Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

Role Overview: We are seeking a dynamic and strategic Digital Strategy & PMO Lead to drive and quantify tangible business value across digital initiatives within the Digital & Technology (D&T) team, ensuring alignment with the D&T growth roadmap and the company’s strategic priorities. In this role, you will lead value realization efforts for digital projects—translating business cases into financial impact, coordinating initiative delivery, and strengthening program management practices. You will also play a key role in establishing and embedding PMO best practices across the D&T portfolio. This position requires strong project management capabilities, analytical thinking, and leadership skills. It is ideal for someone with a consulting mindset and a passion for large-scale digital transformation.ResponsibilitiesChampion of Business Value Realization & Tracking (50%) Lead the development of business cases through baseline analysis, assumption validation, and quantitative modeling to estimate financial impact. Outputs will support the Senior Digital Transformation Manager in prioritizing the D&T portfolio and roadmap. Drive the tracking and monitoring of initiative KPIs to ensure delivery of intended business impact, maintaining thorough documentation for value realization. Coordinate regular KPI communication with D&T and OpCos. Support value tracking reviews and planning cycles in accordance with enterprise governance (e.g., SNOW system), including accurate impact logging, report preparation, and cascading key insights to D&T leadership. Project Coordination & PMO Support (30%) Lead the management of D&T project trackers, timelines, resource monitoring, and project delivery dashboards. Coordinate planning and execution across cross-functional teams for medium-to-low complexity projects, escalating risks to the Senior Digital Transformation Manager when necessary. Drive D&T governance and ways of working by standardizing workflows, documentation, action trackers, and initiative briefs—under the guidance of the Senior Digital Transformation Manager. Identify and lead behavior change plans to strengthen agile practices across D&T, incorporating feedback for iterative improvement and sustained adoption. Prepare structured meeting materials and coordinate stakeholder input for workshops and strategic planning sessions. Agile Execution & Delivery Enablement (20%) Support initiative teams during agile ceremonies (e.g., planning, stand-ups, retrospectives), ensuring clarity of agenda and documentation of outcomes. Maintain and update agile boards and sprint tracking tools in collaboration with initiative leads. Consolidate updates and progress reports across sprints and initiatives for visibility and review. RequirementsQualifications & Experience Bachelor’s or Master’s degree in business, computer science, information systems, or a related field. 3–5 years of experience in business, analytics, IT, or digital transformation, including approximately 2 years in a leadership or project oversight role. Experience in strategy, management consulting, or digital transformation preferred. Demonstrated experience leading cross-functional teams and managing diverse programs. Familiarity with agile project management methodologies and stage-gate processes. Skills & Competencies Strong business acumen with the ability to quantify value creation in financial terms. Structured problem-solving and 80/20 thinking to analyze complex issues and develop actionable recommendations. Excellent communication and stakeholder management skills. A distinctive blend of business, IT, and financial fluency. Strong analytical capabilities; proficiency in Excel and PowerPoint required. Strategic mindset with the ability to influence across functions and levels. Good to Have Experience with SQL and data querying. Proficiency in dashboard development using modern BI tools (Power BI preferred). Experience in change management and communications during digital rollouts. Understanding of emerging digital technologies and their applications in large enterprises. What We Offer Opportunity to lead and shape high-impact digital transformation initiatives. Close collaboration with senior leadership and exposure to strategic decision-making. A fast-paced, collaborative environment that supports professional growth. Clear visibility for advancement within the Digital & Technology function. Benefits A diverse and open working culture, where your true identity is celebrated. Multiple career opportunities to rotate within Functions or cross-functions. Your wellbeing will be taken care by our Health & Safety Team since Day 1. Be a part of our sustainability journey in Brewing the Better Vietnam. Performance appraisal twice a year to guarantee constructive feedback Performance bonus (estimated at least 3 months) and 13th month salary bonus Bao Viet Insurance for employees and family Annual leave: 18 days/year Flexible benefit voucher 80% lunch in canteen Annual team building, Town hall, YEP Gift for special holidays and sponsor traveling ticket in Tet Holiday Working hours: from Monday to Friday (8h00-12h00,13h00-17h00) Recruitment ProgressRound 1Screening by phone -> 1st interview with LM: OverviewRound 22nd interview with LM: Case studyRound 3Final interview with D&T Director & People Business Partner

Responsibilities Phát triển và vận hành hệ thống Data Warehouse và hệ thống quản lý dữ liệu, bao gồm: Phát triển các nền tảng tích hợp dữ liệu, khai phá dữ liệu, thiết kế dữ liệu và khai thác dữ liệu. Triển khai các quy trình và hệ thống giám sát chất lượng dữ liệu, đảm bảo luôn luôn cung cấp dữ liệu có độ tin cậy cao cho các bên liên quan và các quy trình nghiệp vụ có nhu cầu, và chất lượng dữ liệu. Thiết kế và triển khai hạ tầng đáp ứng cho nhu cầu lưu trữ, xử lý và phân tích dữ liệu lớn. Hợp tác với các thành viên khác trong bộ phận (Data Analysts, Data Scientists...) và ngoài bộ phận (IT, nghiệp vụ...) để hoàn thành mục tiêu chung. Đưa ra các giải pháp và sáng kiến cải tiến hiệu suất hệ thống và tiết kiệm chi phí cũng như thời gian triển khai: Tổ chức các buổi seminar về công nghệ Cùng phối hợp và hỗ trợ các bộ phận khác giải quyết vấn đề kỹ thuật. Các bản đề xuất sáng kiến cải tiến chất lượng, hiệu suất Requirements Trình độ Học vấn/ Educational Qualifications: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý hoặc tương đương. Kiến thức, Chuyên môn Có Liên Quan/ Relevant Knowledge/ Expertise Database: Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Redshift, Big Query... Lưu trữ: Hadoop, Cassandra, S3.... Nền tảng điện toán đám mây: AWS, Azure, Google ETL tools: ODI, SSIS, Pentaho, Spark.... Thành thạo ít nhất 1 trong các ngôn ngữ lập trình như SQL, R, Python, Java, Scala, Spark Có kiến thức về Data Warehouse, Data Mart; các phương pháp thiết kế như Kimball-Inmon... Các Kỹ Năng/ Skills Khả năng làm việc độc lập hoặc theo đội nhóm Khả năng tuân thủ quy chế và thích nghi với công nghệ mới Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Data Engineer, Software Developer hoặc tương tự. Benefits Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance. Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì) Fix lương tháng 13 Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc BHXH, BH sức khỏe Vpbank care. Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí. Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6.  Làm việc: 40h/ tuần. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…) Recruitment ProgressRound 1Technical InterviewRound 2Offer

Responsibilities Nghiên cứu, đề xuất phát triển, cập nhật Kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong Kiến trúc CNTT tổng thể toàn ngân hàng. Tham gia xây dựng, cập nhật các quy trình, quy định, chính sách, tiêu chuẩn về kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong kiến trúc CNTT tổng thể toàn ngân hàng. Tham gia đánh giá/thẩm định đối với các giải pháp phần mềm ứng dụng được BIDV đầu tư mua sắm hoặc tự phát triển, đảm bảo phù hợp với quy định quản lý kiến trúc CNTT tổng thể, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp phần mềm và chiến lược CNTT của BIDV (các giải pháp có độ phức tạp trung bình). Tham mưu cho Trưởng nhóm và các đơn vị về công tác quản lý, xây dựng và phát triển, thực thi kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong Kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng. Tham gia nghiên cứu ứng dụng công cụ quản lý, quản trị kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng.  Tham gia tổ chức quản lý, giám sát công tác thực thi, tuân thủ Kiến trúc CNTT. Tham gia, hỗ trợ xây dựng các yêu cầu kỹ thuật của dự án để đáp ứng quy định quản lý kiến trúc CNTT tổng thể, khung tham chiếu tiêu chuẩn kiến trúc giải pháp phần mềm của BIDV (các dự án có độ phức tạp trung bình). Thực hiện nghiên cứu, cập nhật các xu hướng công nghệ mới phục vụ cho việc đề xuất phát triển, cập nhật kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu trong kiến trúc CNTT tổng thể của toàn ngân hàng đảm bảo sự phù hợp với chiến lược phát triển CNTT, định hướng chuyển đổi số và khả năng vận hành ổn định, mở rộng linh hoạt của hệ thống CNTT. Tham gia xây dựng báo cáo chuyên đề, chuẩn bị tài liệu (tài liệu có nghiên cứu, phân tích, đánh giá) phục vụ họp Hội đồng quản trị/Ban điều hành, PTGĐ phụ trách khối hoặc các Ủy Ban. Phối hợp với các kiến trúc sư hạ tầng, bảo mật, cloud,… để đảm bảo tính nhất quán và tương thích giữa các lớp kiến trúc trong kiến trúc tổng thể CNTT. Tham gia các tổ công tác, các dự án của đơn vị hoặc BIDV. Tư vấn, hướng dẫn, giải đáp các đơn vị về quy định liên quan kiến trúc tổng thể CNTT. Tham gia, hỗ trợ công tác đào tạo về các nội dung liên quan kiến trúc CNTT. Thực hiện các công việc khác theo phân công. Requirements1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên đã đảm nhiệm một trong các vị trí sau:  System Architect / Application Architect  Solution Designer / Technical Analyst  Chuyên viên Kiến trúc – Thiết kế hệ thống CNTT tại ngân hàng hoặc doanh nghiệp lớn Có kinh nghiệm thực tế trong một hoặc nhiều hoạt động sau:  Thiết kế, triển khai hoặc giám sát kiến trúc hệ thống CNTT tổng thể cho doanh nghiệp/tổ chức  Phân tích – thiết kế kiến trúc phần mềm, kiến trúc tích hợp, kiến trúc dữ liệu  Tham gia dự án hiện đại hóa, tích hợp hệ thống CNTT trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng (đặc biệt các hệ thống: Core banking, Core thẻ, tích hợp hệ thống, kho dữ liệu, các hệ thống thanh toán, sản phẩm dịch vụ,…) Có kiến thức, hiểu biết về các hệ thống CNTT trong hoạt động ngân hàng (đặc biệt các hệ thống: Core banking, Core thẻ, tích hợp hệ thống, kho dữ liệu, các hệ thống thanh toán, sản phẩm dịch vụ,…).  Có kiến thức /hoặc đã tham gia việc: xây dựng, triển khai, giám sát kiến trúc tổng thể CNTT của doanh nghiệp, kiến trúc phần mềm/ứng dụng, dữ liệu tổng thể của doanh nghiệp/tổ chức; kiến trúc tích hợp các hệ thống ứng dụng của doanh nghiệp/tổ chức; ... Ưu tiên các ứng viên đã trực tiếp thực hiện xây dựng, triển khai mô hình kiến trúc tổng thể của doanh nghiệp, kiến trúc hệ thống CNTT. Có kinh nghiệm/đã tham gia phân tích thiết kế/xây dựng /triển khai /thẩm định kiến trúc, công nghệ của các hệ thống phần mềm ứng dụng trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng là một lợi thế.  Có kinh nghiệm /kiến thức về các công nghệ mới, xu hướng công nghệ (như: Cloud, kiến trúc microservice, data lake, AI, Bigdata. Devsecops, …) Có khả năng nghiên cứu công nghệ, xu hướng công nghệ mới và có kỹ năng viết các báo cáo kết quả nghiên cứu, đề xuất một cách rõ ràng, mạch lạc có tính thuyết phục. Hiểu và nắm vững quy chế, quy trình, quy định của Nhà nước, ngành về hoạt động CNTT. Có tư duy quản trị kiến trúc tổng thể doanh nghiệp. Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và có kỹ năng viết báo cáo đề xuất một cách rõ ràng, mạch lạc có tính thuyết phục cao. Có kỹ năng lập kế hoạch, làm việc độc lập, theo nhóm. Ưu tiến ứng viên có các chứng chỉ sau: TOGAF Foundation/Certified, ArchiMate AWS/GCP/Azure Solution Architect Associate Chứng chỉ bảo mật/kiến trúc hệ thống (CISM, CISSP, SOA...) Benefits Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Recruitment ProgressRound 1Sơ tuyển hồ sơRound 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

Responsibilities Develop and maintain automated test scripts using Cypress and Postman;   Perform automation, regression, and manual testing to ensure software quality;  Execute NOC operations including monitoring and analysis using Grafana, Sumo Logic SIEM,  AWS, and Postman;   Accepting flexible working hours, attending meetings according to US hours (in return can arrive  at office late the next morning);  Capable of leading teams and coordinating work effectively.   Requirements Strong verbal and written communication skills;   Worked on a Scrum/ Agile automation team is a plus;   Strong expertise in automation testing with Cypress and API testing with Postman;   Experience with both manual and automated testing processes;   Familiarity with NOC operations, including Grafana dashboards, Sumo Logic for security and  event management, and AWS cloud environments;   Ability to troubleshoot and analyze system and application performance;   Prefer Qualifications:   Excellent problem-solving and analytical skills;   Strong attention to detail and organizational skills;   Effective communication and teamwork abilities.   Benefits Friendly and dynamic working environment. Received additional training to improve  professional skills;   Salary depends on ability (up to 35 million VND);   Increase salary according to work performance;   13th month salary bonus according to work performance;   Full benefits in accordance with current laws (health insurance, social insurance, unemployment  insurance...);   Health care insurance when signing official labor contracts;   Annual physical examination;   Annual tourism …   Working time: From Monday to Friday: 9:00AM to 5:30PM;   48 hours/week (rarely work on Saturdays, except for urgent tasks).  Recruitment ProgressRound 1Technical leader InterviewRound 2Offer

Responsibilities Phân tích tài liệu yêu cầu về phần mềm của khách để hiểu rõ phạm vi kiểm thử. Xây dựng kế hoạch kiểm thử (Test Plan), xác định chiến lược kiểm thử, phạm vi, mục tiêu và các tiêu chí chấp nhận. Lập kế hoạch tài nguyên và ước lượng thời gian cần thiết để hoàn thành các giai đoạn kiểm thử.) Viết kịch bản kiểm thử (Test Scenario) và các trường hợp kiểm thử (Test Case) chi tiết, bao gồm kiểm thử chức năng, kiểm thử tích hợp, kiểm thử hồi quy và kiểm thử phi chức năng. Xây dựng và duy trì bộ dữ liệu kiểm thử (Test Data) cho các trường hợp kiểm thử khác nhau. Đảm bảo các Test Case được xây dựng đầy đủ, rõ ràng và bao quát tất cả các tình huống nghiệp vụ. Thực hiện các loại kiểm thử khác nhau. Ghi nhận, phân tích và quản lý các lỗi (bugs) phát hiện được trong quá trình kiểm thử. Sử dụng các công cụ quản lý lỗi (Bug Tracking) như JIRA, Bugzilla, Redmine để theo dõi và báo cáo lỗi. Làm việc với đội phát triển để xác định nguyên nhân gốc rễ của lỗi và xác nhận các lỗi đã được sửa. Xây dựng và duy trì các kịch bản kiểm thử tự động (Test Script) cho các kiểm thử hồi quy hoặc kiểm thử hiệu năng. Sử dụng các công cụ kiểm thử tự động như Selenium, Katalon Studio, JMeter, Appium để tăng hiệu quả kiểm thử.) Báo cáo tiến độ kiểm thử, kết quả kiểm thử và các vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm thử cho quản lý dự án Requirements Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Toán, Lý Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm Hiểu biết sâu về các loại kiểm thử (Functional Testing, Non-functional Testing, Performance Testing, Security Testing, Regression Testing.) Sử dụng thành thạo các công cụ kiểm thử và quản lý lỗi như JIRA, Selenium, JMeter, Postman được ưu tiên Kinh nghiệm trong kiểm thử API (RESTful API, SOAP). Chứng chỉ (Ưu tiên) ISTQB Advanced Level Certification hoặc Certified Software Tester (CSTE). Chứng chỉ liên quan đến kiểm thử tự động hóa (Selenium, JMeter). Chứng chỉ về kiểm thử hiệu năng hoặc bảo mật là lợi thế. Benefits Ứng dụng công nghệ mới nhất Tự động hoá các operation process và luôn luôn cải tiến về việc tự động hoá Làm việc theo mô hình Agile Lương và thưởng cạnh tranh (thưởng tháng 13…) 12 ngày nghỉ phép năm Làm việc từ T2 – T6, 8h – 17h Recruitment ProgressRound 1Technical Interview

PASONA VIỆT NAM là công ty 100% vốn Nhật Bản, chúng tôi cung cấp các dịch vụ hỗ trợ mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ riêng cho các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, mà còn cho các công ty Việt Nam và Hàn Quốc, tập trung vào ba trụ cột chính là dịch vụ nhân sự tổng hợp, dịch vụ ITO (IT Outsourcing) và dịch vụ BPO (Business Process Outsourcing).  Do nhu cầu mở rộng kinh doanh, chúng tôi đã mở rộng một cơ sở mới tại Đà Nẵng. Hiện tại chúng tôi đang tuyển dụng vị trí Bridge System Engineer (Tiếng Nhật) hỗ trợ cho lĩnh vực ITO của công ty với nội dung công việc như sau:Responsibilities Gặp gỡ, họp với khách hàng Nhật Lắng nghe và phân tích yêu cầu khách hàng Quản lý lịch trình Truyền đạt thông số kỹ thuật cho nhóm Phát triển, hình dung các vấn đề Quản lý chất lượng Quản lý rủi ro/ Quản lý những nội dung khác Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn. RequirementsYêu cầu công việc Khả năng học, đọc viết và giao tiếp tiếng Nhật (N2 trở lên) Kinh nghiệm làm cầu nối với người Nhật Kinh nghiệm phát triển hệ thống web Có tinh thần làm việc nhóm. Ưu tiên Kinh nghiệm quản lý đội nhóm Kinh nghiệm quản lý dự án Kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật Khả năng giao tiếp tiếng Anh. Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00, T2 - T6 Nghỉ trưa: 11:45 - 12:45 Môi trường phù hợp dành cho ứng viên: Thích làm việc trong môi trường toàn cầu Thích đón nhận thử thách mới Thích làm việc theo nhóm Có thể suy nghĩ và phản ứng linh hoạt với nhiều vấn đề khác nhau Muốn sử dụng kỹ năng ngôn ngữ của mình Muốn trải nghiệm một nền văn hóa khác. Muốn xây dựng cầu nối giữa Nhật Bản và Việt Nam. Benefits Cơ hội học hỏi về Quản lý dự án Cơ hội làm việc trong dự án phát triển quy mô lớn Cơ hội cải thiện tiếng Nhật Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và thân thiện Cơ hội phát triển nghề nghiệp dành cho những cá nhân có năng lực Bảo hiểm bắt buộc và chế độ tăng ca tính trên tổng lương theo hợp đồng lao động (Bảo hiểm full lương) Nghỉ nhân dịp thành lập công ty bên cạnh các ngày nghỉ Lễ Tết theo Luật định Tiệc sinh nhật hàng quý, khám sức khỏe định kỳ.

Responsibilities Infrastructure Management: Deploy and manage the cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP) including services like Compute Engine, Cloud Storage, Cloud VPC, Cloud SQL, and Google Kubernetes Engine (GKE). Automation: Implement automation of cloud infrastructure provisioning and management using Terraform, Google Cloud Deployment Manager, and Cloud SDK. Monitoring & Optimization: Monitor cloud infrastructure health and performance using Google Cloud Monitoring and Stackdriver, and perform ongoing performance tuning to ensure optimal resource usage and cost efficiency. Security & Compliance: Enforce best practices in cloud security, including identity and access management (IAM), encryption, and network security to ensure data protection and compliance. Incident Management: Troubleshoot and resolve infrastructure-related incidents, ensuring minimal downtime and providing root cause analysis. Cost Management: Utilize GCP tools and reports to manage cloud costs and optimize usage, ensuring the infrastructure is running efficiently and cost-effectively. Documentation: Maintain clear and detailed documentation for infrastructure setups, processes, and troubleshooting guidelines to support ongoing operations and future scaling OS: Have experience in upgrading OS, managing service running on Serve Requirements[Required] Graduated from University, Information Technology major or related Have at least 1 year of experience in System Administrattion or Cloud Administrator [Preferred] Experience with managing cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP), including services like Compute Engine, Cloud Storage, VPC, GKE, and Cloud SQL. Proficient in Infrastructure-as-Code (IaC) tools like Terraform, Google Cloud Deployment Manager, or equivalent. Familiarity with CI/CD pipelines and integrating infrastructure management into DevOps practices. Strong scripting skills in languages like Bash, Python, or Go for automation tasks. Experience with backup, recovery, and disaster recovery strategies in a cloud environment. Benefits Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day)

Responsibilities Chuyển đổi từ thiết kế UI/UX, cùng các yêu cầu khách hàng xây dựng và triển khai thành các website thương mại điện tử.  Tối ưu hóa website cho các màn hình, thiết bị khác nhau. Chịu trách nhiệm duy trì website, tối ưu và thực hiện các phương pháp theo tiêu chuẩn của Magento về khả năng truy cập, hiệu suất và tiêu chuẩn code. Trao đổi, làm việc với các bộ phận khác, cùng với khách hàng để làm rõ yêu cầu và đề xuất giải pháp. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu được giao. Requirements Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm với vị trí Frontend Deverloper. Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với Magento. Có kiến thức về UI/UX design, hiểu biết về các nguyên tắc thiết kế chính. Kiến thức cơ bản về các công cụ và kỹ thuật tối ưu hóa giao diện người dùng trên các thiết bị, hệ điều hành khác nhau. Quen thuộc với các công cụ thiết kế như Sketch, Zeplin, Figma… Thành thạo HTML, CSS, JavaScript (ES6/7/8/9) và jQuery. Thành thạo với các kỹ năng LESS, SASS là một lợi thế. Có kiến thức với các framework khác như ReactJS, Angular , VueJS. Nắm bắt cơ bản với PHP, MySQL. Đã có kinh nghiệm làm việc với các công cụ như Git với GitHub/GitLab. Có nền tảng làm việc trên môi trường Linux, sử dụng Docker là lợi thế lớn. Kiến thức về các quy trình làm việc và phát triển dự án. Tiếng Anh chuyên ngành: đảm bảo đọc hiểu tài liệu, yêu cầu từ phía khách hàng, trao đổi và làm việc qua chatbox, email. Benefits Mức lương thưởng hấp dẫn nằm trong khoảng từ $500 đến $1500 hoặc cao hơn tùy theo trình độ. Thưởng theo dự án lên tới 3 tháng lương mỗi năm và thưởng tháng thứ 13. Xét tăng lương hàng năm. Được đóng bảo hiểm theo quy định của Luật lao động. Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe miễn phí. Đi du lịch cùng công ty 2 lần/năm và các hoạt động teambuilding ngoài trời. Tổ chức Seminar chuyên môn. Hỗ trợ học và thi các chứng chỉ. Cơ hội làm việc on-site tại Châu Âu, Singapore, Malaysia. Môi trường làm việc chuyên nghiệp với cơ sở hạ tầng tốt tại Biệt thự B12B-02, khu đô thị Vinhomes Gardenia, đường Hàm Nghi, phường Cầu Diễn, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (Sáng 9h00-11h45, Chiều 13h00-18h00) DTN linh động hỗ trợ ứng viên phỏng vấn online. Quy trình phỏng vấn: 1 vòng phỏng vấn onlineRecruitment ProgressRound 1Technical Interview

This job is open to both Vietnamese citizens and foreigners living in Vietnam. Please send us your application in English. Responsibilities Work with international customers and colleagues from Germany, France, the Czech Republic, and the US Conception and implementation of new functions in complex application landscapes Development and design of new web interfaces and optimization of their usability and performance JavaScript Frontend development in different architectures (including serverside/ clientside/ single-page). Evaluation and introduction of innovative Frontend technologies Development of various Frontends for desktop, tablet, and mobile devices, dashboard applications, data visualization, and prototype development in close cooperation with our UI/ UX team RequirementsGeneral qualifications: Strong English communication skills (both verbal & written) 2+ years of professional experience in international software projects (flexible depending on how fast your learning and technical developing capabilities are) Degree in engineering or natural sciences (university or technical college) Must have: Understanding of software development tools, processes, and architecture In-depth understanding of in HTML/ CSS, JavaScript Experience with Frontend frameworks such as ReactJS Nice to have: Professional experience in the implementation of complex JavaScript applications Professional experience in ReactJS and its ecosystem Experience with TypeScript, Webpack, Redux Experience with unit testing frameworks (Mocha, Jest, Enzyme...) Experience in agile software development Proficient understanding of code versioning tools (Git is preferred) Soft skills: Sense of responsibility, communication skills, and team spirit Willingness to learn and build a deep understanding Be able to work independently and under pressure A passion for software development, new trends, and technologies in IT EducationDegreeBachelor in Information TechnologyCertificationNot requiredBenefits Good salary and a bonus if things work well Working & growing with an international team Onsite opportunities: short-term and long-term assignments in Europe 18 days off allowance per year Premium insurance for you and your family member (spouse/ parent/ children) & yearly check-up Loyalty program after three years and five years Flexible working time (40h/week) with hybrid working policy Highly professional equipment (Mac/Thinkpad, 2 screens, adjustable desks) Intense English course for the first 3 months by our native English teachers and optional English seminars during the work time. Training sponsored by mgm An amazing company trip once a year, team-building with the project team and month-end with the whole company, covered by mgm Free in-house entertainment facilities (darts, piano, climbing wall), drinks (coffee, beer, soft drinks,…) and food (cookies, fruit,…) and out-house company-funded sport clubs (football, swimming, badminton...) Recruitment ProgressRound 1CV screenningRound 2Technical Interview

Responsibilities Phát triển và vận hành hệ thống Data Warehouse và hệ thống quản lý dữ liệu, bao gồm: Phát triển các nền tảng tích hợp dữ liệu, khai phá dữ liệu, thiết kế dữ liệu và khai thác dữ liệu. Triển khai các quy trình và hệ thống giám sát chất lượng dữ liệu, đảm bảo luôn luôn cung cấp dữ liệu có độ tin cậy cao cho các bên liên quan và các quy trình nghiệp vụ có nhu cầu, và chất lượng dữ liệu. Thiết kế và triển khai hạ tầng đáp ứng cho nhu cầu lưu trữ, xử lý và phân tích dữ liệu lớn. Hợp tác với các thành viên khác trong bộ phận (Data Analysts, Data Scientists...) và ngoài bộ phận (IT, nghiệp vụ...) để hoàn thành mục tiêu chung. Đưa ra các giải pháp và sáng kiến cải tiến hiệu suất hệ thống và tiết kiệm chi phí cũng như thời gian triển khai: Tổ chức các buổi seminar về công nghệ Cùng phối hợp và hỗ trợ các bộ phận khác giải quyết vấn đề kỹ thuật. Các bản đề xuất sáng kiến cải tiến chất lượng, hiệu suất Requirements Trình độ Học vấn/ Educational Qualifications: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin quản lý hoặc tương đương. Kiến thức, Chuyên môn Có Liên Quan/ Relevant Knowledge/ Expertise Database: Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL, Redshift, Big Query... Lưu trữ: Hadoop, Cassandra, S3.... Nền tảng điện toán đám mây: AWS, Azure, Google ETL tools: ODI, SSIS, Pentaho, Spark.... Thành thạo ít nhất 1 trong các ngôn ngữ lập trình như SQL, R, Python, Java, Scala, Spark Có kiến thức về Data Warehouse, Data Mart; các phương pháp thiết kế như Kimball-Inmon... Các Kỹ Năng/ Skills Khả năng làm việc độc lập hoặc theo đội nhóm Khả năng tuân thủ quy chế và thích nghi với công nghệ mới Các Kinh nghiệm Liên quan/ Relevant Experience: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Data Engineer, Software Developer hoặc tương tự. Benefits Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng theo performance. Thưởng các ngày Lễ /Tết (theo chính sách công ty từng thời kì) Fix lương tháng 13 Chế độ ngày phép hấp dẫn theo từng cấp bậc BHXH, BH sức khỏe Vpbank care. Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào khung đào tạo cho từng vị trí. Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6.  Làm việc: 40h/ tuần. Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động team building,…) Recruitment ProgressRound 1Technical InterviewRound 2Offer

Responsibilities Infrastructure Management: Deploy and manage the cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP) including services like Compute Engine, Cloud Storage, Cloud VPC, Cloud SQL, and Google Kubernetes Engine (GKE). Automation: Implement automation of cloud infrastructure provisioning and management using Terraform, Google Cloud Deployment Manager, and Cloud SDK. Monitoring & Optimization: Monitor cloud infrastructure health and performance using Google Cloud Monitoring and Stackdriver, and perform ongoing performance tuning to ensure optimal resource usage and cost efficiency. Security & Compliance: Enforce best practices in cloud security, including identity and access management (IAM), encryption, and network security to ensure data protection and compliance. Incident Management: Troubleshoot and resolve infrastructure-related incidents, ensuring minimal downtime and providing root cause analysis. Cost Management: Utilize GCP tools and reports to manage cloud costs and optimize usage, ensuring the infrastructure is running efficiently and cost-effectively. Documentation: Maintain clear and detailed documentation for infrastructure setups, processes, and troubleshooting guidelines to support ongoing operations and future scaling OS: Have experience in upgrading OS, managing service running on Serve Requirements[Required] Graduated from University, Information Technology major or related Have at least 1 year of experience in System Administrattion or Cloud Administrator [Preferred] Experience with managing cloud infrastructure on Google Cloud Platform (GCP), including services like Compute Engine, Cloud Storage, VPC, GKE, and Cloud SQL. Proficient in Infrastructure-as-Code (IaC) tools like Terraform, Google Cloud Deployment Manager, or equivalent. Familiarity with CI/CD pipelines and integrating infrastructure management into DevOps practices. Strong scripting skills in languages like Bash, Python, or Go for automation tasks. Experience with backup, recovery, and disaster recovery strategies in a cloud environment. Benefits Attractive salary and bonus will be discussed after going through CV & Interview Topik allowance Review capacity annually and adjust salary increases according to work performance. Health care: Premium health insurance, Annual health check-up Young working environment Good career development opportunities with interesting and challenging projects. English, Korean, technical, soft skills training courses. Opportunity to learn special courses from LG CNS, new technology and security. Gifts on holidays (April 30th - May 1st, September 2nd, Tet, etc.) Outdoor activities with company support: sports clubs, team building, happy hour parties, birthdays, travel, employee and family events, etc. Working hours: 8 hours from Monday - Friday (8 hours/day)