Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghệ Vạn Xuân

Trách nhiệm công việc Xây dựng và triển khai chiến lược chuyển đổi số toàn công ty. Quản lý và điều phối dự án chuyển đổi phần mềm CRM cũ bằng Odoo ERP mới. Quản trị tổng thể hạ tầng CNTT: hệ thống, mạng, dữ liệu, bảo mật Hỗ trợ các phòng ban khác nâng cao hiệu quả vận hành bằng CNTT. Quản lý đội ngũ IT: phân công công việc, đào tạo, đánh giá hiệu suất. Làm việc với các nhà cung cấp giải pháp, tư vấn công nghệ. Đáp ứng và điều phối các dự án IT trong tương lai. ----- Develop and implement the company-wide digital transformation strategy. Manage and coordinate the migration project from the legacy CRM software to the new Odoo ERP system. Oversee the entire IT infrastructure, including systems, networks, data, and cybersecurity. Support other departments in enhancing operational efficiency through IT solutions. Lead the IT team: assign tasks, provide training, and evaluate performance. Liaise with technology solution providers and consultants. Ensure timely execution and coordination of current and future IT projects. Kỹ năng & Chuyên môn Tiếng Anh khá Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý, Khoa học máy tính, Quản trị CNTT hoặc các ngành liên quan. Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực CNTT, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý dự án chuyển đổi số hoặc ERP. Có kinh nghiệm triển khai hệ thống ERP (ưu tiên ứng viên từng làm việc với Odoo ERP hoặc các hệ thống tương đương như SAP, Oracle, Microsoft Dynamics…), quản lý hệ thống CNTT tổng thể (server, mạng, bảo mật, dữ liệu…). Kiến thức về quy trình nghiệp vụ doanh nghiệp (bán hàng, mua hàng, kế toán, kho, nhân sự...) để có thể số hóa và triển khai hiệu quả trên hệ thống ERP. ----- Good command of English Bachelor’s degree or higher in Information Technology, Management Information Systems, Computer Science, IT Management, or other related fields. Minimum of 5 years of experience in the IT field, including at least 2 years in digital transformation or ERP project management roles. Proven experience in ERP system implementation (preference given to candidates with experience in Odoo ERP or equivalent systems such as SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.) and in managing overall IT infrastructure (servers, networks, cybersecurity, data management, etc.). Solid understanding of enterprise business processes (sales, procurement, accounting, warehouse, human resources, etc.) to effectively digitize and implement these processes on the ERP platform. Phúc lợi dành cho bạn Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định. Thưởng & đãi ngộ khác. Thưởng hiệu suất KPI theo kết quả hang năm. Xem xét lương hằng năm theo KPI và chính sách công ty. Nghỉ phép theo chính sách công ty Hỗ trợ thiết bị làm việc (laptop, phần mềm bản quyền…) ----- Social, health, and unemployment insurance provided in accordance with statutory regulations. Performance bonuses and other incentives. Annual KPI-based performance bonus. Annual salary review based on KPIs and company policy. Annual leave as per company policy. Provision of work equipment (laptop, licensed software, etc.).

Phát triển các hệ thống của MBBank, gồm các nền tảng nội bộ và ứng dụng dành cho khách hàng với quy mô 30 triệu khách hàng cá nhân và 300.000 khách hàng doanh nghiệp - đứng đầu Việt Nam về quy mô phục vụQuản lý, phát triển dịch vụ tích hợp với các hệ thống core banking như: T24, WAY4, BPM, CRM, CIC ...Quản lý, phát triển API trên API Gateway phục vụ tích hợp với các đối tác trong nước và quốc tế.Nghiên cứu, thử nghiệm, triển khai áp dụng các xu hướng công nghệ mới vào hoạt động phát triển: GraphQL, Docker Container (K8s), CICD, EventSourcing, CQRS, NoSQL ...

Develop characters, dungeons, combat systems, and UI using the Unity engineExtend Unity functions and develop tools for content creation and development convenienceOptimize performance and manage build utilization plansImprove development efficiency with internal tools and pipeline enhancementsParallel development of characters, dungeons, content, and UI within deadlinesImplement optimizations, plugin integrations, and build environment improvementsPrepare for live service operationsNote: Please apply with your Resume/CV in English (Compulsory requirement)

- Xây dựng và phát triển Data Framework: Thiết kế, triển khai và quản lý kiến trúc dữ liệu toàn diện, bao gồm các hệ thống thu thập, lưu trữ, xử lý và phân tích dữ liệu. Đảm bảo framework có khả năng mở rộng, bảo mật và hiệu suất cao.- Quản lý chất lượng dữ liệu: Thiết lập và duy trì các quy trình, công cụ để thu thập, dán nhãn (labeling) và đánh giá chất lượng dữ liệu. Đảm bảo dữ liệu đầu vào sạch, chính xác và phù hợp cho việc huấn luyện mô hình AI.- Nghiên cứu và phát triển: Liên tục cập nhật các xu hướng công nghệ mới trong lĩnh vực dữ liệu lớn, AI và Computer Vision để đề xuất các giải pháp sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh của dự án.- Phối hợp liên chức năng: Làm việc chặt chẽ với các nhóm phát triển sản phẩm, kỹ sư AI và các bên liên quan khác để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong quá trình triển khai dự án.Các tasks mở rộng (ưu tiên cho ứng viên):- Dẫn dắt và huấn luyện AI: Chủ động nghiên cứu, áp dụng và huấn luyện các thuật toán AI tiên tiến cho các bài toán giao thông và an ninh công cộng. Hướng dẫn và đào tạo đội ngũ về các kỹ thuật AI, đảm bảo chuyển giao kiến thức và nâng cao năng lực nội bộ.- Tối ưu hóa và triển khai mô hình: Hỗ trợ xây dựng, tối ưu hóa và triển khai các mô hình AI, đặc biệt là các mô hình Computer Vision, trên các thiết bị biên như IP Camera. Đảm bảo hiệu suất và độ tin cậy của mô hình trong môi trường thực tế.

We are looking for a passionate and experienced QA Leader / QA Manager to join Money Forward Vietnam, contributing to our mission of delivering high-quality products that serve millions of users. You will be responsible for leading QA teams, enhancing processes, driving automation, and ensuring product quality through well-defined strategies and metrics.As a QA Leader / Manager, you will perform both people management and technical leadership, while actively contributing to the continuous growth and development of the QA/QC department. ResponsibilitiesDefine test plans and test strategies aligned with business goals and project needsLead and manage QA engineers, providing mentorship, coaching, and performance feedbackDesign, review, and approve test cases, test results, and defect reportsDrive and implement automation strategies using appropriate tools and frameworksDefine and track quality metrics to monitor test progress, coverage, and product qualityContinuously improve testing processes, standards, and best practices across teamsParticipate in Agile/Scrum teams and contribute to timely delivery with high qualityInitiate new ideas and lead initiatives that foster innovation and elevate QA capabilityEnsure alignment with department goals and contribute to long-term QA/QC strategy

Sunbytes is looking for a full-time Tech Service Manager to lead client-facing service delivery and act as the bridge between technical execution, operational management, and client partnership. You will manage and develop service offerings, ensure all technical activities align with client and business goals, and translate business needs into actionable technical plans that drive efficiency, innovation, and long-term value.Lead and develop cross-functional teams, foster a high-performance and inclusive culture, and provide coaching, feedback, and career developmentOversee the delivery of software projects and dedicated teams, including project planning, pre-sales consultations, technical approval, and proactive risk mitigationServe as the main client contact, translating business needs into actionable technical plans and ensuring cultural and professional alignmentCo-develop and implement departmental strategies and budgets, in collaboration with CTO and Finance, to meet profitability and resource utilisation targetsContinuously improve delivery processes and organisational structures to drive efficiency, innovation, and long-term valueBuild and maintain strong relationships with internal teams, external partners, and third-party providersPerform other duties assigned by the General Director 

Trách nhiệm công việc Lên kế hoạch, thực hiện triển khai các yêu cầu mua sắm hàng tháng, hàng năm, hàng quý, hoặc theo dự án cụ thể. Tìm hiểu, đánh giá các nhà cung cấp, sản phẩm, dịch vụ Non-IT và IT để đưa ra các lựa chọn tốt nhất, phù hợp với nhu cầu của công ty. Làm việc với các phòng ban liên quan để làm rõ nhu cầu mua sắm, đảm bảo các yêu cầu về phạm vi công việc, kỹ thuật, tính năng, và ngân sách được đáp ứng. Tìm kiếm, đánh giá các nhà cung cấp tiềm năng, uy tín, có khả năng cung cấp các sản phẩm, dịch vụ theo yêu cầu. Đánh giá năng lực, kinh nghiệm, khả năng đáp ứng yêu cầu của nhà cung cấp. Thương thảo, đàm phán các điều khoản hợp đồng, giá cả, tiến độ, điều kiện thanh toán, và các điều khoản khác với nhà cung cấp. Thực hiện các thủ tục mua sắm, đấu thầu, đặt hàng, theo dõi tiến độ giao hàng và đảm bảo hàng hóa, dịch vụ được cung cấp đúng theo yêu cầu. Quản lý các hợp đồng mua sắm, theo dõi hiệu lực hợp đồng, các điều khoản thanh toán, và các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng. Theo dõi, kiểm soát ngân sách mua sắm, đảm bảo chi phí mua sắm không vượt quá ngân sách được phê duyệt. Quản lý danh mục các sản phẩm, dịch vụ CNTT đã mua, đảm bảo tính chính xác, cập nhật thông tin. Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng các sản phẩm, dịch vụ CNTT. Đánh giá hiệu quả của quá trình mua sắm, đưa ra các giải pháp cải thiện. Báo cáo tình hình mua sắm, kết quả đánh giá nhà cung cấp, các vấn đề phát sinh cho quản lý. Tuân thủ các quy trình, quy định, chính sách mua sắm của công ty. Lưu trữ, theo dõi, cung cấp tài liệu liên quan cho Bộ phận kiểm toán nội bộ hàng quý hoặc khi có yêu cầu. Tham gia hỗ trợ đội nhóm trong quy trình mua sắm, quy trình quản lý tài sản. Và hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu. Thực hiện các công việc khác được yêu cầu từ Quản lý trực tiếp. Kỹ năng & Chuyên môn Tốt nghiệp Đại Học/Cao Đẳng chuyên ngành Công Nghệ Thông Tin, Kinh Tế, Tài Chính, Luật, Thương Mại,… Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh khá, có thể làm việc với các đối tác nước ngoài, hợp đồng. Kinh nghiệm tối thiểu 5-7 năm và có kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ CNTT (ưu tiên). Trung thực, tư duy chủ động, nhiệt tình, tinh thần đội nhóm. Kỹ năng tìm kiếm, đánh giá nhà cung cấp, đấu thầu, quản lý danh mục và tiến độ mua sắm, kỹ năng đàm phán hợp đồng tốt. Kỹ năng báo cáo tốt, sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng. Phúc lợi dành cho bạnCông ty Tài chính Mirae Asset Việt Nam hướng tới xây dựng một môi trường làm việc “Chuyên nghiệp - Thân thiện - Hiệu quả”. Mục tiêu chiến lược của chúng tôi là cung cấp một nơi làm việc với thu nhập hấp dẫn, cơ hội phát triển và phát triển bền vững. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn với lương tháng 13 và chuyến đi một tuần du lịch tại Hàn Quốc để ghi nhận tất cả thành tích và nỗ lực của bạn tại Công ty Tài chính Mirae Asset Việt Nam. 15 ngày nghỉ phép hàng năm. Khám sức khỏe định kỳ và các sự kiện của công ty. Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe từ nhân viên cấp cao trở lên. Môi trường trẻ trung, năng động, không giới hạn rào cản về ý tưởng mới. Cơ hội thăng tiến nội bộ linh hoạt. Quy trình phỏng vấnVòng 1Interview with HR & Hiring Manager (1 round only)

POSITION PURPOSEThe Quality Assurance (QA) Engineer plays a critical role in ensuring the quality and reliability of the Company’s products and systems. Key responsibilities include designing and executing test plans, identifying and documenting defects, collaborating closely with the development team to resolve issues, and ensuring that all deliverables meet established quality standards. The QA Engineer also contributes to continuous improvement initiatives by recommending enhancements to processes, tools, and methodologies.                JOB DESCRIPITION                1. Design and execute comprehensive test plans to identify, report, and resolve software defects.2. Develop and automate testing frameworks to enhance efficiency and coverage of QA processes.3. Collaborating with cross-functional teams to understand product requirements and translate them into effective testing approaches.4. Analyze test results, document findings clearly, and provide actionable recommendations for product improvements.5. Stay current with industry best practices, emerging testing tools, and methodologies to continuously improve QA processes.     

What Do We DoBuild pipelines with Jenkins for an application written in Go and TypeScript (Angular)Develop and maintain CI/CD Work together with developers and testersAnalyze requirementsTroubleshoot and analyze complex problemsReview and give feedback on code and designCommunicate daily with team members in Sweden to discuss and resolve project issues.Be a creative and positive member of the team

Job PurposeThe job holder is responsible for collaborating with stakeholders to build Overall Development Plan (ODP -including Capability construct and Learning roadmap); identify capability development needs, design and develop capability development solutions; plan, manage budget amd organize implementation of capability development solutions for frontline in order to fulfil requirements of the Division and Techcombank's strategy.Key Accountabilities Strategy and planning:- Build capability development strategy to close the gap for frontline managers, sales force and support functions of DivisionBusiness and operation management1.1. Capability Development Management:- Engage business stakeholders and partners to identify capability development needs, build and manage Overall Development Plan (including Capability Construct and Learning Roadmap) for all Retail frontline positions- Manages impact assessment and readiness for initiatives/ other strategy changes related to the Overall Development Plan.(e.g:new products, new service model, changes in policies/ legal regulations, etc.). Manage change implementation.- Build và manage planning, budget và financial management.1.2. Capability development solution Design và Development:- Define and validate learning objectives and outlines, learning assets, approach and evaluation parameters- Create learning assets, leveraging standardized templates and asset development parameters for wide range of assets- Managing Projects: Engages stakeholders to manage development of new (or revision of) learning asset(including managing vendors, if applicable1.3. Capability development solution Implementation and Evaluation:- Manage implementation of training/ facilitation/ coaching activities, as well as post-training evaluation model/process/ tools/ systemPEOPLE MANAGEMENT- Oversee human resources planning and execution (headcount and costs) of their function/ sub- function- Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team- Establish and communicate sub- function/ function and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to reporting line- Manage sub- function/ function performance and provide feedback regularly (following the annual performance management cycle)- Define team’s capability requirements and enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching and feedback, mentoring, etc.- Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals- Responsible for developing talents within the function/ sub- function- Act as a role model and promote corporate culture at function/ sub- function level- Understand and communicate relevant HR offerings to team members.Corporate Culture:- Ensuring the management at the unit in accordance with 3 principles: fairness, transparency and respect- Make sure to be a role model in building corporate culture- Ensure the correct and full implementation of organizational culture implementation plans, make sure staff understand and apply consistently organizational cultural values, behavioral standards.- Perform other related tasks as requested

• Design, develop, and maintain Java applications using Java (preferably Java 8+), Spring Boot, and related technologies.• Participate in the full software development lifecycle, including requirements gathering, design, development, testing, and deployment.• Work with architects and business analysts to translate business requirements into technical solutions.• Write clean, well-documented, and maintainable code.• Conduct unit and integration testing to ensure code quality.• Debug and troubleshoot production issues.• Stay up to date on the latest Java technologies and best practices.• Collaborate effectively with team members to achieve project goals.• Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders.

1. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện Thiết lập và trực tiếp xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch của đơn vị2. Quản lý và tổ chức công việc theo mảng chức năng được phân công • Quản lý và thiết lập, triển khai xây dựng các văn bản quy định quy trình quản trị, xây dựng, ứng dụng, giám sát mô hình • Quản lý, thiết lập xây dựng các mô hình hệ thống xếp hạng tín dụng; mô hình xếp hạng tín dụng, mô hình hành vi khách hàng, mô hình cảnh bảo sớm rủi ro của Ngân hàng • Quản lý, thiết lập và triển khai ứng dụng kết quả của mô hình trong hoạt động kinh doanh, quản trị nội bộ. • Quản lý, thiết lập và giám sát chất lượng của các mô hình rủi ro (tín dụng, hoạt động, thị trường, thanh khoản, lãi suất trên sổ ngân hàng) phù hợp với yêu cầu triển khai mô hình và khẩu vị của MBV trong từng thời kỳ. • Quản lý công tác phân tích, đánh giá các nội dung liên quan đến các mô hình RR (tín dụng, hoạt động, thị trường, thanh khoản, lãi suất trên sổ NH, ...) 3. Quản lý và phát triển đội ngũ, phát triển bản thân • Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, phát triển đội ngũ • Hoàn thành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo chức danh 4. Khác • Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp/gián tiếp, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc. • Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện.

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } SALARY Negotiable RESPONSIBILITIES Hỗ trợ quản lý không gian studio, và mạng xã hội như là Fanpage, Instagram Hỗ trợ quản lý các thiết bị nhiếp ảnh và không gian studio Hỗ trợ photographer trong buổi chụp hình và quay phim. Tham gia hỗ trợ các team khi có dự án, phối hợp cùng team marketing lên ý tưởng và chuẩn bị props cho các concept chụp ảnh. REQUIREMENTS Là sinh viên các ngành mĩ thuật, thiết kế sáng tạo là một lợi thế Biết sử dụng phần mềm, đồ họa (Ps, Ai) căn bản. Biết chỉnh ảnh và retouch hình ảnh Có kiến thức cơ bản về nhiếp ảnh và đam mê chụp ảnh Yêu thích và quan tâm đến những công việc liên quan đến hình ảnh và video Có tính sáng tạo, năng động, vui vẻ, hòa đồng với mọi người và khách hàng Có khả năng làm việc nhóm, sẵn sàng học hỏi và có tinh thần trách nhiệm trong công việc Có khả năng giao tiếp tiếng Anh căn bản BENEFIT

We are looking for a Network System Administrator to be part of our expanding team. We are looking for people who share our passion and can help us achieve our goal. As a Network System Administrator, your responsibilites will be: Design, deploy, manage and maintain network systems (LAN, WAN, VPN, Wireless, Firewall, Load Balancer...)Monitor network performance, troubleshoot, optimize the system to ensure stability and security.Propose and deploy network security solutions to prevent security threats.Support users and other departments in the company on network-related issues.Research and test new technologies to improve network system efficiency.Performing disaster recovery operations and data backups .Troubleshooting, diagnosing and resolving hardware, network and system problems.Monitoring network performance to determine if adjustments need to be made.Knowledge of threat modeling, risk assessment methodologies, and security risk management.Check, update hotfixes and security patches for the server system periodicallyAdminister Domain, DNS, SSL.Configure and update Policies as requiredParticipate in identifying and applying solutions to optimize costs to ensure the safety of security infrastructure and server systems.Participate in developing processes, regulations, and instructions for system operation and administration