Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ thông tin Gia Định

- Khảo sát, phân tích, tư vấn và thiết kế giải pháp cho doanh nghiệp;

- Chuyển giao giải pháp cho đội ngũ kỹ thuật;

- Quản lý dự án, tham gia và hỗ trợ quá trình tư vấn, triển khai dự án;

- Báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp, ban quản lý dự án của công ty.

- Tư vấn, chăm sóc và giải đáp các câu hỏi của khách hàng liên quan đến sản phẩm của công ty.
- Xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
- Soạn thảo, thực hiện những công việc khác theo sự phân công của Trưởng/Phó phòng
kinh doanh.

• Tuần tra, kiểm tra định kỳ và đột xuất tại các mục tiêu theo phân công.
• Giám sát tác phong, đồng phục, việc chấp hành nội quy của nhân viên bảo vệ.
• Kiểm tra các khu vực trọng yếu, phát hiện rủi ro an ninh, PCCC và đề xuất biện pháp phòng ngừa.
• Phản ứng nhanh, hỗ trợ xử lý các tình huống khẩn cấp về an ninh, trật tự, cháy nổhỗ trợ nhân sự khi cần.
• Lập biên bản, báo cáo trung thực các sai phạm và tổng hợp tình hình để đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng dịch vụ.
• Tuân thủ sự phân công của cấp trên, làm việc công tâm, góp phần xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp của công ty.

- Kiểm kê hàng nhập và xuất kho.
-Soạn hàng đóng gói đơn hàng.
-Phụ sắp xếp hàng hóa trong kho.

- Thực hiện các công trình điện, điện nhẹ
- Trực tiếp tham gia triển khai thi công hệ thống điện nhẹ: hệ thống camera giám sát, hệ thống kiểm soát vào ra, Car Parking, âm thanh thông báo...
- Thực hiện các công tác thi công, lắp đặt, đấu nối, cài đặt hệ thống điện nhẹ, đảm bảo hệ thống hoạt động hiệu quả trước khi bàn giao cho khách hàng
- Kiểm tra, bảo trì và sửa chữa các hệ thống khi có sự cố hoặc định kỳ

Nghiên cứu, phân tích và đề xuất nhu cầu tuyển dụng phù hợp với kế hoạch phát triển của công ty.
Phối hợp với các phòng ban xây dựng và hoàn thiện mô tả công việc cho từng vị trí.
Tìm kiếm ứng viên qua các kênh tuyển dụng: Website việc làm, MXH, nguồn nội bộ,…
Sàng lọc hồ sơ, liên hệ và tổ chức phỏng vấn (điện thoại/trực tiếp).
Đánh giá ứng viên thông qua phỏng vấn, bài kiểm tra hoặc bài thực hành (nếu có).
Quản lý dữ liệu ứng viên, theo dõi tiến độ tuyển dụng và báo cáo kết quả định kỳ.
Tham gia xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng, hình ảnh và văn hóa công ty.
Hỗ trợ tiếp nhận, hướng dẫn và giúp nhân sự mới nhanh chóng hòa nhập môi trường làm việc.

:
- Đảm bảo an toàn, an ninh cho hoạt động tại nơi làm việc.
- Thực hiện việc tuần tra canh gác tại khu vực được phân công.
- Thực hiện các công việc khác theo đúng chức năng nhiệm vụ của nhân viên bảo vệ.
Vị trí tuyển dụng: Nhân viên an ninh, bảo vệ.
- Mục tiêu chung cư Giai Việt 854 Đ. Tạ Quang Bửu, Phường 5, Quận 8  6tr2 + Phụ cấp + Hỗ trợ ăn
- Mục tiêu công trường xây dựng An Phong Kim oanh TDM lương 7tr5 + Phụ cấp + Hỗ trợ ăn ở
- Mục tiêu chung cư TDC BD thủ dầu 1 lương 6tr7 + phụ cấp 500k  + Hỗ trợ ăn ở
(Đ. Tôn Đức Thắng, Định Hoà, Thủ Dầu Một, Bình Dương)
- Mục tiêu Chung Cư Tản Đà 86 đường Tản Đà, phường 11, Quận 5, TP. Hồ Chí Minh 5 nhân viên lương 7tr5-8tr5 + phụ cấp + hỗ trợ ăn ở
- Mục tiêu Karaoke Lê Văn Việt lương 7tr có tiền bo + Phụ cấp + Hỗ trợ ăn ở

1. Công tác Tuyển dụng (70%):
a) Thu hút, tạo nguồn và tuyển chọn nhân sự
Tạo và duy trì nguồn ứng viên phù hợp theo kế hoạch tuyển dụng phát triển công ty.
Sàng lọc, sơ vấn, phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn với các trưởng bộ phận và phản hồi kết quả.
Phối hợp với các bộ phận khác trong việc phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn.
Chăm sóc ứng viên và tối ưu tăng trải nghiệm ứng viên trong quá trình tuyển dụng và nhận việc.
b) Cải tiến quy trình, công cụ và báo cáo tuyển dụng:
Tham gia xây dựng và báo cáo/cập nhật/phân tích theo định kỳ các chỉ số đo lường kết quả tuyển dụng và đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả.
Xây dựng các quy trình làm việc, bài kiểm tra, câu hỏi phỏng vấn…
c) Hướng dẫn và đào tạo hội nhập và chăm sóc/hỗ trợ nhân sự mới
d) Tham gia các hoạt động để xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
2. Công tác Nhân sự - Hành chính văn phòng (30%):
a) Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, soạn thảo công văn, thông báo
b) Phối hợp tổ chức các hoạt động đào tạo, hoạt động gắn kết nhân sự và sự kiện nội bộ
c) Quản trị văn phòng: tài sản, trang thiết bị cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, nhà khách…
d) Phối hợp với các bộ phận chuyên môn của Hội sở để triển khai các công tác hành chính, pháp lý liên quan đến mở cửa hàng mới, phát triển hệ thống cửa hàng tại khu vực theo phân công của cấp quản lý.
3. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý

- Thực hiện các giao dịch thu ngân, bao gồm nhận tiền mặt, kiểm tra và xử lý các hình thức thanh toán khác nhau.
- Quản lý và theo dõi doanh thu hàng ngày, đảm bảo tính chính xác và kịp thời trong việc ghi nhận doanh thu
- Cung cấp hóa đơn cho khách hàng và xử lý các yêu cầu hoàn tiền hoặc khiếu nại liên quan đến giao dịch.
- Thực hiện báo cáo doanh thu hàng tuần và hàng tháng, phân tích số liệu để hỗ trợ quản lý trong việc ra quyết định.
- Thực hiện công việc ở vị trí phục vụ
- Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thành tốt công việc
- Các công việc khác theo phân công quản lý

Tìm kiếm, tiếp cận và phát triển khách hàng mới (trang trại, đại lý, cửa hàng thuốc thú y).
Chăm sóc, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có, đảm bảo sự hài lòng và gắn kết lâu
dài.
Tư vấn và giới thiệu sản phẩm thuốc thú y, vắc-xin, giải pháp điều trị phù hợp với nhu cầu
khách hàng.
Lập kế hoạch và triển khai hoạt động kinh doanh để đạt mục tiêu doanh số được giao.
Thu thập, phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành.
Thực hiện báo cáo bán hàng, cập nhật dữ liệu khách hàng đầy đủ và chính xác.
Phối hợp với bộ phận marketing để triển khai các chương trình khuyến mãi, quảng bá sản
phẩm.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Tìm kiếm và kết nối với các Streamer quốc tế trên nền tảng Tiktok.
- Theo dõi livestream và nội dung video để đánh giá mức độ phù hợp.
- Chủ động liên hệ và giới thiệu Agency Tiktok đến các Streamer.
-Trình bày mô hình hoạt động, quyền lợi và lộ trình phát triển tại Agency.
- Được hướng dẫn chi tiết khi bắt đầu công việc.
- Cơ hội học hỏi và phát triển chuyên môn trong môi trường làm việc năng động.
- Tuân thủ các quy trình và chính sách nội bộ công ty.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

Vai trò: Chỉ Huy Trưởng/ Giám Sát thuộc Nhà Thầu, quản lý thi công trực tiếp các tổ đội cho hạng mục nhà phố, nhà thương mai, căn hộ dịch vụ, văn phòng, villa cao cấp...tại Thành Phố Hồ Chí Minh.

Quản lý tổng thể công trình

• Lập kế hoạch tổng thể về tiến độ, nhân lực, vật tư, thiết bị và tài chính cho dự án.
• Điều hành và quản lý các hoạt động thi công tại công trường.
• Đảm bảo công trình thực hiện đúng thiết kế, hợp đồng, và tiêu chuẩn xây dựng.

Điều phối và giám sát

• Điều phối công việc giữa các bộ phận, đội nhóm và nhà thầu phụ.
• Kiểm soát chặt chẽ việc triển khai thi công, đảm bảo chất lượng và tiến độ từng hạng mục.
• Xử lý các vấn đề phát sinh tại công trường, đảm bảo không làm ảnh hưởng đến tiến độ chung.

Kiểm soát chất lượng và an toàn lao động

• Đảm bảo các hạng mục được thực hiện đúng tiêu chuẩn chất lượng và quy định pháp luật.
• Giám sát và thực thi các biện pháp an toàn lao động tại công trường.
• Đánh giá và giảm thiểu các rủi ro có thể xảy ra trong quá trình thi công.

Báo cáo và làm việc với các bên liên quan

• Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình dự án cho chủ đầu tư và ban lãnh đạo.
• Phối hợp với chủ đầu tư, tư vấn giám sát, nhà cung cấp để giải quyết các vấn đề kỹ thuật và tài chính.

• Lái xe con phục vụ đưa đón Lãnh đạo làm việc và đi công tác.
• Các công việc phát sinh khác có liên quan.

Position Summary:

The Rewards Club Supervisor is responsible for supporting the Rewards Club Manager and Assistant Manager in leading a high-performing guest service team. The role oversees daily operations, staff coaching, and guest interactions to ensure that the Club environment is welcoming, efficient, and aligned with COSMO’s service standards.

Key Responsibilities:

• Supervise daily shift activities and allocate duties to Hosts and Representatives.
• Act as the main point of contact during assigned shifts for any escalated guest issues.
• Deliver exceptional guest service and ensure personalized guest experiences.
• Guide and assist guests with Rewards Club services and promotions.
• Support membership registration and ensure accuracy of guest data.
• Train and mentor new and existing team members on service protocols and club operations.
• Ensure team adherence to service etiquette, grooming, and company policies
• Monitor reception area for cleanliness, readiness, and guest traffic flow.
• Assist in the preparation and coordination of club promotions and special events.
• Collaborate with other departments to fulfill service needs and guest requests.

1. CÔNG TÁC LỄ TÂN

• Quản lý và lưu trữ hệ thống văn bản của Công ty đã ban hành: nội quy, quy chế, quy trình, quy định, quyết định, tờ trình, thông báo, các biễu mẫu…một cách khoa học.
• Tiếp nhận các loại công văn đi, công văn đến và ghi vào sổ công văn. Phân loại và chuyền công văn, giấy tờ đến các bộ phận liên quan.
• Khi chuyển giao công văn, giấy tờ, phải yêu cầu người nhận ký vào sổ công văn.
• Lập lịch đặt phòng họp của các bộ phận, cá nhân có nhu cầu, kiểm tra dụng cụ phòng họp.
• Trực lễ tân, nghe điện thoại và tiếp đón khách đến Công ty.
• Theo dõi công việc gửi EMS.
• Kiểm tra và theo dõi việc tiêu hao nhiên liệu xăng xe của tài xế.
• Đánh máy, photocoppy, bảo quản các văn bản, công văn giấy tờ thuộc phần việc được giao.
• Quản lý sảnh tiếp khách luôn ngăn nấp, sạch sẽ, đảm bảo đủ ánh sáng và độ lạnh (nếu có phòng có máy lạnh) phục vụ nước uống cho công tác tiếp khách hàng tại Công ty.

2. CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH

• Quản lý công tác mua sắm, trang bị tài sản, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm… phục vụ cho mọi hoạt động trong toàn Công ty.
• Định kỳ kiểm kê tài sản, tiến hành phân loại, sửa chữa,thanh lý và mua mới theo các quy định, quy trình Công ty đã ban hành.
• Phối hợp với nhân viên IT, nhân viên bảo trì quản lý tốt tài sản của Công ty.
• Theo dõi, tổng hợp, thực hiện thủ tục thanh toán các chi phí hành chính: điện, điện thoại, nước, internet, chuyển phát nhanh, taxi, vệ sinh, thang máy…
• Theo dõi, tổng hợp, quản lý, đặt mua và cấp phát logo, đồng phục, thẻ tên, name card…
• Quản lý văn phòng phẩm của Công ty: nhận các đề xuất văn phòng phẩm, lập đề xuất mua văn phòng phẩm, cấp phát văn phòng phẩm theo yêu cầu, hàng tháng rà soát lại số lượng văn phòng phẩm tồn kho.
• Quản lý thực hiện hợp đồng giữ xe, theo dõi số lượng xe gửi hàng tháng, theo dõi thời hạn hợp đồng.
• Tổ chức các buổi tiệc, liên hoan, hội nghị…của Công ty.
• Tuân thủ quy chế, nội quy, quy định, quy trình của công ty, đoàn kết, chia sẽ, hòa đồng với các thành viện trong bộ phận, tham gia đầy đủ các hoạt động, phong trào, chương trình, các khóa học, huấn luyện, đào tạo từ công ty tổ chức.
• Truyền tải, quảng bá hình ảnh, thương hiệu công ty liên quan đến hoạt động nội bộ, sự kiện bán hàng, họp báo…trên các phương tiện truyền thông, facebook, mạng xã hội… một cách chuyên nghiệp và chủ động.

Địa điểm làm việc: Phường An Phú, Quận 2

- Xây dựng và hoàn thiện hệ thống cơ chế, chính sách quản trị chi phí, bảo đảm tối ưu hiệu quả sử dụng nguồn lực trong toàn ngân hàng.
- Giám sát biến động tình hình thực hiện chi phí, thực hiện phân tích và đưa ra cảnh báo, đồng thời đề xuất các giải pháp phục vụ công tác quản trị chi phí.
- Xây dựng và theo dõi việc lập kế hoạch chi phí hoạt động và ngân sách đầu tư, bảo đảm phù hợp mục tiêu tài chính của ngân hàng.
- Phân tích hiệu quả tài chính đối với các khoản chi phát sinh hoặc trong các kỳ đánh giá định kỳ; đưa ra cảnh báo và kiến nghị nhằm tối ưu hóa chi phí.
- Tham gia xây dựng và phát triển các công cụ, hệ thống phục vụ phân tích và báo cáo quản trị chi phí trong toàn ngân hàng.

* Mục tiêu công việc:

- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và duy trì đơn hàng đều đặn tại khu vực phụ trách.

- Phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ.

- Tìm đối tác mở mới các đại lý tại Tỉnh, huyện chưa có hệ thống đại lý hoạt động.

- Duy trì những quan hệ kinh doanh hiện có, nhận đơn đặt hàng.

- Thiết lập những những mối quan hệ kinh doanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan hệ kinh doanh hiện có hay những quan hệ kinh doanh tiềm năng khác.

- Phối hợp với các bộ phận để thực hiện chiến dịch kinh doanh của Công ty.

- Giám sát, theo dõi công việc kinh doanh của các đại lý

- Khu vực làm việc: Hồ Chí Minh ( làm việc tại Thủ Đức) , Cần Thơ, Vũng Tàu, Đồng Nai, Kiên Giang

* Nhiệm vụ chính:

- Di chuyển theo tuyến để bán hàng cho các cửa hàng tạp hóa, siêu thị mini, nhà thuốc.

- Trưng bày sản phẩm, đảm bảo hình ảnh thương hiệu.

- Ghi nhận và gửi đơn hàng về bộ phận xử lý.

- Phối hợp hỗ trợ các chương trình khuyến mãi tại điểm bán.

- Ghi nhận các ý kiến, phản hồi của khách hàng và báo cáo cho quản lý.