Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

Responsibilities Tính chất công việc: Theo ca được phân công. Ngày 3 ca làm việc: 8h00’ - 16h00’, 16h00’ - 24h00’, 00h00’ - 8h00’. Chịu trách nhiệm hỗ trợ khắc phục sự cố cho khách hàng. Quản trị hệ thống Hosting Cpanel, DirectAdmin, aaPanel. Quản trị máy chủ trên hệ điều hành Linux, Windows Server. Quản trị các máy ảo trên nền ảo hóa Type 1 như Proxmox, VMware ESXi. Quản trị hệ thống firewall chống tấn công DoS/DDoS. Quản trị hệ thống Web Server, Mail Server. Tham gia phát triển các công nghệ/công cụ phục vụ cho công việc, các dự án về triển khai và quản trị hệ thống theo yêu cầu. Requirements Độ tuổi: < 25> Tốt nghiệp đại học/cao đẳng hoặc sinh viên năm cuối chuyên ngành Công nghệ thông tin, Mạng máy tính, An ninh mạng, Quản trị hệ thống (kèm theo bảng điểm). Sử dụng thành thạo hệ điều hành Linux. Có chứng chỉ LPI 1, LPI 2 hoặc có kiến thức tương đương LPI 1, LPI 2. Có chứng chỉ CCNA hoặc có kiến thức tương đương CCNA. Am hiểu về các services như Apache, Nginx, Mysql, Php, SQL Server. Nắm vững 1 ngôn ngữ lập trình bất kỳ (bash, python, php,..). Năng động, có trách nhiệm với công việc. Giao tiếp tốt, trung thực, phát âm rõ ràng. Nhiệt tình, nhanh nhạy trong công việc, có khả năng chịu được áp lực công việc. Có khả năng nghiên cứu độc lập, đọc hiểu tài liệu tiếng Anh tốt. Benefits Lương cơ bản: 8 triệu đến 10 triệu. Được hưởng các quyền lợi theo chính sách của công ty và quy định của nhà nước. Review lương 2 lần/năm, lương tháng 13, cùng nhiều chế độ thưởng khác nhau. Team building theo phòng/ban và cùng công ty hằng năm. Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo, phát triển, nâng cao năng lực làm việc. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân, đãi ngộ dựa trên năng lực và sự nhiệt tình sáng tạo của từng thành viên. Nghỉ 12 ngày phép năm và các ngày lễ tết, dịp đặc biệt của công ty. Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe. Recruitment ProgressRound 1Làm bài testRound 2Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead

• Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu đầu tư, kinh doanh Bất động sản nhà phố.
• Cập nhật thông tin thị trường Bất động sản, nhanh chóng nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
• Tư vấn, giải đáp những thắc mắc của khách hàng về sản phẩm, thủ tục mua bán trong quá trình chăm sóc khách hàng.
• Trực tiếp đàm phán, ký kết hợp đồng giao dịch tiền tỷ.
• Phát triển mối quan hệ khách hàng và luôn tìm kiếm những kênh khách hàng mới.

- Giới thiệu sản phẩm nha khoa cho Khách hàng tại các nha khoa, bệnh viện.

- Làm việc theo nhóm, tìm kiếm, tư vấn khách hàng về các sản phẩm dịch vụ của công ty.

- Hỗ trợ và chăm sóc khách hàng, tạo mối quan hệ với khách hàng.

- Trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ kinh doanh như: đàm phán, thương lượng, tư vấn khách hàng.

- Lên kế hoạch làm việc cho cá nhân và đóng góp ý kiến cho đội nhóm, công ty.

- Công việc cụ thể sẽ được đào tạo & hướng dẫn chi tiết khi vào làm việc

- Giới thiệu sản phẩm của công ty tới các nhà thuốc, công ty dược, đại lý thuốc

- Xây dựng, phát triển và xác lập mối quan hệ với các chủ nhà thuốc, phòng khám, phòng mạch trên địa bàn được phân chia.

- Báo cáo kết quả công việc và xây dựng, đóng góp ý kiến cho quản lý

- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

- Các khu vực cần tuyển Gấp: ( Ứng viên được lựa chọn khu vực làm việc gần khu vực sinh sống để thuận tiện làm việc)

1. Thủ đô Hà Nội : Phụ trách các quận trong thành phố ( sẽ được phân công cụ thể khi phỏng vấn )
2. Nghệ An - Hà Tĩnh
3. Thanh Hoá
4. Ninh Bình
5. Hà Nam
6. Nam Định
7. Thái Bình
8. Hải phòng
9. Hải Dương - Hưng Yên
10. Quảng Ninh
11. Đắk Lắk
12. Phú Yên
13. Bình Dương

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới trong ngành in ấn (đối tác đồng ngành, thiết kế, photocopy...).
• Chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại.
• Tư vấn – báo giá – lên hợp đồng – theo dõi đơn hàng – sắp xếp lịch trả hàng.
• Phối hợp sản xuất – kế toán để đảm bảo tiến độ và chất lượng dịch vụ.
• Cập nhật xu hướng thị trường để nâng cao hiệu quả kinh doanh

Location: Hanoi, Vietnam Work Setup: Hybrid, subject to change depending on business requirements. About us: CEF Solutions Inc. is a Business Process Outsourcing (BPO) company specializing in providing BPO Operations, Operations Management, Process Engineering and Innovation, and Cost Optimization solutions to clients in the Customer Services industry. We service some of the largest multinational companies in the world and are expanding quickly by delivering an unmatched end-to-end client experience. Company website: https://CEF.inc We are looking for a dynamic and results-driven Recruiter to join our growing team, specializing in hiring for both U.S. and vietnam-based roles. In this role, you will manage multiple open positions simultaneously across a variety of industries, ensuring that we attract and hire top talent. You’ll be responsible for the entire recruitment lifecycle, from sourcing candidates to onboarding, while delivering an exceptional candidate experience. This role requires someone comfortable working night shifts to align with U.S. Eastern Time and adept at managing a diverse range of roles in different industries.Responsibilities Manage full-cycle recruitment for multiple roles at once, ranging across different industries and levels. Partner closely with hiring managers to understand job requirements, create tailored recruitment strategies, and provide regular updates on hiring progress. Source, screen, and interview candidates using various platforms, such as job boards, social media, and professional networks. Ensure a high-quality candidate experience through clear communication, timely feedback, and effective coordination during the interview and hiring process. Manage a diverse portfolio of roles, ensuring each position receives adequate attention and is filled within the agreed timeframes. Stay informed about recruitment trends and strategies to continuously improve hiring processes. Requirements Manage full-cycle recruitment for multiple roles at once, ranging across different industries and levels. Partner closely with hiring managers to understand job requirements, create tailored recruitment strategies, and provide regular updates on hiring progress. Source, screen, and interview candidates using various platforms, such as job boards, social media, and professional networks. Ensure a high-quality candidate experience through clear communication, timely feedback, and effective coordination during the interview and hiring process. Manage a diverse portfolio of roles, ensuring each position receives adequate attention and is filled within the agreed timeframes. Stay informed about recruitment trends and strategies to continuously improve hiring processes. Benefits Salary is negotiated during the interview Social insurance according to labor law Year-end bonus based on performance Flexible working hours (Work from home or/and office) Address: Hanoi

AEONMALL Vietnam Co., Ltd. is a core enterprise of AEON group, specializing in shopping mall development and business operation. Based on the basic philosophy “The customer first”, we are continuing our efforts to create malls that enhance the quality of life, stimulate local economic activity and contribute to community life and culture.Because of business demand, we are in need of recruiting 01 Operation Deputy Manager in AEON MALL Thanh Hoa.+ Working location: Thanh Hoa city, Thanh Hoa province+ Working time: Average 5 days/week and in shift (A shift 8:30 AM – 5:30 PM & C shift 1:30 PM – 10:30 PM, about 5-7 C shifts per month), 2 OFF days/week but not fixed on weekends, some shifts on public holidays+ Report to: General Manager/ Senior Manager+ Main function: Responsible for smooth functioning and operation of the shopping mall covering Administration & Training, Facility & Security, and Accounting1. Manage operation plan with Facility & Security team and supplier to ensure safety, smooth operation of shopping mall and cost effectiveness (20%)2. Manage Administration team for office management in controlling office supplies, develop and implement related policies and procedures to ensure office operating smoothly and compliance with company's regulation (20%)3. Supervise Training team to conduct training courses for tenant's staff to ensure they understand well the services culture, mall's regulation and improve their soft skills. (20%)4. Control customer voices, coordinate with related parties to handle critical feedback from customers. Ensure customer satisfaction and record fully customer voices data to evaluate for the needed improvement. (10%)5. Manage tenant's sale to limit cheating from tenants and ensure sale reports are input accurately into the system of company. (10%)6. Control all tenant's related documents, ensure all monthly settlements are completed on time and accuracy. (10%)7. Provide summary reports and make proposals for management. Ensure effective budget management. (5%)8. Other tasks as assigned. (5%)

Tiger Tribe is the first multi-functional development hub in HEINEKEN focused on the development and delivery of globally scalable Digital Products. Established in 2022 in Vietnam to locate Digital Product development and Innovation as closely as possible to the business and end users. Its mission: to build a dynamic, highly technical, Digital Product development and engineering capability that delivers world-class solutions quickly to market, that are loved by end users. Key drivers to achieving this mission are a focus on global scalability, innovating and improving on Digital Capabilities in close collaboration with OpCos and end users, owning the code we deliver ensuring maximum re-usability while sharing learnings, code and ideas within HEINEKEN. Tiger Tribe will shape the future direction of Digital Product development in HEINEKEN, we are on a mission to show what can be accomplished by HEINEKEN development teams and making code roar!Responsibilities Operationally to help with the project teams to work on the automation of the deployment process.  A typical day would be working with the 4 development teams and POs to ensure that they have provisioned the right architecture and find opportunities to streamline the CI/CD process, strategically to help guide our toolchain and infrastructure teams so that they can work together to deliver a state of the are CI/CD pipeline.   Implement, monitor, and manage cloud-based infrastructure primarily on Microsoft Azure and related Microsoft technologies.  Collaborate with developers, QA, and other IT teams to support deployment and operational issues, ensuring high availability and performance.  Optimize and automate DevOps processes, focusing on scalability, security, and efficiency.  Ensure adherence to best practices in system reliability, performance, and security.  Troubleshoot and resolve system errors and provide support in post-deployment phases.  Drive improvements in release management, version control, and infrastructure as code (IaC).  Requirements 3+ years of working experience in the software development industry with the role of DevOps engineer/specialist  Strong skills in cloud infrastructure deployment (CI/CD), monitoring and troubleshooting  Experience with Azure cloud services & Azure DevOps is a big advantage  Good understanding of performance tuning, security practices and cost optimization for cloud infrastructure  Strong analytical and problem-solving skills, detail-oriented mindset  Experience with Agile/SCRUM development practices and team collaboration  Experience in web/app programming and databases is an advantage  Good communication in English is required Benefits Fixed Bonus: 13th Variable Bonus: 1~3 months 18 AL Healthcare Insurance (Spouse + Kids) Clinical Care (Inhouse Clinic) Canteen lunch Apply Hybrid working time Cover 100% SHUI  Learning & Development

ResponsibilitiesSử dụng đa nền tảng (Flutter) để thực hiện tất cả các quy trình từ thiết kế cơ bản đến duy trì các ứng dụng dành cho Android và Iphone để liên kết với các dịch vụ web của công ty đã và đang cung cấp, phát triển.  Bạn là người tích cực giao tiếp, có thể làm việc với các đội nhóm để tham gia vào quá trình thiết kế các dịch vụ khác nhau do công ty cung cấp, xin mời bạn đăng ký ứng tuyển. Công ty hoan nghênh chào đón các bạn có mong muốn tạo ra các dịch vụ mới bằng các kỹ thuật và ý tưởng của chính mình.Requirements Hiểu biết về Android architecture Có kinh nghiệm thiết kế Android application từ 3 năm trở lên Có kinh nghiệm thiết kế Database từ 3 năm trở lên Hiểu biết về iOS architecture Có kinh nghiệm thiết kế iOS application từ 3 năm trở lên Có kinh nghiệm thiết kế Database từ 3 năm trở lên Có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng di động dựa trên nền tảng Flutter Có thể sử dụng tiếng Nhật trình độ tương đương N3 trở lên Benefits Được hưởng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, theo luật lao động Việt Nam Lương, thưởng cạnh tranh Có cơ hội làm việc tại Nhật Bản Tham dự các event của công ty Chế độ làm việc cân bằng 40 tiếng/tuần, thứ 2 tới thứ 6. Phụ cấp đi lại, phụ cấp cơm trưa Nghỉ giữa giờ, snack. Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 8h30-12h00, Chiều 13h00-17h30) Recruitment ProgressRound 1Phỏng vấn qua điện thoạiRound 2Phỏng vấn trực tiếp với Tech LeadRound 3Deal lương

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng nguồn khách hàng

- Tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm của công ty đến với khách hàng

- Thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng

- Duy trì và mở rộng phạm vi hợp tác với các đối tác tiềm năng, đối tác chiến lược

- Báo cáo với trưởng bộ phận: Báo cáo doanh số, các vấn đề liên quan đến việc tăng giảm doanh số, các phản hồi của khách hàng về chương trình, dự án …

- Tham gia các hoạt động Marketing, quảng bá thương hiệu của công ty để tăng cường khả năng tiếp cận và tăng doanh số bán hàng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận

Vị trí Manual Tester (QA/QC) nằm trong chương trình tuyển dụng D-Innovation 08 – Chương trình tuyển dụng Nhân tài số lớn nhất tại MSB. Luôn đặt mình vào vị trí dẫn đầu trong việc áp dụng công nghệ hiện đại để “đi tắt đón đầu” trong công cuộc số hóa, MSB đã & đang ngừng chuyển đổi mạnh mẽ trước sự thay đổi nhanh chóng và phát triển vượt bậc của làn sóng công nghệ mới Với Chiến lược giai đoạn mới, MSB đang tăng tốc tìm kiếm nhân tài, trao cơ hội phát huy kinh nghiệm bản thân để tỏa sáng và cùng chinh phục giấc mơ lớn hơn về công nghệ với chương trình 𝗠𝗦𝗕 𝗗-𝗜𝗡𝗡𝗢𝗩𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡.Responsibilities Phát triển và triển khai các chiến lược kiểm thử toàn diện, tập trung vào tự động hóa, để đảm bảo chất lượng và hiệu suất của sản phẩm phần mềm. Tạo và duy trì tài liệu kiểm thử đầy đủ, bao gồm kế hoạch kiểm thử, trường hợp kiểm thử, kịch bản kiểm thử và báo cáo kiểm thử. Đảm bảo tất cả tài liệu kiểm thử luôn được cập nhật và dễ dàng truy cập cho nhóm. Thiết kế, phát triển và duy trì các kịch bản kiểm thử tự động cho kiểm thử hồi quy, chức năng và hiệu suất, sử dụng các công cụ như Playwright, Jest, JMeter, v.v. Tích hợp các bài kiểm thử tự động vào pipeline CI/CD để đảm bảo kiểm thử liên tục. Thường xuyên xem xét và tối ưu hóa các khung kiểm thử tự động và công cụ để cải thiện hiệu quả. Phân tích kết quả kiểm thử và làm việc chặt chẽ với các nhà phát triển để giải quyết các vấn đề kịp thời. Theo dõi, quản lý và ưu tiên các lỗi bằng cách sử dụng Jira. Liên tục đánh giá và cải thiện quy trình kiểm thử, công cụ và phương pháp để nâng cao hiệu quả và năng suất của nhóm kiểm thử. RequirementsYêu cầu kỹ năng (Requirements): Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm, đặc biệt tập trung vào tự động hóa kiểm thử. Có kinh nghiệm rộng rãi với các công cụ và khung tự động hóa kiểm thử. Thành thạo các ngôn ngữ lập trình như Javascript, Typescript để viết các kịch bản kiểm thử tự động. Có tư duy sản phẩm mạnh mẽ. Kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc và chú ý đến chi tiết. Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt là những điểm cộng. Kinh nghiệm với các phương pháp Agile là điểm cộng. Kinh nghiệm với các công cụ container hóa và điều phối như Docker là điểm cộng. Kinh nghiệm với các nền tảng đám mây như AWS là điểm cộng. Kiến thức về các công cụ và thực hành kiểm thử bảo mật là một lợi thế bổ sung. Trình độ học vấn (Education Requirements): Bằng cử nhân hoặc cao hơn trong lĩnh vực Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, hoặc các ngành liên quan. Các kỹ năng mềm (Soft Skills): Nhiệt tình, trách nhiệm với công việc Kỹ năng phát hiện và phòng ngừa rủi ro trong quy trình, hoạt động liên quan công nghệ số. Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Benefits Tham gia vào các siêu dự án trọng điểm, có vốn đầu tư trên 2000 tỉ đồng. định hình tương lai của Ngân hàng  Hiện thực hóa những ý tưởng sáng tạo khi tham gia toàn bộ vòng đời của dự án, từ lúc lên ý tưởng, phát triển cho đến khi triển khai thực tế.  Làm việc cùng những đối và nhà cung cấp giải pháp hàng đầu như BCG, McKinsey, IBM, AWS, Temenos  Nâng cao kỹ năng chuyên môn thông qua việc trải nghiệm các kiến trúc và công nghệ mới nhất, tiếp cận với nhiều domain khác nhau trong lĩnh vực ngân hàng để thúc đẩy khả năng sáng tạo trong việc giải quyết các thách thức phức tạp của ngành ngân hàng.  Gói thu nhập từ 15 đến 18 tháng lương/năm (có thưởng dự án tùy vị trí công việc). Nhận mức offer cạnh tranh nếu có năng lực vượt trội. Giờ làm việc linh hoạt, trang phục thoải mái  Văn phòng thiết kế theo phong cách Agile với không gian mở, bố trí linh hoạt, nhiều cây xanh, khu vực nghỉ ngơi thư giãn và pantry đầy đủ tiện nghi.  Được vay vốn ngân hàng lãi suất thấp, mua cổ phiếu giá ưu đãi theo chương trình dành cho người nội bộ. Kèm thêm gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp - MSB care, nghỉ ngày sinh nhật hưởng nguyên lương Làm việc trong “Ngân hàng Chuyển đổi số tiêu biểu” được vinh danh 3 năm liên tiếp bởi Hiệp hội Ngân hàng và Tập đoàn dữ liệu quốc tế (IDG)

1. Mô tả:o Gọi điện, sắp xếp và tổ chức các buổi thăm khách hàng/demo sản phẩm, giới thiệu và tư vấn các giải pháp thiết bị công nghiệp phù hợp với nhu cầu và yêu cầu cụ thể của từng khách hàng.o Tư vấn các giải pháp kỹ thuật và sản phẩm công nghiệp tối ưu cho khách hàng doanh nghiệp (B2B), giúp họ hiểu rõ lợi ích và giá trị của giải pháp đối với hoạt động sản xuất và kinh doanh của họ.o Thực hiện kiểm tra (test) ứng dụng sản phẩm và gửi báo cáo chi tiết về kết quả cho khách hàng, đảm bảo sản phẩm hoạt động đúng yêu cầu và chất lượng.o Tham gia trình bày sản phẩm, demo, và hỗ trợ kỹ thuật trong quá trình trước và sau bán hàng.o Cập nhật thông tin khách hàng, báo giá, tiến độ giao hàng, công việc hàng ngày lên hệ thống CRM.o Gửi đơn đặt hàng tới bộ phận Mua hàng sau khi nhận được đơn hàng từ khách.o Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Sales Support để đảm bảo khách hàng nhận được các thông tin chính xác và kịp thời về sản phẩm, dịch vụ và tiến độ cung cấp.o Làm việc với các bộ phận liên quan (kho, vận chuyển, kế toán…) để đảm bảo nhập hàng, giao hàng và thu hồi công nợ đúng tiến độ.

• Gọi điện theo danh sách khách hàng tiềm năng để tư vấn chốt đơn tại văn phòng.
• 100% data tiềm năng đã có nhu cầu quan tâm.
• Tìm hiểu thông tin khách hàng để đảm bảo doanh số bán hàng theo ngày/tháng.
• KHÔNG ĐI THỊ TRƯỜNG, CÔNG VIỆC VĂN PHÒNG.

- Giới thiệu và tư vấn sản phẩm
- Chăm sóc và mở rộng khách hàng
- Bán hàng và đạt chỉ tiêu doanh số
- Theo dõi thị trường và đối thủ cạnh tranh
- Ứng viên lựa chọn công tác tại một trong các tỉnh/thành phố: Hà Nội, Lạng Sơn, Điện Biên, Quảng Ninh (Móng Cái), Hải Phòng, Nam Định, Thanh Hóa, Nghệ An, Quảng Bình, Quảng Nam