Việc làm cho sinh viên Đại học Đà Lạt

• Quản lý công nhân, quản lý hàng hóa, dụng cụ,máy móc thiết bị khu vực được phân công.
• Chuẩn bị NPL, BTP, và kiểm tra chất lượng trước khi đưa vào sử dụng khu vực phân công.
• Giám sát, kiểm tra chất lượng trong quá trình sản xuất.
• Cấp phát, thu hồi biểu mẫu, hồ sơ GMP, SSOP, nhãn btp, tp thuộc khu vực phụ trách.
• Báo cáo nhật ký SX khu vực phân công
• Hoàn thành phiếu ca, khắc phục đánh giá nhà xưởng.
• Kiểm tra thiết bị hiệu chuẩn khu vực phân công.
• Theo dõi chấm công khu vực phân công.
• Quản lý trang thiết bị máy móc, nhà xưởng vực phân công.
• Tham gia thẩm định qui trình sản xuất hoặc Triển khai sản xuất sản phẩm mới từ khu vực phân công.
• Báo cáo những sự cố về hàng hóa, thiết bị cho quản lý hoặc cơ điện để kịp thời xử lý.
• Hướng dẫn, đào tạo công nhân trong nhóm để thực hiện công việc tốt.

Xây dựng mục tiêu/chỉ tiêuThực hiện công tác xây dựng ngân hàng chỉ tiêu/ mục tiêu chiến lược của Tập đoàn;Thực hiện hướng dẫn, phản biện trong quá trình lựa chọn bộ chỉ tiêu/mục tiêu cho từng kỳ;Phối hợp với công tác kế hoạch để kết nối thông tin các chỉ tiêu/mục tiêu thành hệ thống xuyên suốt;Tham gia công tác Giao – Hỗ trợ thực hiện – Tổng hợp – Đánh giá mục tiêu/chỉ tiêu, kế hoạch hành độngTham gia thực hiện OGSMThực hiện công tác đôn đốc, hỗ trợ các Phòng ban/ĐVTV trong công tác thực hiện xây dựng mục tiêu/chỉ tiêu, kế hoạch hành động;Thực hiện tổng hợp và soát xét kết quả thực hiện mục tiêu/chỉ tiêu/ kế hoạch hành động;Thực hiện đánh giá kết quả thực hiện mục tiêu/chỉ tiêu/kế hoạch hành động.

- Theo dõi và lên đơn mua hàng- Nhận yêu cầu báo giá từ khách hàng - Lên báo giá – chăm sóc khách hàng.- Kiểm tra, theo dõi nhập xuất theo đơn hàng.- Nhập / xuất dữ liệu báo cáo tồn kho- Làm phiếu và theo dõi đổi trả- Theo dõi đơn hàng giao- Một số công việc giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu quản lý- Không phải tìm kiếm khách hàng- Không phải đi thị trường

Là một Công ty hoạt động trong lĩnh vực Y tế số, chúng tôi coi nhân sự là trung tâm của mọi hành động. Ominext đang nỗ lực xây dựng một môi trường sống hạnh phúc, chú trọng tới phát triển chuyên môn và chăm sóc sức khỏe cho từng Cán bộ nhân viên, người thân của họ! Gia nhập Ominext ngay hôm nay để tận hưởng các ưu đãi đặc quyền dành riêng cho người Omi.Với vai trò là Senior Fullstack Developer, ứng viên sẽ thực hiện các công việc:Phân tích yêu cầu kỹ thuật của sản phẩm, lựa chọn công nghệ và xây dựng kiến trúc hệ thống cho dự án.Đề xuất các giải pháp để cải thiện hệ thống, giám sát và hướng dẫn team Dev thực hiện các giải pháp đưa ra theo kiến trúc thống nhất.Phân tích yêu cầu dự án, thiết kế giải pháp cho từng dự án cụ thể.Giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.Nghiên cứu các công nghệ hiện và đề xuất thay đổi khi cần thiết.Tham gia đào tạo các thành viên trong nhóm để nâng cao năng lực chuyên môn về Tech.

1. Phát triển thị trường và khách hàng mới: - Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động mở rộng thị trường tại khu vực Tây Nguyên. - Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mạng lưới khách hàng: đại lý, nhà phân phối, cửa hàng bán lẻ. 2. Quản lý khách hàng hiện tại: - Theo dõi, hỗ trợ các khách hàng hiện tại trong việc bán hàng, giới thiệu sản phẩm mới. - Xử lý các vấn đề phát sinh, đảm bảo sự hài lòng và mối quan hệ bền vững với khách hàng. 3. Nghiên cứu và phân tích thị trường: - Thu thập và phân tích thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng. - Đề xuất chiến lược kinh doanh, các chương trình khuyến mãi và giá bán phù hợp. 4. Quản lý đội ngũ nhân viên thị trường: - Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên thị trường. - Xây dựng KPI và báo cáo định kỳ về hoạt động phát triển thị trường. 5. Phối hợp với các phòng ban: - Phối hợp với phòng marketing để thực hiện các chiến dịch quảng bá sản phẩm. - Làm việc với bộ phận kho vận và kinh doanh để đảm bảo cung ứng hàng hóa kịp thời.

Bộ phận (phòng/ ban): Dự Án Báo cáo: Quản lý dự ánLương: Từ 15 – 20 triệu/thángYêu cầu riêng: Làm việc tại Công trường- Tổ chức triển khai bản vẽ, giám sát các hoạt động thi công xây lắp tại công trình một trong các hệ thống sau: Hệ thống Điện (Điện động lực, báo cháy,….)- Giám sát tiến độ, tính toán khối lượng, kiểm soát chất lượng của các hạng mục điện ngoài công trường đảm bảo đúng thiết kế và đúng hồ sơ mời thầu.- Bóc tách khối lượng vật tư- Làm hồ sơ nghiệm thu thanh toán và hoàn công.- Hoàn thành nhiệm vụ liên quan đến công việc mình đảm trách (Lưu trữ, giao nhận hồ sơ bản vẽ, tham gia các cuộc họp với các đối tác hoặc đồng nghiệp liên quan.- Các công việc khác sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn.

• Dẫn dắt cửa hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh đã đề ra
• Theo dõi / giám sát toàn bộ đội ngũ nhân viên cửa hàng để thực hiện đầy đủ Hệ thống tiêu chuẩn chất lượng
• Giám sát Quy trình thanh toán, Kiểm soát các loài gây hại, Sửa chữa và Bảo dưỡng Thiết bị
• Kiểm soát ngân sách / kiểm kê hàng hóa một cách hiệu quả
• Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên theo ca
• Hỗ trợ Cửa hàng trưởng trong việc kiểm soát chi phí, phân tích P & L của cửa hàng hàng tháng
• Thực hiện POSM theo hướng dẫn của bộ phận Marketing
• Phát triển và đào tạo nhân viên cửa hàng
• Tuyển dụng nhân viên cửa hàng
• Quan sát, hướng dẫn và đảm bảo nhân viên thực hiện các công việc theo đúng quy trình và tiêu chuẩn của cửa hàng

The HRBP will be a critical bridge between the Company and the Employee, and be responsible for the full employee life cycle from onboarding to offboarding. Main responsibilities are included but not limited to following:Business Partnering: work closely with stakeholders to enhance work relations, boost morale, and improve productivity and retention. The HRBP will ensure that HR strategies are closely aligned with the unique needs and objectives of the site, helping to create a cohesive and motivated workforce;Employee Performance Management: collaborate with team leaders and managers to monitor and analyze employee performance, facilitating the achievement of business goals;Employee Engagement and retention: strengthen employee engagement and retention via employee relation programs, coaching, and establish positive relationships with internal teams and external institutes relation programs;Policy Implementation Develop HR strategies in line with local HR guidelines, identify areas for improvement such as organizational structure and job grading, and initiate projects to enhance career development, employee wellbeing, and the working environment;HRIS and Reporting Manage the Human Resource Information System (HRIS) to ensure data accuracy and generate comprehensive reports for management to make informed decisions regarding staffing, attrition, overtime, and more.Key skills and experience

1.Lập kế hoạch: - Định kỳ rà soát và xây dựng hệ thống tài chính kế toán phù hợp với quy định và yêu cầu pháp luật. - Lập kế hoạch tài chính, phân bổ nguồn lực hiệu quả nhằm tối ưu hóa lợi nhuận và giảm thiểu rủi ro. 2.Tổ chức, thực hiện (nhiệm vụ lõi): - Tổ chức và chuẩn hóa hệ thống kế toán, bao gồm xây dựng quy trình, quy chế và quy định liên quan đến lĩnh vực tài chính kế toán. - Phân công, kiểm tra việc thực hiện các nghiệp vụ kế toán và lưu trữ chứng từ, tài liệu. - Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về thuế và kế toán của Việt Nam. - Kiểm soát chi phí, phát hiện rủi ro và đề xuất các biện pháp xử lý. - Tổ chức tính lương, bảo hiểm xã hội, và các chế độ phúc lợi khác hàng tháng. 3.Đo lường, báo cáo: - Kiểm soát các báo cáo thuế, báo cáo tài chính định kỳ (quý, năm). - Lập và trình bày báo cáo quản trị, báo cáo tài chính theo các chuẩn mực kế toán chung. - Phân tích báo cáo tài chính để đánh giá tình hình tài chính công ty, từ đó đưa ra các khuyến nghị kịp thời cho Ban Lãnh đạo. 4.Lãnh đạo (khen thưởng, xử phạt): - Xây dựng đội ngũ nhân viên phòng Kế toán vững mạnh thông qua đào tạo và bồi dưỡng. - Đánh giá hiệu quả công việc, thực hiện các chính sách khen thưởng, xử phạt minh bạch và công bằng. - Định hướng và hỗ trợ các thành viên trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ kế toán. 5.Nghiên cứu và tham mưu: - Nghiên cứu các văn bản pháp luật, thông tư và quy định thuế để hướng dẫn các bộ phận liên quan. - Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về các giải pháp nâng cao hiệu quả tài chính và chiến lược đầu tư, quản lý vốn.

- Lập báo cáo tài chính và báo cáo nội bộ hàng tháng/quý/năm

- Thực hiện kiểm tra và kê khai thuế theo định kỳ kê khai: Quý/năm

- Làm việc với các cơ quan chức năng: Thuế, ngân hàng, bảo hiểm, thống kê…

- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến hoạt động của phòng ban, công ty

• Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và triển khai theo kế hoạch tuyển dụng
• Đề xuất những phương án tuyển dụng, thu hút ứng viên phù hợp
• Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: xây dựng và phát triển fanpage tuyển dụng, các hoạt động …
• Tạo nguồn tuyển dụng dự phòng
• Theo dõi các chỉ số tuyển dụng để đưa ra những giải pháp tối ưu về thu hút và tuyển dụng ứng viên chất lượng
•  Báo cáo tuyển dụng cho Trưởng bộ phận.
• Lên chương trình đào tạo, trực tiếp đào tạo định hướng, chính sách …
• Các công việc khác liên quan đến tuyển dụng: kiểm ra hồ sơ nhân viên, hướng dẫn thủ tục nhận việc …
• Tham gia, hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ gắn kết: YEP, du lịch, sinh nhật ….

 

• Tìm kiếm, tư vấn các sản phẩm dịch vụ SME dành cho khách hàng mục tiêu;
• Phân tích, đánh giá năng lực và thẩm định hồ sơ của khách hàng;
• Lập tờ trình tín dụng / Đề xuất cấp tín dụng và bảo vệ đề xuất cấp tín dụng với cấp phê duyệt;
• Theo dõi và thường xuyên kiểm tra hoạt động kinh doanh và việc trả nợ của khách hàng để có biện pháp kịp thời;
• Bán chéo, bán sỉ các sản phẩm SME cho đối tác liên kết, KHCN, KHDN, ĐCTC;
• Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng hiện hữu và khách hàng tiềm năng, khai thác hiệu quả các mối quan hệ này và đảm bảo mối quan hệ tốt với ABBANK;
• Đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh, phát triển khách hàng gắn liền với kế hoạch cá nhân & mục tiêu chung của Đơn vị.

• Bán và giao sản phẩm sữa uống lên men Yakult đến tận nhà khách hàng tại khu vực sinh sống
• Tư vấn lợi ích của sản phẩm tới khách hàng
• Làm việc linh hoạt và chủ động thời gian, có thể vừa làm việc vừa chăm sóc gia đình

Công việc chuyên môn 90%

• Set up, quay dựng các video trên đa dạng nền tảng: tiktok, facebook,... Video theo order của content
• Quay video tuyển dụng idol livestream tiktok: idol ca hát, nhảy
• Quay video các buổi đào tạo và các feedback của các idol về các buổi đào tạo
• Quay văn hóa công ty: các buổi chào đón nhân sự, thiện nguyện, chúc mừng sinh nhật,…
• Quay hỗ trợ các sự kiện tiktok cùng BLĐ
• Dựng các video sự kiện tiktok: Bảng xếp hạng, Sự kiện hàng tuần/thàng Tiktok tổ chức,...…
• Chủ động tư duy, sáng tạo các ý tưởng quay dựng nhằm xây dựng những sản phẩm vide độc đáo, ấn tượng, mang phong cách riêng của Công ty.
• Thực hiện những cv khác của phòng mkt ( nếu có)

 

Báo cáo và họp Team (10%)

• Báo cáo với cấp trên về tiến độ công việc và kết quả làm việc
• Tham gia 100% các buổi bão não của team để nâng cao hiệu suất và chất lượng công việc

Viết và biên tập các nội dung cho website, fanpage, ấn phẩm truyền thông, báo chí, và các kênh truyền thông khác của Trường;Chỉnh sửa và kiểm duyệt, tối ưu hóa các nội dung truyền thông trên: đảm bảo tính đúng đắn về ngữ pháp, chính tả, văn phong, cách trình bày, dàn trang pháp lý, tính chính xác của nội dung, hiệu quả SEO, từ khóa; đảm bảo sự phù hợp với khách hàng mục tiêu và quy định về nội dung trong hoạt động truyền thông, thương hiệu và tuyển sinh của Trường;Làm việc với các phòng ban khác của Trường để thu thập thông tin và xây dựng nội dung phù hợp.Phối hợp với đội ngũ thiết kế, sáng tạo nội dung để đảm bảo nội dung và hình ảnh truyền thông được trình bày chuyên nghiệp, ấn tượng, đảm bảo đúng tiến độ, quy định, quy chuẩn của Trường.Đánh giá hiệu quả của nội dung truyền thông dựa trên các chỉ số (lượt xem, tương tác, chia sẻ, ...) và đề xuất cải tiến;Cập nhật xu hướng nội dung mới và áp dụng vào các chiến dịch truyền thôngCác công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý trực tiếp.

- Tiếp nhận, xử lý đơn hàng và bán hàng. 

- Hỗ trợ, chào hàng, bán hàng, triển khai các chính sách bán hàng, bảng giá của Công ty đến khách hàng. 

- Lập chứng từ bán hàng, bán hàng và theo dõi Nhập - Xuất - Tồn vật tư và hàng hóa.

- Lập chứng từ thu chi, theo dõi công nợ và xuất hóa đơn tài chính.

- Kiểm tra chứng từ để xác minh các nghiệp vụ trong báo cáo tài chính.

 

- Phát triển, maintain các ứng dụng, hệ thống ứng dụng web trên nền PHP, các hệ thống Opensource.- Tham gia xây dựng các giải pháp, viết các phần mềm theo yêu cầu của công ty.- Lập trình các module tính năng hệ thống phần mềm theo bản phân tích thiết kế, bản phân tích yêu cầu.

The Product Manager will be responsible for the overall performance of assigned products, including achieving sales targets, market share growth, and strategic hospital access. This role requires a dynamic professional who can lead end-to-end product lifecycle management, from market entry to revenue generation. The Product Manager must have in-depth expertise in hospital listing, bidding processes, and managing Key Opinion Leaders (KOLs) to ensure product success in the market.After obtaining the CEPB (Certificate of Eligibility for Pharmaceutical Business), the Product Manager will lead and manage the Sales Representatives to provide product information to the Hospital, actively drive product promotion, achieve sales targets, and expand market presence(1) Product Strategy and Planning• Develop and execute comprehensive product strategies and plans to meet sales and revenue targets.• Provide input on branding and strategic marketing plans for all commercial assets, identifying options and new business opportunities.• Execute and implement approved marketing plans according to schedule, budget limits, and quality standards.(2) Market Analysis and Opportunity Identification• Monitor and analyze market trends, competitor activities, and customer needs to identify growth opportunities.• Examine competitor landscapes for technical content and communicate relevant data to the sales force.• Maintain up-to-date market knowledge and customer insights through direct customer contact and various data sources.(3) Hospital Listing and Tender Management• Manage the entire process of hospital listing for assigned products, ensuring timely and successful inclusion.• Lead and oversee hospital-specific bidding processes, including tender submissions, pricing strategies, and compliance with regulations.• Prepare detailed reports on hospital listing progress, bidding outcomes, and KOL activities.(4) Key Account and Stakeholder Relationship Management• Collaborate with teams in developing competitive strategies for public and private hospital procurement.• Develop hospital engagement strategies, and market positioning.• Build and maintain strong relationships with KOLs and key stakeholders in the healthcare industry.• Identify, engage, and collaborate with KOLs to drive product advocacy and support marketing initiatives•Organize and participate in conferences, workshops, and sessions to strengthen KOL networks.• Build and maintain relationships with key opinion leaders, key customers, associations, and groups essential to the business.(5) Performance Measurement and Reporting• Track and analyze product performance metrics, providing regular updates and insights.• Prepare and present monthly reports on product performance for end-of-month management reviews.• Report key issues to the Director, including market trends, sales and profit developments, product launches, and supply or quality concerns.(6) Pricing and Market Access• Provide input on pricing recommendations and market access strategies to drive profit and achieve sales targets.• Ensure the sales forecasting system is updated monthly to maintain optimal stock levels without excess inventory.(7) Collaboration and Communication• Serve as the key liaison between teams to ensure alignment on product goals.• Collaborate with the Director in planning and executing symposia, meetings, and exhibitions.• Interface with customers seeking advice on Celltrion products or any other related matters