Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Sài Gòn

1. Quản trị nghiệp vụ kế toán trên ERP.2. Kiểm tra, giám sát và tính giá thành sản phẩm.3. Theo dõi dòng tiền , kiểm soát chi phí.4. Lập BCTC nội bộ, báo cáo quản trị cung cấp cho ban giám đốc..5. Lập báo cáo BHXH, Lương & bảng chấm công hàng tháng.6. Đối chiếu hóa đơn mua vào và thanh toán công nợ nhà cung cấp trên phần mềm.7. Quản lý và kiểm tra các giao dịch và lệnh thanh toán mua hàng trong nước và quốc tế.8. Review hợp đồng Nhà cung cấp và khách hàng.9. Cung cấp các thông tin kế toán đầy đủ, chính xác và kịp thời phục vụ Ban Giám Đốc ra quyết định.10. Tổng hợp các số liệu và gửi cho bên công ty dịch vụ kế toán. Đối soát lại các báo cáo theo tháng, quý và năm. Kiểm tra số liệu trên báo cáo tài chính.11. Hướng dẫn và giám sát việc thực hiện các nghĩa vụ tài chính của Công ty đối với Nhà nước theo Luật định.12. Hướng dẫn xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán sai.13. Làm việc với cơ quan nhà nước, nếu có vấn đề phát sinh.14. Kiến nghị và đề xuất khắc phục cải tiến.15. Kiểm soát hàng tồn kho, kiểm kê hàng tháng.16. Những công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

- Analyze daily sales reports and financial statements for trends and discrepancies.- Prepare and present financial performance reports to senior management.- Oversee budgeting and forecasting to ensure accurate financial planning.- Monitor and manage cash flow for sufficient operational liquidity.- Conduct variance analysis comparing actual results with budgets and forecasts.- Implement financial controls and procedures to safeguard company assets.- Liaise with internal and external auditors for financial regulation compliance.- Review and approve expenditure requests within designated limits.- Manage preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements.- Develop strategies to optimize inventory turnover and reduce carrying costs.- Collaborate with other departments to align financial and operational goals.- Supervise and mentor finance team members, providing guidance and development.- Ensure timely and accurate processing of payroll, accounts payable, and receivable.- Assist in financial evaluations of new business opportunities and projects.- Oversee reconciliation of general ledger accounts and bank statements.- Develop financial models to support strategic initiatives and decision-making.- Maintain up-to-date knowledge of industry trends, financial regulations, and best practices.- Coordinate with tax advisors for compliance with tax filing requirements.- Evaluate and negotiate contracts with vendors and service providers for cost savings.- Prepare ad hoc financial analyses and reports for senior management.

- Chế biến các món ăn theo thực đơn được phân công, đảm báo đúng công thức chế biến, định mức tiêu hao.- Nghe theo sự chỉ đạo của bếp trưởng

Tham gia vào quá trình kiểm soát kinh doanh: vận hành, kiểm soát chi phí, ngân sách,...Soạn thảo và công bố các chính sách, quy trình liên quan kinh doanhĐảm bảo tính thống nhất và hợp lý giữa các quy trình và kiểm tra tính khả thi của các kế hoạch đã đề raĐánh giá, phân tích về những cơ hội, rủi ro từ báo cáo kinh doanh của hệ thống để đề ra những biện pháp khắc phụcPhối hợp với các bộ phận khác để thúc đẩy kinh doanh

Maintain financial records and ensure accurate bookkeeping. Develop and implement accounting policies and procedures. Reconcile accounts and prepare financial reports. Ensure compliance with federal, state, and local regulations. Assist with payroll processing, invoicing, and financial analysis. Support client bookkeeping cleanup and participate in new client onboarding.

Soạn thảo/ chỉnh sửa và xem xét về mặt pháp lý của các giao dịch, hợp đồng giữa Công ty và đối tác, khách hàng;Soạn thảo/ chỉnh sửa đối với các văn bản, tài liệu giao dịch mà Công ty gửi cho Khách hàng;Tham gia đàm phán, thương thảo với khách hàng của công ty trong các giao dịch kinh doanh để đảm bảo và chịu trách nhiệm về mặt pháp lý cho các giao dịch, hợp đồng;Tư vấn cho khách hàng và/hoặc hỗ trợ các bộ phận nghiệp vụ thực hiện các nghiệp vụ/ giao dịch trong phạm vi nghiệp vụ kinh doanh của Công ty;Soạn thảo hoặc chỉnh sửa và xem xét tính pháp lý của các Quy chế, Quy trình;Cung cấp các ý kiến pháp lý, cung cấp, phổ biến kiến thức pháp lý cho các cán bộ, nhân viên trong Công ty;Xây dựng hệ thống văn bản pháp luật phục vụ hoạt động kinh doanh của Công ty và cập nhật văn bản pháp luật đến các Phòng ban.Dự thảo quy chế quy trình nghiệp vụ, trình lãnh đạo phòng xem xét;Các công việc khác theo phân công công việc của lãnh đạo phòng.

Quản lý và dẫn dắt đội ngũ sales 4-5 thành viênPhát triển, mở rộng mạng lưới khách hàng trong Nhà hàng/Resort/Khách sạn/Coffee & Tea,..Theo dõi hiệu quả bán hàng của team để đảm bảo target và tiến độHỗ trợ đào tạo, hướng dẫn đội ngũ sales.

Mua is seeking a Sales Manager that has a drive to be an integral part of developing the growth of our brand and is inspired by product innovation. Who are you? You're a dynamic sales leader with a proven track record in the alcohol or F&B industry, combining strategic thinking with hands-on market expertise. Your ability to build and nurture key relationships, from wholesalers to team members, is second to none. You excel at developing and executing long-term sales strategies, identifying market opportunities, and collaborating cross-functionally to drive innovation and growth. You possess a data-driven approach to decision-making and a talent for training and motivating high-performing teams that sets you apart. You're equally comfortable presenting to leadership as you are working in the field, and your passion for the F&B or alcoholic beverage industry fuels your drive to achieve and exceed sales and pricing goals. The types of customers you will frequently liaise with include wholesale distributors, export partners, on-trade (bars, restaurants, hotels) and MT & GT (retail stores, supermarkets CVS, online). Develop a sales plan that is appropriate to the actual conditions of the market. The sales plan should include targets for sales, market share, profits, sales strategies, budgets ETC. Build go-to-market strategies and initiatives to drive the company's long-term goals. Work the trade in key markets to identify strengths and biggest areas of opportunity. Build influential relationships with key wholesaler partners, ontrade accounts, export partners ETC. Analyze sales data to identify opportunities and challenges, and then propose solutions to improve sales performance. Produce compelling and creative presentations to help educate our partners on our brands, marketing initiatives, new items, training, product knowledge ETC. Work with management and brewery on developing the demand plan, inventory tracking, keg & sales management, active keg depletions. Coordinate with the trade marketing department to develop promotions, brand awareness, events, budgets and POSM management. Build out comprehensive sales bonus goals for the sales team. Train and develop the team to high-performing distributors and people managers.

1. Tuyển Dụng:Phối hợp xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của công ty.Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển và phân loại ứng viên.Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng (TopCV mạng xã hội, nội bộ...).Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá năng lực ứng viên và đề xuất các cải tiến trong quy trình tuyển dụng.Quản lý dữ liệu ứng viên, lập báo cáo công tác tuyển dụng định kỳ.Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.2. Đào Tạo Xây dựng kế hoạch đào tạo theo từng giai đoạn, phù hợp với nhu cầu phát triển của công ty.Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, giúp họ nhanh chóng thích nghi với môi trường làm việc.Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, nâng cao kỹ năng cho nhân viên.Đánh giá hiệu quả đào tạo, đề xuất các phương án cải tiến.Cập nhật, lưu trữ tài liệu, giáo trình đào tạo theo quy chuẩn.3. Các công việc khác:Phân ca, chấm công và tính lương, thưởng cho nhân viênGiám sát việc thực hiện quy chế, nội quy, chính sách của nhân viên.Quản lý hồ sơ nhân sự và lưu giữ cẩn thận các giấy tờ về quy định, thông báo, chính sách..Thực hiện công tác truyền thông nội bộ tốt, kết nối nhân viên với phòng ban và các chi nhánh.Giải quyết các khiếu nại của nhân viên.Lên kế hoạch tổ chức các buổi liên hoan, tập huấn, Tân Niên, Tất Niên, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong tập thể nhân viên đúng giá trị cốt lõi và định hướng văn hóa của công ty.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Cấp trên.

• Quản lý thu chi, thanh toán lương nhân viên.• Mua sắm văn phòng phẩm/dịch vụ. • Khai báo bảo hiểm cho nhân viên. • Hỗ trợ công ty dịch vụ kế toán lưu trữ, quản lý hóa đơn, báo cáo thuế • Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu • Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ, bảo mật số liệu kế toán • Theo dõi và quản lý công nợ toàn Công ty • Xác định, đề xuất lập dự phòng và xử lý những trường hợp công nợ phải thu. • Kiểm tra, đối chiếu số liệu các phòng ban, bộ phận, các định khoản phát sinh và cân đối số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp • Hạch toán các nghiệp vụ kế toán, lập quyết toán theo yêu cầu. • Lập các báo cáo tài chính định kỳ theo quý, theo năm và các báo cáo giải trình chi tiết. • Giải trình các số liệu báo cáo và cung cấp hồ sơ cho dịch vụ thuế nếu cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu. • Các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

• Xây dựng chiến lược marketing phù hợp với mục tiêu công ty trong ngành dịch vụ pháp lý, thuế cho doanh nghiệp vốn nước ngoài ở Việt Nam và dịch vụ Luật sư giải quyết tranh chấp, bao gồm Google, LinkedIn, Facebook, youtube, tiktok, hội thảo, email marketing.• Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO google và Youtube). • Quản lý chiến dịch quảng cáo: Tạo và tối ưu chiến dịch quảng cáo trực tuyến, theo dõi và điều chỉnh ngân sách để đạt hiệu quả cao.• Quản lý team content, video editor, seeding và agency để đảm bảo chất lượng, số lượng, tiến độ thực thi chiến lược marketing.• Nghiên cứu thị trường và đối thủ: Phân tích đối thủ và xu hướng ngành để điều chỉnh chiến lược marketing.• Xây dựng và tối ưu phễu khách hàng: Tạo dựng quy trình tiếp cận khách hàng từ nhận diện đến chuyển đổi.• Chạy chiến dịch remarketing để tái tiếp cận khách hàng tiềm năng.• Đo lường và báo cáo kết quả các chiến dịch marketing, phân tích và đưa ra cải tiến chiến lược.

- Đảm bảo phần mềm luôn được test kỹ lưỡng trước khi phát hành đến người dùng
- Làm việc trực tiếp với product owner để thiết kế bộ test chất lượng phần mềm;
- Thiết kế quy trình test bằng tay (manual) và test tự động
- Thay đổi bộ test qua thời gian khi tính năng phần mềm cập nhật
- Liên tục thu nhận ý kiến của người dùng cuối về các lỗi phần mềm để cải thiện bộ test sản phẩm
- Chia sẻ với các thành viên đội phát triển về lỗi được phát hiện và hướng sửa chữa
- Đề xuất chiến lược phát triển hệ thống kiểm định phần mềm

(1) Kế toán tổng hợp Theo dõi hoá đơn đầu vào, xuất hoá đơn đầu ra khi có phát sinhTheo dõi, đối chiếu công nợ phải trả NCC, các tổ gia công hàng thángQuản lý quỹ: Cập nhật tình hình chi quỹ, kiểm soát quỹ tiền mặt, ghi nhận và theo dõi các khoản tạm ứng – hoàn ứng, thanh toánKiểm tra nhập xuất tồn kho vải: theo dõi vải để có kế hoạch đặt vải, nhập và theo dõi số liệu trên phần mềmTham gia công tác kiểm kê định kỳ (hoặc đột xuất)(2) Quản lý sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ doanh nghiệp (Sổ sách thuế) Hóa đơn đầu ra – vào, bảng Lương, bảng theo dõi BHXH;Chứng từ Thu - Chi TM và sổ phụ Ngân hàng; Và các chứng từ liên quan khác.(3) Báo cáo thuế /Báo cáo tài chính cuối năm Hỗ trợ lập báo cáo bao gồm: GTGT, TNCN theo quý, BCTC theo năm Các công việc khác khi có yêu cầu

Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ họat động của Ban Kinh Doanh – Tiếp Thị trong việc thực hiện nhiệm vụ được Tổng Giám Đốc công ty giao; Xây dựng kế hoạch, chương trình hoạt động của Ban Kinh Doanh – Tiếp Thị trình Tổng Giám Đốc công ty phê duyệt và tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình đã được phê duyệt;Xây dựng và trình Tổng Giám Đốc Công ty cơ cấu tổ chức bộ máy, cơ cấu tiêu chuẩn chức danh cán bộ, nhân viên và trực tiếp quản lý, điều hành tổ chức, bộ máy của Ban Kinh Doanh – Tiếp Thị; Quy định nội quy và chế độ làm việc của Ban Kinh Doanh – Tiếp Thị;Trình Tổng Giám Đốc Công ty quyết định khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, nhân viênChịu trách nhiệm về các báo cáo thanh quyết toán tài chính và các chế độ thu chi tài chính của Ban Kinh Doanh – Tiếp Thị bất động sản tuân thủ quy định của pháp luật về quản lý tài chính;Chấp hành các quy định về kiểm tra của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Phát triển và quản lý kênh bệnh viện, phòng khám.Lập kế hoạch, triển khai, giám sát, kiểm tra, đánh giá, báo cáo về tình hình hoạt động kinh doanh của kênh ETCXây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các dược sĩ, bác sĩ,... trên địa bàn phụ tráchĐẩy mạnh doanh số các bệnh viện đang bán và mở thêm bệnh viện, phòng khám mớiChịu trách nhiệm quản lý sản phẩm, hàng hóa, và thu hồi công nợ.Thu thập thông tin về sản phẩm, phản hồi của khách hàng và đối thủ cạnh tranh.Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ trình dược viên.Chịu trách nhiệm vào hàng bệnh viện các sản phẩm của công ty.Báo cáo công việc theo quy định công tyNhững công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Develop and execute a comprehensive brand strategy that aligns with business objectives and target audience insights.Conduct market research and competitor analysis to identify brand positioning opportunities and consumer trends.Collaborate with product, business, and partner relations teams to create compelling brand campaigns and initiatives.Manage content and communication strategies to drive engagement, brand growth, and user retention.Work closely with performance marketing teams to ensure brand messaging aligns with acquisition and retention strategies.Oversee influencer collaborations, partnerships, and sponsorships to amplify brand visibility.Analyze brand performance through key metrics, customer feedback, and data-driven insights, and adjust strategies accordingly.Ensure brand compliance across all marketing and communication channels.Stay updated with industry trends, emerging technologies, and consumer behaviors to keep the brand relevant and competitive.

Mua is seeking a Sales Manager that has a drive to be an integral part of developing the growth of our brand and is inspired by product innovation. Who are you? You're a dynamic sales leader with a proven track record in the alcohol or F&B industry, combining strategic thinking with hands-on market expertise. Your ability to build and nurture key relationships, from wholesalers to team members, is second to none. You excel at developing and executing long-term sales strategies, identifying market opportunities, and collaborating cross-functionally to drive innovation and growth. You possess a data-driven approach to decision-making and a talent for training and motivating high-performing teams that sets you apart. You're equally comfortable presenting to leadership as you are working in the field, and your passion for the F&B or alcoholic beverage industry fuels your drive to achieve and exceed sales and pricing goals. The types of customers you will frequently liaise with include wholesale distributors, export partners, on-trade (bars, restaurants, hotels) and MT & GT (retail stores, supermarkets CVS, online). Develop a sales plan that is appropriate to the actual conditions of the market. The sales plan should include targets for sales, market share, profits, sales strategies, budgets ETC. Build go-to-market strategies and initiatives to drive the company's long-term goals. Work the trade in key markets to identify strengths and biggest areas of opportunity. Build influential relationships with key wholesaler partners, ontrade accounts, export partners ETC. Analyze sales data to identify opportunities and challenges, and then propose solutions to improve sales performance. Produce compelling and creative presentations to help educate our partners on our brands, marketing initiatives, new items, training, product knowledge ETC. Work with management and brewery on developing the demand plan, inventory tracking, keg & sales management, active keg depletions. Coordinate with the trade marketing department to develop promotions, brand awareness, events, budgets and POSM management. Build out comprehensive sales bonus goals for the sales team. Train and develop the team to high-performing distributors and people managers.

Tiếp nhận, kiểm tra chứng từ các bộ phận gửi về. Hạch toán chứng từ phát sinh và cân đối số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp trên phần mềm Misa Cân đối DT CP chi tiết theo từng dự án, thuế đầu ra đầu vào đảm bảo tính hợp lý theo dự toán công trình, báo cáo thuế, báo cáo tài chính, hồ sơ vay vốn ngân hàng, quyết toán thuế và các cv liên quan... Xuất hóa đơn GTGT theo quy định Báo cáo thu chi hàng tháng, kiểm tra, đối chiếu số liệu chi tiết và tổng hợp Tổ chức thực hiện lưu trữ, bảo quản hồ sơ, chứng từ, tài liệu kế toán theo quy định của công ty và yêu cầu pháp luật hiện hành. Mua hàng, theo dõi mua hàng Theo dõi công nợ phải thu khách hàng Đối chiếu, theo dõi công nợ NCC hàng tháng. Lập kế hoạch và đề xuất thanh toán Đề xuất thanh toán, theo dõi và hạch toán các khoản thanh toán Làm báo giá, quyết toán gửi khách hàng Kết hợp với bộ phận giám sát làm KL nghiệm thu công trình, check KL nghiệm thu và làm Quyết toán gửi khách hàng Thực hiện những công việc theo sự phân công của Quản lý và Giám đốc Tham mưu cho BGĐ về việc sử dụng và quản lý hiệu quả nguồn tài chính và hoàn thiện hệ thống quản lý kế toán của Công ty Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể hơn trong buổi phỏng vấn.