Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

- Hoàn thành chỉ tiêu doanh số và thị phần mà công ty đề ra hàng năm.
- Chăm sóc khách hàng cũ mà công ty bàn giao.
- Mở rộng mạng lưới khách hàng mới.
- Tích cực thu thập thông tin thị trường và cập nhập báo cáo thường xuyên.
- Chủ động đưa ra ý tưởng mới, sáng tạo, tham vấn chiến lược kinh doanh cho cấp trên.
- Lập kế hoạch tuần/tháng/quý/năm để đạt được chỉ tiêu doanh số và thị phần.
- Tư vấn sản phẩm và dịch vụ của công ty cho phù hợp với nhu cầu của khách hàng : Đầu nối dây, Relay, chống sét, nguồn... - các phụ kiện trong tủ điện công nghiệp.
- Mỗi ứng viên tùy theo thế mạnh của mình sẽ được công ty bố trí quản lý từng nhóm sản phẩm riêng biệt

• Tiếp nhận phân loại và hướng dẫn bệnh nhân. 
• Tư vấn và thực hiện công việc tiêm chủng, nhập số liệu phần mềm tiêm chủng. 
• Thực hiện các công việc chuyên môn: Truyền dịch, khí dung; rửa, hút mũi; vệ sinh tai; hạ sốt; lấy dị vật tai, mũi, họng, chuyển viện…
•  Vệ sinh buồng, phòng, bảo quản trang thiết bị, dụng cụ. 
• Thực hiện theo y lệnh của Bác sĩ
• Phân chia bệnh nhân theo phòng khám tùy loại lần đầu hay tái khám. 
• Hướng dẫn bệnh thực hiện các chỉ định cận lâm sàng và vào phòng Bác sĩ để nghe kết quả.

- Develop and implement the production plan based on orders and production capacity.- Allocate resources (personnel, machinery, raw materials) optimally to achieve the highest efficiency. - Supervising the production process: Manage all production activities, ensuring on-time delivery, quality, and workplace safety. - Monitor and adjust the processes to minimize waste and unnecessary costs. - Reporting and analysis: Prepare production reports (output, efficiency, defect rate, etc.) daily, weekly, monthly. - Analyze data to propose process improvement solutions.

Thực hiện và duy trì visual tổng thể của các sản phẩm của Idol ảo (áp dụng Visual Concept từ trụ sở chính ở Hàn Quốc). Chịu trách nhiệm toàn bộ về tạo visual và video cho Idol ảo (bao gồm ảnh, animation, nội dung video...). Phối hợp với đội ngũ 3D Animation, Unreal Artist, Retouch Artist để hoàn thiện các sản phẩm sáng tạo chất lượng cao. Phát triển và thực hiện các chiến lược sáng tạo nhằm tăng độ nhận diện thương hiệu. Phối hợp với trụ sở chính ở Hàn Quốc để quản lý các dự án visual contents

Xây dựng, quản lý đội ngũ Telesales

Quản lý, giám sát hoạt động của đội nhóm 10-15 nhân viên

Phân chia công việc, lên kế hoạch, mục tiêu làm việc đội nhóm một cách chuyên nghiệp

Tuyển dụng, đào tạo, chọn lọc và thúc đẩy đội ngũ nhân viên

Chịu trách nhiệm về doanh số, lên kế hoạch triển khai xuống cho đội ngũ nhân viên cấp dưới

Hỗ trợ lực lượng bán hàng, xây dựng quy trình bán hàng, giải quyết các vấn đề phát sinh.

• Vận hành, giám sát hoạt động của thiết bị như thiết bị trên dây truyền sản xuất theo đúng quy trình và hướng dẫn
• Kiểm soát thông số theo tiêu chuẩn, bảo tri trì thiết bị
• Sử chữa, khắc phục sự cố khi phát sinh
• Đảm bảo kiểm soát vật tư nhận vào đạt số lượng và chất lượng
• Các nhiệm vụ sẽ được trao đổi trực tiếp trong quá trình phỏng vấn.

Thực hiện toàn bộ công việc liên quan đến quá trình EPC Hệ thống điện tái tạo, ME và O&M công nghiệp; thực hiện một số hoạt động liên quan đến hoạt động thuộc dịch vụ Kiểm kê khí nhà kính và Kiểm toán năng lượng đạt hiệu quả, chất lượng và an toàn                                                
Nhiệm vụ chính                                                
1     Đánh giá, lựa chọn phương án, giải pháp kỹ thuật, thiết bị, nhà thầu đáp ứng các yêu cầu trong việc triển khai EPC điện mặt trời                                            
2     Tính toán, thiết kế, triển khai thi công hệ thống điện mặt trời, hệ thống ME và O&M công nghiệp                                            
3     Tính toán hiệu quả đầu tư các dự án điện mặt trời, ME/O&M công nghiệp                                            
4     Lập các tài liệu phục vụ hoạt động đấu thầu                                            
5     Hoạch định, tổ chức triển khai, kiểm tra, giám sát và báo cáo các hoạt động được giao tại hiện trường, các hoạt động O&M trên hệ thống giám sát online                                            
6     Quản lý, bảo vệ tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ được giao                                            
7     Các công việc khác được giao bởi Trưởng phòng, thuộc chức năng/nhiệm vụ Phòng Kỹ thuật   

Trách nhiệm                                                       

1     Chịu trách nhiệm về chất lượng, tiến độ, an toàn, an ninh (HSSE) và 5S trong toàn bộ các công việc có liên quan                                            
2     Chịu trách nhiệm về các hư hỏng tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ thuộc phạm vi quản lý                                            
3     Chịu trách nhiệm bảo mật thông tin/tài liệu nội bộ                                            
Quyền hạn                                                
1     Tương tác đồng cấp trong công việc có liên quan                                            
2     Đưa ra đề xuất cho TBP/TP để cải thiện, tối ưu hoạt động vận hành và hoạt động chuyên môn                                            
3     Được quyền đề xuất cung cấp nguồn lực để hoàn thành công việc                                            
                                  
 

- Hỗ trợ hành chính: Quản lý tài sản cố định, lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động xây dựng đội ngũ, quản lý hợp đồng;
- Hỗ trợ nhân sự: Tìm kiếm hồ sơ xin việc, xử lý thủ tục nhập và nghỉ việc, quản lý hồ sơ nhân viên, v.v.;
- Hỗ trợ dịch vụ khách hàng: Một số vấn đề trong nước không thể giải quyết do vấn đề ngôn ngữ, cần có sự hỗ trợ giao tiếp từ địa phương Việt Nam.

• Chuẩn bị CSVC phục vụ các sự kiện lớn, nhỏ của NH và ĐVKD như: khánh thành, khai trương, kỷ niệm;
• Quản lý, điều hành xe ô tô công vụ đảm bảo hoạt động chung của ngân hàng theo quy định; đặt vé máy bay, thuê phương tiện đi lại, bố trí lưu trú (khánh sạn/nhà công vụ) theo yêu cầu của CBNV đi công tác;
• Thực hiện kiểm tra, giám sát tuân thủ nội quy lao động toàn hệ thống, công tác y tế.
• Hỗ trợ chuyên môn cho các cán bộ chi nhánh, chia sẻ thông tin và hỗ trợ giải quyết vấn đề;
• Thực hiện nhiệm vụ đối nội, đối ngoại theo chỉ đạo của Lãnh đạo VP.
• Thực hiện nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Văn phòng/ Lãnh đạo Phòng HCTH phân công.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:• Tìm kiếm và phát triển khách hàng, đối tác là các công ty may mặc, các xưởng may mặc FOB, các đơn vị có nhu cầu về vải may mặc• Xây dựng và duy trì quan hệ đối tác lâu dài• Quản lý tiến độ đơn hàng• Tư vấn giải pháp cho khách hàng

- Đại diện FE CREDIT đứng tại các cửa hàng xe máy, điện máy;

- Chào đón, hỗ trợ tư vấn khi có khách đến cửa hàng;

- Giới thiệu cho khách hình thức mua trả góp, tư vấn các dịch vụ phù hợp với khả năng tài chính của khách hàng;

- Hướng dẫn khách hàng làm hồ sơ, thủ tục;

- Chăm sóc khách hàng, giải đáp thắc mắc;

- Cập nhật thông tin khách hàng trên hệ thống, báo cáo cho cấp quản lý;

Các tỉnh tuyển dụng: Hà Tĩnh, Thừa Thiên Huế, Nghệ An, Quãng Nam, Quảng Trị, Phú Yên, Khánh Hòa

• Kiểm soát ngân sách hoạt động của Khối Bán Hàng Tại Điểm Giới Thiệu Dịch Vụ
• Quản lý và theo dõi hoạt động tại các HUB/văn phòng đại diện trực thuộc VPB SMBC FC
• Thực hiện việc truyền thông: thông báo và cập nhật các chính sách thưởng (đối với các kênh bán hàng ngoài thị trường), quy trình, sản phẩm, thông tin bán hàng
• Quản lý kiểm soát chất lượng bán hàng của các kênh bán hàng ngoài thị trường
• Soạn thảo, cập nhật, điều chỉnh, ban hành các văn bản quy định trình tự và nội dung công việc
• Quản lý các hoạt động thanh toán nội bộ của khối kinh doanh và các thanh toán hoa hồng cho đối tác kênh POS
• Quản lý các hoạt động hỗ trợ cho đội ngũ nhân viên bán hàng ngoài thị trường
• Thực hiện các báo cáo định kỳ của Phòng và các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp

 

 

1. Quản lý bán hàng:

- Thực hiện theo kế hoạch doanh số cửa hàng đã được giao

- Quản lý các nguồn lực (nhân lực & vật lực) hiệu quả để đảm bảo các cửa hàng phụ trách đạt mức doanh số bán hàng Công ty đặt ra.

- Làm các báo cáo cần thiết cho công việc, do cấp trên yêu cầu, phổ biến

- Thường xuyên tiến hành việc thăm dò thị trường và báo cáo cho cấp quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám đốc,

- Phổ biến các chương trình khuyến mãi cho toàn bộ nhân viên cửa hàng sau khi nhận được thông báo từ cấp trên.

- Quản lý, minh bạch quỹ riêng của cửa hàng

- Chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng chi phí hành chính hàng tháng tiết kiệm, hiệu quả, rõ ràng

- Chịu trách nhiệm đăng kí với công ty, tòa nhà các thủ tục cần thiết, phục vụ cho công việc của cửa hàng

- Đi công tác khi được yêu cầu

2. Sản phẩm:

- Chịu trách nhiệm quản lý hàng tồn kho, sự quay vòng hàng hóa cũng như việc mất mát, trộm cắp tại các cửa hàng phụ trách.

- Chịu trách nhiệm luân chuyển hàng hóa từ các kho phụ cũng như từ các cửa hàng khác về để đảm bảo có đủ hàng hóa, kích cỡ, màu sắc để bán và trưng bày.

- Thực hiện các phương cách nhằm ngăn chặn và giảm thiểu nạn trộm cắp hàng hóa từ bên ngoài và cả nội bộ.

- Thực hiện và quản lý nhân viên cấp dưới làm đúng tất cả những quy định về trưng bày hàng hóa của bên hãng

- Kiểm tra ranking list hàng ngày và hàng tuần

- Cung cấp, huấn luyện cho nhân viên những thông tin và xu hướng thời trang theo mùa.

- Bảo đảm tất cả các sản phẩm trong khu vực bán hàng được trưng bày theo quy định và có đầy đủ những thứ cần thiết như bảng giá, xuất xứ, thiết bị báo động,…để sẵn sàng bán cho khách hàng.

- Đảm bảo sắp xếp hàng tồn kho ngăn nắp theo thứ tự (ref/size/color).

- Bảo quản hàng hóa trong điều kiện tốt nhất, đặc biệt không được phép để hàng hóa (do vô tình hay cố ý) rơi xuống đất.

- Lên danh sách hàng, đồng phục cần mua và mua thêm.

- Báo cáo cho Quản lý chuỗi cửa hàng/ Quản lý nhãn hàng những món hàng bán chạy và không chạy.

- Thực hiện các báo cáo khác về sản phẩm theo yêu cầu từ quản lý sản phẩm (Product Manager) hoặc từ quản lý chuỗi cửa hàng (Operation Manager).

3. Quản lý nhân viên:

Nội bộ:

- Truyền đạt văn hóa Công ty đến tất cả nhân viên trong Cửa hàng

- Tuân thủ cũng như giám sát việc chấp hành Nội qui lao động, các qui định, qui chế bán hàng của Công ty đề ra đối với đội ngũ nhân viên bán hàng

- Huấn luyện, phổ biến cho tất cả nhân viên về các sản phẩm mới, kỹ năng bán hàng hiệu quả, chỉ dẫn trưng bày sản phẩm, kỹ năng chăm sóc khách hàng… theo yêu cầu của hãng đặt ra.

- Bảo đảm tất cả nhân viên trong Cửa hàng phải có ý thức và thực hiện tốt việc phục vụ khách hàng theo tiêu chuẩn của Công ty

- Phân công công việc cho các bộ phận và nhân viên cấp dưới theo ngày, tuần

- Kiểm tra, phê duyệt lịch làm việc của nhân viên hàng tuần, trước khi gởi cho cấp trên

- Kiểm tra bảng chấm công hàng tuần, hàng tháng, trước khi gởi cho cấp trên

- Theo dõi doanh thu cá nhân, có xác nhận của từng nhân viên trong cửa hàng để làm cơ sở tính thưởng và phụ cấp

- Đối với các bộ phận, cá nhân không trực thuộc cửa hàng (bảo vệ, thâu ngân,…), báo cáo trực tiếp với quản lý các bộ phận này khi thái độ làm việc, hiệu quả công việc của họ không như yêu cầu

- Quản lý nhân viên cấp dưới, đảm báo các nhân viên từ các bộ phận mình quản lý làm đúng quy định của công ty, nhãn hàng, tòa nhà và mô tả công việc

- Phối hợp chặt chẽ với Quản lý chuỗi cửa hàng/ Quản lý nhãn hàng trong việc xây dựng và quản lý một đội ngũ nhân viên tốt.

- Động viên, khích lệ, xây dựng môi trường và tinh thần làm việc tập thể đoàn kết giữa tất cả các thành viên của nhãn hàng.

- Hướng dẫn và giải thích cho nhân viên hiểu tầm quan trọng của dịch vụ chăm sóc khách hàng

- Phổ biến rõ cho nhân viên bán hàng những chính sách và qui trình làm việc liên quan đến hoạt động tại cửa hàng.

- Phối hợp với Phòng nhân sự trong việc tuyển dụng, đánh giá, khen thưởng và kỷ luật cũng như những chương trình đào tạo & phát triển nhân viên.

- Phát triển nhân viên tiềm năng bằng việc hỗ trợ, trực tiếp huấn luyện nhân viên các kỹ năng của người quản lý, giám sát, báo cáo bán hàng và các quy định của công ty …

- Đảm bảo kiểm soát việc thay thế nhân viên chính thức ở mức dưới 20%/ 1 năm.

Bên ngoài:

- Luôn đảm bảo dịch vụ khách hàng tại hệ thống cửa hàng có chất lượng tốt nhất.

- Đảm bảo giải quyết ngay những phản hồi, than phiền của khách hàng

- Thực hiện các hoạt động marketing trực tiếp chẳng hạn như điện thoại và chủ động mời khách đến cửa hàng tham quan, mua sắm…

- Lập dữ liệu khách hàng và phát triển khách hàng thân thiết

4. Quản lý hình ảnh nhãn hàng:

- Đảm bảo các cửa hàng luôn sạch sẽ, sắp xếp đúng tiêu chuẩn và trưng bày theo quy định trong suốt thời gian mở cửa. Không để máy laptop trên quầy cashier.

- Kiểm tra và bổ sung các vật dụng cần thiết phục vụ bán hàng cho các cửa hàng

- Kiểm tra hàng ngày các furniture và fixture (đèn, máy móc, thiết bị, quầy kệ…) trong cửa hàng, nếu có bất kỳ thiết bị nào không đảm bảo chuẩn phải thông báo ngay cho các bộ phận liên quan để được thay thế hoặc sửa chữa.

- Đảm bảo vệ sinh chung của cửa hàng luôn sạch sẽ từ quầy kệ, sàn nhà, trần nhà đến mặt tiền của cửa hàng …

- Kiểm tra, theo dõi việc nhân viên trưng bày và thay windows hàng tuần theo hướng dẫn của hãng.

- Thường xuyên tiến hành việc thăm dò thị trường và báo cáo lại cho quản lý.

- Thường xuyên kiểm tra và yêu cầu bộ phận liên quan thực hiện việc defect trong thời hạn cho phép.

- Chịu trách nhiệm nếu sau khi Quản lý chuỗi cửa hàng/ Quản lý nhãn hàng/ Ban giám đốc đi kiểm tra và đã nhắc nhở nhiều lần về việc hình ảnh nhãn hàng không đạt chuẩn.

- Báo cáo trực tiếp cho quản lý chuỗi cửa hàng/ Quản lý nhãn hàng

5. Thực hiện những công việc khác được giao từ cấp trên.

1. Trực/tuần tra/giám sát đảm bảo an ninh trật từ khu vòng ngoài TTTM

- Điều tiết giao thông khung giờ cao điểm, nhắc nhở, xử lý xe và hoặc các GH VP.

- Tuần tra kiểm soát đảm bảo ANAT - PCCN, duy trì CLDV và hình ảnh mỹ quan

2. Trực/tuần tra/giám sát đảm bảo an ninh trật từ khu trong TTTM:

- Mở/đóng cửa TTTM theo giờ hoạt động

- Kiểm soát hàng, đăng ký thi công, công nhân ra/vào TTTM

- Tuần tra kiểm soát đảm bảo ANAT - PCCN, duy trì CLDV và hình ảnh mỹ quan

3. Trực/tuần tra/giám sát đảm bảo an ninh trật từ khu hầm TGX:

- Cấp phát/thu thẻ gửi xe, thu tiền gửi xe, nhập quỹ tiền mặt cuối ca làm việc

- Tuần tra bãi gửi xe khu vực phụ trách

- Kiểm soát đầu ram dốc đảm bảo an ninh trật tự, không ùn tắc

4. Trực/tuần tra/giám sát đảm bảo an ninh trật từ khu tiểu cảnh/mỹ quan

- Xử lý tình huống phát sinh: trộm cắp, mất an ninh trật tự

5. Thực hiện giao nhận ca trực, kiểm tra kiểm soát tài sản, công cụ dụng cụ khu vực phân công.

6. Báo cáo tình hình ca trực, báo cáo khẩn về các trường hợp sự cố khẩn cấp, bất thường

7. Thời gian làm việc: Xoay ca – Chia ca 8 tiếng/ ngày

8. Làm việc ở trung tâm thương mại Vincom

Triển khai các hoạt động kinh doanh theo tháng, quý, năm nhằm đạt được chỉ tiêu doanh sốBáo cáo định kỳ theo ngày, tuần, tháng về kết quả kinh doanhChăm sóc khách hàng, xây dựng cơ chế, chính sách kinh doanh

Chịu trách nhiệm vận hành phòng thí nghiệm độ tin cậy/hiệu chuẩn thiết bị/phân tích;Xây dựng và thực hiện kế hoạch kiểm tra ORT thành phẩm và thiết bị đo lường, cung cấp dữ liệu, báo cáo và đề xuất kịp thời, phối hợp với RD/PM/nhà máy, tham gia phát triển sản phẩm mới, đánh giá các dự án RA liên quan đến thay đổi sản phẩm/dây chuyền sản xuất, thực hiện xác nhận rủi ro và thay đổi;Phân tích và xác nhận các vấn đề về độ tin cậy của sản phẩm và các bất thường từ khách hàng, đồng thời theo dõi và xác minh các biện pháp cải tiến;Hỗ trợ cấp quản lý duy trì hoạt động của phòng thí nghiệm, quản lý thiết bị và an toàn, soạn thảo và duy trì SOP liên quan đến thử nghiệm trong phòng thí nghiệm, đảm bảo sự tuân thủ và hiệu quả của hệ thống quản lý chất lượng; thực hiện bảo trì định kỳ thiết bị và xử lý sửa chữa sự cố kịp thời để đảm bảo thiết bị phòng thí nghiệm vận hành ổn định;Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự của bộ phận, biên soạn tài liệu đào tạo, huấn luyện nhân viên mới về lý thuyết cơ bản, phương pháp phân tích thử nghiệm trong các lĩnh vực độ tin cậy/hiệu chuẩn thiết bị/phân tích.

Địa điểm làm việc

Bình Dương: Kho số 22, Cụm kho Mapletree, Phase 6, Số 1 Đường Dân Chủ, phường Phú Hòa, KCN Vsip 2, Thủ Dầu Một, Bình Dương.

Vĩnh Long: Lô B, Khu Công Nghiệp Bình Minh, Ấp Mỹ Lợi, Xã Mỹ Hòa, Thị Xã Bình Minh, Tỉnh Vĩnh Long

HCM: Lot KB4-1, KCN Tân Phú Trung, Tân Phú Trung, Củ Chi, Hồ Chí Minh            

Hà Nội: HN SOC: KCN Đài Tư, Phúc Đồng, Long Biên, HN

Đà Nẵng: Warehouse Đà Nẵng - Giao đường 3, đường 5, KCN Hòa Khánh, Hòa Liên, Hòa Vang, Đà Nẵng

Thời gian làm việc

Ca xoay:
Ca 1: 06h00 - 15h00
Ca 2: 13h00 - 22h00
Ca 3: 22h00 - 06h00
2 tuần xoay ca 1 lần, ngày nghỉ theo sự sắp xếp của quản lý

• Lên xuống hàng từ xe tải
• Nhận và scan hàng hóa lên hệ thống
• Đóng gói hàng hoá, dán tem, xử lý hàng trả về
• Phân chia hàng theo các tỉnh, phường xã, các quận huyện
• Quản lý hàng hóa trên hệ thống, đảm bảo việc nhập xuất hàng phải đúng tiến độ, không bị lệch số
• Báo cáo xuất nhập hàng hóa

- Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, mở rộng nguồn khách hàng

- Tư vấn khách hàng, giới thiệu sản phẩm của công ty đến với khách hàng

- Thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng

- Duy trì và mở rộng phạm vi hợp tác với các đối tác tiềm năng, đối tác chiến lược

- Báo cáo với trưởng bộ phận: Báo cáo doanh số, các vấn đề liên quan đến việc tăng giảm doanh số, các phản hồi của khách hàng về chương trình, dự án …

- Tham gia các hoạt động Marketing, quảng bá thương hiệu của công ty để tăng cường khả năng tiếp cận và tăng doanh số bán hàng

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công từ Trưởng bộ phận