Việc làm cho sinh viên Đại học CNTT và TT (ĐH Thái Nguyên)

Being a Project Manager, you will lead and manage large-scale IT/Digital Transformation (DX) projects for Government clients, ensuring successful delivery aligned with customer requirements, legal regulations, and FPT IS standards. Act as a key liaison between client stakeholders, internal teams, and third-party partners.Trách nhiệm công việc1. Project Management Manage end-to-end project lifecycle: planning, execution, monitoring, and closing. Define project scope, objectives, deliverables, schedules, and resource plans. Monitor project progress and ensure timely delivery within budget and quality standards. Mitigate project risks and issues proactively. 2. Stakeholder & Client Engagement Maintain close collaboration with Government clients, ensuring effective communication and alignment with their digital transformation goals. Act as the primary point of contact for client updates, change requests, and escalations. Coordinate across departments, vendors, and subcontractors to ensure aligned execution. 3. Team Leadership Manage cross-functional project teams (Business Analysts, Developers, Testers, etc.). Facilitate team meetings, assign responsibilities, and ensure productivity and morale. Mentor junior project coordinators or team members as needed. 4. Quality & Compliance Ensure deliverables comply with legal regulations, cybersecurity requirements, and FPT IS quality standards. Conduct regular audits and reviews in line with project governance processes. 5. Reporting & Documentation Prepare regular status reports for both internal and external stakeholders. Maintain comprehensive project documentation, including plans, schedules, meeting minutes, and change logs. Kỹ năng & Chuyên môn Bachelor’s or Master’s degree in Information Technology, Computer Science, Business Administration, or related fields. Minimum 5 years of experience in IT project management, experience with Government or Public Sector projects is a plus. Proven experience in leading digital transformation (DX) or enterprise software development/deployment projects. PRINCE2, PMP, or equivalent project management certification is preferable. Agile/Scrum certifications are a plus. Strong knowledge of software development lifecycle (SDLC) and government IT systems. Excellent communication, negotiation, and conflict-resolution skills. Strong problem-solving and decision-making abilities. Ability to work under pressure and manage multiple priorities. Phúc lợi dành cho bạn Attractive Compensation: Competitive salary package, 13th-month salary, and performance-based bonuses. Professional Growth: Gain hands-on experience in a modern, dynamic, and professional work environment. Global Exposure: Access to overseas assignments and opportunities for on-the-job and external training to earn professional certifications. Continuous Learning: Career advancement through internal training programs, workshops, and courses offered by FPT. Vibrant Culture: Join a supportive and innovative team with regular team-building events, both inside and outside the office, that foster creativity and collaboration. Generous Vacation: Enjoy a company-sponsored summer vacation every year starting in May. Advance healthcare: FPT healthcare coverage and annual healthcare checkup. Active Lifestyle: Stay energized with company-sponsored sports clubs like football, badminton, yoga, dance, running, and more.

Trách nhiệm công việc Tham gia các dự án sử dụng ngôn ngữ lập trình Java và các công nghệ liên quan cho các khách hàng đến từ châu Âu Phối hợp với các các developer khác và QA/PM để xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình sử dụng Kỹ năng & Chuyên môn Có từ 2 năm kinh nghiệm làm việc với Java trở lên Thành thạo các framework java như Spring, Struts là 1 lợi thế Có kinh nghiệm làm việc với các công cụ hỗ trợ phát triển phần mềm như: Git, Jira Có tinh thần học hỏi và cầu tiến trong công việc Trình độ tiếng Anh: yêu cầu có thể đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp qua email, chat, video call. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương hấp dẫn và không giới hạn tùy theo trình độ. Thưởng theo dự án lên tới 3 tháng lương mỗi năm và thưởng tháng thứ 13 Xét tăng lương hàng năm Được đóng bảo hiểm theo quy định của Luật lao động Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe miễn phí Đi du lịch cùng công ty 2 lần/năm và các hoạt động teambuilding ngoài trời Tổ chức Seminar chuyên môn Hỗ trợ học và thi các chứng chỉ Tặng quà sinh nhật cho nhân viên, quà lễ,... Môi trường làm việc chuyên nghiệp với cơ sở hạ tầng tốt tại Biệt thự B12B-02, khu đô thị Vinhomes Gardenia, đường Hàm Nghi, phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 9h00-12h00, Chiều 13h00-18h00) DTN linh động hỗ trợ ứng viên phỏng vấn online.. Quy trình phỏng vấnVòng 1Phỏng vấn onlineVòng 2Làm bài test tại văn phòng công ty

Trách nhiệm công việc Tham gia xây dựng mới/sửa đổi, bổ sung quy chế, quy định (chính sách, tiêu chuẩn) về quản lý triển khai áp dụng, sử dụng Cloud tại BIDV phù hợp chiến lược phát triển kinh doanh, các quy chế, chính sách liên quan của BIDV và các quy định của pháp luật. Thực hiện thẩm định/cho ý kiến, đánh giá đối với phương án đầu tư, mua sắm dịch vụ Cloud đối với các dự án/nội dung có độ phức tạp trung bình đảm bảo tuân thủ, phù hợp với các Quy chế, quy định, tiêu chuẩn về Cloud tại BIDV. Tư vấn, hướng dẫn các Đơn vị/Ban quản lý triển khai các dự án đầu tư, mua sắm các dịch vụ Cloud xây dựng nội dung đầu tư mua sắm, tiêu chuẩn kỹ thuật, xử lý các vấn đề về Cloud trong quá trình triển khai Dự án có độ phức tạp trung bình đảm bảo tuân thủ, phù hợp với các Quy chế, quy định, tiêu chuẩn về Cloud tại BIDV. Nghiên cứu khoa học và công nghệ thuộc lĩnh vực Cloud, cập nhật các xu hướng mới về áp dụng Cloud trong ngành ngân hàng trên thế giới, tại Việt Nam và viết báo cáo đánh giá, đề xuất khả năng ứng dụng cho BIDV. Nghiên cứu, đề xuất và triển khai trang bị mới/nâng cấp công cụ quản lý Cloud (quản lý môi trường cloud, chi phí, vòng đời, bảo mật). Tham gia xây dựng dự thảo báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu phục vụ họp Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá). Tham gia biên soạn, tổ chức biên soạn tài liệu giảng dạy và trực tiếp giảng dạy về Cloud cho đội ngũ cán bộ của hệ thống. Công việc khác theo phân công. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, trong đó ít nhất 02–03 năm làm việc chuyên sâu với các nền tảng Cloud theo các vị trí như: Cloud Engineer / Cloud Solution Architect System Engineer phụ trách triển khai hạ tầng Cloud Chuyên viên tư vấn – triển khai giải pháp Cloud tại doanh nghiệp lớn Có kiến thức, kinh nghiệm về nền tảng cloud của một trong các hãng nổi tiếng trên thế giới như AWS, Google, Microsoft...  Có kinh nghiệm trong việc triển khai hạ tầng/ứng dụng trên cloud.  Có khả năng và kỹ năng thành thạo trong việc viết tài liệu/báo cáo đề xuất một cách mạch lạc, súc tích và có tính thuyết phục cao Có khả năng xây dựng các chính sách, tiêu chuẩn, hướng dẫn về Cloud Có tư duy tổng hợp, logic và chính xác. Có tư duy quản trị kiến trúc doanh nghiệp. Có các khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm. Có khả năng nghiên cứu và đào tạo. Ưu tiên đối với ứng viên đạt được một trong các chứng chỉ chuyên nghiệp sau đây hoặc tương đương: Chứng chỉ về kiến trúc cloud của một trong các hãng lớn trên thế giới như AWS, Google, Microsoft Có khả năng làm việc, nghiên cứu tài liệu bằng ngoại ngữ (tiếng Anh) Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng: Nghiên cứu thị trường và lập danh sách các doanh nghiệp phù hợp (đặc biệt trong các lĩnh vực sử dụng nhiều lao động phổ thông như sản xuất, logistics, bán lẻ, F&B, may mặc, xây dựng, dịch vụ nhân sự ...).- Xây dựng quan hệ với lãnh đạo doanh nghiệp: Chủ động liên hệ và tạo dựng mối quan hệ với các lãnh đạo chủ chốt của khách hàng tiềm năng (Tổng Giám đốc - CEO, Giám đốc Nhân sự, Giám đốc Tài chính, Giám đốc Vận hành, ...), nhằm giới thiệu sơ bộ về giải pháp EWA và lợi ích mà nó mang lại.- Thiết lập cuộc họp cho đội ngũ kinh doanh: Thuyết phục khách hàng tiềm năng sắp xếp cuộc gặp giữa ban lãnh đạo doanh nghiệp và đội ngũ kinh doanh của công ty để đội ngũ kinh doanh có cơ hội trình bày chi tiết giải pháp EWA.- Phối hợp chuẩn bị trước cuộc gặp: Làm việc chặt chẽ với đội ngũ kinh doanh để chia sẻ thông tin thu thập được, hỗ trợ chuẩn bị nội dung và tài liệu phù hợp trước mỗi cuộc họp nhằm đảm bảo buổi gặp hiệu quả.- Quản lý pipeline và báo cáo: Duy trì cơ sở dữ liệu về khách hàng tiềm năng (thông tin liên hệ, trạng thái làm việc với từng khách hàng). Theo dõi, cập nhật kết quả sau mỗi lần tiếp cận/cuộc họp và báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý) cho quản lý về tiến độ mở cuộc họp, số lượng lead mới, v.v.

Trách nhiệm công việc1. Nhiệm vụ trọng tâm chung:  Vận hành, giám sát các hệ thống an ninh bảo mật Vận hành các hệ thống an ninh bảo mật Theo dõi, giám sát các hệ thống an ninh bảo mật. Tiếp nhận thông tin về các sự kiện an ninh bảo mật. Thông báo cho các bộ phận liên quan khi phát hiện sự cố bảo mật. 2. Nhiệm vụ cụ thể:  Giám sát trạng thái an ninh bảo mật của toàn bộ hệ thống công nghệ thông tin theo thời gian thực trên một giao diện quản lý tập trung duy nhất  Giám sát, phát hiện và cảnh báo bất thường  Phân tích và cảnh báo sớm các điểm yếu, nguy cơ an ninh bảo mật có thể xảy ra  Hỗ trợ ứng cứu và xử lý các sự cố an ninh mạng Xử lý các sự kiện theo quy trình nghiệp vụ, tự động hóa trong công tác vận hành hệ thống Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập trong nước hoặc Đại học tại nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: An toàn thông tin, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, Toán tin hoặc các chuyên ngành phù hợp có liên quan khác. 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học: Ngoại ngữ: Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. 4. Kinh nghiệm công tác Không yêu cầu kinh nghiệm. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong công tác giám sát an ninh mạng; Ưu tiên ứng viên: Có các chứng chỉ bảo mật như CEH/CHFI/SECURITY+. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập: Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV. Về phúc lợi:  Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau. Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.  Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo. CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động. CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV. Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại. Phát triển nghề nghiệp: Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.  Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng: Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).  Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v) Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý. Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc..  

Trách nhiệm công việc Phát triển ứng dụng di động bằng React Native và ứng dụng web trên ReactJS/NextJS dựa trên các yêu cầu kỹ thuật và thiết kế đã được phê duyệt. Phối hợp với các nhóm khác như UI/UX, QC, và BE để đảm bảo ứng dụng được phát triển một cách toàn diện. Tham gia phân tích, thiết kế luồng phát triển của ứng dụng di động hoặc ứng dụng web dựa vào yêu cầu của sản phẩm.  Đánh giá, phân tích, nâng cấp và tối ưu mã nguồn trong quá trình phát triển.   Nghiên cứu các công nghệ mới để áp dụng trong các dự án hiện tại và tương lai.   Tham gia đưa ra những ý tưởng, giải pháp mới cải thiện công việc   Support team xử lý những vấn đề khó phát sinh trong quá trình phát triển giải pháp.  Thực hiện các công việc do trưởng bộ phận, quản trị dự án giao trong phạm vi công việc. Kỹ năng & Chuyên môn Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm hoặc tham gia các dự án frontend, đặc biệt là React Native Kinh nghiệm phát triển super app là một lợi thế Có kiến thức về HTML và CSS, Javascript, Bootstrap, Redux, Material UI. Kinh nghiệm về React Native, ReactJs, NextJS, Kotlin hoặc Swift. Kinh nghiệm xử lý Restful API, sử dụng các thư viện của bên thứ ba. Kiến thức về OOP, thiết kế hệ thống, cấu trúc thuật toán và tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng React Native. Hiểu biết về cơ chế xác thực và ủy quyền, chẳng hạn như JWT, OAuth hoặc xác thực dựa trên phiên. Hiểu biết về các nguyên tắc phát triển không đồng bộ và bảo mật dữ liệu. Kiến thức về Firebase hoặc Onesignal. Khả năng đóng góp và xây dựng các cải tiến UI/UX. Kinh nghiệm trong ngành thanh toán là một lợi thế. Kinh nghiệm làm việc theo phương pháp Agile/Scrum và sử dụng các công cụ quản lý dự án như JIRA hoặc Trello. Hiểu biết về các nguyên tắc bảo mật ứng dụng và kinh nghiệm triển khai các giải pháp bảo mật. Khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả, cả bằng văn bản lẫn nói, với các bên liên quan kỹ thuật và phi kỹ thuật. Có tinh thần học hỏi không ngừng và khả năng thích nghi với các công nghệ mới nhanh chóng. Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc. Có khả năng phân tích, tư duy logic và giải quyết vấn đề Sẵn sàng làm thêm giờ hoặc onsite khi có yêu cầu. Phúc lợi dành cho bạn Mức lương cạnh tranh theo đúng năng lực: từ 30,000,000 đến 35,000,000 VND/tháng Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến lên vị trí team leader, quản lý. Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới, làm việc trong môi trường startup/công nghệ năng động Ghi nhận thành tích, tăng lương và thưởng kịp thời. Chế độ bảo hiểm đầy đủ, nghỉ phép theo quy định Thưởng Lễ Tết, 30/4; 1/ 5; 2/9…. (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty) Sinh nhật, ốm đau, sinh con, ma chay, hiếu hỉ theo mức quy định của Công ty. Teambuilding, nghỉ mát….. (theo tình hình hoạt động thực tế của Công ty) Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức: kĩ năng mềm, nâng cao trình độ chuyên môn…

[SW Development] LG CNS is looking for qualified Back-end developerTrách nhiệm công việc Ensure the best possible performance, quality and responsiveness of applications on the back end side. Stay up to date on emerging technologies. Exchange details when interviewing Manage and training members in your PART (if you were chosen as Part leader) Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Have at least 2 years of experience in JAVA (Highly preferred) Have experience developing web applications Have Java programming experience Developed based on Spring, Spring Boot F/W, Spring MVC... API Development (REST API) RDBMS (MySQL, PostgreSQL, Oracle) & SQL, PL/SQL Have knowledge Python language Git, Jira, Confluence Understand and apply CI/CD Good at communicate in English at an average level (TOEIC 550 or higher) Be proactive and responsible at work. [Nice-to-have] Experience working in Kubernetes and Cloud environments (AWS, GCP)  Experience in SQL optimization Able to communicate in Korean Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Korean language certificate bonus (TOPIK) Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8:00 - 12:00 - 13:00 - 17:00) Hiring Process Book an Interview Schedule with HR manager. 1st interview with VN Senior Leaders (Offline Interview) 2nd Interview with Kr Senior PM (Online meeting room, use English and Vietnamese to answer) If passed, negotiate salary and bonus. Confirm onboarding Date.

We are, iTechwx, established in mid-2022, with 600 employees across 3 offices within Ho Chi Minh City. iTechwx dedicates the One-Stop Digital Transformation Service to our customers. Renowned for delivering premium IT outsourcing services exclusively tailored for Microsoft clients for 4 products: Microsoft Dynamics 365, Microsoft Azure, Microsoft Windows Commercial, Microsoft Office 365.Trách nhiệm công việc Reviews issues and contacts customers to understand issues.  Ensures customers stay informed as to the status/solution of their issue. Utilizes troubleshooting tools (e.g., event logs, and performance traces) to help resolve customer issues. Resolves or escalates multiple and varied customer issues. Documents technical work and research. Analyzes problems and develops solutions for customer needs using log analysis and other proprietary tools. Collaborates on cross-team and cross-product technical issues by working with resources from other groups as needed to resolve moderately complex customer issues. Attends readiness training and non-technical training to ensure that they become proficient in support topics. Product/Process Improvement Provides feedback to improve products to more senior engineers or technical advisors. Identifies potential defects and escalates to more senior engineers to resolve. Provides feedback on how to improve automated tools. Attends case triage meetings or case discussions to collaborate and share ideas to resolve problems Kỹ năng & Chuyên môn Proficient in English (4 skills) (Advanced level) Willing to work during Tet and holidays (with a salary up to four times the normal rate) At least 3 months to 3 years of experience in IT industry IT educational background Customer service mindset Open to rotating to night shifts every 6 months as part of team scheduling (8:00 – 17:00 & (20:00 – 5:00 OR 23:00 – 8:00) Phúc lợi dành cho bạn Salary offer: from 20 - 26 million gross Salary at 100% during the probationary period  90% contribution of the gross salary to social insurance  20 days leave (12 days of annual leave and 8 days of sick leave)  Training will be offered  Full working equipment will be provided Annual Health Checkup  Activities: Birthday party, Employee engagement activities. OTHERS: Working time: 8:00 AM – 5:00 PM, 5 shifts/week Working location: VISTA Building, 19 Tan Cang St., Ward 25, Binh Thanh Dist., HCM City. Quy trình phỏng vấnVòng 1Communication + English testVòng 2Technical test

LG CNS is looking for qualified Front-end developer:Trách nhiệm công việc Design, develop, and maintain user interfaces for web applications. Collaborate with UX/UI Designers to ensure intuitive and user-friendly interfaces. Integrate APIs and back-end services to deliver full features. Optimize interface performance (loading speed, cross-device compatibility). Write clean, reusable, and maintainable code. Analyze and troubleshoot front-end issues. Stay updated and apply the latest technologies and frameworks. Kỹ năng & Chuyên môn[Required] Have at least 3 years of experience (Prioritize high experience) Experienced web / mobile application development Can develop HTML, CSS, Javascript, jQuery Can develop based on Vue.js Experienced with collaboration tools like Git, Jira and Confluence Understand and use CI/CD  TOEIC 450 or equivalent [Preferred] Understand Back-end Use Typescript Experienced with Node.js Experienced with javascript charts (Echarts, Chart.js, d3js, etc.) Experience using Tailwind, MUI OAuth development experience Korean communication Team management experience Phúc lợi dành cho bạn Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Korean language certificate bonus (TOPIK) Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment, flexible working hours Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday 

Trách nhiệm công việcWorking closely with the Managing Director and Senior Systems Architect, you will be responsible for various projects implementing our Prophit Systems Supply Chain Management tools into our client's supply chain operations. Naturally, this will first include becoming deeply comfortable and confident with our software tools and service delivery methodology. It will also necessitate the ability to be adaptable and curious in order to understand and meet individual client business needs and to tailor the implementation and consultative process accordingly. Client management, training, post-implementation software support, and maintaining a vigilant approach to delivering an ROI will all play a pivotal part in this role’s accountability. Kỹ năng & Chuyên môn A minimum of 3 years + experience working within a Supply Chain planning role ideally within a software consulting or change management role.  Experience within manufacturing operations and complex supply chains  Profound data analysis skills, and detail-driven.  Proven systems skills, including ERP/ Planning software usage and analytics.  Relevant tertiary education: Engineering, Supply Chain, Computer Science or Finance degree sought. Accomplished stakeholder management and proven history of working closely with senior decision-makers within largescale operations and senior management reporting.  Must have superior verbal and written communication skills in English, Vietnamese, AND Mandarin. Someone who is curious and personable and keen to dive into processes.  Confident with understanding the entire supply chain operational cycle and ability to identify opportunities, problems, and solutions.  Database experience highly desirable  SQL and VBA skills highly desirable  Please apply with an English CV (required)Phúc lợi dành cho bạn This is a unique opportunity to join our hard working, happy, growing team and work from home in HCMC. Occasionally team meetings will be held on site at a shared working space, and some travel may also need to be undertaken to client sites or HO in Sydney. Salary package is commensurate with experience.

Trách nhiệm công việc Quản lý, giám sát hoạt động hệ thống CNTT. Quản lý và phát triển các hệ thống  CSHT CNTT:   Công tác Quản lý, nghiên cứu, đề xuất phát triển các hệ thống CSHT CNTT tại BIDV.    Thẩm định các giai đoạn thực hiện đầu tư mua sắm các hệ thống CSHT CNTT.   Xây dựng, triển khai, quản lý các dự án, KHMS tài sản, dịch vụ CNTT liên quan đến CSHT. Quản lý và phát triển hệ thống phần mềm ứng dụng: Thẩm định các giai đoạn thực hiện đầu tư mua sắm các phần mềm, hệ thống ứng dụng CNTT Xây dựng, triển khai, quản lý các dự án, KHMS tài sản, dịch vụ CNTT liên quan đến phần mềm Xây dựng, triển khai, hướng dẫn thực hiện các VBCĐ liên quan đến công tác quản lý, phát triển các hệ thống CNTT. Tham gia ý kiến, tham mưu đề xuất về các VBCĐ, các tiêu chuẩn, xu hướng kỹ thuật, công nghệ được áp dụng trong lĩnh vực ngân hàng, quản trị rủi ro trong ngân hàng. Kỹ năng & Chuyên môn1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển  2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên từng đảm nhiệm các vị trí như: Chuyên viên quản trị hệ thống, Chuyên viên hạ tầng CNTT (Infrastructure/Platform) hoặc các vị trí tương đương. Có kinh nghiệm thực tế trong quản trị, vận hành hoặc triển khai các hệ thống CNTT: server, storage, mạng, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu Có khả năng: Tham gia góp ý xây dựng quy chế, quy trình, hướng dẫn kỹ thuật trong tổ chức Phân tích, giải quyết sự cố và đề xuất phương án xử lý hệ thống Lập kế hoạch kỹ thuật, viết báo cáo đề xuất hoặc tài liệu hệ thống rõ ràng, logic. Có kiến thức và hiểu biết tốt về: Hạ tầng công nghệ ngân hàng: hệ thống server, storage, mạng, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu; hệ thống hạ tầng cho core banking/hệ thống Ứng dụng,... Kiến trúc hệ thống CNTT, ứng dụng trong môi trường doanh nghiệp tài chính Ưu tiên ứng viên: Từng tham gia dự án CNTT cho ngân hàng thương mại (triển khai ứng dụng, nâng cấp hệ thống…). Đã thực hiện công tác xây dựng/triển khai/quản trị, vận hành các hệ thống CNTT. Yêu cầu kỹ năng mềm: Tư duy hệ thống, kỹ năng lập luận – phân tích tốt Khả năng học hỏi, cập nhật công nghệ mới Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng phối hợp liên phòng ban Phúc lợi dành cho bạn Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Quy trình phỏng vấnVòng 1Sơ tuyển hồ sơVòng 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

• Answer and manage incoming calls in a professional manner in English• Identify and assess customers’ needs to achieve satisfaction• Provide accurate, valid and complete information• Collaborate with relevant team to resolve customer request• Record, organize and file customer interactions• Maintain a positive and empathetic attitude toward customers• Monitor customer and facility by surveillance camera• Administrative tasks including sales data management• Other duties assignedWorking Time:• Monday, Thursday, Friday, Saturday, Sunday: 6:00 a.m – 3:00 p.m (including 1-hour lunch break)• Tuesday: 6:00 a.m – 11:00 a.m• Wednesday: Day off