và các chi nhánh con lại trong khu vực theo Giá trị cốt lõi và Các chuẩn mực hành vi của Techcombank: làm gương và dẫn dắt các hành vi đúng• Truyền thông tới CBNV của Chi nhánh mẹ và các chi nhánh con lại trong khu vực về Văn hóa Tổ chức của Techcombank, khuyến khích và tạo điều kiện cho CBNV tham gia các hoạt động xây dựng VHTC7. PHÁT TRIỂN KÊNH BÁN HÀNG TẠI ĐỊA PHƯƠNG• Phân tích tiềm năng thị trường; Phân tích đối thủ cạnh tranh tại địa phương tìm kiếm cơ hội/ hoạt động kinh doanh cho đơn vị• Tìm kiếm khách hàng, phát triển nguồn khách hàng cho đơn vị• Tạo dựng và duy trì mối liên hệ với khách hàng tiềm năng trên địa bàn• Nắm rõ thị trường, đối thủ và nhu cầu dịch vụ tại địa bàn quản lý8. THIẾT LẬP MỐI QUAN HỆ VỚI ĐỊA PHƯƠNG• Quan hệ/giao lưu với các ban ngành/tổ chức/UBND tại nơi đặt trụ sở của Đơn vị. Đại diện ngân hàng, xây dựng và giữ hình ảnh của ngân hàng tại địa bàn• Tổ chức các hoạt động tập thể/tham gia các hiệp hội ngành nghề tạo dựng mối quan hệ với cộng đồng tại địa phương.• Thực hiện và quản lý các hoạt động vì cộng đồng do Techcombank triển khai trên địa bàn• Duy trì mối quan hệ chặt chẽ và gắn bó với các cấp, ban, ngành, đoàn thể tại địa phương9. QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG CÔNG NỢChịu trách nhiệm quản lý chất lượng nợ và danh mục nợ tại đơn vị (bao gồm nhưng không giới hạn: giãn nợ, cấu trúc các khoản nợ)

1. Sales activities• Sales scope focuses on Air or Ocean freight forwarding business.• Building potential customers data list.• Hunting new customers and new business, focusing on local companies.2. Management • Developing business plan and strategy for the market to catch company goals.• In charge of profit and loss for each shipment.• Overdue payment with customers. 3. Operations• Co-operating with Customer Service staffs and Operation staffs for communicating with vendors, carriers and agents.• Timely making required reports to General Director

• Xây dựng, chủ trì xây dựng và phát triển chương trình đào tạo ngành Luật bậc Đại học và các học liệu đi kèm• Chủ trì kiểm định/phối hợp thực hiện các dự án kiểm định chương trình đào tạo ngành Luật• Lập kế hoạch, báo cáo về các công việc liên quan• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phậnĐịa điểm làm việc: Trường Đại học FPT, Khu công nghệ cao Hòa Lạc, Hà Nội (có xe đưa đón hàng ngày)