Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

1. 1. Chịu trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ hoạt động ngành QLTK, QLTC, QLDA và tham gia các ủy ban chuyên ngành khi được Hội đồng Quản trị phân công theo yêu cầu sản xuất kinh doanh từng thời kỳ của Công ty CP Tập đoàn ĐT An Lạc và Tập đoàn An Lạc theo quy chế sản xuất kinh doanh của công ty và Tập đoàn.2. Lãnh đạo toàn bộ các ngành, các lĩnh vực được Hội đồng Quản trị giao đảm bảo kịp thời, đúng kế hoạch, đúng quy định của pháp luật góp phần không ngừng gia tăng giá trị cho Công ty CP Tập đoàn An Lạc và các công ty thành viên của Tập đoàn An Lạc;3. Lập chiến lược phát triển cho ngành QLTK, QLTC, QLDA phù hợp với nguồn lực và chiến lược đầu tư phát triển chung của Tập đoàn;4. Đào tạo và xây dựng đội ngũ Cán bộ Quản lý điều hành chỉ huy các ngành được giao phụ trách. Tận dụng tối đa mọi cơ hội phát triển cho cán bộ công ty và Tập đoàn;5. Phối hợp tốt trong HĐQT và Ban Điều hành, các phòng ban, đơn vị, các công ty thành viên thuộc Tập đoàn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ;6. Thống nhất với các thành viên HĐQT, đề xuất HĐQT/Chủ tịch HĐQT/Chủ tịch sáng lập ra các quyết định liên quan các ngành phụ trách theo phân cấp Chủ tịch Sáng lập - Chủ tịch HĐQT - Tổng Giám đốc, theo Quy chế người đại diện vốn và Quy trình giải quyết công việc của Tập đoàn.7. Có trách nhiệm phát hiện kịp thời và quản trị các loại rủi ro của ngành lĩnh vực được giao phụ trách để chỉ đạo BĐH thực hiện.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC1. Quản trị chính sách, am hiểu phân khúc và chiến lược sản phẩm:• Hiểu sâu về mô hình bancassurance, bao gồm sản phẩm, hành vi khách hàng, đặc thù kênh phân phối ngân hàng.• Phân tích, định nghĩa và phân loại phân khúc khách hàng phù hợp theo hành trình tài chính và mức độ nhu cầu bảo hiểm.• Thiết kế danh mục sản phẩm, giải pháp tài chính phù hợp từng phân khúc, tối ưu trải nghiệm và tăng năng lực cạnh tranh.• Nhạy bén trong việc nắm bắt xu hướng thị trường, quy định pháp lý, định hướng đối tác, từ đó xây dựng chiến lược phát triển trung, dài hạn cho toàn mảng bảo hiểm.2. Quản trị thực thi chiến lược/kinh doanh:• Triển khai sản phẩm bảo hiểm end-to-end: từ ý tưởng, phê duyệt, truyền thông, đến ra mắt và bán hàng.• Điều phối hiệu quả các phòng/ban liên quan: Kinh doanh, Marketing, Vận hành, Pháp chế, CNTT, Đối tác bảo hiểm.• Lãnh đạo các dự án cross-functional và quản trị tiến độ theo phương pháp linh hoạt (Agile).• Chủ động xử lý các vấn đề thực thi phát sinh trong kênh phân phối, điều chỉnh nhanh để đạt hiệu quả mục tiêu.3. Quản trị vận hành và quản trị hiệu quả:• Phân tích tài chính, quản trị P&L, phân bổ ngân sách & hiệu quả kinh doanh của Phòng.• Quản lý các công cụ đo lường: chỉ tiêu, thưởng, phân phối chi phí, hiệu suất theo sản phẩm/kênh/đơn vị bán hàng.• Theo dõi sát kết quả kinh doanh, đánh giá nguyên nhân và đề xuất giải pháp cải tiến kịp thời.• Tối ưu hóa hiệu quả hoạt động, cải tiến chính sách, quy trình vận hành để giảm chi phí, tăng hiệu quả đầu tư.

• Quản lý và phát triển kênh kinh doanh ETC – Dịch vụ tại các địa bàn được phân công. • Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và giám sát hoạt động kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu doanh số. • Xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các đối tác bệnh viện, phòng khám. • Đào tạo, hỗ trợ đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm nâng cao hiệu quả công việc.Địa bàn làm việc: Nghệ An, Thanh Hóa, Ninh Bình, Hà Tĩnh

1. chi tiết• Quản lý và tổ chức hoạt động P. TCKT:o Tổ chức và duy trì bộ máy kế toán; phụ trách trực tiếp công tác kế toán, thống kê, quản lý tài chính tuân thủ theo quy định của pháp luật.o Phân công, hướng dẫn, đào tạo, giám sát và đánh giá công việc của kế toán viên.o Phối hợp với Kế toán trưởng kiêm nhiệm để xử lý các vấn đề phát sinh.o Đánh giá cao khi tham mưu cho Ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính, kế toán của Công ty.• Tổ chức hạch toán và lập báo cáo:o Quản lý và hạch toán chi tiết, tổng hợp hoạt động chi của Công tyo Kiểm tra, giám sát toàn bộ các nghiệp vụ kế toán phát sinh; soát xét chứng từ kế toán đảm bảo tính chính xác, hợp lý, hợp lệ, hợp pháp theo quy định.o Tổ chức hạch toán kế toán theo chuẩn mực và chế độ kế toán hiện hành, đáp ứng yêu cầu quản lý của Công ty.o Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tổng hợp, lập Báo cáo tài chính, Báo cáo thuế, Báo cáo khác theo yêu cầu.o Lập kế hoạch và dự báo dòng tiền, phân tích báo cáo.o Chịu trách nhiệm giải trình số liệu với cơ quan thuế và các cơ quan kiểm tra, kiểm toán, cơ quan liên quan khác.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng kiểm nhiệm và Ban Giám đốc.

• Chịu trách nhiệm định hướng, quản lý và phát triển đội ngũ chuyên viên trong việc mở rộng hệ thống kênh truyền thông tại các khu căn hộ, văn phòng cao cấp, siêu thị và sân bay,... thông qua hợp tác với các chủ đầu tư bất động sản, công ty quản lý vận hành và các đối tác chiến lược;• Xây dựng chiến lược phát triển đối tác theo định hướng của công ty, đảm bảo tăng trưởng ổn định và hiệu quả trong việc mở rộng hệ thống kênh truyền thông;• Quản lý và đào tạo đội ngũ Chuyên viên quan hệ đối tác: phân công công việc, giám sát hiệu quả thực hiện, hỗ trợ phát triển năng lực cá nhân;• Chủ động khảo sát, làm việc và đàm phán với các đối tác lớn: chủ đầu tư, ban quản lý toà nhà, ban quản trị, nhằm triển khai hoặc nâng cấp các kênh truyền thông chiến lược;• Theo dõi và tối ưu hiệu quả vận hành hệ thống kênh hiện có: đảm bảo tuân thủ cam kết với đối tác và phát huy tối đa hiệu quả truyền thông;• Phối hợp cùng các phòng ban nội bộ (kinh doanh, kỹ thuật…) để đảm bảo tiến độ triển khai và vận hành suôn sẻ;• Tổng hợp báo cáo, đánh giá hiệu quả hoạt động của nhóm và đề xuất cải tiến quy trình làm việc, cơ chế chính sách, chiến lược tiếp cận đối tác;• Đại diện bộ phận trong các buổi làm việc với lãnh đạo công ty hoặc đối tác cấp cao khi cần thiết.• Thời gian làm việc: 8:00-17:30 thứ 2-6 hằng tuần, nghỉ trưa 11:30-13:00.** Chế độ đãi ngộ:• Lương: Lương cứng: từ 25 triệu + trợ cấp xăng xe, ăn trưa + hoa hồng hấp dẫn; tổng lương 25-70 triệu.• Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết và các chương trình khen thưởng khác theo kết quả hoạt động;• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ, Team building hàng năm, sinh nhật, khám sức khỏe tổng quát định kì, bảo hiểm sức khoẻ,...;• Hỗ trợ học phí con nhỏ học mẫu giáo;• Đào tạo kỹ năng mềm và chuyên môn thường xuyên;• Chương trình đào tạo nâng cao năng lực lãnh đạo và phát triển đối tác;• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

1. • Hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ kinh tế phát sinh (thu, chi, mua, bán, công nợ, tài sản cố định…). • Lập, kiểm tra và nộp tờ khai thuế (GTGT, TNDN, TNCN, môn bài…) đúng hạn; xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thuế. • Lập và phân tích báo cáo tài chính quý, năm; báo cáo quản trị nội bộ phục vụ Ban Lãnh đạo. • Theo dõi, kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các bộ phận, đảm bảo tính chính xác và minh bạch. • Quản lý, lưu trữ hệ thống sổ sách kế toán – chứng từ theo quy định pháp luật. • Quản lý công nợ phải thu, phải trả, bảng lương và các khoản trích theo lương; phối hợp với nhân sự trong công tác BHXH, thuế TNCN. • Kiểm soát dòng tiền, chi phí, giá vốn; thực hiện phân bổ chi phí, khấu hao, công cụ dụng cụ định kỳ. • Thực hiện kiểm kê tài sản cố định, CCDC; kết chuyển và cân đối số liệu cuối kỳ. • Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, bảo hiểm, kiểm toán; giải trình và cung cấp hồ sơ khi có yêu cầu. • Cập nhật, áp dụng kịp thời các quy định pháp luật về kế toán – thuế và các thông tư, nghị định mới.

GIỚI THIỆU VỊ TRÍNhằm mở rộng hoạt động kinh doanh tại thị trường Việt Nam cho thương hiệu Oldenburger – một thương hiệu quốc tế thuộc DMK Group, Tập đoàn sữa hàng đầu của CHLB Đức, chúng tôi đang tìm kiếm ứng viên tiềm năng cho vị trí Key Account Sales Manager – Kênh Foodservice tại TP.Hồ Chí MinhĐây là cơ hội dành cho những ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ ăn uống (Foodservice), mong muốn phát triển sự nghiệp trong một môi trường làm việc nhỏ gọn, linh hoạt nhưng thách thức, nơi bạn sẽ không chỉ được giao trách nhiệm thực chất mà còn có cơ hội cọ xát, học hỏi và phát triển.Chúng tôi tìm kiếm những người dám đón nhận thách thức, chủ động, không ngại thay đổi và sẵn sàng đồng hành cùng sự phát triển của một một Tập đoàn quốc tế đang từng bước mở rộng và khẳng định vị thế tại thị trường Việt Nam.Link tham khảo thêm website: https://oldenburger.vn/MÔ TẢ CÔNG VIỆC* Trách nhiệm chính:• Phát triển và quản lý các khách hàng thuộc kênh dịch vụ ăn uống (Foodservice), B2B: các nhà phân phối và đại lý kinh doanh sản phẩm bơ - sữa - phô mai (dairy) cho kênh foodservice; các chuỗi nhà hàng, khách sạn, tiệm bánh, chuỗi cà phê, các công ty sản xuất thực phẩm.• Thực hiện các cuộc thăm viếng, tư vấn và đàm phán để giới thiệu, bán sản phẩm và đạt được các điều khoản hợp tác win-win với khách hàng.• Phối hợp chặt chẽ với các nhà phân phối, đại lý nhằm đảm bảo dịch vụ khách hàng tốt: giao hàng đúng hạn, tồn kho hợp lý, theo dõi công nợ và xử lý các vấn đề phát sinh.• Làm việc cùng bộ phận Marketing để triển khai các chương trình quảng bá sản phẩm: demo nấu ăn, tổ chức workshop, huấn luyện sản phẩm tại điểm bán, v.v.• Phát triển danh mục sản phẩm cho từng nhóm khách hàng, bao gồm các sản phẩm chiến lược hiện tại và sản phẩm mới.• Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh đã được giao: doanh số, lợi nhuận, độ phủ, tần suất mua hàng.• Lập báo cáo định kỳ, theo dõi tiến độ bán hàng, chỉ số KPI và hiệu quả hoạt động của khách hàng.• Phối hợp liên phòng ban (Sales, Marketing, Logistics, Finance) để bảo đảm hoạt động kinh doanh diễn ra suôn sẻ.• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo từ Tổng Giám đốc hoặc quản lý trực tiếp.

• Thực hiện phiên dịch song ngữ Việt – Trung, Trung – Việt cho Giám sát bán hàng (ngườiTrung Quốc) trong các hoạt động giao tiếp nội bộ, cuộc họp và các sự kiện tại nơi làmviệc.• Biên dịch tài liệu, dữ liệu, báo cáo liên quan đến hoạt động kinh doanh theo yêu cầu.• Hỗ trợ Giám sát xử lý các nhiệm vụ hành chính như: soạn thảo văn bản, lập báo cáo, ghibiên bản cuộc họp, điều phối dự án và quản lý lịch trình công tác.• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Giám sát nhằm hỗ trợ hoạt độngkinh doanh.

A. Quản trị thuế & lập kế hoạch tài chính- Kiểm soát, rà soát báo cáo thuế hiện hành (GTGT, TNCN, TNDN, báo cáo hóa đơn, báo cáo sử dụng hóa đơn...).- Xử lý các vấn đề tồn đọng hoặc rủi ro về thuế liên quan đến toàn công ty, đặc biệt là thuế TNCN của bộ phận kinh doanh có hoa hồng – KPI.- Phân tích, hạch toán đúng – đủ – hợp lý toàn bộ chi phí theo chuẩn kế toán và luật thuế hiện hành.B. Lập kế hoạch ngân sách và kiểm soát chi phí- Phối hợp cùng ban điều hành xây dựng ngân sách hàng năm, kế hoạch tài chính quý/tháng.- Theo dõi, đối chiếu thực tế so với kế hoạch, phân tích nguyên nhân chênh lệch.- Đề xuất phương án kiểm soát chi phí hiệu quả, đảm bảo dòng tiền lành mạnh.

*** • Quản lý và điều phối công tác phân tích tín dụng KHDN lớn đảm bảo các đề xuất phê duyệt tín dụng tuân thủ các quy trình, quy định nội bộ TPBank và pháp luật; nhận diện và đưa ra biện pháp giảm thiểu, ngăn ngừa rủi ro trong phê duyệt tín dụng, hướng tới mục tiêu tăng trưởng tín dụng an toàn, hiệu quả• Xây dựng kế hoạch và thực hiện kế hoạch các hoạt động nghiệp vụ tái thẩm định tín dụng• Kiểm soát các báo cáo tái thẩm định theo quy định: Hướng dẫn tái thẩm định, rà soát hồ sơ tín dụng, đánh giá và bổ sung nội dung Báo cáo tái thẩm định• Tư vấn, hướng dẫn các đơn vị về nghiệp vụ tái thẩm định tín dụng• Trực tiếp thẩm định và hoàn thiện báo cáo với các hồ sơ lớn/phức tạp (nếu cần thiết/theo phân công của Trưởng đơn vị)• Quản lý nhân sự và thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng đơn vị.

MỤC ĐÍCH CHÍNH CÔNG VIỆC:1. Quản lý Dự báo dòng tiền Cấp Đơn vị và Tập đoàn2. Quản lý Dòng tiền nội bộ & Tối ưu sử dụng vốn3. Đánh giá và quản lý rủi ro tài chính, đảm bảo sự ổn định và hiệu quả trong hoạt động kinh doanh4. Theo dõi và phân tích hiệu suất tài chính, đưa ra các khuyến nghị cải thiện5. Giám sát tuân thủ các CS/ QT quản lý nguồn vốnNHIỆM VỤ CHÍNHQuản lý Dự báo dòng tiền Cấp Đơn vị và Tập đoàn:1. Theo dõi, cập nhật và phân tích dự báo dòng tiền của các Đơn vị và toàn Tập đoàn, đảm bảo tính chính xác và tin cậy Hàng tháng2. So sánh kế hoạch và thực tế dòng tiền, đánh giá chênh lệch và đề xuất các giải pháp tối ưu vốn lưu động3. Phối hợp với các Đơn vị để cải thiện độ chính xác của mô hình dự báo dòng tiền, nâng cao khả năng quản trị thanh khoảnQuản lý Dòng tiền nội bộ & Tối ưu sử dụng vốn:1. Tham gia điều phối dòng tiền giữa GMD HO và các ĐVTV, đảm bảo sử dụng nguồn vốn hiệu quả2. Kiến nghị các giải pháp tối ưu hóa dòng tiền nội bộ, giảm chi phí vốn và nâng cao khả năng sinh lời của dòng tiền nhàn rỗiGiám sát tuân thủ các CS/ QT quản lý nguồn vốn:1. Đảm bảo các Đơn vị trong Tập đoàn tuân thủ chính sách quản lý tiền và thanh khoản2. Theo dõi và đánh giá việc thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến quản trị nguồn vốnHuy động vốn1. Đề xuất các giải pháp huy động vốn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh và đầu tư theo kế hoạch đã được phê duyệt2. Triển khai huy động vốn cho các dự án của Tập đoàn/Đơn vị, bao gồm làm việc với ngân hàng và các tổ chức tài chính3. Kiểm soát nghĩa vụ nợ vay, đảm bảo tuân thủ các điều kiện cam kết với ngân hàng và tổ chức tài trợ vốn

*Work location: No. 23 Street 30, VSIP II-A Industrial Zone, Vinh Tan Ward, (old Binh Duong), HCMC*Transportation: Shuttle car available from old District 1 and Thu Duc City to the Binh Duong office.* Working hours: Monday - Saturday (8.00 am - 5.00 pm)Key Responsibilities• Ensure revenue and expenses are reconciled & details are reflected accurately on Navision.• Support the monthly closing to ensure the process is running smoothly, no variance left unexplained or any misunderstood points in actual vs budget vs landing with no surprise.• Coordinate with operations to develop, implement & improve SOP & budget control.including:Accounting support:• Receive, verify, and match supplier invoices against purchase orders, delivery notes, and goods received reports, check unit prices, quantities, and tax codes to ensure accuracy before processing (eg: Labor cost, Custom, Fumigation, Trucking, Packaging, Spare Parts, Fixed Asset.), post invoices into accounting software (Navision) in a timely and accurate manner.• Update & reconcile usage of consumable (Diesel, Thread, Coal.). reconcile supplier statements and promptly resolve discrepancies.• Reconcile fixed asset based on Capex, calculate & booked reconciliation on Navision, follow up on post- mortem analysis.• Support the month-end closing by preparing accruals, fixed asset depreciation and reconciliation reports.• Participate in physical inventory counting monthly.Finance & Control: • Review the Purchase Request before sending approval to the Manager & ensure costs are aligned with expectation, no surprise to management.• Coordinate with all teams to develop, implement and improve SOP, follow up on supplier review process periodically, and ensure the input is on point and on time.• Analyse variances between actual results and forecasts/budgets, and provide explanations• Prepare and present financial reports and analysis to the board of directors on monthly meeting, ensure accurate and timely reporting of financial data.• Suggest improvement ideas to enhance business and finance process, supports on the preparation of yearly budget• Perform other ad-hoc tasks and analysis reports assigned by Head of department.

1. Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm: • Xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát hoạt động bán hàng khách hàng doanh nghiệp nhằm đạt được chỉ tiêu kinh doanh được giao.2. Thẩm định khách hàng:• Trực tiếp thu thập thông tin hồ sơ, thực hiện thẩm định, lập tờ trình đề xuất và trình cấp phê duyệt xem xét nhu cầu của KHDN đối với các hồ sơ lớn, phức tạp;• Cùng tham gia hỗ trợ/ hướng dẫn nhân viên trong quá trình thẩm định.3. Thực hiện các thủ tục nhằm cung cấp sản phẩm, dịch vụ ngân hàng đến khách hàng4. Quản lý và chăm sóc khách hàng5. Quản lý hoạt động kinh doanh: • Giám sát và đánh giá kết quản hoạt động kinh doanh, báo cáo công việc thực hiện và kiểm soát báo cáo thực hiện….6. Tổ chức đào tạo nghiệp vụ, hướng dẫn, hỗ trợ nhân viên:• Hướng dẫn, đào tạo, hỗ trợ các nghiệp vụ, kỹ năng và phổ biến nội dung các văn bản mới ban hành cho nhân viên thuộc quyền quản lý.• Đào tạo nhân sự kế thừa.• Hỗ trợ và giải quyết các vướng mắc, khó khắn của nhân viên trong quá trình bán hàng.

- Tham gia quản lý các dự án, hỗ trợ quản lý các công việc điều phối sắp xếp các cuộc họp với Khách hàng và Nhà cung cấp.- Tham gia các chuyến công tác trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.- Tổng hợp, phân tích số liệu và chuẩn bị các báo cáo kỹ thuật, báo cáo tiến độ, lập biên bản các cuộc họp.- Dịch thuật tài liệu kỹ thuật và tham gia phiên dịch khi cần.- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp trên.

- Nghiên cứu thị trường thẻ, khách hàng trong và ngoài MB để tìm ra nhu cầu về thẻ của thị trường và khách hàng- Hợp tác với các tổ chức thẻ (VISA, Mastercard, JCB, Amex…) và đối tác để thiết kế các sản phẩm thẻ mới với các tính năng và ưu đãi dựa trên nghiên cứu thị trường và khách hàng- Xây dựng và quản trị các hợp đồng hợp tác, dự án cùng tổ chức thẻ- Xây dựng và quản trị PnL các đầu sản phẩm phụ trách, tinh chỉnh cấu trúc doanh thu sản phẩm- Thiết kế mới/ tinh chỉnh luồng trải nghiệm sản phẩm thẻ trên các nền tảng của MB: MB App, landing page- Phối hợp với các đơn vị hỗ trợ nhằm thiết kế/ triển khai/ đối soát/ nghiệm thu các chương trình ưu đãi sản phẩm thẻ đến khách hàng- Phối hợp với team bán/ team thúc đẩy chi tiêu thẻ để lên kế hoạch kinh doanh các sản phẩm thẻ hiệu quả

The Associate Director, Divisional Controls is a common point of expertise and provides first line controls, compliance and risk assurance support to management of their aligned business. This role is critical in driving risk and controls awareness, understanding, and change to create a centre of excellence for controls including the uplift of NAB's controls infrastructure. The role assists management to develop adequate systems and controls to identify, assess, quantify and manage the risks in the relevant business.​ This role will be specifically aligned to the Technology & Enterprise Operations (T&EO) Chief Operating Office (COO) and Enterprise Technology teams. MAIN RESPONSIBILITIES * This role is responsible for working proactively in a team supporting a business area in its execution of risk management accountabilities. ​ * The tasks or activities for which this role is responsible each day are set out in the Enterprise Controls service catalogue and revolve around operational and compliance event management, change risk management, remediation and response and risk/obligation profiling​ * Operational risk and impact assessment and change within the Division.​ * Compliance obligation monitoring and obligation assessment completion support​ * Advising business leaders on the application of the operational risk and compliance management framework to evaluate risks in order to achieve business outcomes.​ * Engaging and managing senior stakeholders to implement and improve business systems and processes through the use/integration of the risk and compliance framework.​ * Working with the business to implement systems and controls to manage the requirements of operational risk and compliance policies which apply to the business.​ * Risk profiling: assisting to identify key risks and design of indicators to monitor, input into Divisional Risk Setting Statements as relevant.​ * Designing controls: assisting to identify the right key controls to mitigate key risks and obligations applicable to the business in partnership with the specialist controls.​ * Providing guidance on risk and control items including Subject Matter Expertise for the following: Risks, Obligations Events, Change, and related Policies; Remediation action plans to address any control design or operating effectiveness gaps; Requisitions on Management attestations, ensuring evidence is consolidated at a Sub-Divisional level; Relevant Risk Management Forums and/or other risk related committees as required.​ * Developing and maintaining compliance plans which are ultimately owned by the EGM in consultation with risk and compliance partners.​ * Completing compliance obligations assessment.​ * Engaging the relevant Enterprise Controls communities for expert assistance as appropriate.​ * Providing business specific input and context to: Risk deep dive reviews; Internal Audit reviews; Assurance reports; Action plans for ineffective operational controls.​ * Uplifting risk management maturity, culture and practices.​ * Assisting in regulatory responses and regulatory engagement matters.​ * Providing strategic guidance to the team on scope and approach for testing of controls​ * Assisting in regulatory responses and regulatory engagement matters. * Fulfil other tasks as assigned by your People Leader and/or authorized representative of NAB Vietnam from time to time. Essential capabilities​ * Excellent time management and ability to multi-task and adapt to changing priorities.​ * Proven ability to perform and coach within in a high performing team.​ * Practical approach to solving issues with strong commercial acumen.​ * Exposure to the operations and/ or technology teams and the challenges that they face.​ * Strong written and verbal communication skills.​ * Ability to influence colleagues to take action to strengthen outcomes for colleague and customers.​ * Senior stakeholder engagement​ * Curiosity and an interest in problems Experience​ * 7+ years' experience in operational risk management.​ * Relevant risk and control/compliance certification.​ * Experience in first line supporting a line of business for Technology and Operations functions.​ * Comprehensive knowledge of risk management and compliance disciplines.​ * Knowledge of relevant industry standards desirable.​ * Proven ability to perform in a high performing teamA DIVERSE AND INCLUSIVE WORKPLACE WORKS BETTER FOR EVERYONE We know that our people make us who we are. That's why we have built a culture of respect - where everyone feels valued and appreciated for being their true authentic selves at NAB. With our focus on inclusion and diversity, and in partnership with our Employee Resource Groups, NAB is a place where First Nations colleagues, colleagues of all genders, sexualities and ages, carers and colleagues with disability, and colleagues from all cultures, races and religions have the opportunity to thrive, connect and grow. We are intent on providing an environment where you can work your way. Ask about our many flexible work options and please let us know if we can provide any adjustments throughout the recruitment process. If this excites you, let's have a chat over a cup of coffee!It's more than just a career at NAB!We believe in people with people and dreams, and we want you to achieve your aspirations. More than just a career, NAB Vietnam offers you a flexibility to balance your work - life, the opportunity to grow as professionals, people and a complete set of well-being offerings. If you have an appetite to learn, grow and elevate others around you, this is the place for you. IT'S MORE THAN MONEYWe naturally also provide a very competitive remuneration package but a career with us is about a lot more than money. We believe in people with ideas and dreams, and we want you to achieve your aspirations. We will work together to deliver exceptional products and outcomes that push the limits of our own aspirations. Our passion for creating value and exceeding our customers' expectations means we are constantly striving to redefine our standards of excellence. You will have our backing to develop and our encouragement to explore, realize and reach your full potential.

Bộ phận / Department: TradingBáo cáo cho / Report to: Trưởng phòng Trading – Trading Manager1. / Job Responsibilities• Thực hiện các hoạt động giao dịch thương mại quốc tế: đàm phán, soạn thảo, ký kết và theo dõi hợp đồng.Conduct international trading activities: negotiate, draft, sign, and follow up on contracts.• Liên hệ, làm việc trực tiếp với khách hàng và nhà cung cấp nước ngoài qua email, điện thoại, hoặc trực tiếp.Communicate and work directly with overseas customers and suppliers via email, phone, or in person.• Chuẩn bị, kiểm tra và xử lý các chứng từ liên quan đến xuất nhập khẩu, thanh toán quốc tế.Prepare, check, and process documents related to import/export and international payment.• Phối hợp với các bộ phận liên quan (kho, kế toán, sản xuất…) để đảm bảo tiến độ đơn hàng.Coordinate with related departments (warehouse, accounting, production…) to ensure order schedules.• Theo dõi, cập nhật thông tin thị trường, giá cả và chính sách thương mại.Monitor and update market information, prices, and trade policies.• Dịch thuật và hỗ trợ giao tiếp tiếng Anh (ưu tiên biết thêm tiếng Hàn) trong các cuộc họp hoặc trao đổi.Translate and support communication in English (Korean language is a plus) during meetings or discussions.

• Tổng hợp hóa đơn chứng từ phát sinh• Lập bảng kê khai thuế hàng tháng• Kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN và các báo cáo thuế. Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về thuế, lập và nộp các tờ khai thuế đúng hạn.• Lập báo cáo định kỳ theo yêu cầu• Lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế theo quy định.• Cập nhật các văn bản pháp luật liên quan đến các công tác kế toán.• Làm việc theo sự chỉ đạo, điều động của BLĐ công ty & thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.