Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Anh Quân Bakery Đà Nẵng tuyển dụng Quản lý Vận Tải – Logistics

– Quản lý và điều phối 8 tài xế, 5 shipper
– Quản lý, đảm bảo vận hành tốt đội 8 xe tải nhỏ, 5 xe máy
– Nhận yêu cầu vận chuyển bánh mì, bánh ngọt… từ xưởng, cửa hàng. Phân bổ đến các địa điểm trong TP Đà Nẵng (cũ)
– Tối ưu, sắp xếp các tuyến đường vận chuyển; nhân sự; xe…
– Các công việc khác…
– Nam. Tuổi từ 30-40

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội, nhóm
– Có khả năng làm việc nhóm tốt; nhanh nhẹn, tin học văn phòng
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực logistic, F&B, thực phẩm, bán lẻ, FMCG…

Phúc lợi
– Thưởng Lễ, Tết, hiệu quả công việc, kết quả kinh doanh, giải thưởng sáng tạo…
– Các loại BHXH, chế độ lao động, chính sách công đoàn…
– Môi trường làm việc nhân văn, thoải mái, năng động, chuyên nghiệp
– Các hoạt động kết nối, văn hóa, thể thao, cộng đồng…
– Chính sách đào tạo, thăng tiến cởi mở, nhiều cơ hội phát triển
– Thời gian làm việc: 7h30 đến 16h30 (quản lý linh động thời gian làm việc)

THÔNG TIN ỨNG TUYỂN
SĐT liên hệ: 0909 003 002 (Phòng HCNS)
Hoặc gửi CV qua Email: [email protected]

Ngành nghề: Tài xế/Lái xe/Giao nhận

Công ty Cổ phần Đầu tư và Xuất nhập khẩu MTM Việt Nam là doanh nghiệp thương mại và xuất nhập khẩu uy tín trong các lĩnh vực nội thất và thiết bị đồ chơi. Với phương châm phục vụ tận tâm – giao hàng đúng hẹn, chúng tôi luôn nỗ lực mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng và dịch vụ chuyên nghiệp. Hiện tại, công ty đang mở rộng sang những lĩnh vực kinh doanh mới, và chúng tôi mong muốn chào đón những ứng viên tiềm năng, nhiệt huyết cùng đồng hành trong hành trình phát triển bền vững.Công ty CP Đầu Tư và XNK MTM Việt Nam cần tuyển 02 nhân viên tiếng Trung:1. Tìm kiếm hàng hóa theo đơn đặt hàng của KH (nguồn KH có sẵn, không cần tìm kiếm khách hàng)2. Làm việc với nhà cung cấp bên TQ để đàm phán giá cả3. Thực hiện các thủ tục nhập hàng từ TQ về Việt Nam.4. Một số công việc theo sự phân công của Ban lãnh đạo

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Tài Năng Nghệ Thuật Việt Nam S-Talent
Tuyển dụng Vị trí: Event Manager

:
– Lập kế hoạch, điều phối và giám sát toàn bộ quá trình tổ chức sự kiện (hội nghị, hội thảo, lễ hội, show nghệ thuật, ra mắt sản phẩm…).
– Làm việc trực tiếp với khách hàng/đối tác để nắm rõ yêu cầu, mục tiêu sự kiện và đề xuất giải pháp phù hợp.
– Xây dựng timeline, checklist công việc chi tiết cho từng sự kiện.
– Quản lý ngân sách sự kiện, đảm bảo hiệu quả chi phí và chất lượng.
– Điều phối nhân sự, nhà cung cấp, ekip sản xuất (âm thanh, ánh sáng, sân khấu, truyền thông…).
– Giám sát triển khai tại hiện trường, xử lý tình huống phát sinh, đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ.
– Đánh giá hiệu quả sau sự kiện và lập báo cáo tổng kết.

Yêu cầu:
– Tốt nghiệp đại học/cao đẳng các ngành: Quản trị sự kiện, Marketing, Truyền thông hoặc liên quan.
– Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tổ chức sự kiện.
– Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và điều phối nhân sự tốt.
– Giao tiếp, thương lượng, xử lý tình huống linh hoạt.
– Chịu được áp lực cao, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có sự kiện.
– Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.

Quyền lợi:
– Mức lương: lương thỏa thuận theo năng lực
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách theo quy định Luật lao động.
– Các chế độ phúc lợi khác: Thưởng lễ, tết, lương tháng 13, Sinh nhật, Khen thưởng nhân viên xuất sắc, Team Building, Year End Party, …
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến.

Hồ sơ dự tuyển:
– Đơn xin việc.
– Sơ yếu lý lịch có chứng nhận của địa phương (không quá 06 tháng).
– Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
– Bản sao hộ khẩu (giấy xác nhận cư trú), căn cước công dân.
– 02 ảnh 3*4.
– Các bằng cấp liên quan (nếu có).

Thông tin liên hệ:
* Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty S-Talent: 59 Cồn Dầu 18, P. Hòa Xuân, Đà Nẵng
* Gửi CV qua mai: [email protected]
* Hotline: 0935.453.035 (sdt/zalo)

Ngành nghề: Giáo dục/Đào tạo/Thư viện, Hành chính/Thư ký/Trợ lý, Nhân sự, Quản lý điều hành, Quảng cáo/Marketing/PR

1. Production line management: equipment, tooling, jig and fixture, indirect material usage, standard time management, develop manufacturing instruction2. Process improvement: better efficiency, cost and labor time reduction3. Work seamless with quality engineer4. Monitor daily process flow, take immediate action to resolve any out of quality control issue5. Supervise PE technician to support PE task6. Ensure all work method, machine and tooling are safe7. Compile safety procedure and requirements released by safety committee8. Improve line layout

Công việc chính (90%)• Nghiên cứu, tìm hiểu nhu cầu khách hàng, tình hình thị trường, xu hướng dịch vụ phần mềm quản trị doanh nghiệp trong nước, quốc tế để đề xuất cho các sản phẩm dịch vụ của MISA• Lên kế hoạch và triển khai hoạt động khảo sát, nghiên cứu khách hàng & đối thủ cạnh tranh để đưa ra đề xuất cải tiến, nâng cấp và phát triển sản phẩm phù hợp với nhu cầu thị trường và sự phát triển của ngành phần mềm• Tìm hiểu các mô hình định giá sản phẩm, dịch vụ phần mềm triển khai áp dụng để định giá cho các dịch vụ phần mềm của MISA• Liên tục cập nhật xu hướng thị trường và nghiên cứu của các công ty khácCông việc khác (10%)• Chuẩn bị tài liệu, slide, nghiên cứu, phân tích các thông tin cần thiết theo yêu cầu của Phó TGĐ• Truyền đạt thông tin từ Hội đồng quản trị & Ban điều hành đến các phòng ban, bộ phận liên quan và gửi phản hồi trực tiếp đến Hội đồng quản trị & Ban điều hành• Các công việc khác theo sự phân công của Phó Tổng Giám đốc

• Nhập chứng từ nhập xuất, chi phí mua hàng, đảm bảo các số liệu chính xác và phù hợp với các mục chi phí• Phối hợp với thủ kho và các bộ phận thực hiện kiểm soát và theo dõi hàng hoá• Lập báo cáo tồn kho, báo cáo nhập xuất tồn, kiểm tra đối chiếu với thủ kho• Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu

Về Công ty Viettel America (VTA)- Là công ty Mỹ có trụ sở tại Silicon Valley, California, Hoa Kỳ và văn phòng hỗ trợ tại Việt Nam, do Tổng công ty đầu tư quốc tế Viettel (VTG) điều hành và quản lý. - Lĩnh vực hoạt động chính:(1) Kinh doanh quốc tế Wholesales các dịch vụ và sản phẩm về các thị trường Viettel: A2P/thoại/roaming/topup, kênh truyền, cloud, nội dung số, …và các giải pháp số để triển khai tại các thị trường Viettel đầu tư, và các nhà mạng ở các nước Viettel đầu tư hoặc các nước lân cận.(2) Kinh doanh các giải pháp CNTT, dịch vụ số, dịch vụ gia công phần mềm, an ninh mạng, .. và các giải pháp thông minh vào thị trường Bắc Mỹ (Mỹ, Canada, Mexico và khu vực Caribbean). (3) Là Hub công nghệ: Cầu nối giữa Tập đoàn, các đơn vị - trong hoạt động nghiên cứu phát triển, hợp tác chuyển giao công nghệ, thu hút nhân tài, học tập phát triển, và đầu tư tại khu vực Bắc Mỹ.Vị trí: Chuyên viên kinh doanh quốc tếĐịa điểm làm việc: Tầng 39, 40 Keangnam Hanoi (cơ hội luân chuyển sang thị trường Hoa Kỳ)Mức lương: 30tr - 40tr* - Giúp Ban Giám đốc Công ty nghiên cứu thị trường, xây dựng chiến lược, phương án kinh doanh wholesale quốc tế bao gồm A2P/Voice/Roaming/TOPUP, kênh truyền, cloud, bản quyền nội dung, dịch vụ chuyển tiền… hợp tác với các đối tác quốc tế cung cấp các giải pháp Firewall thoại, firewall SMS, Fraud, AI solution để triển khai các thị trường Viettel đầu tư & các nhà mạng ở các nước Viettel đầu tư hoặc các nước lân cận. - Trực tiếp kinh doanh các dịch vụ quốc tế, trực tiếp đàm phán kinh doanh với đối tác quốc tế và các công ty thị trường Viettel đầu tư, cũng như mở rộng ra các nhà mạng lân cận. - Đề xuất xây dựng chính sách kinh doanh dịch vụ A2P quốc tế, và các sản phẩm dịch vụ mới, đánh giá hiệu quả khi triển khai các chính sách, hiệu quá phát triển các dịch vụ kinh doanh của công ty.- Thương thảo giá cước, lưu lượng đi về, dung lượng kết nối, khai báo và quản lý brandname/ đối tác, ….- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ sau bán: xử lý lỗi, CSKH, đánh giá hiệu quả kinh doanh, xử lý tranh chấp, thu hồi công nợ, tương tác với các phòng ban liên quan trong nội bộ công ty và khối hỗ trợ,…- Chăm sóc đối tác/khách hàng carrier để đảm bảo hiệu quả kinh doanh dịch vụ.- Hỗ trợ công tác kiểm soát lậu A2P quốc tế chiều về thuê bao Viettel.

• Phát triển và vận hành hệ thống Affiliate Marketing giúp mở rộng mạng lưới người bán (CTV, Publisher, Influencer, Đối tác doanh nghiệp...) nhằm tăng trưởng người dùng và doanh thu cho sản phẩm proptech• Tuyển dụng, phát triển và chăm sóc hệ thống affiliate: cộng tác viên, KOL/KOC, publisher, đối tác chiến lược.• Thiết kế mô hình hoa hồng, Landing page, mã giới thiệu, link tracking cho từng nhóm đối tượng.• Vận hành hệ thống quản lý affiliate: tạo mã, tracking traffic - conversion - payout.• Tổ chức các chương trình Thúc đẩy và hướng dẫn Publisher bán hàng, thi đua, thưởng thêm, minigame, tăng gắn kết cộng đồng affiliate.• Cập nhật tài nguyên truyền thông (tài liệu sản phẩm, ảnh, nội dung, hướng dẫn bán hàng) hỗ trợ cho hệ thống.• Làm việc với team Paid, Media, Content để tạo nội dung phù hợp hỗ trợ truyền thông cho affiliate.• Đối soát số liệu, phối hợp kế toán chi trả hoa hồng định kỳ minh bạch.• Theo dõi hiệu quả (conversion rate, CPL, doanh số), tối ưu nguồn traffic từ các affiliate tiềm năng, phân tích dữ liệu, phát hiện gian lận và đưa ra điều chỉnh kịp thời.• Cập nhật xu hướng & tối ưu chiến lược: Theo dõi thị trường, nghiên cứu đối thủ và áp dụng các chiến lược Affiliate Marketing mới nhất để duy trì lợi thế cạnh tranh.• Đề xuất công cụ, nền tảng hoặc phần mềm hỗ trợ quản lý hệ thống affiliate hiệu quả hơn.• Báo cáo và đánh giá hiệu quả: Lập báo cáo chi tiết về hiệu suất hoạt động của kênh Affiliate và đề xuất giải pháp tối ưu hóa liên tục.• Quyền hạn: Đề xuất ý kiến với cấp quản lý để cải tiến những chỗ chưa phù hợp trong quy trình làm việc của bộ phận nhằm đạt được mục tiêu thúc đẩy tăng trưởng traffic, đem lại doanh thu và lợi nhuận cho phòng Marketing và công ty.

• Quản lý và hoàn thiện dữ liệu khách hàng• Tiếp nhận, kiểm tra, trình ký hợp đồng và giấy tờ liên quan.• Thống kê, báo cáo số liệu theo yêu cầu• Theo dõi tình hình thực hiện, trao đổi với các phòng ban khác hỗ trợ thực hiện nội dung hợp đồng.• Hỗ trợ cấp trên khi cần.

- Thiết kế hệ thống cấp thoát nước cho các công trình xây dựng;- Triển khai dự toán khối lượng cho công trình;- Lập bản vẽ thiết kế;- Phối hợp với các bộ phận khác để thay đổi, sữa chữa bản vẽ thiết kế theo ý kiến của chủ đầu tư;- Phát hiện các sai sót khi thiết kế và đưa ra các biện pháp khắc phục;- Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Responsibilities:• Diagnosis fabric quality issues and resolve the issues with suppliers, customers and internal departments. • Develop & Implement effective precautions & preventions to reduce fabric issues. • Build up an assessment mechanism to evaluate the capabilities and performance of fabric suppliers.• Assist to supervise the fabric quality team, train & support them as required.• Give advice to have proper documentation and reporting of fabric inspections & findings of defects.

GIỚI THIỆU VỀ NGỌA VÂN Ngọa Vân Yên Tử là quần thể du lịch – nghỉ dưỡng kết hợp văn hóa tâm linh, tọa lạc tại Đông Triều, Quảng Ninh, nơi gắn liền với hành trình tu tập và hóa Phật của Phật Hoàng Trần Nhân Tông. Ngọa Vân không chỉ là điểm đến tham quan và nghỉ dưỡng mà còn là nơi trải nghiệm không gian thanh tịnh, tìm về giá trị tinh thần thông qua văn hóa Phật giáo Trúc Lâm. Chúng tôi tìm kiếm những nhân sự có năng lực và tâm huyết để cùng lan tỏa giá trị văn hóa – tâm linh đến du khách trong và ngoài nước.1. Mục tiêu công việcChịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động của Khu Du Lịch – Nghỉ Dưỡng Ngọa Vân theo tiêu chuẩn dịch vụ 4 sao, kết hợp phát triển văn hóa doanh nghiệp dựa trên tinh thần Phật giáo Trúc Lâm, đảm bảo hiệu quả kinh doanh, chất lượng dịch vụ và hình ảnh thương hiệu.2. Nhiệm vụ chính a. Quản lý & Điều hành chung • Xây dựng, triển khai và giám sát chiến lược kinh doanh – vận hành ngắn hạn, trung hạn và dài hạn. • Điều phối hoạt động giữa các bộ phận (Lưu trú, F&B, Dịch vụ khách hàng, Kinh doanh – Marketing, Nhân sự, Kỹ thuật, Vận hành cáp treo…). • Đảm bảo doanh thu và lợi nhuận đạt mục tiêu đã đề ra. b. Quản trị chất lượng dịch vụ • Duy trì tiêu chuẩn dịch vụ 4 sao, đồng thời lồng ghép yếu tố văn hóa, nghi thức và tinh thần Phật giáo Trúc Lâm vào trải nghiệm khách hàng. • Giám sát công tác chăm sóc khách hàng, xử lý các tình huống phát sinh, đảm bảo sự hài lòng và quay lại của khách. c. Quản lý nhân sự & Văn hóa doanh nghiệp • Xây dựng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, am hiểu và thực hành văn hóa Phật giáo Trúc Lâm. • Đào tạo, phát triển năng lực và tinh thần phục vụ của toàn bộ nhân viên. • Xây dựng môi trường làm việc gắn kết, tôn trọng và hướng thiện. d. Quản trị tài chính – ngân sách • Lập, quản lý và tối ưu ngân sách hoạt động, đảm bảo hiệu quả chi phí. • Theo dõi các chỉ số tài chính, báo cáo định kỳ cho HĐQT. e. Phát triển thương hiệu & đối ngoại • Đại diện đơn vị làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, đối tác chiến lược, cộng đồng Phật tử, đơn vị truyền thông. • Triển khai các chương trình quảng bá, sự kiện văn hóa – tâm linh, hội nghị khách hàng. f. An toàn – an ninh – môi trường • Đảm bảo an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, an ninh trật tự và bảo vệ cảnh quan, môi trường sinh thái.

• Hỗ trợ Giám đốc Chi nhánh xây dựng kế hoạch hoạt động và tổ chức thực hiện toàn Chi nhánh• Trực tiếp chủ trì xây dựng, tổ chức và giám sát thực hiện kế hoạch của hoạt động Vận hành, hoạt động cung cấp dịch vụ và hoạt động bán hàng tại sàn giao dịch• Quản lý & tổ chức triển khai hoạt động vận hành tại chi nhánh gồm các mảng: Quỹ&DVKH, HTTD, Vận hành thẻ, thanh toán&TTTM• Quản lý và tổ chức triển khai hoạt động bán hàng tại sàn giao dịch chi nhánh• Quản lý và tổ chức triển khai hoạt động cung cấp dịch vụ tại sàn giao dịch chi nhánh• Quản lý số liệu tài chính, công tác kế toán tại chi nhánh theo phạm vi từng thời kỳ• Quản lý hoạt động và kiểm tra kiểm soát nội bộ vận hành tại chi nhánh theo các tiêu chuẩn, cải tiến năng suất và chất lượng, kiểm soát rủi ro/tổn thất• Trực tiếp quản lý kho tiền, tài sản đảm bảo, quỹ ATM của chi nhánh. Chủ trì công tác kiểm kê đột xuất/định kỳ về tiền mặt tồn quỹ, tài sản đảm bảo, công cụ, tài sản của Chi nhánh• Tổ chức xây dựng định biên, điều phối nhân sự, huấn luyện, định hướng phát triển nghề nghiệp, bồi dưỡng cán bộ nguồn cho CBNV mảng Vận hành• Hoàn thành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo chức danh

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Công ty TNHH Fullerton (May túi) cần tuyển gấp nhân sự làm việc:

1/Công nhân phụ chuyền: 10 người Nam – nữ , 18-35T
2/ Công nhân đóng gói: 2 người nam, 18-35T
3/ Công nhân may: 10 người (nam – nữ, biết may, 18-45T)
4/ QC có kinh nghiệm: 2 nữ (18-35T, có kinh nghiệm)

Thời gian làm việc: ca hành chính 7h30-16h30 và có tăng ca khi nhiều hàng
Yêu cầu:
• Độ tuổi từ 18 ~ 40, lao động phổ thông
• Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo!
• Nhanh nhẹn, chịu khó, có trách nhiệm trong công việc

Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập ổn định 6-15 triệu tùy công việc
• bhxh theo quy định,
• phụ cấp: nhà ở, xăng, chuyên cần, con nhỏ
• Tăng lương 1 năm/1 lần
• lương tháng 13, quà lễ tết
• nghỉ phép 12-14 ngày
• Cơm trưa, cơm tăng ca đầy đủ, bắt thăm trúng thưởng.

THÔNG TIN ĐĂNG KÝ
Phỏng vấn chỉ cần CCCD. tại Công Ty Fullerton, đường 6B, KCN Hòa Khánh, Liên Chiểu, Đà Nẵng
Nộp hồ sơ việc làm gồm: 02 CCCD photo công chứng, 01 giấy khám sức khỏe, sơ yếu lí lịch, xác nhận hạnh kiểm, đơn xin việc, 01 ảnh 4*6
Vui lòng liên hệ nếu cần : phòng hành chính nhân sự 0978564357 hoặc 0335208329

Ngành nghề: Khu chế xuất/Khu công nghiệp, Lao động phổ thông

Some careers grow faster than others.If you’re looking for a career that will give you plenty of opportunities to develop, join HSBC and your future will be rich with potential. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support and rewards that will take you further.Digital Business Services (DBS) is a pivotal part of the Group, providing essential operational and technical support to our global businesses and helping improve customer service and efficiency. Digital Business Services combines global expertise and technology to help keep us ahead of the competition. We are currently seeking a high calibre professional to join our team as an Operations Assistant, Payment Services.Job Purpose:* Payment Operation- Ensure that transactions are executed in compliance with the established procedures/policy & local regulation including documents checking, payment processing on system and investigation.- Manage daily payment requests from customer, works with teammates/other functions and customers to ensure that any payment related queries or problems are resolved promptly. Escalates process issues and non-conformance as required* Impact on the Business/Function- Is responsible for ensuring the teams deliver in line with its demand statements- Is responsible for planning and prioritization of day to day services across teams- Is responsible for supporting the implementation of change programs as directed by the Line manager, including Global Standards- Develop and implement Operating Procedures in accordance with the respective Business Services Operating Model* Leadership & Teamwork- Provides guidance/ support to team members, manages their performance to meet expected standards and objectives.- Support LM for the coaching and development of individual team members and the overall development plans of the teams- Contributes to the creation of a supportive work environment driven by HSBC values/code of conduct.* Operational Effectiveness & Control- Demonstrate ways to improve service quality and exceed customer’s expectations.- Contribute ideas and initiatives which lead to an enhanced relationship with the business partners and customers- Apply knowledge of relevant operational manuals (including the Ops FIM), anti-money laundering, sanctions and internal procedures/polices and regulatory requirements of the business to ensure suspicious transactions are promptly escalated and to continually evaluate the operational risks inherent in the process.

• Thiết kế bản vẽ kỹ thuật hệ thống máy làm mát (Chiller), hệ thống cơ điện, đường ống, tủ điện• Triển khai bản vẽ thi công chi tiết 2D: sơ đồ lắp đặt đường ống, bố trí thiết bị, bản vẽ điện• Lập sơ đồ nguyên lý hệ thống điều khiển và vận hành• Sử dụng các phần mềm chuyên dụng: AutoCAD 2D, GX Works, GT Designer để lập trình giao diện HMI và lập trình PLC cơ bản• Phối hợp kỹ sư công trường và bộ phận lắp đặt để đảm bảo bản vẽ đúng yêu cầu kỹ thuật và thực tế triển khai

• Vendor sourcing, analyze quotation, negotiate price + lead time with vendors• Review pending PR and process contract/ PO as required.• Manage purchase orders within the ERP system in a timely manner• Review delivery against the orders.• Cooperate with related department and vendors to solve quality problem (if purchased items face quality problem)• Make payment request • Update data for purchasing control report • Arrange and attend meetings, taking minutes if necessary• Other jobs as required

JOB PURPOSEManages all resources, processes and tools in order to ensure the production plan. Ensure the production quality standard (process & product) and the correct application of the defined standards. - Production management:Production management • Proposes measures to increase the productivity and efficiency of production processes• Monitors and evaluates economic indicators of production and proposes corrective measures• Participates in the coordination of activities within the launch of new technologies in the field of production and cooperates with the responsible technical staff• Collaborates in defining and implementing the layout of Production workplaces and its optimization• Checks compliance with ISO standards in Production processes• Responsible for the efficient organization of activities and work in the Production Unit • Responsible for the fulfillment of the Production plan according to the entered Production Unit orders• Responsible for proper and verified technical documentation, work instructions, production methods and work cycles• Responsible for maintaining cleanliness and order in the Production workplaces- Continuous Improvement:• It’s accountable of the main activities in order to reduce and / or restore any production losses (breakdown and machine downtime) by investigating the causes to prevent these entities in the future. Using Continuous improvement tools in order to spread and teach the methodology and he’s accountable on the specific Cost Deployment projects in its own area.- Health And Safety• Control of compliance with the established rules and regulations in the field of Health, Safety and environmental protection by all employees of the Production unit department and creation of conditions for their observance• Control of the use of DPI and monitoring risks to the health and safety of persons and proposing improvements• Acts in such a way as to prevent accidents at work, immediately reports accidents at work to responsible persons, writes a record of the accident, participates in the investigation of the causes of accidents, implementation of corrective measures- Maintenance• Collaborate with Operation Engineering & Mainternance on mmaintenance activities in the area of responsibility• Set the priorities and the focus of the emergency• Check and validate the preventive maintenance planning• Ensure the proper functioning of the Production lines- Quality• Collaborate with QA department to prepare the instructions, regulations in the field of Production, supervision of the up-to-dateness of valid documentation• Responsible for training and acquaintance of the employees of the Production department with the relevant documentation of the QA, supervision over its observance, initial instruction of the QA- People Management• Manages directly the staff of the Production Unit department and maintaining a culture of high performance in order to ensure the development of team members, transfer of know-how, also guarantee the proper training of employees• Regularly evaluates employees and provides constructive feedback• Co-operates with HRM in the field of labor law, monitors compliance with work discipline and work rules, proposes disciplinary and corrective measures• Plans vacations and holidays of Production and customer service staff to minimize the impact on Production activities, fulfillment of the Production plan and resolution of customer and customer service complaints (approves passes and vacations directly managed by employees)• selects new employees in the Production department, checks expertise and evaluates candidates during the selection process