Việc làm cho sinh viên Đại học CNTT và TT (ĐH Thái Nguyên)

Quản lý hoạt động mua hàng:Lập kế hoạch mua hàng theo tiến độ dự án, phối hợp với các phòng ban liên quan (Thiết kế, Dự án, Kế toán…).Theo dõi, kiểm soát tiến độ và chất lượng hàng hóa được cung ứng.Phân công và giám sát công việc của các nhân viên trong nhóm mua hàng.Lựa chọn và quản lý nhà cung cấp:Tìm kiếm, đánh giá và phát triển hệ thống nhà cung cấp uy tín, chất lượng.Thương lượng giá cả, điều khoản hợp đồng, chính sách thanh toán.Duy trì mối quan hệ tích cực, ổn định với nhà cung cấp chiến lược.Kiểm soát chất lượng và chi phí:Kiểm tra hồ sơ năng lực, mẫu vật liệu và xác nhận chủng loại vật tư trước khi mua.Theo dõi và tối ưu hóa chi phí mua hàng, đảm bảo phù hợp ngân sách.Phối hợp với bộ phận Thi công để xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến chất lượng vật tư.Báo cáo & hệ thống:Cập nhật và quản lý dữ liệu mua hàng, báo cáo định kỳ cho cấp trên.Đề xuất cải tiến quy trình, biểu mẫu, phần mềm liên quan đến mua hàng và quản lý nhà cung cấp.

• Làm việc với đơn vị thiết kế, cơ quan chức năng để lập các hồ sơ chuyên ngành về đấu nối, vận hành, nghiệm thu nhà máy điện• Làm việc với các cơ quan chuyên ngành về điện để thu thập thông tin, các thông số kỹ thuật phục vụ cho việc thiết kế, đấu nối, vận hành, nghiệm thu nhà máy điện• Tiếp nhận hồ sơ thiết kế hệ thống MEP, PCCC từ đơn vị thiết kế, kiểm tra và đưa ra các ý kiến nhận xét, đánh giá• Đóng góp ý kiến và đề xuất, tham mưu cho ban lãnh đạo, ban quản lý dự án những vấn đề liên quan đến cải tiến điện, hệ thống và mạng lưới điện.• Trực tiếp tính toán, thiết kế, thống kê khối lượng hệ thống MEP (nếu có)• Theo dõi, tổng hợp, đôn đốc, báo cáo tiến độ, Kết nối các bộ phận/cá nhân liên quan (Tư vấn thiết kế, Tư vấn thẩm tra, các Kỹ sư thuộc Ban Dự án)• Đưa ra phương án thi công cho hệ thống điện phù hợp với quá trình xây dựng dự án• Tìm hiểu và nắm rõ kế hoạch thi công.• Quản lý và giám sát quá trình thi công hệ thống cơ điện của nhà thầu• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp trên.

We are seeking skilled .NET Developers (Lead level) with a minimum of 5 years of professional experience in .NET development. Successful candidates will join our international team and contribute to the development of our Akkuro Mortgage platform ( This role involves close collaboration with team members in both Vietnam and the Netherlands, providing a dynamic and culturally diverse work environment.Signing bonus up-to 35 mil VND if you can start before 31 July 2025 Responsibilities: Design, develop, and maintain .NET applications with a focus on technical excellence. Collaborate effectively with international team members to deliver high-quality software solutions. Participate in code reviews to ensure adherence to coding standards and best practices. Troubleshoot and resolve technical issues to ensure smooth project execution. Create and maintain clear and comprehensive technical documentation. Support team members through coaching and leadership, ensuring a high-performing and motivated team. Frameworks and Tools Used: .NET Framework, .NET 8 Entity Framework Web API Dependency Injection (Autofac) NServiceBus NHibernate Azure Pipelines Helm Charts

Forix is looking for an experienced Project Manager Assistant to join our award-winning team that specializes in providing ongoing eCommerce support and development services to clients around the world. Candidates with a strong performance in this position typically have an opportunity to advance into Project Management roles in the company.In this position you will be responsible for aiding and assisting our Project Managers to ensure timely and accurate delivery of projects to clients. JOB DESCRIPTIONS Manage timeline and team workload. Become the contact point between relevant parties, mainly clients and team to make sure all the requirements/information are transparent and correctly understood. Coordinate with internal team members including developers, testers, managers, and others to keep the timeline of every deliverable. Make sure our implementations and deployments are functioning correctly based on project requirements. Constantly monitor and report on project progress to all stakeholders. Manage project risks/issues and make decision when necessary Communication with Project Managers based in our US office

Tạo dựng, xây dựng và phát triển mối quan hệ lâu dài với khách hàng. Thường xuyên tương tác, duy trì tốt mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo lợi ích của công ty lâu dài.Nghiên cứu thị trường, khảo sát nhu cầu khách hàng, phân tích dữ liệu bán hàng. Hỗ trợ kinh doanh phát triển sản phẩm, dịch vụ...Xây dựng quy trình, kế hoạch, chiến lược chăm sóc khách hàng, đo lường hiệu quả chăm sóc khách hàng.Tạo ra giá trị cho khách hàng, bảo vệ quyền lợi khách hàng: kiểm tra, giám sát sản phẩm dịch vụ, tối ưu sản phẩm làm cho khách hàng hài lòng hơn.Đo lường và đánh giá sự thỏa mãn của khách hàng, đề xuất phương án cải tiến.

1. Performance Management & Training (60%)• Process and administer all internal training programs according to the company’s regulations.• Assess training needs and develop and deliver training programs for various levels of individuals.• Design and prepare all training materials for training courses, including slides, videos, records, and other relevant materials.• Track and maintain training records (schedules, attendance, feedback), and reports• Build a yearly training plan, training result analysis, and training data management.2. Employee Engagement (20%)• Coordinate employee engagement activities, staff events, and internal communication campaigns• Assist in rolling out surveys and analyzing results (e.g., engagement, culture pulse)• Support team recognition, wellbeing, and corporate culture-building initiatives3. HR Administration (10%)• Assist in maintaining employee records and filing systems• Support new hire documentation and training compliance tracking• Help with internal reports and HR documentation when needed• Assist with audits and compliance reporting.4. Others (10%)• Provide general support for HR projects and programs• Handle ad-hoc tasks and support cross-functional HR initiatives as assigned

Thiết kế và thực hiện kế hoạch kiểm thử, các trường hợp, kịch bản và quy trình kiểm thử trên các ứng dụng phần mềm dựa trên yêu cầu nghiệp vụ và đặc tính kỹ thuật.• Xác định các lỗi phần mềm để gắn cờ và chẩn đoán các lỗi và duy trì cơ sở dữ liệu về các lỗi phần mềm.• Sử dụng phân tích lịch sử các kết quả kiểm tra để xác định các vấn đề và các lĩnh vực cải tiến.• Tiến hành Kiểm tra Chức năng trên các ứng dụng mới và các cải tiến phần mềm hiện có để đảm bảo chúng đáp ứng các yêu cầu kinh doanh thông qua việc thực hiện các bài kiểm tra kịch bản kinh doanh từ đầu đến cuối.• Tiến hành Kiểm tra hồi quy trên các ứng dụng mới và các cải tiến phần mềm hiện có để xác định bất kỳ tác động nào có thể xảy ra do các thay đổi gây ra.• Hỗ trợ chuẩn bị và cung cấp các báo cáo về tiến độ của dịch vụ thử nghiệm cho các trưởng nhóm.

About the Role/position We are seeking motivated Java Engineers (Senior/Leader) who are passionate, results focused to take accountability for the delivery of Microservices that will be used by banking front end applications.You will be part of our delivery team and will be responsible for providing technical leadership throughout all phases of the software delivery life cycle as we initiate a transformation of technology. Translate application User Stories into functional applications Design, build, and maintain efficient, reusable, reliable, testable and secure Java code Design and build API following microservices principles Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of the applications Identify bottlenecks and bugs, and find solutions to fix issues Help team to maintain code quality, organization, and automatization

Participate in outsourcing projects for Japanese clients Analyze requirements, design, and develop features based on client needs Collaborate with the project team to ensure product quality Report daily progress to the Team Leader/Project Manager

Trung tâm Công nghệ thông tin (VIC) là đơn vị xây dựng, triển khai, duy trì các hệ thống phần mềm, số hóa các quy trình thuộc lĩnh vực quản trị doanh nghiệp (tài chính, tài sản, kho, mua sắm, nhân sự...) trong Tập đoàn, triển khai các công cụ phần mềm hỗ trợ nghiệp vụ cho các đơn vị trực thuộc. Đồng thời, trung tâm cũng nghiên cứu và triển khai các giải pháp ERP nhằm nâng cao năng lực quản trị, nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên (bao gồm cả tài nguyên con người), nhất quán về cách thức quản lý và đảm bảo tính tuân thủ của Viettel trên toàn cầu.1.1. Kiểm tra, đánh giá- Hướng dẫn, hỗ trợ giải quyết các vấn đề, rủi ro về quy trình ở mức tổ chức.- Chủ động đề xuất, tổ chức kiểm tra, đánh giá (audit) mức độ tuân thủ quy trình, quy định đã ban hành định kỳ hoặc đột xuất.- Tư vấn dự án áp dụng các hướng dẫn, tiêu chuẩn chất lượng,  phát hiện vấn đề có nguy cơ ảnh hưởng tới toàn bộ tổ chức.1.2 Xây dựng, tối ưu quy trình, quy định, KPI- Theo dõi, đo đạc, đánh giá, phân tích các số liệu quy trình, chất lượng; từ đó đưa ra các nguy cơ, xu hướng, vấn đề và đề xuất quy trình, chất lượng cho lãnh đạo- Chủ trì xây dựng, cải tiến quy trình, quy định, hướng dẫn, SLA, KPI ... trong phạm vi toàn tổ chức.- Nghiên cứu và áp dụng các tiêu chuẩn, mô hình thế giới để xây dựng quy trình, quy định từ đó tối ưu luồng sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm/dịch vụ2.3 Hoạt động chuyên môn- Đưa ra các mục tiêu, chương trình hành động về việc nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ CNTT, nâng cao chất lượng nhân sự đảm bảo chất lượng.- Đào tạo chuyên sâu về về quy trình của tổ chức và các quy trình liên quan.- Huấn luyện các đội dự án về cách thức thực thi dự án trong toàn tổ chức nhằm tăng hiệu quả.

Dẫn dắt toàn bộ hoạt động digital marketing, từ việc lên chiến lược đến triển khai thực hiện. Nhiệm vụ chính là thiết kế phễu bán hàng, kiểm soát ngân sách, phối hợp hiệu quả đa phòng ban và tạo ra hệ thống vận hành hiệu quả với ROA dưới 10%.Chi tiết:Lên kế hoạch theo từng chiến dịch: phân bổ ngân sách, xác định mục tiêu, chọn kênh phù hợp.Vận hành phễu bán hàng đa kênh: Tiktok, Meta, Google, Zalo, Livestream, Email.Theo dõi hiệu suất bằng GA4, Pixel, CRM. Đo lường rõ ràng các chỉ số: ROAS, CR, CPA.Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Sales, Product và Creative để xây dựng gói bán hàng dễ triển khai - dễ ra đơn.Xây dựng và quản lý đội nhóm 3 - 4 thành viên: content, ads và thiết kế visual.

As a Cloud DevOps Engineer, you will be responsible for the following tasks: Assist in the development and deployment of software solutions. Collaborate with development and operations teams to identify system needs. Manage code releases and deployments across platforms. Establish and maintain IT infrastructure. Monitor and troubleshoot system issues. Document systems, processes, and updates clearly. Perform routine system updates and upgrades. Implement and manage CI/CD systems and methodologies. Test software and identify areas for improvement. Provide month-end support (including night shifts).

+ Khảo sát hiện trạng; nắm bắt như cầu, ý tưởng thiết kế của chủ đầu tư+ Phát triển ý tưởng thiết kế kiến trúc tổng thể cho công trình (nhà ở, biệt thự, văn phòng, công trình công cộng…).+ Lên concept mặt bằng, hình khối, phối cảnh 3D có tính mỹ thuật cao, theo định hướng thẩm mỹ của chủ đầu tư.+ Thiết kế kiến trúc mặt đứng, mặt cắt, đảm bảo hài hòa giữa công năng và thẩm mỹ.+ Thiết kế ngoại thất và phối cảnh tổng thể, sử dụng màu sắc – vật liệu – ánh sáng hợp lý để tạo dấu ấn riêng cho công trình.+ Phối hợp với nhóm kỹ thuật (kết cấu – MEP) để đảm bảo ý tưởng thiết kế khả thi thi công.+ Cập nhật xu hướng kiến trúc mới, chất liệu mới, xu hướng thiết kế xanh, bền vững…+ Hỗ trợ dựng phối cảnh 3D, thiết kế đồ họa trình bày hồ sơ dự án.+ Triển khai các hồ sơ thiết kế Cơ sở, thiết kế kỹ thuật và thi công. (Kiến trúc, kết cấu, điện nước, nội thất, cảnh quan,...) + Bản vẽ hoàn công

Quản lý DEV Team, hướng dẫn và hỗ trợ chuyên môn cho các thành viên trong nhóm.Định hướng, phân tích và thiết kế kiến trúc hệ thống, đảm bảo hệ thống bền vững, an toàn thông tin, hiệu suất cao, dễ bảo trì, nâng cấp và mở rộng.Lập trình Java core/Java web, API trên nền core framework của công ty hoặc các framework khác tùy sản phẩm, dự án.Tham gia phát triển các hệ thống sản phẩm, dịch vụ của công ty: Phát triển các Module của sản phẩm/dịch vụ; Phối hợp với BA, Tester fix bug, update module; Merge code.Thống nhất các mục tiêu, sản phẩm cũng như đưa ra phương án kỹ thuật của dự án.Xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình phát triển.Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận IT.

- Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của Công ty;- Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết;- Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư,... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty; -Tư vấn cho Ban Giám Đốc về pháp luật;- Thực hiện các hoạt động pháp lý cho việc mở rộng, hoạt động của công ty: Đăng ký mới công ty, chi nhánh, Đăng ký mới, cập nhật các Giấy phép hoạt động, y tế của các Phòng khám trong hệ thống với các Ban -ngành liên quan. Thực hiện Đăng ký thực hành, cấp chứng chỉ hành nghề, đăng ký hành nghề cho khối chuyên môn (bác sĩ, điều dưỡng...)- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Thành lập năm 2016 tại Hà Nội, 1C Việt Nam là công ty con của 1C Company - công ty dẫn đầu trong thị trường giải pháp kinh doanh tại Nga và Đông Âu. Có hơn 5000 doanh nhiệm tại Việt Nam sử dụng giải pháp 1C trong quy trình vận hành hàng ngày, mạng lưới đối tác của 1C Việt Nam đang trải rộng khắc các thành phồ lớn trên cả nước.1C Việt Nam đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên tư vấn kinh doanh phần ERP. Vị trí này sẽ giúp doanh nghiệp phát triển đội ngũ Kinh doanh cũng như đóng góp vào quá trình nâng tầng thương hiệu trong khu vực.:Tìm kiếm khách hàng mới, tư vấn và bán sản phẩm phần mềm;Demo và thuyết trình về sản phẩm tới khách hàng;Tìm kiếm cơ hội hợp tác để xây dựng và phát triển kênh đối tác;Đề xuất, đóng góp ý tưởng mới cho kế hoạch kinh doanh và hoạt động chăm sóc khách hàng;Nghiên cứu thị trường và đề xuất các ý tưởng để phát triển các chức năng mới cho phần mềm;Tham gia xây dựng tài liệu cho sản phẩm;Lập báo cáo gửi cấp quản lý;Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên;

Phát triển backend cho hệ thống Modern Billpay, xử lý các nghiệp vụ thanh toán hóa đơn. Xây dựng và tối ưu hóa microservices, đảm bảo hiệu suất và khả năng mở rộng. Thiết kế, triển khai và quản lý APIOps, bao gồm tự động hóa triển khai API và giám sát hiệu suất. Quản lý vòng đời API, từ thiết kế, thử nghiệm, triển khai đến giám sát và bảo trì. Hợp tác với Product Team để phân tích yêu cầu và đưa ra giải pháp kỹ thuật. Code review và tối ưu hóa hiệu suất hệ thống. Giám sát và xử lý sự cố liên quan đến API, đảm bảo tính ổn định và bảo mật. Sử dụng API Gateway và các công cụ API Management để kiểm soát và bảo mật API. Triển khai và quản lý xác thực, ủy quyền API bằng OAuth2, OpenID Connect. Đảm bảo tích hợp API với các hệ thống bảo mật và Identity Provider (IdP) như Keycloak, IBM SVAM  hoặc Microsoft Entra ID.

1. Kiểm soát và giám sát hoạt động nội bộ: - Hỗ trợ xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ tại các phòng ban, đơn vị thành viên. - Thực hiện đánh giá rủi ro và kiểm toán nội bộ định kỳ hoặc đột xuất tại các khu nghỉ dưỡng, khách sạn, nhà hàng, shoptel, công viên giải trí. - Kiểm tra tính tuân thủ các quy định pháp luật, quy chế, quy trình nội bộ và chính sách của Tập đoàn. 2. Phân tích và cải tiến quy trình: - Phối hợp với các bộ phận xây dựng, cải tiến và chuẩn hóa quy trình, quy định nội bộ nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động. - Đề xuất các biện pháp phòng ngừa và khắc phục rủi ro, gian lận hoặc sai sót trong quy trình vận hành. 3. Hỗ trợ kiểm toán và thanh tra: - Làm việc với kiểm toán nội bộ, kiểm toán độc lập và các cơ quan thanh tra khi có yêu cầu. - Chuẩn bị hồ sơ, báo cáo và cung cấp dữ liệu kịp thời phục vụ công tác kiểm toán. 4. Đào tạo và truyền thông nội bộ: - Hướng dẫn, phổ biến kiến thức về kiểm soát nội bộ cho nhân sự các phòng ban, đơn vị thành viên. - Xây dựng văn hóa tuân thủ và minh bạch trong tổ chức. 5. Quản lý nhân sự và công việc nội bộ phòng ban: - Phân công, giám sát công việc của nhân viên trong phòng (nếu có). - Thay mặt Trưởng phòng điều hành công việc khi được ủy quyền.