Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

We’re seeking an experienced and driven Senior Unity Developer to lead the creation of high-performance playable ads. In this role, you’ll collaborate closely with designers, marketers, and product teams to develop engaging and optimized interactive ad experiences. You’ll take ownership of the technical process—from architecture and code quality to performance tuning across platforms—while mentoring junior developers and contributing to process improvements. This is a hands-on leadership role ideal for someone who thrives in fast-paced environments, has deep Unity expertise, and is passionate about building visually compelling and technically robust interactive content.Responsibilities Lead the development of interactive playable ads using Unity Collaborate with design, marketing, and product teams to understand requirements and ensure successful ad delivery Analyze, debug, and resolve performance and usability issues across multiple platforms Review and improve existing codebases; ensure best practices in architecture, quality, and optimization Guide and mentor junior developers; provide code reviews and technical direction Share technical knowledge and proactively contribute to team growth and process improvements RequirementsTechnical Skills: 3+ years of hands-on experience with Unity and C# Deep understanding of Unity’s rendering pipeline, asset optimization, and performance tuning Experience with Git Strong problem-solving and debugging skills Experience with the Luna Playable Ads Framework (lunalabs.io) is required Experience shipping playable ads at scale Nice to Have: Degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field Experience optimizing assets in Unity Background in the gaming industry Ability to follow instructions and work independently, as well as effectively in a team Who We’re Looking For: Someone who is self-disciplined A reliable and cooperative team player Someone who strives for high-quality work A quick learner who is open to adopting new technologies Benefits Salary is competitive & 13th month salary. Work on real products, in touch with real users Put your work in hand of thousands of users and receive instant feedback Work on big projects Have your own working schedule Keep challenging yourself Learn something new everyday Be your own boss Work from Monday to Friday Recruitment ProgressRound 1Phỏng vấn trực tiếp với Tech Lead & deal lương.

PASONA VIỆT NAM là công ty 100% vốn Nhật Bản, chúng tôi cung cấp các dịch vụ hỗ trợ mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ riêng cho các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, mà còn cho các công ty Việt Nam và Hàn Quốc, tập trung vào ba trụ cột chính là dịch vụ nhân sự tổng hợp, dịch vụ ITO (IT Outsourcing) và dịch vụ BPO (Business Process Outsourcing).  Do nhu cầu mở rộng kinh doanh, chúng tôi đã mở rộng một cơ sở mới tại Đà Nẵng. Hiện tại chúng tôi đang tuyển dụng vị trí Bridge System Engineer (Tiếng Nhật) hỗ trợ cho lĩnh vực ITO của công ty với nội dung công việc như sau:Responsibilities Gặp gỡ, họp với khách hàng Nhật Lắng nghe và phân tích yêu cầu khách hàng Quản lý lịch trình Truyền đạt thông số kỹ thuật cho nhóm Phát triển, hình dung các vấn đề Quản lý chất lượng Quản lý rủi ro/ Quản lý những nội dung khác Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn. RequirementsYêu cầu công việc Khả năng học, đọc viết và giao tiếp tiếng Nhật (N2 trở lên) Kinh nghiệm làm cầu nối với người Nhật Kinh nghiệm phát triển hệ thống web Có tinh thần làm việc nhóm. Ưu tiên Kinh nghiệm quản lý đội nhóm Kinh nghiệm quản lý dự án Kinh nghiệm làm việc trong công ty Nhật Khả năng giao tiếp tiếng Anh. Thời gian làm việc: 8:00 - 17:00, T2 - T6 Nghỉ trưa: 11:45 - 12:45 Môi trường phù hợp dành cho ứng viên: Thích làm việc trong môi trường toàn cầu Thích đón nhận thử thách mới Thích làm việc theo nhóm Có thể suy nghĩ và phản ứng linh hoạt với nhiều vấn đề khác nhau Muốn sử dụng kỹ năng ngôn ngữ của mình Muốn trải nghiệm một nền văn hóa khác. Muốn xây dựng cầu nối giữa Nhật Bản và Việt Nam. Benefits Cơ hội học hỏi về Quản lý dự án Cơ hội làm việc trong dự án phát triển quy mô lớn Cơ hội cải thiện tiếng Nhật Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và thân thiện Cơ hội phát triển nghề nghiệp dành cho những cá nhân có năng lực Bảo hiểm bắt buộc và chế độ tăng ca tính trên tổng lương theo hợp đồng lao động (Bảo hiểm full lương) Nghỉ nhân dịp thành lập công ty bên cạnh các ngày nghỉ Lễ Tết theo Luật định Tiệc sinh nhật hàng quý, khám sức khỏe định kỳ.

Responsibilities Develop new features or maintain existing features Conduct testing to ensure the features are delivered with relatively few bugs/issues and within deadlines Communicate with other teams for technical support when necessary Ensure conformity of work to software quality standards Comfortable in a Scrum team, using lean and Agile methodologies. RequirementsMust have 2+ years experience in Golang or C++ Strong knowledge of OOP and Design Patterns Experience with SQL/NoSQL, database design, query optimization Basic understanding of front-end technologies, such as JavaScript, HTML5, and CSS3 Proficient understanding of code versioning tools, such as Git Nice to have Understanding accessibility and security compliance Experience in Docker is big plus Knowledge of AWS is an advantage Experience in GraphQL/GRPC is big plus Experience with at least one of the Web frameworks (Gin, Revel; Flask, Django; CppCMS, kore, ..) Benefits Exciting Projects (MedTech, HRTech, Video Streaming, Drone, FinTech, FoodTech) with Great Team. Working with Agile Scrum model Competitive Salary Full salary insurance, premium health insurance & annual medical check 12 days off allowance per year Working time (40h/week) Highly professional equipment (own laptop, adjustable desks, macbook pro...) Team building, annual company trip & annual party Allowances: Lunch, travel, birthday, wedding  Vietnam's Holiday Bonus. Recruitment ProgressRound 1Technical InterviewRound 2Interview with CEO

Role Purpose: Leads, drives and coordinates all Technology based activities as part of the overall DBB deployment plan. Reports to the OpCo Transition Manager. Responsibilities Contributes to the creation of the integrated transition plan, with responsibility for assessing and understanding all technology, applications and infrastructure impact. Is the key point of contact for analysing technology requirements and aligns with the central project team on scope definition. Leads all D&T related transition activities in alignment with the D&T director and the Regional Technology Project Manager. Manages local deliverables and resources within D&T to ensure a successful project delivery. Works with the project team to identify all areas of D&T activity which cease post project and ensure that these are all covered within the HVN decommissioning plan, including infrastructure, applications, software and contracts. RequirementsWork experience 5-8 years Demonstrated experience Demonstrated experience in a D&T environment – specifically in applications and infrastructure management. Solid experience of project management capabilities. Other fields of expertise Ideally has a good knowledge of ERP and Masterdata activities and structure. Other skills A team player, who works collaboratively and delivers through others. Comfortable working within a clearly defined framework and someone who follows the rules to deliver high quality results. Communication skills A good communicator with a clear understanding of how the business operates Benefits A diverse and open working culture, where your true identity is celebrated. Multiple career opportunities to rotate within Functions or cross-functions. Your wellbeing will be taken care by our Health & Safety Team since Day 1. Be a part of our sustainability journey in Brewing the Better Vietnam. Performance appraisal twice a year to guarantee constructive feedback Performance bonus (estimated at least 3 months) and 13th month salary bonus Bao Viet Insurance for employees and family Annual leave: 18 days/year Flexible benefit voucher 80% lunch in canteen Annual team building, Town hall, YEP Gift for special holidays and sponsor traveling ticket in Tet Holiday Working hours: from Monday to Friday (8h00-12h00,13h00-17h00) Recruitment ProgressRound 1Screening by phone -> 1st interview with LM: OverviewRound 22nd interview with LM: Case studyRound 3Final interview with D&T Director & People Business Partner

We are, iTechwx, established in mid-2022, with over 700 employees across 3 offices within Ho Chi Minh City and 1 office in Ha Noi City. iTechwx dedicates the One-Stop Digital Transformation Service to our customers. Renowned for delivering premium IT outsourcing services exclusively tailored for Microsoft clients for 4 products: Microsoft Dynamics 365, Microsoft Azure, Microsoft Windows Commercial, and Microsoft Office 365.  Are you passionate about helping others and have a deep understanding of Microsoft Office 365?  Microsoft Office 365 (O365) is a cloud-based productivity suite that includes tools like Word, Excel, and Teams. It enables seamless collaboration, secure cloud storage, and remote access, making it ideal for modern businesses.  We're seeking a talented Technical Support Engineer to join our growing team! In this role, you'll leverage your expertise in Microsoft Office 365 (M365) to troubleshoot and resolve customer issues, ensuring a smooth and successful user experience.Responsibilities Review issues and contact customers to understand technical issues. Ensures customers stay informed as to the status/solution of their issue. Utilizes troubleshooting tools (e.g., event logs, and performance traces) to help resolve customer issues.   Resolves or escalates multiple and varied customer issues. Documents technical work and research.   Analyzes problems and develops solutions for customer needs using log analysis and other proprietary tools.   Collaborates on cross-team and cross-product technical issues by working with resources from other groups as needed to resolve moderately complex customer issues.   Attends readiness training and non-technical training to ensure that they become proficient in support topics. Product/Process Improvement   Provides feedback to improve products to more senior engineers or technical advisors.   Identifies potential defects and escalates to more senior engineers to resolve.   Uses automated tools to deliver solutions for a wide range of issues.   Provides feedback on how to improve automated tools.   Attends case triage meetings or case discussions to collaborate and share ideas to resolve problems.   Requirements Open to Freshers & Non-Tech backgrounds – only requires fluency in English (~IELTS Speaking 6.5+).  Outstanding customer service skills, emphasizing empathy, patience, and active listening.  Passion for technology and a desire to learn and grow within the IT industry.  Strong problem-solving and analytical skills.  Having a background or working experience in IT/Technical/Engineering/Networking & IT/Cybersecurity & Cloud Security/Automation is an advantage.  Shift Availability:   Fixed Night Shift during 10PM – 7AM  9 hours/day (including 1-hour break), 5 days/week (2 non-fixed days off)  Holiday shifts will be registered in advance  Any shift or schedule changes will be notified by the department head Benefits Salary at 100% during the probationary period.  90% contribution of the gross salary to social insurance.  An employee who works at night (10 PM-6 AM) will be paid an additional amount of 30% of the normal salary + PVI insurance + 500,000 VND food allowance.  Training offered  20 days leave (12 days of annual leave and 8 days of sick leave)   Full working equipment will be provided.  Annual Health Checkup for employees who have worked for at least 6 months from the date of signing the official labor contract.  Activities: Birthday party, Employee engagement activities.  Salary range: 18.000.000 - 24.000.000 Gross  Locations: 8th Floor, Lancaster Luminaire Building, 1152-1154 Lang Street, Lang Thuong Ward, Dong Da District, Hanoi City  Recruitment ProgressRound 1Technical InterviewRound 2Technical Assessment

Responsibilities Thực hiện công tác thẩm định các nội dung trong quá trình lựa chọn nhà thầu các nội dung đầu tư mua sắm, thuê tài sản, dịch vụ CNTT; Thực hiện công tác thẩm tra quyết toán các dự án/phương án mua sắm theo đúng quy định. Hướng dẫn, triển khai các văn bản chế độ trong đầu tư mua sắm CNTT. Xây dựng các quy chế, quy trình, quy định về đầu tư mua sắm CNTT. Thực hiện công tác đào tạo, cập nhật kiến thức mới trong lĩnh vực mua sắm CNTT. Requirements1. Yêu cầu độ tuổi: ≤ 35 tuổi tại thời điểm dự tuyển 2. Trình độ chuyên môn Tốt nghiệp Đại học trở lên, hệ chính quy (bao gồm đại học văn bằng 2, không bao gồm hình thức học liên thông lên đại học) tại các trường Đại học trong nước hoặc tốt nghiệp Đại học trở lên tại các trường Đại học nước ngoài, Đại học liên kết. Chuyên ngành: Tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Hệ thống thông tin, Kỹ thuật máy tính, Quản lý hệ thống thông tin, Điện tử Viễn thông, Điện tử truyền thông, Toán – Tin hoặc tương đương, Tài chính ngân hàng 3. Trình độ ngoại ngữ, tin học Ứng viên đạt 1 trong các chứng chỉ sau: TOEIC đạt 600/990, Toefl PBT/IPT đạt 500/677, Toefl CBT đạt 173/300, Toefl iBT đạt 61/120, Ielts đạt 5.5/9.0, Cambridge Exam đạt First (FCE), B2 Khung Châu Âu, 4/6 Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc. Chấp nhận ứng viên bổ sung chứng chỉ tiếng Anh trong thời gian 24 tháng kể từ ngày được tuyển dụng 4. Kinh nghiệm công tác Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua sắm hoặc thẩm định đầu tư công nghệ thông tin, ưu tiên ứng viên đã thực hiện/thẩm định các gói thầu mua sắm thiết bị, phần mềm, dịch vụ CNTT (phần cứng, bản quyền, tích hợp hệ thống, tư vấn công nghệ…). Am hiểu Luật Đấu thầu và các văn bản hướng dẫn liên quan đến mua sắm CNTT Có khả năng làm việc độc lập; Khả năng làm việc nhóm. Ưu tiên:  Có khả năng phân tích tốt, có khả năng xây dựng các chính sách, quy trình đầu tư mua sắm CNTT. Có kinh nghiệm trong đầu tư mua sắm tài sản, dịch vụ CNTT, xử lý các tình huống trong quá trình lựa chọn nhà thầu. Chứng chỉ chuyên môn: có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ đấu thầu theo quy định. Benefits Lương tháng 13 (Trung bình 4-5 tháng lương cơ bản) Được hưởng lương, thưởng và các cơ chế khuyến khích theo thỏa thuận và theo quy định của Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam. Được chi bổ sung thu nhập theo kết quả làm việc, vị trí công việc và theo quy định của BIDV. Review lương 2 lần/năm Cung cấp thiết bị làm việc Du lịch - Nghỉ dưỡng - Team building hằng năm Khám sức khỏe định kỳ Các phúc lợi hiếu hỷ, tiền mừng sinh nhật Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định Nghỉ phép năm theo quy định của Nhà nước Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 từ 08 giờ tới 17 giờ Recruitment ProgressRound 1Sơ tuyển hồ sơRound 2Phỏng vấn (Nghiệp vụ và tiếng Anh)

@import url('https://fonts.googleapis.com/css2?family=Poppins:ital,wght@0,100;0,300;0,400;0,500;0,700;0,900;1,100;1,300;1,400;1,500;1,700;1,900&display=swap'); .template__td { font-family: 'Poppins', sans-serif; } .svg-color path { fill: #223F99 } SALARY Up to 2.500 USD Department: IT Level: Middle – Senior Work place: HOPEE HCM Head office – Hose Building, QTSC, District 12, HCMC Time: Mon – Fri, 08h30 – 18h00 RESPONSIBILITIES Conduct meetings with clients (Japan) to receive tasks, reports, negotiate, explain Receive requirements, analyze and evaluate their accuracy, and develop plans (e.g., manpower, schedules) Transfer requirements to the project team (development team & testing team), address queries, and perform external QA when issues arise Monitor project progress and proactively adjust plans as needed Write technical documents (reports, WBS, explanatory documents, requirements, etc.). REQUIREMENTS Communication skills: fluent in Japanese (listening, speaking, reading, and writing) Graduated from Information Technology or related majors. Experience of 2–3 years or more in roles such as coding, comtor, tester, QC, designer, or BA (Fresher accepted) Experience working with Japanese companies. Possess skills in analysis, solution proposal, reporting, troubleshooting, research, and requirement management. Proficient in relevant IT tools. Good logical thinking and able to work under high pressure Good in English is a plus. RECRUITMENT PROGRESS ROUND 1: 1 Vòng phỏng vấn Department: IT Level: Middle – Senior Work place: HOPEE HCM Head office – Hose Building, QTSC, District 12, HCMC Time: Mon – Fri, 08h30 – 18h00 BENEFIT Salary range: Negotiable base on your experience – Up to $2.500 Unlimited Bonus Fund: Performance evaluations annually or immediately upon outstanding achievements. Comprehensive Benefits Package: Fully compliant with legal regulations, including a 13th-month salary, insurance (including extended PVI insurance), annual leave, and more. Work Equipment: Fully equipped with tools like a MacBook Pro or any additional equipment you may need. Diverse Cultural Activities: Birthday parties, welcome parties, team-building events, monthly company gatherings, and company trips. Enjoy free in-house entertainment facilities (football, foosball, boxing, etc.), along with complimentary coffee and snacks.