Việc làm cho sinh viên Đại học Chu Văn An

• Triển khai chính sách kinh doanh, mẫu mã sản phẩm mới cho các khách hàng cá nhân, doanh nghiệp.
• Tìm kiếm khách hàng mới
• Quản lý và chăm sóc khách hàng cũ/mới khi được phân công.
• Đảm bảo doanh số khoán theo Quy định.
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
• Yêu cầu: Tuổi từ 25 đến 35 tuổi.

• Tư vấn và giới thiệu đến khách hàng các sản phẩm điện thoại, máy tính bảng, phụ kiện,...
• Thực hiện các nghiệp vụ giao dịch liên quan đến dịch vụ viễn thông, chuyển tiền,...
• Đảm bảo sắp xếp, trưng bày sản phẩm tại cửa hàng gọn gàng, thu hút.
• Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số và nhiệm vụ được giao từ quản lý.

• Triển khai chính sách kinh doanh, mẫu mã sản phẩm mới cho các khách hàng cá nhân, doanh nghiệp.
• Tìm kiếm khách hàng mới
• Quản lý và chăm sóc khách hàng cũ/mới khi được phân công.
• Đảm bảo doanh số khoán theo Quy định.
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
• Yêu cầu: Tuổi từ 25 đến 35 tuổi.

• Tư vấn và giới thiệu đến khách hàng các sản phẩm điện thoại, máy tính bảng, phụ kiện,...
• Thực hiện các nghiệp vụ giao dịch liên quan đến dịch vụ viễn thông, chuyển tiền,...
• Đảm bảo sắp xếp, trưng bày sản phẩm tại cửa hàng gọn gàng, thu hút.
• Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số và nhiệm vụ được giao từ quản lý.

• Triển khai chính sách kinh doanh, mẫu mã sản phẩm mới cho các khách hàng cá nhân, doanh nghiệp.
• Tìm kiếm khách hàng mới
• Quản lý và chăm sóc khách hàng cũ/mới khi được phân công.
• Đảm bảo doanh số khoán theo Quy định.
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
• Yêu cầu: Tuổi từ 25 đến 35 tuổi.

• Tư vấn và giới thiệu đến khách hàng các sản phẩm điện thoại, máy tính bảng, phụ kiện,...
• Thực hiện các nghiệp vụ giao dịch liên quan đến dịch vụ viễn thông, chuyển tiền,...
• Đảm bảo sắp xếp, trưng bày sản phẩm tại cửa hàng gọn gàng, thu hút.
• Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số và nhiệm vụ được giao từ quản lý.

• Triển khai chính sách kinh doanh, mẫu mã sản phẩm mới cho các khách hàng cá nhân, doanh nghiệp.
• Tìm kiếm khách hàng mới
• Quản lý và chăm sóc khách hàng cũ/mới khi được phân công.
• Đảm bảo doanh số khoán theo Quy định.
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
• Yêu cầu: Tuổi từ 25 đến 35 tuổi.

• Bao quát, quản lý các hoạt động của chi nhánh: tuyển sinh, đào tạo - học vụ, kế toán, hành chính - nhân sự
• Lập kế hoạch tuyển sinh, marketing tháng, quý, năm và triển khai thực hiện
• Quản lý học vụ nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo
• Xây dựng và phát triển đội ngữ nhân sự tại chi nhánh: lập kế hoạch tuyển dụng tháng, quý, năm và trực tiếp tuyển dụng, đào tạo cho nhân sự
• Kiểm soát kế hoạch hàng ngày nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu công việc.
• Chịu trách nhiệm trong mọi hoạt động của chi nhánh trước Ban lãnh đạo

QUYỀN LỢI:

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực
• Lương thử việc bằng 85% lương chính thức.
• Xét tăng lương 2 lần/năm.
• Được đóng BH đầy đủ sau 2 tháng thử việc.
• Được làm việc trong môi trường tiếng Anh năng động, chuyên nghiệp
• Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, nghỉ mát
• Được thưởng nhân các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của Ocean Edu.
• Nhận học bổng khuyến học tiếng anh toàn phần cho bản thân hoặc người thân
• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định.

• Tư vấn và giới thiệu đến khách hàng các sản phẩm điện thoại, máy tính bảng, phụ kiện,...
• Thực hiện các nghiệp vụ giao dịch liên quan đến dịch vụ viễn thông, chuyển tiền,...
• Đảm bảo sắp xếp, trưng bày sản phẩm tại cửa hàng gọn gàng, thu hút.
• Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số và nhiệm vụ được giao từ quản lý.

• Triển khai chính sách kinh doanh, mẫu mã sản phẩm mới cho các khách hàng cá nhân, doanh nghiệp.
• Tìm kiếm khách hàng mới
• Quản lý và chăm sóc khách hàng cũ/mới khi được phân công.
• Đảm bảo doanh số khoán theo Quy định.
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
• Yêu cầu: Tuổi từ 25 đến 35 tuổi.

• Triển khai chính sách kinh doanh, mẫu mã sản phẩm mới cho các khách hàng cá nhân, doanh nghiệp.
• Tìm kiếm khách hàng mới
• Quản lý và chăm sóc khách hàng cũ/mới khi được phân công.
• Đảm bảo doanh số khoán theo Quy định.
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
• Yêu cầu: Tuổi từ 25 đến 35 tuổi.

• Quản lý hàng hóa

• Hàng hóa được bổ sung đầy đủ, trong tình trạng tốt và chất lượng.

• Giám sát Trưởng nhóm và Ban tham mưu để đảm bảo:

• Cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt để khuyến khích “bán thêm”. Hãy lịch sự và lắng nghe nhu cầu của khách hàng.

• Xử lý khiếu nại của khách hàng do Trưởng nhóm đưa ra, bán hàng khó khăn và phức tạp.

• Thực hiện Quy định của Công ty về Dịch vụ khách hàng (chào hỏi, mỉm cười, cúi chào và thái độ đối với khách hàng).

• Báo cáo tóm tắt cho Trưởng nhóm về thành tích bán hàng ngày hôm qua, ngân sách bán hàng hôm nay, thành tích bán hàng mới nhất, chương trình khuyến mãi và thông tin cập nhật về công ty.

• Báo cáo tóm tắt cho người quảng bá về chương trình khuyến mãi.

• Lên kế hoạch phân công nhiệm vụ hàng tháng và lịch trình nhân sự của Phòng.

• Xây dựng và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.

• Thực hiện đầy đủ các quy trình làm việc, chính sách, nội quy, quy định của công ty.

• Kiểm tra, giám sát, nhắc nhở, hướng dẫn Trưởng nhóm, Cán bộ, Nhân viên thực hiện đúng nội quy, quy định.

• Trao đổi chi tiết khi Phỏng vấn

• Triển khai chính sách kinh doanh, mẫu mã sản phẩm mới cho các khách hàng cá nhân, doanh nghiệp.
• Tìm kiếm khách hàng mới
• Quản lý và chăm sóc khách hàng cũ/mới khi được phân công.
• Đảm bảo doanh số khoán theo Quy định.
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
• Yêu cầu: Tuổi từ 25 đến 35 tuổi.

• Triển khai chính sách kinh doanh, mẫu mã sản phẩm mới cho các khách hàng cá nhân, doanh nghiệp.
• Tìm kiếm khách hàng mới
• Quản lý và chăm sóc khách hàng cũ/mới khi được phân công.
• Đảm bảo doanh số khoán theo Quy định.
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
• Yêu cầu: Tuổi từ 25 đến 35 tuổi.

• Triển khai chính sách kinh doanh, mẫu mã sản phẩm mới cho các khách hàng cá nhân, doanh nghiệp.
• Tìm kiếm khách hàng mới
• Quản lý và chăm sóc khách hàng cũ/mới khi được phân công.
• Đảm bảo doanh số khoán theo Quy định.
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
• Yêu cầu: Tuổi từ 25 đến 35 tuổi.

• Triển khai chính sách kinh doanh, mẫu mã sản phẩm mới cho các khách hàng cá nhân, doanh nghiệp.
• Tìm kiếm khách hàng mới
• Quản lý và chăm sóc khách hàng cũ/mới khi được phân công.
• Đảm bảo doanh số khoán theo Quy định.
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
• Yêu cầu: Tuổi từ 25 đến 35 tuổi.

• Triển khai chính sách kinh doanh, mẫu mã sản phẩm mới cho các khách hàng cá nhân, doanh nghiệp.
• Tìm kiếm khách hàng mới
• Quản lý và chăm sóc khách hàng cũ/mới khi được phân công.
• Đảm bảo doanh số khoán theo Quy định.
• Thực hiện công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.
• Yêu cầu: Tuổi từ 25 đến 35 tuổi.

• Tiếp nhận và xử lý yêu cầu, phản hồi của khách hàng về dịch vụ ô tô tải.
• Tư vấn cho khách hàng về các dịch vụ, sản phẩm ô tô tải, bảo trì, bảo dưỡng.
• Quản lý và hỗ trợ khách hàng trong quá trình bảo hành, bảo trì, sửa chữa.
• Đảm bảo sự hài lòng của khách hàng qua việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng, hiệu quả.
• Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết khiếu nại, yêu cầu của khách hàng.
• Theo dõi và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới.