Việc làm cho sinh viên Đại học Bình Dương

1. Quản lý nhân viên Vận hành và bảo trì các hệ thống và các hệ thống khác theo chỉ đạo cấp trên:

• Kiểm soát các hệ thống được giao đảm bảo hệ thông hoạt động ổn định, khi có sự cố đảm bảo kiểm soát được vấn đề không để khách hàng phản ánh vượt cấp.
• Trao đổi, đối ứng với khách hàng các công trình được giao.

2. Thu thập các báo cáo của các nhân viên cấp dưới: Kiểm tra báo cáo, lưu trữ rõ ràng khi cần có thể tra cứu nhanh

3. Chỉ đạo và phối hợp các thành viên trong bộ phận để đảm bảo công việc có hiệu quả , kiểm soát chất lượng nước

• Sắp xếp, hướng dẫn các nhân viên cấp dưới thực hiện các công việc hàng ngày.
• Tuân thủ đúng quy trình phản ứng sự cố; Đáp ứng tiến độ bảo trì, đảm bảo an toàn.
• Yêu cầu đạt được: Không có sự cố hóa chất, tiến độ theo kế hoạch 100%

4. Điều động và chỉ đạo nhân viên xử lý các sự cố khẩn cấp khi khách hàng yêu cầu hoặc trợ lý trưởng đại diện chỉ định
5. Tham gia trao đổi các vấn đề liên quan dến dự án mới như: bản vẽ, dự toán, sắp xếp nhân lực..., với Trưởng Đại diện và trợ lý trưởng đại diện

6. Đưa ra được phương án có tính khả thi trên cơ sở khảo sát và đánh giá thực tế của khách hàng; tuân thủ đúng quy trình đề ra phương án

7. Các công việc khác liên quan đến bảo trì theo yêu cầu của cấp trên: Kịp thời, đúng tiến độ, chất lượng khối lượng

8. Thẩm quyền/ quyền hạn:

Đề xuất cải tiến chất lượng công việc: Liên hệ cấp thẩm quyền quyết định

Đề xuất thu mua trang thiết bị vật tư cần thiết cho công việc: Liên hệ cấp thẩm quyền quyết định

- Sản xuất, điều chỉnh, đánh giá linh kiện khuôn ép.
- Bảo dưỡng, bảo trì khuôn.
- Lập trình và vận hành máy CNC để sản xuất.
- Gia Công Cắt Dây Kim Loại.
- Đánh Bóng ( Gia Công Mài)
- Lắp Ráp Máy Dập
- Công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

• Always demonstrate sincere customer focus and true appreciation for the guest experience at Retreat.
• Develop and maintain professional packages, menu.
• Always create and innovate products, to make the guests experience always new.
• Ensure all areas of the Spa are kept clean and well always maintained.
• Comply with all internal regulations of the company as well as general regulations of Vietnamese law regarding Spa operation and management.
• Ensure the guest experience is relaxing and in accordance at the Retreat’s standards.
• Ensure the health and safety of guests and employees are always paramount.
• Ensure proper inventories of all operating Spa equipment are conducted in line with audit standards to effectively manage operational cost according to state regulations to suit the company's business operation conditions in each period.
• Ensure that all Spa members are follows business conduct and ethics.
• Ensure the spa department always complies with Retreat policies and procedures including health, hygiene, first aid and fire prevention.
• Able implement and monitor up-selling strategies to maximize spa operational revenue.
• Create event plan for outside guest not only in house for full retreat session.
• Elevate revenue through distinctive treatments and activities, emphasizing rejuvenation, proactive engagement with guests and the implementation of wellness retreat programs.
• Sable to analyze and interpret the needs of guests and offer appropriate options, solutions.
• Always proactively learn and analyze the products and services of competing Spas to maintain a competitive advantage.
• Responsible for checking and monitoring all payments from customers such as cash, cards....
• Manage Spa inventory effectively and adhere to resort purchasing standards.
• Regularly hold staff meetings, to update all aspects related to Spa operations.
• Responsible for assigning work schedules and arranging work for Spa member.
• Recruit and training for Spa member according to Retreat procedures.
• Regularly monitor and evaluate employee work performance, thereby providing appropriate solutions.
• Coordinate with relevant departments to ensure the resort's activities are always conducted in the most effective way.
• Perform other duties as requested by the Board of Directors.

• Work with an empathetic attitude and if there is any problem which cannot be handled, must contact Restaurant Supervisor/Asst. Restaurant Manager.

• Ensure that all guests are greeted courteously and attentively in the working area.
• Seats, takes orders and serves food and beverages to guests according to the established sequence and procedures
• Ensure the prompt and efficient service required by the resort’s standards.
• Take order from any food & beverage outlet menus.
• Ensure all mis-en-place for restaurant service is correctly prepared prior to opening hour of service.
• Clear and re-set tables and/or counter at conclusion of each course
• Assist Supervisor in presenting menus and answering enquiries and making suggestions regards to food, beverage and service to guests in a courteous and effective manner in peak dining periods
• Have a good knowledge of all outlet menu and F&B day to day activities.
• Recommend and promote items as directed by the Restaurant Supervisor/Asst. Restaurant Manager.
• Ensure the assigned station is fully stocked with full and clean condiment containers, guest supplies and tableware at all times
• Upkeep and maintains Restaurant’s dining and working areas. Report maintenances faults.
• Always maintain the highest standard of social skills.
• Complete any other duty assigned by management.

- Chịu trách nhiệm chính triển khai xử lý các vấn đề liên quan đến chất lượng kỹ thuật trong phạm vi nhà máy.
- Thực hiện giám sát, thiết kế kỹ thuật sản phẩm cho hoạt động vận hàng, sản xuất của công ty.
- Ngoài ra giám sát, kiểm tra chất lượng sản phẩm, tham mưu cho ban giám đốc về kỹ thuật, công nghệ, đánh giá định mức, chất lượng sản phẩm.
- Trực tiếp điều hành bộ phận kỹ thuật trong toàn nhà máy

l Quản lý số lượng sản xuất thực tế của dây chuyền sản xuất hàng loạt

l Phân tích nguyên nhân chênh lệch giữa kế hoạch và kết quả thực tế, đề ra biện pháp giải quyết và yêu cầu sự hợp tác của các bộ phận liên quan.

l Giải thích các vấn đề kỹ thuật và biện pháp đối ứng khách hàng khi kế hoạch không đạt

l Báo cáo theo cấp bậc trong và ngoài công ty khi phát sinh sự cố. Yêu cầu, theo dõi sự hỗ trợ của nhà cung cấp, nhà thầu

l Xúc tiến để giải quyết các vấn đề của thiết bị sản xuất hàng loạt cùng với các nhà cung cấp và bảo trì.

l Thảo luận các vấn đề kỹ thuật liên quan đến thiết bị và quy trình với khách hàng

l Chuẩn bị tài liệu và báo cáo với khách hàng về các sự cố của thiết bị FACA

Develop and execute recruitment plans and processes.

Post, search, screen, interview and evaluate candidates.

Manage candidate data, recruitment reports and employer branding.

Support other HR-related tasks.

Welcome successful candidates and conduct orientation for new employees.

Do thành lập nhà máy mới: Quy mô 150-200 công nhân, chúng tôi cần tuyển một bạn nam : Hành Chính+ Đặt Hàng:

1. Mua hàng: Theo đề nghị của các bộ phận: Linh kiện máy móc, văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm ( Mỳ, sữa, bánh kẹo)
2. Hành chính nhân sự: Đặt cơm, chấm công, tuyển công nhân ( số công nhân hiện 150 công nhân). Quản lý anh Cây Xanh, tạp vụ. Hỗ trợ nhân viên nhân sự xưởng làm HĐLĐ cho CNV.
3. Thu chi : Chi tiền mặt cho anh em công nhân viên nếu cần ( Tuần / lần)

=> Làm việc tại nhà máy mới : Lô A_4H_CN, khu công nghiệp Bàu Bàng, thị trấn Lai Uyên, huyện Bàu Bàng, Bình Dương

Không có xe đưa rước, tự túc nhà ở ( Gần công ty , cách 1-2 km là Thị trấn có nhiều nhà trọ)

- Quản lý chất lượng đầu vào và đầu ra của Công ty
- Sắp xếp giải quyết các công việc liên quan tới bộ phận sx của công ty
- Theo dõi tiến độ chất lượng sản phẩm ....

- Tư vấn, hướng dẫn khách hàng sử dụng các thiết bị tại showroom.
- Thực hiện cài đặt, cấu hình sản phẩm (thiết bị chiếu sáng, an ninh, điện cầm tay, v.v.) theo yêu cầu của khách hàng.
- Kiểm tra, bảo hành, bảo trì sản phẩm tại showroom.
- Theo dõi, cập nhật trạng thái đơn hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo giao hàng đúng tiến độ.
- Hỗ trợ khách hàng khắc phục sự cố kỹ thuật nhanh chóng và hiệu quả.
- Ghi nhận ý kiến khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Chào đón, dẫn dắt xe cho Khách hàng đến cửa hàng mua sắm hoặc tham quan.
- Bảo vệ an ninh tại cửa hàng.
- Vệ sinh và giữ gìn mỹ quan đảm bảo thông thoáng cho khu vực trước cửa hàng.
- Hỗ trợ một số công việc khác tại cửa hàng và công việc do quản lý shop phân bổ thêm.
- Ghi nhận ý kiến khách hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để nâng cao chất lượng dịch vụ.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Kiểm tra tình trạng thiết bị được giao hàng ngày, đề xuất triển khai các biện pháp khắc phục, phòng ngừa.
- Triển khai thực hiện lắp đặt, sửa chữa, bảo dưỡng và trùng tu thiết bị theo đúng kế hoạch.
- Kiểm soát tồn kho vật tư dự phòng hàng ngày.
- Lập phương án, lập bản vẽ và triển khai mua, gia công chế tạo vật tư dự phòng cho các thiết bị.
- Kiểm tra vật tư khi được mua và chế tạo về Nhà máy.
- Kiểm soát hồ sơ tài liệu, cập nhật nhật ký sửa chữa, bảo dưỡng trùng tu của các thiết bị được giao quản lý.
- Các công việc cụ thể khác sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.

- Bảo trì hệ thống máy móc trong Nhà máy: xe nâng, cẩu trục, máy uốn....( chủ yếu hàn các chi tiết, thiết bị)
- Sửa chữa, thay mới các chi tiết, thiết bị máy móc khi cần thiết.
- Định kỳ kiểm tra các thiết bị, máy móc mình phụ trách.

Đảm bảo tất cả các tiêu chí & hành động kiểm tra dựa trên tiêu chuẩn được thiết lập.
Quản lý nguyên liệu kiểm tra trên hệ thống ERP và thực tế
Liên hệ với nhà cung cấp nguyên liệu, dịch vụ để bổ sung các tài liệu cần thiết.
Được đào tạo kĩ năng với các bạn kiểm hàng để có thể hỗ trợ khi các bạn vắng mặt.
Thực hiện đánh giá con hàng mẫu, báo cáo kiểm tra mẫu đầu và làm báo cáo cho các con hàng mới
Điều tra, phân tích nguyên nhân gốc và báo cáo khi có vấn đề nguyên liệu. Hỗ trợ giải quyết các nguyên liệu không phù hợp
Có khả năng sử dụng thiết bị đánh giá/kiểm tra chất lượng một cách khéo léo.
Duy trì báo cáo kiểm tra, đánh giá, tem nhãn hiệu chuẩn, bảo trì,... theo thủ tục. Scan và lưu báo cáo được quản lý ở hệ thống.
Đề xuất các hành động cải thiện cho việc kiểm tra lỗi và hỗ trợ kĩ sư chất lượng giải quyết các công việc hàng ngày và thực hiện báo cáo kiểm tra.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

- Thực hiện các công việc liên quan đến công tác kế toán

- Kiểm tra đối chiếu và tổng hợp số liệu, dữ liệu chi tiết

- Thu thập và xử lí các thông tin, chứng từ kế toán

- Làm báo cáo quyết toán thuế TNDN, TNCN,...

- Làm các công việc khác theo sự phân công của kế toán trưởng

- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn.

Số lượng: 1 người

Sales Admin:

• Làm chỉ thị sản xuất
• Quản lý đơn hàng
• Chăm sóc khách hàng
• Khai báo hải quan v.v.

Tổng Vụ:

• Làm thủ tục visa cho sếp người Nhật
• Biên - phiên dịch
• Và một vài công việc phát sinh thêm theo chỉ đạo của giám đốc

1. Quản lý hoạt động kinh doanh:

- Thực hiện cam kết doanh số

- Theo dõi liên tục doanh số kênh, tìm hiểu các khu vực cải thiện và đưa ra hành động – danh mục sản phẩm kinh doanh, phát triển khách hàng tiềm năng, chính sách chiết khấu

2. Quản lý đội ngũ:

- Đảm bảo tuân thủ của nhân viên với quy trình quy định công ty

- Kiểm tra đánh giá kỹ năng, kế hoạch làm việc và kết quả công việc của nhân viên

3. Quản lý đại lý:

- Tuyển dụng, đánh giá định kỳ, phát triển năng lực hoặc thanh lý đại lý (nếu cần)

- Quản lý hiệu quả - mối quan hệ, P&L, tuân thủ trưng bày, phần mềm, dịch vụ khách hàng, chính sách giá, năng lực B2B v.v

4. Quản lý kênh sỉ lẻ:

- Đảm bảo nguồn lực nhân sự được sử dụng tối ưu (đi đúng và đủ tuyến, tỉ lệ đơn hàng cao)

5. Thực hiện các báo cáo:

- Giải trình tình hình kinh doanh

- Cập nhật báo cáo theo tần suất quy định hoặc theo yêu cầu

6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.