Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Đông Á

- Tham mưu đề xuất xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.- Xây dựng và khuyến khích phát triển ý tưởng mới cho các hoạt động Marketing của khối Nhà hàng, khách sạn - Lên ý tưởng, triển khai các chương trình marketing, nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng. - Nâng cao, quảng bá hình ảnh, thương hiệu của công ty đến khách hàng qua các kênh trực tiếp, gián tiếp. - Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban có liên quan cùng triển khai thực hiện các chiến dịch Marketing chung của công ty. - Theo dõi, tổng hợp và đánh giá hiệu quả của từng chương trình marketing theo từng giai đoạn, từng thời điểm. - Tìm hiểu, nghiên cứu thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để tổng hợp phân tích và tham mưu phát triển sản phẩm, chương trình mới phù hợp với thị hiếu của thị trường và cạnh tranh với các đối thủ. - Chịu trách nhiệm báo cáo hoạt động Marketing cho Tổng Giám Đốc theo tuần, tháng, năm.

Hành chính Đảm bảo vận hành Công ty hoạt động trơn tru và hiệu quả thông qua việc: Quản lý, cấp phát tài sản – CCDC, văn phòng phẩm... phục vụ cho Công ty vận hành tốt. Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho tập thể nhân viên Công ty như ăn, uống, nơi nghỉ ngơi, sinh nhật, các ngày lễ - tết - hội nghị,... Đảm bảo an toàn, an ninh, vệ sinh, kỷ luật nơi làm việc. Thanh toán các khoản chi phí văn phòng như cước điện thoại, internet, phí dịch vụ toàn nhà, các đơn vị cung cấp dịch vụ, hóa đơn, chứng từ mua bán... Theo dõi chấm công, ngày phép cho Nhân Viên. Theo dõi và làm các thủ tục BHXH, BHYT, BHTNLàm việc với một số cơ quan địa phương khi cần về An toàn VSLĐ, vệ sinh môi trường,.... Các công việc khác theo chỉ đạo của trưởng phòng hành chính nhân sự Nhân sự Thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch và quy trình tuyển dụng của Công ty; Thực hiện chương trình đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, các thủ tục hành chính hỗ trợ công tác đào tạo theo Quy chế đào tạo của Công ty; Theo dõi, cập nhật hồ sơ nhân sự, các thủ tục nhân sự từ khi nhân sự được tuyển dụng đến chấm dứt hợp đồng lao động; Các công việc khác Theo chỉ đạo của trưởng phòng hành chính nhân sự.

Vận hành, triển khai, nâng cấp các công cụ và cơ sở hạ tầng cho việc phát triển ứng dụngXây dựng văn hóa DevSecOps và tối ưu quy trình DevOps, áp dụng nguyên tắc tự động hóa trong việc triển khai, nâng cấp các phần mềm.Xây dựng và phát triển các công cụ tự động hóa IaaS, PaaS, ....Am hiểu và có khả năng đọc log ứng dụng, các phần mềm middleware, cơ sở dữ liệu (MySQL, MariaDB, Postgres, Mongo, DB2,....) để nhận biết các bất thường trong hệ thống.Phối hợp với đội phát triển sản phẩm và bảo mật, xây dựng các công cụ để đảm bảo mã nguồn an toàn bảo mậtXây dựng các giải pháp, quy trình để sử dụng các giải pháp giám sát và phòng vệ trên môi trường cloud native (Vmware, OpenStack, Container, Kubernetes...) và môi trường cloud của Amazon Web ServiceHiểu và đưa các công cụ để hướng xây dựng phát triển phần mềm theo khung phát triển phần mềm an toàn, đảm bảo an toàn hệ thống thông tin cấp độ 5.Có khả năng làm việc nhóm, phối hợp tốt trong công việc

Kế toán quản trị Ghi chép và xử lý số liệu, hỗ trợ quá trình chọn lựa và quản lý các khoản đầu tư, quản trị rủi ro, lập ngân sách, lập kế hoạch, lập chiến lược và ra quyết định.Tham gia xây dựng Hệ thống ERP.Tham gia triển khai Hệ thống ERP.Lập báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu.

Tổ chức, giám sát các hoạt động thuộc phòng dịch vụ khách hàng.Quản lý và theo dõi các mục tiêu dịch vụ khách hàng. Tham gia xây dựng các quy trình, quy định liên quan về DVKH. Phản hồi các vấn đề về dịch vụ khách hàng một cách kịp thời.Xây dựng các thủ tục, chính sách và tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng hiệu quả.Phát triển các mục tiêu đạt được sự hài lòng của khách hàng và phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận để đạt được mục tiêu đó.Phối hợp tổ chức thực hiện các chương trình khách hàng thân thiết một cách hiệu quả.Theo dõi các tương tác với khách hàng của Phòng khámĐánh giá chất lượng dịch vụ và chuẩn bị báo cáo chi tiết để báo cáo với Ban giám đốc.Đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn dịch vụ cho các nhân viên DVKH theo tác phong, tiêu chuẩn quy định.

- Quản lý kho minibar, tiêu hao tại Khách sạn

- Quản lý kho minibar nhà hàng

- Quản lý kho minibar khu vực Massage (nếu có)

- Quản lý chặt chẽ việc xuất - nhập - tồn kho hàng ngày.

- Kiểm soát chéo dịch vụ khách sử dụng giữa Lễ tân thu ngân - Buồng phòng, Thu ngân - Phục vụ.

- Kiểm soát việc vận chuyển, lưu kho hàng hóa để bảo quản đồ ăn, thức uống phục vụ nhu cầu sử dụng của khách lưu trú được tiện lợi.

- Kiêm giúp việc cho Ban Giám đốc cụm công việc hành chính: phân ca nhân sự, chấm công, tổng hợp, văn bản, giấy tờ.

Mô tả công việc:

+ Giúp việc cho Ban lãnh đạo Tập đoàn thực hiện các công việc hành chính, ban hành qui định qui chế nội bộ, đối ngoại ngoại giao cơ quan chức năng xử lý các công việc hành chính thủ tục doanh nghiệp.

+ Xử lý các công việc liên quan việc thực hiện qui định pháp luật đối với doanh nghiệp, hướng dẫn thực hiện các qui định nội bộ, qui định pháp luật với các chi nhánh cơ sở kinh doanh thành viên công ty.

+ Chịu trách nhiệm vận hành bộ máy làm việc của Ban Pháp chế - Ban thư ký Tập đoàn

+ Nắm rõ các qui định pháp luật, qui định tổ chức kinh doanh, tiêu chuẩn dịch vụ chất lượng đối với ngành khách sạn, nhà hàng, du lịch.

Yêu cầu: nắm rõ các qui định nhà nước về Phòng cháy chữa cháy, An ninh trật tự, các thủ tục hành chính theo qui định pháp luật VN.

 Tham mưu cho BLĐ công ty các phương án giải pháp giải quyết công việc

 Ưu tiên người từng công tác trong ngành công an, quân đội hoặc an ninh, pháp chế pháp lý.

+ Nam tuổi từ 30- 45 có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm.

Lập chứng từ và ghi sổ kế toán theo nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh theo phạm vi công việc được giao;Soát xét toàn bộ số liệu ghi nhận doanh thu, chi phí trong kỳ phát sinh nhằm xác định KQKD, thuế TNDN phát sinh theo quý;Soát xét BCTC của Công ty con/Công ty liên kết;Lập BCTC riêng và BCC hợp nhất theo chuẩn mực kế toán Việt Nam và chuẩn mực kế toán quốc tế (tùy theo yêu cầu của công việc);Giải trình/ cung cấp hồ sơ, số liệu liên quan tới BCTC cho các bộ phận khi cần phối hợp;Lập Kế hoạch, tham gia soát xét, kiểm tra tài chính của các Công ty thành viên ;Xây dựng các quy trình/quy định/quy chế trong vận hành/quản lý kế toán theo yêu cầu của Trưởng bộ phận;Đầu mối làm việc với đơn vị Kiểm toán độc lập trong quá trình kiểm toán BCTC riêng và hợp nhất, làm việc tư vấn thuế của Công ty (nếu có);Giải trình các số liệu báo cáo và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu;Làm việc với các tổ chức tài chính, tín dụng khi Công ty làm hồ sơ vay vốn, hoặc làm các thủ tục để hỗ trợ khách hàng vay vốn;Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên giao.

Thực hiện phân tích dữ liệu tài chính, bao gồm phân tích báo cáo kết quả kinh doanh, soát xét tính chinh xác của các dữ liệu kinh doanh, hiệu suất của các đơn vị.Xác định và phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả tài chính, kết quả kinh doanh đưa ra các khuyến nghị cải thiện hiệu quả kinh doanh.Sử dụng dữ liệu tài chính và kinh doanh để cung cấp các phân tích chiến lược, dự báo xu hướng tài chính và kinh doanh cho ban lãnh đạo.Phân tích các chỉ số hiệu quả kinh doanh (KPIs), đề xuất các biện pháp cải thiện hoạt động kinh doanh và tăng trưởng lợi nhuận.Hỗ trợ các bộ phận khác (marketing, bán hàng, sản xuất) thông qua các phân tích dữ liệu, giúp đơn vị đưa ra quyết định tối ưu.Phân tích các hoạt động nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, các yếu tố ngoại vi ảnh hưởng đến chiến lược kinh doanh của Tập đoàn. Đưa ra các báo cáo để theo dõi hiệu quả tài chính và kinh doanh của các đơn vị và Tập đoànĐề xuất, tư vấn, cảnh báo dựa trên kết quả phân tíchĐề xuất các giải pháp và cải tiến quy trình phân tích dữ liệu để tối ưu hóa hiệu quả công việc và nâng cao chất lượng các báo cáo tài chính, báo cáo kinh doanh.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

1 - Hạch toán kế toán nội bộ Sàn Thương mại đện tử2 - Hạch toán kế toán Thuế Sàn TMĐT3 - Làm phần Bảo hiểm xã hội

- Triển khai hồ sơ đăng ký thuốc, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, mỹ phẩm, trang thiết bị y tế xuất nhập khẩu.- Phối hợp với phòng ban công ty và/ nhà sản xuất liên quan để chuẩn bị Nội dung hồ sơ đăng ký thuốc, thực phẩm chức năng, trang thiết bị y tế, mỹ phẩm xuất nhập khẩu.- Thường xuyên cập nhật các thông tư, nghị định của nhà nước về việc ĐK thuốc, thực phẩm chức năng, mỹ phẩm, trang thiết bị y tế và các qui định về việc ghi nhãn sản phẩm.Theo dõi tiến độ hồ sơ:- Bổ sung hồ sơ cho đến khi được cấp phép lưu hành.- Sau khi có SĐK/SCB, làm hồ sơ thay đổi/ bổ sung khi có yêu cầu.- Chuẩn bị hồ sơ gia hạn trước khi hết hạn SĐK/SCB.- Liên hệ với chuyên viên Cục, Vụ thuộc Bộ Y Tế khi có yêu cầu của trưởng, phó phòng- Thực hiện các công việc phát sinh theo sự phân công của trưởng, phó đơn vị.Các công việc khác:- Xây dựng kế hoạch mục tiêu công việc hàng tháng. Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo tuần/tháng/quý hoặc đột xuất khi có yêu cầu.- Dịch tài liệu sản phẩm - Phối hợp công việc với các bộ phận của công ty: phòng Marketing, phòng Phát triển công thức, phòng Kiểm tra chất lượng, phòng xuất nhập khẩu,.... - Liên hệ với các cơ quan ban ngành liên quan: Cục quản lý dược, Cục an toàn thực phẩm viện dược liệu, viện kiểm nghiệm, trường đại học Dược. - Thường xuyên cập nhật các thông tư, nghị định của nhà nước về việc ĐK thuốc nhập khẩu, thực phẩm chức năng nhập khẩu, mỹ phẩm, trang thiết bị y tế xuất nhập khẩu và các qui định về việc ghi nhãn sản phẩm. - Tham gia tìm kiếm các sản phẩm mới, triển khai đăng ký lưu hành sản phẩm xuất nhập khẩu ( thuốc, thực phẩm bảo vệ sức khỏe, trang thiết bị y tế, mỹ phẩm..)- Tự trao dồi kiến thức thông qua việc tham gia các lớp tập huấn chuyên môn hoặc tìm kiếm thông tin khoa học từ các đơn vị nghiên cứu, đào tạo hoặc các đối tác

Tính toán hiệu quả đầu tư Dự ánĐầu mối làm việc với Ngân hàng cung cấp thủ tục hồ sơ theo yêu cầu Ngân hàngLàm việc trực tiếp với Ngân hàng về phương án FS của dự ánHỗ trợ các công ty giải ngân vay vốn Ngân hàng theo hạn mức hợp đồng tín dụng đã kýTheo dõi, lập phương án góp vốn của cổ đông ở công ty mẹ và các công ty con theo chỉ đạo của giám đốc tài chínhTổng hợp, lập báo cáo cho ban lãnh đạo về tình hình tài chínhHỗ trợ quản lý các hoạt động tài chính nói chungThực hiện các công việc chuyên môn nghiệp vụ khác theo yêu cầu/chỉ đạo của cấp Quản lý, lãnh đạo

- Hỗ trợ Trưởng bộ phận KTNB xây dựng cơ cấu tổ chức bộ phận KTNB, quy trình nghiệp vụ, kế hoạch hoạt động hàng năm.- Tham gia thực hiện kiểm toán theo kế hoạch KTNB. Phân tích, đánh giá, để đề xuất các giải pháp dự thảo báo cáo kết quả kiểm toán.- Theo dõi việc triển khai các kiến nghị sau kiểm toán, lập và gửi báo cáo theo quy định hiện hành.- Thực hiện đánh giá hệ thống kiếm soát nội bộ trong phạm vi được phân công theo quy định của pháp luật hiện hành và các quy định nội bộ của SHS đề xuất kiến nghị hoàn thiện hệ thống kiểm soát nội bộ.- Tham gia góp ý đối với các văn bản quy định việc phát triển các phương pháp và hướng dẫn cho loại hình kiểm toán và rủi ro đặc thù để nâng cao chất lượng kiếm toán.- Thực hiện các công việc liên quan khác do HĐQT/UBKT/Trưởng bộ phận kiểm toán nội bộ giao.

Trực tiếp thực hiện tư vấn và phân tích các yêu cầu phát triển từ đơn vị nghiệp vụ, đảm bảo chuyển đổi đầy đủ và hiệu quả các yêu cầu của đơn vị nghiệp vụ thành các yêu cầu phát triển ứng dụng với Hệ thống CoreBanking T24Trao đổi với bộ phận phát triển để thiết kế giải pháp cho các yêu cầu này. Xây dựng đặc tả chi tiết về yêu cầu theo ngôn ngữ phù hợp với lập trình viên; đảm bảo yêu cầu phát triển là rõ ràng và khả thi về mặt công nghệ.Tham gia phối hợp với đơn vị nghiệp vụ kiểm tra kết quả phát triển, đảm bảo ứng dụng đáp ứng yêu cầu đã thống nhất với đơn vị nghiệp vụ.Đưa ra khuyến nghị về cải tiến và sử dụng công nghệ mới để nâng cao hiệu suất và khả năng của hệ thống.Phối hợp với nhân sự level 1 và 2 để hỗ trợ người dùng trong các hoạt động hàng ngày, đảm bảo các vấn đề của người dùng được xử lý nhanh nhất có thể, đáp ứng nhu cầu công việc của họ.

- Tiếp cận khách hàng, mở rộng thị trường- Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho đội nhóm để hoàn thành chỉ tiêu doanh số, KPIs- Hỗ trợ nhân viên trong việc phát triển khách hàng mới và chăm sóc khách hàng cũ, khách hàng tiềm năng- Chịu trách nhiệm đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.- Giới thiệu, hướng dẫn và tư vấn các thông tin liên quan đến sản phẩm, dự án cho khách hàng.- Lập danh sách khách hàng, kế hoạch bán hàng, mục tiêu doanh số, báo cáo bán hàng tháng, quý, năm.- Trực tiếp thực hiện hợp đồng và giám sát thực hiện hợp đồng như: thủ tục giao hàng, xuất hóa đơn, kiểm tra chất lượng sản phẩm giao và thanh toán.

- Bóc tách thiết kế bản vẽ tủ điện theo công nghệ và hồ sơ dự án. - Thiết kế lập trình hệ thống tự động hóa PLC, SCADA. ( siemens, mitsu, ABB,...)- Triển khai các công trình của công ty tại văn phòng và công trường và linh hoạt trong công việc. - Chịu trách nhiệm quản lý đội lắp đặt theo bản vẽ tại xưởng. - Chủ nhiệm dự án ( giám sát và lên kế hoạch cho dự án).- Trao đổi công việc để làm rõ phạm vi công việc với khách hàng. - Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của giám đốc.

Hỗ trợ Phó Tổng giám đốc Kinh doanh trong việc xây dựng mục tiêu, chiến lược và kế hoạch kinh doanh.Phân tích kết quả kinh doanh, báo cáo tình hình hoạt động và đưa ra các đề xuất cải thiện.Đàm phán với các đối tác kinh doanh, khách hàng và nhà cung cấp để đạt được các thỏa thuận có lợi cho công ty. Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và nhà cung cấp.Sắp xếp và tổ chức lịch họp, thư ký cuộc họp.Theo dõi, nhắc việc và sắp xếp lịch làm việc của PTGĐRà soát và kiểm tra tính xác thực của các tài liệu, văn bản, chính sách... của các bộ phận trước khi trình ký PTGĐTheo dõi tiến độ thực hiện công việc/ dự án. Chủ động trong việc phối hợp cùng các phòng ban/ bộ phận xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện công việc/ dự án.Các công việc khác theo chỉ đạo của Phó tổng giám đốc kinh doanh.

1. Xây dựng hệ thống chương trình đào tạo- Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo nhằm đáp ứng mục tiêu đào tạo từng giai đoạn - Lên cụ thể lộ trình, thời lượng và giảng viên cho chương trình của từng bộ môn theo kế hoạch - Xây dựng chính sách, nội quy và kiểm tra đánh giá kết quả đào tạo - Phối hợp với Bộ phận Quản lý dịch vụ theo dõi năng lực của Quản gia, đề xuất và triển khai các khóa đào tạo cần thiết nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả dịch vụ. Đồng thời đánh giá hiệu quả của toàn bộ hoạt động đào tạo đã triển khai2. Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo - Phối hợp cùng các Giảng viên xây dựng giáo trình/nội dung học chi tiết từng bộ môn. Đồng thời tinh chỉnh các phần môn đóng gói thành bộ Giáo trình hoàn chỉnh- Xây dựng và phát triển công cụ E-Learning. E-Learning là công cụ học và thi, trong đó bao gồm toàn bộ Tài liệu đào tạo, lộ trình học và thi, kết quả thi.3. Đứng lớp đào tạo về Orientation - Đào tạo định hướng lớp học và động lực, nhận thức về nghề/môn học - Đào tạo nội quy và lộ trình đào tạo 4. Tổ chức và Quản lý vận hành lớp học - Tiếp nhận số lượng học viên từ Bộ phận kinh doanh theo kế hoạch từng khoá và lên kế hoạch tổ chức lớp học - Quản lý lưu trữ, thực hiện các thủ tục hành chính liên quan đến quá trình tổ chức đào tạo - Theo dõi tình hình thực hiện nề nếp, kế hoạch dạy học và học, tiến độ giảng dạy của các bộ môn với từng lớp học - Trực tiếp liên hệ với các phòng chức năng để xử lý các vấn đề về kết quả học tập, rèn luyện, danh sách sinh viên nếu có phát sinh