Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

YouNet Media is a member of YouNet Group - the leading SocialTech Group creating value for enterprises by applying Social Technologies in a variety of business areas including sales, marketing, and operations. YouNet Media is the leading Social Media Analytics Platform and Services company owing the No1. Social Suite in market: Social Listening, Social Influencer, Social Trends, etc.  We are looking for a Principal Backend Engineer who will join our team to make the great products to market.Trách nhiệm công việc Design and develop a platform which collects billions of data from social channels every month Participate to all phases in product development process including analyzing user requirements, designing system architecture, coding, testing and deployment Work with BA and Technical Lead for Social Listening product development Coach junior developers in technology and quality control REPORT TO: Technical Director PROMOTION: Can be promoted to Principal Engineer, Technical Architect (Technical roadmap). Can be promoted to Data Leader, Product Manager (Management roadmap Kỹ năng & Chuyên môn 4+ years experience working with backend services, 2+ years of experience developing in NodeJS and relevant frameworks. Experiencing with crawling a big amount of data from multiple sources like Facebook, Youtube, Instagram, online news articles is a plus. Strong OOP and coding principles, good knowledge about design patterns and architectural patterns  Excellent experience in designing and implementing database systems with integrity, scalability, performance, reliability, security in mind. Experience with full-text search engines, such as Solr or ElasticSearch is a plus. Experience using message queues such as RabbitMQ, Kafka. Experience with using Redis. Strong experiences working with MySQL / NonSQL. Good knowledge of the Linux environment. Applicants must hold a university degree in computer science, information and communications technology or software engineering with an excellent, very good or good rank. Previous experience with project management and/or supervisor-type jobs (team leaders, technical assistants, etc.) is an advantage. Previous experience in development tools such as Jira, Wiki, etc. is an advantage. Development method: Scrum, Agile Phúc lợi dành cho bạn 13th month salary Premium healthcare insurance 12 days of annual leave & 5 days of sick leave Performance appraisals and promotion every year Standard health check Company trip, Year end party, Team building & Happy hours,... Occasion-based offerings: Birthday, wedding, maternity,… Parking support Equipment for work (PC / laptop)

Key role in releasing the best deliverables to the customer            Review and clarify software requirement specification     Execute manual test cases       Design and maintain manual test plan, test cases and test strategies            Regularly review, and improve quality of the test plan, and test cases           Identify and propose areas where test coverage can be improved           Develop, implement and maintain automation tests for streamlining the testing process using Selenium or other tools  Design, build code base, refactor and extend automation code framework when necessary             Regular review and improve automation code quality      Identify and propose areas where automation can improve quality  Analyze and report defects, support reproducing and analyzing root causes of defects             Report, track, and monitor defects in the defect tracking system Address issues relating to testing quality.              Communicate progress, test results to Test Lead  Implement of extensive practical experience, and coach other testers

Role Summary: Design, build, and deploy modern, highly scalable software solutions optimized for cloud environments. You will work closely with development and operations teams to ensure applications are built using the best cloud-native practices.Trách nhiệm công việc Solution Design and Development: Analyze requirements and design effective cloud-native architectures using technologies like microservices, containerization (Docker), and serverless. Develop applications and services on major cloud platforms (e.g., AWS, Azure, or GCP). Apply Infrastructure as Code (IaC) principles and tools like Terraform to automate infrastructure provisioning and management. Deployment and Operations: Build and maintain CI/CD pipelines to automate application integration, testing, and deployment. Manage and operate systems using Kubernetes or other container orchestration tools. Monitor system performance, troubleshoot issues, and implement optimizations to ensure reliability and efficiency. Collaboration and Support: Collaborate closely with software development teams to ensure applications are designed and built according to cloud-native principles. Support other teams in using and understanding cloud-native tools and processes. Stay up-to-date with new technologies and trends, and share knowledge with team members. Kỹ năng & Chuyên mônBasic Requirements: 3 - 5 years of experience in software development, DevOps, or Cloud Engineering. Good verbal and written communication skill in English Hands-on experience designing and deploying cloud-native solutions. Technical Skills: Proficient with Kubernetes, Docker, and container management tools. Experience with IaC tools like Terraform, CloudFormation, or Ansible. Strong command of CI/CD tools such as Jenkins, GitLab CI, or GitHub Actions. Solid knowledge of microservices and serverless architectures. Good programming skills in at least one language such as Go, Python, Java, or Node.js. Understanding of core services on a cloud platform (AWS, Azure, or GCP). Databases: Familiarity with various database types (SQL, NoSQL) in a cloud context. Networking: Understanding of cloud networking, VPNs, load balancing. Operating Systems: Linux system administration. Soft Skills: Strong problem-solving and analytical skills. Ability to work independently and collaborate effectively in a team-based environment. A continuous learning mindset and willingness to embrace new technologies. EducationDegreeBachelor, Master in Computer ScienceCertificationPhúc lợi dành cho bạnNghỉ phépQuy trình phỏng vấnVòng 1Face to Face Interview

About Grab and Our WorkplaceGrab is Southeast Asia's leading superapp. From getting your favourite meals delivered to helping you manage your finances and getting around town hassle-free, we've got your back with everything. In Grab, purpose gives us joy and habits build excellence, while harnessing the power of Technology and AI to deliver the mission of driving Southeast Asia forward by economically empowering everyone, with heart, hunger, honour, and humility. Get to Know the TeamClickstream Intelligence Platform (Scribe) is Grab's in-house app instrumentation and insights platform that captures and analyzes user clickstream activity across all Grab apps. It supports observability, real-time personalization, and business analytics by processing tens of billions of events per hour at a petabyte scale. The platform is built on a high-throughput backend leveraging event gateways, Kafka, Flink, and Spark pipelines, along with in-house tooling for schema validation and instrumentation testing to ensure high-quality data at source.Customer Data Platform (CDP) enables Grab Teams to onboard and register Grab's customer data and make it available for Online Serving, ML Models, Segmentation, and real-time targeting to power personalization use cases across the company. Our platform is leveraged across many mission-critical Grab services such as app personalization, experimentation, ad serving, and marketing.Get to Know the RoleWe are looking for a Technical Lead for either the Scribe or CDP team that has a strong breadth of a wide range of technical stacksWeb Portal: React.js and Golang Backend.Online Serving: Golang Backend, AWS infrastructure, MySQL, Redis, AWS Dynamo DB, Scylla DB.Data Processing / Storage: Apache Flink, Apache Spark, Trino, StarRocks, Hive, Delta Lake.Applied AI / ML: LLM, Python Backend, Vector DB.The role will report to the Engineering Manager in Singapore and work onsite at the Grab Vietnam office (CMC CREATIVE SPACE, D.7, HCMC). The Critical Tasks You Will PerformBuilding platform capabilities to facilitate the scalable onboarding of user data that can be easily reused across the company.Improving the serving capabilities of CDP's user data.Building out scalable real-time data pipelines and architecture that is cost-efficient, while enabling non-technical teams to leverage these real-time capabilities.Leading and mentoring an engineering team with diverse technical stacks.

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } SALARY Negotiable RESPONSIBILITIES Xây dựng và duy trì quan hệ đối tác với các đối tác chiến lược, phụ trách nghiên cứu, phát triển Games/App Mở rộng mạng lưới đối tác bằng cách tiếp cận với các đối tác khu vực, toàn cầu Trao đổi thông tin, đàm phán điều kiện hợp tác Xây dựng và phát triển về hình ảnh của sản phẩm và công ty REQUIREMENTS Bắt buộc ứng viên sử dụng được Unity Thành thạo C# và có thể sử dụng JavaScript Bắt buộc có kinh nghiệm sử dụng công cụ Git, và có hiểu biết về CI/CD Kinh nghiệm: từ 5 năm trở lên Yêu cầu: Có portfolio kèm mã nguồn (code đính kèm để có thể đánh giá kĩ năng thực tế) Trong quá trình phỏng vấn: Có thể có bài thi viết tự luận về design pattern và kèm theo bài kiểm tra lập trình (coding test) BENEFIT Thử việc 1 tháng, hưởng 85% lương thoả thuận. Ngoài Lương cố định hàng tháng, công ty có khoản bonus theo tình hình kinh doanh công ty. Bảo hiểm xã hội, y tế và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật. Du lịch team building hàng quý, năm (trong và ngoài nước) Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện. Khám sức khoẻ định kỳ hàng năm , Tiêm phòng HPV, cúm,... Hỗ trợ bữa trưa tại công ty

Develop game content using the Unity engineDevelop tools necessary for game production and collaboration

BIDV mang theo sứ mệnh là tập đoàn tài chính ngân hàng luôn tiên phong, đồng hành vì sự phát triển vững bền của khách hàng, cổ đông, người lao động và cộng đồng xã hội.  BIDV đã đánh dấu sự chuyển mình mạnh mẽ thông qua việc xác định chiến lược tập trung vào hoạt động ngân hàng bán lẻ và chuyển đổi số, trong đó trọng tâm là số hóa các mặt hoạt động và sản phẩm dịch vụ ngân hàng. Với những nỗ lực trong việc cung cấp cho khách hàng cá nhân những sản phẩm dịch vụ hiện đại, thân thiện, dẫn đầu xu thế công nghệ với nhiều tiện ích vượt trội, BIDV đã vinh dự được các tổ chức trong nước và thế giới trao tặng nhiều giải thưởng uy tín như: Ngân hàng chuyển đổi số tốt nhất Việt Nam năm 2024 (Tạp chí Euromoney), Nơi làm việc tốt nhất Châu Á năm 2024 (HR Asean Magazine), Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2024; Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất năm 2024 (HR Asean Magazine), Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam (Forbes Việt Nam)…  Chúng tôi đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Quản trị dữ liệu với thông tin chi tiết như sau:Trách nhiệm công việc1. Xây dựng các chính sách quy trình quản trị dữ liệu: Xây dựng các tiêu chuẩn, thủ tục và quy trình quản trị dữ liệu, quản lý chất lượng dữ liệu theo chủ đề dữ liệu được phân công. Xây dựng các tiêu chí cần thiết để theo dõi, giám sát  tiến độ quản lý dữ liệu của các đơn vị.  2. Tổ chức triển khai quy trình quản trị dữ liệu: Tổ chức triển khai, điều phối, tổng hợp tài liệu trong công tác quản trị dữ liệu, quản lý chất lượng dữ liệu theo phạm vi và chủ đề dữ liệu được phân công. Tổng hợp, phân tích, phối hợp hoặc trực tiếp xử lý các vấn đề dữ liệu. Theo dõi, đề xuất triển khai công tác làm sạch, làm giàu dữ liệu. Giám sát đo lường hiệu suất quản lý chất lượng dữ liệu.  3. Quản trị vận hành và phát triển ứng dụng quản trị dữ liệu và quản lý chất lượng dữ liệu. Quản trị vận hành hệ thống: Kiểm soát, theo dõi các vấn đề của hệ thống: phân tích dữ liệu để phát hiện các vấn đề trùng lặp, không nhất quán trên hệ thống về quy tắc nghiệp vụ, kỹ thuật. Phát triển và bảo trì hệ thống.  4. Công tác nghiên cứu khoa học - đào tạo và công tác khác: Nghiên cứu, cập nhật các thông lệ về quản trị dữ liệu, các xu hướng công nghệ có ảnh hưởng đến công tác quản trị dữ liệu để đề xuất ứng dụng, sáng kiến vào hoạt động của BIDV. Kỹ năng & Chuyên mônĐiều kiện về độ tuổi: không quá 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển.  Kinh nghiệm: Ứng viên ngoài hệ thống: đáp ứng 1 trong các điều kiện sau: Tối thiểu 01 năm làm việc trong các lĩnh vực: Phát triển phần mềm hệ thống báo cáo; Phát triển phần mềm ứng dụng; Quản lý chất lượng dữ liệu; Quản trị hệ thống thông tin trong ngành ngân hàng,… Ưu tiên:  Có kiến thức về Quản trị dữ liệu, quản lý chất lượng dữ liệu: về quy trình quản lý dữ liệu từ khi thu thập, lưu trữ, bảo mật, chia sẻ và sử dụng dữ liệu. Kinh nghiệm vận hành các hệ thống quản lý dữ liệu và các phần mềm quản lý dữ liệu lớn như Data Lakes/ Data Warehouses.  Có kiến thức và kinh nghiệm về xây dựng, quản lý chất lượng dữ liệu của các miền dữ liệu trong lĩnh vực ngân hàng như dữ liệu khách hàng, sản phẩm, tài chính...  Có kinh nghiệm tham gia và triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu.  Ứng viên nội bộ: Tối thiểu 02 năm tại một trong các vị trí sau đây: 1. Chuyên viên Phát triển phần mềm hoặc 2. Chuyên viên Quản trị ứng dụng hoặc 3. Chuyên viên vận hành phần mềm. Ưu tiên: có kinh nghiệm tham gia và triển khai các dự án liên quan đến dữ liệu. Kỹ năng: Học hỏi liên tục  Tinh thần hợp tác  Tư duy số  Trình độ học vấn  Trình độ chuyên môn  Tốt nghiệp Đại học (chính quy, công lập, dân lập trong nước, liên kết hoặc nước ngoài) trở lên thuộc các chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính Ngân hàng, Thống kê, Toán học, Toán Kinh tế, Toán Tin ứng dụng, Phân tích định lượng, Khoa học máy tính, Khoa học dữ liệu, công nghệ thông Tin, các ngành Kỹ thuật số khác.  Ưu tiên có bằng thạc sĩ trở lên.  Trình độ Ngoại ngữ  Tối thiểu đạt một trong các chứng chỉ TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc.  Hoặc tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tiếng Anh hệ chính quy   Hoặc có bằng Đại học, Thạc sỹ ở nước ngoài được giảng dạy hoàn toàn bằng tiếng Anh  Có khả năng giao tiếp/làm việc bằng tiếng Anh tốt;   Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng. Phúc lợi dành cho bạnVề lương và thu nhập:  Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm ứng viên. CBNV được hưởng lương theo vị trí chức danh, lương năng suất, thưởng doanh số, thưởng KPI, thưởng hoàn thành chỉ tiêu, bổ sung quỹ thu nhập kỳ 06 tháng/1 năm, khen thưởng hàng năm theo quy định của BIDV.  Về phúc lợi:   Được chi phúc lợi các ngày lễ tết, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, đám hỷ, đám hiếu, chi khen thưởng cho con có thành tích tốt trong học tập, chi thăm hỏi tứ thân phụ mẫu/vợ chồng/con khi ốm đau.  Được hỗ trợ tiền ăn trưa, điện thoại liên lạc hàng tháng, công tác phí và tiền đồng phục hàng năm theo quy định của BIDV.   Được nghỉ hưởng nguyên lương 12 ngày nghỉ phép (Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm theo thâm niên làm việc), 11 ngày lễ theo quy định của pháp luật, 02 ngày nghỉ khám bệnh/năm với người lao động mắc bệnh hiểm nghèo.  CBNV được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHSK theo quy định của pháp luật và luật Lao Động.  CBNV được hưởng các quyền lợi như: Chương trình vay với lãi suất ưu đãi, bảo hiểm BIC Care, bảo hiểm nhân thọ Metlife, tham gia bảo hiểm hưu trí tự nguyện theo quy định của BIDV.  Được thăm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở khám chữa bệnh hiện đại.  Phát triển nghề nghiệp:  Cán bộ được làm việc tại Ngân hàng có lịch sử lâu đời nhất và là 1 trong 4 ngân hàng lớn nhất Việt Nam. Có cơ hội được trải nghiệm công việc ở môi trường rộng lớn, nền tảng khách hàng vững mạnh, học hỏi các kiến thức sâu rộng từ các chuyên gia đầu ngành. Được làm việc với các định chế tài chính hàng đầu thế giới.   Cán bộ được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp theo hướng nhiều hướng:  Hướng quản lý (Quy hoạch, bổ nhiệm vị trí quản lý tại các Ban/TT Trụ sở chính hoặc tại các Chi nhánh).   Hướng Chuyên gia (bổ nhiệm Chuyên gia, chuyên gia cấp cao, phát triển chuyên môn, tập trung nghiên cứu chính sách, v.v)  Hướng vừa Chuyên gia vừa Quản lý.  Được xem xét cử tham gia các khoá tập huấn, đào tạo, khảo sát, hội thảo trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc nhằm nâng cao khả năng quản trị kinh doanh, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, lý luận chính trị, kỹ năng mềm. Ngoài các khóa đào tạo kỹ năng theo yêu cầu công tác, cán bộ được chi hỗ trợ bổ sung kiến thức, học tập để lấy chứng chỉ cần thiết cho công việc.   LÝ DO LÀM VIỆC TẠI BIDV Tại BIDV, chúng tôi xây dựng một văn hoá chuyên nghiệp, đoàn kết, tích cực với 5 giá trị cốt lõi “Trí tuệ - Niềm tin – Liêm chính – Chuyên nghiệp – Khát vọng”.  Với nguồn lực vững mạnh, sân chơi rộng lớn, BIDV luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới, do đó cán bộ luôn có cơ hội đề xuất sáng kiến, làm thử cái mới, biến ý tưởng thành hiện thực.  Chúng tôi đánh giá cao sự đóng góp và ý tưởng của tất cả các thành viên trong công ty bất kể vị trí của họ và nỗ lực tạo ra một nơi làm việc năng động, khuyến khích sự phát triển và cùng nhau tiến bộ.  Chúng tôi coi con người là tài sản quý báu nhất của ngân hàng. Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực chúng tôi ưu tiên hàng đầu trong việc “đầu tư để phát triển”.  Chúng tôi thực hiện chính sách đãi ngộ thu hút nhân tài, tạo sự cạnh tranh, tạo tính hấp dẫn và đặc biệt khích lệ sự đóng góp hữu ích của từng cá nhân đối với sự phát triển của BIDV.  Được so sánh như một con Tàu lớn giương cánh buồm đỏ thắm ra khơi. Con tàu đó vượt biển lớn qua sự “lèo lái” của những người Thuyền trưởng tài năng, tự tin và lạc quan. Hai chữ “Tâm và Tầm” sẽ được nhận thấy rõ khi bạn lựa chọn môi trường làm việc của chúng tôi.  Hãy là một phần trong câu chuyện thành công của chúng tôi!