Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

Job Summary: Account Manager is responsible for all activities related to selling of product and sales administration, stocks & debtors management, cost control, as well as the profit and loss of his section and key accounts.Duties and Responsibilities:1. Achieves optimum turnover/profit according to the agreed budget and RBT (result before tax) by ensures that the annual sales plan is achieved in accordance with the established sales objectives and strategies.2. Generates and keeps updated a marketing plan for relevant products by identifying key customers and products for the business evaluating the size, nature and trend of the market monitor competitors activities recommend objectives and strategies for various suppliers and their products3. Generates the plan in full co-operation with suppliers and direct Senior Industry Manager. Implements and monitors the marketing plan through the sales team and report the progress to suppliers and direct Senior Industry Manager.4. Initiates regular market survey of the related industries to monitor trends and identifies new business opportunities. When the new opportunities have been identified, drives Business Development to take full advantage of such opportunities and ensures that maximum sales and profit growth for the Accounts is achieved. 5. Ensures that the in charged Key Accounts follow the standard sales force management. Visits existing and potential key customers at a frequency necessary to provide good service, achieve the sales target and establishes a long term business relationship. Also keeps a proper report of customer visits and results of the visits. 6. Monitors and controls the actual sales performance against budget. Ensures a proper inventory level as well as debtors position to minimizes the financial cost. 7. Develops and manages the interface between the Business and Support Function relevant suppliers to ensure the smoothest and punctual flow of products to customers.

• Vận hành thử các thiết bị và công cụ thử nghiệm Debug • Phân tích sản phẩm điện bất thường • Nhập các loại máy móc mới và đánh giá thiết bị mới.

• Sample review• SPEC making including package detail.• Product checking/testing.• Relative technical support, such as interpret protocol or regulation• Support factory audit and inline/final inspection if need.1. According to the relevant international standards, national standards, industry standards, customer special requirements to carry out the basic function of the product and safety testing, special for sample review during new product development phase.2. According to the relevant international standards, national standards, industry standards, customer special requirements such as set up product test specifications.3. According to the requirements of project/business department, assist with third party testing and certification application, test results and report tracking and payment processing, etc.4. make a plan of annual maintenance of laboratory equipment maintenance and calibrationSupport factory audit and inline/final inspection if need.

JOB PURPOSETo ensure Customers’ satisfaction, optimal shipments and transportation cost under control• Create, follow, revise production scheduling based on Sales Orders and requirements from Customer Services and to feed Production Plan of Motor Assembly Lines• Check component availability and release Production Orders• Check missing components to confirm delivery/ output date to Motor Assembly Planner, push Procurement Staffs of the relevant components to get the goods in-house on time.• Support Sourcing, Purchasing in check missing components and Production Plan Capacity to advise lead-time of new products and/ or ad-hoc requirements from Customers• Printing and issuance of production orders• Follow production status to ensure on time output of Stators & ACF and give backup plan if necessary.

Chúng tôi tìm kiếm kỹ sư công đoạn Hàn có động lực cao và chú trọng đến chi tiết công đoạn, đồng thời là người có kinh nghiệm làm việc với máy hàn tay và máy hàn điểm để tham gia cùng nhóm của chúng tôi tại RRC power solutions.Là một kỹ sư công đoạn hàn, bạn sẽ phân tích và tối ưu hóa quy trình sản hàn để cải thiện hiệu suất và giảm chi phí. Hạng mục công việc bao gồm thiết thiết công đoạn, khắc phục sự cố, tối ưu hóa công đoạn, phân tích công đoạn, lập tài liệu cho công đoạn, kiểm soát chất lượng, quản lý dự án, tự động hóa công đoạn và đảm bảo chất lượng. Bạn cũng sẽ hợp tác với các nhóm trong công ty để triển khai các sáng kiến cải tiến công đoạn và đóng góp vào thành công chung của công ty. MÔ TẢ CÔNG VIỆC • Thiết lập quy trình hàn.• Hỗ trợ việc cải tiến thiết kế thanh truyền dẫn.• Lập hướng dẫn công việc cho quy trình hàn và thông số kỹ thuật hàn.• Cải thiện hiệu suất công đoạn hàn.• Thực hiện kiểm tra hệ thống hàn điểm.• Lập thông số kỹ thuật quy trình hàn (WPS).• Thực hiện đánh giá chứng nhận và tái chưng nhận WPS.• Phân tích chất lượng của hàng mẫu/ nguyễn vật liệu/ kiểm tra ngoại quan và thử nghiệm độ dẫn điện/ thử nghiệm bóc tách/ kiểm tra luyện kim/ mặt cắt kim loại.• Thực hiện xác nhận công đoạn/ xác nhận công đoạn hàn/ kiểm tra ngoại quan.• Thực hiện đào tạo và cấp chứng chỉ cho công nhân (người thao tác máy hàn/ cấp chứng chỉ cho người thao tác hàn/ thông số kỹ thuật quy trình hàn/ hồ sơ chứng nhận về quy trình.)• Tối ưu hóa dụng cụ và đồ gá/• Thiết kế và thực hiện các chiến lược tối ưu hóa công đoạn để nâng cao hiệu quả, giảm thời gian chu kỳ sản xuất và cải thiện chất lượng sản phẩm.• Theo dõi và phân tích các số liệu hiệu suất công đoạn như thời gian chu kỳ sản xuất, năng suất và tỷ lệ phế liệu và chiến lược phát triển để đáp ứng hoặc vượt chỉ tiêu.• Xác định và triển khai các biện pháp kiểm soát công đoạn để đảm bảo chất lượng đồng nhất và giảm thiểu sự thay đổi của công đoạn.• Cung cấp sự hỗ trợ về kỹ thuật và chuyên môn khắc phục sự cố để giải quyết các vấn đề liên quan đến công đoạn và cải thiện hiệu quả thiết bị tổng thể (OEE).• Tham gia các hoạt động nhóm chức năng chéo để thúc đẩy việc phân tích nguyên nhân gốc rễ, đưa ra các hành động khắc phục và các biện pháp dự phòng.• Các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.QUYỀN HẠN Phối hợp làm việc với các bộ phận khác trong công ty theo quy định và hướng dẫn hiện hành

• Theo dõi – Kiểm tra – Đánh giá chất lượng đầu vào – quy trình sản xuất – thành phẩm đầu ra.• Phối hợp làm việc với các bộ phận liên quan để hoàn thành công việc một cách hiệu quả nhất.• Lên kế hoạch, chuẩn bị tài liệu cho quy trình quản lý chất lượng, tài liệu hồ sơ ISO hàng ngày, hàng tháng.• Thiết lập các phương án kiểm tra và thử nghiệm chất lượng vật liệu đầu vào để phục vụ cho quá trình sản xuất.• Thực hiện kiểm soát kiểm tra các thiết bị, công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc quản lý chất lượng sản phẩm.• Lập báo cáo về tình hình hoạt động trong quá trình kiểm soát, quản lý chất lượng và kết quả của việc quản lý chất lượng hàng ngày, hàng tuần, tháng, quý, năm

1. Triển khai các công việc bảo dưỡng, sửa chữa, lắp đặt và cải tiến thiết bị.2. Nghiên cứu chuyên sâu về Cơ khí/PLC, Robot, Vision và các thiết bị tự động hóa sử dụng trên dây chuyền 3. Giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định của nhân viên4. Thiết lập KPI cho từng vị trí của bộ phận và thực hiện đánh giá theo tần suất5. Xây dựng các chương trình đào tạo để phát triển kỹ năng cho nhân viên6. Biết cách lập ngân sách và quản lý ngân sách bảo trì bảo dưỡng hiệu quả ( Vật tư tiêu hao, spare part, CCDC, dịch vụ sửa chữa bảo dưỡng,..)7. Đưa ra các ý tưởng kết hợp bám sát thực tế để tối ưu ngân sách qua từng giai đoạn sản xuất.8. Quản lý vật tư, mua bán hàng hóa qua hệ thống SAP9. Triển khai cho các kỹ sư/ Tổ trưởng về quy cách thực hiện TPM định kỳ thông qua SAP system.10. Vận hành, truy xuất và phân tích dữ liệu từ Server và MES local.11. Tham gia vào việc xử lý các issue liên quan máy móc thiết bị trên line chuyền12. Lập kế hoạch kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ các hệ thống.13. Báo cáo các chỉ số liên quan: Downtime, MTTR, MTBF, Machine avaiabilit, WO,….14. Quản lý vật tư, chi phí Xuất-Nhập vật tư, lập ngân sách và mua bán vật tư bảo trì phù hợp.15. Triển khai đào tạo, hướng dẫn các quy trình và quy định của tổ chức/công ty.16. Quản lý hạng mục hiệu chuẩn kiểm định thiết bị để đảm bảo sản xuất.17. Đưa ra các ý tưởng và đánh giá các ý tưởng cải tiến từ nhân viên.18. Triển khai và quản lý các dự án mới.19. Các công việc phát sinh được sắp xếp khi có sự thay đổi/ yêu cầu từ công ty hoặc cán bộ lãnh đạo.

ROLES• Ensuring machinery systems, equipment, other assets at offices, warehouses, projects and customers operate stably and well.• Ensure maintenance is on schedule, reasonable, scientific, and cost-effective.• Manage and assign work to employees of the Technical - Maintenance department to always work effectively, and reputablely and ensure the quality of assigned work is always completed well.• Be the contact point and handle work according to the requirements of customers and the companyDUTIES AND RESPONSIBILITIES:Technical management – maintenance & upkeep:- Manage technical systems of machinery, equipment and other assets at offices, warehouses, projects and customers to operate stably and well.- Prepare operation and maintenance plans on schedule as well as comply with the manufacturer's or consultant's recommendations. Ensure that work related to the maintenance and upkeep of technical systems is carried out properly, reasonably, scientifically, cost-effectively.- Organize regular system inspections of offices, stores, projects, and customers to ensure systems operate effectively and are maintained and repaired according to standards and deadlines.- Proactively resolve incidents related to technical issues within the scope of assigned tasks - Record all arising issues related to technical systems and promptly inform relevant parties.Document and asset management:• Manage documents related to technical systems of offices, stores, projects, company facilities: documents, drawings, machinery records device.• Store materials and manage assets related to technical systems.• Plan annual costs for issues related to technical operations of offices, stores, projects or company facilities such as costs for supplies and tools for replacement and repair, costs for maintenance services from contractors and renovation and upgrading costs...Human resource management and training:• Manage a team of Technical staff including assigning work, monitoring and evaluating work results.• Evaluate employee capacity and make training plans based on actual capacity to improve skills and work efficiency.• Make the department's monthly/weekly/daily work plan and deploy it• Assign work to technicians to complete assigned tasks• Set up and manage records of all company machinery and equipment• Research and propose solutions for troubleshooting and maintenance to increase the operating life of machinery systems• Directly participate in troubleshooting, maintenance and repair of machinery when neededPOWERS & BENEFITS• Plan and divide work among team members• Monitor and evaluate work efficiency• Approve overtime applications and business expenses• Benefits: according to the provisions of the Labor Code and other company compensation policies (if any)

1. Manage Quality Management System conforms to IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, RBA regulation Standard and IBS (Interplex Business System) requirementQuản lý Hệ thống quản lý chất lượng tuân thủ theo tiêu chuẩn IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Tiêu chuẩn quy định RBA và yêu cầu IBS (Interplex Business System)2. Manage and lead VDA 6.3, CQI audits for all Automotive customer.Quản lý và chỉ đạo đánh giá theo tiêu chuẩn VDA 6.3, CQI cho tất cả khách hàng ngành ô tô.3. Assists with the implementation of Quality System Improvements and CSR requirementsHỗ trợ thực hiện các cải tiến Hệ thống chất lượng và các yêu cầu về CSR4. Overall in charge of activities improvement and liaise direct with customer. Provide training to all related person in charge.Tổng phụ trách các hoạt động cải tiến và yêu cầu trực tiếp với khách hàng. Đào tạo cho tất cả những người phụ trách liên quan.5. Manage QMS Documentation and changes with respective PIC and provide training and review of implementation effectivenessQuản lý Tài liệu QMS và các thay đổi với PIC tương ứng và cung cấp đào tạo và đánh giá hiệu quả thực hiện6. Manages the system for implementing changes to Quality System procedures based on the implementation of Departmental SOP and Corporate Policy change.Supports and coordinates, internal, and external regulatory agency audit activities as assigned.Quản lý hệ thống thực hiện các thay đổi đối với quy trình Hệ thống chất lượng dựa trên việc thực hiện SOP của Phòng ban và thay đổi Chính sách của Công ty. Hỗ trợ và điều phối các hoạt động kiểm toán của cơ quan quản lý nội bộ và bên ngoài theo phân công.7. Assist chairing the Management Review presentations meeting and QMS improvement meetingHỗ trợ chủ trì cuộc họp Xem xét định kỳ của Ban lãnh đạo và cuộc họp cải tiến QMS8. Plan, coordinate and present quality system training and new employee quality system orientation trainingLên kế hoạch, phối hợp và trình bày đào tạo hệ thống chất lượng và đào tạo định hướng hệ thống chất lượng cho nhân viên mới9. Create and maintain Quality System files and database to ensure information is accessible and accurateTạo và duy trì các tệp và cơ sở dữ liệu Hệ thống chất lượng để đảm bảo thông tin có thể truy cập được và chính xác10. Monitors and tracks the implementation of corrective actions/preventive action as result of internal and external audits and report progress to management on routine basis.Giám sát và theo dõi việc thực hiện các hành động khắc phục/hành động phòng ngừa sau các cuộc kiểm toán nội bộ và bên ngoài và báo cáo tiến độ cho ban lãnh đạo theo định kỳ.11. Enter and update document in Customer portal, providing routine status report and update on current QMS activities to management on routine basis12. SOP Document Controllers to ensure that changes to procedures are adequately identified to ensure affected procedures and forms accurately reflect there presented process and are in compliance with applicable regulations and standards.Người kiểm soát tài liệu SOP phải đảm bảo rằng những thay đổi trong quy trình được xác định đầy đủ để đảm bảo các quy trình và biểu mẫu bị ảnh hưởng phản ánh chính xác quy trình được trình bày và tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn hiện hành.13. Assists/perform other non-routine duties as assigned by QA Manager.Hỗ trợ/thực hiện các nhiệm vụ không thường xuyên khác theo sự phân công của Trưởng phòng QA

- Nhận chuyển giao sản phẩm, thiết bị mới- Thiết kế máy- Cải tiến công đoạn.

• Improve after sales service support for Laser Processing Machines in Vietnam market.• Be responsible for the commissioning of machine and troubleshooting of Laser Processing Machines.• Handle other duties including providing maintenance contracts, consumable parts sales to end users, etc.• Prepare for the installation of the Laser Processing Machines.• Assist Service Manager in quotation, reporting, stock inventory, and daily service scheduling.• Report discrepancies, unresolved or recurrent problems to Service Manager.• Report to the Line Manager upon succession of any tasks accordingly.• Other tasks assigned by Line Manager.

Mục đich công việc:• Hoàn thành mục tiêu công việc nhóm theo kế hoạch dự ánCông việc và Trách nhiệm1. Lập kế hoạch thực hiện dự án cải tiến theo kế hoạch chung của bộ phận2. Quản lý công việc của nhóm đảm bảo hoàn thành mục tiêu dự án theo kế hoạch3. Xây dựng ý tưởng cải tiến sản xuất theo kế hoạch bộ phận4. Nghiên cứu, thiết kế máy móc, thiết bị theo kế hoạch dự án5. Dự toán vật tư theo kế hoạch dự án6. Setup và vận hành máy móc thiết bị phục vụ sản xuất7. Báo cáo tiến độ công việc hàng ngày

- Chuẩn bị các tài liệu kỹ thuật cho dây chuyền Mạ linh kiện điện tử - Phân tích, xử lý các vấn đề kỹ thuật, chất lượng trong quá trình Mạ- Quản lý, giám sát thao tác tại dây chuyền làm việc- Hỗ trợ lập kế hoạch sản xuất, quản lý công nhân theo dây chuyền làm việc- Công việc chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn

• Xác định các khách hàng tiềm năng tại khu vực Quảng Ninh• Giới thiệu, quảng bá, và bán các sản phẩm điều hòa không khí cho khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng• Thiết lập, phát triển, và duy trì mối quan hệ với khách hàng. • Đạt được các mục tiêu và kết quả bán hàng theo chỉ tiêu đã đặt ra trong thời gian quy định• Nỗ lực phối hợp với các thành viên khác trong nhóm và các phòng ban khác• Phân tích thị trường tiềm năng, theo dõi doanh số bán hàng và báo cáo tình hình công việc tới cấp Quản lý. • Báo cáo cho Quản lý về các nhu cầu, vấn đề, sở thích của khách hàng, tính cạnh tranh và tiềm năng cho các sản phẩm và dịch vụ mới• Cập nhật các xu hướng trong ngành HVAC• Liên tục cải thiện thông qua lắng nghe phản hồi

GENERAL INFORMATION- Report line: directly report to General Manager- Age: 22 - 30 - Team size: 4 people - Required experience: 1 year upward- Education - Major: University - Mechanical, Steel, Material, chemical, thermaltechnics … - Gender: Male or Female- Location: Ha Noi, Hai Duong, Hung Yen- English: Toeic 600 upward A. Responsibilities:• In charge of evaluate the changing point of material, design• Respond to requests for drawing standards from departments.• Contact with Thai, Japanese design departments to confirm design-related issues.B. Main Job Description: VA/Element parts evaluation• Provide items to be evaluated for changes related to materials and design.• Conduct tests to verify assessment items.• Review, study the standards (JIS, ASTM, ISO) and the drawings to evaluate new component changes.• Prepare documents and hold meetings with related departments in-house and supplier.• Support to investigate the line defects.• Other work assigned by superiors and not contrary to the provisions of the Law.• Support team members' work.

Quản lý, triển khai các công việc liên quan đến các dự án: Cung cấp và lắp đặt thiết bị cơ điện cho trạm bơm, nhà máy nước, nhà máy công nghiệp…1. Chuẩn bị tài liệu cho dự án.2. Thiết kế các chi tiết cơ khí: hệ thống đường ống, van…3. Bóc tách khối lượng.4. Quản lý và triển khai dự án tại công trường dự án: công tác chuẩn bị và triển khai lắp đặt, làm việc với Chủ đầu tư, đơn vị tư vấn thiết kế, tư vấn giám sát và các nhà thầu phụ, quản lý hợp đồng với chủ đầu tư và các nhà thầu phụ…5. Làm hồ sơ thiết kế, hồ sơ dự thầu, hồ sơ nghiệm thu, hoàn công...Chuẩn bị các tài liệu hướng dẫn vận hành, đào tạo và chuyển giao công nghệ6. Khảo sát, lên phương án kỹ thuật, báo giá thiết bị.Chuyên ngànhKỹ sư chuyên ngành kỹ thuật: tốt nghiệp các trường ĐH Bách khoa, Công nghiệp, Xây dựng, Thủy lợi, Giao thông vận tải, Mỏ, Học viện kỹ thuật quân sự…Bộ phận: Phòng kỹ thuật dự án BơmQuản lý trực tiếp: Phó giám đốc/ Trưởng phòng cơ khíChức vụ: Nhân viênLoại hình công việc/ Thời gian làm việc: Toàn thời gian/ Từ thứ 2 đến thứ 6 và sáng thứ 7Địa điểm làm việc: Tại Hà Nội: Tầng 5, Tòa nhà PECOM, Số 415 Quang Trung, Hà Đông, Hà Nội

Mục đich công việc:• Hoàn thành mục tiêu công việc nhóm theo kế hoạch dự ánCông việc và Trách nhiệm1. Cung cấp ý tưởng và lập kế hoạch thực hiện dự án cải tiến máy móc thiết bị theo kế hoạch chung của bộ phận2. Thiết kế sơ đồ điện điều khiển tự động3. Lập trình PLC Mitsu, Keyence, Delta,….4. Lập trình Python5. Setup tủ điện, kết nối thiết bị điều khiển với thiết bị chấp hành6. Vận hành và sửa chữa máy móc thiết bị phục vụ sản xuất7. Báo cáo tiến độ công việc hàng ngàyQuyền hạn/ Authority- Có quyền sắp xếp nhân sự trong phạm vi chịu trách nhiệm cho phù hợp với công việc - Quản lý tiến độ dự án theo kế hoạch bộ phận

[PURPOSES]- A key player in Global Sourcing is driving the vision to become the Most Agile, Most Competitive, Most Digitalized & Cleanest Supply Base in the industry.- Support execution of Sourcing Sustainability programs, guide facilities based on adidas sustainability policies and requirements to achieve targets. [KEY REPONSIBILITIES]• Support the implementation of Sourcing Sustainability programs, focus on Environmental and Traceability aspects in compliance with relevant regulations and requirements• Guide facilities to understand and comply with adidas sustainability policies, requirements. Provide technical support and ensure facilities meet all Sourcing Sustainability program requirements and targets.• Track, analyse facilities’ performance, and provide guidance on non-compliance case and further drive improvement. • Ensure suppliers’ awareness and readiness on Sourcing Sustainability programs• Ensure annual verification through a due diligence approach, including onsite verification and documentation check.• Identify risks and offer recommendations based on legal obligations, strategic commitments or adidas requirements.• Provide insights on Sourcing Sustainability programs to stakeholders to refine programs and system development.• Ensure all sourcing operations and practices fully comply with adidas’ Responsible Sourcing & Purchasing Policy, adidas standards and legal requirements, while managing the relevant processes internally and externally.• Role model leadership to foster a culture of Diversity Equity & Inclusion that strives for an inclusive workplace.