Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:Dẫn dắt các chương trình chuyển đổi tài chính cấp Tập đoàn nhằm tái thiết quy trình tài chính – kế toán, hệ thống báo cáo quản trị, công cụ quản lý ngân sách và hiệu suất, hướng đến chuẩn hóa, số hóa và nâng cao hiệu quả tài chính – vận hành cho toàn bộ hệ sinh thái doanh nghiệp (bất động sản, xây dựng, ngân hàng…).TRÁCH NHIỆM CHÍNH: 1. Chiến lược & thiết kế mô hình tài chính• Phân tích thực trạng hệ thống tài chính – kế toán hiện hữu (về con người, quy trình, công cụ, dữ liệu). • Thiết kế lại mô hình tổ chức tài chính theo hướng tập trung hiệu quả: kế toán tập trung, kiểm soát chi phí theo dự án, quản trị dòng tiền hợp nhất.• Xây dựng chiến lược chuyển đổi tài chính theo từng giai đoạn (short/mid/long-term), gắn với chiến lược tăng trưởng của Tập đoàn2. Chuẩn hóa & tối ưu quy trình tài chính• Chủ trì rà soát và thiết kế lại các quy trình nghiệp vụ tài chính – kế toán chuẩn: lập ngân sách, báo cáo quản trị, kế toán dự án, kế toán doanh thu, quản lý dòng tiền, công nợ, mua sắm…Chủ trì rà soát và thiết kế các chốt kiểm soát kế toán đảm bảo thông tin được ghi nhận đầy đủ, kịp thời, phát hiện sớm các rủi ro hoạt động• Định nghĩa các SOPs tài chính dùng chung trong toàn hệ thống, bao gồm cả các công ty con và đơn vị dự án3. Quản trị ngân sách & hiệu suất tài chính• Xây dựng và triển khai hệ thống quản lý ngân sách đa cấp theo mô hình top-down và bottom-up (tập đoàn – khối – công ty – dự án)• Thiết lập hệ thống chỉ số tài chính KPIs, báo cáo dashboard quản trị thời gian thực.• Tư vấn chiến lược quản lý chi phí, phân tích hiệu quả đầu tư dự án (IRR, NPV, payback…). D. Triển khai hệ thống công nghệ tài chính• Làm việc với IT và tư vấn triển khai các hệ thống:• ERP tài chính (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics…)• Hệ thống báo cáo quản trị EPM (Anaplan, Hyperion, IBM Planning Analytics…)• Phân tích dữ liệu (BI tools): Power BI, Tableau, Qlik, v.v. • Tham gia thiết kế logic dữ liệu, workflow, mapping tài khoản và các nguyên tắc kế toán quản trị. • Đảm bảo tính nhất quán, chính xác và liên kết dữ liệu tài chính đa nguồn (kế toán – ngân sách – thực chi – dòng tiền – đầu tư)4. Đào tạo & điều phối chuyển đổi• Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ (onboarding tài chính, quy trình ngân sách, phân tích dữ liệu tài chính).• Là đầu mối triển khai các chương trình chuyển đổi tài chính liên phòng ban, kết nối kế toán, pháp lý, nhân sự, kiểm soát nội bộ, IT • Theo dõi, đánh giá và điều chỉnh chiến lược chuyển đổi phù hợp với thực tế kinh doanh và tăng trưởng

- Có kinh nghiệm Marketing các sản phẩm ODM, OEM đưa sản phẩm ra thị trường.- Xây dựng và thực hiện chiến lược Marketing trên các kênh truyền thông và phương thực tiếp cận hiệu quả.- Xây dựng và quản trị cơ sở dữ liệu Marketing chuyên nghieepjh và duy trì hoạt động hàng ngày.- Theo dõi và đo lường hiệu quả các chiến lược Marketing. Báo cáo kết quả và đề xuất cải tiến cho các hoạt động Marketing trong tương lai.- Thiết kế hình ảnh, edit video cho mục đích truyền thông và sự kiện.- Đảm nhiệm các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.- Sẵn sàng đi công tác theo yêu cầu công việc.

Nội dung công việc- Nhập dữ liệu và phần mềm kế toán : ngân hàng ,doanh thu ,tiền mặt.... - Check chứng từ hóa đơn - Sắp xếp hóa đơn chứng từ - Làm các báo cáo mà cấp trên yêu cầu.

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ và gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Thẩm định sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.

• Monitor, report, and evaluate the business performance of product categories, thereby supporting the leadership team in making or appraising business decisions.• Conduct detailed analyses of specific reports related to revenue, gross profit, inventory, spoilage by product category, supplier, and other relevant operating expenses.• Develop business models related to product categories.• Plan, appraise, and evaluate the effectiveness of promotional programs by product category.• Propose solutions to enhance the business performance of product categories in line with the company‘s strategic direction and support effective implementation.

- Theo dõi nhập dữ liệu, đối chiếu các khoản tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, công nợ với khách hàng và các nhà cung cấp. - Theo dõi hạch toán chi phí khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ - Tính lương, bảo hiểm cho nhân viên- Theo dõi, hạch toán tạm ứng, hoàn ứng cho nhân viên- Theo dõi doanh thu - chi phí của dự án. - Lập hồ sơ đăng ký thuế, khai báo thuế theo yêu cầu

We are looking for an Asia Financial Controller to lead the integration and ongoing financial management of our newly acquired entities in Vietnam, China, India, Japan, and our newly established entities in Singapore and Taiwan. This role is ideal for a strategic and results-oriented leader who is hands-on, and willing to work with different time zones. We are looking for a strong change management leader, who has experience with ERP implementation, implementing financial processes and knowledge of accounting rules.The Asia Financial Controller, reporting to the CFO in Canada, is responsible for ensuring alignment with corporate processes across various countries in Asia. This role involves overseeing financial operations in Vietnam, China, and India, where teams are managed in-house by a Finance Manager. In Japan, accounting is handled both in-house and by external consultants, while Taiwan and Singapore rely entirely on external consultants. The position requires a strategic leader capable of navigating these diverse setups and ensuring seamless integration and alignment with corporate processesKey Responsibilities/Major Tasks/Principal AccountabilityAccounting and Internal Controls• Ensures alignment of accounting policies, procedures, and internal controls across Asia entities with corporate standards and local statutory requirements.• Analyzes financial statements for Asia entities and communicate variances to corporate and local leadership to identify potential risks and opportunities.• Support the rollout of D365 ERP, in collaboration with corporate team.• Coordinates the annual statutory and corporate audit for Asia entities, with support of local and corporate accounting teams.• Coordinates with the corporate office and proactively identifies and communicates regional statutory accounting and compliance matters to the CFO.Treasury• Ensures compliance for cash requirements and movement across the group, and manage cash needs for entities without internal accounting teams.• Ensures effective internal controls over all cash transactions and bank accesses.Tax Compliance• Ensures accurate and timely completeness of all local compliance filings.• Collaborates with the global tax team to monitor adherence to the company’s transfer pricing policies across all intercompany transactions in Asia.Business Partnering• Partners with regional business leads and the VP Asia, along with the corporate FP&A team, in addressing operational and strategic financial requests.Lead change• Influence a high-performing regional accounting team, ensuring alignment with company values and strategic goals.• Identify competency gaps and align training to support regional growth.• Promote a collaborative and inclusive team environment across all regions with a focus on excellence and continuous improvement.

- Quản lý lịch trình dự án sản phẩm mới, thay đổi thiết kế, thay đổi công đoạn- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Lập kế hoạch marketing theo quý/ năm bám sát chiến lược thương hiệu và định hướng bán hàng nhằm đảm bảo nâng cao hình ảnh và phát triển thương hiệu• Phân bổ ngân sách hợp lý giữa branding – activation – performance.• Định hướng, sáng tạo nội dung và phát triển các kênh truyền thông, mạng xã hội của thương hiệu qua các kênh online: Facebook, Instagram, Tiktok• Theo sát hiệu quả từng kênh: social, TikTok,Lazada,Shopee,Tiki…, cửa hàng, KOC, event.• Chịu trách nhiệm nội dung và ý tưởng thiết key cho các chương trình Marketing, Quảng cáo...• Duyệt kế hoạch nội dung, visual, media từ các team.• Tổ chức họp tuần/tháng để đảm bảo tiến độ – KPI – phân phối khối lượng công việc hợp lý.• Đọc và tổng hợp số liệu từ các nền tảng (social, ads, ecom).• Làm báo cáo tổng hợp cho Marketing Director:• Đánh giá campaign & đề xuất cải tiến.• Làm việc với kế toán nếu cần kiểm soát ngân sách.• Phối hợp với các bộ phận khác để xây dựng chiến lược phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Công ty• Làm việc với team Ecom và Retail để đảm bảo chiến dịch nhất quán mọi kênh.• Phân công, điều phối công việc cho các nhân sự trong team: Content, design, Quay dựng/ chụp ảnh, E-commerce, chạy số, store setup...• Kiểm duyệt communication key & chiến dịch hình ảnh cuối cùng.• Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của cấp trên và ban lãnh đạo.QUYỀN LỢI:-Lương thỏa thuận theo năng lực từ 12- 20 triệu-Được cấp laptop và các thiết bị làm việc khác….-Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định hiện hành. (Bảo hiểm xã hội, 12 ngày phép năm, nghỉ các ngày lễ ...)-Lương tháng 13-Được mua hàng nội bộ dành riêng cho nhân viên.-Cá nhân xuất sắc, quản lý xuất sắc sẽ có những khoản thưởng riêng-Cơ hội tăng lương 1 lần/năm khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác trong cả năm-Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6 (08:00 đến 17:00), Thứ 7 làm online-Được làm việc trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp, có thể gắn bó lâu dài.

Position SummaryWe are looking for a dedicated and highly competent Service Senior Accountant to join our Service Accounting team. This role will act as the internal accountant supporting our clients in Singapore and Hong Kong, ensuring the end-to-end accuracy, timeliness, and compliance of their service-related financial operations.What You’ll Do1. Client Accounting Services• Provide full accounting and tax declarations for assigned clients in Singapore and Hong Kong.• Manage day-to-day accounting operations including revenue recognition, accruals, and cost allocations.• Issuing invoices and tracking payments from clients.• Monitor contract terms, billing schedules, and service delivery milestones to ensure proper accounting treatment.• Act as a trusted point of contact for accounting-related queries from clients.2. Month-End Closing & Financial Reporting• Prepare journal entries, bank reconciliations, and reports for service operations in a timely and accurate manner by month-end, quarter-end and year-end closing activities.• Prepare financial statements, balance sheets, and income reports according to international accounting standards (IFRS).• Analyze P&L fluctuations and service margins; provide meaningful insights to both clients and internal stakeholders.• Ensure accuracy and compliance in general ledger entries and financial documentation.3. Payroll• Payroll administration;• Declare Social Insurance, submit Tax filing, etc.4. Compliance, Documentation & Audit• Ensure compliance with applicable accounting and tax regulations in SG&HK.• Coordinating with external auditors.• Declare tax filings (CIT, GST, WHT) in line with Singapore regulations.• Liaising with authorities.• Maintain well-organized records of contracts, billings, and correspondence.5. Administrative Tasks• Train and guide the Accounting Juniors.• Maintain organized financial records and documentation.• Handle ad-hoc tasks as assigned by the Manager and higher supervisors.• Contribute to automation initiatives and ERP enhancements where relevant.

Job PurposeThe person in charge of the position is responsible for:The Senior Accountant is responsible for designing, defining, and validating accounting rules and configurations within the core insurance system to ensure alignment with local accounting standards, company policy, and regulatory requirements. This role is critical in bridging finance, IT, and operations during system implementation or transformation projects.Key Responsibilities1. Accounting Rule Setup and Configuration• Define accounting rules and mappings for various insurance products, transactions, and processes in the core system.• Ensure proper configuration of the chart of accounts (CoA), journal entries, and accounting flows.• Translate insurance business logic (premiums, claims, reserves, commissions, reinsurance, etc.) into accounting logic.2. Coordination and System Implementation• Collaborate with IT, actuarial, and operations teams to ensure correct end-to-end integration of accounting functionalities.• Participate in UAT (User Acceptance Testing) and validate the accuracy of financial outputs from the system.• Identify gaps or misalignments between system outputs and accounting/reporting requirements.3. Compliance and Reporting Alignment• Ensure accounting rule design adheres to VAS and other local or international standards.• Support in preparing documentation and audit trails related to accounting configurations in the system.• Work closely with external consultants or system vendors during implementation or upgrades.4. System Error Handling and Issue Resolution• Serve as the key point of contact for accounting-related system issues, discrepancies, or unexpected behavior in financial outputs.• Investigate root causes of accounting errors in system-generated journal entries or reports.• Collaborate with IT, system vendors, and project teams to fix system bugs, update configurations, or implement patches.• Ensure corrective actions are documented and tested before deployment to production.• Maintain an issue tracking log and conduct periodic reviews to prevent recurring errors.5. Continuous Improvement• Recommend improvements or enhancements to accounting processes based on system capabilities.• Monitor and maintain the integrity of accounting rules post-implementation.6. Team Training and Staff Management• Provide training, coaching, and guidance to junior accountants and cross-functional team members on accounting principles, system configurations, and operational procedures.• Develop and maintain training materials, SOPs, and reference guides for accounting rule setup in the core system.• Assign tasks and monitor progress of team members involved in accounting configuration, testing, and reconciliation processes.• Evaluate performance and support professional development of accounting staff.

• Quản trị vòng đời sản phẩm: từ nghiên cứu thị trường, định hình tính năng, xây dựng cấu trúc sản phẩm, triển khai hệ thống, đến đánh giá hiệu quả kinh doanh• Cập nhật xu hướng thị trường, công nghệ và thông lệ ngành để đề xuất cải tiến sản phẩm liên tục• Chủ trì xây dựng kế hoạch kinh doanh và chỉ tiêu tăng trưởng cho danh mục sản phẩm phụ trách; đảm bảo phù hợp với định hướng phân khúc và mục tiêu từng năm• Xây dựng chính sách giá, ưu đãi , thiết kế và triển khai các chương trình kinh doanh, chương trình ưu đãi và hợp tác đối tác nhằm thúc đẩy tăng trưởng số lượng khách hàng, doanh số giao dịch, doanh thu và thị phần• Chủ trì phối hợp với các bộ phận liên quan trong ngân hàng để triển khai sản phẩm hiệu quả, đúng tiến độ• Theo dõi và phân tích số liệu kinh doanh, hành vi sử dụng sản phẩm của khách hàng để đưa ra chiến lược tối ưu hóa liên tục• Quản lý đội ngũ phát triển sản phẩm, xây dựng năng lực và văn hoá đổi mới sáng tạo trong nhóm

Công ty CP phát triển công nghiệp Hoàng Dương là Công ty có 15 năm kinh nghiệm cung cấp thiết bị, vật tư và giải pháp kỹ thuật cho các Nhà máy công nghiệp nặng. Website: hoangduongvietnam.vn Sản phẩm chủ yếu của Công ty là: Van, ống, phụ kiện và phụ tùng duy tu bảo dưỡng. Công ty chúng tôi đang tìm kiếm Nhân Viên Mua Hàng có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Trung để gia nhập đội ngũ của mình. Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm tìm kiếm và đàm phán với các nhà cung cấp, chào giá, đấu thầu dự án.Bạn sẽ có cơ hội làm việc trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp được phát huy khả năng ngôn ngữ và các kỹ năng thương mại, xuất nhập khẩu.Công ty có chế độ bảo hiểm và đãi ngộ xứng đáng với khả năng của các Ứng viên.Mô tả Công việc:• Tìm kiếm và lựa chọn nhà cung cấp phù hợp cho các sản phẩm Công ty kinh doanh (van, ống, phụ kiện và phụ tùng duy tu sửa chữa nhà máy....)• Đàm phán giá cả và các điều khoản hợp đồng với nhà cung cấp.• Đảm bảo tiến độ và chất lượng hàng hóa từ các nhà cung cấp.• Thực hiện các đơn đặt hàng và theo dõi quá trình giao hàng.• Quản lý thông tin và dữ liệu liên quan đến mua hàng.

1. Supporting evaluation and feedback with relevant departments to improve the sales process and approve new product launches related to E-KYC activities.2. Receive and handle issues arising on customer application related to the facial recognition and E-KYC process3. Coordinate with Fraud Prevention & Management Department to investigate and handle fraud cases related to face recognition, E-KYC process4. Coordinate with E-KYC Policy and Process team to develop policies, instructions and promptly deploy changes to suit with current operations, product orientation and fraud trends5. Participate in projects or change requests related to the facial check and E-KYC system. Also perform testing on UAT environment before deployment6. Building a reporting system related to facial check and E-KYC activities.7. To update the AML list into data table based on request of AML Unit and report periodically all suspended contracts and reject applications to AML Unit.8. To cooperate with related units to implement the check and screening against AML list on new customers when they apply.Make regular or urgent reports to senior management when required.

Nhà Hàng Gusto Thai trực thuộc Công Ty TNHH Kinh Doanh Dịch Vụ Thương Mại HPB đang cần tuyển Kế toán nội bộ với các công việc như sau:- Tổng kết số liệu làm báo cáo thu chi hàng ngày.- Theo dõi công nợ nhà cung cấp , thu hồi công nợ cuối tháng- Tiếp nhận và xử lý các đơn đặt hàng của khách- Thu hồi công nợ- Các công việc khác khi được quản lý giao.

- Establish procedure on risk management and risk management evaluation.- Set up specific risk categories (risk lines) and assign appropriate methods to address violations within each risk category.- Collaborate with the first line of defense to identify and monitor risks.- Analyze and warn of potential risks, proposing short-term and long-term preventive measures.- Participate in risk-related decisions according to internal regulations.- Produce internal risk management reports as required.- Kind of Risks:1. Credit Risk arise from Customer Partner (supplier, …)- Identifying potential risks, setting risk tolerance levels, and establishing policies to minimize losses.- Issue and review credit limits for customers or business units based on their creditworthiness, financial stability, and risk profile.- Continuously track and evaluate the performance of outstanding loans and credit portfolios. Implement corrective actions to address any deterioration in credit quality.- Other daily tasks: credit assessment, credit approval, etc.2. Operational Risk arise from Customer, Employees- Identify, monitor, and control the following risks: internal fraud, external fraud, labor policy violations, customer violations, anti-money laundering violations, property damage/loss, and business interruption.- Manage operational risks related to outsourcing activities.- Manage operational risks in technology applications.- Purchase insurance to mitigate operational loss risks.

• Hỗ trợ sale tìm kiếm khách hàng/Chăm sóc khách hàng kênh B2B Ngành HẠT NHỰA, POLYMER (MASTERBATCH , COMPOUND).• Theo dõi và khai thác những mặt sản phẩm mới từ khách hàng cũ cùng với Sale.• Thu thập số liệu, phân tích nhu cầu thị trường.• Tiếp nhận khiếu nại, thắc mắc từ khách hàng và giải quyết các khiếu nại (nếu có).• Phiên dịch, đi công tác gặp gỡ Khách hàng cùng với sale.• Dịch các tài liệu liên quan tới sản phẩm và thông tin công ty cung cấp.• Sẵn sàng đi công tác cùng sale.• Lương: 12tr - 20tr VND (tùy theo năng lực ứng viên) + hoa hồng ..• Phụ cấp công tác phí, phụ cấp xe,...

• Tìm kiếm khách hàng, liên hệ và gặp gỡ để giới thiệu dịch vụ cho thuê tài chính đến khách hàng.• Mở rộng và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.• Thẩm định sơ bộ hồ sơ tín dụng.• Đề xuất giải pháp thuê tài chính phù hợp với từng khách hàng.