Việc làm cho sinh viên Đại học Bách Khoa - ĐH Đà Nẵng

• Tiến hành phân tích trang web và các yêu cầu ứng dụng.
• Viết mã back-end và xây dựng các mô-đun PHP hiệu quả.
• Phát triển cổng back-end với cơ sở dữ liệu được tối ưu hóa.
• Xử lý sự cố ứng dụng và vấn đề mã.
• Tích hợp các giải pháp lưu trữ dữ liệu.
• Đáp ứng các yêu cầu tích hợp từ các nhà phát triển Front-End.
• Hoàn thiện các tính năng back-end và thử nghiệm các ứng dụng web.
• Cập nhật và thay đổi các tính năng ứng dụng để nâng cao hiệu suất.

• Tiến hành phân tích trang web và các yêu cầu ứng dụng.
• Viết mã back-end và xây dựng các mô-đun PHP hiệu quả.
• Phát triển cổng back-end với cơ sở dữ liệu được tối ưu hóa.
• Xử lý sự cố ứng dụng và vấn đề mã.
• Tích hợp các giải pháp lưu trữ dữ liệu.
• Đáp ứng các yêu cầu tích hợp từ các nhà phát triển Front-End.
• Hoàn thiện các tính năng back-end và thử nghiệm các ứng dụng web.
• Cập nhật và thay đổi các tính năng ứng dụng để nâng cao hiệu suất.

– LƯƠNG ĐIỂM: 3.800.000/CA + THƯỞNG .

– GIỜ LÀM VIỆC CA :

+ Ca 1: 8H-15H

+ Ca 2:  15H-21H30

+ CÓ THỂ XOAY CA LINH ĐỘNG VỚI NHAU

–  Mô tả công việc : 

+ Đăng bài trên nhóm facebook, trang fanpage, tiktok, youtube. 

+ Làm dữ liệu website, Copy dữ liệu trên website. 

+ Ngành nghề : thiết kế website .

  –  Thời gian làm việc  : 

+ Sáng : 8h-12h.  ;    Chiều : 13h30-17h . 

+ Làm từ thứ 2 – sáng thứ 7 tại văn phòng. 

+ Không cố định sáng – chiều, rảnh buổi nào tới công ty buổi đó .

+ Hoặc đăng ký làm online . 

=> Lương sinh viên : Thỏa thuận ( Thưởng thêm nếu làm tốt )

–  Mô tả công việc : 

+ Đăng bài trên nhóm facebook, trang fanpage, … 

+ Làm dữ liệu website, Copy dữ liệu trên website. 

+ Ngành nghề : thiết kế website .

 – Thời gian làm việc  : 

+ Sáng : 8h-12h.  ; 

+  Chiều : 13h30-17h . 

+ Làm từ thứ 2 – sáng thứ 7 tại văn phòng. 

+ Không cố định sáng – chiều, rảnh buổi nào tới công ty buổi đó .

+ Hoặc đăng ký làm online .

 – Thu nhập :  + Lương sinh viên : Thỏa thuận ( Thưởng thêm nếu làm tốt )

• Respond to program error messages by finding and correcting problems or terminating the program.
• Troubleshoot and repair technical problems or issues related to computer hardware and peripheral equipment.
• Provide technical guidance and recommendations to resolve business problems.
• Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment (e.g., printers) to integrate and operate equipment.
• Refer major hardware/software problems or defective products to vendors or technicians for service.
• Maintain and upgrade hardware and software, including peripherals (e.g., printers, scanners) and website technical architecture related to hardware and telecommunication connectivity.
• Details will be discuss when interview.

Financial returns:

 Set up and organize workstation with designated supplies, forms, and resource materials.

 Assist in the monitoring of all related hotel systems and ensure proper operation and condition.

 Monitor inventory and supplies and ensure that replenishments are ordered in a timely manner. Report

shortages immediately to supervisor.

 Be responsible for saving hotel asset/ energy/ water/ chemical and propose the saving ideas to management

 Understand department’s and hotel’s product, and upsell to the guest, or recommend hotel products to the

guest.

 Report Lost and Found immediately to Security

People:

 Meet with hotel staff/clients to ascertain/understand their needs and provide prompt and professional

assistance and support.

 Conducts periodic tests and inspections to ensure all departments are complying with required procedures.

 Identify training needs and recommend actions in order to resolve those needs.

 Perform/ behave as per IHG Winning Ways to other colleagues (within your department and toward other

departments)

 Train and help colleagues on the jobs

 Follow up with the assignment from Supervisor.

 Participate all training assigned by supervisor including English training and job skills training

Guest experience:

 Perform Services behaviors in daily operation basic towards the guests

 Sharing guest feedback to the supervisor

 Handle guest’s requests, or escalate to higher levels and/or relate departments when need it

 Drive buggy safely after being certified and be responsible for protecting this asset in good conditions

Responsible business:

 Be responsible in keeping our property safe and secure, to participate in any hotel activity related to Fire

Life safety.

 Be responsible in protecting the environment such as the trees, the sea, and the special species

 Understand IHG Brand Standard related to your department

 Recommended changes to these standards

 Co-ordinate special projects as required

 Rotate the roles (cross training) within department when required

 Perform any other duties which may be assigned by the management from time to time.

Financial returns:

 Manages and monitors the operation of all computer hardware, ensures all systems are working and

installed properly, and serves as the primary contact for servicing the computer hardware

 Assist in continually keeps informed of IHG-approved systems and technology that may contribute to

improve hotel efficiency, including, but not limited to

o Computer Hardware systems and devices including PC LAN technology.

o Software operating and utility systems.

o Front Office and Accounts Receivable Property Management Systems.

o Interfaces to and from Front Office Property Management Systems and other Systems.

o Back Office Accounting Systems.

o PC and LAN based Office Automation products.

o Internal and External Electronic Mail / Facsimile / Scanner software and communication tools.

o Point Of Sale Systems.

o Guest and Administration Voicemail.

o Cabling.

o Hub / Switch Management Systems.

o Assist and Support Electronic Door Locking Computer System.

o Computer Virus protection.

o Hotel IT Security and Firewalls

 Maintain an up-to-date list of all computer hardware and software

 Monitor the performance of the systems and maintains a log book of performance report e.g. through

systems measurement facility/utility, error and integrity check reports, system malfunction and Solutions

 Understand all standards and IHG customized features and functions of the Hotel front office system, point

of sale system, and call accounting system, including, but not limited to system security, system reports,

manager functions, system utilities and user functions

 Maintain uncompromising data and physical security standards

 Control the key/lock for computer room and ensures that the computer room fire protection, temperature

control, and power requirements meet the IHG security specification as described in the IHG security

system

 Be responsible for saving hotel asset/ energy/ water/ chemical and propose the saving ideas to

management

 Understanding department’s and hotel’s product, and upsell to the guest, or recommend hotel products to

the guest.

 Report Lost and Found immediately to Security

People:

 Ensure that Income Audit Officer are routinely trained and have full knowledge of their respective job

responsibilities.

 Assist in Mid Year Review and End Year review for Income Auditor Officer

 Perform/ behave as per IHG Winning Ways to other colleagues within your department and toward other

departments

 Perform/ behave as per IHG leadership competencies

 Work with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs

 Identify training need, propose training plan, and conduct the training

 Conduct shift briefings, department meeting to ensure hotel activities and operational requirements are

known

 Observe staff’s performance, give constructive feedback when need it.

 Coach and develop staff

 Work with Superior and Human Resources on disciplinary action for poor performance or any conflict

among staff

Guest experience:

 Ensure that all computer media saves and back-ups are completed, documented and stored per IHG

specifications

 Perform Brand’s Services behaviours in daily operation basic towards the guests

 Ensure consistency service within the department

 Sharing guest feedback to the team

 Manage all requests made by guests, or special request from guest that your staff reported to you

Responsible business:

 Assist IT Manager in maintains technical and user documentation, systems reports, newsletters and

announcements in a neat, orderly and secure fashion

 Assist IT Manager Follows-up on all outstanding points from the latest IT audit of his/her hotel under the

supervision of IT Manager/Leader

 Assist IT Manager Notify department heads on current computer related issues, new releases, MIS trends,

viruses etc.

 Administers all user ID’s, passwords, and the most sensitive system utilities, secures all touchy resources

and critical libraries

 Be responsible in keeping our property safe and secure, to participate in any hotel activity related to Fire

Life safety.

 Be responsible in protecting the environment such as the trees, the sea, and special species

 Understand and ensure your staff understanding IHG Brand Standard related to your department

 Recommended changes to these standards

 Open and close the shift, ensure effective shift hand over

 Co-ordinate special projects as required, such as…

 Rotate the roles (cross training) within department when required

 Perform any other duties which may be assigned by the management from time to time.

Other tasks will be discussed during interview time

Responsible for installing and maintaining systems and solutions used to support operational processes at the property level.

1. HỖ TRỢ NGƯỜI DÙNG

- Hỗ trợ người dùng theo danh mục dịch vụ và thời gian cam kết

- Đảm bảo tối thiểu 75% yêu cầu được lấy đánh giá chất lượng dịch vụ nội bộ ở mức tốt trở lên

- Hỗ trợ trực tiếp ở mức level 2 với các việc thuộc danh mục dịch vụ level của kỹ thuật

2. VẬN HÀNH HỆ THỐNG

- Monitor và checklist vận hành

- Quản lý sự cố: xử lý hệ thống khi có sự cố, ghi nhận báo cáo và xử lý nguyên nhân gốc của sự cố.

- Quản lý lỗi và rủi ro hệ thống CNTT

- Quản lý bản vá: cập nhật bản vá theo thông tin của ANBM cho các hệ thống máy chủ cơ sở và cho các máy tính người dùng qua WSUS.

- Quản lý thay đổi

- Quản lý Tài sản: Cập nhật tài sản CNTT thuộc cơ sở phụ trách

- Quản lý license (Office365, Adobe…)

- Quản lý Hợp đồng (dịch vụ, bảo hành, bảo trì)

- Quản lý đường truyền (WAN, Internet, E1…)

- Kế hoạch phục hồi sau thảm họa (DRP)

- Quản lý tuân thủ và audit

- Dự án CNTT"

Đối với nhân viên kỹ thuật

• Làm việc trong lĩnh vực công nghệ thông tin.
• Lắp đặt hệ thống camera quan sát.
• Lắp hệ thống mạng nội bộ, mạng LAN, Wifi.
• Lắp đèn năng lượng mặt trời.
• Thi công lắp đặt các thiết bị điện thông minh (chuông cửa có hình; khóa điện tử; báo động, chống trộm,…)
• Bảo hành, bảo trì thiết bị.
• Sửa chữa, xử lý sự cố camera.
• Cài đặt và hướng dẫn khách hàng sử dụng camera.
• Thực hiện công việc theo sự phân công của cấp trên.

Đối với học việc

Những sinh viên mới ra trường, bộ đội xuất ngũ, những người muốn thay đổi môi trường làm việc mới. Công ty sẽ có chính sách đào tạo học nghề.​ Chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn.

• Quản lý hoạt động của máy chủ, sao lưu dữ liệu hệ thống, phần mềm khách sạn, phần mềm tính cước điện thoại hàng ngày.
• Quản lý, giám sát hoạt động của tất cả các cập nhật, chỉnh sửa khi có yêu cầu, các điểm truy cập wifi (Access point) hàng ngày
• Quản lý hệ thống email (tạo mới, sửa chữa, thay đổi… và liên hệ với nhà cung cấp khi có sự cố xảy ra).
• Quản lý hệ thống cáp truyền hình, báo cáo về vấn đề, liên hệ với nhà cung cấp để khắc phục các vấn đề ngoài tầm kiểm soát.
• Giải quyết mọi vấn đề liên quan đến máy tính, internet không dây/ cáp, email… của khách hàng lưu trú tại khách sạn.
• Hỗ trợ nhân viên khách sạn về phần mềm, phần cứng khi được yêu cầu.
• Thiết kế chương trình khuyến mãi, quảng cáo ...
• Kiểm tra hoạt động của điện thoại, các thiết bị viễn thông, liên hệ với nhà cung cấp khi xảy ra sự cố, báo cáo cho quản lý.
• Có trách nhiệm kiểm tra trạng thái của các thiết bị mạng (modem, rounter, switch, printer server), khóa từ, máy chấm công, máy in, fax…
• Quản lý chung các công việc của bộ phận IT
• Lập báo cáo và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của ban Giám Đốc

-Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Duties may include but not limited to:

 Troubleshoot and resolve complex 2nd level network related problems, coordinate resources where necessary and serve as escalation point to 1st level operational teams

 Respond to and resolve network issues within the timeframe of severity level agreements

 Support all aspects of the network management process assuring requests, implementation, and problems are delivered as required with no impact to the production environment

 Take initiative to proactively discover potential network impacts

 Deploy and document changes in accordance with problem and change management process

 Communicate to both technical and non-technical audiences, resolution and root cause resulting from the outage or service interruption

 Perform most effective approach to restore, recover, or alter configurations, logical or physical, to maintain service integrity

 Perform on-going management of network installation and upgrade projects and maintain deployment schedules

 Continually review the network and practices looking for opportunities to enhance network functionality, performance and reliability

 Prepare network equipment for deployment by loading appropriate software and configuration setting according to pre-engineered design templates

 Assemble required equipment, cables, adapters, etc. and arrange delivery to site for installation

 Contribute to the development of network documentation, including diagrams, standards, specifications and operating procedures

 Provide ongoing troubleshooting, support, and maintenance of network and systems, including 24/7 on call coverage as required

Duties may include but not limited to:

 Eliciting, understanding, and designing against both business and technical requirements, including trade-offs between different requirements, cost/benefit analyses, and affordability of target allocations

 Deploying, integrating and testing software products

 Initiating, performing and reviewing systems engineering activities, including analysis, design, development, verification and configuration management

 Identifying risks and opportunities and developing mitigation plans to minimize system impacts

 Engaging effectively with IS&T team to ensure best practices are followed for high system availability

 Performing in-depth technical support and diagnosis of system issues and incidents

 Working with the Team to design and deliver solutions that best meet customer need & specifications. Being responsible for managing end-to-end system implementations

 Supervising the System Integrator’s (SI) operational performance — monitoring performance against Service Level Agreements and work with the SI to address any performance issues

 System programming, debugging, and testing

 Engineering and implementing real-time automation controls and information solutions

 Providing ongoing troubleshooting, support, and maintenance of network and systems, including 24/7 on call coverage as required.

Duties may include but not limited to:

 Assess user needs to provide support and proactive service, including analysis of opportunities in order to take advantage of available tools

 Act as a focal point for communicating related system problems within the department and collaborate with other teams and vendors on changes, fixes, and updates

 Analyze and document business requirements and business processes and translate them into specifications and design

 Coordinate activities between process owners, users, software developers, system administrators and managers

 Assist with the release process for applications which includes effective department wide and end user communication

 Manage delivery and SLAs by guiding incident resolution, problem management, maintenance, and enhancement tickets raised by the end users for assigned applications

 Develop processes to continuously monitor the quality and integrity of data;

 Ensure department adheres to policies and procedures that are compliant with industry and regulatory policies

 Keep abreast of new developments and forecasts future trends in the area of application integration in the healthcare industry

 Maintain a strong understanding of technology and its application to achieve business objectives

 Prepare analysis and or proposals for other enterprise departments when necessary

 Develop training content and provide training to users

 Provide ongoing troubleshooting, support, and maintenance of applications, including 24/7 on call coverage as required.