Việc làm cho sinh viên Đại học Công nghiệp Quảng Ninh

1. Factory facilities preventive maintenance and daily management to ensure normal factory operation.2. Implementation of factory facilities monthly/quarterly/yearly maintenance plans on time, and keeping maintenance records.3. Implementation of energy saving plans.4. Monitoring and implementing factory renovation plans and organizing acceptance for the projects.

1. Credit Risk Management activities:- Study the status quo of the lending markets and automobile industry and engage with peers across the industry to acquire information in KYC features/segmentation, collection process and fraud management strategy.- Evaluate and analyze credit profiles of individual and corporate clients.- Monitor the credit portfolio to identify early signs of potential risk.- Collaborate with relevant departments to propose solutions for optimizing credit quality loans.- Participate in the development of credit policies and approval procedures.2. Enterprise Risk Management activities, including but not limited to:- Monitor key risk indicators and adhere to Risk and Control Self-Assessment (RCSA) framework to identify, monitor and control operational risks.- Review and update on risk management procedures and policies.- Conduct annual crisis management program, thoroughly understand crisis management framework and coordinate with key crisis management personnel in an event of crisis.

Position Overview• Cooperates with each department to contribute to the achievement of Sales Department targets with an understanding of the value and sales strategy of Swagelok/Swagelok Vietnam.• Collaborates actively to leverage individual abilities and organizational strengths to improve sales by targeted sales opportunities.• Supports development of marketing strategies for focus markets.Main Duties and Responsibilities• Discover definite sales opportunities based on Swagelok Vietnam’s marketing processes and contribute to achievement of targets by creating and managing opportunities /mega projects in order to win against the competition using a multi-layer sales approach.• Collaborate with the Marketing Department to carry out segmentation of markets and customers based on analyses of the market, customers and competitors.• Develop positioning that can maximize the value of Swagelok Vietnam to customers who present major sales opportunities.• Formulate and implement tactics for sales opportunities in the areas of product, service, price, distribution and advertising.• Build relationships with the management layer of target customers to promote business growth.• Actively inform management and the team of the progress of activities to accelerate cooperation.• Develop a systematic understanding of sales tools, including the pricing program, and actively use them to improve sales.

Nhiệm vụ cụ thể• Phân tích yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng và đề xuất giải pháp phù hợp.• Thiết kế sơ đồ hệ thốngQuyền lợi ứng viên- Lương cứng 12-15tr + % hoa hồng doanh số;- Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh của Công ty;- Đóng BHXH theo quy định sau khi ký kết HĐLĐ;- Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn;- Du lịch nghỉ mát, Team building hàng năm;- Được tham gia các lớp đào tạo nội bộ và bên ngoài, các sự kiện văn hóa thường niên trong nội bộ Công ty;- Nhân sự có cơ hội được thăng tiến lên các vị trí cao hơn trong Công ty;- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6, từ 8h00 – 17h30 (nghỉ Thứ 7, Chủ nhật).

Mô tả vị trí: Vị trí Chuyên gia tư vấn Khách hàng doanh nghiệp (GTS Sales) đóng vai trò đồng hành cùng RM trong việc xây dựng và triển khai giải pháp GTS cho khách hàng doanh nghiệp, đồng thời huấn luyện đội ngũ tuyến đầu và phối hợp cùng các nhóm trong khu vực để đạt mục tiêu kinh doanh chung. Nhiệm vụ chính1. Phát triển doanh số & mở rộng cơ hội• Lập và thực hiện kế hoạch bán hàng để đạt mục tiêu doanh số, mở rộng thị phần sản phẩm GTS trong khu vực/nhóm khách hàng phụ trách.• Chủ động khai thác thêm cơ hội từ khách hàng hiện hữu và phối hợp với RM trong tiếp cận khách hàng tiềm năng.2. Tư vấn & triển khai giải pháp GTS• Nắm vững đặc tính và cách ứng dụng các sản phẩm GTS cho từng nhu cầu khách hàng.• Tư vấn, thiết kế và tùy chỉnh giải pháp phù hợp với mô hình kinh doanh, phối hợp cùng RM trong giới thiệu và chốt giao dịch.3. Quản lý & chăm sóc quan hệ khách hàng• Quản lý danh mục khách hàng được giao, duy trì mối quan hệ lâu dài và gia tăng giá trị hợp tác.• Thường xuyên gặp gỡ, lắng nghe phản hồi, xử lý vấn đề kịp thời.• Đề xuất giải pháp cải tiến sản phẩm/dịch vụ để nâng cao trải nghiệm và hiệu quả sử dụng.4. Phối hợp nội bộ & tuân thủ• Phối hợp chặt chẽ với RM, các nhóm sản phẩm và bộ phận vận hành trong triển khai giải pháp.• Đảm bảo tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật trong toàn bộ hoạt động bán hàng và chăm sóc khách hàng.• Chuẩn bị tài liệu, công cụ bán hàng và hỗ trợ đào tạo cho các bộ phận tuyến đầu.

JOB SPECIFIC RESPONSIBILITIES1/ Data Processing & Analyzing- Collaborate with internal stakeholders (Business Analysis, Sales, Marketing, Finance, etc.) to collect informative data and draft out key findings to indicate annual business status.- Analyze monthly sales report to find out abnormal trend of current business.- Proactively exposure with Amway Business Owner’s (ABO) activities to understand their business behaviors.- Understand & work on different data system to actively collect and/or verify data to improve the quality of business evaluation reports.2/ Planning:- Generate ideas for initiatives/programs to achieve annual business target.- Support Line Manager to provide logic framework to simulate and evaluate different scenarios for estimating ROI, cost, qualifiers and other measurable KPI for each program, balancing program possibility with company targets and resources (provided budget & timeline)3/ Implementation/Project Management- Lead or support programs/projects as a team member to successfully deliver results (roles & responsibility will be varied upon each project request)- Continuously track & analyze Sales program results (during & post program) to ensure achieving program target and identify potential risks to company (manipulation, over-budget, ABO’s engagement…)4/ Business System Management- Maintain ABO Business System to make sure continuous business tracking for ABO- Cooperate with Tech team to provide business logic & insight for System function enhancement.

- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý;- Thường xuyên kiểm tra, đánh giá số lượng, chất lượng Cán bộ nhân viên (CBNV) trong phạm vi quản lý để bảm bảo cơ sở có đủ CBNV có năng lực;- Tham gia xây dựng và tổ chức triển khai ngân sách trong phạm vi quản lý;- Kiểm soát chất lượng vận hành bếp ăn;- Giám sát công tác vận hành hệ thống kỹ thuật;- Giám sát công tác bảo trì theo kế hoạch định kỳ, nghiệm thu các hạng mục kỹ thuật sau khisửa chữa/cải tạo;- Giám sát công tác an toàn Phòng chống cháy nổ, an toàn lao động và các công việc phát sinhkhác;- Kiểm soát chất lượng vệ sinh;- Quản lý tài sản, kho và cơ sở vật chất;- Tổ chức công việc hành chính và hậu cần sự kiện của cơ sở (nghỉ mát, tham quan dã ngoại, họp phụ huynh, hoạt động của học sinh…).- Tổ chức hậu cần đón tiếp các đoàn thanh, kiểm tra;- Lập ngân sách cho các hoạt động của nhà trường và theo dõi việc thực hiện ngân sách đảm bảo tối ưu hóa chi phí;- Cung ứng mua sắm phục vụ các hoạt động dạy và học của nhà trường."Chính sách bảo vệ trẻ em: Vinschool cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cao về bảo vệ an toàn trẻ em và thúc đẩy sức khỏe thể chất và tinh thần của tất cả các em học sinh theo học tại hệ thống. Tất cả các vị trí tuyển dụng tại Vinschool đều tuân thủ theo quy định về tuyển dụng an toàn bao gồm kiểm tra danh tính, xác minh bằng cấp, kinh nghiệm làm việc, và kiểm tra lý lịch tư pháp."

FPT Telecom đang tiên phong trong việc kiến tạo một hệ sinh thái sản phẩm công nghệ thông minh, định hình tương lai của cuộc sống số tại Việt Nam với các sản phẩm chiến lược như FPT Camera, FPT Smart Home và các giải pháp IoT đột phá.- Để dẫn dắt và nâng tầm đội ngũ Phân tích Nghiệp vụ, chúng tôi đang tìm kiếm một BA Lead tài năng, có tầm nhìn và giàu kinh nghiệm, người sẽ đóng vai trò then chốt trong việc biến ý tưởng sản phẩm thành các giải pháp công nghệ xuất sắc.MÔ TẢ CÔNG VIỆC:Phụ trách dẫn dắt đội ngũ BA, đảm bảo chất lượng và hiệu quả của hoạt động phân tích nghiệp vụ cho toàn bộ dòng sản phẩm IoT & Smart Home.• Lãnh đạo và Phát triển đội ngũ: o Dẫn dắt, định hướng và phát triển đội ngũ BA (3-5 thành viên), xây dựng một tập thể làm việc chuyên nghiệp, hiệu suất cao và gắn kết. o Trực tiếp đào tạo, huấn luyện (coaching & mentoring) để nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm cho các thành viên.• Xây dựng và Chuẩn hóa Quy trình: o Thiết lập, chuẩn hóa và cải tiến liên tục các quy trình làm việc (BA process), hệ thống tài liệu (BPMN, BRD, URD, SRS,...), và các phương pháp luận (methodology) của đội ngũ BA. o Đảm bảo các tài liệu yêu cầu được xây dựng với chất lượng cao nhất, rõ ràng và nhất quán.• Quản lý và Điều phối dự án: o Làm việc trực tiếp với Quản lý Sản phẩm (Product Manager) và các bên liên quan để nắm bắt tầm nhìn và lộ trình sản phẩm. o Phân bổ nguồn lực BA một cách tối ưu cho các dự án, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. o Đóng vai trò cầu nối chiến lược giữa các bên (Business, Product, Tech), giải quyết các vấn đề phức tạp về yêu cầu và đảm bảo sự thấu hiểu đồng nhất trong toàn đội ngũ phát triển.

- Thiết kế các sản phẩm máy tự động, bán tự động, thiết kế đồ gá (Jig) phục vụ ngành công nghiệp. - Lên ý tưởng, thiết kế máy tự động theo bài toán cho trước. - Lên ý tưởng, tư vấn giải pháp cải tiến công đoạn, tăng hiệu suất cho khách hàng. - Thiết kế concept, đưa ra các giải pháp mới tăng giúp tăng hiệu suất cho khách hàng. - Đưa ra các phương án cải tiến các vấn đề phát sinh khi test máy.

• Thúc đẩy doanh số bán buôn / bán lẻ các Đại lý.• Kiểm soát tồn kho.• Quản lý và theo dõi toàn bộ quy trình đặt hàng khi có phân công nhiệm vụ từ Tổng Giám Đốc.• Phát triển chiến lược kinh doanh nhằm gia tăng thị phần.• Đào tạo và hỗ trợ đội ngũ nhân viên bán hàng để đạt hiệu suất cao nhất.• Phân tích thị trường và đưa ra các dự báo doanh thu phù hợp.

• Collect and verify market information to ensure information’s accuracy for tone analysis to produce effective and in time reports on chip mill stocks, log prices, log volumes, vessel loading at ports• Continuously update colleagues and management on other related market information i.e movement, development, trends, challenges etc. in terms of woodchips production and sourcing and any issue/change in the business environment that may have an impact on the company’s strategy• Develop new source/suppliers• Follow up assigned projects as required and other assignments required by the management

• Participate in orienting and implementing PTC department's machinery maintenance strategy.• Supervise maintenance and repair of mechanical problems in the factory, ensuring work efficiency.• Monitor and supervise risks arising related to the mechanical field on machinery lines to operate effectively, achieve productivity and quality. Submit plans and implement remediation and improvement work.• Combine with relevant specialized departments to effectively operate the Size Change - Product exchange process• Perform repair of mechanical problems in the factory, ensure efficiency in work. Implement improvement projects within specialized scope to meet new product requirements from R&D and Plant departments.• Have an implementation plan to ensure that related mechanical components are backed up safely and effectively.• Build, train, and arrange human resources for the Mechanical Team to always have full skills, skills, and resources to best meet effective production.• Periodically report work and implementation plans to management.• Actively complete assigned individual and department KPIs quarterly and annually.Working conditions:- Workplace: Lot A1-6, Tan An Hoi Ward, Cu Chi District, HCMC. (shuttle bus from Hochiminh City).- Working hour: 08:00 - 17:30 (Monday - Friday).

1. Lập kế hoạch và kiểm soát ngân sách (30%)- Phối hợp với các phòng ban xây dựng kế hoạch tài chính năm/quý/tháng.- Tổng hợp, rà soát và đề xuất phân bổ ngân sách theo định hướng chiến lược.- Theo dõi thực hiện ngân sách, phân tích chênh lệch giữa thực tế và kế hoạch.- Đánh giá hiệu quả sử dụng ngân sách và đề xuất cải tiến.2. Báo cáo và phân tích tài chính (20%)- Lập báo cáo tài chính định kỳ theo chuẩn VAS và/hoặc IFRS.- Chuẩn bị các báo cáo quản trị tài chính cho Ban Giám đốc: báo cáo dòng tiền, P&L, phân tích doanh thu - chi phí - lợi nhuận.- Phân tích hiệu suất vận hành, chi phí theo trung tâm chi phí/kênh bán hàng/sản phẩm.- Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí và nâng cao hiệu quả tài chính.3. Hỗ trợ chiến lược tài chính (15%)- Hỗ trợ Giám đốc Tài chính trong việc xây dựng kế hoạch đầu tư, phân tích khả thi dự án, mô hình tài chính.- Tham gia dự báo dòng tiền, đề xuất phương án cân đối vốn.4. Tham gia phát triển hệ thống và dự án phần mềm (25%)- Hỗ trợ xây dựng và nâng cấp phần mềm nội bộ liên quan đến kế toán – tài chính.- Cung cấp dữ liệu và phối hợp triển khai các dự án cải tiến, chuyển đổi số, tự động hóa quy trình tài chính.5. Khác (10%)- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao tùy theo hoàn cảnh và nguồn lực từng thời điểm của Công ty theo chỉ đạo của cấp trên

Exciting Opportunity: Are you passionate about quality and packing excellence? Join LEGO Manufacturing Vietnam as a Packing Quality Engineer, where you'll ensure our packaging meets the highest standards through quality checks, process audits, and ongoing improvements.Work Location: Our factory is based in VSIP 3, Binh Co Ward, Ho Chi Minh (formerly called Hoi Nghia Ward, Tan Uyen - Binh Duong). Shuttle buses are provided from Ho Chi Minh, Bien Hoa & Binh Duong* We think it’s important that you’re in control of your data and as part of the recruitment process; Your direct application at the LEGO Careers Website will be prioritized. Please copy and paste the following URL into your browser for your application: http://bit.ly/46yHMyECore Responsibilities• Develop or support to create / revise / update SOP, WI, OPL, training materials, quality plan, … documents related to quality in LMV• Develop rework / sorting instruction if it's not available in Quality Handbook. Make decisions about non-conform products, possibilities for rework or sorting with consultation to quality manager• Process risk-assessment (pFMEA) and develop /update quality plan according to the pFMEA’s revision• Deliver quality training, do qualification and MSA to Quality team plus related team e.g. Production, WH, … to ensure performance consistency• Routine walk-by for quality compliance and identify quality risks in own areas• Actively support and coach quality hourly teams, shopfloor teams to review, analyze quality issues and make decision to secure the LEGO products with utilizing quality and problem-solving tools e.g. 5S, Kaizen, LEAN methods, 8D, SGA/QC and do coaching for shopfloor teams...• Raise quality alert or escalation when needed, to ensure legal and corporate quality standards are fully complied and stop production line in case of safety or product quality hazards found• Lead RCA for product’s safety/quality issues in own areas, execute RCA for customer complaints and support Stop-list / Big-Incident handling in the right way.• Interface with Engineering, Production and LCI to secure timely, efficient, and effective problem solving.• Communicate Quality standards/Performance to stakeholders. Assist internal / external IMS audits in own area, including determining CAPA and closing out audit findings.Play your part in our team succeeding• Ensures safe and premium quality products at the assigned scopes.• Driver of the RCA and implementation of corrective actions for quality issues identified in own area• Quality evaluation and decision making based on TLG quality standards, related market regulations and specific customer requirements• Connect with platform to justify and define new quality standards if the current defect library or guidance does not cover the case yet.• Process quality evaluation and approval.

1. Triển khai các dự án cải tiến chất lượng xe ô tô.- Giám sát, phân tích dữ liệu bảo hành và mở các dự án cải tiến chất lượng dựa trên kết quả phân tích- Phân tích, làm rõ lỗi chất lượng ngoài thị trường thông qua kênh làm việc với các đại lý, phòng dịch vụ bảo hành hoặc khách hàng.- Phân tích, nghiên cứu phụ tùng lỗi nhằm xác định nguyên nhân và phát triển hành động ngăn ngừa, cải tiến.- Làm việc với nhà sản xuất linh kiện, phòng thí nghiệm để thực hiện các phân tích chuyên sâu trên phụ tùng lỗi, xác định nguyên nhân và biện pháp khắc phục.- Thúc đẩy dự án cải tiến chất lượng thông qua các cuộc họp định kỳ (Audio conference) với nhà cung cấp, kỹ sư Ford ở nước ngoài.- Trong trường hợp cần thiết, trực tiếp đến nhà cung cấp để cùng nghiên cứu lỗi và triển khai biện pháp cải tiến.- Đảm bảo đạt được các chỉ tiêu chất lượng hàng năm. Báo cáo kết quả đạt được so với chỉ tiêu chất lượng, tiến độ các dự án trong các diễn đàn chất lượng của nhà máy.2. Phân tích, triển khai các thay đổi kỹ thuật:- Phân tích, thử nghiệm các thay đổi kỹ thuật liên quan của các dòng xe đang sản xuất.- Phối hợp với các bộ phận liên quan để chuẩn bị cho việc triển khai các thay đổi kỹ thuật đạt mục tiêu không xảy ra lỗi trên xe, không gây dừng dây chuyền sản xuất…3. Tham gia các dự án phát triển dòng xe mới. Phân tích, nghiên cứu phát triển hành động cải tiến cho các lỗi xảy ra trong quá trình lắp thử, đánh giá thử nghiệm.

1. Triển khai các công việc bảo dưỡng, sửa chữa, lắp đặt và cải tiến thiết bị.2. Nghiên cứu chuyên sâu về Cơ khí/PLC, Robot, Vision và các thiết bị tự động hóa sử dụng trên dây chuyền 3. Giám sát việc tuân thủ các quy trình, quy định của nhân viên4. Thiết lập KPI cho từng vị trí của bộ phận và thực hiện đánh giá theo tần suất5. Xây dựng các chương trình đào tạo để phát triển kỹ năng cho nhân viên6. Biết cách lập ngân sách và quản lý ngân sách bảo trì bảo dưỡng hiệu quả ( Vật tư tiêu hao, spare part, CCDC, dịch vụ sửa chữa bảo dưỡng,..)7. Đưa ra các ý tưởng kết hợp bám sát thực tế để tối ưu ngân sách qua từng giai đoạn sản xuất.8. Quản lý vật tư, mua bán hàng hóa qua hệ thống SAP9. Triển khai cho các kỹ sư/ Tổ trưởng về quy cách thực hiện TPM định kỳ thông qua SAP system.10. Vận hành, truy xuất và phân tích dữ liệu từ Server và MES local.11. Tham gia vào việc xử lý các issue liên quan máy móc thiết bị trên line chuyền12. Lập kế hoạch kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ các hệ thống.13. Báo cáo các chỉ số liên quan: Downtime, MTTR, MTBF, Machine avaiabilit, WO,….14. Quản lý vật tư, chi phí Xuất-Nhập vật tư, lập ngân sách và mua bán vật tư bảo trì phù hợp.15. Triển khai đào tạo, hướng dẫn các quy trình và quy định của tổ chức/công ty.16. Quản lý hạng mục hiệu chuẩn kiểm định thiết bị để đảm bảo sản xuất.17. Đưa ra các ý tưởng và đánh giá các ý tưởng cải tiến từ nhân viên.18. Triển khai và quản lý các dự án mới.19. Các công việc phát sinh được sắp xếp khi có sự thay đổi/ yêu cầu từ công ty hoặc cán bộ lãnh đạo.

Trách nhiệm chính:- Xử lý sự cố và cài đặt hệ thống máy chủ khi có yêu cầu. - Giám sát và Xử lý sự cố hệ thống mạng.- Xử lý sự cố máy tính, máy in và hệ thống Camera an ninh (CCTV)- Tạo phần mềm, công cụ hỗ trợ cho việc nâng cao năng suất làm việc.

1. Vận hành & bảo trì: Tham gia vận hành và bảo dưỡng định kỳ hệ thống cáp treo cùng các thiết bị cơ khí, điện, điện tử liên quan.2. Xử lý sự cố: Phân tích và khắc phục các vấn đề kỹ thuật về điện, cơ khí, thủy lực của hệ thống3. Cải tiến kỹ thuật: Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa hiệu suất, tiết kiệm chi phí và nâng cao chất lượng vận hành, công việc chuyên môn.4. Đào tạo & hợp tác: Cùng phát triển, hỗ trợ hướng dẫn đồng nghiệp, làm việc nhóm để hoàn thành các nhiệm vụ được giao.5. An toàn & 5S: Đảm bảo an toàn lao động, giữ gìn môi trường làm việc sạch sẽ, chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn 5S và các tiêu chuẩn an toàn thế giới.