Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

A. General Responsibilities:Having one of the most exciting responsibilities in the Marketing department, as a Field Marketing Supervisor, you will be the CEO of your own territory (multiple districts in key cities or full province), and together with your partners from Sales team, be accountable for driving its growth, developing & implementing all Marketing activities behind under the allocated resources, and fully empowered to drive bottom-up business proposals, making continuous learnings & improvements for your territory in very close collaboration & receiving strong supports from with Brand, Sales, and Analysis functions across the business.In order to succeed in this role, you will need to have (1) a strong entrepreneur, commercial & analytical mindset, (2) advanced consumer-centric appreciation & deep understanding of your own territory to engage with the targeted consumers through impactful Marketing activities in your area to build brand growth - outclassing competitors, and (3) strong leadership & team-player quality to effectively collaborate with cross-functions to achieve common goals and successes.The responsibilities consist through-the-line territorial commercial & consumer understandings; participation in the development & implementation of marketing programs/activations/visibility; management of resources; performance review & making corrective actions for continuous improvements to achieve the business objectives of your own territory.You will embark on a highly rewarding journey where you can grow your leadership, commercial & analytical capabilities, and marketing experience with huge opportunities for career development within and outside of Vietnam in JTI..B. Key Duties:1. Territory management & Market intelligence (15%)- Master their in-charge territories' Sales coverage, hot areas, dominant smoker profiles & trade segmentation as a solid base for any Distribution / Activation / Launching initiatives.- Communicate success/failures of programs & learnings in their in-charge territories, especially for new programs or new product launch- Raise any competitive activity JTI should be aware of & its impact on JTI activities in their in-charge territories2. Regional Sell-out program planning & monitoring (20%)- Discuss, propose & align sell-out program- Tracking progress based on (system-generated or self-developed) reports/dashboards, KPI achievement & budget spending of regional FM programs to have action plan with Sales team- For new/complicated programs, FM to tag along with Salesman to educate retailers on scheme & reward- Follow agreed route plan to examine program execution quality (by Sales) and provide timely support/corrective actions 3. Trade Partners program execution (20%)- Deploy program mechanics, KPI setting & visibility condition for selected retail partners - Conduct weekly business review to closely monitor each partner on progress & push for target achievement- Ensure post-program service continue to be carried out by sales team. 4. DTC team management (25%)- Directly manage territory DTC Supervisor (whose team size ~6-10 BA)- Ensure quantity and quality of BA per allocated budget to deliver top-down trial plan and KPIs of Multi-packs & Conversion utilizing (system-generated or self-developed) reports/dashboards- Ensure all DTC activation follow Company directions of Outlet/Consumer prioritization, SKU-focus, strongly supported by the implementation of digital working toolkits like 1-2-1 App and The Menu.5. Mass HRC tie-up deployment (10%)- Tie-up enough Mass HRC outlets in their in-charge territories with the right mix (Coffee vs. Restaurant), feeding maximum traffic & accurate smoker profile for BA activation, Visibility display & Brand awareness- Directly deal with outlet owner for optimized fees & full activation benefits (listing, pricing, BA, visibility)6. New opportunities programs development & execution (10%)- Identify opportunities (based on Consumer mapping) & develop suitable short-term scheme for pilot to assess potential- Plan resource/budget & set KPI for pilot, as a benchmark for decision-making post-pilot (stop/keep piloting/scale up)7. Premium HRC tie-up deployment (10%)- Tie-up ~30 Premium HRC outlets (stand-alone or chain) in their in-charge territories with the right traffic & accurate smoker profile for Equity building, BA activation, Visibility display & Brand awareness- Directly deal with outlet owner for optimized fees & full activation benefits (listing, pricing, BA, visibility)- Arrange Event calendar & Activation plan within allocated budget

• Design, develop, and optimize mechanical parts for humanoid robots, ensuring high precision, durability, and lightweight construction.• Select appropriate actuators, bearings, gears, and materials to achieve desired performance and reliability.• Collaborate with electrical and control engineers to integrate actuators and sensors within the joint system.• Prototype, test, and refine mechanisms to ensure compliance with performance, safety, and reliability standards.• Support manufacturing and assembly processes, ensuring that designs are cost-effective and scalable.• Conduct kinematic and dynamic analysis to improve joint performance and efficiency.

Sales Events Director is responsible for formulating and executing strategic event sales initiatives, maximizing revenue potential, expanding corporate client relationships, and leading the sales team to exceed business objectives. This role requires a dynamic leader with a strong commercial mindset and a proven ability to drive revenue growth within the events industry.Key Responsibilities:1. Strategic Sales & Business Development:• Develop and implement comprehensive sales strategies for high-profile events, exhibitions, and conferences.• Identify market opportunities and design profitable event models that align with industry trends.• Establish long-term partnerships with key stakeholders to enhance business expansion.2. Revenue Growth & Client Acquisition• Lead initiatives to identify, engage, and retain high-value corporate clients.• Secure and manage large-scale contracts, each valued at a minimum of 500 million VND.• Define and enforce ambitious revenue targets, ensuring each sales team member achieves a minimum of 2 billion VND annually.3. Event Execution & Operational Excellence:• Oversee seamless coordination between internal teams to ensure flawless event execution within scope, budget, and timelines.• Continuously evaluate event performance and implement strategies for business growth and efficiency improvements.4. Leadership & Team Development:• Build, mentor, and manage a high-performing Sales & Account Management team.• Foster a results-driven, professional, and collaborative work environment that encourages innovation and excellence.

• Lên ý tưởng thiết kế sáng tạo, thực thi hoàn chỉnh các mẫu thiết kế trang sức 2D theo các chiến dịch/mùa vụ/ nhu cầu thị trường dưới sự chỉ đạo của cấp trên.• Làm việc chặt chẽ với khối sản xuất đảm bảo thiết kế được điều chỉnh hoàn chỉnh để có thể đưa vào sản xuất tuỳ theo nhu cầu và quy mô của thương hiệu, thị trường.• Báo cáo tuần, tháng, quý, sơ kết 06 tháng, tổng kết năm theo quy định.• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của TP. RnD trong khuôn khổ phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của P. RnD

:- Tư vấn & Chăm sóc khách hàng: Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng, tư vấn sản phẩm bất động sản phù hợp nhu cầu.- Phát triển nguồn khách: Chủ động tìm kiếm khách hàng qua kênh online, offline, quảng cáo, telesales, networking.- Hỗ trợ giao dịch: Dẫn khách tham quan, đàm phán, hỗ trợ pháp lý, thủ tục mua bán, vay vốn ngân hàng, ký kết hợp đồng.- Theo dõi thị trường: Cập nhật thông tin giá cả, quy hoạch, chính sách liên quan để tư vấn hiệu quả.- Chăm sóc sau bán: Giữ liên lạc, duy trì mối quan hệ với khách hàng để tạo nguồn khách hàng trung thành.

- Ghi nhận và tìm hiểu nhu cầu của học viên theo quy trình tư vấn- Tư vấn chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu khách hàng- Chăm sóc và theo dõi hồ sơ khách hàng để đảm bảo hài lòng khách hàng và ghi danh- Hỗ trợ chăm sóc lớp, thực hiện đầu việc tại cơ sở- Thực hiện các nội dung yêu cầu khác theo sự phân công của quản lý.

- Thực hiện việc bóc tách chi phí thi công kết nối các đường ống thuộc quản lý của bộ phận môi trường Vd: DI, WWT, OWWD, các đường khí thải - Thực hiện việc giám sát và theo dõi các nhà cung cấp thực hiện theo đúng quy định và quy trình của bộ phận- Thực hiện các hoạt động bảo trì và vận hành hệ thống xử lý nước thải, khí thải, DI- Đọc và chỉnh sửa bản vẽ

Thực hiện công việc phòng Quản lý kế hoạch (ADM-MP): 03 người• Hỗ trợ các công việc cho người nước ngoài như làm giấy tờ xuất nhập cảnh, quản lý hợp đồng.• Thực hiện các hoạt động liên quan đến trách nhiệm xã hội, biên phiên dịch tài liệu.Thực hiện công việc phòng Quản lý sản xuất (PC-PC): 01 người• Lập kế hoạch sản xuất dựa vào yêu cầu của khách hàng, năng lực sản xuất của nhà máy và tình trạng linh kiện để thiết lập kế hoạch sản xuất phù hợp.• Xác nhận tiến độ sản xuất và xuất hàng.Thực hiện công việc phòng Chế tạo bản mạch (EPE-PCB): 01 người• Lập kế hoạch sản xuất.• Triển khai kế hoạch sản xuất.• Điều chỉnh kế hoạch sản xuất.Thực hiện công việc phòng Kiểm soát chất lượng nhà cung cấp (SQM-SQC): 01 người• Quản lý, cải tiến chất lượng linh kiện của nhà cung cấp mua trong nước và nước ngoài.• Điều tra nguyên nhân, đối sách lỗi linh kiện.• Thực hiện các nghiệp vụ đánh giá chất lượng định kỳ với nhà cung cấp.• Đối ứng biên,phiên dịch cho nhóm.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển thị trường theo từng khu vực, xác định khu vực trọng điểm để mở rộng hệ thống phân phối.- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh, đảm bảo hiệu suất làm việc cao.- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với nhà phân phối, đại lý, siêu thị, các đối tác trong ngành Horeca, đàm phán các điều khoản hợp tác, chính sách giá và chương trình khuyến mãi.- Xây dựng chiến lược kinh doanh, xác định chỉ tiêu doanh số, độ phủ thị trường, giám sát và đảm bảo KPIs của đội ngũ kinh doanh.- Thiết lập chính sách bán hàng, chiết khấu, khuyến mãi phù hợp với từng kênh và từng giai đoạn phát triển.- Kiểm soát và tối ưu chi phí bán hàng, đảm bảo hiệu quả kinh doanh.- Phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh, đề xuất chiến lược kinh doanh phù hợp.- Kết hợp với bộ phận marketing triển khai các chương trình quảng bá, kích hoạt thương hiệu tại điểm bán.- Báo cáo kết quả kinh doanh, đánh giá hiệu suất của đội ngũ và đề xuất các biện pháp cải thiện.QUYỀN LỢI:- Thu nhập hấp dẫn, gồm lương cứng + thưởng KPI, thưởng doanh số + thưởng cuối năm.- Đảm bảo đầy đủ phúc lợi cơ bản theo quy định pháp luật, hưởng quyền lợi riêng dành cho Quản lý cấp cao của Tập đoàn.- Cơ hội thỏa sức sáng tạo từ những kinh nghiệm đã tích lũy, cống hiến cho một thương hiệu nước đóng chai mới của Việt Nam.- Môi trường chuyên nghiệp, trao quyền, năng động.- Đội ngũ Ban Lãnh đạo có tâm, có tầm nhìn xa, có tham vọng mang thương hiệu Việt Nam chinh phục Thế Giới.

* Server & Storage1. Manage and maintain servers, storage and virtual systems.2. Maintain various servers that run on different operating systems(Windows, Linux..)3. Perform Data and system backup.4. Troubleshoot system failure or errors.5. Perform regular updates to ensure system remain updated.6. Work with developers and end users of the system that has been setup.7. Carry out additional and related duties that may be assigned by management* Infra1. Planning and Provisioning IT Asset (H/W, S/W, Governance, Service)2. Manage and operation IT Service Desk, IT Help Desk.3. Factory Security Operations (OT Security).4. Manage and maintain M365(Outlook/Teams/Sharepoint/One-Drive).5. Perform regular security updates to mitigate security vulnerabilities and keep endpoint updated to improve.6. Troubleshoot and resolve technical issues related to hardware, software, security 7. Responsible for Governance management

• Source and procure automotive parts and materials in accordance with the company's procurement policies and procedures.• Negotiate prices and terms with suppliers.• Develop and maintain relationships with suppliers.• Monitor supplier performance and take corrective action as needed.• Ensure that parts and materials are delivered on time and in accordance with quality standards.• Work with other departments to ensure that the company's inventory levels are maintained at optimal levels.• Track and analyze spend data to identify opportunities for savings.• Managing team• Stay up-to-date on market trends and developments.• Other duties as assigned.

1. Mô tả công việc

• Đào tạo ngắn ngày, làm việc tại văn phòng.
• Tiếp nhận các cuộc gọi của khách hàng, giải đáp thắc mắc về sim thẻ, Internet và điện thoại cố định Viettel. Cung cấp các chương trình khuyến mại cho khách hàng
• Hỗ trợ, xử lý lỗi, giải quyết khiếu nại trong quá trình khách hàng sử dụng dịch vụ của Viettel
• Không sale, không áp doanh thu, doanh số.

2. Thời gian làm việc: xoay ca luân phiên

• Ca 1: 6h30 - 14h30
• Ca 2: 14h30 - 22h30
• Được nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần (4 ngày/tháng)

3. Địa điểm làm việc: Tầng 2, Tòa nhà 3D, Khu đô thi Handi Resco Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

4. Quyền lợi:

• Lương: 6.500.000 - 9.000.000 + thưởng tăng ca
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động,hưởng đầy đủ cơ sở vật chất hiện đại,...
• Thử việc nhận 100% lương.
• Ký hợp đồng chính thức sau 2 tháng.
• Được đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ bài bản (hưởng trợ cấp đào tạo).
• Hưởng lương thâm niên.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, thưởng lễ, Tết theo quy định.
• Được cung cấp toàn bộ trang thiết bị làm việc.
• Có hỗ trợ gửi xe cho nhân sự Insource (nếu phải để xe bên ngoài)

Design, develop, and optimize PCBA for humanoid robots, ensuring reliability, signal integrity, and power efficiency. Develop schematics and layouts for motor drivers, sensor interfaces, power distribution, and communication modules. Ensure EMI/EMC compliance and optimize PCB design for minimal interference. Collaborate with mechanical, software, and embedded engineers to integrate electronic systems seamlessly. Support prototyping, testing, and debugging of circuit boards to ensure functionality and performance. Select appropriate components and materials, balancing performance, cost, and availability. Document designs, revisions, and testing procedures for future reference and production.

1. Mục tiêu công việc:Xây dựng và thực hiện chiến lược PR thương hiệu, quản lý các chiến dịch sự kiện và tài trợ để nâng cao nhận diện thương hiệu, tăng cường mối quan hệ với đối tác và khách hàng, đồng thời thúc đẩy sự hiện diện của thương hiệu trong cộng đồng.2. Nhiệm vụ chính:Chiến lược PR thương hiệu:• Xây dựng và triển khai chiến lược PR toàn diện cho thương hiệu nhằm tăng cường nhận diện và tạo dựng uy tín với khách hàng, đối tác và các bên liên quan.• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Brand, Digital, Sales) để định hướng thông điệp PR phù hợp với mục tiêu marketing và thương hiệu.• Quản lý các kênh truyền thông, bao gồm báo chí, mạng xã hội, các ấn phẩm truyền thông của công ty.• Xây dựng các mối quan hệ với các phóng viên, biên tập viên, đối tác truyền thông để đảm bảo thông điệp thương hiệu được lan tỏa đúng cách.Sự kiện và Activation:• Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các sự kiện, activation để thúc đẩy sự hiện diện của thương hiệu tại các sự kiện lớn, hội chợ, triển lãm, chương trình cộng đồng, v.v.• Đảm bảo các sự kiện diễn ra đúng tiến độ, trong ngân sách và mang lại giá trị truyền thông cho thương hiệu.• Tổ chức các chương trình khuyến mãi, triển lãm, buổi họp báo, lễ hội hoặc các sự kiện đặc biệt để tạo sự chú ý cho sản phẩm hoặc dịch vụ của thương hiệu.• Phối hợp với các đối tác bên ngoài, agency, nhà cung cấp để triển khai các hoạt động sự kiện và activation.Tài trợ (Sponsorship):• Xây dựng và triển khai chiến lược tài trợ cho các sự kiện, chương trình hoặc đối tác phù hợp với chiến lược thương hiệu.• Tìm kiếm cơ hội tài trợ cho các sự kiện nổi bật, hoạt động cộng đồng, hoặc các sáng kiến truyền thông phù hợp với giá trị thương hiệu.• Đàm phán và quản lý các hợp đồng tài trợ, theo dõi và đảm bảo các quyền lợi của thương hiệu trong các chương trình tài trợ được thực hiện đúng hợp đồng.Đánh giá và báo cáo:• Theo dõi và đo lường hiệu quả các chiến dịch PR, sự kiện, tài trợ qua các chỉ số như độ phủ truyền thông, mức độ nhận diện thương hiệu, ROI của các sự kiện.• Cập nhật và báo cáo kết quả cho các bên liên quan, đề xuất các phương án cải tiến.

• Take brief from Creative/ Planning team• Develop visual design items such as Key Visual, 2D, 3D• Work in collaboration with Creative/ Planning/ Account/ Production team for the whole process of project pitching; make sure of the consistency and feasibility of all design items from designing to execution.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn1. Tìm kiếm, triển khai mở rộng hợp tác đối tác kinh doanh theo các mô hình hợp tác dựa trên nền tảng kỹ thuật số: - Đề xuất phát triển mở rộng các đối tác kinh doanh theo các mô hình hợp tác đối tác dựa trên nền tảng kỹ thuật số. - Thực hiện tìm kiếm phát triển mở rộng đối tác kinh doanh ứng với từng mô hình hợp tác dựa trên nền tảng kỹ thuật số; - Phối hợp với chi nhánh, các bộ phận tại TSC trong công tác tiếp xúc, tư vấn, giới thiệu các mô hình hợp tác.- Phối hợp với chi nhánh, các bộ phận tại TSC thực hiện triển khai các thỏa thuận với đối tác liên quan đến thống nhất tài liệu nghiệp vụ, tài liệu kỹ thuật và nội dung điều khoản hợp tác, đánh giá hệ thống đối tác, thực hiện tích hợp, phối hợp triển khai chương trình bán hàng; - Thực hiện hoặc phối hợp với Trường Đào tạo tập huấn, đào tạo chính sách, quy trình vận hành mô hình, định hướng các loại hình đối tác tiềm năng, cách thức tiếp cận phát triển đối tác theo các mô hình hợp tác đối tác;- Phối hợp với các đơn vị tại TSC, Chi nhánh, đối tác để nghiên cứu thiết kế và triển khai các chiến dịch thúc bán, marketing tăng doanh số giao dịch qua các mô hình hợp tác đối tác. 2. Quản lý hiệu quả hợp tác đối tác: - Thực hiện quản lý mối quan hệ đối tác để theo dõi hiệu quả hợp tác, gắn kết chặt chẽ và tìm kiếm các cơ hội mở rộng mô hình hợp tác với các đối tác hiệu quả trong phạm vi hợp tác dịch vụ dựa trên nền tảng kỹ thuật số. - Thực hiện quản lý cơ sở dữ liệu đối tác. Cập nhật và bổ sung thường xuyên các thông tin, dữ liệu liên quan tình hình hợp tác đối tác và đề xuất các cơ hội mở rộng. 3. Quản lý đối tác tổng thể các hoạt động bán lẻ: - Thực hiện vai trò đầu mối quản lý, thu thập thông tin danh mục đối tác và phạm vi hợp tác tổng thể cung ứng các sản phẩm bán lẻ với VCB, cung cấp thông tin cho các bộ phận liên quan thuộc khối Bán lẻ để thực hiện tối ưu hiệu quả hợp tác. 4. Các trách nhiệm khác - Tham gia, phối hợp với các đơn vị tại TSC, Chi nhánh trong công tác khách hàng, thúc đẩy bán hàng.- Tham gia vào các buổi đào tạo theo kế hoạch của phòng ban - Thực hiện các nhiệm vụ khác được Ban lãnh đạo giao.

***Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: https://tuyendung.vietcombank.com.vn1. Đề xuất xây dựng chiến lược và định hướng kinh doanh phát triển Kênh số:- Nghiên cứu các xu hướng thị trường, các công nghệ mới để xây dựng đề xuất chiến lược, kế hoạch phát triển mở rộng các kênh số nhằm tăng quy mô khách hàng sử dụng các kênh số và doanh số giao dịch trên kênh số. - Xây dựng các chính sách cho khách hàng đăng ký sử dụng và giao dịch trên các kênh số (bao gồm: chính sách giá, quy định, quy trình chung cho các giao dịch trên kênh số) nhằm đảm bảo an toàn và tiện ích cho khách hàng, tuân thủ các quy định của Pháp luật và Nhà nước, phù hợp với chính sách khách hàng đối với từng phân khúc và nâng cao trải nghiệm của khách hàng. - Thực hiện nghiên cứu đề xuất các loại hình nền tảng kỹ thuật số phục vụ phát triển kênh số, nâng cấp và phát triển các kênh số2. Đề xuất tổ chức quản lý và thực hiện công tác phát triển kênh số- Tham gia đầu mối triển khai các nền tảng kỹ thuật số mới cho kênh số. - Triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh và kế hoạch công việc được giao.- Phối hợp với Trung tâm Công nghệ thông tin, đối tác hợp tác phát triển kênh số, các Phòng/Ban hỗ trợ khác trong quá trình phát triển, nghiệm thu, vận hành, triển khai phát triển mở rộng kênh số đảm bảo tính liên tục và ổn định của các kênh số. - Phối hợp với các đơn vị tại TSC, Chi nhánh để nghiên cứu thiết kế và triển khai các chiến dịch thúc bán, marketing tăng tỷ trọng thâm nhập khách hàng sử dụng các kênh số của Vietcombank, tăng quy mô giao dịch trên kênh số.- Thực hiện quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng sử dụng các kênh số. Cập nhật và bổ sung thường xuyên các thông tin, dữ liệu liên quan đến khách hàng giao dịch, sử dụng các sản phẩm dịch vụ bán lẻ trên kênh số. - Thực hiện hoặc phối hợp với Trường Đào tạo tập huấn, đào tạo chính sách giá, quy định, quy trình sử dụng các kênh số của khách hàng cho cán bộ trong hệ thống VCB và khách hàng sử dụng các kênh số. 3. Đạo đức kinh doanh: - Chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của Ngân hàng;- Chịu trách nhiệm về việc chấp hành các quy định, quy chuẩn về đạo đức của Vietcombank. Bao gồm việc hiểu và đồng ý, bằng văn bản, về việc chấp hành các quy định về pháp luật, hướng dẫn, nội quy của Ngân hàng. - Xác định và giải quyết hậu quả rủi ro bất kỳ phát sinh trong quá trình tác nghiệp 4. Các trách nhiệm khác:- Tham gia, phối hợp với các đơn vị tại TSC, Chi nhánh trong công tác khách hàng, thúc đẩy bán hàng.- Tham gia vào các buổi đào tạo theo kế hoạch của phòng ban - Thực hiện các nhiệm vụ khác được Ban lãnh đạo giao.

As the Head of Product Deployment, you will be responsible for building and leading the team to ensure success in product development, customer engagement, and business strategy optimization. 1. Strategy & Management Develop and execute the product deployment strategy, covering market research, sales trials, and business expansion. Collaborate with cross-functional teams (R&D, production, finance, marketing, sales) to define the product roadmap. Lead, train, and develop the Product Deployment team. 2. Market Research & Product Positioning Conduct market analysis, competitor research, and customer segmentation. Gather customer feedback and propose product improvements to enhance competitiveness. Work closely with Business Analysts (BA) to define product requirements. 3. Sales & Customer Consulting Lead the Sales team in identifying potential customers, developing sales channels, and increasing revenue. Build strong customer relationships and manage the customer journey (lead generation → negotiation → contract signing → after-sales support). Develop sales strategies and optimize pricing models. 4. Product Development & Manufacturing Management Coordinate with Product Production Managers to streamline production and ensure smooth operations. Monitor product development progress, ensuring compliance with quality standards, cost efficiency, and market demands. Work with technical teams to ensure scalability in production. 5. Data Analysis & Business Performance Optimization Utilize data-driven decision-making to optimize sales performance. Work with Data Analysts to analyze customer behavior, forecast market trends, and enhance business strategies. Implement initiatives to improve conversion rates and optimize costs.