Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

Position title: Brand Manager – Anmum & Ethical MarketingReports to: Marketing Director Business unit: Fonterra Brands Vietnam Organisation unit: Marketing Location: VietnamRole purposeBusiness Unit description: Consumer GoodsTeam fit : MarketingRole purpose and responsibility: • This role is responsible for leading and executing integrated marketing strategies to drive the growth of ANMUM and ETHICAL MARKETING of the adult nutrition portfolio, with a primary focus on the Total10, Heart Plus, new Innovation with targeted benefits.• The Manager will lead and own healthcare professional engagements, strategic partnerships – with association and medical channels, and drive educational communication from HCP’s to consumers. • This position requires strong professional stakeholder management, ability to absorb technical product knowledge and information, and some prior experience in a similar position.Role accountabilities- HCPs & Medical Engagement:• Build brand trust in Medical channels through: digital-first communication, PR, social storytelling, pharmacy activation, and HCP education (doctors/pharmacists).• Identify and execute win-win collaborations with healthcare and retail partners (e.g., FPT Long Châu, Pharmacity), supporting brand purpose and driving consumer conversion.• Own and lead brand integration into professional/HCP events and functions, to tactfully engage HCPs and educate them about our key products such as Anlene Gold, Total 10, HeartPlus, Anmum and other new innovations- Brand Management:• Lead strategic planning and execution of the annual brand plan for Anmum, owning the P&L, pricing strategy, and portfolio mix.- Media & Content Strategy:• Work closely with media/digital agencies and in-house teams to deliver high-performing omnichannel medical/HCP communication. Evaluate performance using a data-driven and test-learn-optimize mindset.- Team & Cross-Functional Collaboration:• Lead project teams & foster collaboration and strong stakeholder management with cross-functional units including Sales, RA, Supply Chain, and Global Brand teams.• Support Marketing Director in coaching team members - Compliance & Risk Management:• Ensure all communication and innovation activities comply with local regulations, presence of scientific substantiation, and Fonterra governance standards.

MỤC TIÊUOBJECTIVES• Hỗ trợ hoạt động kinh doanh để đạt mục tiêu và phối hợp với các bộ phận khác để cải thiện chất lượng bán hàng.Support Sales to achieve goal and coordinate with other departments to improve sales qualityGIAO TIẾPCOMMUNICATIONNội bộ VPB SMBC FCInternal (within VPB SMBCFC)• Tất cả các phòng ban Khối Bán Hàng Trực TiếpAll Departments in Direct Sales Division• Các phòng ban khác trong VPB SMBC FCOther departments in VPB SMBC FCMục đíchPurpose• Hỗ trợ hoạt động vận hành của Phòng Vận Hành Kinh Doanh Bán Hàng TrựcTiếp, Khối Bán Hàng Trực TiếpSupport operations activities of the Direct Sales Operations Department, DirectSales Division• Phối hợp với các phòng ban khác để công việc được thực hiện một cách nhanh chóng và hiệu quảCoordinate with other departments to complete strategy or campaign quickly and effectivelyBên ngoài VPB SMBC FCExternal (outside VPB SMBC FC)Đối tácPartnersMục đíchPurpose• Phối hợp với đối tác để hỗ trợ hoạt động của Phòng Vận Hành Kinh Doanh Bán Hàng Trực Tiếp, Khối Bán Hàng Trực TiếpCollaborate partners to support activities of the Direct Sales Operations Department, Direct Sales DivisionTRÁCH NHIỆM CHÍNHKEY RESPONSIBILITIES1. Kiểm soát ngân sách hoạt động của Khối Bản Hàng Trực TiếpControl operations budget of Direct Sales Division. 2. Quản lý và theo dõi hoạt động của các đơn vị kinh doanh thuộc Khối Bán Hàng Trực TiếpManage and control activity of Sales Teams under Direct Sales Division. 3. Thực hiện việc truyền thông: thông báo và cập nhật các chính sách thưởng (đối với các kênh bán hàng ngoài thị trường), quy trình, sản phẩm, thông tin bán hàngPrepare sales communications: announce and update bonus scheme policy (for field sales channels), process, product, selling information. 4. Quản lý kiểm soát chất lượng bản hàng của các kênh bán hàng ngoài thị trường, lên kế hoạch kiểm tra, thực hiện các báo cáo, giám sát để khắc phục vấn đề bằng nhiều hoạt động khác nhau để giảm thiểu sai sót của nhân viên bán hàng.Manage sales quality control of sales field channels, plan to review, carry out reports, supervise to overcome issues by many different operations so as to minimize errors of sales agents. 5. Soạn thảo, cập nhật, điều chỉnh, ban hành các văn bản quy định trình tự và nội dung công việc bao gồm Quy chế tổ chức của Khối Bán Hàng Trực TiếpCompose, update, adjust and issue documents regulating the sequences and work content including Regulation on organization and operation of Direct Sales Division. 6. Xây dựng, thiết lập, kiểm soát và quản lý tất cả các hoạt động của bộ phận bao gồm Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện, động viên và gắn kết nhân viênBuild, set up, control and manage all operational activities of Unit such as Recruiting, coaching, training, motivating and engagement. 7. Quản lý các hoạt động thanh toán nội bộ của khối kinh doanh và các thanh toán hoa hồng cho đối tácManage internal payment of Sales and commission payment of partners. 8. Quản lý các hoạt động hỗ trợ cho đội ngũ nhân viên bán hàng ngoài thị trường: chấm công, tạo/cắt/cập nhật mã nhân viên trên các hệ thống bán hàng của VPB SMBC FCManage all supporting activities for Direct Sales channels: prepare timesheet, create/deactivate/update code of sales agent on selling systems of VPB SMBC FC. 9. Thực hiện các báo cáo định kỳ của bộ phận và các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếpPrepare periodic sales reports of Unit and undertake others tasks assigned by line manager.

- Tổ chức khảo sát nhóm các công ty thành viên mảng thương mại xuất nhập khẩu và thực phẩm, đánh giá và lập đềxuất các phương án tái cấu trúc hoạt động kinh doanh phù hợp theo từng giai đoạn- Tìm kiếm các mô hình kinh doanh phù hợp với thực trạng và mục tiêu của Chủ sở hữu đối với nhóm các công ty Khách hàng- Tổ chức xây dựng các chiến lược phát triển kinh doanh cho các nhóm công ty khách hàng- Xây dựng các phương án tái cấu trúc hoạt động kinh doanh của nhóm công ty khách hàng- Tổ chức thực hiện vai trò ban điều hành của các công ty mục tiêu để triển khai các dự án tái cấu trúc đã được phê duyệt- Xây dựng/ cải tiến hệ thống quản trị các công ty- Tìm kiếm và đề xuất các cơ hội M&A đối với các công ty mục tiêu- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Khối/ Ban Giám đốc Công ty hoặc cấp có thẩm quyền

- Phiên dịch trong các cuộc họp của công ty.- Phiên dịch trong các buổi gặp gỡ, đàm phán với khách hàng, đối tác.- Biên phiên dịch các tài liệu liên quan đến công việc.- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

1. Lập kế hoạch và sản xuất nội dung (50%)- Tham gia xây dựng các nội dung sáng tạo cho chiến dịch truyền thông thương hiệu: Key Message, Key Visual, Key Activities, Content Landing page…- Định hướng phát triển và lập kế hoạch nội dung (Content Direction, Content Plan) cho các kênh truyền thông được giao quản lý.- Trực tiếp sản xuất các nội dung Social Content, Email Marketing, PR,...- Triển khai định kỳ bài viết chuẩn SEO theo bộ từ khóa có sẵn.2. Các hoạt động Marketing khác (35%)- Tham gia sản xuất tư liệu truyền thông phục vụ chiến dịch ra mắt sản phẩm mới: ảnh ứng dụng sản phẩm, ảnh tính năng, video sản phẩm, bao bì…- Triển khai và quản lý nội dung ấn phẩm truyền thông offline, POSM và tài liệu bán hàng (poster, tranh kính quầy kệ, leaflet, catalogue, standee,...)- Thực hiện booking KOLs/ influencers/ hot page, booking livestream và các hoạt động khác trong chiến dịch truyền thông.3. Các hoạt động liên quan (15%)- Nghiên cứu thị trường, chân dung khách hàng, tìm kiếm xu hướng.- Tối ưu và lập báo cáo công việc định kỳ hoặc sau từng chiến dịch.- Các nhiệm vụ khác được cấp trên phân công.

• Kiểm tra giám sát thường xuyên hoạt động của phòng, đảm bảo thực hiện đúng quy trình nghiệp vụ của Ngân hàng Quốc Dân và của Ngân hàng Nhà nước, chấp hành đúng chế độ nghiệp vụ về kế toán và quản lý an toàn kho quỹ tại đơn vị;• Chịu trách nhiệm về việc kiểm soát các chứng từ một cách chính xác, kịp thời và đầy đủ;• Kiểm tra, kiểm soát, quản lý séc trắng, số tiết kiệm trắng xuất cho giao dịch viên;• Giải quyết các vướng mắc phát sinh do các nhân viên cấp dưới báo cáo;• Ký, phê duyệt các nghiệp vụ liên quan đến DVKH và kho quỹ. Kiểm tra tính hợp pháp, hợp lệ của chứng từ giao dịch, đảm bảo các nghiệp vụ được thực hiện một cách chính xác và an toàn;• Giải quyết các thắc mắc, khiếu nại và phục vụ kịp thời yêu cầu của Khách hàng;• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của cấp lãnh đạo.

Tìm kiếm, phát triển mạng lưới KHDN Lớn phù hợp với sản phẩm dịch vụ (Huy động, cho vay, bảo hiểm, thẻ...) của NCB để hoàn thành chỉ tiêu được giao;Chịu trách nhiệm giới thiệu và tư vấn cho KHDN Lớn về sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng;Thực hiện công tác lập, thẩm định hồ sơ khách hàng;Chăm sóc, tư vấn, hướng dẫn cho khách hàng hiện hữu để duy trì sử dụng sản phẩm đồng thời bán thêm các sản phẩm khác đảm bảo 1 khách hàng sử dụng thường xuyên và nhiều sản phẩm của NCB;Thực hiện đúng kỹ năng giao tiếp và quy trình giải quyết khiếu nại và thắc mắc của KH;Tuân thủ đúng các Quy định về lãi suất, tỷ giá, phí và các hạn mức theo đúng quy định hiện hành của ngân hàng;Báo cáo kịp thời và trung thực các phát sinh có tính rủi ro lên lãnh đạo cấp trên

- Duy trì và phát triển mối quan hệ đã có với khách hàng hiện hữu đang có giao dịch với VILC.- Khai thác mở rộng khách hàng mới.- Thẩm định và lập báo cáo đề xuất tín dụng trong phạm vi được phân công.- Thực hiện các hoạt động kiểm tra rà soát, tái thẩm định khách hàng.

Job Summary:The role focuses on supporting the execution of brand management initiatives, ensuring consistent implementation of brand campaigns across all channels and materials. It also involves improving customer experience by gathering insights, identifying pain points throughout the customer journey, and leading cross-functional teams to drive enhancements. Collaboration with internal teams, including Sales, Marketing, Aftersales, Product, and Customer Success, is essential to align brand and customer experience strategies. Additionally, the role requires monitoring market trends and competitor activities to deliver informed recommendations that support brand positioning and customer experience improvements.Job Descriptions:Core Responsibilities:• Brand Management: Develop and execute brand campaigns, ensure consistency, and analyze performance.• Customer Experience (CX): Support CX projects and journey mapping, gather feedback, and collaborate cross-functionally for seamless customer experiences.• Communication & Coordination: Align brand and CX strategies across departments.• Market Research: Monitor industry trends and competitors for insights.Minor Responsibilities:• Brand Reputation Management: Monitor brand reputation through media analysis, social listening, and customer feedback. Build and maintain positive relationships with key stakeholders.• CSR Activity Management: Collaborate on Corporate Social Responsibility programs.

Địa điểm làm việc: Tổ 4, Phường Nam Sơn, Thành Phố Tam Điệp, Tỉnh Ninh Bình • Phụ trách các công việc liên quan tới môi trường trong Công ty.Responsible for environmental related work in the Company.• Các công việc hành chính.Administrative work.• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.Other works accordingly superior’s requirement.

• Thực hiện nghiệp vụ hỗ trợ đối với giao dịch trên thị trường 2 như kinh doanh vốn, kinh doanh ngoại tệ, kinh doanh giấy tờ có giá, hỗ trợ các Định chế Tài chính v.v thuộc Khối Thị trường và Quản trị Tài chính bao gồm nhưng không giới hạn việc hạch toán, báo nguồn, đảm bảo phát sinh đúng đủ các bút toán kế toán liên quan đến giao dịch nguồn vốn, kiểm soát các điện thanh toán/điện xác nhận,… đảm bảo đúng, đủ chính xác, thực hiện lập Lệnh chuyển tiền/Đề nghị thanh toán gốc/lãi giấy tờ có giá do LPBank phát hành,…• Thực hiện các nghiệp vụ hỗ trợ đối với các giao dịch của Khối Thị trường và Quản trị Tài chính với NHNN, Ủy ban chứng khoán nhà nước, các Sở giao dịch chứng khoán, Tổng công ty Lưu ký và Bù trừ chứng khoán Việt Nam,… bao gồm nhưng không giới hạn các nghiệp vụ liên quan đến chuyển lưu ký, đăng ký niêm yết, hủy niêm yết, cầm cố, nhận cầm cố, thế chấp, nhận thế chấp, phong tỏa, giải tỏa…. các giấy tờ có giá do LPBank phát hành hoặc do LPBank sở hữu, thực hiện xác nhận đề nghị chuyển nhượng, ký giấy chứng nhận quyền sở hữu, theo dõi việc chuyển nhượng và quản lý Sổ đăng ký….. đối với các giấy tờ có giá do LPBank phát hành• Đối chiếu, tra soát, đối soát các giao dịch/nguồn tiền và báo cáo quản lý tác nghiệp vận hành các giao dịch nguồn vốn• Chuẩn bị và hoàn thiện các hồ sơ đóng/mở/điều chỉnh thông tin và các hoạt động tác nghiệp khác liên quan đến tất cả các tài khoản Nostro của LPBank Hội sở (bao gồm cả các Nostro phục vụ các mục đích khác như phát hành trái phiếu, tăng vốn...)• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý.• Đảm bảo việc phối hợp công việc giữa cá nhân trong Phòng, các đơn vị khác được nhanh chóng, thuận lợi và hiệu quả;• Tham gia góp ý, chỉnh sửa các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan (nếu có);• Định kỳ hoặc đột xuất lập các báo cáo liên quan đến hoạt động hỗ trợ các giao dịch nguồn vốn theo yêu cầu của cấp trên hoặc các bộ phận có liên quan.

1. Mô Tả công việc- Kiểm soát việc đối lập báo cáo tài chính và các báo cáo tuân thủ của ngân hàng.- Kiểm soát các nghiệp vụ hạch toán của phòng Kết toán Tổng hợp liên quan đến nghiệp vụ mua bán nợ, trích lập dự phòng rủi ro- Đầu mối làm việc với bộ phận trong và ngoài ngân hàng như kiểm toán độc lập, kiểm toán nội bộ, thanh tra NHNN liên quan đến mảng báo cáo tài chính báo cáo tuân thủ theo phân công của lãnh đạo.- Đầu mối tham gia các dự án của phòng liên quan đến hệ thống data và báo cáo mảng kế toán tài chính như dự án DWH, ERP, IFRS- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng và lãnh đạo Khối QTTC

Job PurposeThe job holder responsible for :- Ensure the progress and quality of in - depth analysis reports on the financial situation of the whole bank andreport to CEO, Chief Financial Officer, HOD and BOD- Ensure the progress and quality of the entire planning process, monitor the implementation of the long-termplan và strategy of the entire bank and each business division to report to CEO, Chief Financial Officer, HODand BOD- Ensure to provide accurate administrative financial data, suitable for each userKey Accountabilities 1. Ensure progress và quality of in-depth analysis of the bank's business situation:- Proactively propose plans/processes và coordinate personnel in the department to make weekly and monthlyreports on in-depth analysis of business results (actual và forecast) and the implementation of the plan of thewhole bank to report to the CEO, Chief Financial Officer, Head of Divisions and the Board of Directors- Proactively identify the influencing factors and coordinate the members of the department to perform detailedanalysis in order to assess the level of influence and forecast impacts on the business results of the wholebank. thereby making recommendations to the CFO và Senior Director- Review the reports of the staff in the department to ensure the accuracy and relevance of the information inthe report.- Proactively propose assessments on the implementation of business plans of the whole bank, proposeforecast scenarios to give early warning to the management.- Act as the focal point of the department to respond to/implement requests of the CFO, Senior Directors of thecenters in the block regarding the business results of the whole bank và business divisions (including bothactual report và forecast report)- Conduct in-depth assessments/forecasts on the financial performance of the whole bank by making aseamless connection between the business activities/financial results of all departments in the bank.- Develop improvement plans to improve the quality of analytical reports, increase labor productivity of thewhole unit.2. Ensure the progress và quality of the entire annual financial planning process of the whole bank- Directly build the detailed process of planning và revising the annual financial plan of the whole bank- In charge of developing detailed implementation plans for the annual planning activities of the whole bank andcoordinating the entire implementation process to ensure the quality of output results and meet the requireddeadlines- In charge of working with Strategy và Development department to propose Top-down plan of the whole bankvà each business block associated with the defined strategy- Develop a personnel plan in the department to implement the process of making và amending the annualfinancial plan- In charge of reviewing the consolidated financial plan of the whole bank to assess the reasonableness andpropose adjustments (if necessary).- Act as the focal point of the department to respond to/implement requests of the CFO, Senior Directors of thecenters in the division related to the business plan of the whole bank và business divisions3. Other tasks:- Build plan for development roadmap for staffs, conduct periodic coaching activities for staffs- Carry out the required tasks for the common development objectives of the Funtion - Perform other related tasks at the requests from the management

1. Seek, qualify, suggest new potential vendors, develop new qualified sources of supplies2. Issue PO and tracking delivery status3. Develop and maintain good relations with suppliers4. Negotiate to improve price, term and condition, required quality level, on time delivery5. Cost down and cost analysis6. Solve trouble and involve necessary operation7. Arrange payment documents.

Role PurposeThis role is responsible for both strategic planning and hands-on execution to drive Brand.com, including brand presence, sale,s and user acquisition. The ideal candidate is equally comfortable building plans as they are executing daily operations and optimizing performance.Key Responsibilities1. Brand presence and sales:• Develop Brand.com annual and quarterly business plans (sales forecast, traffic acquisition strategy, promotional calendar) in partnership with the corporate team.• Lead agency to drive media plans to support traffic, conversion, and sales targets, with clear KPIs for each campaign.• Define audience segmentation, customer journeys, and channel mix strategies across Paid Media, SEO, and Affiliate to convert into traffic.• Analyze trends in consumer behavior and competitors to recommend optimizations and innovations.• Coordinate cross-functional projects involving Content, Design, IT, logistics, Accounting and customer service for smooth operation and business goals.2. Operation:• Execute paid media campaigns across key platforms (Google, Meta, Affiliate networks, etc.) in collaboration with agencies or internal teams.• In charge of brand communication materials (thumbnail/ banner/video design, website content, etc) to be aligned with brand guidelines.• Ensure day-to-day operations of Brand.com, including campaign uploads, product listing, pricing update, promotional setup, inventory checks, sales, order status, and user journey.• Monitor real-time performance, identifying issues (e.g., traffic drop, conversion issues) and reacting quickly with solutions.3. Reporting:• Provide weekly, monthly, and ad-hoc reports on Brand.com performance and media campaign results.• Deliver actionable insights with a clear focus on traffic, sales conversion, ROAS, and retention metrics.

Là Nhân viên Hành chính, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các hoạt động văn phòng diễn ra suôn sẻ, góp phần vào sự vận hành hiệu quả của công ty. Các nhiệm vụ chính bao gồm:• Thực hiện các công việc hành chính tổng hợp hàng ngày của công ty.• Quản lý tủ đồ, đảm bảo trật tự và khoa học.• Quản lý vệ sinh, nhà thầu làm vườn, điện thoại và di động.• Điều phối xe đưa đón theo yêu cầu, đảm bảo lịch trình và an toàn.• Tham gia các hoạt động của ủy ban S.H.E • Hỗ trợ các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng giao dịch chứng khoán (cá nhân/ tổ chức);- Tư vấn đầu tư, hỗ trợ, chăm sóc Khách hàng trong việc sử dụng các dịch vụ giao dịch chứng khoán của Công ty;- Quản lý các hoạt động liên quan đến giao dịch và tài khoản chứng khoán của khách hàng;- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban lãnh đạo.

*Hàng điện tử và cơ điện:-Quản lý các nguyên vật liệu điện-điện tử,sensor, IC-Phát triển nhà cung cấp liên quan sản phẩm -Quản lý forcast, báo giá, Phát hành PO cho nguyên vật liệu-Quản lý và đối ứng lịch trình giao hàng phục vụ cho sản xuất*Hàng ép nhựa:-Quản lý các nguyên vật liệu có chất liệu là nhựa-Phát triển nhà cung cấp liên quan sản phẩm nhựa-Quản lý forcast, báo giá, Phát hành PO cho nguyên vật liệu-Quản lý và đối ứng lịch trình giao hàng phục vụ cho sản xuất