Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

Trách nhiệm công việc Acquire new TW partners based on the assigned business plan, build and maintain relationship with new/existing partner Work closely with TW Partners so that propose policy, commission to dealer, product parameter, sales procedure suitable for TW Partner mutually win-win/sustainable relationship Approach TW manufacturers to seek co-operation and boost Sales Monitor the operation of related systems specialized for the cooperation with TW partners, propose the change/update to improve the effectiveness of work Make sales plan/report/dashboard to monitor sales performance then analytical and provide business insight and propose/improvement new business, new product, new policy... related TW product Make business proposal, Sales/Dealer contest proposal and implement, monitor to support boost sales Manage, motivate and keep tracking sales forces to achieve sales target Escalate the issue to higher level to make sure problem quickly solved Any additional ad-hoc tasks as required Other tasks as assigned by HOD Kỹ năng & Chuyên mônEducation level, certification: Bachelor Degree with majors Business Management, Finance- Banking, Economics Male / Female, from 25-40 years old. Balanced appearance, good-looking. Experience: Minimum 03 years of experience in Sales Operation, Project, Partnership in Finance company Strong relationship with Two Wheels Dealer, Electronic/Home appliance/Manufacture Partner Strong understanding of market Installment, process and system in finance companies Strong understanding of sales, product and process, marketing knowledge Preference will be given to candidates with experience Two Wheel product at other Finance company Skills: Fluently in English Detail oriented with organizational and project management skills. Strong analytical and strategic thinking skills Leadership skills, have a team spirit Good communication and negotiation skills Can work independently and under high pressure Working time: At MAFC, we work 5 days per week (from 8:00 AM to 5:30 PM, Monday to Friday Phúc lợi dành cho bạn Attractive packages with 13th salary year-end bonus and a week trip to Korea in order to recognize all your good performance and effort at MAFC. 15 days’ annual leave Annual health check, company events. Annual healthcare insurance package from senior level and above. Young and proactive environment; no barriers, no limitation for new idea. Flexible internal career opportunity. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

• Develop and execute test cases, scripts, plans and procedures (manual and automated).• Diagnose defects and track them from discovery to resolution.• Partner with engineering teams to stay informed of new technologies being introduced and to ensure that system components are designed for testability.• Respond to all requests from team members in a timely professional manner.• Any assignments from Line Manager if needed

Fincorp  is one of the leading Fintech companies with many products, one of which is Fmarket - the online platform allowing customers to trade open-end- ed funds (fmarket.vn) and F-Platform (fplatform.fincorp.vn) which provides management and distribution solutions for Fund Management Companies. The latter has been trusted and used by the biggest Fund management Companies in Vietnam. Job DescriptionDevelop responsive web applications for desktop and mobile using Angular, NodeJs, JavaScript, HTML5, CSS3, State & Actions.Implement UI based on design files (Figma/Sketch/PSD).Integrate with backend REST APIs and 3rd-party APIs.Optimize performance and ensure cross-browser compatibility.Research and apply new technologies to improve user experience.

This role is part of a Global Endpoint computing team, responsible for development, standardization, and management of the company’s global PC and mobile device infrastructure.Manage and maintain a global co-managed Intune and Configuration Manager environment with of over 25,000 endpointsDevelop and perform software deployments and operating system configuration changes using various software development & automation techniques.Provide direct 3rd line end user support for escalated PC and mobile device issues and needs.Work with vendors as needed to resolve application or end user issues.Identify improvements in existing functionality and recommend enhancements.Manage and deliver project activities as part of the overall roadmap.Be able to investigate issues under tight time constraints and be able prioritize work accordingly.Be able to work with minimal supervision.Write and maintain appropriate documentationKey Performance MeasuresThe availability of the Microsoft Endpoint manager services to the business.Delivering project goals to the required standard and on time.Resolving personally assigned incident tickets promptly to the expected standard. 

We are looking for a talented and experienced Frontend Developer to join our remote-first team. You will play a crucial role in shaping our product's user interface, enhancing user experience, and building the features that our customers love.Build & Innovate: Design, develop, and maintain responsive, high-performance, and scalable user-facing features using React.js and TypeScript.Connect the Dots: Consume and interact with our GraphQL API using Apollo Client, managing complex application state and data fetching.Collaborate Effectively: Work closely with our product, design, and backend engineering teams to translate ideas and mockups into polished, functional features.Ensure Quality: Write clean, maintainable, and well-tested code. You'll champion best practices and participate actively in code reviews to elevate the entire team.Mentor & Grow: As a mid/senior member, you will help mentor junior developers, share your knowledge, and contribute to our engineering culture.Own Your Work: Take ownership of features from conception to deployment in a fast-paced, agile environment. Application and selection processApply through this website or direclty go to careers.acceleratorapp.co/application/new?program=front-end-engineer-aaYou will then receive a link by email to start your application process on our systems, (which is careers.acceleratorapp.co/application/new?program=front-end-engineer-aa)Fill and submit your applicationOur team will be notified and will review your candidacyWe will then have a meeting with you to get to know each otherThen you will have to do a short take-home testWe will then have another meeting to focus on your technical abilities. Then we send you an offer :-) 

Trách nhiệm công việc Xây dựng và triển khai chiến lược chuyển đổi số toàn công ty. Quản lý và điều phối dự án chuyển đổi phần mềm CRM cũ bằng Odoo ERP mới. Quản trị tổng thể hạ tầng CNTT: hệ thống, mạng, dữ liệu, bảo mật Hỗ trợ các phòng ban khác nâng cao hiệu quả vận hành bằng CNTT. Quản lý đội ngũ IT: phân công công việc, đào tạo, đánh giá hiệu suất. Làm việc với các nhà cung cấp giải pháp, tư vấn công nghệ. Đáp ứng và điều phối các dự án IT trong tương lai. ----- Develop and implement the company-wide digital transformation strategy. Manage and coordinate the migration project from the legacy CRM software to the new Odoo ERP system. Oversee the entire IT infrastructure, including systems, networks, data, and cybersecurity. Support other departments in enhancing operational efficiency through IT solutions. Lead the IT team: assign tasks, provide training, and evaluate performance. Liaise with technology solution providers and consultants. Ensure timely execution and coordination of current and future IT projects. Kỹ năng & Chuyên môn Tiếng Anh khá Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý, Khoa học máy tính, Quản trị CNTT hoặc các ngành liên quan. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý dự án chuyển đổi số hoặc ERP. Có kinh nghiệm triển khai hệ thống ERP (ưu tiên ứng viên từng làm việc với Odoo ERP hoặc các hệ thống tương đương như SAP, Oracle, Microsoft Dynamics…), quản lý hệ thống CNTT tổng thể (server, mạng, bảo mật, dữ liệu…). Kiến thức về quy trình nghiệp vụ doanh nghiệp (bán hàng, mua hàng, kế toán, kho, nhân sự...) để có thể số hóa và triển khai hiệu quả trên hệ thống ERP. ----- Good command of English Bachelor’s degree or higher in Information Technology, Management Information Systems, Computer Science, IT Management, or other related fields. Minimum of 5 years of experience in the IT field, including at least 2 years in digital transformation or ERP project management roles. Proven experience in ERP system implementation (preference given to candidates with experience in Odoo ERP or equivalent systems such as SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.) and in managing overall IT infrastructure (servers, networks, cybersecurity, data management, etc.). Solid understanding of enterprise business processes (sales, procurement, accounting, warehouse, human resources, etc.) to effectively digitize and implement these processes on the ERP platform. Phúc lợi dành cho bạn Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định. Thưởng & đãi ngộ khác. Thưởng hiệu suất KPI theo kết quả hang năm. Xem xét lương hằng năm theo KPI và chính sách công ty. Nghỉ phép theo chính sách công ty Hỗ trợ thiết bị làm việc (laptop, phần mềm bản quyền…) ----- Social, health, and unemployment insurance provided in accordance with statutory regulations. Performance bonuses and other incentives. Annual KPI-based performance bonus. Annual salary review based on KPIs and company policy. Annual leave as per company policy. Provision of work equipment (laptop, licensed software, etc.).

BeGroup strives to build reliable and easy to use systems. We believe in measuring all aspects of our applications and infrastructure. Our focus on automation and process improvement enables us to accomplish innovative, scalable and reliable systems.We value constant self-improvement, honest feedback, clear communication and empathy for the users of our services.We are looking for a Site Reliability Engineer who is excited about applying SRE principles to system infrastructure. Responsibilities:Build and maintain an observability framework to provide metrics and availabilityImplement and manage resource utilization, billing and make suggestions for optimization.Analyze performance bottleneck based on monitoring data implement and manage security and compliance policies.Build scalable and reliable distributed systemsWork with the development team to continuously improve the availability, stability, reliability, latency and scalability of the system

Gia nhập “vũ trụ” công nghệ Viettel, nơi bạn không chỉ được “đắm chìm” trong hàng loạt công nghệ xịn xò như Big Data, AI, IoT, AR/VR, Cloud, Blockchain… mà còn được trao cơ hội thực hiện sứ mệnh quan trọng: “Chung tay cùng Chính phủ kiến tạo – Chính phủ số”, đồng hành với doanh nghiệp và người dân giải quyết các vấn đề cấp bách của xã hội, hướng tới một cuộc sống tốt đẹp hơn cho mọi người.Tại VTS (Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel), bạn sẽ được hiện thực hóa những ý tưởng táo bạo, tham gia vào các dự án công nghệ hàng đầu và phát triển giải pháp đột phá cho tương lai số. Đây chính là nơi khơi dậy đam mê, thúc đẩy sáng tạo và chắp cánh cho mọi ước mơ công nghệ của bạn. Sẵn sàng trở thành “ngôi sao sáng” trên hành trình chuyển đổi số và cùng Viettel tạo nên dấu ấn trong cuộc cách mạng công nghiệp 4.0? Let’s go!Bạn sẽ làm gì?Xây dựng, trình bày các giải pháp CNTT dựa trên nhu cầu của khách hàng Hiểu rõ các sản phẩm dịch vụ đang kinh doanh phục vụ tư vấn khách hàng Tiếp xúc,  khảo sát, tổng hợp và phân tích sơ bộ yêu cầu khách hàng để xây dựng, tư vấn và trình bày giải pháp; Phối hợp cùng AM xúc tiến để giới thiệu, trình bày sản phẩm/dịch vụ cho khách hàng; Lập, tư vấn cho khách hàng về chi phí dự án theo định mức quy định pháp luật; Xây dựng tài liệu tư vấn dưới sự hướng dẫn của người có kình nghiệm Xây dựng hồ sơ kỹ thuật tham dự thầu dự án (đối với các dự án có quy mô nhỏ Phối hợp với các đơn vị chuyên môn về sản phẩm, công nghệ, triển khai để cập nhật, đồng bộ các thông tin thay đổi trong văn bản quy định của nhà nước ảnh hưởng tới sản phẩm, giải pháp do Viettel cung cấp cho khách hàng hàng.

Trusting Social is an AI Fintech pioneer that's revolutionizing credit access in emerging markets. Our mission is "Advancing AI to Meet the Financial Needs of Everyday Consumers with Empathy." We've assessed over 1 billion consumers across four countries, and we're on a mission to provide 100 million credit lines using the power of AI and Big Data.How You'll Make an ImpactAs a Data Scientist, eKYC at Trusting Social, you will be instrumental in building cutting-edge digital identity verification products for our eKYC (electronic Know Your Customer) projects. Your expertise in machine learning and computer vision will be crucial for developing robust systems to prevent fraud and money laundering. This role offers the opportunity to make a significant impact on revenue while also enhancing financial security, aligning with our strong social mission.What You'll DoDevelop Advanced ML Models: Build various machine learning models in computer vision, implementing novel solutions for diverse ML problems (supervised, semi-supervised, unsupervised, one-class).Research & Implement Cutting-Edge Algorithms: Research, design, and implement advanced ML models and algorithms to solve practical problems, optimizing for both performance and speed.Build Practical Vision Systems: Work with high-dimensional image and video data to develop practical vision systems with a direct impact on revenue and profitability.Optimize for Deployment: Optimize and deploy "tiny" ML solutions for limited computation power devices like mobile and web platforms.

KV Đông Nam Bộ - Đồng Bằng Sông Cửu LongTrách nhiệm công việc Tuyển dụng và đào tạo nhân viên kinh doanh về nghiệp vụ sản phẩm cho vay tín chấp tiền mặt/ cho vay trả góp của Công ty Theo dõi các hoạt động kinh doanh của từng nhân viên trong nhóm và một số công việc khác được giao bởi Area Sales Manager Lập kế hoạch kinh doanh và thực hiện theo kế hoạch đã đề ra Phân chia công việc cho các nhân viên trong nhóm sao cho hợp lý Thúc đẩy, tạo động lực cho các nhân viên hoạt động tốt Tạo môi trường làm việc hòa đồng, lành mạnh và chuyên nghiệp Chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của nhóm Phối hợp với Area Sales Manager giải quyết các vấn đề phát sinh Nhận và tóm tắt báo cáo hàng ngày để báo cáo cho Area Sales Manager Địa điểm làm việc: Tất cả các tỉnh khu vực miền Nam Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, đã từng làm việc tại các Công ty Tài chính/ Ngân hàng (Kênh cho vay tín chấp tiền mặt/ Kênh cho vay trả góp) Có ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý đội nhóm kinh doanh Có kỹ năng đàm phán, lập kế hoạch và quản lý tốt Có tinh thần làm việc nhóm, cá nhân tốt Giao tiếp với khách hàng hiệu quả trực tiếp và cả trên điện thoại Làm việc dưới áp lực cao Sử dụng tốt các kỹ năng máy tính (Word, Excel, Powerpoint,…) Phúc lợi dành cho bạn Đồng nghiệp: Môi trường làm việc thân thiện, năng động Lương cứng + thưởng doanh số tháng, thưởng quý, thưởng theo kết quả kinh doanh trong năm. Thu nhập từ 10 - 20 triệu (Có thể cao hơn tùy theo năng lực chạy KPI của nhân viên) Lương tháng 13 và đầy đủ các chế độ phúc lợi hấp dẫn bao gồm 12 ngày phép, và 3 ngày nghỉ hè, trợ cấp ăn trưa, sinh nhật, ốm đau, bảo hiểm, đám cưới, và teambuilding hàng năm. Được nghỉ 4 ngày trên tháng. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

What Do We DoTest and test automate with PythonAnalyze requirements and write test casesTroubleshoot and analyze complex problemsReview and give feedback on code and designCommunicate daily with team members in Sweden to discuss and resolve project issues.Be a creative and positive member of the team