Tổng hợp việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt theo ngành nghề. Nơi sinh viên tìm việc phù hợp và định hướng nghề nghiệp.
Chế biến món ăn và kiểm soát nguyên liệu
Trực tiếp chế biến thức ăn theo sự phân công của giám sát.
Đứng chảo và nấu các loại món ăn theo thực đơn.
Biết chế biến tất cả các loại nước sốt và nước dùng cho từng loại món ăn.
Kiểm tra, chế biến, lưu giữ các nguyên vật liệu được nhập vào trong ca làm việc.
Kiểm tra, yêu cầu các loại thực phẩm được phụ trách trong bếp.
Kiểm tra hàng tồn kho hàng ngày để lên đơn hàng cho ngày hôm sau.
Vệ sinh, an toàn thực phẩm và bảo quản
Giữ gìn vệ sinh khu vực làm việc trước, trong và sau ca.
Thực hiện tốt công tác vệ sinh an toàn thực phẩm, lưu mẫu thực phẩm.
Sắp xếp kho bãi, vệ sinh khu vực làm việc theo đúng quy trình.
Theo dõi nhiệt độ tủ đông, tủ mát, kho đông, kho mát theo đúng quy trình.
Hướng dẫn và xử lý tình huống
Hướng dẫn, đào tạo các kỹ năng sơ chế, bảo quản cho nhân viên phụ bếp.
Biết cách xử lý các tình huống xảy ra.
Xử lý, báo cáo các tài sản hư hỏng, bể vỡ hàng ngày.
Bảo quản tốt các trang thiết bị tài sản được giao.
Tham gia các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.
Tham gia các hội nghị, họp, thảo luận của Công ty.
- Tìm kiếm, phát triển khách hàng mới và chăm sóc các khách hàng hiện tại.
- Quản lý theo dõi đơn hàng trong toàn bộ quá trình sản xuất và sau khi xuất hàng.
- Lập kế hoạch công việc tuần, tháng, quý năm.
- Báo cáo công việc hàng tuần , hàng tháng cho cấp trên.
- Có khả năng đưa ra các giải pháp xử lý công việc và những đề xuất cải tiên đóng góp cho sự phát triển của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo khi có yêu cầu
• Theo dõi, hạch toán các nghiệp vụ kế toán nội bộ: thu – chi, công nợ, chi phí vận hành
• Theo dõi và đối chiếu công nợ phải thu – phải trả (khách hàng, nhà cung cấp, nội bộ)
• Kiểm soát chứng từ, hóa đơn đảm bảo tuân thủ quy định kế toán và thuế hiện hành
• Phối hợp với bộ phận kho theo dõi nhập – xuất – tồn
• Lập báo cáo quản trị định kỳ: doanh thu, chi phí, tồn kho, lợi nhuận theo yêu cầu
• Hỗ trợ số liệu cho kế toán thuế/ kiểm toán khi cần (không trực tiếp làm thuế)
• Thực hiện các công việc theo phân công của Kế toán trưởng
2. Giám sát thi công cảnh quan:
3. Quản lý công tác chăm sóc và bảo dưỡng cây xanh:
4. Quản lý vật tư, thiết bị:
5. Báo cáo:
1. Lập kế hoạch hoạt động
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch hành động, kế hoạch ngân sách định kỳ trong phạm vi nhà hàng quản lý.
2. Quản lý vận hành
- Điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của nhà hàng hàng ngày, đảm bảo mọi quy trình vận hành đúng tiêu chuẩn và quy định của doanh nghiệp.
3. Quản lý chất lượng dịch vụ
- Đảm bảo khách hàng được cung cấp đầy đủ thông tin về dịch vụ ẩm thực; thường xuyên thu thập phản hồi của khách về chất lượng món ăn và dịch vụ.
4. Xử lý phản hồi khách hàng
- Tiếp nhận và giải quyết các khiếu nại hoặc vấn đề phát sinh của khách hàng trong quá trình sử dụng dịch vụ.
5. Phối hợp bộ phận
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiêu chuẩn về thực phẩm, dịch vụ và vệ sinh an toàn thực phẩm.
6. Công việc khác
- Đảm bảo hàng hóa, công cụ dụng cụ và trang thiết bị phục vụ nhà hàng luôn đầy đủ và đạt tiêu chuẩn sử dụng.
• Kiểm tra, Soát xét các chứng từ kế toán hàng ngày: Income, Cost controller, AR, AP,….. Đảm bảo doanh thu/chi phí được ghi nhận đúng, đủ, hợp lí theo quy định của Khách sạn.
• Thường xuyên đối chiếu, rà soát giữa sổ sách tổng hợp và sổ chi tiết, cân đối các tài khoản, chủ động phát hiện các sai sót và báo cáo Kế toán trưởng xử lý kịp thời.
• Thực hiện các bút toán liên quan tới khấu hao, phân bổ, trích trước chi phí được ghi chép phù hợp.
• Kiểm tra, rà soát các loại hóa đơn, các bút toán nghiệp vụ phát sinh đảm bảo tính hợp lý hợp lệ để kê khai lập báo cáo thuế định kỳ theo quy định.
• Thực hiện các báo cáo thuế định kỳ tuân thủ theo đúng quy định của Pháp luật.
• Theo dõi và lập báo cáo dòng tiền gửi Kế toán trưởng định kỳ theo quy định.
• Tham gia cùng Kế toán trưởng làm việc, giải trình với các cơ quan thuế khi có thanh tra, quyết toán thuế và cơ quan nhà nước theo yêu cầu công việc.
• Nhận diện rủi ro thất thoát trong hoạt động kinh doanh, tài chính của khách sạn, kịp thời phát hiện và báo cáo cho Kế toán trưởng..
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Kế toán trưởng.
TUYỂN DỤNG KẾ TOÁN TRƯỞNG TẬP ĐOÀN
Quản lý, giám sát công tác kế toán của công ty
- Tổ chức hệ thống kế toán trong công ty mẹ và các đơn vị thành viên
- Định hướng ghi chép sổ sách hạch toán các nghiệp vụ phát sinh trong hoạt động kinh doanh của công ty theo luật kế toán hiện hành.
- Thiết lập, rà soát các quy trình và thủ tục để thực hiện kiểm soát tài chính và xác định trách nhiệm liên quan.
Chủ trì lập BCTC hợp nhất
Quản lý công nợ
- Tham mưu Ban Tổng Giám đốc các vấn đề liên quan đến điều khoản thanh toán trong hợp đồng
- Định kì kiểm tra tình hình công nợ nội bộ công ty để đưa ra phương án xử lý kịp thời, phù hợp
- Kiểm tra, xét duyệt hồ sơ thanh quyết toán của nhà thầu thi công, đơn vị cung cấp và các khoản phải thanh toán, tạm ứng của công ty
Thực hiện công tác quyết toán (thuế) theo quy định của Nhà nước
- Đánh giá tác động của các quyết định khác nhau trong kinh doanh đến nghĩa vụ thuế của công ty với nhà nước và đưa ra tư vấn phù hợp cho BGĐ
- Kiểm tra các khoản thuế công ty phải nộp đầy đủ, chính xác, hợp lý, tuân thủ quy định nhà nước
- Tiếp xúc, giải trình với cơ quan thuế về các câu hỏi liên quan đến vấn đề thuế của doanh nghiệp
Quản lý, thẩm định tài sản công ty
- Xác định quy tắc định giá thị trường tài sản cố định liên quan đến khấu hao, vòng đời, giá trị bán lại, sử dụng...
- Quản lý, kiểm kê, đánh giá các tài sản dài hạn, tài sản cố định của công ty
- Xác định giá trị thị trường và chi phí liên quan đến tài sản cố định để phục vụ mục đích tính thuế và các yêu cầu khác theo quy định nhà nước
Lập các báo cáo theo chuẩn mực kế toán và yêu cầu công ty (báo cáo tài chính, quản trị); phối hợp đơn vị kiểm toán thực hiện kiểm toán
- Xây dựng quy trình, biểu mẫu của các báo cáo kế toán và báo cáo quản trị
- Thiết lập các quy tắc để lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị bao gồm phương pháp, hệ thống đo lường và quy trình cung cấp thông tin
- Kiểm tra và phê duyệt thông tin báo cáo trước khi trình BGĐ và cung cấp cho các đơn vị bên ngoài
- Lựa chọn đơn vị kiểm toán phù hợp, đáp ứng yêu cầu công ty
- Kiểm tra các tài liệu phục vụ kiểm toán đảm bảo tiêu chuẩn trước khi cung cấp đơn vị kiểm toán
- Phối hợp giải trình các câu hỏi đến từ đơn vị kiểm toán
- Kịp thời cập nhật cho phòng KT những thay đổi quan trọng về mặt định hướng, chức năng, nhiệm vụ phòng KT, các chính sách mới
- Hỗ trợ giám sát việc tuân thủ các quy trình, tiêu chuẩn Kế toán
Xây dựng chính sách, quy trình và tham mưu Ban TGĐ
- Tham mưu Ban Tổng Giám đốc xử lý các vấn đề thuộc chức năng phòng Kế toán
- Hoàn thiện quy trình lên kế hoạch và ra quyết định của phòng đảm bảo tính nhanh gọn, linh động và toàn diện
- Thiết lập các quy tắc và quy định hướng dẫn việc thực hiện các chức năng nội bộ phòng KT
Quản lý đào tạo và phát triển nhân viên
- Quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên nhằm đạt được mục tiêu của bộ phận và tối đa hóa nguồn lực của phòng KT
- Chỉ đạo, phân công công việc cán bộ nhân viên thuộc phòng KT
- Tổ chức xây dựng các chương trình đào tạo, phối hợp với phòng HCNS để thực hiện đào tạo nghiệp vụ KT và kỹ năng mềm cho nhân viên
- Tham gia hoạt động tuyển dụng, thực hiện quản lý, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên phòng KT
Các nhiệm vụ khác
- Theo yêu cầu của cấp trên
- Tham gia xây dựng hệ thống quy trình, quy chế, quy định, chính sách… áp dụng tại Khối QLKTVH
- Công tác quản lý:
+ Quản lý về tài sản, tài chính, hành chính, nhân sự
+ Quản lý về dịch vụ tại TTTM
- Tham mưu cho BLĐ trong công tác xây dựng chính sách cho thuê, quản lý công nợ, phương án vận hành. Đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh, hiệu quả hoạt động của BQL. Kịp thời báo cáo các vấn đề bất thường, rủi ro trong công tác vận hành.
- Các công việc theo phân công của BLĐ.