Việc làm cho sinh viên Đại học Bà Rịa - Vũng Tàu

- Nắm vững nghiệp vụ kế toán, các chính sách, quy định, luật kế toán hiện hành.- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của hồ sơ thanh toán chi phí phát sinh, bảo đảm chi phí, hồ sơ luân chuyển chứng từ tuân thủ đúng quy trình, quy định của Công ty và quy định về thuế- Kiểm tra, rà soát lại tất cả các nghiệp vụ Kế toán đã hạch toán, phản ánh đúng bản chất, đúng thời điểm phát sinh trên hệ thống sổ sách kế toán, đảm bảo chi phí ghi nhận đúng kì báo cáo cho từng Dự án- Kiểm soát toàn bộ các khoản mục chi phí phát sinh cho từng bộ phận, phòng ban, kiểm tra biến động chi phí hàng tháng => Đề xuất hướng cải tiến- Kiểm tra, theo dõi, thưc hiện phân bổ chi phí trả trước, CCDC, khấu hao TSCĐ đảm bảo số dư trên bảng phân bổ khớp với sổ sách- Kiểm tra và hạch toán BHXH, lương và các khoản chi phí liên quan- Kiểm tra, hạch toán và đối chiếu doanh thu, công nợ, hàng hóa, chi phí nội bộ với các bộ phận liên quan- Kiểm tra, hạch toán tài khoản ngân hàng, tiền mặt mỗi ngày => đảm bảo số dư được cập nhật chính xác, kip thời, khớp giữa số liệu thực tế với sổ sách kế toán.- Kiểm tra sổ sách chi tiết với tổng hợp => Kết chuyển các bút toán cuối kỳ => Khóa sổ kỳ kế toán => Làm các báo cáo liên quan- Kiểm tra chứng từ hóa đơn đầu ra, đầu vào => Lập báo cáo Thuế theo quy định- Kiểm tra và làm Báo cáo tài chính, báo cáo thống kê và các báo cáo khác theo yêu cầu- Kiểm tra, là làm báo cáo quản trị hàng tuần, tháng, năm- Theo dõi tất cả công nợ Tạm ứng, phải thu, phải trả => Lênh kế hoạch thu hồi nợ và trả nợ đúng hạn- Theo dõi chi tiết các khoản vay chi tiết theo khế ước nhận nợ => tính toán, cập nhật tiến độ đến hạn trả nợ- Kiểm tra Dự chi kế toán viên đã gởi => cập nhật, theo dõi thực và kiểm soát việc thực hiện theo ngân sác đã lập- Tổng hợp số liệu, cung cấp số liệu cho cơ quan ban ngành- Hướng dẫn, giám sát, hỗ trợ các kế toán viên- Tham gia đóng góp ý kiến, sửa đổi, cải tiến các quy trình liên quan đến công tác kế toán- Hỗ trợ kế toán trưởng trong các công việc liên quan đến bộ phận kế toán- Cập nhật kịp thời các thông tư, chính sách, chế độ Kế toán kịp thời- Cung cấp hồ sơ quyết toán thuế với cơ quan thuế khi doanh nghiệp có lịch quyết toán thuế của cơ quan thuế.- Theo dõi tình hình sử dụng vật tư, hàng hóa theo khối lượng dự toán, nhằm kịp thời phát hiện những bất hợp lý, lãng phí trong quá trình sử dụng.- Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của Quản lý.

Kỹ năng lập kế hoạch làm việc

• Lập kế hoạch làm việc khả thi hàng tuần, hàng tháng và thực hiện theo đúng kế hoạch

Kỹ năng bán hàng

• Chịu trách nhiệm với mục tiêu doanh số được đặt ra.
• Khả năng tìm kiếm khách hàng mới theo đúng tiêu chí chọn lọc khách hàng
• Khả năng xây dựng mối quan hệ với nhà thầu xây dựng, Công ty Quản lý dự án, Công ty tư vấn thiết kế, BQL đội ngũ tư vấn cho thuê tòa nhà, BQL KCN để giới thiệu thông tin dự án
• Khả năng gặp người quyết định và ảnh hưởng ra quyết định của khách hàng để thuyết trình năng lực của RPB, ký kết chương trình đối tác nội thất, để có cơ hội tham gia chào giá khi khách hàng có nhu cầu mua sắm nội thất.
• Hiểu rõ kiến thức sản phẩm để tư vấn sản phẩm phù hợp với ngân sách và thiết kế của từng dự án
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng thuyết phục khách hàng

Kỹ năng chăm sóc khách hàng

• Thực hiện các hoạt động giới thiệu và cung cấp thông tin sản phẩm đến phòng ban thiết kế đối với Công ty tư vấn thiết kế và phòng quản lý dự án đối với Công ty quản lý dự án
• Thuyết trình năng lực công ty RPB với BQL đội ngũ tư vấn cho thuê tòa nhà, BQL KCN
• Mời khách hàng tham gia những dự kiện do công ty tổ chức
• Khả năng tiếp khách hàng
• Kỹ năng quản lý dự án
• Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết complain từ khách hàng
• Kỹ năng kiểm soát công nợ và hồ sơ thanh toán

Xây dựng các chính sách, quy trình khung về QTRR, KVRR, các quy định chung về các loại rủi ro, các quy định nội bộ trong việc đánh giá mức đủ vốn nội bộ của Ngân hàng;Xây dựng và cập nhật định kỳ hồ sơ rủi ro của Ngân hàng;Đầu mối triển khai quy trình đánh giá nội bộ mức đủ vốn của Ngân hàng, phối hợp với các đơn vị liên quan xây dựng phương pháp luận và kế hoạch thực hiện;Đầu mối thực hiện các báo cáo tổng hợp về quản lý rủi ro theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu nhằm cung cấp cho HĐQT, TGĐ về bức tranh tổng quan, toàn diện về hồ sơ rủi ro của Ngân hàng;Quản lý các loại rủi ro trọng yếu khác ngoài rủi ro tín dụng, thị trường, hoạt động, thanh khoản và rủi ro lãi suất sổ ngân hàng;Phối hợp với các Đơn vị liên quan xây dựng hệ thống cơ sở dữ liệu /báo cáo phục vụ phân tích rủi ro tích hợp; tham gia các dự án có liên quan.Tham gia triển khai các dự án về Basel, kiểm tra sức chịu đựng ... và các dự án khác có liên quan của Ngân hàng trong từng thời kỳ;Hỗ trợ các thành viên thuộc Phòng các kỹ năng nghiên cứu, phân tích và tổng hợp;Xây dựng và tổ chức công tác đào tạo nhằm nâng cao nhận thức và văn hóa quản lý rủi ro trong toàn hàng;Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng, Ban.

Supervise input, storage, and output of materials and finished goods, ensuring “one part, one location” storage practices.Maintain spares inventory for outdated models to support after-sales requirements.Visualize and design an efficient warehouse layout for streamlined operations.Conduct 100% monthly inventory audits to ensure data accuracy and stock availability.Implement and enforce FIFO to maintain product quality and reduce obsolescence.Maintain accurate counts and calculations of all inventory.Schedule and oversee daily activities, ensuring adherence to safety protocols and 5S practices.Monitor stock levels, request restocking as needed, and identify hindrances such as material delays or shortages.Update management regularly on inventory discrepancies and potential supply chain challenges.Ensure compliance with laws, guidelines, and safety standards.Use SAP systems to manage inventory, track shipments, and generate operational reports.Identify and implement opportunities for cost savings and efficiency improvements.Develop initiatives to optimize logistics operations and reduce waste.Train, mentor, and manage warehouse staff, ensuring alignment with company goals and standards.Promote a collaborative, safety-focused team culture.

Được thành lập năm 2009, Học viện IIG (IIG Academy) là thành viên chính thức của IIG Việt Nam .Sau 15 năm hình thành và phát triển, IIG Academy đã xây dựng được quy trình đào tạo chuẩn quốc tế dành cho doanh nghiệp, từ các khóa học tiếng Anh cơ bản tới các khóa học tiếng Anh chuyên sâu theo ngành nghề và theo từng kỹ năng. Bên cạnh các sản phẩm đào tạo dành cho khách hàng doanh nghiệp, IIG Academy xây dựng một hệ sinh thái giáo dục tương lai, tích hợp công nghệ trong giảng dạy dành cho khối trường học mang đến mô hình giáo dục Anh ngữ hiện đại, chất lượng quốc tế mang tên Schoollink (Tiếng Anh Liên Kết Trường Học).1. Nghiên cứu, phân tích thị trường:- Phối hợp với Marketing (MKT), xây dựng kế hoạch nghiên cứu thị trường định kỳ nhằm phục vụ công tác cải tiến, xây mới các sản phẩm cho Học viện;- Tổ chức các công việc trong bộ phận Học thuật để thực hiện các kế hoạch nghiên cứu thị trường đề ra;- Báo cáo cho Giám đốc Học viện (GĐHV) về kết quả nghiên cứu thị trường.2. Thiết kế sản phẩm, giải pháp giáo dục tiếng Anh phù hợp với nhu cầu Khối trường học và Doanh nghiệp:- Lên kế hoạch, điều phối, trực tiếp thực hiện và báo cáo việc xây dựng sản phẩm và các giải pháp đào tạo tiếng Anh theo định hướng kinh doanh và kết quả nghiên cứu thị trường;- Đánh giá sản phẩm định kỳ, đưa ra đề xuất cải tiến sản phẩm dựa trên phân tích hiệu quả sản phẩm, đánh giá của khách hàng và phòng ban liên quan;- Đào tạo kiến thức sản phẩm cho các bộ phận thuộc Học viện và các phòng ban liên quan trong công ty;- Trực tiếp tư vấn sản phẩm cho khách hàng khi có yêu cầu hỗ trợ từ bộ phận kinh doanh Học viện hay từ các phòng ban Kinh doanh khác ngoài Học viện.3. Thực hiện các chương trình đào tạo cho Khối nhà trường và Doanh nghiệp:- Tổ chức tập huấn chương trình đào tạo cho GVVN, GVNN, Điều phối, CSO thuộc Học viện trước khi triển khai chương trình với nhà trường, doanh nghiệp;- Lập kế hoạch triển khai các công việc về mặt chuyên môn với các trường đầu năm học và định kỳ;- Phối hợp với Team tuyển dụng đánh giá chất lượng của GVVN, GVNN khi tuyển dụng;- Đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên trong quá trình giảng dạy thông qua dự giờ định kỳ, đột xuất.4. Xây dựng, triển khai và kiểm soát thực hiện mục tiêu của đội nhóm theo BSC/KPI của đơn vị.5. Chăm sóc khách hàng, đối tác trước, trong và sau các chương trình, dự án được triển khai.

Lead and mentor a team of developers across multiple projects, cultivating a collaborative and high-performance culture. Design, develop, and implement scalable and efficient software solutions that align with business requirements. Provide technical expertise and strategic direction regarding architecture, design patterns, and development methodologies. Manage project timelines, scope, and deliverables to ensure the successful execution of technical solutions. Conduct code reviews to ensure compliance with best practices, coding standards, and security protocols. Identify and address technical risks, roadblocks, and challenges to sustain project momentum. Stay informed about emerging technologies and recommend their integration to enhance product development and team efficiency. Stay up-to-date with the latest web development trends and technologies.  Other assignments from the Manager. 

• Tìm kiếm và tư vấn khách hàng tiềm năng về các dự án bất động sản của công ty.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Lên kế hoạch kinh doanh và báo cáo công việc theo yêu cầu của cấp trên.
• Tham gia các buổi đào tạo, huấn luyện chuyên sâu để nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ.

LG CNS Việt Nam  đang tìm kiếm các lập trình viên Front-end đủ tiêu chuẩn tham gia vào các dự án của công ty. Bạn sẽ phát triển trong việc phát triển ứng dụng web trong các lĩnh vực khác nhau, chẳng hạn như các dự án về Data, Machine learning / Data Learning, AI, và các solution hiện có của công tyNhiệm vụ: Đảm bảo hiệu suất, chất lượng và khả năng đáp ứng tốt nhất có thể của các ứng dụng ở phía Front-end Tham gia lập trình các ứng dụng web  Phối hợp cùng team dự án Việt Nam và Hàn Quốc để đảm bảo tiến độ Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn

Sản xuất animation nhân vật virtual idol Chỉnh sửa mocap animation và tạo ra những biểu cảm tự nhiên cho nhân vậtTạo pose cho nhân vật và có hiểu biết về cấu trúc cơ thểThể hiện được biểu cảm, cảm xúc, động tác vv của nhân vật.

The role calls for a motivated and skilled Dynamics 365 Customer Engagement (formerly known as Dynamics 365 CRM) Technical developer with Functional Consultant skills to be part of an internally built and growing D365 specialised Tyme X team. The Microsoft Dynamics 365 CE specialist must Demonstrate knowledge and expertise in D365 Microsoft Dynamics 365 CE from a functional and development perspective. Must have experience in end-to-end implementation projects including design, configuration, development, testing, training, post implementation support and reporting. Must have experience in usage of Out of Box (OOB) CE features and provide technical design or develop/customize solutions for identified gaps. Must have an excellent understanding of Dynamics CRM DB Schema and Business Data Modelling including the customisations and development of Business Data Models for different solutions. Must be able to work with both remote, onsite teams and customer teams to determine CE implementation, configuration, customisations and integration of business requirements. Essential Duties and Key Results Area: Be part of the development delivery team Meet with stakeholders, obtain, analyse Business Requirements, and translate these into functional requirements, functional and technical design documents for system development tasks. Demonstrate excellent technical, written, analytical and verbal skills. Able to perform testing (both system and functional) and deployments. Ensure Quality development projects are delivered. Clearly articulate any expected challenges with implementing various projects and offer possible solutions or alternatives. Clearly explain any unexpected issues or problems encountered and offer possible solutions or alternatives. Think critically about potential impacts certain development projects may have on the existing system and be able to explain those impacts in an understandable way. Help other team members by being open to brainstorming sessions, discussing possible solutions and assisting in reviews for projects delivered both internally and by third parties. Up to date with current 365 CE versions and technology trends.

- Bán các sản phẩm máy xây dựng, xe ô tô mà Hải Âu phân phối độc quyền như: Xe xúc đào, xe lu, xe ủi, xe ben, xe xúc lật… Các loại máy Liugong, ô tô tải ben Chenglong... Đây đều là những thương hiệu số 1 Trung Quốc.

- Quản lý và phát triển thị trường được giao.

- Chăm sóc khách hàng cũ, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.

- Xây dựng và phát triển tốt mối quan hệ với khách hàng trong, trước và sau bán hàng

- Thương lượng, Đàm phán ký kết hợp đồng.

+ KV Hồ Chí Minh: 1005 Quốc Lộ 1A, P. Thới An, Quận 12, TP HCM

+ KV Hà Tĩnh: TT 4S Hải Âu- Vòng Xuyến Thạch Long, Thạch Hà, Hà Tĩnh

Ngoài ra, Công ty khuyến khích nhân viên kinh doanh làm việc và phát triển thị trường tại khu vực sinh sống.

ABOUT THE ROLE Crossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 900% in just under 4 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer LTV. We are looking for an Potential Marketing Performance Lead to lead and manage the Performance team managing digital advertising campaigns. The ideal candidate will have strong Data Analysis, team management, and process optimization skills WHAT YOU WILL DO 1. Build Objective, Initiative, and Actionable plan for the team: - Set up Performance Objectives for the team - Develop Models to achieve Targets 2. Manage the team to execute Initiatives and action plans: - Establish an operational Process to manage members' Daily/Weekly/Monthly activities - Lead & Manage a team of 3-5 members - Monitor industry trends and best practices to stay up-to-date on new technologies and techniques. - Prepare regular reports on campaign performance and present findings to the executive team 3. Coach & grow team members on Mindset and Skillset. 4. Collaboration with cross-functional team to achieve objectives: - Create Sales Forecasts/Scale Plans for the Short Term and Long Term to collaborate with Fulfillment team. - Collaborate with Content team to develop effective creatives that drive conversions

Triển khai kế hoạch sản xuất theo phân công của Quản đốc và tiến độ theo yêu cầu: Đối với sản phẩm lò đốt rác, sản phẩm thiết bị thí nghiệm, hỗ trợ tổ sản trong gia công chế tạo chi tiết liên quan đến gia công cắt gọt...Kiểm tra, giám sát quá trình lắp ráp và gia công của tổ đảm bảo đúng định mức và quy định an toàn, vệ sinh công nghiệp Nghiên cứu, đề xuất các phương án cải tiến kỹ thuật, quy trình sản xuất, mẫu mã sản phẩm đảm bảo nâng cao hiệu quả sử dụng máy móc, vật tư, nhân lực...Tổ chức sửa chữa, bảo dưỡng máy móc, thiết bị Quản lý đội ngũ công nhân trong tổ Thực hiện báo cáo và các công việc khác theo chỉ đạo, phân công

Lên kế hoạch, sắp xếp lịch làm việc cho bộ phận mình quản lý.Kiểm tra chất lượng đầu vào – đầu ra từng sản phẩmKiểm tra các món ăn đã được đưa ra đến tổ phục vụ, đảm bảo chất lượng, mùi thơm, quy cách trang trí đẹp, độ nóng từng sản phẩm. Bếp phó có trách nhiệm giám sát mọi hoạt động của bộ phận bếp, đảm bảo đáp ứng những tiêu chuẩn của Nhà hàng – Khách sạn.Nắm bắt các thông tin khi Tổng Bếp Trưởng Điều Hành triển khaiKiểm tra các số lượng cũng như chất lượng, định lượng mà Tổng Bếp Trưởng Đưa xuống.Kiểm tra các phòng ban về thực phẩm khi có các tiệc lớn trong và ngoài, nhằm đảm bảo đúng-đủ theo yêu cầu quy định.Đầu ca trực phải có cuộc họp đầu giờ 10’-15’ để triển khai công việc cụ thể đến các tổ trưởng và tổ phó và các khu vựcPhối hợp chặt chẽ với các Giám sát bếp, Quản lý Nhà hàng giám sát công việc của các nhân viên.Hướng dẫn, đào tạo nhân viên mới. Phân bổ công việc phù hợp cho nhân viên mới cũng như nhân viên cũ.Đảm bảo các nhân viên thực hiện đầy đủ và đúng theo quy cách của bếp Nhà hàng – Khách sạn.Báo cáo tình hình hoạt động của BP trong ngày cho Bếp Trưởng.Cần đề đạt hay góp ý những thông tin rất bổ ích, phát triển thêm cho nhà hàng thì phải gặp trực tiếp hay tạo form báo cáo gửi đến Bếp Trưởng khi cần đề đạt ý kiến Trực tiếp đào tạo và phân công nhân viên mới.Lên kế hoạch và gửi báo cáo hướng dẫn bộ phận bếp làm việc theo quy trình và đào tạo nâng cao kiến thức nghiệp vụ đến từng nhân viên cho từng khu vực.Cùng với các bộ phận khác của bếp kiểm tra và bảo quản tất cả các trang thiết bịThực hiện nhiệm vụ mà Bếp trưởng yêu cầu ban hành

Phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm cho từng khu vực, thị trường;Lập dự báo doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới;Xây dựng chính sách bán hàng cho Khách hàng/NPP. Tổ chức triển khai kế hoạch marketing, sale;Phát triển khách hàng, phát triển thương hiệu và thị phần;Xây dựng, phát triển các chương trình quản lý và chăm sóc khách hàng;Đàm phán, thương lượng, ký kết hợp đồng, theo dõi đơn hàng, dịch vụ hậu mãi... nhằm thúc đẩy nhân viên đạt doanh số cá nhân, doanh số phòng;Thiết lập và điều chỉnh giá bán bằng việc kiểm tra giá cả, sự cạnh tranh, cung cầu. Cân đối chỉ tiêu doanh thu cho từng kênh bán hàng;Đánh giá thông tin về đối thủ cạnh tranh, về khách hàng và thị trường;Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh: Huấn luyện nhân viên, Thiết lập các tiêu chuẩn về kết quả hoạt động;Thực hiện các công việc khác do Ban lãnh đạo công ty giao;Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của ngành hàng; đảm bảo đạt; được các mục tiêu về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm và các hoạt động khác theo kế hoạch;Tham mưu và trợ giúp giám đốc điều hành/Ban Giám đốc trong hợp tác đầu tư, tìm kiếm khách hàng và sản phẩm mới trong và ngoài nước, phát triển hệ thống kinh doanh phát triển các cơ hội hợp tác kinh doanh;

WHAT YOU’LL BE DOING Use Salesforce APIs to integrate Salesforce with other tools and third-party applications Write coding solutions using key Salesforce core programing languages (Apex, Visualforce, Lightning Web Components, HTML, XML, JavaScript, CSS, AJAX, SOQL, RestAPIs) You have a strong understanding of workflow, process builder and flows Experience with CI/CD and deployment techniques in Salesforce Possess an expert level of knowledge of a CRM Sales and Customer Service functionality and integrations to external systems (ERP) Experience with Security Model in Salesforce Thorough understanding of Manufacturing data models, design considerations, and connected external systems Data Migration in Salesforce Experience with key areas of enterprise architecture, including integration technologies, single sign on Be flexible with changing priorities and comfortable working independently Manage heavy workloads and projects, many on a time-sensitive basis while still maintaining accuracy and strong attention to detail   

Performance Monitoring (10%)Develop daily, weekly and monthly reports on team’s productivity & KPI. Monitor & propose to the Deputy Head to adjust KPI if needed to support the business strategy.Manage technical projects aimed at improving performance of the team such as: FM Cluster, Partial Delivery, Zalo OA,...Seller support (70%) InternalSet specific customer service standardsEnsure customer service is timely and accurate on a daily basis (through collaborating with the internal QA team in developing & monitoring QA criterias & reports.)Provide customer feedback to the appropriate internal teams, like operations, commercial & product teamCollaborate with internal teams (ex: Operations, Product, Commercial team...) to proactively find both short & long term solutions to handle customers’ issues.Contribute to and improve Ninja Van's overall processes to enhance Customer Service and SatisfactionEstablish best practice throughout Contact Reason analysis to feedback with other stakeholders. External (Seller/Buyer):Follow up with customers to identify areas of improvement (though seller visit or reporting/surveys)Contribute to improving customer support by actively responding to queries and handling complaintsTeam Management (20%)Recruit, train and support team on daily operationManage team and evaluate performanceEstablish best practices through the entire technical support process

-    Tìm hiểu thị trường, tìm kiếm khách hàng. 
-    Chào bán các sản phẩm của công ty sản xuất như: Dây hàn, que hàn, thuốc hàn, dây hàn Inox các loại.
Thời gian làm việc:  
-    Từ 7h30 sáng đến 17h chiều 
Địa điểm làm việc: 
-    Số 388 Ngô Gia Tự- P Đức Giang- Q Long Biên- TP HN